第一篇：勞動保障宣傳工作會議發言材料

勞動保障宣傳工作會議發言材料

尊敬的各位領導、同志們,大家好！

感謝市局給了我們這次同大家交流工作的機會。去年以來我縣勞動保障宣傳工作，在各級領導的高度重視下，在市局的精心指導下，有了較大的發展，也取得了一定的成效。下面我就把去年以來我縣勞動保障宣傳工作開展情況，向各位領導和同志們作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。去年以來我們主要突出抓了以下幾個方面的工作：

一、強領導、建機制、使宣傳工作有保障

為切實抓好宣傳工作，我局采取了一系列措施，一是建立領導責任機制。由局長總抓，各分局局長分管各塊，各股室長為具體負責人，各股室指定信息員具體承擔各塊工作的信息宣傳任務，做到了分管負責與任務承辦的明確管理，形成了全局由上至下的宣傳工作領導責任機制，以及自下而上的信息呈報發布的逐級把關機制。二是建立部門聯動機制。在涉及全縣的大型工作任務上，如啟動新農保，我們建立了與各鄉鎮、縣直各單位等部門的聯動工作機制，開展政策宣傳、協調工作，共同推進各項工作的實施開展。三是建立任務考核機制。對局信息員的工作進行考核，考核結果直接與年終評先評優掛鉤，將“一報兩刊”征訂工作納入鄉鎮勞保站、居委會的目標考核，與工作經費及就業資金的撥付直接

掛鉤。通過這些考核辦法的實施，使我縣“一報兩刊”征訂取得了較大突破，從過去每年征訂不足20份，到去年突破200份，增長了10倍多。

二、多形式、廣途徑、全面落實宣傳任務

我縣充分利用多種形式和途徑，在宣傳工作上強能力、下功夫，努力鍛煉宣傳工作隊伍、營造工作輿論氛圍。一是加大設施投入，為各鄉鎮勞保站統一配備了電腦，實現了就業管理、信息發布、政策宣傳網絡全覆蓋。二是采取“引進來”與“走出去”方法。一方面確保了局屬各股室、各鄉鎮勞保站及各居委會全部征訂“一報兩刊”，同時還邀請了市委宣傳部專家多次作宣傳工作知識講座，以強化我局宣傳工作能力。另一方面提倡 “走出去”：通過就業幫扶、服務基層等活動，深入到各鄉鎮、各企業去了解基層需要及企業用工需求、宣傳勞動保障政策法規、規范企業用工行為，將宣傳、服務、執法三者有機結合，切實推進勞動保障工作。三是多種形式、多種渠道落實宣傳。我縣將傳單、橫幅、板報等傳統宣傳工具與電子屏、QQ群、網站、電視媒體等新興宣傳形式相融合，以及制作光碟，編印勞動保障工作信息刊物等多種形式和廣泛的渠道介紹政策、指導工作，取得了較好的宣傳效果。

各位領導、同志們，雖然我局的宣傳工作取得了一定的成績，但仍還有許多可提升、進步的空間。同時與其他兄弟

單位相比也存在較大的差距。在今后的工作中，我們將繼續發揚成績、彌補不足，開拓進取，切實將宣傳工作抓實辦好、爭取更多更好的成績，不斷推動勞動保障工作更上新臺階！

第二篇：勞動保障政策宣傳

勞動保障政策.《就業與失業登記證》的辦理：

申報條件：凡在法定勞動年齡內有勞動能力且有就業要求,處于無業狀態本省城鎮戶籍人員.由勞動者本人攜帶有效身份證,戶口本(原件及復印件),戶籍所在地的社區出具的目前尚未就業的證明,本人免冠2寸彩照4張及以下規定的資料:

1、從各類學校畢業、肄業的須提供畢業證(肄業證)

2、從各類企業、機關、事業單位等各類用人單位失業的須提供原單位(或有關部門)出具的終止或解除勞動關系證明書(判決書或仲裁書)等有關資料.3、個體工商戶業主或私營企業業主停業,破產停止經營的須提供工商出具的停業或注銷執照的證明.4、承包土地被征用并符合規定條件的須出具有關部門的失地證明等有關資料.5、軍隊退出現役且未納入國家統一安置的須提供復員轉業軍人證書.6、刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的須提供解除勞動教養、刑滿釋放等有關證明.7、其他符合失業登記條件的人員.就業困難人員的認定：

就業困難人員一般指具有勞動能力，并有就業愿望，但因大齡、身體狀況、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。（除失地農民

外其他均要是城鎮戶口）。包括以下登記失業人員：

1、男滿50周歲、女滿40周歲人員；

2、城鎮零就業家庭人員；

3、享受城市居民最低生活保障人員；（憑低保證）

4、殘疾人；（憑殘疾證；有勞動能力的殘疾人）

5、失地農民；（人均耕地面積少于0.1畝）

6、軍隊退役人員；（退伍證）

7、市州級以上勞動模范；（獎勵證書）

8、烈士家屬；（憑烈士證，民政部門的撫恤證）

9、撫養未成年子女的單親家庭成員；

10、連續失業1年以上的其他登記失業人員。

就業困難人員就業援助項目政策：

政策咨詢和就業信息援助。

職業指導和職業介紹援助。

公益性崗位補貼援助。

社會保險補貼援助。

職業技能培訓和創業培訓援助。

勞動保障事務代理援助。

基本生活保險保障援助。

社會保險補貼政策

享受社會保險補貼的對象：

一是吸納了就業困難人員的企業（單位）；

二是按靈活方式就業的就業困難人員。

補貼的險種和范圍：

一是企業（單位）為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費的一定比例，不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及企業（單位）應繳納的其他社會保險費；

二是按靈活方式就業的就業困難人員以個人身份加納的基本養老保險費和基本醫療保險費的一定比例，但沒有參加城鎮職工基本醫療保險的，可參加城鎮居民醫療保險，不再另外享受醫療保險補貼。補貼期限：除對從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。享受過社會保險補貼的持有《下崗優惠證》人員應連續計算補貼期限，除上述特殊情況外，其余人員最長不超過3年。

城鎮居民醫保政策

（一）參保范圍

湘鄉市范圍內，不屬于城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的中小學階段的學生（包括職業高中、中專、技校學生），少年兒童和其他非從業城鎮居民均可參加城鎮居民基本醫療保險。進城農民工子女，可隨同學校參加城鎮居民基本醫療保險。

1、放開戶籍限制。戶籍不在湘鄉，但在湘鄉居住且有固定住所的居民以及在湘鄉務工的農民工，憑公安部門或社區出具的居住證明（農民工憑務工單位證明）可參加本市城鎮居民基本醫療保險。

2、參加城鎮職工基本醫療保險有困難的靈活就業人員，可參加城鎮居民基本醫療保險。

3、參加城鎮職工醫保確有困難的企業職工經批準可參加城鎮居民基本醫療保險。

（二）辦理程序

1、新參保人員：除學生外符合條件的城鎮居民，于每年10月1日到12月31日，以家庭為單位持《戶口簿》、《居民身份證》（特殊人群還須持《低保證》、《殘疾人證》）等有效證件的原件和復印件一份，近期免冠一寸照片兩張到居民戶籍所在地的社區辦理來年的參保登記、資格審核和繳費手續。

2、續保人員在每年10月1日至次年的3月31日憑身份證或戶口本直接到社區辦理繳費。

3、學生于每年9月份辦理新參保（繳保）和繳費手續，從參保之日起享受待遇，除學生外其他居民，每年10月1日至12月31日繳納下一的城鎮居民基本醫療保險費，從次年的1月1日開始享受待遇；元月1日至3月31日參保（續保）繳費的從下月起開始享受待遇；3月31日以后不再辦理當的參保手續。

養老保險政策

一、參保范圍：城鎮各類企業職工、個體工商戶、靈活就業人員、民辦非企業單位從業人員和行政機關事業單位臨聘人員都應當參加企業職工基本養老保險。

二、退休人員管理

1．退休手續輸時間每月23日至27日辦理退休金的下月起領取基本養老金。

2．享受養老金待遇的退休人員因高齡等原因不能親領取養老院金時，可由委代領?！洞I養老金有效證明書》由鄉、鎮、辦事處勞動保障服務站辦理。

3．每年4月1日至7月15日為企業離退休人員的領取養老金資格認證年審時間。逾期未辦理年審的退休金人員，社保局將暫予停發其基本養老金。

第三篇：勞動保障宣傳工作計劃

一、指導思想

以黨的十七大和市委三屆四次會議精神為指導，堅持以人為本的科學發展觀，按照全市勞動保障工作會議的部署，圍繞關注民生、保障民生、維護民生重點，圍繞勞動保障改革與發展大局，突出抓好勞動保障法律法規宣傳、典型宣傳和文化建設，努力提高勞動保障新聞宣傳的整體效應，為促進全市勞動保障事業全面協調可持續發展營造良好的輿論氛圍。

二、重點內容

1、認真做好“十一五”規劃的宣傳。

以《綱要》為依據，深入宣傳勞動保障工作“十一五”時期面臨的新形勢、指導思想、發展目標、主要任務和保障措施。著重宣傳十七大報告中關于加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，保障人民基本生活。要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業、商業保險為補充，加快完善社會保障體系；促進企業、機關、事業單位基本養老保險制度改革，探索建立農村養老保險制度；全面推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療制度建設；完善城鄉居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平；完善失業、工傷、生育保險制度；提高統籌層次，制定全國統一的社會保險關系轉續辦法；采取多種方式充實社會保障基金，加強基金監管，實現保值增值。

2、深入扎實做好三部法律宣傳。

《勞動合同法》和《就業促進法》已從今年1月1日起實施，《勞動爭議調解仲裁法》也將從5月1日起實施，全面到位地宣傳貫徹落實好三部法律無疑是我們勞動保障部門今年工作的“重頭戲”。隨著三部法律對勞動者特別是弱勢群體勞動保障權益保護的強化，必將使用人單位在用工方面更加審慎，勞動者自我維權意識也將進一步強化，勞動關系協調方面多年積累的矛盾和問題有可能因此集中凸現。市和各市（區）勞動保障部門必須加大 “三法”學習力度，集中組織干部職工學習“三法”，并要求各處室（單位）結合實際搞好討論交流，使全系統干部職工對“三法”的新規定、新內涵等都有更深層次的認識。為提高用人單位和廣大勞動者法制意識，要采取多種行之有效的方式方法，深入扎實地搞好三部法律的宣傳。與電視臺聯合錄制一期領導訪談節目；在電視臺連續播放“三法”相關知識和政策法規；與司法局、總工會、工商聯等部門聯合舉辦大型“三法”廣場咨詢活動；在報刊開辟“三法”知識宣傳專欄，并向社會公布“三法”咨詢熱線“12333”，及時做好回復工作。全系統要以更加明確嚴格的要求，采取更加得力有效的措施，進一步落實三部法律的基本精神和主要內容，切實做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法。

3、繼續擴大社會保險制度宣傳。

認真宣傳新出臺的《XX省企業職工基本養老保險規定》、新型農村社會養老保險和即將出臺的城鎮居民醫療保險政策、農民工社會保障等社會保險政策規定，對重大社會保險政策的調整進行及時發布。圍繞社會保險擴面征繳，深入企業、社區宣傳社會保險政策。

4、加強涉及改善民生相關工作的宣傳。

及時準確地對事關民生的重大政策進行政策解讀和宣講，針對群眾普遍關心的熱點、難點問題，有針對性地做好釋疑解惑工作。加強輿情分析，對突發群X事件的事態全面客觀地進行宣傳報道，并及時采取應對措施，主動向公眾媒體發布準確、權威信息，著力維護社會大局的穩定。

5、加強對勞動保障事業發展和工作推進的宣傳。

及時向黨委政府、社會公眾發布勞動保障事業發展狀況，尤其要圍繞年初確定的重點工作目標、關系民生的實事項目的進展情況進行重點宣傳，增進各級黨政組織和社會公眾對勞動保障工作推進情況的了解。

6、建立健全勞動保障新聞發布制度。

建立健全新聞發布會和新聞發言人制度、宣傳采訪管理制度、政務信息報送制度等一系列制度，通過定期召開新聞發布會，及時、全面、準確地向新聞媒體介紹勞動保障事業發展情況和重大決策，回答記者有關勞動保障方面的提問，履行發布消息、宣傳政策、釋疑解惑、澄清事實等職能。

三、活動安排（見附件一）

四、工作措施

1、構建宣傳工作組織領導體系。

一是局成立宣傳工作領導小組。由局長任組長，分管局長任副組長，相關處室（單位）主要負責同志任領導小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責宣傳工作。二是明確新聞發言人和宣傳工作專職人員。新聞發言人由一名局領導擔任，負責扎口對外發布重要信息。三是落實勞動保障專項工作宣傳信息責任人。局各處室（單位）主要負責人為宣傳信息負責人，同時明確一位聯絡員具體負責本處室（單位）的宣傳聯絡工作。各市（區）勞動保障局要參照市局做法，明確本地區宣傳工作的領導組織體系，按時保質完成市局下達的宣傳任務，內容必須符合法律法規和本部門工作要求。

2、加強勞動保障宣傳陣地建設。

進一步加大改革創新的力度，強化陣地意識，提高全市勞動保障系統各類媒體開展宣傳工作的能力和水平，市局重點以一個門戶網站、一個服務特號為載體，加強勞動保障宣傳工作陣地建設。一是辦好勞動保障系統門戶網站。逐步完善網上信息公開目錄，及時在網上公開相關政務信息。加強政策法規庫的動態維護，保證政策信息的全面、準確、及時。進一步拓展網站信息的深度和廣度，安排組織內容豐富、形式多樣的專題報道，開展政策咨詢在線直播、新聞發布會直播等內容的網上直播活動。二是打造好12333公共服務品牌。各市（區）勞動保障局和本局各處室（單位）要加強政策和業務信息的溝通，認真整理勞動保障法律法規和政策文件、辦事內容、辦事程序，保證12333在第一時間得到最新的政策文件和工作信息。對12333咨詢服務中的熱點難點問題，在認真處理、及時解答的同時，注意意見及建議的反饋搜集，為政策制定及領導決策提供參考。

3、創新宣傳工作形式和手段。

一是及時向新聞媒體、信息部門通報勞動保障工作安排和最新政策文件精神，推薦先進典型，擴大社會輿論效應。在繼續辦好“勞動保障之聲”專題和“泰州晚報用工信息”專版的同時，積極向中央和部、省、市級新聞報刊特別是勞動保障系統報刊投稿；二是按規定向省廳、市兩辦、市局報送信息，要圍繞中心工作，介紹工作動態和勞動保障法規、業務知識和工作經驗，擴大社會影響；三是辦好宣傳欄、多媒體查詢等宣傳窗口，宣傳櫥窗每月不少于1期，每期圍繞1個主題展開宣傳，由1—2個處室（單位）主辦，辦公室負責統籌協調，評比；XX區負責將各街道、社區勞動保障宣傳欄辦好，平時張貼《中國勞動保障報》和相關宣傳材料，各街道勞動保障所每季安排1/4社區自辦宣傳欄；四是認真組織開展好集中宣傳工作，對部、省和市統一部署的勞動保障政策、法律、法規宣傳活動，做到有計劃、有措施、有總結，并取得明顯成效，今年至少組織5次較大規模的集中專題宣傳活動，全市接受宣傳面達60萬人次。

3、強化宣傳工作考核體系。

各市（區）宣傳信息實行百分制考核，內容包括：勞動保障網站、組織宣傳活動、稿件得分和信息得分，各項所占比重分別為20%、20%、30%和30%。勞動保障網站建設，版面新穎、內容充實，并與受眾形成互動；各市（區）按市局要求開展宣傳活動，使之有計劃、有成效、有總結；按規定完成稿件和信息考核得分，稿件、信息得分按《稿件信息計分辦法》（見附件二）計分，超過任務按比例計分，但最高不超過標準分值的50%。本局各處室（單位）宣傳信息工作主要考核開展宣傳活動稿件和信息得分。市局和XX區局每季對各街道社區自辦宣傳欄進行考評，列入街道社區勞動保障考核內容。

4、建立信息工作獎懲制度。

（1）宣傳信息工作列入市局處室（單位）、各市（區）考核內容；（2）按累積總分在全市評選宣傳信息工作先進單位；（3）市局錄用稿件按局原規定給予獎勵，省廳和市“兩辦”信息得分每1分獎勵10元，按季由辦公室負責兌現。各市（區）獎勵辦法自行制定。（4）年終評選勞動保障好新聞和優秀作者。

第四篇：全省勞動保障工作會議領導講話

同志們：

這次會議的主要任務是，學習貫徹中央經濟工作會議和省委、全會精神，認真總結過去一年的勞動保障工作，深入分析當前形勢，全面部署今年工作。剛才，會議對去年授予的全國優秀農民工、全國技術能手以及行評中獲當地第一名的縣（市、區）勞動保障部門進行了表彰，這些榮譽既是對他們工作成績的展現和肯定，也是全省勞動保障系統的光榮和驕傲，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的祝賀。省政府對這次會議非常重視，會前，副省長專門聽取了廳黨組的匯報，等會還要作重要講話，同志們一定要認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我講三個方面內容。

一、服務大局，奮發有為，去年勞動保障工作成效明顯

剛剛過去的年，是很不尋常、極不平凡和非常難忘的一年，在頻頻發生的自然災害和復雜多變的經濟社會形勢的沖擊下，在許多任務臨時追加、工作壓力異常沉重的情況下，全省勞動保障系統在省委、省政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，圍繞中心，服務大局，迎難而上，奮發有為，各項工作均取得了明顯成效。

（二）應急應變富有成效。過去的一年，我們既經歷了紀念改革開放周年、等喜事、大事的洗禮，又接受了雨雪冰凍災害、特大和國際金融危機等突發性事件的考驗。

一是努力保障雪災期間群眾生活。年初的雨雪冰凍災害突如其來，給人民群眾的生產生活造成了嚴重的影響，省委、省政府一聲令下，全省勞動保障部門迅速出臺應急措施。同志們主動協調鐵路部門安排專列、向客運公司包車，頂風冒雪，在車站、碼頭接送農民工；對地處偏遠、行動不便的退休人員，不畏嚴寒和山高路滑，主動送養老金上門；深入建設工地和企業，為農民工追討工資。這些行動看似很平凡，但在天寒地凍的時候，溫暖了人心，感動了群眾。

三是全力打擊非法使用童工。10月份網上披露市城鄉結合部個別企業違法使用童工的情況后，胡錦濤總書記、溫家寶總理，副總理、國務委員都作出了重要批示，書記、省長親自部署和督辦，在副省長的直接指揮下，聯合相關部門，連續幾晝夜，查實情況，制定方案，以市為重點，進行拉網式排查，并在全省開展打擊違法使用童工專項行動。全省參加行動人員12余萬人次，排查用工單位9.4萬戶，對非法使用童工、無照經營和存在消防隱患的用工單位，依法進行了處罰和整治，對童工進行了妥善安置。整個案件處理得當，中央和省領導同志非常滿意。這項工作既檢驗了省、市、縣三級聯動的快速反應機制，也進一步夯實了用工管理的工作基礎。

四是積極應對金融危機。針對9月份開始蔓延的金融危機帶來的農民工回流、就業壓力加大等形勢，我們行動迅速，主動應對，結合學習實踐科學發展觀活動，邊學邊改，提出了六條措施，通過強化服務、改進培訓、幫助企業減負等，保持全省就業局勢穩定。、、咸寧、、州、等地提前啟動了“春風行動”，召開專場招聘會，幫助返鄉農民工就地就近轉移就業；、、隨州、天門等地對返鄉農民工組織免費培訓，自籌資金發放培訓補貼。棗陽市免費開辦創業培訓班，為返鄉農民工量身定做創業項目。監利縣積極拓展本地就業空間，僅福娃集團一家就招用當地返鄉務工人員600多名。同志們這種強烈的政治敏感和責任意識，得到省委、省政府高度肯定。

（三）重點工作有新突破。我們堅持以點帶面，突出重點，明確抓手，推進了各項任務全面完成。

一是創業帶就業成效明顯。這是一項全新的、富有挑戰性的工作。省委提出實施全民創業的發展戰略，省政府把幫助3萬人創業帶動10萬人就業列在為民辦“十件實事”之首。各級黨委、政府紛紛響應，社會各界積極行動。、、、、、等地以政府名義出臺文件，黨政主要領導親自部署，召開全市大會進行動員；、、、等地出臺政策，對外出務工農民返鄉創業給予招商引資同等優惠；陽新、通城、云夢、竹山等地通過政策引導、資金扶持、服務改善，吸引外出務工人員、成功人士回歸創業；市評選表彰十大創業明星，營造創業成功、創業光榮的社會氛圍。全省全年發放小額擔保貸款6億元，超過歷年發放額的總和，取得歷史性突破，有力地支持了創業工作，一股創業熱潮正在荊楚大地上涌動。創業帶就業是更高層次、更加積極的就業，是解決我省市場主體不多、社會活力不夠的重要途徑，正被全社會所接受。

二是社會保險覆蓋面穩步擴大。根據省政府的部署，7、8、9三個月，全省上下集中力量，打了一場社會保險擴面征繳攻堅戰，實現了參保人數、保費征繳雙雙大幅度增加。更為難得的是，通過開展攻堅戰，對參保資源、欠費情況作了一次全面普查，健全了基本臺帳，做到了情況明、數據清，夯實了工作基礎，并初步建立了擴面征繳工作的長效機制。現在回過頭來看，這場攻堅戰，省政府決策正確、時機得當，不僅擴大了社會保險覆蓋面，讓更多的人民群眾受益，而且增強了社保基金的支撐能力，為我省社會保險在應對10月份后逐步顯現的金融危機的影響中發揮了積極作用，打下了堅實的基礎。

三是技能培訓鑒定取得新進展。在省政府的領導下，我們聯合相關部門下大力對全省的職業資格進行了規范清理，做了一件多年想做而又沒能做的事，提高了職業資格證書的公信力。對民辦培訓學校，開展了大檢查和誠信評定活動，將審批、監管、支持有機結合起來，既加強管理，又支持其健康發展。通過與深圳市共同舉辦“深校企合作專項活動”，開辦“高技能人才發展論壇”，組織第三屆“華中數控杯”數控技能大賽等一系列技能競賽活動，舉辦高規格的“技能競賽頒獎晚會”，繼續為技能人才成長不懈努力。

四是三部法律順利實施。《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》三部法律在同一年開始實施，對勞動保障部門來說，既是喜事，也是難事。由于社會上對法律條文存在誤解，有不同的聲音，給我們工作帶來了難度。全省上下堅持從實際出發，在廣泛組織開展多種形式的普法宣傳活動，采取勞動保障年檢覆蓋一批、專項檢查擴大一批、日常巡查補充一批“三個一批”的措施，大力提高勞動合同簽訂率，夯實落實勞動合同法基礎。從實施情況看，勞動者依法維權、用人單位規范用工的法律意識普遍增強，勞動關系總體穩定。

（四）改善民生又見成效。保障和改善民生問題，始終是勞動保障工作的出發點和落腳點。過去的一年，在各級黨委、政府的領導下，我們實實在在為群眾辦了幾件好事、實事，雖然這一過程中付出了很多艱辛努力，但工作得到了進步，成績得到了社會和人民群眾的贊揚，我們應該感到欣慰。

二是企業退休人員養老金逐步提高。根據國家統一部署，年有220萬企業退休人員月人均增加養老金100元；年的調待方案

四是困難國企退休人員醫保問題全面解決。爭取中央補助資金7.1億元，加上省和地方財政補助，把全省困難國有企業退休人員全部納入醫療保險。

（五）制度建設繼續創新。我們立足工作實際，積極探索創新，不斷完善制度和政策體系，取得新的進步。

一是積極就業政策體系日趨完善。認真貫徹《就業促進法》和國務院5號文件精神，爭取省政府印發了《關于做好推動創業促進就業工作的通知》，完善了有利于促進就業的產業、稅收、財政、信貸等一系列政策體系。堅持統籌城鄉就業，啟動了“迎接新市民工程”，、、大冶有3萬多農民工成為“新市民”，專題報道。

二是社會保險制度改革加快推進。主動配合國有農牧漁良種場改革，出臺了養老保險實施辦法，惠及16萬人。報請省政府出臺了《村主職干部參加基本養老保險實施辦法（試行）》，天門、鄖西、長陽、?？怠⑾特S、公安等地先期也開展了多種形式的探索。研究制定了《機關事業單位養老保險有關問題的處理意見》。、咸寧、隨州、、、等地積極試點，為建立被征地農民社會保障制度積累了寶貴經驗。鐘祥、團風開展了“新農保”試點，州開展了醫療保險城鄉一體化試點，開展了醫療保險門診統籌試點，覆蓋城鄉的社會保障體系正在探索中建立。

三是勞動關系制度建設取得成效。報請省兩辦印發了《關于進一步發展和諧勞動關系的意見》，提出了發展和諧勞動關系的總體目標，對于完善勞動合同和集體合同制度、企業民主管理制度，發揮三方協商機制優勢，理順工作機制，作用明顯。在此之前，、等地開展了和諧勞動關系創建活動。

（六）系統能力不斷增強。隨著勞動保障事業的快速發展，機構、經費和能力等制約越來越突出。各地爭取黨委政府支持，創造條件，著力解決，系統能力建設又上了一個新臺階。

一是管理服務能力進一步提升。“金保工程”建設繼續推進，統一的社會保險和勞動力市場應用軟件在、、先行上線的基礎上，省本級、、、州順利上線，全省城域網覆蓋率達到90%以上。網站建設和內容保障進一步加強，社會影響逐步擴大。各地結合行風評議，新建和改建了綜合服務大廳，完善設施，拓展功能，提升能力，為群眾提供高效便利的服務，群眾滿意率進一步提升。

二是社?；鸨O管進一步強化。主動接受審計、財政部門的監督檢查，先后幾次接受了省審計廳和國家審計署的專項審計，未發現大的問題。有的地方在自查自糾中，主動調整和糾正了過去的問題，加強規范化管理，在完善制度、規范程序、改進方式上作出了新的探索。

三是依法行政意識進一步增強。充分發揮行政復議、行政應訴的法律救濟作用，維護行政相對人的權利，行政審批事項全面推行網上公開、網上集中辦理，行政行為進一步規范，行政復議、行政應訴敗訴率進一步下降。

以上成績的取得，一是得益于各級黨委、政府的堅強領導。省委、省政府高度重視勞動保障工作，清泉書記五次作出批示，最近在我們報送的關于返鄉農民工的報告上批示：“勞動等部門及各地在幫助返鄉農民工就業、創業上做了大量工作，可總結好的經驗并宣傳引導”。鴻忠省長1月7日專門批示：“年全省勞動和社會保障工作成效顯著，可獎可嘉。特別是擴面征繳工作，打了一場攻堅戰，打得很漂亮。今年是特別的年份，勞動和社會保障工作的地位、重要性將更加凸顯。同時，任務也將更加繁重、艱巨。望請全省勞動和社會保障戰線的同志們，堅定信心，團結一致，攻堅克難，爭創新的工作業績，為經濟社會發展做出新的更大的貢獻”。副省長更是親力親為，率領我們攻堅克難。領導的肯定是對我們的極大鼓勵，更是做好工作的極大動力。二是得益于人大、政協的大力支持。去年，省人大組織了勞動合同法執法檢查，常委會聽取了農民工工資清欠情況匯報；省政協組織了招工難、被征地農民社會保險等專題調研，督促勞動保障重大政策的落實。三是得益于各部門和社會各界的真誠幫助。去年的擴面征繳攻堅戰、打擊非法使用童工、落實積極就業政策、技能人才培養等工作，都得到了各部門和社會各界的密切配合和鼎力支持。四是得益于全系統干部職工的團結戰斗、奮力拼搏。主動融入經濟社會發展大局，積極應對挑戰，堅持改革創新，抓重點、攻難點、創亮點，付出了大量的心血和汗水，無怨無悔。借此機會，我代表廳黨組，向各級黨政領導、省直各部門和社會各界表示衷心的感謝！向全系統干部職工表示誠摯的敬意！

二、把握形勢，攻堅克難，認真做好今年勞動保障工作

年是建國六十周年，是應對宏觀經濟形勢的關鍵一年，國際金融危機尚未見底，對我國我省經濟的影響逐步加深，經濟運行中的不確定、不穩定因素增多，勞動保障工作面臨嚴峻考驗，總體表現在：一是就業壓力將增大。年經濟增速將會放緩，對就業的拉動能力下降。根據就業彈性系數測算，GDp每下降一個百分點，全省就業人數將減少4.5萬人。同時，部分企業生產經營困難，導致崗位流失，就業壓力進一步加大。二是社會保障面臨考驗。隨著部分企業生產經營困難，繳費能力可能下降，職工工資可能降低，繳費基數難以提高，基金征收存在困難。同時，待遇支付剛性增長，保發放的壓力更大。三是勞動關系協調難度加大。部分行業、部分企業可能會降薪、裁員，勞動糾紛可能增多，在防止欠薪、保障關閉破產企業職工權益、維護企業勞動關系穩定方面，困難更多，任務更重。

我們既要對面臨的困難有充分的估計，決不掉以輕心；同時，也要堅定信心，充分認識到挑戰與機遇并存，認識到做好勞動和社會保障工作有很多有利條件。一是黨中央、國務院和省委、省政府出臺了一系列政策措施，明確提出“保增長、保民生、保穩定”，我國我省經濟繼續增長的態勢沒有改變。二是國家把就業擺在更加突出重要的位置，實施更加積極的就業政策，“保增長、擴內需、調結構”的經濟政策在落實中將創造新的就業增長點，拉動就業。三是經濟結構調整對技能人才需求加大、技能培訓任務擴大，為整合培訓資源、創新培訓制度提供了難得的契機，培訓工作大有可為。四是經濟危機中往往孕育著社會保障制度變革的契機，年世界經濟危機后的羅斯福新政，奠定了美國現代社會保障制度的基礎；年亞洲金融危機后，我國實施了以“兩個確?！睘橹饕獌热莸纳鐣Ｕ现贫雀母铮瑢崿F了社會保障體系建設10年的大發展。此外，在多年的工作中，我們已經形成了一整套良好的工作機制，在應對突發事件中錘煉出了一支特別能吃苦、特別能戰斗的干部隊伍，法律體系進一步健全、基層基礎進一步夯實，這些都為做好勞動保障工作提供了有利條件。

年，全省勞動和社會保障工作的主要任務是：認真落實中央和省應對宏觀經濟形勢的一系列政策措施，圍繞保就業、健社保、強培訓、促和諧，將應急措施與長效機制結合起來，將擴大覆蓋與深化改革結合起來，將健全體系架構與搞好制度銜接結合起來，將完善政策與改進管理服務結合起來，發揮勞動保障整體職能，主動服務企業發展，堅定信心，克難攻堅，繼續推進勞動保障事業快速健康發展。

（一）堅持擴大就業與穩定崗位并重，努力保持就業局勢穩定。確保全省城鎮新增就業60萬人，城鎮登記失業率控制在4.6%以內。

一要實施更加積極的就業政策。全面貫徹落實省政府60號文件，鼓勵多方位、多渠道、多形式開辟就業門路，拓展就業空間。通過落實減免稅和提供社保補貼政策，支持企業吸納就業，鼓勵靈活就業；通過開發公益性崗位，提高崗位補貼標準，穩定困難人員就業；通過落實小額擔保貸款、稅費減免和創業補貼等政策，鼓勵勞動者自主創業，帶動更多人就業。

三要推進創業帶動就業。積極開展創業型城市創建活動，加大創業培訓力度，建立創業項目庫，夯實工作基礎。抓實一批創業基地，推出一批創業典型，發揮示范帶動作用。省本級建立5億元創業促就業專項資金，用于幫助各地擴充小額擔保貸款基金規模，加強創業培訓和創業服務，強化實名制管理，幫助5萬名城鄉勞動者成功創業，帶動20萬人就業。制定和完善小額貸款擔?；鹧a助風險補償和貸款獎勵機制，全省發放小額貸款擔保新增8億元。大力開展“回歸創業工程”，扶持返鄉農民工創業。

四要多措并舉穩定就業崗位。建立失業動態重點監測報告制度，掌握重點行業、重點企業崗位流失情況，健全失業預警機制。探索擴大失業保險基金使用范圍，做好援企穩崗工作，對符合條件的用人單位給予內部富余職工轉崗培訓和轉崗安置補貼，對困難企業穩定崗位給予社保補貼和崗位補貼。鼓勵國有企業帶頭承擔社會責任，采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法，盡量不裁員、少裁員，穩定就業崗位。適時表彰一批承擔社會責任、穩定就業崗位的用人單位。

五要加強公共就業服務體系建設。制定《省公共就業服務體系建設五年規劃》，建立省級扶持公共就業服務專項資金，實行項目化管理，加強公共就業綜合服務場所和人力資源市場、實訓基地、基層勞動保障平臺建設。在全省實行統一的就業和失業登記制度，加強失業人員和就業人員統計信息管理，做好人力資源市場職業供求狀況分析發布工作。

六要繼續推進統籌城鄉就業。加大資金和政策扶持力度，重點做好南水北調工程相關縣（市、區）農村勞動力轉移工作?？偨Y評估省級統籌城鄉就業試點工作，加快建立城鄉統一公平的人力資源市場和就業制度。推出一批新的省級勞務品牌，擴大以品牌為龍頭的勞務輸出，充分發揮駐外勞務機構作用，加強“城市圈”勞務協作，提高勞務輸出組織化程度。積極推進“迎接新市民工程”。

（二）堅持應急措施與制度建設并重，完善社會保障體系。經濟越波動，對社會保障的需求越旺盛。擴大保障范圍、提高保障水平、完善保障方式，改善老百姓的心理預期，既是擴內需的具體措施，也是社保工作改革發展的難得契機。

一要認真落實三部門117號文件。人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于采取積極措施減輕企業負擔穩定就業局勢有關問題的通知》（人社部發117號），是經國務院同意的，是穩定就業局勢的綜合性措施。根據我省實際，我們會同省財政廳、省地稅局、省國稅局制定了實施意見，經省政府同意，已印發各地?？偟木袷恰拔寰徦臏p”，決策主體在地方，責任主體也在地方。各地要統一思想認識，按照兩個文件的要求，深入測算論證，制定緩繳費、降費率、調整核定的具體實施辦法，按程序報批后，抓緊組織實施，切實為企業減輕負擔，幫助企業渡過難關。

二是堅持擴面征繳和確保發放。在當前經濟形勢下，更應有效發揮社會保障“安全網”的作用。要加強對擴面征繳形勢的研究，強化措施，落實政策，鞏固已建立的工作機制，確保年末五險參保人數達到2791萬人次，征收社會保險費348億元。各地要加大資金統籌調度力度，確保各項社會保險待遇按時足額支付，確保年調整企業退休人員基本養老金落實到位，增強全社會共渡難關的決心和信心。

三要穩妥推進養老保險各項改革。首先是省級統籌，今年一定要啟動實施，省里除了出臺實施方案，還將制定相關配套政策，貫徹實施國家將要出臺的養老保險轉移接續和農民工參保兩個辦法。第二是被征地農民社會保障制度，省里的指導意見即將出臺，各地要結合實際，制定實施辦法；已出臺辦法的地方，要按照國家和省文件精神，進一步完善政策，搞好銜接，按照“先保后征”的要求，積極探索預存征地補償款的辦法，落實社會保障資金，確保被征地農民基本生活得到保障。第三是新型農村社會養老保險，根據部里的計劃，今年將選擇10%左右的縣（市）開展試點，鼓勵有條件的地方認真準備、積極試點。同時，要認真研究“老農保”制度與新農保制度的過渡辦法。

四要加強醫療、工傷和生育保險工作。繼續推進城鎮居民基本醫療保險工作，力爭到年底城鎮居民參加醫療保險達到75%。積極穩妥將大學生納入城鎮居民基本醫療保險，這已納入省政府辦實事項目。鼓勵有條件的統籌地區通過適當降低城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險住院起付線等措施，減輕個人醫療負擔。加大補助力度，進一步解決困難國有企業退休人員醫療保險問題。探索門診費用統籌和城鄉醫療保險統籌試點，研究參保人員跨地區醫療保險關系轉移、接續和異地就醫等問題。啟動“平安計劃”二期工作，積極推動有較穩定勞動關系的農民工參加工傷保險，并穩妥處理“老工傷”問題。完善生育保險政策體系，擴大生育保險覆蓋面。

五要加強經辦管理和基金監管。要加強經辦機構規范化、信息化、專業化建設，提升經辦能力。加快社會保險綜合服務大廳建設，并將服務平臺向街道、社區、鄉鎮多點延伸，推行網上登記申報核定，提供便民高效服務。進一步優化社會化發放流程，擴大“一次清分”范圍。推進企業退休人員社會化管理，探索城鎮居民基本醫療保險經辦管理模式。要加強社?；鸨O管，認真自查自糾，扎實開展專項治理工作，繼續配合審計部門開展社保基金和有關財政資金管理使用情況專項審計檢查，發現問題，立即整改，確保基金和資金安全。

一要組織實施好特別培訓計劃。通過組織大規模的職業培訓，可以提高勞動者職業素質，推進產業結構優化，同時延緩勞動力進入人力資源市場，為經濟發展做好人才儲備。各地要將特別培訓計劃與經濟發展緊密結合，與援企穩崗計劃緊密結合，與返鄉農民工再就業緊密結合，與城鄉青年準備就業緊密結合，了解需求，摸清底數，制定方案，用好資金，創新管理模式，提高培訓質量，確保培訓10萬返鄉農民工任務的完成。

二要進一步推進高技能人才工作。設立高技能人才培養專項資金，評選表彰首批省首席技師和技能大師、技術能手，強化高技能人才成長的社會氛圍。發揮技工院校主陣地作用，加強專業和師資隊伍建設，不斷完善質量管理和督導評估制度，推進校企合作。

三要規范民辦培訓學校管理。堅持審批、監管、支持有機結合，促進民辦培訓學校發展。進一步完善專家評審委員會，嚴格資質審查，依法依規審批，加強指導和管理，建立統一協調的綜合管理機制。組織實施民辦職業培訓學校年檢，繼續開展民辦職業培訓學校誠信等級評定工作。

四是加強職業技能鑒定管理。在全省具備條件的鑒定機構推廣質量管理體系認證，規范職業技能鑒定行為。推行在線考試和在線考務管理系統，全面建設技能人才信息庫，實現職業技鑒定信息化管理。打造職業技能鑒定考試、職業技能鑒定機構、職業技能競賽“三大品牌”。啟動企業技能人才評價工作試點，繼續推進職業院校畢業生職業資格認證工作，探索建立多元化的技能人才評價機制。

（四）堅持維護職工權益與服務企業發展并重，構建和諧勞動關系。要堅持原則性與靈活性的統一，維護好勞動者與用人單位雙方的合法權益，構建穩定和諧的勞動關系。

一是健全勞動關系協商機制。繼續加大《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和實施力度，以推進勞動合同簽訂為重點，指導用人單位通過協商和勞動者依法建立和調整勞動關系。大力推進平等協商集體合同制度，擴大集體合同覆蓋面，指導用人單位和勞動者就涉及勞動關系調整方面的問題開展對話協商，提高集體合同的針對性和實效性。繼續加強三方協商機制建設，共同研究分析金融危機影響下法律實施過程中的新情況新問題，及時開展協商，發揮三方機制的影響力，逐步形成多層次勞動關系協商機制。

二是建立激勵引導機制。要貫徹省兩辦《關于進一步發展和諧勞動關系的意見》，在爭創勞動保障守法誠信單位的基礎上，大力開展和諧勞動關系企業和工業園區創建活動。要加大對守法誠信單位和勞動關系和諧企業、工業園區的宣傳，并將其引入企業征信系統，鼓勵企業守法用工，建立和諧穩定的勞動關系。要加強誠信檔案建設，對違反勞動保障法律法規的用人單位進行重點監控。

三是健全勞動爭議調處機制。認真貫徹實施《勞動爭議調解仲裁法》，完善勞動爭議調解仲裁制度。要加強企業和基層勞動爭議調解組織建設，指導其開展勞動爭議調解工作，及時化解矛盾。推進仲裁機構實體化建設，力爭年底60%的地級市建立勞動爭議仲裁院。繼續推進規范仲裁庭創建，加強仲裁基礎建設，完善案件評查和疑難案件研討制度，落實工作經費，改善辦案條件，加強業務培訓，提高辦案能力，優質高效處理勞動爭議案件，確保結案率達到95%以上。

四是健全勞動保障監察機制。以打擊非法用工和工資拖欠為重點，加強投訴舉報管理、日常監督核查和專項執法，投訴舉報結案率達到96%以上。以推動用人單位貫徹《勞動合同法》為重點，切實做好勞動保障年檢工作，年檢覆蓋率達到80%以上。以完善維權機制為重點，推進勞動保障監察“網格化”、“網絡化”管理，抓實市，擴大覆蓋面。完善省內協查機制和快速反應機制，逐步建立省際協查機制。

五是健全應急處理機制。隨著金融危機影響的進一步深入，各種矛盾將進一步凸顯，信訪量將大幅增加，對這一點我們要有充分的思想準備。各地一定要落實領導干部信訪工作責任制，堅持局領導信訪接待日制度，做好矛盾糾紛排查化解工作。要建立健全應急反應機制，一旦發生突發事件、群體性事件，要立即趕赴現場，及時處理，防止矛盾激化。這里我強調的是，越是特殊時期，越要重視信訪和維穩，一旦出了問題，領導干部要負主要責任。

（五）堅持能力建設與作風建設并重，提高干部素質和工作能力。勞動保障是一項跨越經濟、社會領域的綜合性工作，目前正處在政策完善和制度建設的發展階段，迫切需要加強基礎建設與隊伍建設，提升工作能力。

一要健全法規體系，推進依法行政。認真做好我省貫徹三部法律實施條例的立法準備工作。落實行政執法責任制和過錯責任追究制，規范行政許可審批事項和服務事項工作流程，積極推進綜合窗口集中辦理各項審批和服務，實施電子監察。加強行政復議和行政應訴制度建設，組織開展行政復議案卷評查，使行政復議維持率、行政應訴勝訴率逐年提高至100%。要圍繞城市圈“兩型”社會建設，制定并實施勞動保障配套改革專項規劃綱要，編制實施“三年行動計劃”，推動重大政策改革和重大項目建設。

二要推進金保工程，加強統計分析。要全面完成省市級數據中心建設。完善業務專網建設，全省城域網覆蓋率達到92%。完成全省統一社會保險和勞動力市場應用軟件在市州級的實施，完成全省勞動保障監察管理信息系統的開發和實施。啟動省本級電話咨詢服務系統建設。加強勞動保障門戶網站建設，推進網上辦事系統開發，提升服務水平。穩妥有序地推進社會保障卡的發行和管理，全省新增發卡100萬張，開展社會保障卡跨地區通用的試點。做好失業登記和五項社會保險等監測數據的采集和上報，加強數據分析應用，逐步提高數據質量。結合中心工作，開展專項統計調查，加強統計分析。

三要加強平臺建設，提升服務能力。要認真研究新形勢下勞動保障基層平臺的功能定位和管理，充分發揮街道、鄉鎮、社區勞動保障服務平臺作用，不斷完善職業指導、就業服務、技能培訓、退管服務、居民醫保、監察協理、爭議調解等功能。

三、牢記使命，不負重托，繼續推進勞動保障事業持續健康發展

這些年來，全省勞動保障系統圍繞經濟社會發展大局，銳意進取，克難攻堅，無私奉獻，務實為民，付出了艱苦努力，促進了事業發展，為改革發展和民生改善做出了積極貢獻，黨委、政府和社會各界給予了充分肯定?？梢哉f，我們勞動保障系統是一個具有優良傳統的團隊，我們的干部職工是一支肯干能干的隊伍。今后一段時間，工作任務更加繁重，同時還要進行機構改革，人心難免發生波動。如何保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散，說句實在話，是一件很難的事情。但我相信我們系統干部職工的政治覺悟，相信同志們的責任意識。在座的各位“一把手”，一定要正確認識當前的形勢和任務，繼承和發揚我們一貫的優良傳統，不動搖、不松懈，扎實做好工作，盡到領導干部的責任，盡到共產黨員的責任。我們的崗位可能變，但勞動保障事業發展不能停。在這里，我提幾點要求：

（一）繼續加強學習研究，不斷提高解決問題的能力。這些年，我們根據形勢變化和工作需要，自覺把學習研究作為一種生活方式，當作一種內在需要，在繼承的基礎上不斷創新工作思路、改進工作方法，推進了事業發展。當前形勢下，勞動保障工作面臨的新情況、新問題很多，實際工作中遇到的深層次矛盾和問題也很多，需要我們繼續加強學習，以前瞻性的高度和角度探索研究，不斷提高解決實際問題的能力。一方面，要善于學習新知識、掌握新本領，認真學習勞動保障法律法規，深刻領會中央和省的大政方針；另一方面，要結合實際加強調查研究，積極探索體制、機制和制度創新，不斷提升工作能力。3月起，市、縣勞動保障部門將參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動，各地一定要精心組織，加強學習，深入調研，著力解決一批事關勞動保障事業科學發展的突出問題，著力解決一批人民群眾反映強烈的突出問題。

（二）繼續加強效能建設，不斷提高工作落實的能力。去年，省委、省政府著眼于提高行政效能、優化發展環境、建設服務型政府，部署開展了提高執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”。通過學習提高、查找問題、整改提高、建章立制等幾個階段的工作，全廳、全系統干部職工的責任意識、效能意識進一步增強，干事激情進一步激發，依法行政進一步加強，抓落實的制度機制進一步健全，也有力地推進了各項工作落實。但是，我們必須充分認識到，加強效能建設、提高行政執行力，是機關工作永恒的主題，是一個經常性的課題。各地一定要將效能建設放在突出位置，堅持常抓不懈，不斷提高抓工作落實的能力，切實保障民生，促進社會和諧，為全省經濟社會發展做出應有的貢獻。

（三）繼續加強作風建設，不斷提高服務群眾的能力。隨著勞動保障工作領域日益擴大、服務對象大幅增加、服務方式更加具體，對我們的工作作風和服務能力提出了更高要求。通過2003年和去年的兩次行評，全系統的工作作風和基礎條件得到極大改善，服務群眾的能力顯著提高，有力地促進了系統服務能力提升，但也暴露出與人民群眾要求不相符的一些問題和不足。各地一定要按照行評整改的要求，不斷改進工作作風，優化服務，努力服務人民群眾。在這里，我再強調一點，在面臨機構改革考驗的關鍵時刻，各地一定要確保職工思想不放松、工作要求不降低，更不能影響工作，切實維護勞動保障部門在群眾心中的良好形象。

（四）繼續加強廉政建設，不斷提高拒腐防變的能力?，F在，勞動保障部門社會地位上升了，有了一些權力，管了一些資金，找的人多了?？傮w來說，同志們堅持勤政廉政，嚴格自律，珍惜崗位、珍惜事業、珍惜自己的政治生命，經受住了考驗，但也有極個別不和諧的音符，近兩年查處的數起違規違紀案件，必須引以為戒，警鐘常鳴。各位領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，堅決維護黨的政治紀律，堅持管理從嚴、要求從高、服務從優，一切以人民群眾利益為重，用制度管人管錢管事，約束自己、管住家人、帶好隊伍。

同志們，勞動保障工作使命光榮，責任重大。我們一定要深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，克難奮進，圓滿完成各項目標任務，以優異成績向國慶六十周年獻禮！

謝謝大家。

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第五篇：勞動保障知識宣傳標語

篇一：人社工作宣傳標語

1、選人要正，用人要公，育人要勤，管人要嚴；

2、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才；

3、科技是第一生產力，人才是第一資源；

4、強化競爭意識，提升自我，營造團隊意識，相互支持；

5、深化人事制度改革 推進社會主義民主政治建設進程；

6、加快人才引進步伐，實施人才強市戰略；

7、貫徹落實《公務員法》，建設高素質公務員隊伍，學習貫徹《公務員法》，做人民滿意的公務員。

8、強化服務理念，創新服務機制，提升服務水平；

9、《就業促進法》是建立促進就業長效機制的法律保障；

10、勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業；

11、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助；

12、加強公共就業服務，建立健全就業援助制度；

13、勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視；

14、職工應當參加失業保險，由用人單位和個人按照國家規定共同繳納失業保險費；

15、鼓勵和支持開展就業前培訓、在職培訓、再就業培訓和創業培訓；

16、殘疾人、傳染病病原攜帶者和進城就業的農民等群眾享有與其他勞動者平等的勞動權利；

17、營造良好就業環境，構建和諧穩定勞動關系；

18、實施積極就業政策，多渠道擴大就業；

19、完善和落實各項扶持政策，多渠道促進再就業；

20、推行城鄉居民養老保險，完善城鄉社會保障體系；

21、基本養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合；

22、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧；

23、參加城鄉居民養老保險，對自己負責，對家人負責，對社會負責；

24、千好萬好不如黨的惠民政策好，金山銀山比不上城鄉居民養老保險大靠山；

25、莫道人間桑榆晚，城鄉居民養老保險撐起保障傘；

26、建立城鄉居民社會養老保險制度，促進社會和諧穩定；

27、家家有老人，人人都會老，年輕就參保，晚年有依靠；

28、社會保險是民生之本，參加保險是幸福之源；

29、萬物生長需要雨露陽光，人生安康需要社會保障；

30、城鄉居民養老保險政府擔責任，百姓得實惠，家庭更和諧；

31、早參保、多繳費、補貼多、待遇高；

32、參保今天，收獲明天，保障未來；

33、群策群力構筑覆蓋城鄉的社會保障體系；

34、城鎮各類企業、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險；

35、社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續的方針；

36、社會保障是經濟建設“減震器”、社會穩定“安全網”；

37、社會保險制度包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業企業以勞動者為本，勞動者以健康為重，保護勞動者健康是全社會的共同責任保險、生育保險等社會保險制度；

38、實施基本醫療保險，共享改革發展成果；

39基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度、；

40、家家參加醫療保險，人人享受健康幸福；

41、看病花錢不再難，醫保幫您過難關；

42、夫妻雙方單位都參加生育保險的，有關費用支付以女方為主，夫妻雙方有一方應參保而未參保的，則不能納入生育保險統籌基金支付范圍；

43、生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼；

44、生育醫療費用包括：生育的醫療費用；計劃生育的醫療費用；法律、法規規定的其它項目費用；

45、職工應當參加生育保險，由用人單位按國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費；

47、；

48、；

49、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權益；

50工支起勞動安全網；

51的支柱，工傷保險助您抵御風險

52是用人單位應盡的義務、享受工傷保險待遇是職工的基本權利；

53合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；

54保險條例》，提高工傷待遇水平，維護工傷職工合法權益；

55促進安全生產；

56康復，創造傷殘職工新生活；

57保險，保障職工工傷權益；

58工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費；

59化解工傷風險，工傷事故不幸，工傷保險有情；

60、依法查處拒繳、瞞報、少繳社會保險費行為；

61堅持以事實為根據，以法律為準繩，遵循公正、公開、公平的原則； 62合同管理，切實保障企業和職工的合法權益；

63依法為職工簽訂勞動合同、參加社會保險；

64條例》是職工權益的法律保障；

65監察執法，全面貫徹落實《勞動保障監察條例》；

66障金制度保障農民工工資按時足額發放；、工傷保險為職、勞動者是家庭、參加工傷保險、用人單位分立、、貫徹新《工傷、加強工傷預防，、積極推進工傷、依法參加工傷、職工應當參加、參加工傷保險，、勞動執法檢查、全面加強勞動、用人單位必須、《勞動保障監察、加大勞動保障、農民工工資保 67、依法維護農民工的合法權益，切實解決好農民工工資拖欠問題；

68、尊重農民工，理解農民工，保護農民工，關愛農民工；

69、規范企業用工行為，維護勞動者合法權益；

70、及時足額支付勞動者工資是用人單位的法定義務；

71、嚴格禁止和堅決糾正超時工作、不簽訂勞動合同、故意壓低和拖欠工資、不按時繳納社會保險費和隨意裁員行為，切實維護勞動者合法權益；

72、加大勞動保障監察和法律制裁力度，依法查處惡意欠薪違法行為；

73、深入貫徹《勞動保障監察條例》，依法維護勞動者的合 篇二：社會保險宣傳標語

1、《社會保險法》是勞動者維權的法律保障。

2、實施《社會保險法》，建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。

3、深入貫徹《社會保險法》，促進社會和諧發展。

4、生命如歌，讓社會保險來呵護這美麗的旋律。

5、參保今天，收獲明天，保障未來。

6、社會保險進萬家，萬戶盛開幸?；?。

7、人生自古誰無老，養老還要靠社保。

8、為父母投保盡孝心，為兒女投保獻愛心，為自己投保求安心！篇三：宣傳標語

國衛復審宣傳標語

1、凝心聚力，真抓實干，奪取國衛復審的全面勝利！

2、攻堅克難，大干快上，全面完成國家衛生城市復審任務！

3、齊心協力，奮力攻堅，奪取國家衛生城市復審的全面勝利！

4、全力以赴，大號國衛復審艱戰！

5、合理攻堅克難，備戰國衛復審！

6、奮力沖刺，打好國衛復審攻堅戰！

學習雷鋒月宣傳標語

1、雷鋒精神傳天下，互助暖流漾人心。

2、學習雷鋒同志，弘揚雷鋒精神！

3奉獻點亮青春！

4代永不謝幕的話題！

公民道德建設月宣傳標語

1建設，弘揚中華民族傳統美德。

2建設要堅持以集體主義為原則。

3建設，提高市民文化程度。

4構建富有、文明、和諧城市！

民族團結進步宣傳月宣傳標語

1共同繁榮發展。

2促進經濟發展。

3家，民族團結花盛開。

4之花，共享繁榮發展碩果。

5結之本，和諧是民族發展之魂。

6力推動民族地區社會事業全面發展！法制宣傳標語

1開法治保障。

2教育，弘揚法治精神！

3、愛心播種希望，、雷鋒精神是時、加強公民道德、社會主義道德、加強社會公德、提高公民素質，、共同團結進步，、維護民族團結，、民族法制進萬、共載民族團結、平等是民族團、攜手共建，努、美好家園離不、加強法制宣傳、全面落實依法

治國方略，加快依法治市進程。

4、弘揚法治精神，構建和諧城市！

篇四：社會保險法宣傳標語

社會保險法宣傳標語

1、社會保險是政府、企業、個人共同出資構建的社會保障網，個人只有參保，成果才能共享。

2、農民工和城鎮職工的最大區別就在是否參加社會保險。

3、養老保險使您老來無憂，醫療保險使您病而無慮。

4、社會保險是國家強制保險。

5、參加社會保險，終身受益匪淺。

6、社會保險保民生，全民參與促和諧。

7、依法繳納社會保險費用是用人單位的法定義務。

8、參加社會保險是勞動者的法定義務，享有社會保險待遇是勞動的法定權利。

9、社會保險與您風雨同舟。

10、實施社會保險法，使每一個公民老來有所養，病了有所醫，傷后有所助，失業有所濟，生育有所補。

11、人生自古誰無老，養老還得靠社保。

12、少壯不參保，老來無依靠。

13、實施社會保險，共享發展成果。

14、遵守社會保險法，維護勞動者合法權益。

15、參加社會保險，依法安享晚年。

16、家家有老人，人人都會老，年輕不參保，晚年誰養老。

17、早參保實惠，晚參保吃虧，不參保后悔。

18、養老保險是大事，及時參保最明智。

19、社會保險進萬家真情溫暖你我他。20、參加社會保險，解除后顧之憂。

22、發展社會保險事業，構建社會主義和諧社會！

23、兒女雖然能防老，保障還要靠社保。

24、萬物生長靠雨露陽光，人生安康需社會保障。

25、《社會保險法》的頒布實施，是深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措！

26、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧。

27、《社會保險法》鋪平您的維權路。

28、《社會保險法》是勞動者維權的法律保障。

29、《社會保險法》是老百姓的保護傘！

30、《社會保險法》，保障你我他。

31、《社會保險法》，普惠千萬家。

32、《社會保險法》，有法更保險。

33、實施《社會保險法》，幸福和諧進萬家。

34、實施《社會保險法》，撐起老百姓的保護傘。

35、深入貫徹落實《社會保險法》，構建和諧穩定勞動關系。

36、實施《社會保險法》，建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。

37、深入貫徹《社會保險法》，促進社會和諧發展。

38、納入社保“安全網”，就業創業更安心。

39、和諧家庭，社保為先。

40、創業聚財，參保添福。

41、編織社保網，幸福你我他。

42、漫漫人生路，社保伴君行。

43、家有萬金尤不足，參加社保始除憂。

44、社會保險作保障，哪里就業都一樣。

45、你參保，我參保，他參保；保增長，保民生，保穩定。

46、社保在手中，踏實在心中。

47、社會保險，真心呵護每一個生命！

48、撐起社保傘，幸福伴你行！

49、生命如歌，讓社會保險來呵護這美麗的旋律。

50、參加企業五項保險，實現農民工到城鎮職工的華麗轉身！

51、社會保險沒參保，手中有糧心也慌！

52、孩子：媽媽，同學都參加居民醫保了，你給我參保了嗎？

53、綻放“社?！奔t花，豐收“幸福”碩果。

54、參加社會保險，安心一生，惠及子孫。

55、社保手牽手，民生心連心。

56、和諧發展，社保先行。

57、社會保險入我家，受惠得益你我他。

58、參保今天，收獲明天，保障未來。

59、社會保險進萬家，萬戶盛開幸?；?。

60、人生自古誰無老，養老還要靠社保。

篇五：2015職業病宣傳標語

2015職業病宣傳標語

1、保護勞動者健康是全社會的共同責任。

2、學習職業病防治知識，增強勞動者防護意識。

3、人人享有基本職業衛生服務。

4、為了您的健康，請正確使用勞動防護用品。

5、職業病重在預防，讓我們共同努力。

6、關注職業健康，促進勞動力資源可持續發展。

7、企業以勞動者為本，勞動者以健康為重。

8、保護勞動者健康是企業的社會責任。

9、健康工作，幸福生活。

10、正確認識和使用，職業病危害警示標識。

11、要職業，不要職業病。

12、用人單位是防治職業病的第一責任人。

13、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權益。

14、崇尚職業健康，遠離職業危害。

15、工作場所應當符合職業衛生要求。

16、防治職業病危害，保護勞動者健康。

17、只有員工的身體健康，才有企業的興旺發展。

18、規范用工管理，促進勞動關系和諧。

19、防治職業病，幸福千萬家。20、保護勞動者健康，構建和諧社會。

21、保護員工健康，建設現代企業。

22、工作、健康、和諧。

23、依法做好職業病診斷與鑒定，維護勞動者健康權益。

24、保護勞動者健康是企業的社會責任。

25、健康工作，幸福生活。

26、要職業，不要職業病。

27、用人單位是防治職業病的第一責任人。

28、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權益。

29、貫徹落實《職業病防治法》，維護勞動者健康權益。