專(zhuān)題：監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核
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績(jī)效考核也要“審計(jì)”
如何保證績(jī)效考評(píng)的效果？筆者所在企業(yè)最近改革了一套新的考核方案，但是筆者非常擔(dān)心部門(mén)經(jīng)理的執(zhí)行問(wèn)題，如果部門(mén)經(jīng)理不執(zhí)行怎么辦，如果部門(mén)經(jīng)理被動(dòng)應(yīng)付又該怎么辦？這是筆者最近
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審計(jì)與監(jiān)察下載
審計(jì)、監(jiān)察............................................................................................................ 1 第一節(jié)總則.............................
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審計(jì)監(jiān)察組組長(zhǎng)
崗位描述
審計(jì)監(jiān)察組組長(zhǎng)
崗位名稱(chēng)：
審計(jì)監(jiān)察組組長(zhǎng)
直接上級(jí)：
審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理
直接下級(jí)：
審計(jì)監(jiān)察員
本職工作：
審計(jì)監(jiān)察工作的組織實(shí)施
直接責(zé)任：
（1） 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度， -
內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法
內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法 第一章總則 第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作，提高審計(jì)監(jiān)察工作質(zhì)量，促進(jìn)公司發(fā)展，根據(jù)《審計(jì)法》、《行政監(jiān)察法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)
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內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度
內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度 1 目的 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理和審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)股東的合法權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康發(fā)展，保證資產(chǎn)的增值保值，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)
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(內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法)
內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作，提高內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作質(zhì)量，防范資金風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《審計(jì)法》、《行政監(jiān)察
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監(jiān)察審計(jì)考核題庫(kù)
監(jiān)察審計(jì)考核題庫(kù)一、填空題。
1、收受供應(yīng)商、施工方等合作伙伴禮品、禮金（價(jià)值小于或等于（）元人民幣），沒(méi)及時(shí)上交給公司監(jiān)察審計(jì)部或向監(jiān)察審計(jì)部報(bào)告的（收到禮品、禮金在（）天內(nèi)沒(méi) -
05審計(jì)監(jiān)察室主任
AMS·模板庫(kù)JS-DS/GW-05
崗位描述
審計(jì)監(jiān)察室主任
崗位名稱(chēng)：
審計(jì)監(jiān)察室主任
直接上級(jí)：
董事長(zhǎng)
直接下級(jí)：
審計(jì)監(jiān)察員
本職工作：
主持對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的審計(jì)、監(jiān)察工作。 -
楊審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃
審計(jì)監(jiān)察部
審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃
第一部分總體工作思路
2014年，審計(jì)監(jiān)察部將緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展方向、近期及年度目標(biāo)、重點(diǎn)工作內(nèi)容，并結(jié)合集團(tuán)總裁辦和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司發(fā)展需 -
2012年審計(jì)監(jiān)察工作總結(jié)
2012年審計(jì)監(jiān)察工作總結(jié)
二○一二年我局審計(jì)監(jiān)察工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，堅(jiān)持以交通經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷加大 -
監(jiān)察審計(jì)案例分析
案例：某上市公司收到舉報(bào)信，下屬XX子公司總經(jīng)理，年薪10萬(wàn)元，但工作3年卻擁有3套總價(jià)值為300萬(wàn)的房子。這時(shí)公司總部需要派審計(jì)人員去做審計(jì)。如果你是審計(jì)人員，應(yīng)從哪幾個(gè)方面入
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如何建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)體系
效考核委員會(huì)在公司范圍內(nèi)討論確認(rèn)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的KpI。在各個(gè)團(tuán)隊(duì)與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定了KpI的基礎(chǔ)上，召開(kāi)公司層面的高層班子成員對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)KpI進(jìn)行討論，是在公司層面對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)KpI
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安全監(jiān)察績(jī)效考核方案[推薦五篇]
××股份有限公司 文件 編號(hào)：**公司通告〔2019〕01 號(hào) 簽發(fā)單位：*** —— -------------- ——————安全監(jiān)察績(jī)效考核方案一、考核目的加強(qiáng)電廠安全管理，增強(qiáng)部門(mén)人員安全
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察審計(jì)辦公室年終工作總結(jié)（范文大全）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察審計(jì)辦公室年終工作總結(jié)xxxx年，在商貿(mào)之都、物聯(lián)新城、佛山強(qiáng)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，在推動(dòng)“三大改革”的浪潮中，鎮(zhèn)監(jiān)察審計(jì)辦（紀(jì)委）緊抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，講求全局謀劃，銳
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工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)察管理制度22
工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)察制度第一章總則
第一條為規(guī)范公司實(shí)施工程項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)察，進(jìn)一步提高工作效率，完善公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度體系，保證工程項(xiàng)目順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定本 -
審計(jì)監(jiān)察干部愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
文章標(biāo)題：審計(jì)監(jiān)察干部愛(ài)崗敬業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我來(lái)自審計(jì)監(jiān)察部，今天演講的題目是《全友興旺、我的責(zé)任》。站在中國(guó)家具行業(yè)的浪尖，透視與全友共同奮斗
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醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科崗位職責(zé)[合集]
監(jiān)察審計(jì)科崗位職責(zé) （一）監(jiān)察審計(jì)科科長(zhǎng)職責(zé) 1、在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本單位的監(jiān)察審計(jì)工作任務(wù)。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，組織科室人員對(duì)財(cái)務(wù)
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監(jiān)察審計(jì)室各崗位職責(zé)（本站推薦）
監(jiān)察審計(jì)室及各崗位工作職責(zé) 一、監(jiān)察審計(jì)室工作職責(zé)： 根據(jù)《行政監(jiān)察法》、《行政監(jiān)察法實(shí)施條例》等國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)政策，在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察、黨
