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專題:測試部年終考核表

  • SMT部績效考核表(范文大全)

    時間:2019-05-15 01:37:01 作者:會員上傳

    部績效考核表1、SMT經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)考核表 SMT經(jīng)理 姓名 SMT部 崗 SMT位名稱 所屬部門 考核得分 副總 車間主管 上級 下級 1.學(xué)歷、專業(yè)知識 大學(xué)專科以上,電子/機電/自動化專業(yè)

  • 生產(chǎn)部帶班組長月度考核表

    時間:2022-01-12 23:03:25 作者:會員上傳

    生產(chǎn)部帶班組長月度考核表姓名: 2021年 月 考核評分( )考評部分 考核項目 項目 分解 評分參照觀點 配分 評分 生產(chǎn)效率及質(zhì)量(40分) 生產(chǎn)效率及

  • 生產(chǎn)部月度班長績效考核表

    時間:2019-05-14 05:52:06 作者:會員上傳

    生產(chǎn)部月度班長績效考核表與執(zhí)行辦法(試行)
    本考核表得分與各班長浮動工資掛鉤,最終浮動工資計算: 考核得分x 浮動總工資 考核指標(biāo)與得分
    一:工時總分20分
    ①總工時大于標(biāo)準(zhǔn)工時2

  • 企管部考核表(小編整理)

    時間:2019-05-13 06:56:41 作者:會員上傳

    企管部考核部門:崗位:姓名:日期:說明:為了促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展,促進(jìn)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,推動企業(yè)管理職能。 分?jǐn)?shù)說明:滿分100分,分為5個劃分標(biāo)準(zhǔn)。1,0-20分。2,21-40分。3,41-60分。4、61-

  • 測試部年終總結(jié)

    時間:2019-05-14 01:41:58 作者:會員上傳

    測試部年終工作總結(jié)光陰似箭,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我來到英特華已經(jīng)九個月了,在這段時間里,我們公司從沒有測試人員,到測試部的建立;從沒有測試環(huán)境到測試服務(wù)器的建立,測試工具QC、性能

  • 學(xué)生會生活部部量化考核表[全文5篇]

    時間:2019-05-12 17:57:32 作者:會員上傳

    學(xué)生會生活部量化考核表 1. 每個月工作計劃和總結(jié)于下個月的第一次例會上交,最遲不超過下個月的前5天。按時交加2分,未能按時上交不加分且遲交一天扣0.5分,缺交扣3分。 2. 每個

  • 年度考核表

    時間:2019-05-12 13:05:54 作者:會員上傳

    事業(yè)單位工作人員年度考核登記表注:1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。2. “部(處)、院(系)主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”:要明確被考核人的考核結(jié)果:優(yōu)秀、合格、基本合格、不

  • 年度考核表

    時間:2019-05-12 15:40:43 作者:會員上傳

    藥劑人員年度考核表一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責(zé),

  • 考核表(★)

    時間:2019-05-12 06:23:55 作者:會員上傳

    一年來,自己本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照學(xué)校工作的總體要求,努力提高自己的思想、工作和管理水平,較好地完成了校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。2006

  • 年度考核表2013

    時間:2019-05-12 16:26:39 作者:會員上傳

    巧家縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)年度考核登記表(2013年度)單位:XXXXX學(xué)校填表日期:2013年 12月 21 日

  • 2013年度考核表

    時間:2019-05-13 06:11:14 作者:會員上傳

    2013年度,我在自己的崗位上學(xué)習(xí)、探索、進(jìn)取、奉獻(xiàn)。作為副校長,全身心地投入學(xué)校的工作中,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升上,勤奮磨礪。作為任課教師,我默

  • 行政部前臺文員績效考核表5篇

    時間:2019-05-12 13:28:52 作者:會員上傳

    行政部前臺文員績效考核表
    姓名:崗 位:考核月份:
    考核 指 標(biāo)權(quán)重 評分
    指標(biāo)名稱 目 標(biāo) 值扣 分 項自評扣分 上級考評扣分
    關(guān)鍵工作業(yè)績指標(biāo) 文秘工作:公司文件收發(fā)按流程辦理;公

  • 考核表封面

    時間:2019-05-12 04:31:04 作者:會員上傳

    開化一中八(9)班2017學(xué)年第二學(xué)期 四項競賽周考核表 2018年3月12日 開化一中八(9)班2017學(xué)年第二學(xué)期 四項競賽月考核表 2018年3月12日 開化一中八(9)班2017學(xué)年第二學(xué)期 四“jing

  • 轉(zhuǎn)正考核表(匯編)

    時間:2019-05-15 00:06:45 作者:會員上傳

    轉(zhuǎn)正考核表一、被考核人信息二、考核項目內(nèi)容請用以下項目評估員工試用期間工作表現(xiàn),并于右方評分欄內(nèi)的適當(dāng)方格打勾。三、員工改進(jìn)建議請根據(jù)以上考核結(jié)果,列出您認(rèn)為該員工

  • 銀行年度考核表

    時間:2019-05-12 16:04:35 作者:會員上傳

    年度總結(jié) 光陰似箭?;仡欉@一年以來的工作,感觸頗多。我們在分行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的共同努力下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,主動的履行工作職責(zé),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素

  • 小學(xué)教師年度考核表

    時間:2019-05-15 03:01:24 作者:會員上傳

    一年一度的小學(xué)教師年度考核表又需要填寫了,雖說對小學(xué)教師個人晉級或是聘職稱沒有任何影響,但是這種考核表會留在教育局存檔到退休后的若干年,所以說還是認(rèn)真填寫為好,考核表需

  • 專業(yè)技術(shù)人員年度考核表

    時間:2019-05-12 14:43:08 作者:會員上傳

    專業(yè)技術(shù)人員年度考核表(范文) (范文一) 轉(zhuǎn)眼間2015年快要過去了,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),我就本年度的工作小結(jié)如下: 一、思想工作方面: 堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的

  • 2013年度公務(wù)員考核表

    時間:2019-05-14 03:49:02 作者:會員上傳

    漳州市機關(guān)工作人員年度考核登記表單位:蘆溪鎮(zhèn)人民政府(2013年度)注:1、個人總結(jié)欄不夠填寫,可另附紙張。2、此表用A4紙雙面打印,存入被考核人檔案。

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