第一篇：市政管理述職報告

2006年述職報告

2006年6月份之前,我擔任城市經營管理辦辦公室主任，2006年6月份之后,根據工作需要,我服從組織安排調任市政工程管理處處長。一年來，無論身居何職，我都能夠深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，和領導班子團結協作，勤奮工作，廉潔自律，圓滿完成了上級交辦的的各項工作任務，思想政治素質進一步提高，工作作風進一步改進，業務工作能力進一步提高。現將一年來的具體情況匯報如下：

一、加強政治學習，提高思想政治素質。

一年來，始終堅持用馬列主義鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力，不斷加強自身黨性修養，不斷提高自己的政策理論水平，始終堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。無論是在經營辦還是在市政處，我都能堅持自覺參加理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大報告、認真學習、深刻領會十六屆五中六中全會精神，并在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能夠充分運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作中的實際問題，取得了明顯效果。

二、求真務實，團結協作，組織協調能力進一步增強。在市政處工作期間，我做為市政的黨政一把手，積極響應市政管理局提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路，工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，做到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，堅決擁護執行，決不在會下亂說。對工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好的團結協作氛圍。

三、立足本職，服務大局，創造性的開展工作。

2006年是我市創建國家衛生城、創建國家環保模范城關鍵的一年。我在上級主管部門的正確領導下，立足于增強市政設施服務功能，緊緊抓住市政建設、養護和管理這一工作重心，積極致力于機制體制創新，各項工作取得良好成效。

（一）機制體制創新工作邁出新步伐。

一是建立完善了財務監管新機制。2006年7月，為堵塞各個環節漏洞，加強財務監管，我組織成立了市政財務管理中心，在確保對各單位的收入（資金）和帳戶資金不做平衡、拆借，不影響經營中各單位有限資金使用的基礎上，對大部分資金來源于政府的單位的財務實行了統一管理，制定了完善可行的資金審批管理制度。經過半年來的運轉，財務統管的整體運作逐漸成熟完善，有效提高了各單位資金使用效率，控制了處屬各單位的不合理支出，避免了各單位流動資金的風險，確保了全處干部職工養老保險金、失業金的按時繳納，有效預防了經濟違法亂紀行為的發生。

二是改革市政設施管養體制，實現了管養分離，分區養護。為加強市政設施養護的職能作用，實現管理層和作業層的徹底分離，我組織養護部門于2006年7月份起，本著精干高效、管養分離的原則著手對市政設施養護所原有的管理體制和機構設置進行了改革，按照城區市政設施地理位置對市政設施養護維護實行區域負責制，各個養護維護班組按照地域劃分實行分區養護。這種改革的進行使管理層和作業層分離，職責更加清晰，為下一步實行養護維護經濟承包責任制奠定了基礎，后期的工作實踐也有力證明了實行分區養護責任制的必要性。

三是激活了用人機制，充實了干部隊伍。根據我處處屬各單位領導班子建設情況和后備干部隊伍狀況，我上任以后，為了充實干部隊伍的后備力量，提高干部隊伍素質，依據國家干部任免條例，嚴格按照公開、公平、公正的原則，通過競爭上崗、民主測評、考核的程序，選拔出一批德才兼備的優秀人才充實到領導崗位，對各單位的領導班子進行了調整、充實；督促各單位按照機制體制改革創新實施方案制出臺了 “三定”方案，合理調整了機構設置，通過競爭上崗的方式定崗定員，激活了用人機制，選拔了一批年富力強、有能力、有才干、想干事、會干事的同志充實到了各單位中層領導崗位。

（二）以“雙創”工作為載體，市政設施建設、養護、管理工作水平全面提升。

2006年我根據全處工作重心對處領導班子進行了合理分工，明確責任，分解任務，各項工作組織領導到位，措施得力，使全處干部職工能夠以雙創工作為主線，在一系列急、難、險、重的任務面前，拼搏進取，無私奉獻，真正做到了關鍵時刻拉的出，用的上，通過幾次大規模的集中做戰，提高了境界，發揚了精神，鼓舞了士氣，堅定了信心，使全處各項工作亮點紛呈。

一是市政設施養護管理及時、到位，管養水平穩步上升。市政設施養護管理分區責任制的實施大大激發了6個養護維護班的積極性，各個班組以打造水城和諧人居環境、順利通過創城驗收為己任，以飽滿的工作熱情投入到各自崗位上，全面進行了市政設施綜合整治，主要進行了以鳳凰臺改造、北關街改造、站前廣場花壇硬化美化為亮點的改造工程，先后開展了“創建國家衛生城”市政設施綜合整治、雙迎市政設施綜合整治、“創?！笔姓O施綜合整治等活動，使城區基本達到了道路平整無損壞，沿石直順無缺損，快慢車道銜接平順，人行道硬化無裸露，花磚平整無松動，道路、排水、路燈等設施完好率和上年度相比明顯提升。

二是創衛迎檢，在建工程大會戰眾志成城，圓滿成功。十?一前夕，為優質高效完成各項市政工程建設任務，保證站前街、建設路、花園路等主干道“十?一”期間順利通車，通過創衛迎檢。我調度及時，調控得力，抽調全處精干力量，使全處人員、技術、資金等力量高度集中，做好了宣傳發動，全力以赴對各項在建工程進行了突擊會戰。我在各個階段適時調整工作重心，并率先垂范，緊盯一線，帶動了全處干部職工的積極性，形成了眾志成城、強力推進的良好氛圍和集團軍作戰的強大規模，在整個工作過程中實現了三個突破：瀝青拌合日產量突破1800噸，二灰碎石拌合日產量突破2000噸，單標段瀝青攤鋪日攤鋪量達22000平方米，均達到歷史最高水平。在這種情況下，“十?一”前夕站前街、建設路、花園路三項重點工程重要路段16萬平方米的瀝青面層攤鋪全部完成，保證了三條主要道路節日期間路面暢通，受到副市長郭秀華同志和市建設總指揮部的高度贊揚，樹立了良好的市政形象。

三是創模突擊，南北垃圾廠改造如火如荼，成效顯著。進入11月份以來，全市上下開展了創模突擊月活動，根據管理局工作安排，我市創模的突擊性重點工程南北兩個生活垃圾處理廠改造任務由我處完成。接手兩個垃圾處理廠改造工程后，我和處領導班子在思想上高度重視，成立了專項組織機構加強對兩個垃圾處理廠改造的組織領導，分別制定了切實可行的搶期施工方案，集中全處主要人力、物力、財力，通力合作，密切配合，打響了創模攻堅戰。在南垃圾處理廠突擊建設過程中實行了四班三倒的工作機制，風雨無阻，連續作戰，在短短20天的時間內優質高效完成了專業化施工隊伍100天才能完成的工作量；在北垃圾山改造過程中，科學組織，合理調度，短時間內使腥臭遍地的北垃圾山舊貌換新顏，獲得省創模驗收工作組、政府領導和社會各界的高度認可，展示了鐵軍風范，樹立了良好形象。

四是組織到位，措施得力，物料完備，確保了城區安然度汛。在今年的城市防汛工作中，我進一步提高認識，克服麻痹思想和僥幸意識，認真健全防汛領導組織，落實防汛物資，成立了防汛常備隊和防汛搶險隊，對兩支隊伍分別進行了分區責任劃分，層層落實責任制。組織兩支防汛隊伍開展了實戰演習，強化了每名防汛隊員的責任感和使命感，提高了防汛隊伍的應戰能力，確保了城區安全度汛。

四、廉潔自律，嚴格把關，身體力行，率先垂范。

一年來，我始終能夠保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，按照上級部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。對于一些重大事項都經過集體討論、科學決策，注重發揮班子的整體作用，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生，對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實。作為個人來講，更做到了嚴格執行廉潔自律規定，沒有違反廉政規定和制度的行為。在工作中善于開展批評和自我批評，對于錯誤的人和事，敢批評、敢管理，不怕得罪人，堅持原則和真理，絕不姑息遷就。

五、存在的不足。

在過來的這一年中，我雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但是對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，一是在學習上，學習方法還不夠科學，對新形勢下黨建工作的新路子、新方法探索還不夠；二是工作中存在一定的畏難發愁情緒。鑒于多方面的原因，市政處經濟基礎薄弱，資金匱乏，歷史形成的遺留問題比較多，工作壓力大，有時候會產生一定的畏難發愁情緒。針對存在的這些問題，在下一步工作中我決心努力做到以下三點：一是要進一步加強理論學習，改進學習方法，注重學習實效，積極探索新形勢下黨建工作的新路子；二是要進一步解放思想，與時俱進，尋找工作的突破點，積極探索新的管理體制和工作機制，使市政處各項工作出現新起色。

第二篇：市政管理述職報告

2006年述職報告

2006年6月份之前,我擔任城市經營管理辦辦公室主任，2006年6月份之后,根據工作需要,我服從組織安排調任市政工程管理處處長。一年來，無論身居何職，我都能夠深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，和領導班子團結協作，勤奮工作，廉潔自律，圓滿完成了上級交辦的的各項工作任務，思想政治素質進一步提高，工作作風進一步改進，業務工作能力進一步提高?，F將一年來的具體情況匯報如下：

一、加強政治學習，提高思想政治素質。

一年來，始終堅持用馬列主義鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力，不斷加強自身黨性修養，不斷提高自己的政策理論水平，始終堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。無論是在經營辦還是在市政處，我都能堅持自覺參加理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大報告、認真學習、深刻領會十六屆五中六中全會精神，并在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能夠充分運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作中的實際問題，取得了明顯效果。

二、求真務實，團結協作，組織協調能力進一步增強。在市政處工作期間，我做為市政的黨政一把手，積極響應市政管理局提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路，工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，做到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，堅決擁護執行，決不在會下亂說。對工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好的團結協作氛圍。

三、立足本職，服務大局，創造性的開展工作。

2006年是我市創建國家衛生城、創建國家環保模范城關鍵的一年。我在上級主管部門的正確領導下，立足于增強市政設施服務功能，緊緊抓住市政建設、養護和管理這一工作重心，積極致力于機制體制創新，各項工作取得良好成效。

（一）機制體制創新工作邁出新步伐。

一是建立完善了財務監管新機制。2006年7月，為堵塞各個環節漏洞，加強財務監管，我組織成立了市政財務管理中心，在確保對各單位的收入（資金）和帳戶資金不做平衡、拆借，不影響經營中各單位有限資金使用的基礎上，對大部分資金來源于政府的單位的財務實行了統一管理，制定了完善可行的資金審批管理制度。經過半年來的運轉，財務統管的整體運作逐漸成熟完善，有效提高了各單位資金使用效率，控制了處屬各單位的不合理支出，避免了各單位流動資金的風險，確保了全處干部職工養老保險金、失業金的按時繳納，有效預防了經濟違法亂紀行為的發生。

二是改革市政設施管養體制，實現了管養分離，分區養護。為加強市政設施養護的職能作用，實現管理層和作業層的徹底分離，我組織養護部門于2006年7月份起，本著精干高效、管養分離的原則著手對市政設施養護所原有的管理體制和機構設置進行了改革，按照城區市政設施地理位置對市政設施養護維護實行區域負責制，各個養護維護班組按照地域劃分實行分區養護。這種改革的進行使管理層和作業層分離，職責更加清晰，為下一步實行養護維護經濟承包責任制奠定了基礎，后期的工作實踐也有力證明了實行分區養護責任制的必要性。

三是激活了用人機制，充實了干部隊伍。根據我處處屬各單位領導班子建設情況和后備干部隊伍狀況，我上任以后，為了充實干部隊伍的后備力量，提高干部隊伍素質，依據國家干部任免條例，嚴格按照公開、公平、公正的原則，通過競爭上崗、民主測評、考核的程序，選拔出一批德才兼備的優秀人才充實到領導崗位，對各單位的領導班子進行了調整、充實；督促各單位按照機制體制改革創新實施方案制出臺了 “三定”方案，合理調整了機構設置，通過競爭上崗的方式定崗定員，激活了用人機制，選拔了一批年富力強、有能力、有才干、想干事、會干事的同志充實到了各單位中層領導崗位。

（二）以“雙創”工作為載體，市政設施建設、養護、管理工作水平全面提升。

2006年我根據全處工作重心對處領導班子進行了合理分工，明確責任，分解任務，各項工作組織領導到位，措施得力，使全處干部職工能夠以雙創工作為主線，在一系列急、難、險、重的任務面前，拼搏進取，無私奉獻，真正做到了關鍵時刻拉的出，用的上，通過幾次大規模的集中做戰，提高了境界，發揚了精神，鼓舞了士氣，堅定了信心，使全處各項工作亮點紛呈。

一是市政設施養護管理及時、到位，管養水平穩步上升。市政設施養護管理分區責任制的實施大大激發了6個養護維護班的積極性，各個班組以打造水城和諧人居環境、順利通過創城驗收為己任，以飽滿的工作熱情投入到各自崗位上，全面進行了市政設施綜合整治，主要進行了以鳳凰臺改造、北關街改造、站前廣場花壇硬化美化為亮點的改造工程，先后開展了“創建國家衛生城”市政設施綜合整治、雙迎市政設施綜合整治、“創?！笔姓O施綜合整治等活動，使城區基本達到了道路平整無損壞，沿石直順無缺損，快慢車道銜接平順，人行道硬化無裸露，花磚平整無松動，道路、排水、路燈等設施完好率和上相比明顯提升。

二是創衛迎檢，在建工程大會戰眾志成城，圓滿成功。十?一前夕，為優質高效完成各項市政工程建設任務，保證站前街、建設路、花園路等主干道“十?一”期間順利通車，通過創衛迎檢。我調度及時，調控得力，抽調全處精干力量，使全處人員、技術、資金等力量高度集中，做好了宣傳發動，全力以赴對各項在建工程進行了突擊會戰。我在各個階段適時調整工作重心，并率先垂范，緊盯一線，帶動了全處干部職工的積極性，形成了眾志成城、強力推進的良好氛圍和集團軍作戰的強大規模，在整個工作過程中實現了三個突破：瀝青拌合日產量突破1800噸，二灰碎石拌合日產量突破2000噸，單標段瀝青攤鋪日攤鋪量達22000平方米，均達到歷史最高水平。在這種情況下，“十?一”前夕站前街、建設路、花園路三項重點工程重要路段16萬平方米的瀝青面層攤鋪全部完成，保證了三條主要道路節日期間路面暢通，受到副市長郭秀華同志和市建設總指揮部的高度贊揚，樹立了良好的市政形象。

三是創模突擊，南北垃圾廠改造如火如荼，成效顯著。進入11月份以來，全市上下開展了創模突擊月活動，根據管理局工作安排，我市創模的突擊性重點工程南北兩個生活垃圾處理廠改造任務由我處完成。接手兩個垃圾處理廠改造工程后，我和處領導班子在思想上高度重視，成立了專項組織機構加強對兩個垃圾處理廠改造的組織領導，分別制定了切實可行的搶期施工方案，集中全處主要人力、物力、財力，通力合作，密切配合，打響了創模攻堅戰。在南垃圾處理廠突擊建設過程中實行了四班三倒的工作機制，風雨無阻，連續作戰，在短短20天的時間內優質高效完成了專業化施工隊伍100天才能完成的工作量；在北垃圾山改造過程中，科學組織，合理調度，短時間內使腥臭遍地的北垃圾山舊貌換新顏，獲得省創模驗收工作組、政府領導和社會各界的高度認可，展示了鐵軍風范，樹立了良好形象。

四是組織到位，措施得力，物料完備，確保了城區安然度汛。在今年的城市防汛工作中，我進一步提高認識，克服麻痹思想和僥幸意識，認真健全防汛領導組織，落實防汛物資，成立了防汛常備隊和防汛搶險隊，對兩支隊伍分別進行了分區責任劃分，層層落實責任制。組織兩支防汛隊伍開展了實戰演習，強化了每名防汛隊員的責任感和使命感，提高了防汛隊伍的應戰能力，確保了城區安全度汛。

四、廉潔自律，嚴格把關，身體力行，率先垂范。

一年來，我始終能夠保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，按照上級部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。對于一些重大事項都經過集體討論、科學決策，注重發揮班子的整體作用，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生，對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實。作為個人來講，更做到了嚴格執行廉潔自律規定，沒有違反廉政規定和制度的行為。在工作中善于開展批評和自我批評，對于錯誤的人和事，敢批評、敢管理，不怕得罪人，堅持原則和真理，絕不姑息遷就。

五、存在的不足。

在過來的這一年中，我雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但是對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，一是在學習上，學習方法還不夠科學，對新形勢下黨建工作的新路子、新方法探索還不夠；二是工作中存在一定的畏難發愁情緒。鑒于多方面的原因，市政處經濟基礎薄弱，資金匱乏，歷史形成的遺留問題比較多，工作壓力大，有時候會產生一定的畏難發愁情緒。針對存在的這些問題，在下一步工作中我決心努力做到以下三點：一是要進一步加強理論學習，改進學習方法，注重學習實效，積極探索新形勢下黨建工作的新路子；二是要進一步解放思想，與時俱進，尋找工作的突破點，積極探索新的管理體制和工作機制，使市政處各項工作出現新起色。

第三篇：市政管理述職報告

2006年述職報告

2006年6月份之前,我擔任城市經營管理辦辦公室主任，2006年6月份之后,根據工作需要,我服從組織安排調任市政工程管理處處長。一年來，無論身居何職，我都能夠深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，和領導班子團結協作，勤奮工作，廉潔自律，圓滿完成了上級交辦的的各項工作任務，思想政治素質進一步提高，工作作風進一步改進，業務工作能力進一步提高?，F將一年來的具體情況匯報如下：

一、加強政治學習，提高思想政治素質。

一年來，始終堅持用馬列主義鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力，不斷加強自身黨性修養，不斷提高自己的政策理論水平，始終堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。無論是在經營辦還是在市政處，我都能堅持自覺參加理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大報告、認真學習、深刻領會十六屆五中六中全會精神，并在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能夠充分運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作中的實際問題，取得了明顯效果。

二、求真務實，團結協作，組織協調能力進一步增強。在市政處工作期間，我做為市政的黨政一把手，積極響應市政管理局提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路，工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，做到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，堅決擁護執行，決不在會下亂說。對工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好的團結協作氛圍。

三、立足本職，服務大局，創造性的開展工作。

2006年是我市創建國家衛生城、創建國家環保模范城關鍵的一年。我在上級主管部門的正確領導下，立足于增強市政設施服務功能，緊緊抓住市政建設、養護和管理這一工作重心，積極致力于機制體制創新，各項工作取得良好成效。

（一）機制體制創新工作邁出新步伐。

一是建立完善了財務監管新機制。2006年7月，為堵塞各個環節漏洞，加強財務監管，我組織成立了市政財務管理中心，在確保對各單位的收入（資金）和帳戶資金不做平衡、拆借，不影響經營中各單位有限資金使用的基礎上，對大部分資金來源于政府的單位的財務實行了統一管理，制定了完善可行的資金審批管理制度。經過半年來的運轉，財務統管的整體運作逐漸成熟完善，有效提高了各單位資金使用效率，控制了處屬各單位的不合理支出，避免了各單位流動資金的風險，確保了全處干部職工養老保險金、失業金的按時繳納，有效預防了經濟違法亂紀行為的發生。

二是改革市政設施管養體制，實現了管養分離，分區養護。為加強市政設施養護的職能作用，實現管理層和作業層的徹底分離，我組織養護部門于2006年7月份起，本著精干高效、管養分離的原則著手對市政設施養護所原有的管理體制和機構設置進行了改革，按照城區市政設施地理位置對市政設施養護維護實行區域負責制，各個養護維護班組按照地域劃分實行分區養護。這種改革的進行使管理層和作業層分離，職責更加清晰，為下一步實行養護維護經濟承包責任制奠定了基礎，后期的工作實踐也有力證明了實行分區養護責任制的必要性。

三是激活了用人機制，充實了干部隊伍。根據我處處屬各單位領導班子建設情況和后備干部隊伍狀況，我上任以后，為了充實干部隊伍的后備力量，提高干部隊伍素質，依據國家干部任免條例，嚴格按照公開、公平、公正的原則，通過競爭上崗、民主測評、考核的程序，選拔出一批德才兼備的優秀人才充實到領導崗位，對各單位的領導班子進行了調整、充實；督促各單位按照機制體制改革創新實施方案制出臺了 “三定”方案，合理調整了機構設置，通過競爭上崗的方式定崗定員，激活了用人機制，選拔了一批年富力強、有能力、有才干、想干事、會干事的同志充實到了各單位中層領導崗位。

（二）以“雙創”工作為載體，市政設施建設、養護、管理工作水平全面提升。

2006年我根據全處工作重心對處領導班子進行了合理分工，明確責任，分解任務，各項工作組織領導到位，措施得力，使全處干部職工能夠以雙創工作為主線，在一系列急、難、險、重的任務面前，拼搏進取，無私奉獻，真正做到了關鍵時刻拉的出，用的上，通過幾次大規模的集中做戰，提高了境界，發揚了精神，鼓舞了士氣，堅定了信心，使全處各項工作亮點紛呈。

一是市政設施養護管理及時、到位，管養水平穩步上升。市政設施養護管理分區責任制的實施大大激發了6個養護維護班的積極性，各個班組以打造水城和諧人居環境、順利通過創城驗收為己任，以飽滿的工作熱情投入到各自崗位上，全面進行了市政設施綜合整治，主要進行了以鳳凰臺改造、北關街改造、站前廣場花壇硬化美化為亮點的改造工程，先后開展了“創建國家衛生城”市政設施綜合整治、雙迎市政設施綜合整治、“創?！笔姓O施綜合整治等活動，使城區基本達到了道路平整無損壞，沿石直順無缺損，快慢車道銜接平順，人行道硬化無裸露，花磚平整無松動，道路、排水、路燈等設施完好率和上相比明顯提升。

二是創衛迎檢，在建工程大會戰眾志成城，圓滿成功。十?一前夕，為優質高效完成各項市政工程建設任務，保證站前街、建設路、花園路等主干道“十?一”期間順利通車，通過創衛迎檢。我調度及時，調控得力，抽調全處精干力量，使全處人員、技術、資金等力量高度集中，做好了宣傳發動，全力以赴對各項在建工程進行了突擊會戰。我在各個階段適時調整工作重心，并率先垂范，緊盯一線，帶動了全處干部職工的積極性，形成了眾志成城、強力推進的良好氛圍和集團軍作戰的強大規模，在整個工作過程中實現了三個突破：瀝青拌合日產量突破1800噸，二灰碎石拌合日產量突破2000噸，單標段瀝青攤鋪日攤鋪量達22000平方米，均達到歷史最高水平。在這種情況下，“十?一”前夕站前街、建設路、花園路三項重點工程重要路段16萬平方米的瀝青面層攤鋪全部完成，保證了三條主要道路節日期間路面暢通，受到副市長郭秀華同志和市建設總指揮部的高度贊揚，樹立了良好的市政形象。

三是創模突擊，南北垃圾廠改造如火如荼，成效顯著。進入11月份以來，全市上下開展了創模突擊月活動，根據管理局工作安排，我市創模的突擊性重點工程南北兩個生活垃圾處理廠改造任務由我處完成。接手兩個垃圾處理廠改造工程后，我和處領導班子在思想上高度重視，成立了專項組織機構加強對兩個垃圾處理廠改造的組織領導，分別制定了切實可行的搶期施工方案，集中全處主要人力、物力、財力，通力合作，密切配合，打響了創模攻堅戰。在南垃圾處理廠突擊建設過程中實行了四班三倒的工作機制，風雨無阻，連續作戰，在短短20天的時間內優質高效完成了專業化施工隊伍100天才能完成的工作量；在北垃圾山改造過程中，科學組織，合理調度，短時間內使腥臭遍地的北垃圾山舊貌換新顏，獲得省創模驗收工作組、政府領導和社會各界的高度認可，展示了鐵軍風范，樹立了良好形象。

四是組織到位，措施得力，物料完備，確保了城區安然度汛。在今年的城市防汛工作中，我進一步提高認識，克服麻痹思想和僥幸意識，認真健全防汛領導組織，落實防汛物資，成立了防汛常備隊和防汛搶險隊，對兩支隊伍分別進行了分區責任劃分，層層落實責任制。組織兩支防汛隊伍開展了實戰演習，強化了每名防汛隊員的責任感和使命感，提高了防汛隊伍的應戰能力，確保了城區安全度汛。

四、廉潔自律，嚴格把關，身體力行，率先垂范。

一年來，我始終能夠保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，按照上級部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。對于一些重大事項都經過集體討論、科學決策，注重發揮班子的整體作用，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生，對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實。作為個人來講，更做到了嚴格執行廉潔自律規定，沒有違反廉政規定和制度的行為。在工作中善于開展批評和自我批評，對于錯誤的人和事，敢批評、敢管理，不怕得罪人，堅持原則和真理，絕不姑息遷就。

五、存在的不足。

在過來的這一年中，我雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但是對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，一是在學習上，學習方法還不夠科學，對新形勢下黨建工作的新路子、新方法探索還不夠；二是工作中存在一定的畏難發愁情緒。鑒于多方面的原因，市政處經濟基礎薄弱，資金匱乏，歷史形成的遺留問題比較多，工作壓力大，有時候會產生一定的畏難發愁情緒。針對存在的這些問題，在下一步工作中我決心努力做到以下三點：一是要進一步加強理論學習，改進學習方法，注重學習實效，積極探索新形勢下黨建工作的新路子；二是要進一步解放思想，與時俱進，尋找工作的突破點，積極探索新的管理體制和工作機制，使市政處各項工作出現新起色。

第四篇：市政管理局局長述職報告-述職報告

述職報告

**市市政管理局局長***

市人大常委會：

按照市人大常委的統一部署和本次會議的安排，我向本次常委會報告擔任市**局局長、市市政局局長以來履行職務、職責的情況作如下匯報，請予以評議，以使我在工作中修正缺點、改進工作，更好地履行市人大常委會賦予的職責。

一、履行職務的崗位職責

我于****年元月**日擔任市城市管理局局長，****年*月*日被**市第十*屆人民代表大會常務委員會第二次會議任命為市市政管理局局長，**年*月**日擔任市**局局長，____年*月_*日再次被**市第十四屆人民代表大會常務委員會第*次會議任命為市市政管理局局長。

**市市政管理局主管全市市政基礎設施維護、環境衛生、園林綠化管理和城市市容環境綜合整治及城市管理綜合執法工作。主要職責是：研究制定市政基礎設施維護、公用、園林、環衛和城市市容環境綜合整治發展戰略、中長期規劃和計劃，并負責組織實施；貫徹執行國家和地方關于市政基礎設施維護、公用、園林、環衛、城市市容環境綜合整治和城市管理綜合執法的法律、法規、規章和政策；組織起草市政維護、公用、園林、環衛、城市市容環境綜合整治和城市管理綜合執法的政府規章草案；根據市政府資金計劃，負責編制下達全市市政維護、公用、園林、環衛、城市市容環境綜合整治和城市管理綜合執法工作的資金計劃；并對資金使用實施監督管理；負責管理市政、公用、園林、環衛、城市市容環境綜合整治方面依法征收的費用；負責組織市政維護、公用、園林、環衛的教育和專業技術人員的培訓管理；負責市政維護、公用、園林、環衛的教育和專業技術人員的培訓管理；主管本市城市道路、排水、橋梁、遂道和道路照明等市政基礎設施的維護管理和市政基礎設施維護依法審批的行政管理；負責本市園林綠化、環境衛生管理工作；主管本市城市市容環境綜合整治工作；負責城市戶外廣告、戶外燈飾設置審批管理工作；主管本市城市管理綜合執法工作；負責依法行使有關監察執法的行政處罰權；指導鎮、街道辦事處的市政管理工作。

二、履行職責的基本情況

在任職期間，不論是在市**局、**局，還是市政局擔任局長，我都非常珍視人大的囑托和人民的信任，牢記“組織的決定就是我的選擇”的原則，緊緊依靠、團結和帶領班子成員，充分發揮集體領導的智慧和作用，群策群力，團結奮斗，忠實地履行職責，較好地完成了組織和人民交辦的各項工作任務，為**經濟社會的發展做出了積極的努力。具體情況匯報如下：

（一）認真履行市政基礎設施管護職責，城市載體服務功能明顯增強

突出市政管理重點規劃。規劃是實施管理的前提，是管理過程中的路標，科學合理的規劃能規范實施行為，帶來事半功倍的效應。根據全市的整體發展規劃，立足當前，著眼長遠，在市政管理總體規劃上，制定了**____年——____年城市管理發展規劃。既____年創建國家級衛生城市，____年創建國家級山水園林城市，____年創建國家級最佳人居環境和環境保護模范城市，____年創建生態城市。在具體的實施中，每年都有明確的奮斗目標。從****年以來，主要抓了創建**市衛生城市、環境衛生綜合整治、“攤區歸市”、“治臟、治亂”、理順城市管理機制、打造城市精品、突出亮化、綠化、凈化、美化、創建國家衛生城市等工作，做到一年一個臺階地推進城市管理工作不斷向前發展。同時，還做了市政管理“七大規劃”：一是攤區規劃，根據城市居民居住的稠密情況，在背街小巷合理規劃了便民攤區，解決了以街為市的頑癥；二是城市綜合管網規劃，要求城區自建或開發建設工程的管網設施與主體工程同步進行，舊城區未下地管線力爭在兩年內全部下地；三是戶外廣告規劃，按照總量控制、合理布局、與環境相協調的原則，統一了廣告的規格、位置和色彩；四是夜景燈飾規劃，為了形成多層次、立體化、動靜結合、錯落有致的夜間景觀，對城區建筑物燈飾進行合理規劃和布置，逐年建設，力爭形成完美的夜景圖案；五是園林綠化規劃，按照統一規劃、因地制宜、講求實效的原則，舊城區大力發展公共性綠地和立體綠化，新城選擇適應性強、生長迅速、枝葉繁茂、樹型美觀的樹種建設大型綠地，增加綠視率和綠地率；六是停車場規劃，根據新區開發、舊城改造和建設大型公共建筑，配套建設城市公共停車設施，逐步取消臨時停車場；七是洗車場規劃，按照城市總體規范，在城市的東西南北中建設洗車場所，減少泥塵污染，提高城市衛生環境質量。由于有了明確的管理標準和奮斗目標，克服了管理過程中的盲目性、雜亂無章和不切實際，確保了各項工作循序扎實推進。

加強市政基礎設施管護。嚴格按照《**市市政工程設施管理條例》和《**市城市市政基礎設施管理實施細則》，加強了市政基礎設施建設、養護、維修等綜合管理。歷年來，在財政十分困難的情況下，加大資金籌集力度，保證了市政基礎設施建設和管護經費。幾年中，改造了***、***、***、***等主次干道車行道_____余平方米、新裝更換人行道______余平方米、彩色路沿石_____余米，排水管道_____米、人行護欄_____米（其中新增漢白玉欄桿___米，鐵花欄桿___米）、消防栓___個，增設盲道_____余米，維修人行天橋_座、橋梁_座、隧道_條、檢查井___個，道路鋪裝率、完好率達__%以上。

第五篇：市政管理

第一章導論

市政：指城市公共行政和公共事務。

市政管理：對城市公共行政和公共事務的管理活動。

市政管理的主體：城市政府、準政府組織、非營利部門、社區組織、私人部門、廣大市民。

市政管理研究方法：比較研究法、歷史研究法、規范研究法、實證研究法。

市政管理研究意義：學習和研究市政管理學對于指導市政管理實踐具有指導意義；對于城市

化進程具有重要意義；有助于培養和造就大批市政管理人才；對于加快

學科發展具有重要意義。

第二章 城市的形成與發展

城市的基本特征：1生產要素的集聚性2城市運行的高效性3城市功能的綜合性4城市系統的開放性5城市文化的異質性

城市發展的新趨勢：1城市快速通道日益發達2人口郊區化發展迅速3形成諸多國際型城市

4開始啟動生態城市建設

城市的功能：生產中心的功能；商業中心的功能；金融中心的功能；交通中心的功能；信息

中心的功能；政治中心的功能。

大都市區：指一些規模較大的誠實超越原來的地域界限，不斷向周邊擴展，形成了中心城市

和周邊城鎮融合成為整體的大都市地區。

城市化：城市化是指人口和經濟活動從農村向城市轉移的過程。城市化既包括城鄉地域和人

口比重的變化，也包括社會關系、經濟結構、生活方式和價值觀念的變化。

城市化發展的階段：起步階段1760-1850；局部發展1880-1950；全面繁榮1950-現在。城市化率超過30%，進程加速；城市化率達到70%，進程減速發展。城市化呈現的新特征：1形成了聯結中心城市及其周邊城鎮的大都市地區。2形成了有若干

城市組成的大都市連綿帶。3形成了很多國際型城市。4出現了“逆城

市化”趨向。

逆城市化：指城市人口和城市職能向郊區和小城鎮遷移和擴散的過程。

中國城市化特征：1政府主導城市化發展進程。2城市化發展滯后于工業化進程。3實行城

鄉二元戶籍壁壘制度。4大量農村人口就近城鎮化。

城市化滯后的政策效應：正：有利于維護城鄉政治穩定、社會穩定、生活穩定，有利于保障

城市公共產品和公共服務的有效供給，有利于微湖城市發展和市民

生活的秩序狀態，有利于防止農村人口盲目流動給城市管理帶來沖

擊，避免過度城市化，避免高失業率和貧民窟現象。負：直接制約

了農民增收和農業現代化。不利于充分發揮城市的規模經濟效益。

付出了沉重的生態環境代價。限制了人口素質和發展。

城市化發展的新思維：

第三章 城市管理理論

市場失靈：由于內在功能缺陷和外部條件缺陷引起的市場機制在資源配置的某些領域運作失

靈，單純靠市場機制難以實現資源最優配置的一種狀態。

市場失靈的表現：公共產品問題；外部效應問題；市場壟斷問題；信息不對稱問題；分配不

公問題；宏觀經濟問題；公共秩序問題。

公共管理的使命：1提供公共產品和公共服務2糾正外部效應的不良影響3消除市場壟斷的不利影響4矯正信息不對稱的影響5維護社會公平正義6保障宏觀經濟穩

定7推動發展和進步8提供制度和規則。

政府失靈：是指由于政府干預導致資源配置低效率。

政府失靈的表現：1政府部門擴張2公共決策失誤3政策執行低效4行政成本高5再分配不

公6政府設租

城市管理的理論：1從單中心管理走向多中心治理2從全能型政府走向有限性政府3從管制

型政府走向服務型政府4從預算型政府走向績效型政府5從封閉型政府走

向透明化政府6從學習型政府走向研究型政府

公共產品供給的制度安排：1政府服務2政府間協議3政府出售4合同承包5特許經營6政

府補助7憑單制8自由市場9志愿服務10自我服務。

第四章 國外市政體制

市政體制：城市政府組織結構、職能配置、管理方式和運行機制的總稱。

國外市政體制類型：1議會市長制2市長議會制3市議會制：英國加拿大4市委員會制5議

會經理制

國外市政體制的共性特點：1城市政府為基層行政單位2城市政府普遍享有自治權利3議會

在城市管理中扮演重要角色4實行公共產品的多中心供給體制。

不同特征的原因：1各國政治和歷史傳統不同2各國國家結構形式不同3各國普遍實行地方

自治。

第五章 中國市政體制

中國城市的市政體制具有統一性，都實行人民代表大會制。

1901年1月，《城鎮鄉地方自治章程》，第一次以法律形式對城鎮區域和鄉村區域進行劃分，標志著中國近代意義上的“市”及市政管理組織的產生。

1943年《市組織法》標志著我國市政管理體制已基本成型。

城市行政等級制度：1直轄市2副省級市3地級市4縣級市。

當代中國市政體制的特征：1中共市委居于領導核心地位2市政組織設置具有同一性3市政

法律地位具有非自治性4城市行政地位具有等級性5市政管理職

能具有全能性。

市領導縣體制利弊：利：1加強了行政管理2形成了經濟合力3統一了城鄉規劃

弊：1增加了管理層次，降低了管理效率，提高了管理成本2不公平

競爭加劇了市縣矛盾3地級市對縣域經濟的輻射能力有限4城鄉合治不利于提高農村公共產品的供給效率5市領導縣體制缺乏憲法依

據，容易導致城鄉統計混亂。

市政管理體制改革的基本方向：1合理界定市政職能2科學設置市政機構3合理設置計策結

構4加強市政管理法治化建設。

第六章 城市規劃管理

城市規劃：是為了合理利用城市土地和協調城市空間布局而對城市的性質、規模、發展方向

以及各項建設進行的合理選擇和綜合部署。

三大運動：城市衛生防疫運動；環境保護運動；城市美化運動

1909年，英國制定了世界上第一部城市規劃法。

1933年，第一個世界性的城市規劃大綱《雅典憲章》。

城市規劃的作用：1有利于合理利用土地資源2有利于促進城市合理布局3有利于提高城市

綜合效益4有利于維護城市生態平衡5有利于保障城市交通暢通6有利于

塑造城市特色形象。

1898年，霍華德《明日的田園城市》第一打破了城市與鄉村在空間形態上截然對立的舊觀

念。

城市規劃的編制原則：1協調原則2效益原則3節約原則4人文原則5生態原則。

中國城市規劃面臨的挑戰：1城市發展存在過度蔓延危機2城市建筑呈現個性特色危機3舊

城改造認為地隔斷歷史文脈4城市交通呈現擁堵危機5城市房地

產存在泡沫危機6城市環境面臨生態危機。

中國城市規劃的理念變革：1以經濟社會協調可持續發展為使命2合理確定城市發展的環境

容量3推行“四條線”管制方法，保護城市不可再生資源4導入

理性預期收益管理，有效經營城市資產5推廣“法定圖則”，優化

控制性規劃的調控能力6推行城市規劃委員會制度，減少規劃修

編的隨意性。

第七章 城市公共經濟管理

政府規制：指在法治的制度框架下，城市鎮政府的有關部門以矯正市場失靈和維護社會多元

利益平衡為使命，對微觀經濟和社會主體實行的直接干預和控制行為。

政府規劃的作用：積極：1有利于防止過度競爭，提高經濟效率2有利于維護公平的市場交

易3體驗苦頭有增進公共利益，提高社會整體福利水平。消極：1過度規

制容易引發企業尋租和政府腐敗2過度規制抑制了組織創新，降低了經濟

效率3過度規制加重了財政負擔，損害了公共利益。

第八章 城市基礎設施管理

城市基礎設施：是保障城市生產和生活順利進行的各種基礎性物質設施以及相關產品和服務的總稱。

城市基礎設施的作用：1是發揮城市多元功能的物質基礎2是形成經濟集聚效應的重要保證

3是提高市民福利水平的物質條件4是實現正外部效應的重要手段。

城市基礎設施建設存在的問題：1城市基礎設施建設發展很不均衡2城市基礎設施建設總體

水平不高3城市基礎設施投資渠道單一4城市基礎設施運營

方式落后5城市基礎設施市場化改革缺少政策配套。

城市基礎設施的民營化優勢：1民營化是提高基礎設施提供效率的重要途徑2民營化可謂市

民提供多元化的服務選擇3民營化有利于實現規模經濟

城市基礎設施民營化的現狀：

第九章 城市土地權利制度

城市土地的自然特性：1地理位置的固定性2土地適用的差異性3土地利用的耐久性

城市土地的經濟特性：土地供給的稀缺性；土地價值的區位效益型；邊際效益的遞減性；土

地價值的資本性。

城市土地空間布局的三種模式：同心圓模式；放射性模式；多中心模式。

城市土地有償使用的原則：1堅持城市土地單一的國家所有制2土地所有權與使用權相分離

3國有土地有償使用4特殊用地無償劃撥

城市住房供給三種類型：1商品住房2經濟適用住房3廉租住房

中國現行住房保障存在的問題：1經濟適用房制度存在的問題：購買對象界定不明確；投資

比重不足，供求矛盾尖銳；經濟適用房價格監控失效；經濟

適用房開發和銷售環境存在腐敗和不公問題2廉租房制度存

在的問題：廉租房制度的覆蓋面小；各地實施廉租房政策的差異很大；廉租房的建設資金來源不穩定3住房公積金制度

存在的問題：住房公積金的覆蓋率較低；住房公積金的繳存

率偏低；住房公積金管理落后，監督禁止有待強化。

中國城市住房保障的制度創新：1將住房保障納入公共財政體系2制定專門法律明確政府住

房保障責任3實行以租借方式為主的住房保障改革4改變政

府補貼方式，從間接補助走向直接補貼5完善社會自己投入

住房保障的政策體系。

第十章 城市人口與社會管理

戶籍制度改革的基本思路：1戶籍制度改革的價值訴求2自由遷移的政策效應

第十一章 城市公共服務管理

社會公正的理論流派：1自由主義公正觀2功利主義公正觀3平均主義公正觀

底線公正的理論內涵：1公民基本權利和自由實行平等化分配2經濟活動收益實行功利化分

配3基本福利和基礎性公共服務實行均等化分配4社會突出矛盾實行

綜合回應性分配

底線公共服務的制度保障：首先，要在制度上給公共服務設立底線。其次，底線公共服務需

通過剛性的制度予以保障。再次，在國家規定的底線公共服務基

礎上，發達地區的城市政府可以根據自己的財力狀況，適當提高

底線公共服務的供給水平。最后，超出底線公共服務之外的服務

需求，要通過市場途徑或社會途徑獲得滿足。

保障底線公共服務的基本思路：1明確界定底線公共服務保準，強化政府的公共服務責任2

加大社會性支出比重，收縮維持性支出和經濟性支出的比重

3底線公共服務由政府免費提供4拓展公眾參與的有效途

徑，保障社會多元利益和諧共存。

第十二章 城市經營與治理創新

城市經營：它在政府推出私人領域管理的基礎上，進而在公共管理的部分領域也引入市場機

制，通過公司合作的方式，協同提供公共產品和服務。

城市經營的特點：1城市經營是政府職能轉變的新做法2城市經營的目的在于以最小的市民

負擔獲取最大的市民福祉3城市經營的主體是城市政府4城市經營對

象是可經營性公共資源5城市經營的基本手段是引進市場機制。

城市經營的理論基礎：1“用腳投票”理論2企業化政府理論3公共產品供給理論

城市經營的主要問題：1竭澤而漁式的圈地賣地現象盛行2政府與開發商聯手侵占農民利益

3犧牲市民利益以謀求政府收入4城市經營脫離城市規劃，存在急功

近利現象。

城市經營的改進對策：1扭轉城市政府事權財權不對稱的局面2改革和完善城市征地制度3

完善公眾參與政府決策制度4建立和完善法治化的約束機制

城市治理的制度創新：1推進有限政府建設2發展公司合作和伙伴關系3完善多中心治理結

構4擴大公眾參與和民主治理5推進城市治理信息網絡化。