第一篇：書記抓基層黨建工作述職報告

【篇一】

一、履職情況

(一)強化學習教育,扎實抓好黨的十九大精神的學習。一是以支委會、支部黨員大會、黨小組會等形式，組織支部黨員學習十九大報告精神和黨章，切實在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，在深入學習領會新時代新使命上下功夫，在深入學習領會改革開放40年來取得的歷史性成就、發生的歷史性變革上下功夫，在深入學習領會黨的十九大確定的各項目標任務上下功夫，在深入學習領會全面從嚴治黨總要求上下功夫。

二是通過“三支部微黨課學習群”，推送學習貫徹十九大精神的文章供黨員學習，助推黨員全方位深入學習領會十九大精神和其他黨的知識。

三是開展背誦入黨誓詞活動。每次黨員大會由2名黨員背誦入黨誓詞，讓每一名黨員把入黨誓詞牢牢鐫刻在腦中、牢牢印記在心中、牢牢落實在行動中，始終做到不忘初心、牢記使命，終身堅守入黨誓詞。

(二)增強責任意識，扎實抓好黨建工作責任清單的落實。強化抓黨建“具體責任人”意識，按照機關黨總支對黨建工作的部署安排，結合三支部實際，認真抓好貫徹執行和工作落實，做到有部署、有安排，目標明確、措施有效、責任到位。2020年，三支部共召開黨員大會集中學習9次，召開支委會13次、支部黨員大會4次，三個黨小組開展活動36次。

一是在機關黨總支領導下，加強支部班子建設，以提升組織力為重點，突出支部的政治功能，發揮好支部的作用，以身作則帶好班子，開展好支部規范化建設工作，切實把支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，開展黨員積分評定工作。

二是做好支部黨員思想溝通工作，與支部黨員開展談心交流活動，聽取意見建議，增進理解。

三是規范黨員管理，嚴格黨內生活，抓好季度黨建督查工作，分析存在的問題，并抓好整改落實，切實履行好組織者、實施者和具體責任人的職責。

(三)推進支部黨建工作，扎實抓好“基層黨建鞏固年”工作。按照《xx市人大常委會機關2020年黨建工作計劃(要點)》《xx市人大常委會機關“基層黨建鞏固年”實施方案》《xx市人大常委會機關“基層黨建鞏固年”重點任務項目清單》《2020年度機關黨總支書記黨建工作責任清單》《2020年度機關黨支書記黨建工作責任清單》等工作要求，落實支部黨建工作責任。推進三支部黨建標準化、規范化建設，落實黨建工作責任，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障，全面提升三支部的整體功能、黨員隊伍生機活力、黨建制度化規范化水平。

一是在全面推進支部建設標準化、規范化上，進一步明確功能定位、落實責任分工，確保黨支部充分履行好職責、發揮核心作用。重點在完善和落實支部主題黨日、黨員活動日、黨費日、黨員志愿服務活動、授旗評星等制度，全面推行黨員積分管理，推動黨員教育管理監督工作融入日常、抓在經常。

二是認真落實“三會一課”，強化“三會一課”思想教育功能，增強“三會一課”效果與活力，防止“三會一課”表面化、形式化，認真落實“三會一課”制度，每個季度都開展講黨課，黨小組每月正常開展活動，常委會廳級黨員領導認真參加“三會一課”活動，并對支部工作提出要求。

三是規范痕跡管理。建立健全支部基礎黨務臺賬清單，支部和黨員都如實記錄參加“兩學一做”學習教育、“三會一課”、組織生活、組織活動、黨費收繳等工作情況，在機關黨總支的指導下，初步建立起了一套資料完備、管理規范、便于查閱的支部基礎黨務工作臺賬。

四是做好黨員組織關系接轉工作，嚴格執行回執制度，認真登記黨員去向，并登錄云嶺先峰app。

(四)展現先鋒形象,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持學做結合，以學促做，把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。

一是在“學”上深化拓展，強化黨員理想信念、“四個意識”教育，按照機關黨總支安排，組織黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨務公開條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨規黨紀的學習教育。把《準則》《條例》作為全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設責任的重要抓手，督促黨員遵守政治紀律和政治規矩。組織黨員省第十次黨代會、省委十屆四次全會、市委四屆三次全會精神，把省、市委各項決策部署落實到實際行動上、各項工作中。

二是在“做”上深化拓展，引導黨員堅持學做互進、知行合一，自覺踐行講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，做到政治堅定、執行紀律嚴格、黨性修養加強、模范作用發揮，圍繞經濟發展中心工作，立足本職崗位作貢獻，展現出黨員先鋒形象。

(五)發揮引領作用，扎實抓好結對共建工作。在機關黨總支的領導下，與農村(社區)黨組織結對共建，建立基層黨建聯系點2個(南信橋社區、永勝村)。一是扎實開展在職黨員到社區報到服務工作。20名黨員全部到相關社區報到，開展集體志愿服務活動。

二是扎實開展黨建和脫貧攻堅“雙推進”工作。所有黨員扎實踐行“xx作風”，深入到掛鉤村督促指導村黨總支(支部)進行規范化建設，特別是廳級黨員領導干部深入基層講黨課，宣傳貫徹黨的十九大精神，讓基層群眾在脫貧致富的過程中切實感受到黨的溫暖和幫助，從內心深處認同和擁護黨的領導，自覺自發地感恩黨，并轉化為脫貧致富的行動自覺。

三是深入開展“掛包幫”“轉走訪”工作。常委會廳級黨員領導干部為掛鉤的脫貧村及建檔立卡貧困戶解決了許多發展中的困難和問題，支部其他黨員對掛鉤幫扶耿馬自治縣大興鄉永勝村建檔立卡貧困戶的生產生活情況做到經常性聯系了解，力所能及地幫助協調解決困難和問題，有力助推掛鉤村、掛鉤戶打贏脫貧攻堅戰。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導和推動工作成效上還有差距；

二是對黨建工作學習研究不深，對黨建工作日常督促檢查上還有差距，投入的精力不夠，抓落實的力度不夠；

三是作為支部書記的帶頭作用發揮不充分，抓黨建工作的方法少。

產生上述問題的主要原因：一是由于自己對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深刻，政治理論水平不高，帶領支部黨員進行深入學習的方式方法單一，展開深入討論少，結合實際拓展思考不夠，其效果還達不到理想狀態，開展黨員活動的方式也較為單一，影響了支部黨員先鋒模范作用的充分發揮。

二是對黨建工作學習研究不深，黨務知識學習不夠，不熟悉抓好黨建工作的有效方法，抓黨建工作時間、精力投入不足，深層次地分析黨建工作做得不到位。

三是由于工作能力水平的差距，自我要求不高，創新意識不強，進取意識不足，推進黨建工作的方法少，導致帶頭作用發揮不充分。

三、2021年工作打算

(一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習，提高思想政治素質。高度重視自身和支部黨員同志的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持開展腿子“三會一課”制度,按時間要求定期召開相關會議，共同養成良好的學習習慣，形成濃厚的學習氛圍，與支部班子成員和黨員共同提高思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰斗堡壘作用。在機關黨總支的領導下，結合機關工作實際，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。

(二)服務發展，嚴格落實“三會一課”制度。抓班子、帶隊伍，加強“三會一課”組織管理，抓好定頻次、定主題、定責任和計劃報備、活動紀實的“三定一報一紀實”制度的落實，充分發揮支部教育管理黨員的主體作用，逐步把支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，與支部黨員共同開展好脫貧攻堅，鄉村振興戰略實施，服務經濟社會發展工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意的為基層群眾出主意想辦法。

(三)嚴格落實，進一步抓好制度執行。對照《基礎黨務臺賬清單》，按照機關黨總支的各項制度要求，主動擔當，進一步落實工作責任，認真做好年度計劃，認真做好“兩學一做”“三會一課”、黨員教育管理、積分制管理、黨費收繳等工作，完善和規范支部規范化建設的基礎黨務臺賬。

【篇二】

一、一年來的履職情況

(一)認真履行基層黨建工作責任。強化責任意識，落實責任機制。市人大常委會機關黨總支二支部嚴格落實基層黨建工作責任制，把黨建工作列入重要議程，在安排好日常行政事務工作時一并安排支部黨建工作，年初下發支部工作計劃。緊扣《責任清單》抓落實，年內組織召開支委會15次，專題研究黨建工作，做到支部黨建工作與部門業務工作兩不誤，對黨員實行積分管理，抓實支部規范化建設，并將黨建工作納入年度工作目標考核，做到年初有部署，年中有檢查，年終有自檢自查報告，工作總結的運行機制，切實抓實基層黨建工作。

(二)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信、落實“兩個堅決維護”情況。我帶領支委班子始終堅持以“兩學一做”學習教育為載體，使之為常態化，制度化。

加強從思想上建黨，強化理論武裝，著力提高黨員干部隊伍整體素質。豐富學習內容，培訓交流、上黨課、專題宣傳輔導、專題報告會、觀看警示教育篇和先進典型專題片、撰寫讀書心得體會文章等形式，認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆一中、二中、三中全會精神，學習新修訂的黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等黨內法規和習近平總書記系列重要講話精神，學習新修訂的憲法、監察法和省委、市委、紀委全會精神，除積極參與市人大常委會黨組、市人大常委會習近平新時代中國特色社會主義思想讀書會和機關組織的集中學習外，我們形成了以支委學習為帶頭、支部大會學習為重點、個人學習為基礎，專題研討為手段的黨員干部理論學習為格局，年內共組織支委班子集體學習15次，支部黨員大會學習11次，黨小組學習12次以上，廳級黨員領導干部上黨課2次，黨支部書記上黨課3次。

通過各種形式的組織學習，著力在學懂、弄通和做實上下功夫，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺向習近平總書記、黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位和黨中央的權威。二是狠抓思想教育，及時了解掌握黨員的思想狀況，不斷提高黨員干部服務意識和責任意識。

(三)提高基層黨組織建設質量，完成了支部規范化建設達標工作。根據上年度查擺出的突出問題和上級黨組織督查、巡視、巡察反饋的支部建設不夠規范、“三會一課”頻次不足、臺賬不規范等問題進行了全面整改。為提高基層黨組織建設質量，落實好市委“基層黨建鞏固年部署”和黨總支的要求，做好支部規范化建設達標工作，在常委會機關黨總支班子的帶領下，我們考察學習借鑒了市藥監局基層黨建工作的經驗和做法，結合常委會機關的實際開展基層黨建工作，完成了支部規范化建設達標工作。

1.健全組織。為便于開展工作，年內對黨員重新編隊調整，并完成了個別支委班子成員的補選工作，明確支委分工，劃分黨小組，明確黨小組組長;逐步推廣運用“云嶺先鋒”客戶端、微信公眾號，設置黨務工作微信群，在線開展黨組織活動。

2.加強隊伍建設。以堅定理想、增強黨性、提高素質為重點，采取“三會一課”、組織支部全體黨員進市委黨校學習培訓;對黨員實行積分管理，按照黨員每月申報、支委初平、黨員大會每季度評定公示、支部年度計算積分的流程，評定積分報上級黨組織備案，作為民主評議黨員時評定等次的重要依據；

年底接收一名黨員組織關系轉入二支部，并將其編入第二黨小組;加強黨費繳納管理，落實好每月一日為“黨費日”，督促黨員每月自覺按時足額繳納黨費，適時公示黨費收繳情況；

為適時了解掌握黨員各方面情況，每年選擇3—5名黨員進行交心談心，溝通思想、增進理解支持;在元旦、春節、“七一”等重大節日組織黨員活動，參加重溫入黨誓詞、歌詠比賽、黨章黨規知識競賽；

開展送溫暖獻愛心等活動，走訪慰問掛鉤聯系退休的老干部、幫扶的困難群眾、生活困難的黨員，支部全體黨員為扶貧掛鉤村捐款2300元，我個人為掛鉤聯系的建檔立卡貧困戶捐款700元，2020年度本支部5名黨員受到黨總支表彰。

3.組織活動正常開展。每月確定一天為“支部主題日”，統籌黨費、“三會一課”、積分評定，組織黨員進南信橋社區志愿服務，進扶貧掛的耿馬自治縣大興鄉永勝村民情懇談、走訪慰問，組織開展“流動紅旗”、“每月之星”評選，做到月有主題，年度有計劃，季度有安排。

4.制度得到落實，保障得到強化。“三會一課”制度、談心談話制度、評議黨員制度、民主議事機制、黨務公開公示制度、聯系服務群眾制度得到較好落實，硬件實施得到保障。

(四)領導干部雙重組織生活制度得到落實，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，政治功能得到較好發揮。通過組織黨員進行各種形式的政治理論、黨內法規、國家憲法、法律法規和習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神的學習，不斷增強黨員黨性意識，提高政治站位，堅定政治定力。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的意識得到進一步增強和提升。

一是支部的廳、處級黨員領導干部都參加雙重組織生活，都為黨員上黨課。二是支部的黨員都在各自的工作崗位上沖鋒在前、苦干實干，支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，有力的促進了常委會黨組及機關各項重大工作的落實，全面完成了年初確定的各項工作任務。

二、存在的主要問題和不足

(一)政治站位不高，超前謀劃不夠，對支部工作的薄弱環節研究不深，抓落實的力度不大，黨建工作有差距。

(二)創新黨建工作的方法少，日常工作抓得不夠緊，黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用發揮得還不夠好，工作亮點不突出。

(三)支部規范化建設中，日常的組織活動豐富多彩不夠，活動形式比較單一，臺賬管理建設工作還需進一步加強和完善。

三、整改措施和努力方向

(一)強化責任意識，著力落實黨建責任制。繼續深化“兩學一做”學習教育，努力提高政治站位，超前謀劃支部工作，狠抓薄弱環節，推動黨建工作責任有效落實。

(二)不斷創新黨建工作的方式方法，工作日常抓，抓日常，充分調動班子成員和全體黨員的積極性，使支部工作有較大提升。

(三)進一步完善支部規范化建設，按照規范化要求，在組織活動內容上再豐富一些，在臺賬管理建設上再厚實一些。

(四)要繼續深化學習，不斷增強黨員干部隊伍素質。通過定期不定期開展形式多樣的組織學習活動，著力提升黨員干部隊伍整體素質，不斷加強思想作風建設，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提振二支部黨員干部的精氣神，為服務好市人大常委會行權履職做出貢獻。

【篇三】

抓班子完善工作機制，提升支部戰斗能力

局黨組書記任戰平同志對機關支部工作高度重視，強力推進機關支部班子建設，突出規范化、標準化、程序化，重點抓好支部換屆工作、“三會一課”制度落實、黨費收繳管理三項工作。

支部換屆工作。按照市委第四輪巡察發現問題整改工作要求，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，于9月7日召開了換屆選舉大會，經差額選舉、無記名投票，選出新一屆支部委員會，新一屆支部委員會共4名同志，較上一屆增加1人、增設1名紀律委員，進一步增強了機關支部的工作力量。

“三會一課”制度落實工作。為進一步落實“三會一課”制度，針對易出現問題，機關支部研究印發《關于加強機關黨支部規范化建設的實施辦法》，明確了新時代機關支部要加強制度建設，重點抓好黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會議制度、黨課制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等6項制度，并且責任到人，具體到時間，具體到活動組織、會議紀錄、現場拍照等詳細的環節。今年機關支部嚴格落實了各項制度，黨員大會嚴格按季開共召開4次，支部委員會嚴格按月開共召開13次，其中10月份還召開2次，黨課嚴格按季上共組織4次，黨員組織生活會共組織2次。

黨費收繳工作。結合市委巡察我局黨費存在問題整改工作，為進一步規范我局黨費收交工作，支部委員會專題研究印發了《關于規范黨費工作的通知》，下載安裝市直工委管理的黨費云服務平臺，測算出機關全體黨員的個人繳費數額，與市建行結合集中時間給大家開通手機銀行，方便大家通過“悅生活——黨費”欄目繳納，機關支部每月通過黨費云平臺系統打印交納情況并存檔。自運行以來，全體黨員均能按月足額主動繳納黨費。

抓學習提高理論素養，強化支部政治引領

加強理論學習，是提高黨員政治素質的需要、能力素質的前提。今年以來，機關支部不斷加強黨性教育和宗旨教育，認真制定學習計劃，扎實開展各類學習教育活動，不斷推進學習型支部建設，提升整體黨員素質，強化支部政治引領。

一是組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。支委會專題研究印發學習活動方案，明確分6個時間段學完三十講，并在8月份對學習筆記進行檢查并評出學習典型。

二是組織學習《憲法》《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨巡視工作條例》等系列黨紀黨規。

三是組織學習《xx市關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的意見》、《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》、《關于建設基層黨建示范點示范帶示范區的實施意見》、《花石村黨員管理“土八條”》、《xx市掃黑除惡知識》等系列黨的政策。

學習時大家都能認真聆聽、主動思考，積極發言談體會，高質量撰寫心得體會。通過學習，切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，提高了黨員隊伍的理論水平和政治素養，增強了支部的理論武裝。

抓活動促進作風轉變，提振黨員干事激情

為強化黨支部引領作用，今年以來，機關支部不斷豐富支部生活內容，創新支部活動載體。年初制定印發了《2020年機關支部活動安排》，堅持每月第一個周五為“黨員固定活動日”，實行“一月一主題”，全年共組織黨員開展20余次學習宣傳教育實踐活動。

結合文明創建工作主動開展黨員志愿者活動。今年以來，組織黨員志愿者深入濱河社區恒通花園小區宣講政策、清掃社區、服務群眾，先后組織開展了十九大精神進社區宣講、迎新春環境衛生整治及義務送春聯、文明城市創建小區行、中秋社區誦讀等8次系列活動。

結合包村扶貧工作扎實開展黨員幫扶活動。脫貧攻堅是全面建設小康社會的關鍵，也是局黨組今年新承擔市級重要任務。機關支部圍繞中心工作，組織黨員積極參加各項幫扶活動，“七一”前夕帶領全體黨員到大溝河村開展了村居環境整治活動，深入貧困戶家清掃雜草、整理衛生，對村里的衛生死角、公路沿線進行全面大掃除，鍛煉了黨性，重溫了宗旨。兩個黨小組在組長的積極帶領下，也紛紛入村開展了貧困慰問、政策宣講、衛生清潔等活動。

按要求高標準完成市委組織部、市直工委確定的主題黨日活動。今年以來，市委組織部和市直工委先后10余次要求開展“重溫入黨經歷細學發展程序”、“加強基層組織建設、鏟除黑惡勢力滋生土壤”、“支部標準化、黨員爭先鋒”、“對標榜樣、履職擔當”、“基層優秀黨支部觀摩”等主題黨日活動，機關支部對每次主題黨日活動都召開支委會進行專題研究，制定活動方案報局黨組審批，經審批同意后印發支部文件給各黨小組，嚴格按認真、熱烈、節儉、實效的原則組織好活動，及時總結報送活動開展情況，并做好相關資料建檔備查工作。

抓隊伍注重日常管理，增強黨員模范意識

為發揮黨員先鋒模范作用，今年機關支部強化黨員日常教育管理，不斷完善考核辦法，引導黨員時時事事處處走在前列、干在實處。

5月份，按照市委《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》文件精神，機關支部研究印發《關于印發<“督查局黨員積分管理實施方案>的通知》（濟督黨支[2020]2號號）》，建立了2020年局機關黨員考核評價體系，以量化考評黨員發揮先鋒模范作用，引導在我局建設一支“四講四有”的黨員隊伍。

10月份，結合學習《承留鎮花石村黨員管理“土八條”》情況，機關支部對原有的考核辦法進行了深入思考，決定對原有的《關于印發<“督查局黨員積分管理實施方案>的通知》（濟督黨支[2020]2號號）》進行修訂完善，經支部會議討論、黨小組黨日活動討論，調整《實施方案》為《管理辦法》，結合黨員年度民主評議工作，擬訂《督查局機關黨員積分管理辦法（討論稿）》，進一步增強黨員管理的實操性、規范性。

12月份，機關支部結合“對標榜樣、履職擔當”活動、黨內統計工作情況，對《管理辦法》進行了再修改、再完善，減少重復性、宏觀性指標，增強政治生活參與、中心工作貢獻等具體事務性考核，目前已完成《機關支部黨員積分管理辦法（修改稿）》，待再征求意見完善后印發。

五、抓紀律落實從嚴監督，強化黨員先進意識

黨員不同于一般群眾，黨紀嚴于國法。機關支部按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員黨紀黨規教育。一是邀請局黨組書記任戰平同志上六大紀律黨課，圍繞六大紀律組織兩個黨小組召開專題組織生活會，要求每名黨員寫出心得體會、填寫《黨員承諾書》。二是兩次邀請市紀委專家，解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，組織黨員觀看宣教片《鏡鑒》等警示錄，通過典型案例釋紀說法，以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線；

三是學習貫徹中央八項規定，深入落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，不斷鞏固和深化作風建設成果，以作風建設的新成效營造風清氣正的工作氛圍。

六、存在的問題及打算

今年以來，機關支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下三個方面的不足：

一是支部班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強；

二是關心關愛黨員不夠，組織黨員開展室外活動、市外活動不多，對如何激發黨員活動，充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法；

三是創新力度不夠。

2020年，機關支部將在局黨組的領導下，以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為基本遵循，發揮教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，著力抓學習、促規范、提內涵，深入開展黨員創先爭優活動，推動支部各項工作再上新臺階。

【篇四】

一、統籌安排，扎實履行黨建工作主體責任

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，從戰略高度認識抓好黨建工作的極端重要性，把黨建工作主體責任扛在肩上、擺在首位。

一是堅持定期研究黨建工作。真正把黨建工作納入重要工作日程，定期召開黨建工作會研究部署相關工作。2020年，黨組會上先后10余次研究黨建問題，其中，召開2次黨組會，專題聽取黨建工作匯報，安排部署支部黨建工作。

二是認真落實“黨組書記領辦黨建項目”工作。根據年度黨建工作重點，結合黨組書記抓基層黨建述職報告中查擺出的問題，制定黨建責任清單，著重就工作中的薄弱環節，確定黨組書記領辦黨建項目。今年，重點打造黨員陣地建設，按組織部要求的“七有”標準，重新打造黨員活動室，切實為黨員的教育、管理、活動提供條件。

三是堅持述職評議考核，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比；

每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，定期檢查黨小組會議記錄，監督檢查黨小組開展學習、活動情況，增強管黨治黨責任的意識。

二、補齊短板，嚴格落實組織生活制度

以全市基層黨建工作會議為契機，結合中央巡視組、省委巡視組有關黨建工作意見，堅持推動全面從嚴治黨向縱深發展不動搖，把民主生活會、組織生活會、“三會一課”作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要抓手，緊抓常抓持續抓，確保“三會一課”制度落實規范化、常態化、科學化。

一是堅持“三會一課”制度。今年以來，黨支部認真落實“三會一課”制度，累計召開3次黨員大會，13次支委會，21次黨小組會，3次黨課，堅持一季度上一次黨課，領導干部輪流為黨員上黨課，黨組書記常琳為全體黨員上示范黨課《弘揚焦裕祿精神，爭做出彩蘭臺人》。

二是嚴格執行民主生活會制度。在開好年度民主生活會的基礎上，按要求召開了巡視整改專題民主生活會，聚焦十個方面問題，精心組織專題研討，會前充分征求黨員群眾意見，廣泛開展談心談話，對照十個方面深刻剖析問題，撰寫對照檢查材料，開展批評與自我批評，共自查問題

條，提出批評意見條，高標準、高質量地召開了巡視整改專題民主生活會，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的。

三是開展談心談話。在召開組織生活會前，組織黨員開展談心活動，做到黨支部成員之間、黨支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間談話全覆蓋，共談心談話300余人次，為開好組織生活奠定了良好的基礎。

四是召開組織生活會。黨支部周密部署，精心組織，嚴格按照程序組織黨員學習研討、開展談心、征求意見、查擺問題、相互批評，共提出批評意見建議50余條，達到了團結——批評——團結的效果。

五是開展黨員黨日主題活動。今年共開展12次主題黨日活動，除按市委組織部明確規定的主題黨日活動外，我們結合單位工作實際，開展了黨員干部進社區宣講十九大精神、深入庫房搬遷檔案資料、參加義務植樹活動、舉行“愚公移山精神座談會”，組織黨員赴愚公移山紅色教育基地接受黨性教育等活動，通過系列活動，豐富了黨員干部的組織生活，增強了凝聚力，提高了干事創業的積極性。

六是認真落實雙重組織生活制度。黨員領導干部既參加領導班子民主生活會，也以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活、支部主題黨日活動、黨員志愿服務活動等，做到帶頭學習、帶頭發言、帶頭講黨課。會前，各黨小組長填寫《黨員領導干部參加雙重組織生活提示單》，并提前送達黨員領導干部以便妥善安排工作做好準備。

三、夯實基礎，加強基層黨組織建設

一是加強黨支部班子隊伍建設。規范黨組織架構，在2020年2月支部換屆的基礎上，根據工作需要，同年12月份，合理調整了支部設置，補充一名支部副書記，同時配優配強支部委員，并指導合理劃分了黨小組，黨小組長由年富力強、經驗豐富的中層干部擔任。加強自身建設，按要求參加市直機關黨支部書記脫產培訓班。

二是以黨建促工作。將黨建工作和當前市委市政府的重點工作相結合，與當前的中心大局相結合，為慶祝改革開放40周年，增強公眾的檔案意識、宣傳檔案工作，在市民之家舉辦“xx市檔案事業改革開放40周年輝煌歷程展”，230多幅老照片全面回顧我市檔案事業改革開放以來取得的成就。同時，以黨建為保障，引導黨員干部圍繞中心、服務大局、立足崗位、主動作為，切實提升服務水平，促進各項工作有效開展、有序推進。

三是以黨建促脫貧。認真開展“雙聯雙促”工作，多次到聯系的黨員群眾家中走訪慰問、宣講政策，開展志愿服務。領導班子、黨員干部與柳峪溝村干部群眾圍繞扶貧政策落實、基礎設施建設、集體經濟發展等問題進行深入研究，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫療、就業、住房等優惠政策。持續扎實開展“聚焦脫貧攻堅，黨員爭當先鋒”活動，先后組織黨員干部到柳峪溝村開展“清潔家園”活動、“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動、“七一”黨員志愿服務活動，舉辦“我們的節日.中秋”道德講堂，為村民送上月餅、水果等節日祝福，并宣講公民道德規范及xx市文明節儉紅白喜事標準等。

四是積極參與文明創建活動。檔案局黨員志愿服務隊引導黨員身先士卒，主動投身到周末義務勞動一線，在分包天壇路段帶頭倡導文明行為，在人行道噴酒水，清掃樹葉垃圾，幫助清理私貼亂掛小廣告，對亂停亂放、私搭亂建進行文明勸阻，展示了黨員志愿者的風采。

五是認真開展在職黨員到社區報到工作。目前，檔案局機關黨員全部到所在社區報到，編入社區的黨員志愿者服務隊。

六是與萬道捷建公司搞好共建工作。多次和萬道捷建公司黨支部溝通聯系，相互學習黨建工作經驗。12月3日，機關黨支部深入到公司新址學習觀摩，聽取其黨建工作經驗介紹。下步要組織黨員干部深入企業開展黨性鍛煉，強化作風養成，全面增強服務意識、改進工作作風、提升服務水平。

七是引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。從理想信念、學習教育、實踐養成、工作成效等方面，讓黨員自評、民主評議、支部考評等形式，確定黨員考評標準。

四、政治引領，抓好黨員干部發展教育管理

一是全面貫徹十九大精神。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，班子成員帶頭講黨課，進行黨的創新理論宣講，召開專題學習討論會，進行

“黨的十九大精神和黨建知識”學習測試，教育引導黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續深入學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，進行《憲法》、《監察法》專題學習研討，學習人民日報刊發的《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》，在黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮。組織黨員干部群眾觀看參看《紅海行動》、《鄒碧華》等影片，參觀《黨徽閃耀》黨建活動主題攝影展，組織黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，收看全市示范黨課決賽現場直播，觀看《“平”語近人——習近平總書記用典》系列欄目，提高黨員綜合素質，進一步統一思想、凝聚力量，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。

三是強化黨員監督管理。認真開展廉潔從政教育，加強黨員日常教育和黨內監督，集中學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展談心談話，把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。組織觀看黨風政風聚焦專題片《打造最佳營商環境，向違法行為說不》，進一步增強黨員干部責任感，改進工作作風，提高服務意識。根據xx市懲治和預防腐敗體系暨黨風廉政建設責任制領導小組辦公室要求，深入開展案件剖析做好以案促改工作，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，確保該項工作扎實推進、取得實效。按照《關于對黨員信教情況進行摸底排查的通知》，認真開展黨員信教問題自查自糾，并與各位黨員簽訂《黨員不信教承諾書》。開展“黨員公開承諾”為主題的“黨員主題活動月”活動，各黨員把公開承諾與促進檔案工作融為一體，通過黨員承諾、亮諾、踐諾、評諾，不斷增強黨員隊伍的活力。

四是把好發展黨員關口，在黨員大會和黨小組會上，多次學習“雙推雙評三全程”發展要求，注重雙向培養工程，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，認真開展十八大以來發展黨員工作“回頭看”工作。

五是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前，1-11月共收黨費6025.83元，全部足額上繳。

六是認真做好黨組織關系管理。及時辦理黨員干部關系接轉手續，積極開展網上接轉，組織關系接轉工作規范有序。

五、加大投入，強化基層基礎保障工作

硬件方面，投入一萬余元打造黨員活動室，做為支部開展黨員活動的固定場所，結合黨員活動室“七有”標準，設計制作了黨建主題墻，將入黨誓詞、黨員權利義務以及各種黨建制度設計制作上墻，配齊投影儀、黨員遠程教育端口、寬帶、檔案柜，購置一批黨建書籍資料等,切實加強基層黨的陣地建設。

經費保障方面，優先為支部黨建活動提供經費保障，支部組織開展的參觀學習、黨員志愿服務、主題黨日等活動，活動經費均得到足額保障。

一年來，檔案局基層黨建工作取得了一定的進展，但也同時存在許多不足，如班子隊伍建設有待加強，黨員干部學習應創新方式方法、黨內組織生活的內容和形式相對單一、黨建工作融入單位中心工作的主動性不夠強等問題，下一步，我們將嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實增強責任感和使命感，強化主責、主業意識，創新黨建工作的方式方法，狠抓黨建責任落實，狠抓支部標準化建設，推動黨建工作規范化、常態化、制度化，不斷推進基層黨建工作邁上新臺階。

【篇五】

一、2020年以來黨建工作開展情況

xx新區目前只有一個黨支部，黨支部成立于2020年5月。自黨支部成立以來，黨支部書記堅持從嚴從實，落實管黨的責任，扎實開展“兩學一做”學習教育和不忘初心、牢記使命系列教育活動、重點任務落實等主要工作，全面推進黨的思想、組織、作風等建設，打造基層戰斗堡壘。

堅持從嚴從實，嚴格落實主體責任

作為支部書記，始終牢記職務即是責任，牢固樹立從嚴治黨的意識，不斷加強黨支部建設管理。一是堅持向上級黨委看齊對表，在思想、組織、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹落實。二是認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷加強“抓好黨建是本職，不抓黨建就是失職，抓不好就是不稱職”的觀念，把黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手里、落實在行動上。

堅持提升站位，深入開展黨員思想政治建設

認真開展不忘初心，牢記使命系列教育活動，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步堅定全體黨員的理想信念，不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個意識”，堅決執行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩。

堅持強化作用，進一步夯實組織建設

一是嚴格按照市委組織部要求開展“逐支部觀摩，整系統推進”活動，深入示范黨建點泰山村進行了觀摩。二是嚴格按照黨支部標準化建設標準推進陣地建設，進一步完善了黨員活動室。三是重視黨務干部的培養，先后組織黨務工作人員到商務局進行學習，參加組織部組工干部培訓。著力加強黨組織建設，夯實基礎，強化黨建引領作用。

堅持從嚴管理，提升黨員隊伍素質

一是全面實施黨員“素質提升”活動，通過黨員自學、集體學習、微信平臺、專題研討等多種形式，分領域舉辦各類培訓，開展黨員實踐。2020年，先后邀請了文化專家李義孔、凌峰律師事務所等來新區授課，到愚公移山紅色教育基地、廉政教育基地等開展實地參觀學習，在錘煉黨性的同時，不斷提高業務知識和能力。二是嚴格執行黨的各項紀律與組織生活會等制度，按規定開展“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會、談心談話等活動。三是嚴格把好發展黨員質量關，做好黨員發展管理工作。2020年5月按照程序發展了一名入黨積極分子，并按要求繼續進行培養，增加黨的新鮮血液和生機活力。四是開展黨費收繳管理工作檢查，嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，按時繳納黨費。五是狠抓黨員管理工作。先后開展黨員組織關系集中排查工作2次，未排查出失聯黨員。

堅持自查整改，改進基層黨建工作

對照中央、省委巡視和市委巡察反饋意見中關于基層組織建設方面的整改落實情況，進行認真自查，邊查邊改，立查立改。目前，查擺出的4個問題整改完成情況如下：組織生活方面，組織生活質量不夠高和聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強、基層黨建推進力度不夠大問題已完成整改，組織生活的形式和內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應問題、部分分管領導對黨建工作重要性認識程度不高，在具體指導時偏重于分管業務工作問題與個別黨員積極性不高問題仍需持續深化整改。

（六）堅持典型引路，創建模范基層支部

一是開展典型引領承諾踐諾項目，加強黨員黨性建設。將黨員承諾踐諾黨員“先鋒指數”考評工作相結合，引入競爭激勵和動態管理模式，提高普通黨員的履職盡責積極性。二是狠抓支部陣地場所建設。嚴格按照要求，完善與提升新區黨員活動室。三是加強黨建載體建設。根據要求，完善新區黨建服務載體建設，組建黨員志愿服務小隊，積極開展黨員志愿服務活動。2020年，先后到郝山村開展慰問困難黨員群眾、義送春聯等活動。

二、存在問題

一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上有待進一步探索；

二是黨員干部監督管理不夠嚴格、典型培育不夠，黨員作用發揮不夠充分，部分黨員干部的思想保守、改革創新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發展的要求，個別黨員干部作風不實，教育管理有待進一步提升；

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。

下步工作措施

對于以上存在的問題，我將采取有力措施，團結和帶領支部黨員，以建設服務型黨組織為主線，立足責任落實不動搖，認真加以整改，全面推動各項事業向前發展。

（一）抓思想理論建設

加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章黨性和黨史黨紀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，主動開展對標學做，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。

（二）抓組織建設

加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓黨員引領

一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員評星定級管理機制，推進黨員承諾踐諾爭星和評議公示活動，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，推動單位基層黨建水平整體再上新臺階。三是突出推進先鋒引領行動，針對黨委重點工作任務，分領域推進“先鋒引領”行動，不斷引導黨員干部爭創思想道德先鋒、創業奉獻先鋒、項目建設先鋒、清廉實干先鋒，為單位各項事業發展提供強勁動力?！?/p>

“黨建工作是一切工作的基石，基石不穩則難筑高樓?！毙聟^黨支部將繼續以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，緊緊抓住黨建工作這個“牛鼻子”，突出問題導向、實踐導向、改革導向，以更強的自覺、更實的舉措聚精會神抓好“基層黨建”工作，努力為國家旅游度假區創建、實現產城融合跨越式發展提供堅強的組織保障。

第二篇：黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作述職

報

告

今年以來，我在縣委的領導下，充分發揮黨建主體責任，以黨建為統攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務大局，全面加強教育教學工作，努力提升教育教學質量，各項工作取得的長足的進展。

一、履職工作開展情況

1.強化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質。

堅持每兩周機關黨員開展一次集中學習，每次學習都采用現代化的輔助手段，有講稿，有主旨發言，并將學習內容制作成精美的ppt，圖文并茂進行學習，校區各支部每周開展一次政治學習，學習有組織、有記錄。

2.夯實工作基礎，切實加強黨的基層組織建設。

一是加強了基層黨組織班子建設。二是嚴格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統學校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態發言。

3.加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。積極開展“雙崗雙培養”活動，將5名骨干教師培養成黨員，16名黨員成長為骨干教師，獲得省市榮譽。培養入黨積極分子30名，發展預備黨員5名，按期轉正黨員6名。全系統776名黨員都實行掛牌上崗、去向公示，特別是在精準脫貧、志愿服務

活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

4.注重作用發揮，強化陣地建設，黨組織的作用得到更有效的發揮。

局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成，其他校區的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。

5.繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定印發了《xxx縣教育系統推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作實施方案》，繼續鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學一做專題民主生活會。

6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯網翅膀，截止目前，全系統776名黨員信息錄入工作全部完成，網站資料更新經常，網上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調動了黨員參與組織生活的積極性。

7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創舉”工作的安排部署，縣教育系統各基層黨支部根據實際，提出了具體的特色創建工作思路，如特殊教育學校的“四個一”黨建特色，義門中學的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結合實際。

8.黨建工作進一步規范。把城區35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機關黨支部順利換屆，配齊了組織機構，為黨建工作開展奠定堅實基礎。

9、整治行風校風教風。一是以“常規大檢查、質量大提升、作風大整頓”等專項整治活動為抓手，強力整改各方面存在的突出問題。二是局領導包片、股室負責人包鎮、干部包校，實行責

任共擔、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。

10、匡正管理秩序規程。一是嚴守教育規矩。制定下發了規范學校辦學和管理行為的17份文件，并在全系統嚴格執行。二是建立報批制度。對學校管理工作中的重大事項由縣局統一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規范校園文化建設。

11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機構的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強了黨組織的覆蓋面，擴大了黨組織的影響力。小天鵝學校黨支部在“評星晉級、爭創雙強”活動中順利通過三星級評定。

12.學習十九大精神迅速掀起。全系統把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。10月18日，組織全系統黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮書記的宣講。11月1日下午，又組織機關全體黨員干部，進行集中學習十九大工作報告，并將報告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進行了學習。11月8日下午，由西安廣播電視大學邀請西北政法學院魏奇教授，集中為全系統所有黨支部負責人和機關全體干部進行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統黨支部書記和城區黨員進行了黨的十九大精神學習輔導，全體黨員都記寫了詳細的學習筆記，撰寫了學習心得體會。

二、工作中的特色亮點

1.開展效能大提升校風大整治活動。通過開展以效能大提升

校風大整治為主題的公文寫作大賽，機關干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學生守則學習踐行系列活動，進一步規范了紀律約束，提升了工作效能，校風學風教風進一步轉變。

2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學習教育活動，使黨員干部的知識結構，業務能力適應時代發展和變化的需要。二是通過抓作風，培養黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風。三是通過抓服務，提升黨員干部履職能力，提高服務質量，提升認真履職能力。四是通過抓紀律，提高黨員干部紀律意識，強化制度建設，提升干部廉潔自律能力，在全系統營造清白、清明的良好的社會環境。五是通過抓落實，提升黨員干部工作執行力，在全系統著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍，形成政令暢通、務實高效的干事創業環境。

3.黨建示范點建設有效推進。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校4個規范化黨建示范點已經全面建成并發揮示范帶動作用。

4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室），并安排三名兼職工作人員。已經為本系統51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統單位109名黨員進行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環保局、咸陽市實驗中學等多家單位前來考察學習。

5.嚴格落實xxx縣黨建“1236”模式。全面建成了一個智慧黨建平臺；在全體黨員干部中開展了“黨員先鋒崗”評選活動，充分

發揮了優秀黨員的模范帶頭作用；嚴格落實黨員積分制度，按照黨員積分細則，給每個黨員從工作任務、工作成效、黨員集中評議等方面進行賦分，并將賦分結果作為黨員星級評定管理重要依據；每個月15日左右進行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團結黨員，推進工作；在黨員日常管理中進行掛牌上崗、去向公示、精準扶貧承諾；并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機制”，根據機制及時調整了工作不力，教學成績落后的學校支部班子3個。

三、存在問題及主要原因

1、黨建工作與教育教學工作沒有得到有機融合。部分校區認為忙了教育教學，就沒有精力抓教育教學了，黨建工作與教育教學工作兩張皮。這反映出部分校區、部分黨員思想認識不正確，存在傳統的思維定式，不能與時俱進，對“忠誠黨的教育事業”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、黨建發展不平衡。機關支部嚴格規范，好于各基層支部。個別學校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應付差事的現象。

3、黨務工作者業務能力還有待加強。個別黨務工作人員對業務不熟悉，嚴重影響學校黨建工作的健康發展，絕大部分黨務工作者均為兼職，教育教學工作繁重，不能集中精力抓黨建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強和改進學校黨建工作，抓基礎、強基礎、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發展，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。

2018年1月9日

第三篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現就抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、履行黨建工作職責情況

一是落實第一責任抓黨建。按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，及時研究部署“兩學一做”學習教育、示范點創建、后進村整頓轉化、鎮村換屆等工作，主持黨委會、專題會議研究部署黨建工作13次，約談和提醒班子成員、村“兩委”干部20人次。靠實基層黨支部主體責任，細化黨建目標任務，與13個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，層層傳導壓力、強化責任落實。同時，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨風廉潔建設任務得到全面落實。

二是突出創新特色抓黨建。狠抓服務型黨組織建設，以“雙十提升”工程為載體，指導創建黨建示范點1個，整頓轉化后進村黨組織1個。制定了《村干部小微權力清單及運行流程》，村干部權力行為得到進一步規范。探索建立“黨員評星、支部定級”制度，支部和黨員爭先進位的意識進一步增強。積極開展農村黨員“雙帶頭”活動，建成創業示范點6個、黨群共富產業區18個。

三是加強隊伍建設抓黨建。認真安排部署“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”“固定活動日”等黨內生活制度，在抓好黨委自身學習的同時，帶動各基層黨支部開展專題討論78場

— 1 — 次，講黨課117場次，黨組織查擺問題112條，整改104條；黨員個人查擺問題1043條，整改965條。開展村干部“述職評議”“談心談話”等活動，切實將干部考核和黨員評議延伸到服務群眾的方方面面。嚴格開展黨員組織關系集中排查、黨代表和黨員違紀違法情況排查、黨費收繳等專項檢查工作，對失去聯系的17名黨員經多方聯系后納入正常組織管理，督促171名黨員按照標準向黨組織補繳了黨費1.23萬元。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴把黨員入口關，年內新發展黨員9名。

四是強化保障機制抓黨建。注重加大財力投入，全鎮黨建工作經費投入力度進一步加大，較上年增加6萬元?；I措資金新建了2個村級活動場所；不斷健全黨內激勵關懷機制，為離任村干部、困難黨員發放補助、慰問金11.24萬元；強化對大學生村官和選派后進村“第一書記”的管理，建立“服務承諾+激勵關懷+考核評定+培養使用”管理模式，有效促進了作用發揮和個人成長。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理教育手段單一，先鋒模范作用發揮不充分。對黨員隊伍建設安排部署的多，創新載體發揮作用少，缺乏激勵措施，黨員隊伍結構不盡合理。特別是農村黨員60歲以上的就有180人，占黨員總數的24%，年齡偏高、致富能力偏弱的問題比較突出，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。

— 2 — 二是部分黨支部引領發展能力不強。從自身做起，層層傳導壓力不夠，有時對黨建工作安排多，盯緊落實少。比如在黨員管理上，雖然制定了黨員評議和處置的相關制度，但一些基層組織對制度落實的力度不夠，自己在這方面盯得不緊、問責不嚴。

三是集體經濟做大做強方面抓得不夠。本人對發展壯大村級集體經濟研究不具體、不深入，對村“兩委”班子發展村集體經濟引導和督促不夠，整體發展氛圍不濃，個別村集體經濟缺乏發展思路和措施，壯大村集體經濟的辦法和措施還需進一步探索。

產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，思想上存在重發展、輕黨建的潛意識，抓基層黨建責任落實上有欠缺。二是制度執行不到位，重視了黨建制度體系的建立，但落實制度治黨、從嚴治黨的措施不硬，對黨支部書記履行黨建工作職責督促指導力度不大，問責不嚴。三是對農村黨建工作的思考和探索不夠深入，缺乏創新意識。

三、下一步工作思路和打算

一是靠實第一責任，狠抓黨建責任制落實。強化從嚴管黨治黨責任。督促各村黨支部及其書記強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。研究制定全鎮黨建工作計劃，進一步明確抓黨建責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。每季度召開一次黨建專題會議，每半年召開一次黨支部書記抓黨建述職大會，聽取黨支部開展黨建工作匯報，及時發現基層黨建工作中存在的— 3 — 問題，認真研究提出對策措施，督促整改落實。

二是強化制度保障，狠抓黨員干部隊伍管理。進一步規范和落實“三會一課”、民主評議、談心談話等黨內規章制度，加強黨員隊伍教育管理；以村干部“小微權力清單”為依據，以“四議兩公開”為工作方法，進一步規范村干部權力運行；以“兩學一做”為抓手，促使黨員學習教育進一步規范化、制度化；以“黨員評星、支部定級”為載體，認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，調動黨員參與黨內組織生活的積極性，確保黨內活動扎實開展。

三是創新工作載體，狠抓服務型基層黨組織建設。按照“抓兩頭、帶中間”的黨建工作思路，穩步推進六有服務型基層黨組織示范點建設和后進基層黨組織整頓轉化工作。在挖掘提升現有示范點的基礎上，再培育1-2個黨建示范點，每個村在原有基礎上新增“雙帶頭”黨員5-10名，每個社在特色產業上有1-2戶黨員先鋒示范戶。加強對新一屆村“兩委”成員的培訓，不斷提高村級組織“帶頭人”的業務水平和綜合素質。充分挖掘各村資產資源優勢，探索通過盤活閑置資產資源等方式，促使各村集體經濟發展造血功能進一步增強，服務黨員群眾的能力進一步提升。

第四篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

縣直屬工委：

根據中共漢源縣直屬機關工作委員會關于報送黨組織書記抓黨建工作述職報告的相關文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進行了認真的自檢自查，現將抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）深入開展整治“四風”問題工作

一是根據縣委組織部《關于深入治理“四風”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報電話。二是強化教育、認清“四風”的危害性。召開動員會，消除認識誤區。通過學習教育和深入細致的思想發動，全社黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“四風”問題的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與領導班子，7個黨支部書記，各基層社、下屬企業進行了治理“四風” 問題集體談話，要求全社黨員干部要針對“四風”問題的具體表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。分管領導采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“四風”、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。

（二）深入開展調查研究

全年共深入到下屬企業、各基層社開展調研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員教育片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與下屬企業、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統籌各部門，開展了服務群眾活動，服務群眾，幫助解決群眾實際困難。

（三）切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設

黨委主要領導分別以《學習習總書記系列重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“整治四風”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區域中心”發展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

1.完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。黨委與7個黨支部簽定了《黨建目標責任書》。結合當前形勢對黨建工作的新要求，對基層黨組織進行分類定級。認真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。2.與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》，結合供銷社黨建工作實際及特點，認真梳理每個科室、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖，規范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促各黨支部履行“兩個責任”，嚴格執行八項規定，堅決糾正“四風”，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高供銷系統內黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為供銷社黨委黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。

3.結合供銷社黨建工作實際及特點，把黨員干部的日常監督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、縣委的實施辦法（細則），堅決糾正“四風”，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。

4.在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進工作作風和行政效能建設。

（四）認真做好黨員發展工作

針對供銷系統專業技術人員匱乏，人員年齡結構老化的實際，深入企業、基層社與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發展黨員“四制”原則和質量要求，做到不成熟的不發展、不參加培訓、認識不到位的不發展。督促指導好基層黨支部做好黨員發展工作。

（五）為黨建工作提供堅強保障

在基層黨組織活動經費上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報黨刊的征訂上給予一定的經費支持。一些學習的書籍都由黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報黨刊。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業務精、作風硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。

（六）開展黨建規范化建設

認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。

二、存在問題 一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上有待進一步探索； 二是部分黨員干部的思想保守、改革創新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發展的要求，個別黨員干部作風不實，教育管理有待進一步提升；

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。

三、下步工作措施

（一）加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質

深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。

（二）加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力

完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓班子帶隊伍,不斷提高黨員干部整體素質

堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善干部培養、使用、選拔任用制度，有計劃地對職工干部進行業務培訓，促進知識更新，不斷拓展知識面，全面提高供銷系統的整體素質，不斷充實新生力量，壯大隊伍，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹的工作態度、更加務實的工作作風、更加優質的服務水平，有效促進供銷事業發展和農民增收。

（四）推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線

嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣。

第五篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

強基固本抓黨建 凝心聚力促和諧

--2013年~~~鎮黨建工作述職報告

中共~~~鎮黨委書記

（2013年10月29日）

尊敬的各位領導、各位同仁：根據市委的統一部署要求，現就我鎮2013年基層黨建工作述職如下，懇請各位批評指正。

~~~鎮〃轄9村1社區，總人口22412人，基層黨組織19個，黨員605名。一年來，我鎮在市委、市政府的堅強領導下，在市人大、市政協的關懷幫助下，始終堅持把抓基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，全面落實黨建工作責任制，不斷豐富載體平臺，創新基層黨建工作方法，通過抓黨建來促發展、促和諧，努力開創了基層黨建工作新局面，實現了各項工作順利推進，社會大局基本穩定的良好局面。下面，我從3個方面向各位匯報。

一、工作舉措及成效

1.牢記責任，高度重視黨建工作。職務即責任，作為鎮黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化黨委書記的政治使命感和責任感，把黨建工作作為總攬全局的首要任務擺上議事日程，實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、解決，對于主要問題，親自抓落實。一直以來，我堅持帶頭學習，每月主持召開黨委政治理論學習會。同時，注重對黨員干部進行理想信念、“三觀”教育，并嚴格落實黨委成員聯點制度，具體指導各黨支部開展工作，有效推進了黨建工作的開展。

2.完善制度，規范黨組織和黨員隊伍管理。今年來，我們以樹立良好政風、民風為重點，努力完善相關制度和機制，著力打造一支精干、高效、穩定的干部隊伍，建立了一套科學有效的管理體制。一是嚴格落實黨建責任制，切實加強基層黨組織建設。年初，鎮黨委與各村、社區和部門層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，由我對鎮黨建工作負總責，分管領導具體抓黨建，班子其他成員抓好分管工作范圍內的黨建工作。6月份，完成了各村四位一體管理模式轉變，截止10月底，全鎮已召開村民議事會32次。專題研究了黨員納新和轉正工作，對入黨積極分子和發展黨員，認真落實民主推薦、上報備案、公示等各項制度。今年我鎮共發展預備黨員10名，發展入黨積極分子17名，通過民主評議、公示等程序處臵不合格黨員1名。同時，通過多種方式加強各支部建設的督導檢查，指導支部理清工作思路，規范支部建設，完善黨員服務點建設工作。二是認真落實基層黨建述職制度。今年，我們在全鎮各支部全面推行黨組織書記“雙述雙評”活動。其程序包括動員、述職、評議、整改四個階段。鎮黨委帶頭開展了黨建責任專題述職活動，同時，明確規定每半年村黨支部書記向鎮黨委和黨員群眾雙向述職，接受上級黨委和群眾的監督評議。各村在“七一”已全部完成了上半年的述職活動。三是健全黨建獎懲激勵機制。年初，我們經過調研走訪，制定出臺了《~~~鎮基層黨建工作目標管理考核辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行黨建工作一事一考核，憑業績、憑貢獻定優劣、定獎懲。同時，強化了榮譽激勵，今年“七〃一”，表彰獎勵了4個先進黨支部，10名模范黨員、60名優秀黨員，通過表彰先進，宣傳典型，激發了黨員干部干事創業的熱情，收到了良好的社會效果。

3.優化服務，促進社會大局和諧穩定。我鎮作為移民集中安臵鎮，社會矛盾歷來突出，如何確保社會大局和諧穩定，推動鎮域經濟又好又快發展是擺在鎮黨委面前的大事和難事。我和鎮黨委一班人深知，只有緊緊依靠各基層黨支部和廣大黨員，不斷凝聚各方力量，才能真正促進社會大局和諧穩定。具體來講，我們主要從3個方面進行了努力。一是努力轉變黨員干部作風。今年以來，我們把落實黨風廉政建設責任制與抓基層黨建有機結合起來，充分利用群眾工作站這個平臺，深入推進“三訪三化”活動，更加突出地抓黨員干部作風轉變。鎮黨委帶頭轉作風，出臺了《~~~鎮機關管理制度》，嚴格按照制度來規范干部考勤、學習、接待。健全完善了首問責任制，堅持每天由黨政領導帶班接待，對群眾的來信來訪實行限時辦結，認真做好每一個信訪件的調查、化解工作。動員和教育廣大黨員干部深入基層，進村入戶走訪調研，強化深入一線聽民聲，深入一線解民憂，深入一線化民怨的“一線工作法”，要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾，記好一本“民情日記”，記錄基層群眾真實情況；做好一本政策匯編，宣講黨和政府的決策部署；發放一張“聯系卡”，暢通與群眾的溝通交流。今年以來，我們組織全鎮110名鎮村干部共走訪農戶2000多戶（次），召開集中座談會議50多次，收集群眾意見建議72條，化解社會矛盾40多起，慰問特困黨員、群眾150多人。真正做到了讓黨員干部成為政策的宣講員、矛盾的調解員、發展的服務員，以良好的作風，帶動民風的轉變，贏得到了群眾的擁護和好評。二是努力完善辦事程序。今年來，鎮黨委在提升辦事效率，優化服務方面，進行了有效的改革和創新。堅持并完善了政務、財務公開制度，設立公開欄，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。規范村級工作程序，完善了村級財務管理，規范村賬鎮代管，完善村務公開與民主管理、村級事務程序化管理等一系列規章制度。推行議事會決策、村委會執行、監事會監督的村級管理模式，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。有效解決了群眾普遍反映強烈的低保評定、危房改造等問題，促進了黨群和諧。三是努力提升黨員干部服務本領。工作在基層，深入一線處理問題，經常會遇到很多棘手的問題，很多同志都有“老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困惑。為此，我和鎮黨委一班人制定實施了一系列的“強能力、提素質、優服務”的主題活動。鎮村兩級班子成員堅持每月開展一次讀書學習活動，認真學習領悟黨的十八大以來所提出的新思路、新舉措和市委、市政府的重要會議精神和決策部署，確保工作不偏離方向，與市委、市政府始終保持高度一致。在全鎮黨員干部中開展撰寫學習心得體會比賽，鼓勵黨員干部多讀書、讀好書。組織開展了機關干部大講堂活動，每名干部就自身熟悉的專業或特長向全體機關干部授課，做到相互學習、取長補短。在聯點辦村上，開展老中青幫帶活動，讓農村工作經驗豐富的老同志幫帶年輕干部熟悉基層工作特點，提高解決具體問題的能力，收到了良好的效果。通過一系列活動的開展，黨員干部學習氛圍日益濃厚，各自在崗位上的服務水平明顯提升，得到了群眾的認可。

二、存在的問題 今年來，我鎮在抓基層黨建上取得了一定的成績，但仍然存在以下3個方面的問題，亟需加以研究解決。一是個別支部在掌控全局，發展經濟，確保和諧穩定方面還存在比較大的問題，支部的凝聚力、戰斗力還有待進一步提高；二是流動黨員管理難度加大，個別支部對流動黨員管理重視不夠，有管理不到位的地方；三是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調解決具體問題的時間精力少。以上問題的存在，影響了我鎮基層黨建工作更好更快地發展，后階段我們將認真總結，統籌解決。

三、下步打算 后段，我將嚴格按照市委、市政府及組織部門的工作要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。具體來講就是要做好“三個建設”。一是抓好鎮村兩級班子建設。努力提升黨委班子成員的能力素養，增強解決具體矛盾的能力水平。帶頭執行好機關管理制度，堅持黨政班子民主生活會等會議制度，堅持民主集中制，增強黨政班子凝聚力。樹立和維護好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結合明年村級換屆選舉，突出抓好村級領導班子建設，選好配強村、社區黨支部書記，加大教育培訓力度，完善考核管理制度，增強掌控全局的能力，建設一支政治素養好、服務群眾意識強的村干部隊伍，使之成為帶頭致富的領頭雁、維護穩定的主力軍。二是抓黨員隊伍建設。努力探索加強農村黨員管理的新模式，重點解決好農村黨員政治立場不堅定、維護黨委、支部意識不強的問題，增強向心力和凝聚力，提高黨員發展質量。三是抓管理制度建設。進一步完善我鎮基層黨建工作目標管理考核辦法，制定完善村、社區干部績效考核辦法，完善村情民意聯系制度等，通過健全的制度來管人、管事，并認真督促制度的執行和落實。

各位領導，今年來，我鎮在抓基層黨建上做了一些新的探索和嘗試，取得了一定的成效，但離市委的要求和群眾的期盼還有不小的差距，這是我今后努力的方向和動力。我將以此次會議為契機，深刻領會會議精神，虛心學習兄弟單位的好經驗、好做法，力爭黨建工作有新的突破，為鎮域經濟發展和社會大局穩定而努力。