第一篇：黨建工作責任制述職報告,履行黨建工作責任述職報告

黨建工作責任制述職報告, , 履行黨建工作責任述職報告

今年上半年，根據縣委關于基層黨建工作的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，團結帶領鎮黨委全體成員，立足鎮情,不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，完善制度抓黨建，夯實基礎促發展。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮村兩級黨組織的領導能力得到提高，黨建與經濟社會發展齊頭并進。下面是網 為大家整理的履行黨建工作責任述職報告，供大家參考。

履行黨建工作責任述職報告 1

按照市直工委的統一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)率先示范以身作則，認真履行第一責任人職責

1.狠抓黨風廉政建設不放松。本人牢固樹立黨建和發展并重的理念，從自身作風上牢抓，從加強干部隊伍工作作風建設上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《xx 市機關事務管理局黨組會議制度》、《關于嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規章制度，促使廉政工作制度化、常態化。

2.堅持分層落實，強化責任。本人堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，結合今年黨建工作重點，3 月，制定黨建工作方案及工作計劃;4 月，給各基層黨組織印發了《201x 年 xx 市機關事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。

3.充分發揮黨員先鋒模范作用。今年，七一組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環境。11 月，局領導班子及干部職工 18 名黨員到市總工會巷子清理牛皮癬、清掃垃圾，開展社區志愿服務活動。發動黨員積極參加慈善一日捐活動，共捐款 7000 元;雙聯捐款 9900 元;社區特困黨員三助捐款 1510 元;參加忠黨愛民獻熱血活動，我局共有 16人參加，獲組織獎，在創建中提升服務發展、服務民生、服務群眾的能力。

(二)協調推進統籌抓，加強基層服務型黨組織建設

1.在黨員干部監督管理上從嚴從實。8 月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有 120 名黨員參加。11 月，落實各基層黨組織按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。

2.完善制度，強化學習機制。按照習總書記從嚴治黨八項要求，抓好黨員干部經常性，堅持局主要負責人每年集中

上兩次黨課，堅持以機關黨委九個支部為依托組成學習小組集中學，開展黨性共 20 余次。今年以來，結合黨的群眾路線實踐活動的深入開展，制定了《局機關讀書活動方案》，購買相關書籍 200 余冊，采取支部集體學、個人自學等形式，組織開展讀紅書活動。為進一步豐富活動內容，今年先后舉辦了全局黨員七一黨建知識搶答賽、群眾路線實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂 2 次;同時，派員赴上海參加黨務干部培訓班，專題學習黨務知識，營造和形成了較為濃厚的學習型機關氛圍。

3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發展黨員工作細則》，發展黨員入口關，按照程序嚴把入黨積極分子培養、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2 名，發展黨員 2 名。同時，對任期期滿的 9 個支部進行按期換屆。

(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線實踐活動

1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，扎實開展黨的群眾路線實踐活動，狠剎四風陋習，剖析問題自我揭丑亮短，特別是對黨的實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執行力，重視思想作風建設，切實改進工作方式，密切聯系群眾等方面，出臺了具

體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來 81 項問題。領導班子成員帶頭承諾整改任務 24 項，已整改完成 5 項，長期性整改任務 19 項;班子成員個人整改任務 57 項，已整改完成 47 項，完成率達到 82%，制定了《xx 市機關事務管理局交心交流制度》等 10項制度。

2.擦亮窗口、服務到家。機關各級黨組織把創建服務型黨組織作為開展黨的群眾路線實踐活動一項重要載體，制定了《xx 市機關事務管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年 4 月、8 月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮大松坡村社會主義新農村建設示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關事務管理局立行立改七條》，成立了機關 110 服務隊，印發機關便民服務卡，推行限時服務，實行水電維修老干優先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。

3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問 80 歲以上的離、退休和生病住院的老黨員，切實關心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干

部職工，及時把黨組織的關懷送到職工身邊。

二、存在的主要問題

總結今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

一是基層組織建設和黨員管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發展的意識不高，對黨員的思想缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了組織生活板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數支部組織生活是以民主生活會、七.一召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化，內容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模范作用。

四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的認為黨建工作考核的指標沒有與職務和經濟掛溝，責任得不到強化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態化。

三、存在問題的主要原因

一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象，沒有經常深入基層一線抓落實，存在一手硬一手軟的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。

二是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導致了黨建責任落實不力，黨建成效突破

不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。

四、下一步工作思路和主要措施

一是守崗履職，落實主體責任。從我做起，認真履行基層黨建第一責任人職責;認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力等。通過逐級定期抓書記黨建履職、黨建考核，努力形成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯動抓黨建的生動局面。

二是落實黨員管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的，規范發展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性活動，引領廣大黨員干部爭標兵、當模范，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

履行黨建工作責任述職報告 2

201x 年 4 月 xx 回瑤族鄉黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級

業務部門的關心支持下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎，求創新、謀發展，團結帶領全鄉廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。

一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標

牢固樹立圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的責任意識。以圍繞一個目標，實現兩個創新，建設三大民生工程，抓好四大產業的一二三四發展思路(即以維護民族團結和諧、加快經濟社會發展為目標，實現經濟發展模式創新和社會管理創新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強培育人才工程，抓好林產、茶葉、文化發展、特色種養殖四大產業)，深入推進基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰斗堡壘作用，為全鄉經濟社會發展提供強有力的組織保證。

二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質有新提高

一是加強領導班子建設。組織班子學xxx自治區、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想和黨性鍛煉。二是加強村兩委干部隊伍建設。深入開展正風氣、守清廉、樹形象活動，不斷推進農村黨風廉政建設。積極做好貧困村第一書記和新農村建設指導員的培養和。三是加強干部管理。今年舉辦各類干部培訓班 6 期，培訓干部 180多人次;1 名村主任、1 名村官分別考錄了公務員。四是抓工

作作風建設。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、雙聯雙解雙促以及履職盡責回頭看等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風整頓。

三、探索創新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效

(一)基層黨組織建設得到了鞏固發展。依托 鄉土人才之家和瑤鄉文化黨支部，不斷把我鄉的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉文化發展黨支部為堡壘，把鄉土人才中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好仙回調馬、彩調等民間藝術的傳承與發揚，實現文化、經濟與黨建搭臺。

(二)依托基層黨組織，創新社會管理機制。開展以基層黨建領頭基層黨建、農村黨廉、綜治維穩、安全生產、誠信計生、民主法治、清潔環境示范村屯創建活動。根據實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農村。

(三)開展黨員手牽手，實現創新共發展。開展黨員手牽手、創新謀發展活動。通過黨員手牽手，一對一、一對多的結對幫扶，先進帶后進，創新促發展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當七項工作齊發展的先進村。

四、圍繞中心，服務大局，經濟社會發展上新臺階

今年以來，我在黨建工作中堅持以黨建促經濟，以黨建促發展為主線，加強黨委班子凝聚力、戰斗力強建設。一是全鄉經濟指標開創新局面。今年 1-11 月份，全鄉完成財稅收入100萬元，固定資產完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發展特色種養殖。發揮仙回資源優勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養。三是狠抓產業發展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產業及龍頭企業。今年下半年成功引進昭平天潤林業公司落戶仙回，發展油茶種植基地和油茶加工業，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業發展。

五、存在問題及下一步措施

今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數黨支部和黨員創新力、執行力不強;二是黨建帶動經濟成效不明顯，全鄉沒有上規模、高創稅的企業，經濟發展缺乏有力支撐。

下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續深入開展黨員手牽手、創新謀發展活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產業發展。三是繼續深入開展雙聯雙解雙促、清潔城鎮鄉村，建設美麗仙回、機關干部履職盡責回頭看、黨的群眾路線實踐等活動，切實加強領導與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四

是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。

履行黨建工作責任述職報告 3

根據安排，現將我履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是示范帶動，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進基層黨建工作，提出了圍繞發展抓黨建，抓好黨建促升級的戰略思路。完善市級領導五個一聯系點安排。帶頭到國貧村開展駐村蹲點，與群眾同吃同住同勞動 4 天;帶頭深入社區，開展志愿服務。及時研究解決黨建幫扶與扶貧開發、軟弱渙散黨組織轉化升級、村(社區)運轉經費等 10 余個突出問題;先后 4 次批示，推動基層黨建工作責任落實。

二是強化保障，不斷夯實基層黨組織工作基礎。大力實施領頭雁工程，調整村黨支部書記 43 人，公選了 56 名非公企業黨組織負責人。新增投入 7000 余萬元加大基層保障，村年均工作經費由 9.69 萬元提高到 10.81 萬元，社區年均工作經費由 17.5 萬元提高到 24.2 萬元，城區社區惠民服務項目資金由無到有，年均達到 8.44 萬元;村、社區黨組織書記月均工資分別達到 1698 元、2424 元，離任村主干年均生活補助達到 1600 余元。提質改造 50 個鄉鎮五小設施;村、社區活動場所實現全覆蓋;鄉鎮(街道)、社區全部建立一站式服務中心，農村普遍建立便民服務站點。

三是品牌引領，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開展在職黨員進社區活動，6 萬余名在職黨員到社區開展服務，50 余萬名群眾在活動中受益，榮獲全國建設服務型機關黨組織最佳案例獎。創造性推行地域型、功能型、攻堅型等黨小組組建活動。積極推進黨建品牌創建工作，涌現出黨旗飄樓棟、服務百姓家，7 月份黨員志愿服務月，180一鍵通服務呼叫專線，社區民情圖等一批具有 xx 特色、群眾基礎廣泛的基層服務型黨組織品牌。

二、存在的問題及原因

一是投入的時間和精力不足。思想上仍然存在重經濟輕黨建的傾向，下去調研時對項目建設、民生事業等工作關注得比較多，對黨建工作過問得比較少;抓縣市區委書記、市直系統書記履行基層黨建工作職責的力度還不夠，黨建工作責任制落實不夠到位。

二是抓督促落實的力度不大。對中央、省委關于加強基層黨組織建設的要求，有時存在以會議落實會議、文件貫徹文件的現象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實不夠。對軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個別管理混亂、矛盾集中的村(社區)還沒有根本性的改變;一些基層黨組織執行黨內政治生活不嚴肅、不規范，三會一課制度落實不好，民主評議黨員工作不扎實、結果運用不到位;發展黨員的程序和要求不嚴格，存在隨意性;農村黨員的結構還不合理，82668 人中 35 歲以下黨員僅占 18.2%，大專及以上學歷的黨員僅占 6.2%;少數鄉鎮干部走讀問題仍然存在。據抽查，村級換屆工作中仍存在個別村委會在換屆選舉中沒有達到法定的村委會候選人人數的情況。

三是推進黨建創新的辦法不多。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對黨員的思想內容枯燥，方式方法單一，效果不明顯;基層服務型黨組織建設還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務群眾能力不強;對處置不合格黨員要求不嚴、力度不大;對流動黨員、下崗黨員、非公經濟和社會組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進社區志愿服務工作的長效機制還有待進一步健全和完善。

四是基層黨建整體發展不平衡。由于經濟發展水平差異，縣市區之間基層黨組織經費保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級運轉經費目前還只能達到 8 萬元 74302.html

第二篇：黨委書記履行黨建工作責任制述職報告

黨委書記履行黨建工作責任制述職報告

----喀夏加爾鄉黨委副書記、政府鄉長唐建兵

各位領導、同志們：

由于我鄉原黨委書記卓力德拜同志工作調動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉全盤工作。根據組織安排，我就2012年上半年履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。

半年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我鄉黨委堅持以自治區第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴大會議精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委副書記、政府鄉長，我堅持以一個共產黨員、領導干部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。現述職如下：

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

2012年我鄉黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與黨委工作目標任務和廣大農牧民群眾的愿望和要求相統一。

（一）發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導干部執政能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導干部隊伍；三是創造條件、優化環境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉黨委著力改善了去年新聘用年輕干部的食宿條件，提供了的良好工作環境。

（二）加強村隊組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用。

我鄉于2011年12月開展了第八屆村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉中認真指導，確保順利推進，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村“兩委”換屆中調整村干部17 人，退出村班子9人，調整職務人數達8人，14名年富力強、有開拓精神的優秀年輕干部被選拔進村兩委班子。

換屆后村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，占46％；大專以上24人，占46%；本科4人，占8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委“一肩挑”平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，占26.9%，比上屆增加14個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。為農村經濟長足發展提供了堅實的組織保障。

（三）加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結構辦公陣地建設項目，辦公樓主體框架現已完工，預計年底可投入使用。辦公樓完工后，除配備必要的硬件設備外，我鄉將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務項目、提高服務質量，在村辦公陣地設置便民服務點、駐村工作站、計劃生育服務站、流動黨員服務點，切實發揮村級陣地“六大平臺”功能，充分發揮村陣地辦公、培訓、服務、醫療保健和文化娛樂功能。

（四）不斷壯大村集體經濟，增強黨支部為民服務能力。

為進一步壯大集體經濟，鄉黨委對每個村的現狀進行了認真分析，有針對性的采取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展“**”工作，將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村里，用于發展壯大村集體經濟，預計每年可為村集體增收25000元。二是在今年的“赴基層 轉變作風 服務群眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經濟創收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現已全面投入使用，每年為該村增加 1萬元的收入。三是充實“火種”項目，為壯大村集體經濟輸入新血液。鄉黨委、政府創新方式，自籌資金10萬元，為我鄉兩個牧業村各建立鄉級“火種”一個，分別購置優質**褐牛10頭，兩年內可見效益。借助“火種”計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預計為該村每年可創收7500元；借助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發改委商議，為別跌村購置打草機1臺，獲得的經濟收入歸村集體所有。

二、發揮主導作用，激發動力，高效推進“干部赴基層、轉變作風 服務群眾”活動

“赴基層 轉變作風 服務群眾”工作開展以來，我鄉嚴格落實“2211”工作法、聯系群眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導下派干部開展活動，查找出活動中存在的問題，并制定了開展活動的計劃。安排機關干部按照“三進三同”的要求，采取進村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助群眾開展環境衛生整治、清理房屋周邊垃圾雜物。活動開展以來，干部下基層共走訪群眾800多戶，收集整理意見建議320條，調處化解矛盾糾紛7起，幫辦實事好事140余件，解決群眾生產生活困難問題60余件。舉辦油菜種植及改良實用技術培訓班6期，受訓群眾300余人次。

會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結以往幫扶經驗，探討今年新的幫扶措施并制定幫扶計劃。工作組成員深入基層了解村情民情，廣泛征求群眾意見，將群眾最困難、最迫切需要解決的問題進行歸納，充分發揮“黨建第一責任人”的作用，加強與各幫扶單位聯系，爭取項目資金，做好統籌規劃。

經協調各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。發改委為我鄉別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉烏克加爾村修建農田5公里的砂石路、檢察院為我鄉森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村里捐助電腦2臺、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實開展中，同時各幫扶組成員自發為幫扶戶捐款捐物，幫助完成春耕生產所需的種子、化肥等生產物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎上，與幫扶單位積極聯系協調，盡量爭取加大幫扶力度，加大種養殖業的技術指導、實用技術培訓等幫扶力度，從根本上解決農牧民致富缺技術的難題，以“輸血+造血”的方式加快發展速度。

三、發揮牽總作用，狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩步前進。

上半年，秉持狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩步前進的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調度。自己帶頭到工作一線現場督導，多次組織全鄉黨員干部、種養殖大戶到其他兄弟鄉鎮觀摩學習，通過培訓、學習和全鄉干部群眾的努力，我鄉各項工作收到明顯成效，具體表現為：一是基層黨組織分類定級工作扎實有效開展。鄉黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點、實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的要求；按照 “五個好”標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關、事業單位的黨支部定級。

根據行政村黨組織分類定級標準及機關事業單位黨組織分類定級標準，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等方面進行確定，全鄉共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機關事業單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。

二是農村環境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉結合“干部赴基層 轉變作風 服務群眾”活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉干部、學生、群眾參與環境整治和義務植樹造林活動。對5個行政村采取分片區治理，將片區進行細致的劃分，對片區內的白色垃圾進行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運送到農田作為有機肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進行集中填埋，對農牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進行了清運。

上半年完成楊樹綠化面積220余畝，新植楊樹31990余株。補栽楊樹3800余珠。在森木塔斯村牧民定居片區種植白蠟樹900余珠，綠化農村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區栽種松樹420余珠，綠化農村道路3.5公里。

三是產業結構有效調整，農牧民群眾收入增加。為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，我鄉圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入農牧民群眾家中講解相關政策，鼓勵農牧民群眾轉變觀念，調整發展思路。農業上，在穩定小麥、油料種植面積的基礎上，動員農民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進優質高產農作物種子和種植技術，在提高農作物單產上下功夫。大力實施科技興農戰略，不斷推廣農業種植新技術和作物優良品種，優化農業種植結構。牧業上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質量增加牧民收入的道路。依托喀夏加爾鄉距離縣城較近的優勢，加大本鄉境內旅游宣傳力度，轉變農牧民思想觀念，根據農牧民自身實際情況，積極引導農牧民群眾拓寬增收渠道。形成旅游接待、餐飲服務、商貿、木雕、刺繡等第三產業蓬勃發展的良好勢頭。

四、黨建工作存在的問題和不足，及今后的工作思路。

半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農村黨支部特別是經濟薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經濟舉措還有待于完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經驗挖掘、總結、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設相對滯后；四是村隊干部隊伍素質還需要進一步提高。

今后在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的幫助和指導下，我鄉將以科學發展觀為指導，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，努力抓好2012年下半年的黨建工作。

一是進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓、青年干部理論培訓，帶頭參與學習，承擔授課任務，做好榜樣，樹好標桿。二是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。三是與班子成員及各村干部多交流、溝通，掌握農村形勢的發展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉鎮干部、村干部之間多交流多溝通，了解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。

各位領導，我的上半年黨建工作述職匯報完畢，不當之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。謝謝！

第三篇：履行基層黨建工作責任制述職報告

履行基層黨建工作責任制述職報告

今年以來我緊緊圍繞鎮黨委部署要求，認真履行社區書記黨建第一責任人職責，按照抓黨建、強基礎、保穩定、促發展的工作思路，團結帶領社區廣大黨員干部開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，現將履職情況報告如下：

一、主要工作落實情況

一是落實黨建工作責任制，切實履行好社區黨建“第一責任人” 職責。按照鎮黨委以及上級組織部門要求，嚴格落實黨建工作目標責任，組織社區所轄10個村黨支部積極開展黨費收繳，兩清理、兩規范等工作任務，確保黨建各項工作任務落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織黨員開展“兩學一做”學習教育，以社村集中議事日、支部生活日為平臺，組織黨員開展黨員奉獻活動，以黨員自學、集體學、集中上黨課等方式，豐富黨員的學習渠道，提升全社區黨員的理論水平和思想素質。今年以來共組織黨員集中學習三次，其中在社區集體學習兩次，在中學集中學習一次。同時還利用參加支部生活日的機會，帶領黨員深入學習十八屆六中全會精神，學習新形勢下黨內政治生活的若干準則，以及中國共產黨黨內監督條例等。督導各村召開專題民主生活會，支部書記帶頭征求意見，支部班子成員及黨員個人對照黨章標準，結合職能職責，查找自身問題，列出問題清單。召開支委會，支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況，提出整改措施，帶頭開展批評和自我批評，班子成員要聯系問題找不足，明確整改方向。

二是扎實做好信訪穩定工作。今年的信訪維穩工作任務艱巨，三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開，信訪維穩工作面臨三次大的考驗，所以社區內的每一個小的矛盾都要及時化解，化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節拜年的機會，對社區內的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍，與他們交流溝通，贏得他們的理解，甘做他們的出氣筒。基層信訪，矛盾復雜，礙于面子不講理的現象存在，在這種形勢下，我們的支部書記不堅持原則不行，一味地堅持原則，不會變通也容易事情搞砸，造成工作的被動，造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度，應該認真對待。

三是創新方法舉措，推進各項工作開展。

1、做好環衛一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農村常抓不懈的重要工作，每月都由市委領導帶隊逐鎮街檢查驗收，連續兩次不合格的鎮街主要領導向市委做檢查。如何做好這項工作，并長期保持好，是擺在我們支部書記以及社區干部面前的艱巨任務。為此我下到社區內的每個村調研，與村干部交流溝通環境衛生保持的長效措施。根據村情，一村一策，制定出符合自己村的管理辦法。最終社區內的11個村，都根據自己的村情，制訂了符合自己村實際的環境衛生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區11個村，全部通過了鎮環衛工作領導小組的驗收。

2、按時完成植樹造林工作。根據黨委安排，今年項目區內的所有生產道路，全部高標準造林綠化。接到這項任務后，我和社區各村的支部書記，及時做了安排。各村根據村情提早做好自己的規劃，調研規劃好適宜樹種，栽植數量，管理方式，收益分配辦法等，形成了各村自己的任務完成模式。如：官廳村，村級財力比較充裕，村干部認知程度比較高，村里的黨員干部在社村議事會上達成共識，由承包商提供樹苗，村民出工，受益五五分成的辦法。高標準，高質量的完成了綠化任務，()為我市的植樹造林現場會提供了現場，受到了市領導的肯定 ,為我鎮的植樹造林工作爭得了榮譽。

二、問題和不足

在總結一季度以來工作成績的同時，仍然存在一些不足：一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強，工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務，缺乏對抓好黨建工作引領經濟、社會、民生各方面發展的認識，缺乏創新。滿足于領導點題目，領著大家干，缺少創造性開展工作思維和方法；二是認真抓好黨建工作的方法不多，只是領著黨員集中學習一些黨的理論知識，給黨員上上黨課，這些單調枯燥的學習形式，沒能很好的利用多媒體、互聯網等高層次學習的平臺，來豐富黨員學習理論，接受教育的形式，學習效果不是很理想。

三、下步工作打算

一是持續抓好對黨員的學習教育。利用好互聯網、多媒體等學習教育形式，開展好面對全體黨員“兩學一做”學習教育，“三會一課”,豐富黨員學習教育方式，增強學習黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力，增加學習的趣味性解決學習理論知識時的單調枯燥等問題，增強學習效果。要以實行黨組織書記星級管理辦法，奉行黨員奉獻積分制為總抓手，強根固本，全力提升社區黨建管理水平，不斷提高社區黨員的整體素質，增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。

二是持續加強村級組織的自身建設。經常進行黨員群眾的走訪調研工作，針對黨建工作，向黨員和群眾征集意見建議，認真做好梳理。及時發現和解決問題，把矛盾解決在萌芽中，維護社區的和諧穩定。未雨綢繆，做好年底兩委換屆工作。要教育引導社區的村兩委干部，增強大局意識、看齊意識，時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理，從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情，做到以人為本、執政為民。

三是黨旗引領謀發展，服務民生促和諧。圍繞鎮黨委確立的“農業強鎮、交通重鎮、新興小鎮”和“幸福老家、高速新家、情義大牟家”發展思路，制定工作目標。要提高對黨建工作引領經濟、社會全面工作的認識，全力抓好社區黨建工作。引領抓好社區內的集中居住區建設、溫氏養殖區建設、土地流轉、種植業產業調整等民生工作。要充分發揮好黨組織領辦合作社的引導示范作用，帶動農民調整種植品種，大力發展高產高效農業。將各個合作社的優質農產品放到網上銷售，增加農民收入，不斷提升社區群眾的生活水平。要抓住溫氏集團公司落戶我鎮的機遇，指導各村在養殖戶用地、用水、用電等方面制定優惠政策，鼓勵農戶積極加入溫氏公司，成為溫氏公司的養殖戶，盡快走上致富發家的快車路。

第四篇：履行黨建工作述職報告

履行黨建工作責任制述職報告

2011年，我們在省委、省政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，積極落實黨建工作責任制，全面加強了黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五項建設，努力打造一支政治過硬、業務熟練、作風優良的黨員隊伍，推動了地稅事業又好又快發展。現將一年來履行黨建工作責任制的情況述職如下：

一、強化責任，全面落實黨建工作責任制

一是明確責任主體。明確系統內各級黨組及其成員是黨建工作的責任主體，黨組書記對黨建工作負總責。省局黨組成員認真落實所聯系市（州、地）地稅局黨建工作的指導責任。二是分解責任目標。按照黨建工作責任制的要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，對涉及黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的各項具體內容分解落實到黨組每個成員，做到黨建工作項項有人抓，件件有人管。三是抓好責任落實。我堅持黨建工作與中心任務同步計劃部署，同步組織實施，每季度至少聽取一次黨建工作匯報，及時解決黨建工作中的問題。各黨組成員切實履行“一崗雙責”，在省委和省直工委組織開展的各類活動中，都親自謀劃部署；在機關黨組織開展的各項學習教育活動1

中，省局黨組成員都能做到帶頭參加、帶頭學習、帶頭撰寫學習心得，帶頭為大家上黨課和輔導講座；有力地促進了黨建工作的深入開展。

二、結合行業特點，發揮黨建對地稅工作的促進作用

我們始終堅持抓黨建從稅收中心工作出發，抓稅收中心工作從黨建入手，使稅收中心工作做到哪里，黨建工作就深入到哪里。以“創先爭優”、“學習型黨組織”、“四型機關”建設和“五好基層黨組織”的創建為載體，把黨建工作的保障功能滲透到稅收中心工作的各個階段、各個環節、各個方面。根據中心工作任務和目標以及黨員干部的思想、業務素質狀況，確定黨建活動的內容和方式，并根據稅收中心工作的進展情況，不斷提出同步、配套的黨建工作要求，做到黨建工作與業務工作同安排、同考核、同落實。

三、把握“五項建設”，確保黨建各項工作落實到位我們通過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。一是以學習教育為重點加強思想建設。確立并踐行貴州地稅核心價值理念體系，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；根據省局機關干部職工的特長愛好，組成了七個文體活動小組，開展多種文體活動小組，活躍了干部職工業余文化生活，凝聚了人心。二是以提高黨員隊伍的戰斗力為重點加強組織建設。充分發揮各級黨組織推動發展、服務群眾、促進和諧的重要作用，帶頭落

實“三會一課”和領導干部雙重組織生活制度，確保黨的組織生活落到實處。三是以樹立良好作風為重點加強作風建設。以四幫四促和“三個建設年”活動為契機，進一步落實省局領導班子聯系基層制度。通過把相關制度在網上公開、在辦稅服務廳設置警示牌等措施，督促干部職工嚴格遵守禁令，主動接受納稅人的監督；加大明察暗訪力度，對地級局、稅務分局、辦稅服務廳的行風建設情況，特別是對辦事效率和服務意識等進行隨機暗訪。受到了基層單位和廣大納稅人的好評。四是以規范各項黨建工作為重點加強制度建設。我局建立了多項黨建制度，通過落實黨員聯系群眾制度，及時了解群眾的思想、工作和生活方面的情況，幫助解決實際問題，密切了黨群關系；通過落實民主評議黨員制度，加強了對黨員的監督制約，增強了黨員自律意識；通過落實黨員學習制度，增強了黨員積極參加學習活動的自覺性。五是以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。統籌推進黨風廉政建設深入開展，在全系統開展了法制觀念、政策觀念、紀律觀念教育，初步建立起全省地稅系統省、市、縣三級地稅機關廉政風險防范體系。

四、建全幫扶機制，抓好結對幫扶。

按照黨組要求，從今年起，掛幫工作從我開始由黨組成員輪流負責，四幫四促點、雙萬結對幫扶點調整后，我及時到掛 幫點，深受當地黨員和群眾的好評。

第五篇：黨支部書記履行黨建工作責任述職報告

黨支部書記履行黨建工作責任述職報告

一年來，我依照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為領導，深入學習實際科學發展觀，盡力工作，廉明自律，團結支部一班人，知難而退，實現了上級交給的各項義務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的奉獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情形扼要匯報如下，懇請各位引導和同道們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十七大及自治區黨委第八次黨代會精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作籌劃，保持黨員學習制度，黨建工作措施得力，功效明顯。學校通過了濟南市文明單位復查，教育局在我校召開了青年黨校現場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢討方案落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的進步業績，寬大黨員干部積極分子提高了認識，明白了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴厲執行有關規定。每年對黨員進行考察，評比優秀黨員進行表揚，及時總結黨建工作，發明問題，及時解決，學校重大事件黨支部研究決議，起到了黨支部的領導中心和戰役碉堡作用。

二、加強了黨員干部的思維政治建設。一年來，認真學習黨的十七大精力，學習發展觀的有關實踐，學習十七屆四中全會精神，發展“解放思惟大探討”，發放考察問卷，找出了制約學校發展的問題，制訂了整改計劃，進行了當真整改，增進了工作。學習黨章的有關規定，增強黨員干部的幻想信心教導跟思想道德建設，深刻開展學習型黨組織創建運動，用科學發展觀理論系統武裝黨員干部，進行心得交換，劃定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文化使者，創立文明校園”等活動，進步了黨員的意識水平和思想覺醒，逐漸建設了一支高素質的黨員隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我們進一步加強了黨支部班子本身建設，定期召開黨支部會議，研討制定黨員學習規劃，組織開展學習活動，按期召開黨支部民主生涯會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設動搖貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的剛強領導群體。今年支部5人，做到了分工負責，和諧開展工作。

四、努力加強基層黨組織建設。我校21名黨員，積極加入“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發展的須要，優化組織設置，充實支部委員，翻新活動方法，充足發揮推進教育發展、服務師生、凝集人心、促進協調的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重任，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進先生，評比優秀黨員，推薦提拔優秀年青后備干部，引誘青年老師積極向黨組織聚攏，13人遞交了入黨申請書，去年發展教工黨員2人，培育教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用，加強了黨組織的凝聚力。履行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展調查問卷活動，積極探索實現擴展黨內民主多種情勢，扎實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示范點活動。

五、努力加強黨員干部步隊建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、治理、監督和服務工作。健全落實了黨內鼓勵、關心機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公然制度，保障了黨員對黨內事務的普遍參加和有效監督。深入開展爭先創優活動，領導黨員加強黨性涵養、晉升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

六、鼎力加強黨建軌制建設。咱們制定了黨建工作長效機制并認真履行，做到了上級抓書記，書記抓落實，踴躍摸索推動基層黨建工作的有效載體和措施，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織發明的新教訓，及時轉化為制度結果，建破健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目的責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力度。我們進一步加大對黨組織活動場合、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、影碟機、學習教育資料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員任務、黨員權力、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開拓了黨建專欄、學習實踐活動園地。學校保障黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作供給了前提。學校空虛配齊了5名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評比優秀黨員，積極推舉優良黨務工作者，關懷愛惜黨務干部。

八、鼎力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部風格建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、大眾監視三聯合的廉政辦法，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真求實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。

九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。青年黨校成立以來，每級有一半以上的學生上寫入黨申請書，同窗們積極請求提高，在人生的目標上建立了弘遠理想，促進了學生良好思想道德品德的構成。青年黨校制定了各個年級的培訓打算，學員都有成長手冊，有培訓教材，學校印了讀書學習筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學生向準確方向發展，促進了他們的思想建設，學生在各自的班級都施展了先鋒榜樣作用。

一年來我努力做好黨務工作，但因為個人的才能和程度有限，工作中還存在很多問題，與上級要乞降師生盼望還有差距，實行素質教育，全面提高教育教養品質方面，方法不足、措施不力，工作方式有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必需加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出可貴看法，以利黨的事業、教育的事業的發展。我信心發揮成就，改良不足，爭奪更大先進。