第一篇：關于劉紅力違犯勞動紀律通報

關于對劉紅力違犯勞動紀律的通報

2011年8月19日，成型車間拉幫班班長劉紅力中午飲酒后上崗，不但自己不能正常工作，還影響拉幫班及其它員工正常工作，并說一些不利于團結、不利于工作的話，怕破壞了成型車間工作氣氛，影響員工工作情緒，在成型車間造成不良影響。根據我公司《勞動紀律追究制度》第11條規定，公司決定對劉紅力處以50元罰款和進行通報批評，并且劉紅力要向公司領導寫出書面檢討和保證。望劉紅力正確對待這次處分，引以為戒，避免錯誤重犯。廣大員工要從中吸取教訓，帶頭遵守公司各種規章制度，認真負責工作，以積極負責的心態面對問題和解決問題，以善良友好的心態對待公司大家庭每位成員，有問題及時反映，以積極負責的態度和領導和同事溝通，各環節各部門管理人員，要認真負責地為員工及時解決和反映問題，努力把我們公司創辦成文明、和諧、高效型企業。

青島環球集團商丘大紅福鞋業有限公司

二零一一年八月二十二日

張貼：辦公大廳、下料、縫紉、成型車間公告欄。

送達：財務部

第二篇：違犯勞動紀律的具體措施

違犯勞動紀律的具體措施

安全是什么？安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是親人的思念；是平安，也是一種幸福，更是一種真愛生命的人生態度。安全上班，平安回家，讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂，我們贊美著美好的生活，憧憬著未來的幸福。

為做好本車間員工的勞動紀律安全工作，將從以下方面來要求以及防范：

1、勞保穿戴；（要求①安全帽戴系好、②工作服做到三

緊，③根據崗位必須穿勞保鞋、絕緣鞋）。

2、工作期間的安全防護；（①互保防護、②防止機械傷

害事故，檢修機械必須嚴格執行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監護制度；機械斷電后，必須確認其慣性運轉已徹底結束后才可檢修；檢修完畢后，試運轉前，必須對現場進行細致檢查，確認機械部位人員全部撤離后，才可取牌合閘；③四不拆：設備帶壓不拆；傳動設備帶電不拆；設備高溫過冷不拆；工具不合格不拆）；

3、杜絕習慣性違章50例；（杜絕上班無理取鬧、打斗、辱罵；杜絕酒后上崗、班中飲酒；杜絕玩忽職守；杜絕電話閑聊、私自會客；廠區內嚴禁抽煙、賭博……；

4、重傷事故為零；（確保安全事故為零，安全檢修必須

做到“三個確認制”1）檢修安全確認制；2）安全操作確認制；3）自身防護確認制；）

5、各片班長管安全，安全生產記心問

安全第一為本，當好第一安全員

違章作業要真管，執行制度須從嚴

安全意識都提高，人人工作保安全

平安是福，祝各位在各自的工作崗位上平平安安、快快樂樂！

第三篇：物業公司經理違犯財經紀律通報

物業公司經理違犯財經紀律通報

物業公司經理違犯財經紀律通報

近期，根據群眾舉報,礦紀委對物業公司副總經理××違反財經紀律的問題進行了立案查處，經礦黨委研究，給予××黨內警告處分，同時解聘了物業公司副總經理職務。為教育大家，杜絕類似的問題發生，現將有關情況通報如下：好范文版權所有

經查，××在擔任物業

公司副總經理期間，違反《會計法》、《中華人民共和國發票管理辦法》的規定，從2004年2月至2005年12月，在處理礦鄉關系業務活動中，多次采取弄虛作假手段開具假發票入帳報銷37064元，其中為其他單位人員多報費用14000元；以虛假的方法支用招待費；并將部分應由個人支付的費用1993元公款報銷。其行為構成了違反財經紀律錯誤，負有直接責任。

各單位要從××違紀案件中吸取深刻教訓，加強教育、管理和監督，堵塞漏洞，杜絕類似問題的發生。

一、必須建立健全財務管理制度，切實加強管理。××違反財經紀律案，暴露出了物業公司財務管理制度不夠健全，現有的制度執行不嚴，導致財務管理，尤其是資金管理較為混亂，日常的財務運作缺乏必要的監督管理機制和手段，久而久之，導致了問題的發生，這一問題必須引起各單位的高度重視。特別是在當前主輔分離，“走出去創業”的新形勢下，對財務管理，尤其是資金管理方面出現了新情況、新問題，更需要加強制度建設，加大監管力度，規范運作行為，切實減少和防止此類案件的發生。

二、必須切實加強對領導干部的履職教育。領導干部作為一個單位或一個部門的負責人，不論這個單位或部門是大是小，都應“守土有責”。必須樹立掌權為公，用權為民的思想，嚴格按規矩辦事，按原則辦事，絕不能視規章制度、黨紀政紀為兒戲，否則，企業利益不僅會受到損失，而且還會毀了自己。

三、必須認真落實企務、區務公開制度。通過調查發現，物業公司企務公開工作，長期以來流于形式，企務公開的內容不真實、不透明，缺乏有效的監督，導致一些違規現象長期得不到發現和糾正。各單位要引以為戒，把企務、區務公開工作作為一項杜絕違紀的防護墻，按礦黨政和上級的規定，切實把企務、區務公開各項工作和要求落實到實處。好范文版權所有

四、必須加強對財會人員的職業道德教育。財務工作是一項原則性很強的工作。堅持原則，按財經紀律辦事，是財會人員最起碼的職業道德。財會人員要做到符合原則的事一定認真辦好，違反原則的事堅決不辦。只有大家共同努力，相互監督，違反財經紀律的案件才能從源頭上杜絕。

當前，全礦各級黨組織結合學習貫徹黨章活動，在全體黨員干部中正在集中開展“算好清廉七筆帳，樹立正確權力觀”專題教育活動。各單位要利用這一典型案例，組織黨員干部結合自身實際，進行座談討論，撰寫心得體會，教育全體黨員尤其是黨員干部時刻保持清醒頭腦，增強遵紀守法和廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，真正做清正廉潔、勤政務實的黨員干部。

第四篇：2.25勞動紀律通報

通報

2月25日，文化管理中心對各部門的勞動紀律進行了檢查，具體檢查通報如下：

1、在11：19分檢查到毛坯庫時發現外協車輛在庫內拉運油桶，毛坯庫內卻無人進行看護管理，毛坯庫三名保管員卻在屋內吃瓜子。

2、11：22分發現鈑金輔料庫保管員劉素英將電動自行車放在工作的小屋內。

3、下午1：25分發現加工車間職工王龍濤在車間內抽煙。

4、下午4：50分發現鍛壓職工張煥磊，在鍛壓綜合庫內睡覺。以上情況反映部分違規人員勞動紀律松散，也反映了責任部門負責人對勞動紀律的管理力度不夠，自查自糾自考執行得不到位。為教育本人和引起大家的高度重視，引以為戒，根據《機械總公司員工違紀管理規定》，通報處理如下：

1、對加工毛坯庫保管員提出警告。

2、對鈑金保管員劉素英罰款10元。

3、對加工二車間職工王龍濤、鍛壓職工張煥磊各罰款100元。

4、加工二車間負責人于建學、鈑金負責人畢善國、鍛壓負責人陳子勝負有管理責任,本次提出警告。

企業文化管理中心

2007年2月25日

第五篇：勞動紀律突擊檢查通報

勞動紀律突擊檢查通報

各科室：

元旦剛過、春節即將來臨，歲末年初是安全生產工作的關鍵時期，也是安全事故頻發時期。為認真貫徹落實中央八項規定精神，大力整治“四風”，深入推進我院黨的群眾路線教育實踐活動，遏制安全事故的發生，20xx年xx月xx日上午院行風整頓工作領導小組對全院各科室的勞動紀律進行了一次突擊檢查，現將檢查結果通報如下：

1、xxx服務臺xxx上班遲到；

2、xxx有睡崗行為；

3、xxx、xxx出現空崗現象；

4、xxx有缺崗行為，且有群眾反映其科室內部管理較為混亂，收服務質量較差。

為強化作風建設，嚴明勞動紀律，經院委會研究決定，給予xxx同志罰款xxx元，責令其寫出書面檢討；由院紀檢書記對xxx負責人xxx、xxx負責人xxx、xxx負責人xx三位同志進行約談，責成其加強科室內部管理，嚴格考勤簽到制度，嚴格請假銷假制度。規范工作行為。由分管院長負責，結合婦

xx科主任立即展開科室內部整頓，限五日內完成科室整改，務必使科室管理、醫德醫風、服務質量、精神面貌煥然一新。

歲末年初工作任務繁重，各科室務必克服麻痹思想、厭戰情緒，要深刻認識到歲末年初工作的特殊性、重要性、緊迫性，進一步加強思想教育，增強工作的積極性和主動性，做到工作不松、力度不減，切實為20xx年醫院工作開好頭起好步打下基礎。醫院將繼續組織有關科室，采取定期檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式，對全院勞動紀律情況進行全面監督檢查。各科室負責人不僅要率先垂范，以身作則，而且要認真履行“一崗雙責”，切實管理好本科室及所屬干部職工。對頂風違紀者一律嚴懲，既要嚴肅追究當事人的紀律責任，還將倒查并追究相關人員的領導責任，并實名通報曝光。

xxxx院行風辦

二〇xx年xx月xx日