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年度考核表(精選35篇)

2022-07-08 14:42:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《年度考核表(精選35篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年度考核表(精選35篇)》。

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篇一:年度考核表

姓 名 中國人才網 性 別 女 出 生年 月 19XX.09 政 治

面 貌 中共團員 文化程度 大學本科 單 位及職務 遵義市第四中學 歷史教師 從事或分管工作 負責初二年級和高二年級歷史教學 個 人 鑒 定

本人自參加工作起就赴遵義市余慶縣敖溪鎮敖溪中學開始支教生涯。主管領導評語和考核等次

建議

簽名: 年 月 日 機關負責人或考核委員會

意見

簽名: 年 月 日 本 人意 見

簽名: 年 月 日 未確定等次或不參加考核情況 說 明

蓋章或簽名: 年 月 日 備 案

https://評定: 工作目標得分:

評價標準和操作說明:

A.(4分)出色,績效特別優秀,并始終超越本職位常規標準要求 B.(3分)優良,工作績效經常超出本職位常規標準要求

C.(2分)需改進,工作績效基本維持或偶爾未達到本職位常規標準要求

三、綜合素質考核(20分)

綜合素質得分:

評分標準:

四、考核結果(總分100分)

考核總分=個人總結+工作目標考核+綜合素質考核

考核總分:

五、部門負責人考核意見:

六、分管領導考核意見:

七、人力資源部意見:

篇二十四:年度考核表內容

年度考核表內容

年度考核表內容【1】

年度考核內容主要包括:思想政治素質、工作能力、工作作風、工作實績、廉潔自律五個方面。考核工作要重點考核工作實績。

(一)思想政治素質:

執行黨的基本路線,遵守政治紀律,在政治、思想和行動上與中央保持一致的情況。學習黨和國家的方針政策,掌握基本原理和精神實質,學以致用,不斷提高理論和政策水平的情況。

(二)工作能力:

1、開拓創新能力。支持學校改革發展,能結合學校和本部門的實際情況創新地開展工作。注意學習新知識和掌握新技術,不斷提高自身的專業知識水平、政策水平和管理水平,創造性地研究和解決本人所在或所主管的等各項工作中的實際問題,努力開創部門、教研室、班組、班級工作新局面的情況。

2、組織協調能力。能圓滿完成領導交給的工作任務,能調動大家(包括學生)的積極性共同完成工作任務;能知人善任,不斷增強本部門、本教研室、本班組、本班級的凝聚力和戰斗力;善于處理人際關系,注意溝通思想,積極配合與支持上級、同級和下級工作的情況。

3、科學決策能力。民主意識強,群眾意識強,能深入調查研究,廣泛聽取意見,積極為領導出謀劃策,把正確的意見、建議和成功的經驗轉化成正確決策的情況。

4、解決問題能力。熟悉工作業務,及時發現和解決工作中存在問題,善于處理各種矛盾,解決實際問題的情況。

(三)工作作風:

1、勤奮敬業。愛崗敬業,工作事業心、責任感、服務態度和進取意識強,能主動服務于學校中心工作,刻苦鉆研業務知識,嚴格管理,遵守勞動工作紀律,任勞任怨,埋頭苦干,正確處理國家、集體、個人之間關系的情況。

2、求真務實。堅持實事求是的工作方法,深入基層,深入實際,調查研究,摸實情、講實話、辦實事、求實效的情況。

3、善于聽取意見。堅持和維護民主集中制,發揚民主,虛心聽取不同意見,善于集中正確意見,堅持原則,敢抓敢管,勇于開展批評和自我批評的情況。

4、團結協作。全局觀強,積極支持其他部門和同事的工作,維護領導班子和單位團結,心胸寬廣,團結同事尤其是持不同意見的同事一道工作的情況。

(四)工作實績:

1、工作思路。工作思路清晰,能圍繞學校中心工作,制定任期目標和工作計劃,符合學校工作實際的情況。

2、履行職責。對自己的崗位職責了如指掌,能按照學校崗位職責內容履行相關崗位職責,根據任期目標實施具體措施的情況。

3、工作落實。相關崗位職責所承擔的具體工作任務,實現任期目標所達到的進展程度的情況。

特別是學校階段性任務、臨時性任務、緊急任務的落實情況和對學校ISO質量管理體系所規定任務的落實情況。

4、工作成效。完成工作任務和實現任期目標的數量、質量、效率、效益,取得的.突出工作成績,為學校和部門做出的突出貢獻的情況。

特別是對學校招生任務、教學任務、學生管理、安全保衛、后勤服務、經濟承包任務完成的情況。

(五)廉潔自律:

1、為人正直,有正氣,辦事講原則、講政策,能維護廣大群眾和集體利益。

2、為政清廉。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,清正廉潔,遵紀守法,正確行使權力,加強和完善制度建設,依照學校規章制度辦事,堅決抵制不正之風的情況。不謀私,不徇私枉法,堅決按照政策辦事,按原則辦事的情況。

3、工作時間以外情況。社會交往中的個人言論和行為,生活作風和業余愛好,對親屬及身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。

年度考核表內容范文【2】

一年來,本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己,較好地完成了領導安排的各項任務,現將工作學習情況作自我總結如下:

一、在思想上,認真學習黨的基本方針政策,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,在工作中起模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

二、在工作上,本著積極、負責的態度,認真遵守各項規章制度,帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區及家屬區房屋及水電部分的修繕和改造任務,廳確保了廳機關三棟辦公樓,七個住宅區的水、電、暖的供應和暢通、以及七部電梯的正常運行。

完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點部位設施設備的維護保養及年檢工作,全年沒有發生任何安全責任事故。積極完成了領導及辦公室臨時安排的其他各項工作。

三、在工作作風方面,遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,虛心向周圍的同志學習,對難度大的工作,敢于迎難而上,以自己誠懇的態度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

雖然我在20XX年的工作中取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強理論學習,提高文化素質和各種工作技能,發奮工作,積極進取,把自己的本職工作做的更好。

篇二十五:年度考核表填寫

年度考核表填寫范例

年度考核表填寫范例【1】

學校行政人員年度考核登記表

序號 項?????????????????? 考核人員
A B C D
1 積極參加政治學習和各項活動,按時參加行政會議,工作交流有思路,有創新精神。

10分

? ? ? ?
2 行政值班工作到位,認真負責,按時到校,不提前離校,并能經常巡視校園,發現問題及時處理。

(10 分)

? ? ? ?
3 服務意識強,能主動聯系、幫助、關心教職工。

(10分)

? ? ? ?
4 服從大局,服從安排,服從組織。

(10分)

? ? ? ?
5 熟悉本部門崗位職責,開展工作有較強的組織協調管理能力,教職工配合。

(10分)

? ? ? ?
6 制定好本部門的工作計劃,并出色完成工作計劃中的各項工作,不推諉、不拖拉。

(10分)

? ? ? ?
7 能按要求按時完成上級及黨支部、校長布置的工作。

(10分)

? ? ? ?
8 分管工作富有成效,在檢查、評優活動中為校爭得榮譽。

(10分)

? ? ? ?
9 分管工作信息及時主動上傳學校博客、儀隴新聞網、教育網等。

(10分)

? ? ? ?
10 有合作意識,配合其它部門完成學校工作。

(10分)

? ? ? ?
? 綜合考核分值 ?
?年度考核表填寫范例【2】

本年度我擔任六(1)班、五(1)班的數學工作。

一年來我以飽滿的工作熱情,奮發向上的精神,積極完成本職工作。

在黨和上級領導的關懷和幫助下,思想進步,積極進取,團結同事,遵紀守法,響應學校的號召。

能積極執行黨的各項方針政策,努力提高自已的政治思想覺悟,不斷加強自身品德修養,以適應新形勢下教育的需要。

在工作中任勞任怨,扎實求進,服從領導,聽從學校一切安排,從不計較個人得失,保質保量完成各項工作任務。

本人在教學工作和班主任工作中一直盡職盡責。

工作中本人能夠認真鉆研大綱,研究教法,細心備課,不斷加強教學理論的學習,為適應教育改革發展的要求,積極吸取先進教師的教學經驗,以適應新素質教育的要求。

但教學有法,教無定法,工作之余我不斷充實自已、豐富自我,為了自已教法的更新,不斷加強業務學習,積極聽取有豐富經驗的教師的講課,學習新的教學理論,特別注重學生對基礎知識的掌握程度。

當然,教師不但要教書,更重要的'是教給學生怎樣做人。

為此,我在班主任工作中,本著“樹人先正已”的工作作風,來管理班級,影響學生的品行。

凡是要求學生做到的,自已首先要做到,同時經常對學生進行耐心細致的思想工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行。

如今,教育對教師素質的要求越來越高已成為現實,如果不進行學習就會落伍、被淘汰,為此,我抓住每年的在職繼續教育學習機會,深入學習研究,來提高自已的業務水平,以適應新素質教育發展的要求。

回首走過的工作歷程,有成績也有不足,但我問心無愧,因為我每時每刻都在為教育事業奉獻著熱血和力量,我也深知,有黨和人民做后盾,在今后的教育教學工作中一定會成長起來,成為一名優秀的教育工作者。

本年度自評:合格。

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篇二十六:年度考核表

學校行政人員年度考核登記表

序號 項?????????????????? 考核人員
A B C D
1 積極參加政治學習和各項活動,按時參加行政會議,工作交流有思路,有創新精神。

10分

? ? ? ?
2 行政值班工作到位,認真負責,按時到校,不提前離校,并能經常巡視校園,發現問題及時處理。

(10 分)

? ? ? ?
3 服務意識強,能主動聯系、幫助、關心教職工。

(10分)

? ? ? ?
4 服從大局,服從安排,服從組織。

(10分)

? ? ? ?
5 熟悉本部門崗位職責,開展工作有較強的組織協調管理能力,教職工配合。

(10分)

? ? ? ?
6 制定好本部門的工作計劃,并出色完成工作計劃中的各項工作,不推諉、不拖拉。

(10分)

? ? ? ?
7 能按要求按時完成上級及黨支部、校長布置的工作。

(10分)

? ? ? ?
8 分管工作富有成效,在檢查、評優活動中為校爭得榮譽。

(10分)

? ? ? ?
9 分管工作信息及時主動上傳學校博客、儀隴新聞網、教育網等。

(10分)

? ? ? ?
10 有合作意識,配合其它部門完成學校工作。

(10分)

? ? ? ?
? 綜合考核分值 ?
? 時間過得真快,不知不覺都已經工作整整一年了。

回想走過的這一年,風雨兼程,伴著歡笑,淚水,喜悅和感動,收獲頗豐。

有這么一張表可以作為載體把我自己的收獲和感悟寫下來,是一種幸福。

自己見證自己的成長,是幸福的。

工作在四川文理學院,是幸福的。

思想方面

在思想上,一直嚴格要求自己。

勇于剖析自己,調整好自己的心態,以一種積極的,樂觀的態度面對生活,工作和學習。

信奉“活到老,學到老”的信條,對“學而不思則罔,思而不學則殆”有了更進一步的認識。

作為一名老師,我還不斷的提高自己的思想素質,學習黨的章程,貫徹黨的服從意識,積極的向黨組織靠攏。

教學方面

本學年,我主要承擔了多門專業課的教學工作。

教學是一項團隊工作,是學生和老師積極配合的結果。

所以在教學中,我不僅注重我自己的課前的準備工作,備課等,而且更加注重學生能力的培養。

我覺得一個好的老師不僅僅只是將知識傳授給學生,更重要的`是教給學生學習、認知的方法,培養他們終身學習的態度和能力。

育人方面

本學年以來,我一支擔任教科系1班現代教育技術專業班主任。

下學期我還承擔了部分輔導員工作。

我深知,學生工作是一項艱巨而長期的工作。

學生于老師來講,也許多一個少一個都無所謂,可是老師對于學生來講就一個。

作為他們的朋友,我總是站在學生的立場來提高自己的服務意識,真誠,熱情地對待每一個學生,讓他們在學習生活中感受到文理學院的最最人文的關懷。

作為一個管理者,我也常常批評一些思想有些偏離的學生,批評意在反省,反省后要改正,改正了才能夠進步和成長。

現實表現

一年來,我漸進角色。

對于教師這個職業有了進一步的認識。

以前總認為老師是人類靈魂的工程師這句話很夸張,等到自己當了老師以后,我才發現,老師們一點都不愧對這個神圣的稱號。

人說老師的最高境界是看見學生就開心,而老師的最大的幸福體驗是得天下英才而教之。

我認為老師的最高境界是讓學生看見你都開心,而老師的最大幸福體驗是讓學生們成長為身心都健健康康,積極面對生活的人。

2016年度考核表模板【2】

各鎮黨委、人民政府,春城街道工委、辦事處:

2016年我市選聘3名大學生到村任職,至今年8月任職已滿2年。

根據省委組織部《關于做好大學生村官聘用期滿考核工作的通知》(粵組電傳〔216〕63號)和市委組織部、市人事局、市財政局《關于印發陽春市高校畢業生退伍軍人到村任職管理辦法的通知》(春組通〔28〕6號)有關規定,為保持選聘高校畢業生到村任職工作連續性,引導大學生村官有序流動,經研究,決定對這批大學生村官進行考核。

現將有關事項通知如下:

一、考核目的根據省委組織部粵組電傳〔216〕63號文精神,對2016年選聘到村任職的大學生進行考核,并對考核合格的大學生村官頒發《高校畢業生到農村任職工作證書》,作為大學生村官聘用期滿享受有關政策的重要依據。

本人愿意繼續留村任職的,可繼續按原合同留任;本人不愿意繼續留村任職的,可選擇考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造等出路。

對于報考公務員、繼續學習深造的大學生村官,要認真落實有關政策,保障他們的待遇。

對于自主創業、另行擇業的大學生村官,要積極創造條件,通過多種方式提供扶持。

二、考核內容

重點考核大學生村官的德、能、勤、績、廉五方面情況。

考核合格的基本條件:(1)大力宣傳貫徹黨的路線方針政策,積極引導學習實踐科學發展觀,各方面起骨干帶頭作用;(2)善于做群眾工作,敢抓敢管,較好地完成所擔任職務的職責,工作能力得到提高;(3)工作熱情高,服務意識強,關心群眾疾苦,積極主動為群眾辦實事、做好事、解難事;(4)樂于奉獻,遵紀守法,作風務實,團結同志,群眾評價好;(5)任職村生產發展、村容整潔、鄉風文明、干群和諧;(6)無違法違紀行為。

三、考核的程序和步驟

大學生村官考核工作堅持實事求是、客觀公正、民主公開、群眾認可的原則,采取自下而上的方式進行。

先由大學生村官進行自我總結,然后由考核組和相關部門按照考核的內容和要求,形成大學生村官的工作鑒定。

大學生村官的考評情況經審定后,由組織部門記入人事檔案。

(一)個人總結。

億瑪

由各鎮(街道)組織人事辦通知本鎮(街道)的2016年選聘的大學生村官準備好個人總結材料和填寫《大學生村官聘用期滿考核鑒定表》(見附件,填寫“大學生村官個人小結”要求電腦打印,個人簽名)。

總結材料要求24字左右,內容包括2016年8月至2016年8月兩年以來的思想政治表現、工作能力、工作作風、工作實績以及廉潔自律情況。

(二)組織考核和督查。

成立考核組。

考核組成員由各鎮(街道)黨(工)委從組織人事辦等相關部門抽人組成。

采取民意測評、個別訪談、查閱資料、實地考察和專項調查的形式,深入了解大學生村官的具體表現情況。

民意測評和個別談話的對象為鎮(街道)駐村干部、村“兩委”干部及部分自然村村長。

征求鎮黨委、政府(街道工委、辦事處)有關領導意見后,考核組對大學生村官表現進行綜合分析和評價,寫出考核意見,按合格、基本合格、不合格三個等次進行總體評價。

篇二十七:教師年度考核表

姓 名 ? 性 別 ? 出生年月 ? 政治面貌 ?
文化程度 大專 所學專業 ? 從事專業 教育教學
從事何種

工??? 作

小學四年級數學教? 學 任教(年)

班??? 級

四(1)班 周總課時 16

在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的`熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。

另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。發表教學論文1篇。

在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。

主要缺點還有以下幾個方面:

一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;

二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

簽名:

20??? 年 7 月 5 日

2016教師年度考核表二:

學習培訓情況

參加繼續教育

形式 學習? 內 容 學習時數 成?? 績
培訓

網絡在線

國培

76 合格
要技術報告情況

著作、論文及重

起止時間 名稱及內容提要 出版、登載、獲獎或

學術會議上交流情況

獨(合)著、譯
? ? ? ?
創造發明及成果情況

完成主要專業技術工作

起止時間 項目、課題、成果等名稱 本人所起作用(主

持、參與、獨立)

完成情況(獲獎、效益或專利)
20、、至

20、、

數學教學 獨立完成 良好
失職情況

工作失誤、

時間 情況簡述 損失或影響程度 處理情況
? ? ? ?
主管領導評鑒意見 考核等次 優?? 秀 稱?? 職 基本稱職 不 稱 職
? ? ? ?

(公章)

領導簽名:????????? ?????????????????????????年??? 月??? 日

審?? 核?? 意?? 見

考核委員會(小組)

考核委員會主任(組長)簽名???????????????????????? 年??? 月??? 日

單位領導意見

簽名:????????????????????????????????????? 年??? 月??? 日

被考核人意見

同意考核小組考核結果。

簽名:?? ???????????????????????????????20??? 年7 月 15 日

復核意見

簽名:????????????????????????????????????? 年??? 月??? 日

備?? 注

簽名:????????????????????????????????????? 年??? 月??? 日

篇二十八:如何填寫年度考核表

本年度我擔任六(1)班、五(1)班的數學工作。

一年來我以飽滿的工作熱情,奮發向上的精神,積極完成本職工作。

在黨和上級領導的關懷和幫助下,思想進步,積極進取,團結同事,遵紀守法,響應學校的號召。

能積極執行黨的各項方針政策,努力提高自已的政治思想覺悟,不斷加強自身品德修養,以適應新形勢下教育的需要。

在工作中任勞任怨,扎實求進,服從領導,聽從學校一切安排,從不計較個人得失,保質保量完成各項工作任務。

本人在教學工作和班主任工作中一直盡職盡責。

工作中本人能夠認真鉆研大綱,研究教法,細心備課,不斷加強教學理論的學習,為適應教育改革發展的要求,積極吸取先進教師的教學經驗,以適應新素質教育的要求。

但教學有法,教無定法,工作之余我不斷充實自已、豐富自我,為了自已教法的更新,不斷加強業務學習,積極聽取有豐富經驗的教師的講課,學習新的教學理論,特別注重學生對基礎知識的掌握程度。

當然,教師不但要教書,更重要的是教給學生怎樣做人。

為此,我在班主任工作中,本著“樹人先正已”的工作作風,來管理班級,影響學生的品行。

凡是要求學生做到的,自已首先要做到,同時經常對學生進行耐心細致的`思想工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行。

如今,教育對教師素質的要求越來越高已成為現實,如果不進行學習就會落伍、被淘汰,為此,我抓住每年的在職繼續教育學習機會,深入學習研究,來提高自已的業務水平,以適應新素質教育發展的要求。

回首走過的工作歷程,有成績也有不足,但我問心無愧,因為我每時每刻都在為教育事業奉獻著熱血和力量,我也深知,有黨和人民做后盾,在今后的教育教學工作中一定會成長起來,成為一名優秀的教育工作者。

本年度自評:合格。

篇二十九:事業單位年度考核表

20XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大、三中、四中全會精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。

在本年度的工作當中,在單位領導的正確帶領下,認真學習黨的十八大精神,堅持“為基層服務,為機關服務,為領導服務”的工作方針,著眼全局當參謀,統籌兼顧抓協調,突出重點抓落實,認真履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務。

現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

一、加強學習,提高素質。

積極參加各種政治理論學習,認真學習了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素質。

自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦,指導工作,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,為人公道正派,堅持原則,自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度,服從組織安排,忠實地做好本職工作。

圍繞本職工作的重點,積極學xxx省、市農業、農村工作會議精神,20XX年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習,認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識,努力做到融匯貫通,聯系實際,進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

二、嚴謹細致,認真履職。

辦公室工作事務繁雜,能立足本職、服務大局,做到工作早考慮、早安排,為局領導決策當好參謀,搞好協調,凝聚合力,經過辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務,確保了機關工作的有序運轉。

(一)組織協調,充分發揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復。

高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作,始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑,牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識,每年對由我局承辦的“會議”建議、提案,都及時將每個建議、提案落實到相關科站,并對承辦科站明確承辦要求,對承辦情況及時做好督導工作,同時在文字上嚴格把關,規范格式。

在各承辦科站的大力配合下,均按時、高質量的完成了答復工作。

如20XX年承辦的市政協第81084號重點提案《關于拓展農業功能,推進農業現代化的建議》,辦公室牽頭有關科站,積極開展調查研究,并多次與提案人電話溝通聯系,針對性的提出了具體工作意見,圓滿完成了提案的辦理工作,也為領導決策提供了參考。

一年來,共辦結建議、提案74件,從代表和委員反饋的意見來看,滿意率很高,在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中,對我局積極主動、規范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。

做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執行,以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,保證了事事有著落、件件有回音。

特別是對有時間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒有出現脫節遺漏現象。

就交辦事項辦理工作還發出通知,明確了交辦事項的辦理要求,進一步提高了辦事工作效率。

如20XX年9月,市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時,我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。

對每年的《政府報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作,辦公室都及時進行任務分解,明確承辦部門,提出完成的具體措施,做到目標明確,措施到位,責任到位,同時,每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總,及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。

如今年年初,我局把農業“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,辦公室及時督促有關業務科(站)做好各工作方案的擬定,并負責制定具體的綜合實施方案,定期督促抓好落實,有力推動了春季農業生產的'順利進行。

三是參觀學習圓滿成功。

在局領導的重視、支持下,今年9月-11月,先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。

每次外出都認真準備,從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,一絲不茍,在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備,高質量的完成了參觀學習活動,大家對這種學習活動反映良好,認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識,感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規。

認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規項目公開、資料匯總等工作。

一年來,通過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式,向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。

在市農業155網站設置信息公開專欄,及時更新公開內容,已公開發布信息64條。

(二)加強管理,努力提高服務質量。

一是制度建設逐步完善。

積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項規章制度,規范方方面面的具體工作。

如20XX年,在充分征求意見的基礎上,組織建立健全了一整套規范的《市農業局機關工作制度》,內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等,使全體人員有章可循,自覺按照標準、程序辦事,使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道,提升了管理檔次,從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態之中,為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。

在會議組織上,具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議,全市農業工作會議順利完成了對各縣(市、區)農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程,半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。

此外,還協助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議,協助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。

如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會,我局作為主要的參展籌備單位,辦公室都配合相關業務科(站),組織協調好展館布置、展品征集、企業參展等方面工作,圓滿完成省、市下達的參展任務,取得了參展企業滿意和領導肯定的效果,我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。

去年,省農業廳先后在我市召開全省土肥工作會議,全省經管暨減負工作會議,全省農資打假與市場監管會,均做到了上傳下達,政令暢通,不出差錯,落實好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了辦會和服務工作,基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。

同時,在辦會過程中,突出嚴格管理,勤儉節約經費,切實提高了會議的效果和質量。

三是人事管理工作規范。

20XX年底前這項工作由辦公室承擔。

認真做好局機關事業單位工作人員年度考核工作,及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動,完成了機關公務員津補貼的規范工作。

認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作,協助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

四是財務管理嚴格認真。

嚴格執行有關財務制度,認真做好局資金收付結報工作,做到日記月結,合理使用各項經費,保證了公用經費的正常開支。

加強對機關的財產管理,規范操作政府采購,提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實。

嚴格安全工作責任制,加強節假日及夜間安全值班。

加強車輛調度管理工作,保障領導正常用車,并盡可能滿足部門集中行動的用車。

加強對駕駛員的安全教育,做到準時出車,安全行車,杜絕事故發生。

六是后勤保障服務有力。

加強文印服務,打字、復印快捷、及時,公文交換高質、高效。

搞好水、電管理,確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。

加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衛生管理,為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。

七是老干管理服務到位。

去年下半年以來,辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。

堅持把每月的15日作為老干部學習的日子,及時傳達有關重要文件和會議精神,確保老干部思想常青,永葆政治青春。

積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。

對老同志的生活困難,及時盡力幫助解決。

(三)講求規范,努力提高辦文水平。

一是文字材料注重質量。

我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣,為了使文字材料反映出問題,體現出水準,能夠努力適應新形勢的需要,在文字材料上嚴把質量關,做到吃透上情,摸清下情,極力把握領導意圖,注意吸收外部經驗,并結合我局實際情況,摸準每一份材料的思想脈搏,做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。

如去年,圍繞爭項目、求發展的工作重心,辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業項目工作初顯實效》的工作文稿,充分展現了我市農業部門抓項目的工作成績,該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登。

據統計,一年來,辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份,均保持較好的質量,一定程度上促進了我局文風的提高。

二是公文處理高效規范。

認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作,對全局所有上傳下達的文稿,堅持親自過目,嚴把行文關、政策法規關、內容關、體例格式關、文字關,規范了公文運行程序,加快了公文運轉速度,基本做到無失誤,提高了公文處理工作的質量和效率。

三、廉潔自律,勤政廉政。

認真學習和貫徹執行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規定,按照“八個堅持,八個反對”的要求,認真遵守黨風廉政建設和局里有關規定,沒有違法違紀行為。

一年來,我的工作在局黨組的領導和支持下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團結協作下,個人取得了一些成績,也獲得了一些榮譽,20XX年獲全省農業系統先進工作者,20XX年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者,近一年年度考核均為優秀。

在總結成績的同時,也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節,在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。

在今后的工作中,我將進一步發揚成績,克服不足,認真履行好工作職責,服務領導決策, 督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。

事業單位年度考核表范文二:

在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調生的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。

現將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。

一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。

通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。

在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細致地作好本職工作。

根據組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮辦公室工作。

作為鄉鎮黨委秘書,在工作中我端正態度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。

二是包村工作,去年初,根據鎮工作的需要,我負責*鎮西南片工作。

在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農村工作的實際,立足本職,發揮自身優勢,創造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農業稅征收、“兩工”和基層穩定等重要工作。

三是縣委調研室工作,去年12月份,經組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,面對新的工作環境,我一切從頭做起,認真鉆研業務知識,不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。

立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。

對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,平易近人。

綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。

篇三十:年度考核表填寫

時間過得真快,不知不覺都已經工作整整一年了。

回想走過的這一年,風雨兼程,伴著歡笑,淚水,喜悅和感動,收獲頗豐。

有這么一張表可以作為載體把我自己的收獲和感悟寫下來,是一種幸福。

自己見證自己的成長,是幸福的。

工作在四川文理學院,是幸福的。

思想方面

在思想上,一直嚴格要求自己。

勇于剖析自己,調整好自己的心態,以一種積極的,樂觀的態度面對生活,工作和學習。

信奉“活到老,學到老”的信條,對“學而不思則罔,思而不學則殆”有了更進一步的認識。

作為一名老師,我還不斷的提高自己的思想素質,學習黨的章程,貫徹黨的服從意識,積極的向黨組織靠攏。

教學方面

本學年,我主要承擔了多門專業課的教學工作。

教學是一項團隊工作,是學生和老師積極配合的結果。

所以在教學中,我不僅注重我自己的課前的準備工作,備課等,而且更加注重學生能力的培養。

我覺得一個好的老師不僅僅只是將知識傳授給學生,更重要的是教給學生學習、認知的方法,培養他們終身學習的態度和能力。

育人方面

本學年以來,我一支擔任教科系1班現代教育技術專業班主任。

下學期我還承擔了部分輔導員工作。

我深知,學生工作是一項艱巨而長期的工作。

學生于老師來講,也許多一個少一個都無所謂,可是老師對于學生來講就一個。

作為他們的朋友,我總是站在學生的立場來提高自己的服務意識,真誠,熱情地對待每一個學生,讓他們在學習生活中感受到文理學院的最最人文的關懷。

作為一個管理者,我也常常批評一些思想有些偏離的學生,批評意在反省,反省后要改正,改正了才能夠進步和成長。

現實表現

一年來,我漸進角色。

對于教師這個職業有了進一步的認識。

以前總認為老師是人類靈魂的工程師這句話很夸張,等到自己當了老師以后,我才發現,老師們一點都不愧對這個神圣的稱號。

人說老師的最高境界是看見學生就開心,而老師的最大的幸福體驗是得天下英才而教之。

我認為老師的`最高境界是讓學生看見你都開心,而老師的最大幸福體驗是讓學生們成長為身心都健健康康,積極面對生活的人。

學校行政人員年度考核登記表

序號

項 目

考核人員

A

B

C

D

1積極參加政治學習和各項活動,按時參加行政會議,工作交流有思路,有創新精神。

10分

2行政值班工作到位,認真負責,按時到校,不提前離校,并能經常巡視校園,發現問題及時處理。

(10 分)

3服務意識強,能主動聯系、幫助、關心教職工。

(10分)

4服從大局,服從安排,服從組織。

(10分)

5熟悉本部門崗位職責,開展工作有較強的組織協調管理能力,教職工配合。

(10分)

6制定好本部門的工作計劃,并出色完成工作計劃中的各項工作,不推諉、不拖拉。

(10分)

7能按要求按時完成上級及黨支部、校長布置的工作。

(10分)

8分管工作富有成效,在檢查、評優活動中為校爭得榮譽。

(10分)

9分管工作信息及時主動上傳學校博客、儀隴新聞網、教育網等。

(10分)

10有合作意識,配合其它部門完成學校工作。

(10分)

綜合考核分值

篇三十一:年度考核表填寫

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

一年來,我將理論學習作為自身的重要任務,主動堅持自覺做到勤學多想,提高思想政治素質,系統地學習了黨的群眾路線教育實踐活動文件精神和總書記重要講話,在工作面前本人顧全大局,不計較個人得失,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、業務上不斷地完善自己,在院領導的大力支持和幫助下完善自我修養,在工作中取得了一些成績。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

由于本人于20**年參加工作,經過不斷學習和積累,具備了一些工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在院領導及全院干警的幫助下,本人積極配合辦公室主任和政工科長,完成了科室領導交辦的工作和任務,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定的提高,保證了崗位各項工作的正常運行。

一年來,本人負責撰寫信息20余篇,年初以來,本人負責治理婚姻領域違法專項行動和治理宗教極端兩個專項行動的表格、信息及總結上報,從5月23日開展“嚴打”專項行動以來,本人負責“嚴打”考核資料的文字與數據收集整理工作,今年是自治區文明單位“零基啟動”的第二年,我與辦公室同事一起加班加點,順利完成了自治區精神文明單位的考核驗收,取得較好成績。

5月份我院食堂啟動補貼工作以來,本人配合辦公室主任,負責的相關事宜,做好了單位與個人賬款名字明細登記,5-9月共收取食堂現金37000余元,收支基本平衡。

認真做好值班督察的排班工作,有干警不理解時,本人也注重單位團結,態度誠懇地解釋和調整,沒有發生任何不愉快的事情。

今年以來,本人負責嚴打、黨建、民族團結、精神文明、綜治、保密、黨風廉政建設相關考核資料。

三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

在新的工作崗位上,本人熱愛本職工作,能夠以正確的態度對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

認真遵守各項規章制度,努力提高本人的個人修養,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效

無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績,在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。

平時工作中任勞任怨,扎實細致。

牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與縣委及我院黨組織保持高度一致。

現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:

五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律 在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。

通過加強自身的建設,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風和腐化現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

當然,工作中也有一些不足和問題,這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

篇三十二:年度考核表怎么填寫

××年度,在市局和××管委的正確領導下,分局牢固樹立發展是第一要務的觀念,以優化環境、促進發展為根本目的,以“行風建設年”活動為主線,狠抓隊伍建設,強化市場監管,提高服務水平,深入開展以整頓和規范市場經濟秩序為中心的各項工作,取得了一定的成績。

(一)立足職能,積極主動,整頓和規范市場經濟秩序工作不斷深入開展

為進一步整頓和規范市場經濟秩序,年初制定下發了《××年度旅游市場管理量化考核辦法》,使全局工作人員在日常監管執法中,堅持高標準、嚴要求,從而較好地維護了景區市場秩序。

首先加強了對流通領域商品質量的監管。

分局立足景區實際,嚴把商品質量關,實行了四項制度。

一是實行商品上市準入制度。

經營者購進商品后,要向所在工商所報告,由工商所進行檢驗,合格后方準許上柜銷售,并登記歸檔;二是實行長效管理制度。

把對商品質量的監管從銷售環節擴展到了整個經營過程,增強了經營者的質量安全防范意識,從貨源上得到有效控制。

三是實行索證索票制度。

要求經營者對購進的食品必須保證各種證件發票齊全,產地明確,質量符合標準。

四是實行商品質量承諾制度。

通過與經營業戶簽訂《流通領域商品質量責任書》,加強了經營者的自律意識。

四項制度的實施,有效控制了景區商品質量的流通。

其次是對尾隨兜售行為實施積極治理。

山城結合地帶的尾隨兜售現象,嚴重損害著泰山在人們心目中的美好形象,歷來是監管工作的難點之一。

我局受領任務后,及時調整執法力量,采取重點排查、突擊檢查、堵疏結合等有效措施。

全局上下齊動,局領導、機關工作人員全部深入一線,輪流值班值勤,每日早6時至晚18時死盯死守,尤其是××工商所的同志們,表現更為突出。

經過100余天的奮戰,收到了很好的治理效果。

8月12日在向××執法局移交時,市文明辦××主任公開稱贊我局“交了一個好班”。

同時也受到廣大游客和各級領導的一致好評。

三是創新了攝像業及大衣租賃業的監管模式。

照、攝像業和大衣租賃業是景區的特殊行業,歷來都是的管理重點。

為從根本上解決這一問題。

首先,分局和管委經營處對攝像業人員進行了精減,通過培訓、理論考試、技能考核,按照優勝劣汰的原則,使原來的90多人減少到了目前的49人。

并成立攝像辦,抽調專人對攝像服務進行全程監控,確保了攝像業的經營秩序和服務質量。

再者,針對景區內租賃大衣破舊不堪、衛生狀況差、游客不滿意的現狀。

在“十一”前夕,對租賃大衣業進行了徹底整治。

銷毀陳舊破損不合格大衣3000余件。

同時積極推行了租賃大衣周期報廢和消毒制度,即對使用期限已達5年的大衣,強制銷毀。

每次租賃后的大衣必須消毒,并標明“已消毒”字樣。

還制定了大衣標記店名等相關規定,以方便游客退還。

深受廣大游客歡迎,中央電視臺進行專題報道。

四是加大了對違法經營行為的查處力度。

××年是市局確定的執法辦案年。

一年來,全局抓住群眾關心、各級關注的熱點、難點問題,嚴肅查處了一批違法經營行為,涉案范圍包括無照經營、非法經營危禁化學物品、制售假劣蜂蜜、擅自設立分公司、商業賄賂等方面。

尤其是我們查處的非法經銷輕質油案,受到社會各界的好評,被中央、盛市三級媒體以景區工商局在全國重點文物保護單位,××附近,排除了一枚定時炸彈為題進行了報道。

較好地樹立了執法權威。

全年分局共辦理一般程序案件37件,比上一年增長50%。

全年罰沒款到位7.5萬元。

所辦案件基本做到了事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰得當。

沒發生一起行政復議和訴訟案件。

(二)著眼發展,轉變觀念,優化旅游環境的力度進一步加大

一年來,全局積極響應各級工商行政管理工作會議精神。

圍繞市委市政府提出的建設“誠信××”的決定,堅持執法就是服務的理念,大力倡導文明執法、熱情服務。

以實際行動做好了優化發展環境的工作。

一是做好消費者合法權益保護工作。

為高效快捷處結消費糾紛,維護中外游客的合法權益。

在景區實行了分局(消協)、工商所(消協分會)、投訴站聯動處結機制,加大了維權工作的力度。

4月初組織召開了規范經營秩序動員暨××年度消費者滿意單位表彰大會,規模、參加人數都是空前的,管委、旅游局、市局領導、各景區、經營網點負責人參加了會議,收到很好的社會效果。

開展了市級消費者滿意單位的評選及申報工作,增強了經營者的誠信意識。

工作中推行了“消費投訴零等待”、先行賠償等便民制度,受到了市旅管委、市假日旅游指揮部的好評,其經驗被省電視臺報道,并在市局工作簡報轉發。

全年為游客墊付賠償金2000余元,為游客挽回經濟損失3萬余元。

二是積極扶持經營業戶的發展。

全年新發展了“守合同重信用”企業4家,其中省級一家。

在兩個黃金周期間,深入開展了“游客評業戶”活動,針對反映出的問題,主動上門服務,幫助整改。

在注冊登記工作中,主動幫助經營業戶辦理前置手續。

在政策許可的范圍內,主動為下崗職工、有特殊困難的經營戶排憂解難、協調關系,讓經營者感受到了實實在在的溫暖。

并建立健全了經營業戶管理檔案,以便對業戶更好的管理和服務。

××工商所還建立了“紅盾之家”,推出了經營策劃、政策法規咨詢等服務項目,受到了經營者的好評。

三是積極做好了對游客的咨詢服務工作。

利用在各主景區設立的咨詢服務臺,為游客提供了及時便捷的服務。

“十一”期間,××日報曾以《傾心服務系游客—“十一”黃金周××景區優質服務小記》為題,介紹了我局熱心為游客服務的事跡。

××市一位游客登山丟失錢包后,××工商所的同志們慷慨解囊讓其順利返鄉。

為此,游客寄來了3000多字的感謝信。

××所張紅在“五一”黃金周期間,不顧一天工作的身體疲憊,熱心幫助外地游客尋找丟失的幼兒。

××工商所針對國外游人逐年增多的實際,在天街設立了外語咨詢服務臺。

利用節假日、公休日,向國內外游人提供咨詢服務,全年為30余名來自12個國家的游客提供了服務。

此做法,中央電視臺進行了報道,并在社會上引起了普遍贊揚。

四是積極開展文明經營區創建工作。

分局以××工商所為主,同××景區及駐山單位聯動,積極開展社會公益活動,通過改建設施正外觀,組織培訓強素質,綜合整治求規范,文明服務樹形象,有力地推動了文明經營區創建活動的開展。

我們的一些創建成果,曾被××日報、省電視臺、中央電視臺等多家媒體報道。

××年××景區的文明創建活動,已通過市級驗收,并申報省級文明經營區。

(三)改進作風,增強素質,隊伍建設得到進一步加強

牢固樹立“以人為本”的思想,堅持多措并舉,強基固本,提高隊伍整體素質,優化行風建設,為實現職能到位夯實基矗

一是“行風建設年”活動開展的扎實有效。

根據省市局的`統一部署,結合景區實際,制定并實施了《活動方案》和《工作計劃》,并于3月23日召開了動員大會。

分局成立了活動領導小組,同時分局、科所、一般工作人員層層簽訂了行風建設責任書、黨風廉政建設責任書,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好機制,有力地促進了“行風建設年”活動的深入開展。

同時實行了廉政保證金及管理保證金的雙金制度,并按照上級規定,在各工商所配備了兼職紀檢監察員,使紀檢監察工作與基層工作同步開展。

為促進活動的開展,分局在6月底,成功舉辦了慶“七一”暨“行風建設年”知識競賽。

取得較好的效果。

分局在不定期對各科所進行工作指導的同時,全年組織了兩次大的檢查。

12月份,分局對各所開展活動情況進行了檢查驗收,在聽取匯報、查看記錄的基礎上,廣泛聽取社會各界人士的意見,反映普遍都很好。

上級多次暗訪中,我們也得到了較好的評價。

總之,活動的開展,基本達到了進一步轉變隊伍作風,提高工作效率,規范執法行為,促進職能到位,服務經濟發展的目的。

在管委組織的行評中,名列30個參評單位第一名。

二是強化了隊伍的教育學習,隊伍素質得到明顯提高。

首先我們邀請省委黨校、省工商局、市委黨校、市檢察院等單位的同志,對全局干部職工進行了宗旨教育、職業道德教育、廉政教育及業務培訓,同時請××工商局城區工商所××所長作了生動的事跡報告。

其次是崗位資格達標活動開展的好。

成立專門領導小組,正確處理工學矛盾,全局職工積極參與,取得了優異的考試成績。

再者,在經費困難的情況下,積極參加上級組織的各類培訓和文體活動。

代表市工商系統參加市直工委、市婦聯組織的慶“三八”比賽,獲得三等獎,還參加了全市縣級以上女干部慶“三八”聯誼會演,充分展示了我局隊伍的風采。

在慈善事業“一日捐”活動中,全局同志積極踴躍,兩天時間捐款近××元,集體榮譽感進一步得到加強。

三是加強隊伍的規范管理。

按照iso9000和iso14000管理文件對隊伍實施了規范管理。

各項建設指標有了顯著成效。

通過在全局實行工作日志月報制度,增強了職工的“自律”意識。

局里還為基層同志配發了《工商所日常行為規范》,并將《規范》與iso管理文件同步運行,相互促進,收到了較好的效果。

篇三十三:專業技術人員年度考核表

我自20**年參加工作以來,一直自覺堅持”三個代表”重要思想,堅持“四項基本原則”,擁護黨和國家的方針政策,熱愛和忠于本職工作。遵紀守法,嚴于律己,服從上級領導工作安排,責任心強,工作勤懇,任勞任怨,作風正派,以身作則,在師生中起為人表率作用。

本人還積極參加政治學習,業務學習和教研活動,不斷搜集新的信息和教法,虛心向有經驗的教師請教,做到“取人之長,補己之短”。

一年來,本人從事的是九年級化學科的教學工作,本人能對學生進行多方面的輔導和教育,對上層生進行積極引導,對差生進行耐心輔導和教育,注重學生的素質、能力的培養,利用等多創設輕松的學習環境,能用多媒體等現代化教學設備,培養學生的動手操作能力及實驗技能,有針對性地對學生進行思想教育,提高學生對本學科的學習興趣.通過不斷努力,教學質量提高較快.本人還堅持抓好培優扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導,使其思想知識都有所提高。

一年來本人工作踏實、勤懇,能保持全勤,堅持座班,從不因為自己的私事而請假,能認真做好教學常規工作,認真批改作業,及測驗卷,及時查漏補缺,工作踏實肯干。

“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

篇三十四:公路工程年度考核表

古竹高速公路工程自20xx年7月開工以來,在指揮部的正確指導下,通過全體員工共同努力下,積極進行施工準備,建立健全各項管理辦法與管理機構,嚴格技術服務、質量管理和安全生產,在工程技術、質量、安全等諸方面都取得了好的成績,基本上完成了20xx年度的施工任務。

為十房高速公路工程的全面施工打下了良好的基礎。

下面就20xx年度的技術、質量、安全方面進行總結:

一、20xx年度技術、質量、安全工作的回顧

㈠、技術工作方面:

1、技術準備。

十房高速公路上場后,項目部組織技術人員在總工程師的帶領下,加班加點順利完成了施工調查、圖紙會審,編制了實施性總體與各單位工程施工組織設計、關鍵工程施工方案、作業指導書,并對各施工隊、班組召開了技術交底會,下發了書面技術交底。

同時測量人員爬山涉水,早出晚歸,順利完成交接樁及復測工作,并與兩個相鄰標段進行了中線貫通,為工程全面開工奠定了基礎。

2、組建中心試驗室,及時選定了砼、砂漿配合比,對沿線地材進行了全面考查和試驗,為工程全面開工提供了可靠的試驗數據。

3、根據工程量大小、工程特點及地形情況,對沿線進行施工調查,對施工場地作了合理規劃與布置,做到將施工主力安排在重難點項目上,為工程順利施工創造了有利條件。

4、建立了以分項工程為重點管理的分項工程管理臺帳、試驗臺帳和測量臺帳,配合計劃部建立了0號臺帳,使工程管理、驗工計價走向了細致化、程序化、標準化。

5、嚴格開工報告審批程序,十房高速公路SF05合同段每一個單位工程和分項工程都是在滿足開工條件的情況下經監理組審批后開工,做到了條件成熟,手續齊全。

6、編制了技術管理辦法、測量管理辦法、試驗管理辦法,做到了施工有法可依,有據可查。

7、嚴格變更設計管理,確保技術有效并處于受控狀態

㈡、質量工作方面:

1、狠抓現場管理,為確保工程質量奠定基礎。

施工現場是反映企業管理水平的窗口,是反映企業文化的最直觀表現,也是企業的產品能否滿足質量要求的基礎。

如果一個施工現場混亂不堪,材料堆放雜亂無章,難免不出現錯誤,工程質量也沒有保障。

為此,我項目部在全標段認真開展安全文明標準工地建設,加強現場管理,文明施工,對全標段的料場、拌合站都進行了砼硬化,對施工便道采取了鋪設40cm片石和泥結碎石相結合的硬化措施,使現場管理規范化、標準化,確保道路暢通,始終保持施工現場平整、清潔,料場材料堆碼整齊,無自然混合現象,分存區域明確,各類標識牌,警示牌、標語牌齊全,施工設備及各種機具停放整齊,施工人員上班遵守安全操作規程,特種作業人員持證上崗,管理人員掛牌上崗。

2、強化質量意識,實行樣板引路,確保全線創優

我項目的質量目標:開工必優,一次成優,確保部優,爭創國優;綜合項目單位工程合格率100%,優良率95%以上;杜絕重大質量事故,減少工程質量通病;竣工文件真實可靠、規范整齊,實現一次驗交合格。

為了實現目標,我項目部采取各項工程先做工藝試驗段后指導施工的措施,橋涵、路基都以一個分項工程作為工藝試驗段,待監理組審批后再指導全線施工。

3、建立健全各項管理制度,加強質量的過程控制

①、成立質量管理小組,建立健全各項管理制度。

組織機構方面:項目部成立了以項目經理掛帥,總工程師負責的施工技術管理和質量檢查保證體系,分別成立了質量管理小組,貫標領導小組、創優規劃領導小組。

項目部所屬各隊到工班,也成立了相應的組織機構;制度上,建立健全各項管理細則及規定:《質量管理辦法》、《技術管理辦法》、《測量管理辦法》、《試驗管理辦法》、《20xx年度質量管理計劃》、《安全質量事故責任追究辦法》、《內業資料與工程報檢程序控制辦法》等等。

②、實行技術質量責任制和承包制,簽發責任狀,執行質量獎罰制度,實行工資與業績掛鉤制度,強化質檢測試工作。

③、認真細致地進行技術交底。

項目部對一些重難點工點、特殊工序、關鍵過程除編制作業指導書外,并對隊進行詳細的技術交底,隊對工班,工班對每個人也要進行工序上的技術交底,使每個現場操作人員熟悉施工要達到的目的`、技術要求、質量標準,以及施工工藝,從而確保了施工質量。

④、組織進行各種工序工前培訓和開辦各種技術培訓班。

分別舉辦了橋涵施工技術培訓、路基填筑技術培訓,強夯施工技術培訓,混凝土及漿砌圬工工程施工技術培訓。

每次培訓參加人有技術、測量、試驗及質檢人員和由隊到工班組的管理人員及現場操作人員,且邀請監理針對一些質量通病召開預見性的專題會議。

⑤、加強現場控制,所有的圬工施工,關鍵工序實行技術、質檢、試驗人員跟班作業制度。

每個工點項目部都有值班人員24小時跟班作業;混凝土及漿砌片石施工過程都有技術人員、試驗人員或質檢人員旁站跟班作業。

⑥、積極組織開展各項質量活動和加大質量檢查工作。

全年認真組織開展了一次“質量月活動”,施工全過程一直開展質量評比競賽活動,每月項目部組織對全線進行至少一次質量大檢查,參加人員有項目部領導、各部室及各施工隊隊長等。

平時由質檢部牽頭,工程部和試驗室配合進行不定期檢查。

所有檢查每次都通過會議或書面通報,指出問題,限期整改,對各隊進行評比考核,并進行獎罰,充分調動積極性,提高質量意識,加強質量管理。

⑦、嚴控報檢程序,尊重監理,嚴把原材料關,加強質檢試驗工作。

施工全過程始終貫徹執行我項目部制定下發的《內業資料填寫及報檢程序控制辦法》,尊重監理。

嚴格遵守每一環節每一工序必須報檢,資料填寫及時、準確,簽字手續完善,下道工序必須在上道工序監理檢查合格、簽字手續完善后才進行。

嚴把原材料關,杜絕不合格材料進場和使用,加大檢查頻率,加強試驗及質檢工作。

4、加大資源投入,為確保工程質量提供技術保障

資源的投入是工程質量的根本保證。

要想優質高效的完成施工任務,確保工程成品內實外美,必須從施工工藝和施工機具入手。

5月份以來,我項目部在模板方面:橋梁墩臺及梁板均采用定型模板,全管區新增墩臺模板2套;混凝土施工方面:改機械吊送為泵送,新增輸送泵1臺,大規模攪拌站1座;改人工上料為機械上料。

漿砌圬工方面:改片石砌體為料石鑲面,部分漿砌片石擋墻改為混凝土。

路基施工方面:新調土石方運輸車輛紅巖、東風、鐵馬20臺,挖機4臺,推土機2臺,壓路機2臺。

在試驗檢測方面:混凝土拌和站全部是電子自動計量,路基施工采取K30與灌砂法兩種方法同時進行等等。

人力資源方面:外送內培人員高達12人次,這些資源的投入,為確保工程質量,提高工程質量提供了有力保障。

㈢、安全工作方面:

1、建立健全各項安全管理制度和管理體系,執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,成立以項目經理為核心,以安質部、公安、施工隊及作業班組各級專職主管為成員的安全管理體系。

分別成立了安全工作領導小組、防洪防汛領導小組、危爆物品管理領導小組、地質災害防治領導小組、消防安全領導小組、職業病防治管理小組等等,主要制定的管理辦法有:

①、《中鐵十七局集團六公司公路工程項目部安全管理辦法》

②、《中鐵十七局集團六公司公路工程項目部安全文明標準工地建設》

③、《中鐵十七局集團六公司公路工程項目部安全責任追究管理辦法》

④、《施工安全控制措施》

⑤、《應急計劃》和《職業健康安全管理方案》

⑥、《中鐵十七局集團六公司公路工程項目部20xx年防洪應急預案》

⑦、各種安全操作規程和各種安全技術交底,如:十房公路施工安全技術交底、路基工程施工安全技術交底、橋涵工程施工安全技術交底、高空作業施工安全技術交底、臨時用電安全技術交底以及各工序、工種安全技術交底等等。

2、組織全體員工學習各種安全法律法規以及職業病防治法和消防法等,提高全體員工安全認識和自我保護意識,加強領導,使我項目部全體員工團結一致,搞好各項職業健康安全管理工作。

3、組織開展“安全生產月”活動,加大安全宣傳工作,規范操作。

設置各類警示牌,深入開展安全文明標準工地建設。

4、定期不定期舉行安全、消防大檢查,每周一小檢,一月一大檢,平時不定期巡檢。

配齊各種安全消防設施、器材,加強對危爆物品的管理工作。

5、堅持每一工序開工前進行施工安全技術培訓和交底,堅持特殊工種持證上崗。

上場以后,派送火工品管理人員和爆破人員到地方公安局培訓學習、考核,合格后持證上崗。

堅持安全員現場值班制度,所有施工現場都有專職安全員輪流值班,檢查發現安全危險源并進行排除,預防安全事故。

6、對全體員工發放各類勞動保護用品、藥物、器具,有效控制預防各種流行傳染病。

㈣、其他工作:

1、高度重視環保工作,所有的施工環節都有環保方案并進行實施,及時修筑棄碴擋墻,不亂侵占土地,不破壞植被,不亂排生活及施工垃圾、污水等等。

2、成立貫標領導小組,搞好貫標工作,為企業的標準化管理樹立豐碑。

二、取得的成績:

在業主及總監辦組織對全線的檢查中,我合同段不論從進度、質量、安全、環保等方面都得到一致好評,在古竹高速公路安全、質量、文明施工綜合大檢查中得到好評。

全年未出現任何大小安全、質量事故,分項工程合格率達100%,優良率達到了95%以上,現場成品、半成品內實外美。

環保方面得到當地政府及上級部門的肯定;在技術人才培養方面,鍛煉培養了一批施工及專業技術人員。

三、存在的問題及幾點要求

20xx年,我們的成績是肯定的,但是我們的不足也是不容忽視的,特別是在技術及質量方面,由于部分參建職工觀念轉變較慢,對高質量高標準要求不適應,不能嚴格按標準規范進行施工過程控制,給質量控制帶來很大難度,如:片石砼的摻量超標,路基填筑有的地段厚度超標,土塊粒徑超標等等;安全方面,節日期間的防賊防盜、防火、防爆;冬季施工的質量保證問題等等。

面對這些問題,我們需要引起高度重視,才不會因小失大,以致出現不堪設想的后果。

20xx年度需要加強控制的幾方面工作:

1、高度重視質量工作,嚴格按照技術標準,進行規范施工,特別是路基方面搞好位移觀測及沉降觀測工作,加強高填方路基強夯工作,路基的填筑應按設計與規范要求,嚴格控制填料種類、顆粒粒徑、松鋪厚度,碾壓遍數、分層碾壓應密實,并做好施工記錄;橋梁方面:加強樁基、立柱質量監督檢查工作,確保墩臺內實外美。

砼、漿砌圬工:選料應合格,砌筑時砂漿應飽滿,勾縫應美觀,泄水孔留設規范標準;搞好內業資料工作,填寫應及時、準確,簽字手續完善,特別是質檢資料的整理歸檔,為申報優質樣板工程提供完善的資料。

2、高度重視安全工作,做好春節期間的安全工作安排

項目部各部室,尤其是各施工隊、班組,需高度重視安全工作,做好春節期間的安全工作安排,各部室及各隊到各工班都應有專人值班,特別是做好安全用電,加強油庫及危爆物品管理,防盜、防火、防爆,切實搞好安全工作,保障集體及人民財產的安全,在趕進度、趕工期抓質量的同時,應把安全工作放在首位,強化施工現場的安全防護設施,確保平安順利的完成水界公路工程任務。

3、認真開展“安全文明標準工地建設”,加強現場管理工作

項目部所屬各單位,在新的一年里需要繼續發揚過去的成績,認真貫徹執行項目部以前所制定下發的各項管理規定,在20xx年的施工管理過程,尤其應繼續開展安全文明標準工地建設,加強現場管理工作,規范我們的行為,提升企業的形象,搞好安全、質量、環保等各項工作。

篇三十五:員工年度考核表

被考核人: 部門:

標準

分項

考核具體標準

自評

群眾評議

部門主任

10%

30%

60%

工作能力和態度

20分

學習創新能力(4分)

學習能力較差,不思進取。

在工作中有學習意識;但很少提出新想法和建議。

工作中不斷學習,對于工作能夠提出新想法、新措施和新的工作方法。

學習能力強,主動提高自身素質,并有創新成果。

0分

1-2分

3分

4分

得分:

責任心(4分)

消極被動,缺乏責任心,敷衍了事,無敬業精神。

有責任心,具有敬業精神,能自覺完成工作。

責任心較強,對自己的責任清晰,能自覺完成工作。

責任心強,對自己的責任清晰,能自覺完成工作,并勇于負責。

0分

1-2分

3分

4分

得分:

紀律性

(4分)

不能遵守工作規定和標準,發生過違規現象,自覺性紀律性差。

基本能夠遵守工作紀律和規定,但有時會出現自我要求不嚴的情況。

能夠遵守工作規定和紀律,有較強的自覺性和紀律性。

各方面嚴格要求自己。

能夠長期遵守工作規定和紀律,有很強的自覺性和紀律性。

0分

1-2分

3分

4分

得分:

執行力

(4分)

執行力差,不管怎樣督促也不上進,工作挑挑揀揀,避難就易。

能夠執行領導的決策和安排,有一定積極性,但遇到問題會表現出厭煩情緒,工作偶有偏差。

能夠執行領導的決策和安排,主動承擔工作。

工作無誤。

對工作能夠正確理解和判斷,態度積極,不斷進取,具有較強的執行能力,完成工作效果好。

0分

1-2分

3分

4分

得分:

團隊協作能力

(4分)

精神散漫,不推不動,但求自己方便合適。

只考慮本職工作,對其他事情不聞不問。

有一定的協作意識,能和其他同事協商問題。

團隊意識強,主動配合同事工作,協調無間,并幫助同事解決問題。

0分

1-2分

3分

4分

得分:

工作成績80分

專項工作

(10分)

未完成工作目標。

完成規定目標

完成規定目標較好。

超額完成目標并完成的好

0分

1-5分

6-9分

10分

得分:

日常工作達標情(70分)

工作敷衍,工作質量較差。

能完成任務,偶有差錯。

按期完成任務,沒有差錯。

超額完成任務,沒有差錯,工作質量好。

0-30分

31-50分

51-64分

65-70分

得分:

總分

總分=工作態度和能力+工作業績

總分:

簽字確認

備注:被考核人和主管領導需要簽字

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