專題：勞動紀律通報
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2.25勞動紀律通報
通報2月25日，文化管理中心對各部門的勞動紀律進行了檢查，具體檢查通報如下：
1、在11：19分檢查到毛坯庫時發現外協車輛在庫內拉運油桶，毛坯庫內卻無人進行看護管理，毛坯庫三名保管 -
勞動紀律突擊檢查通報
勞動紀律突擊檢查通報 各科室： 元旦剛過、春節即將來臨，歲末年初是安全生產工作的關鍵時期，也是安全事故頻發時期。為認真貫徹落實中央八項規定精神，大力整治“四風”，深入推進我
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關于劉紅力違犯勞動紀律通報
關于對劉紅力違犯勞動紀律的通報2011年8月19日，成型車間拉幫班班長劉紅力中午飲酒后上崗，不但自己不能正常工作，還影響拉幫班及其它員工正常工作，并說一些不利于團結、不利于工
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勞動紀律
濟南全聚德公司
勞動紀律
1、目的：
為規范公司及各部門（酒店）員工日常行為，有效的提高員工自我約束力，保持各項工作正常運行，保證員工利益和安全，使公司有一個良好的組織氛圍，特制訂 -
勞動紀律
勞動紀律1、公司全體員工必須服從領導，聽從指揮和工作安排，不頂撞領導，不借故宣泄，不推諉扯皮，不挑肥揀瘦，不逃避、拒絕工作安排；上班員工按規定必須穿工作服、戴胸牌，違反一條罰款1
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勞動紀律
勞動紀律1、 生產區域內禁止吸煙，違者罰款100元，屢教不改者予以
辭退。
2、 班前、班中不許喝酒，喝酒者不許上崗，由班長找人替崗，
替崗人員一班掙兩班工資，工資由喝酒者出，第二次喝 -
勞動紀律
關于嚴格執行勞動紀律、考勤制度的通知
為進一步加強本單位勞動紀律的管理，規范職工的日常行為，建立良好的工作秩序，營造高效、務實、爭先、創新的工作作風，提高工作效率和遵守 -
勞動紀律
桃巴十標項目部勞動紀律管理辦法第一條 項目部勞動紀律嚴格按照總公司《勞動紀律》進行。
第二條為保證員工良好的工作狀態，項目部員工必須于晚上十點之前返回項目部（加班情況 -
勞動紀律[精選合集]
勞動紀律
1、工區全體職工必須服從工區統一指揮，服從隊、班長的分工，兢兢業業地干好本職工作。對消極怠工不負責任影響生產的、或不服從分配的進行停工處理。
2、堅持每天考勤 -
勞動紀律
勞動紀律管理制度 勞動紀律制度一： 為維持良好的經營秩序，提高工作效率，保證經營工作的順利進行，以使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據國家有關規定，結合
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勞動紀律
勞動紀律管理制度 為加強員工遵章守紀的自覺性，維護紀律的嚴肅性，依據公司的管理需求特制訂本制度。 一、管理內容 1. 員工必須嚴格遵守公司8:00-12:00,13：-5:30（冬季）的作息制度
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勞動紀律
山東潤工機加工部員工勞動紀律
⑴員工必須遵守廠規廠紀，違反者按《違反廠規廠紀處罰條例》處理。
（2）按廠部規定的時間上下班。早上7:45準時參加早會，否則視為遲到，每次
罰款十元 -
勞動紀律
一、什么的是勞動紀律
二、如何正確看待勞動紀律
三、遵守勞動紀律的重要性
四、汽運集團運輸紀律考核標準
五、案例一、什么是勞動紀律
紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒 -
勞動紀律
公 司 勞 動 紀 律1、 每月職工個人急、特事經公司批準后可短時間遲到、早退、離崗2次。3次以上者經公司批準的罰款5元/次；沒經公司批準的視為曠工，罰款50元/次
2、 工作時間 -
勞動紀律
勞動紀律（10分）：
指標為全體員工平均出勤率90%；考核為全體員工平均出勤率完成90%得滿分，每高1%獎0.5分，每低1%扣0.5分。 -
勞動紀律（范文模版）
武陵公司勞動紀律管理規定
一、員工每天必須按時上班，不得遲到、早退、曠工，如有違反規定
的按公司的相關制度進行處罰。
二、員工在上班過程中不得離崗，離崗半小時以內的按曠 -
勞動紀律
安全保衛科下周工作重點1.公司所有人員非正常上下班時間進出公司大門必須開出門證經部門領導簽字，打指紋后方可進出公司大門；正常上下班時間必須下車進出大門。
2.進入公司的 -
勞動紀律
勞動紀律 為了進一步加強勞動紀律，切實維護職工的合法權益，保證公司正常的工作秩序，嚴防各類違規違紀事件的發生，營造一個良好的工作環境，現做如下管理規定： 1. 車間員工提前5分鐘
