專題：等級(jí)崗位認(rèn)定
-
申報(bào)崗位等級(jí)認(rèn)定填表說明
申報(bào)崗位等級(jí)認(rèn)定填表說明一、附表1《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定申報(bào)花名冊(cè)》①、出生年月、參加工作時(shí)間、聘任（任職）時(shí)間：統(tǒng)一為××××. ××。（例如1975.02；聘任（任
-
認(rèn)定等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)
認(rèn)定等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)
1、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的評(píng)定等級(jí)：家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)根據(jù)其家庭貧困程度分別認(rèn)定為A類、B類和C類家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
2、A類家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生：家庭經(jīng)濟(jì)收入不足 -
XXX衛(wèi)生院等級(jí)認(rèn)定
XXX衛(wèi)生院
關(guān)于申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)等級(jí)認(rèn)定的申請(qǐng)
縣衛(wèi)生局：
經(jīng)過近幾年的建設(shè)和發(fā)展，XXX衛(wèi)生院的整體面貌和業(yè)務(wù)發(fā)展有了明顯的變化，硬件設(shè)施基本配備到位，人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 -
崗位等級(jí)表[★]
。 崗位等級(jí)表 崗位名稱 崗位等級(jí) 崗位名稱 崗位等級(jí) 總經(jīng)理 1-3級(jí) 副總經(jīng)理 2-7級(jí) 技術(shù)總監(jiān) 2-7級(jí) 技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng) 4-9級(jí) 高級(jí)工程師 6-11級(jí) 企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng) 4-9級(jí) 工程師
-
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定督導(dǎo)細(xì)則
鹽城市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定督導(dǎo)細(xì)則[1]：考點(diǎn)布置標(biāo)識(shí)：（1）考務(wù)辦；（2）禁區(qū)標(biāo)識(shí)；（3）考場(chǎng)指引標(biāo)志；（4）考場(chǎng)分布圖；（5）考場(chǎng)規(guī)則；（6）考區(qū)警示帶；（7）候考區(qū)。[2]：理論考場(chǎng)標(biāo)識(shí)：（1）考場(chǎng)號(hào)；（2）考生信息（含姓名、準(zhǔn)考證
-
注冊(cè)稅務(wù)師等級(jí)認(rèn)定辦法
注冊(cè)稅務(wù)師等級(jí)認(rèn)定辦法 （試行） （2011年8月4日修改） 第一章 總 則 第一條 為了提高注冊(cè)稅務(wù)師專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，提升注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和選拔行業(yè)高端人才，根據(jù)《
-
注冊(cè)稅務(wù)師等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表
附件一：注冊(cè)稅務(wù)師等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表申請(qǐng)等級(jí)：□特級(jí)□一級(jí)□二級(jí)□三級(jí)2. 申請(qǐng)人為注冊(cè)稅務(wù)師的，不需填寫“擔(dān)任稅務(wù)師事務(wù)所所長(zhǎng)時(shí)間”項(xiàng)目。3. 申請(qǐng)人為稅務(wù)師事務(wù)所所長(zhǎng)（含分所
-
教師專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)
岳村鎮(zhèn)中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí) 竟聘量化積分實(shí)施方案 （討論稿） 一、指導(dǎo)思想： 為了深化教育系統(tǒng)人事制度改革，建立健全學(xué)校崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化
-
教師崗位等級(jí)說明
教師崗位等級(jí)說明
職稱崗位等級(jí)
中教高級(jí)七級(jí)
小教高級(jí)、中教一級(jí)十級(jí)
中教二級(jí)、小教一級(jí)十二級(jí)
中教三級(jí)、小教二級(jí)十三級(jí)技師二級(jí)
高級(jí)工三級(jí)
中級(jí)工四級(jí)操作說明：
1、 電 -
崗位等級(jí)晉級(jí)申請(qǐng)
崗位等級(jí)晉級(jí)申請(qǐng)
開發(fā)區(qū)崗位等級(jí)晉升領(lǐng)導(dǎo)小組：
我叫王寶娟，女，漢族，1984年8月出生，現(xiàn)年28歲，2003年7月漢師 -
監(jiān)理人員崗位等級(jí)管理辦法
第一章總則一、為了鼓勵(lì)各崗位監(jiān)理人員切實(shí)履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使監(jiān)理人員各盡所能，提高本公司工程監(jiān)理處監(jiān)理人員的監(jiān)理實(shí)際工作能力，各監(jiān)理處監(jiān)理人員實(shí)行崗位等
-
關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升意見
關(guān)于院專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升實(shí)施辦法（征求意見稿） 及員工低職高聘管理辦法（第一稿）的意見 一、關(guān)于積分競(jìng)聘上崗方式中計(jì)分辦法意見如下： 1、考慮我院大中型項(xiàng)目少、專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
-
崗位能力等級(jí)評(píng)價(jià)工作匯報(bào)
崗位能力等級(jí)評(píng)價(jià)工作匯報(bào) 2009--2010 信莊小學(xué) 信莊小學(xué)崗位能力等級(jí)評(píng)價(jià)工作匯報(bào) 一、明確意義、規(guī)范流程 教學(xué)質(zhì)量是衡量一所學(xué)校辦學(xué)成功與否的重要指標(biāo)，是學(xué)校的立校之
-
煙草行業(yè)各類崗位序列等級(jí)表
管理類綜合管理序列崗位等級(jí)表管理類專業(yè)管理序列崗位等級(jí)表專業(yè)技術(shù)類各序列崗位等級(jí)表生產(chǎn)操作類各序列崗位等級(jí)表業(yè)務(wù)類卷煙商品營(yíng)銷序列崗位等級(jí)表業(yè)務(wù)類專賣管理序列崗
-
崗位等級(jí)晉升實(shí)施方案（精選五篇）
敦煌市**中學(xué)
崗位設(shè)置內(nèi)部崗位等級(jí)晉升實(shí)施方案（試行）為了準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和選拔優(yōu)秀教師晉升崗位，充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，根據(jù)甘肅省人事廳《關(guān)于印發(fā)等五個(gè)事業(yè)單位崗位 -
甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)大全
附件2甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定試行辦法為了確保事業(yè)單位和其主管部門在崗位聘用、簽訂聘用合同或變更合同內(nèi)容時(shí)，客觀準(zhǔn)確地確定三類崗位的崗位等級(jí)，根據(jù)原人事部
-
交通銀行客戶經(jīng)理崗位等級(jí)管理辦法
交通銀行客戶經(jīng)理崗位等級(jí)管理辦法 為完善我行市場(chǎng)營(yíng)銷體制，加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的管理，提高客 戶經(jīng)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和展業(yè)能力，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)客戶經(jīng)理的 工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)
-
中國(guó)聯(lián)通崗位工資等級(jí)表
中國(guó)聯(lián)通崗位工資等級(jí)表 附件一: 中國(guó)聯(lián)通山西省分公司職位體系實(shí)施方案 根據(jù)集團(tuán)公司《中國(guó)聯(lián)通職位體系實(shí)施方案》（中國(guó)聯(lián)通[2009]81號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。 一、基本
