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專題:勞動保障政策宣傳

  • 勞動保障政策宣傳

    時間:2019-05-12 07:36:31 作者:會員上傳

    勞動保障政策.
    《就業與失業登記證》的辦理:
    申報條件:凡在法定勞動年齡內有勞動能力且有就業要求,處于無業狀態本省城鎮戶籍人員.由勞動者本人攜帶有效身份證,戶口本(原件及

  • 勞動保障政策問答

    時間:2019-05-14 09:07:03 作者:會員上傳

    勞動保障政策問答
    1.勞動合同未鑒證是否有效?
    答:只要用人單位和勞動者訂立的勞動合同符合法律、法規的規定,沒有損害國家利益、社會利益和他人合法利益,并遵循平等自愿、協商一

  • 勞動保障政策業務知識

    時間:2019-05-13 14:29:54 作者:會員上傳

    就業處業務知識篇(2)一、填空題1、從 1999 年起,在全國城鎮普遍推行勞動預備制度,組織新生勞動力和其他求職人員,在就業前接受 1——3年的職業培訓和職業教育。2、參加勞動預備制

  • 勞動保障政策試題

    時間:2019-05-12 22:50:44 作者:會員上傳

    勞 動 保 障 政 策 試 題(卷)單位:姓名:得分:填空:1. 勞動合同是勞動者與用人單位間確立、的協議。2.三方協議是由畢業生、和三方之間就就業方向簽訂的一種協議,由三方共同簽署后生效

  • 勞動保障宣傳工作計劃

    時間:2019-05-15 13:09:27 作者:會員上傳

    一、指導思想以黨的十七大和市委三屆四次會議精神為指導,堅持以人為本的科學發展觀,按照全市勞動保障工作會議的部署,圍繞關注民生、保障民生、維護民生重點,圍繞勞動保障改革與

  • 關于朝陽區住房保障政策宣傳及

    時間:2019-05-14 04:41:31 作者:會員上傳

    朝陽區人民政府住房保障和房改辦公室 北京市朝陽區民政局 朝住保〔2007〕26號 關于印發《朝陽區保障性住房資格審核 工作方案》的通知 區屬各有關單位: 根據?北京市人民政

  • 勞動保障知識宣傳標語(匯編)

    時間:2019-05-14 05:52:56 作者:會員上傳

    篇一:人社工作宣傳標語 1、選人要正,用人要公,育人要勤,管人要嚴; 2、用好現有人才,穩住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才; 3、科技是第一生產力,人才是第一資源; 4、強化競爭意識,

  • 勞動保障宣傳工作會議發言材料

    時間:2019-05-12 08:25:28 作者:會員上傳

    勞動保障宣傳工作會議發言材料
    尊敬的各位領導、同志們,大家好!
    感謝市局給了我們這次同大家交流工作的機會。去年以來我縣勞動保障宣傳工作,在各級領導的高度重視下,在市局的

  • 勞動保障和再就業政策重在執行

    時間:2019-05-12 22:42:50 作者:會員上傳

    輿 情 信 息 報送單位:海東路街道黨工委、辦事處報送時間:2012年11月21日 基層群眾強烈反映:勞動保障和就業政策
    重在執行
    隨著近幾年來我國經濟的發展,為了滿足人民日益增長的

  • 2010年勞動保障法律法規及政策業務培訓

    時間:2019-05-15 09:37:33 作者:會員上傳

    2010年勞動保障法律法規及政策業務培訓 培訓心得 16.17日兩天參加了勞動和社會保障局舉辦的勞動保障相關政策培訓,了解到,從06年到10年9月份,勞動爭議由310件增加到2350件,《勞

  • 最新勞動保障協理員考試政策文件

    時間:2019-05-13 09:34:15 作者:會員上傳

    目 錄 1.國務院關于加強職業培訓促進就業的意見 (國發[2010]36號)……………………………………………………………(3) 2.國務院辦公廳關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見

  • 勞動保障宣傳月活動簡報(推薦5篇)

    時間:2019-05-12 08:14:59 作者:會員上傳

    精心組織注重實效
    海港人社局廣泛開展勞動保障宣傳月活動5月份以來,為貫徹落實省廳《關于開展2010年農民工勞動合同春暖行動的通知》的要求,進一步推進《勞動合同法》的宣傳學

  • 勞動保障

    時間:2019-05-12 22:42:09 作者:會員上傳

    隨著經濟的不斷發展,在勞動者與企業之間的一些矛盾也越發尖銳。諸如頻頻見報的用人單位拖欠勞動者工資問題、勞動者工傷無處索要費用問題等等,這些都昭示著我國企業目前勞動用

  • 勞動保障

    時間:2019-05-12 12:42:59 作者:會員上傳

    1、勞動關系、勞務關系的區別:
    1)雙方當事人及其關系不同。勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位;勞務關系的當事人一方或雙方既可以是法人,也可以是其他組織,還可以是

  • 勞動保障

    時間:2019-05-12 22:51:39 作者:會員上傳

    一.1.勞動法的調整對象是勞動者與用人單位之間的權利義務關系
    包括中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,國家機關、事業組織

  • 勞動保障材料

    時間:2019-05-13 06:38:09 作者:會員上傳

    xx從事勞動保障這項工作已經有四年多的時間,在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到,再就業工作看似簡單,實際上是一項復雜而又難度大的工作。她之所以能把這項

  • 勞動保障

    時間:2019-05-12 12:44:53 作者:會員上傳

    1、什么是《就業失業登記證》?答:用人單位招用勞動者或者勞動者自主就業,到公共就業服務機構辦理就業登記,失業人員到公共就業服務機構辦理就業登記,對本省就業、失業人員實行統

  • 勞動保障

    時間:2019-05-12 16:24:24 作者:會員上傳

    勞動合同上約定的試用期滿工資為2300,那就應該按2300支付工資,你還可以主張試用期工資不足試用期滿工資的80%,要求公司為你補足。請看法律規定:第二十條 勞動者在試用期的工資不

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