第一篇:機修考核表
機修考核表
每月底由車間主任提供機修考核表,交人事統計后由廠長審核
一、作息時間與生產員工同步到達現場出勤(10分),包括夜班出勤
二、工作內容①態度:怠工、推脫夜班出勤(扣5分)
②10分鐘到場,如有工作,應根據實際情況分輕、重、緩急,做出判斷后,應對答復,便于生產安排(每次扣5分)
③在維修設備時,應整理好所有拆下零件,妥善保管好所有拆下零部件,如零
件丟失造成設備不能按時修復(每次扣5分)
④工作完成后,將維修現場清理干凈,工具零件歸位,回收替換下來的重要零
件,如能修復,盡可能修理(無故不執行扣5分)
⑤修理后填《故障維修單》做好工作記錄(不執行扣5分)
三、巡視管理
工作內容①每天對車間現場巡視4次,如巡視時間段正在處理其他問題,可暫停當次巡視(無
故不執行扣5分)
②巡視時重點處理,電、油、汽、水冒漏現象,聲音不正常,電流表異常,如有情
況立即處理。如果長時間得不到解決(每次扣5分)
③巡視時如發現設備工藝參數、操作、清潔、潤滑不到位,應提醒操作者進行處理,并告知其生產主管進行監督,如發現問題而沒有采取相應措施,放任操作者任意操作(每次扣5分)
④巡視時,如發現操作者違規或暴力使用設備,應立即制止,糾正并告知其車間主
管,杜絕類似情況再次發生,如果發現問題而沒有采取措施,放任操作者任意操作(每次扣5分)
⑤巡視時應主動發現設備存在安全或運行隱患,如有異常氣味、噪音、振動等,并
與操作者交流了解,如發現隱患而未處理,遂造成設備較大損壞或停機(每次扣5分)
⑥對巡視已發現但未及時處理的問題進行記錄,根據實際情況做好維修計劃(無故
不執行每次扣5分)
四、備件管理
① 在維修巡視周期性保養過程中,如發現配件損壞、失效或有類似趨勢時,應確認配件型號、規格及數量,并及時通知相關人員購買,如未及時處理,因缺配件而造成設備停機導致較大影響(扣5分)
② 常規常用配件,如螺絲、三角帶、潤滑油、開關電器等應經常留意庫存,不足時應及時通知相關人員請購。因常規配件不足造成設備停機,導致較大影響(每次扣5分)
五、設備周期性包養
① 按計劃及要求對設備進行周期性保養,并做好相關記錄,每天至少完成一臺設備的保養(按實際情況制定保養計劃)(無故不執行扣10分)
六、工作效率:未及時排除設備故障,不能確保生產設備正常運轉。(每次扣5分)
七、工作配合度:不服從工作安排一次扣10分
以上考核項目為每月檢查項目,具體由車間主任考核,按照以下方法進行核算:總分為100分,80分以上為優秀,70-80分為良好,60分為及格,分為三個檔次
第二篇:考核表
事業單位工作人員考核登記表
注:
1、崗位分類指管理崗位、專業技術崗位或工勤崗位。
2.“部(處)、院(系)主管領導評鑒意見”:要明確被考核人的考核結果:
優秀、合格、基本合格、不合格
第三篇:考核表
藥劑人員考核表
一年來,本人認真學習和執行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等相關法律法規,不斷加強自身醫德修養,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責,對技術精益求精,刻苦鉆研業務技術,努力提高技術水平,圓滿完成了各項工作任務.本繼續以工作質量和服務質量為重點開展各項工作.嚴格《按照藥品管理法》的規定,加強對藥品質量的控制把關,做好麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品的管理,確保臨床用藥的安全有效.工作中認真做好藥品的補缺登記、保質期限登記,認真對待處方的審核、調配、發放工作,嚴格遵守處方調配制度,認真按照處方審查制度的四查七對嚴格操作,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,能及時與醫生聯系,準確調配,認真復核,未出現任何差錯事故.能主動向病人講解有關藥品的用藥常識和注意事項,尤其對嬰幼兒、孕產婦用藥事項作耐心解答,更好地提高病人用藥的安全性、及時性、有效性依從性.
工作中能加強團結協助的精神,同事之間互助互學,共同進退,并熱情向士級藥學同事宣教專業性的知識和技能操作,共同提高工作質量.但工作中仍需要不斷地學習總結,才能更好地完善自我,提高自我.
第四篇:考核表
一年來,自己本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照學校工作的總體要求,努力提高自己的思想、工作和管理水平,較好地完成了校黨委和校領導交給的各項任務。2006本人所做的主要工作是參與政務、管理事務、搞好服務,具體地說有:安排學習、管理事務、起草公文、協調關系、收集信息、制定規章制度、組織會議、接待來訪、安排車輛等。
一、組織安排全校的政治學習。根據黨委安排制定了全年的學習計劃,組織了形式多樣的政治,如:組織了“社會主義榮辱觀”“學習貫徹十六屆六中全會精神輔導”專題講座,在學校網站開辟了學習“十六屆六中全會精神”專欄等。
二、協助校黨委做好黨建工作。學校網站黨建專欄開辟后,本人全面負責專欄的管理,網頁的制作,所有文章的撰寫和上傳,組織參與“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”“社會主義榮辱觀”等主題教育。
三、認真履行本職工作。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,在過去的一年里我幾乎每天都在繁雜的事務中度過。主要承辦的事項有:①領導集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③向市委、市政府及有關部門上報情況,撰寫各類重大活動的總結匯報。④學校各職能部門交辦的事項。⑤教職工托辦的事項。⑥起草公文、領導講話初稿、規章制度、學??偨Y等各類文稿。⑦組織各類會議,如:學校教職工參加的會議,全市電大系統的工作會議。⑧其它工作,如汽車管理、接待等。
四、宣傳工作。①在學校網站各欄目撰寫、上傳各類文章144篇。②在市電臺、機關工委通訊發表文章5篇。③制作“創衛生城市”專欄、宣傳橫幅、標語30余塊。④拍攝學校各類活動照片一千余張。
五、參與教學。2006年本人參與了學校的論文指導和審查,擔任了06春、06秋新生的入學教育上機課的輔導。
六、其它工作。①組織了離退休教師一次到工業園區參觀,一次到三爪侖旅游。②參與組織了學校教職工赴外學習考察。
2006年不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真的原則,從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦的工作。雖然在工作過程中也遇到過這樣那樣的困難,但經過努力,最終還是能較好地完成各類承辦事項。
今后工作中需要改進的方面:①要進一步堅強政治理論的學習。②提高服務意識。③工作中還要更細更穩。④加強在工作中的協調能力。
第五篇:考核表2013
巧家縣教育系統專業技術人員(管理人員、工人)
考核登記表(2013)
單位:XXXXX學校填表日期:2013年 12月 21 日