專題：黑龍江勞動(dòng)監(jiān)察條例
-
勞動(dòng)監(jiān)察是什么
勞動(dòng)監(jiān)察是什么？
勞動(dòng)保障監(jiān)察是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政 -
勞動(dòng)監(jiān)察法律（樣例5）
偶遇 在最后一次考試的前一個(gè)月左右，我遇到了一位老師，他是我們學(xué)校里面中文系的老師，以前參加過職員考試申論的閱卷，我說起我公考申論的慘痛往事，他就向我索要了一些寫過的文章，
-
勞動(dòng)監(jiān)察計(jì)劃
洛南縣人民政府辦公室文件 關(guān)于印發(fā)洛南縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-2012年發(fā)展規(guī)劃的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)工作部門、直屬機(jī)構(gòu)： 《洛南縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-201
-
勞動(dòng)保障監(jiān)察
對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察的一些思考 【摘要】勞動(dòng)保障是工業(yè)化的產(chǎn)物，是順應(yīng)時(shí)代要求的社會(huì)保障體系。有勞動(dòng)就該有勞動(dòng)保障，勞動(dòng)保障則也需要有勞動(dòng)監(jiān)察。用人單位和勞動(dòng)者作為兩
-
勞動(dòng)監(jiān)察詢問筆錄
共計(jì)（1-2）
人力資源和社會(huì)保障局
調(diào) 查 詢 問 筆 錄
詢問時(shí)間：2012年11月14日11時(shí)15分至11時(shí)35分 詢問地點(diǎn)：被詢問人：性別：男年齡：電話：工作單位：住址：
與本案關(guān)系：當(dāng)事人詢問人：記錄人： -
勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)
府勞監(jiān)發(fā)﹝2010﹞05號(hào) 關(guān)于府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 二〇一〇年工作總結(jié)的報(bào)告 人力資源和社會(huì)保障局： 光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼又是一年。二0一0年我隊(duì)在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初的
-
勞動(dòng)監(jiān)察年終工作總結(jié)
1. 每月對(duì)轄區(qū)商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，對(duì)有問題的用戶通知進(jìn)行整改，并簽字確認(rèn)。 2. 對(duì)用工單位商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行走訪摸底，入戶登記填報(bào)《整治非法用工打擊違法行為專項(xiàng)行動(dòng)用人單位
-
勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)
一、提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)監(jiān)察制度建設(shè)為了提高執(zhí)法人員素質(zhì)，我們?cè)诜e極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理
-
勞動(dòng)監(jiān)察年終工作總結(jié)
1. 每月對(duì)轄區(qū)商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，對(duì)有問題的用戶通知進(jìn)行整改，并簽字確認(rèn)。 2. 對(duì)用工單位商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行走訪摸底，入戶登記填報(bào)《整治非法用工打擊違法行為專項(xiàng)行動(dòng)用人單位
-
勞動(dòng)監(jiān)察討論題范文
討論題
（2014-5-19）
勞動(dòng)關(guān)系確立？
勞社部發(fā)[2005]12號(hào)文件，1、雙方的主體必須合格；2、付出勞動(dòng)是否是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分；3、是否受用人單位管理，規(guī)章制度。
1、哪些情況下，用 -
加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察
加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征收為了進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位的勞動(dòng)用工管理，擴(kuò)大我縣用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)范圍，我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)采取以下措施來開展此項(xiàng)工作的：主要
-
2010勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃
預(yù)防為主基層為主
構(gòu)筑勞動(dòng)保障監(jiān)察第一道防線一元復(fù)始，萬象更新。展望二○一○年，勞動(dòng)監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)。在世界經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢(shì)下，新的一年，我們將全面貫徹黨的十七 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察[大全]
一、勞動(dòng)保障年檢主要檢查哪些內(nèi)容？ 回到頂部根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》（勞部發(fā)［1996］214號(hào)）的規(guī)定，勞動(dòng)保障年檢的內(nèi)容主要是用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)
-
勞動(dòng)監(jiān)察課
一、勞動(dòng)監(jiān)察的發(fā)展歷程1.國(guó)際勞動(dòng)監(jiān)察發(fā)展簡(jiǎn)史
勞動(dòng)保障監(jiān)察，在國(guó)際勞工組織和世界多數(shù)國(guó)家又稱為勞動(dòng)監(jiān)察或勞工監(jiān)察，是指法定專門機(jī)關(guān)代表國(guó)家對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律 -
勞動(dòng)監(jiān)察工作匯報(bào)
戶縣人力資源和社會(huì)保障局
勞動(dòng)監(jiān)察工作情況匯報(bào)2012年下半年以來，我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、日常巡查監(jiān)察、案件受理查處等日常性工作的同時(shí)，重點(diǎn)加 -
勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)
勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)
（東郊、北郊）
2011年在市勞動(dòng)監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)局業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，靈武市成員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)為中心，以兩網(wǎng)化管理為抓手，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益，創(chuàng)造穩(wěn)定、 -
勞動(dòng)監(jiān)察匯報(bào)材料
一、積極建立健全青少年維權(quán)機(jī)制（一）青少年維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐漸完善。為了確保青少年維權(quán)渠道暢通，更好地發(fā)揮作用，勞動(dòng)保障監(jiān)察科不斷加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常組織力量深入旗
-
勞動(dòng)監(jiān)察法律制度
勞動(dòng)監(jiān)督檢查法律制度 第一節(jié)勞動(dòng)監(jiān)督檢查法律制度概述 一、勞動(dòng)監(jiān)督檢查的概念 勞動(dòng)監(jiān)督檢查，是指法律規(guī)定的合格監(jiān)督檢查主體為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法對(duì)用人單位遵守勞
