專題:呼叫中心質檢評分標準
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呼叫中心質檢競聘范文合集
呼叫中心質檢競聘
第一部分 自我介紹目 錄第三部分 對質檢崗位的認識 第四部分 分析錄音提出見解第二部分 我的優勢個人簡介 努力、認真、細心、嚴謹 堅強、執著、誠懇、友 -
呼叫中心質檢心得
億倫呼叫中心一名質檢員的心得 作為億倫呼叫中心的質檢員,每天查聽錄音數百個,以質檢角度總結以下幾點銷售技巧: 1.充滿自信 在撥打外呼電話時,自信心是非常關鍵的。任何一個想
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呼叫中心質檢心得
呼叫中心質檢心得 以下是本人從事質檢期間的一些工作心得: 一、掌握員工狀態: 作為一名質檢,首先要了解每個員工的姓名、工號和服務質量等情況。 1、 準確的叫出每個員工的工
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呼叫中心質檢標準
叫中心質檢標準 評分細則: 一、信息內容準確,產品知識、表達能力(30分) 1、 信息內容準確無誤(10分)——為用戶提供的信息內容及回答用戶問題準確 2、 信息內容全面(10分)——為用
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如何做好呼叫中心質檢工作
一、呼叫中心質檢崗位描述
1、創建和維護呼叫中心服務品質標準,建立呼叫中心的質量控制體系
2、規劃監控方式,制定監聽評分標準;
3、按規定完成抽樣監聽及評分工作;
4、監控座 -
也談呼叫中心質檢(范文)
也談呼叫中心質檢 作者:李華麗 | 來源:客戶世界 | 2012-06-04 我想做呼叫中心的人真沒有幾個會喜歡質檢,包括本身從事質檢崗位的人。 別的人不喜歡質檢可以理解:有誰愿意接、打
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呼叫中心質檢心得(5篇范文)
呼叫中心質檢心得 一、掌握員工狀態: 作為億倫呼叫中心的一名質檢,首先要了解每個員工的姓名、工號和服務質量等情況。 1、準確的叫出每個員工的工號、姓名,可讓員工感覺到被尊
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呼叫中心質檢應聘報告
呼叫中心質檢應聘報告 對質檢崗位的認知 崗位價值 質檢,質量檢查。但對于呼叫中心而言,就不是檢查產品質量,而是服務質量。如果說呼叫中心是一個公司的核心,那么質檢就是核心中
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呼叫中心質檢工作心得范文
呼叫中心質檢的一些心得 作為億倫呼叫中心的質檢主管,經過大家2年來的努力,目前所有業務已經步入正軌,以運營商SP業務為例: 一、成單率:座席每天的成單率比初期提升了3倍。話務員
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呼叫中心質檢管理工作體會
呼叫中心質檢管理工作體會 金無足赤,人無完人,每個公司的員工都存在這良莠不齊。作為呼叫中心質檢主管而言,我們能看到坐席人員可能會偶爾出錯,但也許一點點的小錯對于公司都可
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呼叫中心質檢崗位職責和內容
呼叫中心質檢崗位職責和內容 一、呼叫中心質檢崗位描述 1、創建和維護呼叫中心服務品質標準,建立呼叫中心的質量控制體系 2、規劃呼叫中心監控方式,制定監聽評分標準; 3、按規
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呼叫中心質檢師工作總結(五篇)
工作總結
尊敬的領導!
您好!我是從6月份進入質檢這個行業,很高興領導給我這個舞臺,讓我能夠在這個職位上鍛煉自己,進一步提升自己。在這一個月的時間里通過領導的關懷、同事的指 -
XX年呼叫中心質檢年終總結
XX年呼叫中心質檢年終總結 XX年呼叫中心質檢年終總結怎么寫,以下是小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助! XX年呼叫中心質檢年終總結回顧這一年來的工作,從預訂員、審核
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看我如何做好呼叫中心質檢工作
看我如何做好呼叫中心質檢工作 質檢員的定位:質檢員是一個擁有復雜的工作職責的群體。首先他是一個幫助者。也就是說。質檢員對于員工而言,是處于平等的“幫助提高”的地位,他
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呼叫中心-質檢、服務質量監控報告(大全五篇)
服務質量監控質檢報告 【錄音質檢】 一、本期重點問題匯總: 1、共性問題 2、本期需要跟蹤問題: 為保證我們的問題跟蹤及時有效,請各組長督促受理人在質檢報告發出后兩個工作日
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呼叫中心質檢管理與質檢關聯分析
呼叫中心質檢人員不可能對每一通電話做監聽分析,絕對沒有足夠的人力時間,所以這涉及到質檢監聽方法問題: 首先,呼叫中心質檢工作要順利展開,必須第一時間制定質檢監控標準,確定考
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呼叫中心質檢錄音的管理和標準
呼叫中心質檢錄音的管理和標準 說到呼叫中心質檢,就想到錄音,確實,錄音是我們的服務也是產品之一,更是我們反思的起點。下面我從錄音的管理和標準兩方面,談談我的看法: 一、錄音
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呼叫中心質檢、錄音,你反思了嗎?[大全五篇]
呼叫中心質檢、錄音,你反思了嗎? 說到呼叫中心質檢,就想到錄音,確實,錄音是我們的服務也是產品之一,更是我們反思的起點。下面我從錄音的管理和標準兩方面,談談我的看法:一、錄音管