專題：高層次人才管理系統
-
高層次人才隊伍建設
實施人才強校戰略，推進地方高校高層次人才隊伍建設1995年中央提出科教興國戰略，2003年中央又提出了人才強國戰略。從科教興國戰略到人才強國戰略的轉變，充分說明我們黨認識到人
-
加強高層次人才隊伍建設
加強人才隊伍建設 打造創新型特色園區 近年來，高新區緊緊圍繞自治區、南寧市科教興市和人才強市戰略，牢固樹立“人才是科學發展第一資源”的理念，以經濟的快速發展吸納人才，以
-
高層次人才慰問信
慰 問 信您好！
秋風送爽，金桂飄香。值此中秋佳節即將來臨之際，我謹代表XX向您致以崇高的敬意和誠摯的問候！并通過您，向您的家人致以良好的祝愿！
近年來，XX團結帶領全區廣大黨員干部 -
加強高層次人才隊伍建設
加強高層次人才隊伍建設，引領延邊文化事業大發展金正國十七屆六中全會提出，推動社會主義文化大發展大繁榮，隊伍是基礎，人才是關鍵。 根據我州復合型、高素質的高層次文化人才緊
-
崇明縣高層次儲備人才管理規定
崇明縣高層次人才儲備管理規定為適應社會主義新農村建設對人才發展的需要，認真做好本縣人才儲備工作，根據《崇明縣人才儲備工作實施意見》總體要求，現對本縣高層次人才儲備的管
-
高層次人才聘用協議書
附件2： 編號： 聊城大學 高層次人才聘用協議書 （樣本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大學 （簡稱甲方） 受聘方： （簡稱乙方） 為了進一步加大國（境）內外高層次優秀人才的引進力度，規范和完善
-
寶安區關于加強高層次人才隊伍建設
附件6：寶安區高層次科技創新人才生活補貼申請書高層次科技創新人才名稱：申請單位名稱（蓋章）：聯系人：聯系電話：手機：電子郵箱：單位地址：填報時間：年月日深圳市寶安區科技創新局— 1 —填
-
引進高層次人才管理辦法
引進高層次人才管理辦法（試行） 第一章總則 第一條 為吸引更多的高層次人才來學院工作，加快建設一支素質優良、結構合理、充滿活力的教師隊伍，進一步提高教育教學質量和辦學效益，
-
2009高層次創新創業人才
2009年度“省高層次創新創業人才 引進計劃”申報條件具體放寬標準 2009年度“江蘇省高層次創新創業人才引進計劃”申報條件原則上按《通知》（蘇組通[2009]25號）規定執行。條件
-
高層次人才招聘工作總結
88海外高層次人才招聘工作總結 受學校派遣，本人于2012年3月和2011年5月分別參加888組織的赴8888開展海外高層次人才招聘工作。由于兩次招聘工作任務一致，工作內容和對象也比較
-
高層次人才隊伍建設實施方案
關于加強河南省高層次專業技術人才隊伍建設的實施方案為深入貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關于深化人才發展體制機制改革加快人才強省建設的實施意見》，更好地發揮高
-
大力引進高層次人才
大力引進高層次人才，走人才強國之路
——我國人才工作八年回首
中共中央、國務院近日印發了《國家中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡稱《人才規劃綱要》），并發出通知，要求各地區 -
加強高校高層次人才隊伍建設
加強高校高層次人才隊伍建設陳至立國務委員在長江學者座談會上的講話2005-03-30很高興參加2004年度長江學者特聘教授、講座教授受聘儀式和長江學者座談會。首先，我代表國務院
-
高層次人才工作摘要
1 中國科學院院士增選 一、中國科學院院士(以下簡稱院士)，是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號，為終身榮譽。 二、遴選條件：在科學技術領域做出系統的、創造性的成就和重
-
高層次人才座談會發言稿
各位領導，各位同志：大家好！首先感謝縣人事局，給我們提供了這次互相探討、學習交流的機會。本次會議的召開，不僅對學習實踐科學發展觀，推進我縣高層次人才隊伍建設，極具現實意義，而
-
2018年度武清區高層次創新創業人才
2018年度武清區高層次創新創業人才 評審辦法 第一章總則 第一條為做好高層次創新創業人才評審工作，根據《武清區關于進一步搶抓京津冀協同發展機遇加快建設創新創業人才聚集
-
市高層次人才隊伍建設調查報告
市高層次人才隊伍建設調查報告《中共中央、xx關于進一步加強人才工作的決定》明確提出，要把高層次人才隊伍建設擺上重要位置、不斷推進制度創新，形成有利于高層次人才成長的機
-
在深圳2012海外高層次人才
在深圳2012年度海外高層次人才 創新創業培訓班上的講話 大家上午好！ 今天，科技部、人社部共同在改革開放的前沿深圳，舉辦2012年度海外高層次人才創新創業培訓班。在此，我僅代表
