第一篇：履行基層黨建工作責任述職報告

履行基層黨建工作責任述職報告

洋中國共產黨長沙市岳麓區洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球

尊敬的大勇書記，各位領導：

根據會議安排，現在我就履行基層黨建工作責任情況進行述職，請予評議：

一、履職工作情況

（一）強化責任，抓建設。一抓組織建設。根據支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質、組織能力、民主作風、奉獻精神不斷提高。二抓理論學習。支部按照街道工委的部署，開展“兩學一做”,以“學”為先、立足于“做”.做到用黨章黨規、習總書記系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務好身邊人的活動。三抓制度建設。強化責任，認真履行“第一責任人”職責。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設、財務審批、黨員發展、黨費、會費捐款公示等制度。按照“三會一課”要求，定期召開黨員會和民主生活會。年內組織了8次專題學習，本人上黨課6堂。支部按“三三制”辦法，發展了黨員1名。

（二）夯實基礎，造活力。一是建設好陣地。在街道工委的支持下，設立了支部辦公室，將相關制度、創先爭優規劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎。二是籌措好經費。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經費支持，保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了“關愛孤殘兒童，讓愛充滿人間”的活動，為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區洪澇受災戶捐款活動。據統計全年為198個家庭獻了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30余萬元。

（三）搭建平臺，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的幫扶活動，通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動中，我是組織者，又是實施人。在捐款（物）方面，2017年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展“樹家風，純民風”活動。興廉政風，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應，有25名愛心會員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2017年，愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予“五好”示范支部.二、存在的主要問題

一是服務欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時間不長，加之本人工作經驗少，折扣了黨建工作的主動性和連續性。

二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業上100個，管理難，出現相關制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現部分黨員先鋒模范作用發揮不明顯的現象。

三是保障欠到位。作為支部書記、會長，我偏重于愛促會的業務發展和依法運行，做黨建工作精力相對少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動開展的質量。

三、下一步打算及舉措

一是加強學習，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：“兩查、兩學、兩做、四抓”的工作思路。即：查不足、查根源；學理論、學先進；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設、抓組織建設、抓制度建設、抓核心領引；發揮黨員作用、發揚優良傳統、發展愛心會員、發現先進典型。帶領愛促會一班人，以黨的十九大精神為指南，執行好市、區社會組織黨工委和街道工委的文件精神，學習外地的經驗，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會建，推動愛促會全面發展。

二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關黨組織的合作聯建，形成互聯互建互動互進的工作格局，實現黨建工作全覆，支部作用大發揮。

三是提高質量，強化服務，規范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓工作，以提高黨支部的業務能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現實問題，采取與直管支部聯動進行雙向考核的辦法，引導黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

四是踐行公益、服務群眾，豐碩教育實踐活動成果。2018年是邁進新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業做大、做強、做優、做特的一年。為此，我們力爭培養新黨員1名以上，發展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發揮黨組織在社會組織建設中的政治引領、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強烈的社會責任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災人禍我們幫，優良風尚我們揚。為實現中國夢做出新貢獻。

第二篇：履行基層黨建責任述職報告

履行基層黨建責任述職報告

中共滿城鎮黨委書記梁民

（2007年12月20日）

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，以切實履行“第一責任人”職責為己任，團結帶領廣大黨員、干部、群眾解放思想、務實創新，扎實推進社會主義新農村建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。現將下半年的工作述職如下：

一、抓學習促提高,切實抓好黨委自身建設

按照優秀黨委“五個好”標準，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委的目標。首先加強學習，提高班子成員的綜合素質。黨委堅持集中學習與自學相結合、專題輔導討論和心得交流相結合多種形式，使班子成員有效地掌握各項政策法規，更多的掌握處理農村復雜問題的能力和做好群眾工作的本領。同時，組織全鎮干部和村支部書記、黨員認真學習貫徹十七大精神，開展“黨員集體教育月”活動和“解放思想大討論”活動，以此統一思想，鼓舞干勁，更好的推動工作。其次，通過召開民主生活會、黨委主要領導與班子成員談心活動，就班子存在的問題進行了查擺和整改，積極開展批評與自我批評，進一步完善了鄉鎮黨委議事決策程序和調查研究、理論學習、黨務公開等制度措施，統一了思想，凝聚了班子合力。同時，不斷創新工作思維，選拔優秀年輕干部擔任部門負責人和包村第一責任人，真正達到了優化結構、增進團結、人盡其能、各盡其責的目的，促進了干部作風的轉變、增強了為民意識，提高了機關工作效率，樹立干部良好形象。

二、抓基礎促鞏固,切實加強基層組織建設

一是加強農村班子建設。堅持從全鎮實際出發，結合各村不同特點，堅持選舉和調整相結合，調整村干部128人，班子的戰斗力-1-

進一步增強。依托鎮黨校創建農村黨員“雙強”培訓基地，今年共培養“雙強”村干部98人，黨員致富帶頭人253人，小康示范戶1985戶。加強對農村干部的管理，創新制定了“任期目標承諾制”，與各村支部書記、村主任簽訂《任期目標承諾書》，并在鎮設置專題展板，各村兩委干部“任期目標承諾”全部在村顯要位置上墻公開，接受群眾監督。全鎮34個村全部完成了農村財務委托代理，農村公章集中管理制度進一步完善，取得了明顯效果。

二是加強農村黨員隊伍建設。按照黨員發展的具體要求，使黨員發展工作做到了程序規范、審查嚴格、推薦民主，有效地維護了全鎮穩定形勢，使農村黨支部煥發出新的生機和活力。今年共培養積極分子320名，發展黨員62名，全鎮沒有兩年以上不發展黨員的村，實現了基層黨組織“三無”目標。

三是加強后進支部整頓轉化。針對我鎮的后進村（南陵山、鄭佐、城東、茂山），通過多次召開黨委會進行逐村專題研究，明確由書記、鎮長、黨委副書記、組織委員分包各個后進村，分別按照縣委要求確定自己得完成時限，并制定了切實可行得轉化方案，找準癥結，分類施治。目前南陵山、鄭佐、城東、茂山四個后進村已全部實現了轉化升級，尤其是在南陵山村轉化過程中，針對前任班子不團結及南環占地遺留問題，我帶領包村干部深入到黨員、干部及群眾家中了解情況、廣泛征求意見，于12月份完成村支部班子的調整，增強了兩委班子的凝聚力和戰斗力。茂山村的“兩室”已高標準裝修完畢，辦公環境煥然一新，村“兩委”班子的凝聚力得到了進一步加強。

四是加強陣地建設。全鎮從加大陣地建設入手，在上級部門的大力支持下，積極籌措資金15萬對11個村的“兩室”進行了更新；投資60萬元新建了守陵、鄭佐、北關3個大隊部；投資10萬余元高標準配置了黨務、村務公開欄，使各村黨務、村務公開率達到了

100%，培樹了東馬、北關、韓佐、陶佐、北陵山、謁山等一批黨務公開示范村，增強了村干部工作的透明度。

五是深入開展駐聯幫解促活動。按照市縣統一安排，結合工作實際，共選派了34個工作隊深入到所包村，因村制宜，扎實推進“五個一”活動，特別是在為群眾辦好事實事方面取得了明顯效果，共投資150萬元，硬化道路6000米。綠化街道5000㎡，修地下管道2000米，新建沼氣池50個，組織農業科技講座20次，義診2次，受到廣大群眾好評。韓家佐、北陵山工作隊代表全縣接受了市委檢查，市委宋書記對工作隊工作給予了肯定。

三、抓黨建促發展,切實促進全鎮各項工作

鎮黨委以農村“兩委”干部目標承諾管理為載體，堅持三個原則（立足于試、著眼于創、落腳于實），重點實施“三抓”（制定、落實、考核），健全了“三大體系”（決策目標體系、考核監督體系、執行責任體系），達到了創新目標選干部、管干部、促發展的目的，激發了農村干部干事創業、為民服務的積極主動性，凝聚了上下團結、一心發展的工作合力，為全鎮改革發展穩定提供了堅實的組織基礎和政治保證，推動了各項工作開展。南水北調、張石高速遺留問題逐步得到解決，先后完成了白水泥廠、東馬幼兒園、燃料公司舊址開發、西山花園二期、北廠、城東舊村改造等多個項目進場，特別是順利完成了園丁園和宏昌大街改造、九州、諾林灣等老大難項目的進場施工，使項目進場正在逐步進入良性循環軌道。同時，完善新房機制，及時排查各類矛盾隱患118件，有效化解108件，許多老大難問題都得到了解決和有效控制，通過認真排查，及時化解，加強穩控，保持了全鎮的穩定。

存在問題：

一是干部學習還不夠深、不夠細，解決實際問題的能力、特別

是處理復雜問題的能力還有待進一步提高。二是穩定壓力還是很大，保持穩定，創早良好發展環境的任務還很艱巨。三是農村基層組織的凝聚力、戰斗力還不是很強，農村干部組織群眾、服務群眾、帶領群眾致富的能力還有待于提高。

明年工作思路：

按照縣委、縣政府的工作要求，結合我鎮的實際情況，確定我們明年的黨建工作思路是立足“五抓”：

一是抓班子，增強班子的凝聚力。真正把覺悟高、作風正、能力強的黨員選到村級領導的崗位上來，切實配齊配強村級支部班子，確保基層組織堅強有力。

二是抓學習，提高黨員干部素質。堅持理論聯系實際的學風，做到學習時間、內容和質量“三個保證”，為實際工作的開展提供思想智力的支持。

三是抓隊伍，把黨員隊伍建設好。注重把握新黨員發展質量，使村級黨員隊伍實現年輕化、知識化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神。

四是抓服務，密切黨群干群關系。推行“零距離”的工作服務接觸，干部黨員努力為群眾想實事、辦實事、干好事，使黨群干群關系更加融洽合協。

五是抓活動，推進黨建工作爭創一流。開展好“黨員活動月”等黨建活動，強化領導、重點推進、分類指導、形成合力，以實實在在的活動效果完善自我、促進全鎮經濟又快又好發展。

第三篇：2015年履行基層黨建工作責任述職報告

2015年履行基層黨建工作責任述職報告

2015年履行基層黨建工作責任述職報告

按照市委要求，現將個人基層黨建履職情況報告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區委2015年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。

（一）以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮青云橋村、廣溪峪村作為個人聯系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質升級，湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員，聯系村居379個，學校38所，企業35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發干部干事創業。嚴格執行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構改革和鄉鎮區劃調整干部調配工作平穩有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。

（二）深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業、進困難家庭，調處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設保障年”活動。安排黨建經費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉經費、社區惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準”活動。出臺《維護群眾利益十不準》規定，在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。查辦相關案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

（三）深入開展“五大提質升級”行動，扎實推進農村基層黨建工作。全市農村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農村“135”治理體系，建立鄉鎮黨建工作站27個、農村黨小組1023個，選派了226名機關干部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”，實施村級后備干部“2015-2017三年行動計劃”。三是嚴格村務監督。全面建立村務監督委員會，從源頭上遏制發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經濟。整合各方資源，加強“三資”監管，全年減少集體經濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區年運轉經費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區惠民項目資金標準達12萬元。將村（居）、社區書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現在以下三個方面：一是村級集體經濟基礎比較薄弱。我區有集體經濟的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業等實體經濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯后。因征地拆遷和城市規劃限制，少數街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。部分村（居）、社區無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點，辦事流程不規范，服務質量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數非公經濟組織的基層黨支部沒有規范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對發展農村集體經濟資金投入多，辦法想得少。近幾年來，全區安排全方位的駐村幫扶、群眾指導員幫扶等工作，過于側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經濟建設方面投入資金卻只有 411萬元。把發展村集體經濟的重擔交給了基層，對村級集體經濟如何逐年遞增、實現2020年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區便民服務中心建設要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區城市社區便民服務中心建設的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規劃許可。由于我區地處中心城區，城市建設項目多，用地緊張，一些街道和社區受項目建設、城市規劃影響，沒有地方或者難以規范建設便民服務中心，為民服務能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內較難徹底改變現狀。三是對非公黨組織建設經費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經費5000元，保障各支部開展黨建活動。經費保障到位之后，對區委非公經濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業務能力的提升、非公系統黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。

（一）思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區經濟社會發展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、干部選拔任用一同謀劃。

（二）行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作，我要在行動上做到“三個務必”：一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發展村級集體經濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社區服務大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質升級行動”，加快城市社區規范化建設，進一步強化農村基礎保障，打通聯系服務群眾“最后一公里”。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成為全區經濟社會發展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區“四大載體”活動基礎上，不斷推進全區基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。

（三）措施上落實黨建責任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責任”：一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任，帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調研，研究黨建工作措施，全面提升永定區黨建工作水平。

附件

名 詞 解 釋

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

八項重點工作：即永定區2015年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發干部干事創業、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。

四大載體活動：即永定區2015年初創新設計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”（進村居、學校、企業、困難家庭）活動、“基層組織建設保障年”活動、“維護群眾利益十不準”活動、“先鋒引領”活動。

三個決不：決不讓老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作的老實人吃虧；決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關系、搞奉迎的投機鉆營者得利；決不讓能力平庸、不干實事、不敢負責、作風漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。

四個旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部；旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔當的干部擔大任，有本事的干部有舞臺，肯吃苦的干部會吃香；旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創業者、批評空談者、教育是武者、懲治腐敗者；旗幟鮮明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發展打基礎的干部。

農村135治理模式：強化村居黨組織領導核心，充分發揮村（居）民委員會、村（居）民議事委員會、村（居）務監督委員會三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會、為民服務全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開等五項制度。

社區“一體三化”治理模式：統籌推進社區黨組織、居委會、服務站一體化建設，著力提升信息化支撐、網格化管理、社會化服務水平。

農村基層黨建“五大提質升級”活動：即組織建設大推進、隊伍素質大提升、村務監督大加強、集體經濟大發展、保障條件大改善。

第四篇：履行基層黨建工作責任述職報告2010.3

2009年履行基層黨建工作責任述職報告

北關街道黨工委書記 武法棟

現在，我就2009履行基層黨建工作責任向各位領導述職。北關街道轄區面積約26.89平方公里，共有居民1.9萬戶，人口 7.6萬人。街道轄30個社區，共設6個社區黨委、2個社區黨總支，22個社區黨支部，有黨員1483名。2009年是街道“謀求新跨越、打造新北關”的關鍵年，我們按照區委和區委組織部的部署要求，把黨建作為推動各項工作的突破口，毫不動搖地抓基礎、強基礎，使基層黨建工作保持了生機和活力，全街道各級黨組織和黨員干部自覺融入經濟社會發展的大環境，凝心聚力，創新實干，攻堅破難，奮力推進了街道經濟社會科學跨越發展。街道榮獲“省級文明單位”、“省計劃生育先進集體”、“省愛國衛生先進單位”、“省村務公開民主管理示范街道”等榮譽稱號；在全區經濟社會事業發展觀摩中分別獲得上半年第四名、下半年第二名的好成績。省、市、區領導多次到街道視察黨建“網格化”管理工作，都給予了充分肯定。

一、加強黨工委自身建設，牢樹責任意識

按照黨工委自身建設“五個好”要求，強化“第一責任”，注重制度建設和發揮黨內民主，內強素質，外樹形象，全面提升街道黨工委執政能力。一是凝聚合力。健全黨內民主議事制度，對事關全局的重大事項，集體研究、民主決策。立足解決思想觀念、工作 作風等方面的問題，提高民主生活會質量，做到思想常溝通、工作多商量，促進共同提高。注重發揮班子成員的主觀能動性，鼓勵其在堅持原則的前提下，敢于果斷決策、大膽拍板，激發了工作熱情和干勁，“人人有事干、個個能沖鋒”的工作氛圍更加濃厚。二是強化責任。強化黨建工作“直接責任人”意識，把黨的建設、經濟發展、維護安全穩定擺到同等位置，經常深入實際，及時掌握、研究和解決基層組織建設中的突出矛盾和問題。同時，嚴格落實科級干部企業黨建定點聯系制度，企業黨建工作得到加強；著力抓好民兵整組、擁軍優屬和征兵工作，黨管武裝工作得到堅決貫徹。三是轉變作風。制定《干部績效考核制度》等一系列制度，規范干部行為，強化協作能力，“以成敗論英雄，憑實績用干部”，先后推薦受區以上表彰21人，調整充實股級干部12名，營造出爭先創優的濃厚氛圍。四是培樹形象。完善班子成員定期學習和機關集中學習制度，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，推進“學習型”機關創建活動。結合科學發展觀活動，教育廣大黨員敢于“亮出黨的旗幟”，甘于奉獻，勇于做各自崗位的開路先鋒，深入推行黨員示范崗制度，著力提高全體黨員干部服務大局意識和服務發展能力。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行接待、財務收支等規章制度，班子成員率先垂范，中層干部嚴格遵守，樹立起基層黨委的良好形象。

二、加強社區組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用

把基層黨組織建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，是構建和諧街道、和諧村居的重要基礎。一是切實理順“兩委”關系。首先是選好用好黨支部書記。加強對社區黨組織書記的教育引導和工作指導，促進其工作改進，堅持“不換思想再換人”的原則，對1個社區的黨支部班子進行了適時調整。同時，把30名優秀黨員列入重點培養對象，解決了社區班子后繼乏人的問題。其次是消除“兩委”爭權因素。針對個別社區“兩委”干部“搶權奪政”的現象，立足發揮黨支部的核心領導作用，定期召開黨員大會，保證了組織生活的正常開展和黨員權利的充分行使，確保了工作順利開展；把社區居民會議和社區居民代表會議作為社區的最高決策機構，充分發揮其職能作用，審議各項工作，加強財務監督，研究決策重要事項，實現了黨領導下的“還政于民”。全面落實村級財務“三代管”制度，維護了村居穩定。后羊村“兩委”班子軟弱渙散，出現工作被動，在儲備地和玄武街拆遷工作中，通過正確教育引導、幫助完善制度等措施，提高“兩委”班子成員自身素質，把眼光放到群眾長遠利益上來，健全了黨員大會和村民代表大會聯席制度，較好的完成了黨工委、辦事處安排的各項工作任務。二是著力提高社區干部素質。①推進思想大解放。思想解放的程度決定發展的速度。我們先后三次組織社區干部到奎文、青州、壽光等先進縣市區學習考察，學習其在“城中村”改造、經濟發展等方面的寶貴經驗，不斷創新工作舉措，取得了工作實效。②注重社區干部教育培訓。全街道73%的社區班子成員先后參加了區委黨校、農廣校等單位舉辦的培訓班，目前全街道中專（高中）學歷以上的社區干部109人，大專以上學歷的78人，社區干部理論水平明顯提高。③發揮“大學生村官”作用。利用大學生思想活躍、理 論水平較高等特點，教育引導其多為社區出主意、想辦法，為基層組織注入新的生機和活力。④做好發展黨員工作。重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中以上學歷的入黨積極分子，嚴格把關，高標準發展黨員29名。三是結隊子，促進后進社區的轉化。針對社區班子發展不平衡，個別黨支部班子戰斗力不夠強的狀況，我們在全街道內深入開展了“結、幫、促”活動。北關社區與北園社區結成對子后，積極幫助解決工作中遇到實際問題。目前，全街道10個村居分別結成了5個幫扶對子，3名機關干部下派到村居掛職。按照“抓兩頭，帶中間”的原則，進一步完善落實了領導包片、包村責任制，每名街道領導班子成員掛靠一個管區，包一個重點社區，聯系1-2戶。認真按照“干部作風建設年”的要求，大力提倡現場工作法，包靠干部駐村入戶、幫扶企業，為群眾解決困難300余件。通過結對幫扶，達到共同發展的目的。目前，街道2個后進社區班子全部步入正常化發展軌道。

三、構建“大黨建”工作格局，積極拓展基層黨建工作空間

一是大力推行黨建“網格化”管理。針對街道轄區流動黨員、離退休黨員、在職干部職工黨員、下崗破產企業黨員難管理、黨員活動場所小、黨員服務質量不高的狀況。結合區里的要求，立足各社區的特點，我們按照“網格化設置、一體化推進、數字化管理、整體化提升”的思路，積極推行社區黨建“網格化”管理新模式，根據黨員分布情況，按照“距離相近、便于管理”的原則，按照樓院、單位、地緣新型經濟社會組織獎社區劃分為若干個網格，不拘一格設立網格黨支部，將支部建在了樓棟上，建在了網格中，實踐了社 區多支部，把黨員全部納入網格進行管理，有效破解了黨組織覆蓋不全面、黨員教育不到位等問題，激發了黨建活力。并在后姚、北關等社區創新工作亮點，得到省委組織部領導肯定。其中，北關社區有268名黨員，立足實際，設立地緣型黨支部2個、單位型黨支部2個、樓院型黨支部9個、兩新組織型黨支部2個。北關社區的做法在人民日報內參發表，并供中央領導參閱。后姚社區多次為市區黨建“網格化”管理提供現場。自推行黨建“網格化”管理工作以來，進一步理順了工作關系，促進了工作開展。二是重點工作抓帶動。充分發揮黨員干部在重點工作、急難險重工作中的帶頭作用。分門別類地開展了“五星黨員”、“三帶一爭”、“三爭一樹”、“創一流崗位績效、當最佳崗位先鋒、讓服務對象滿意”等主題實踐活動，黨員先鋒意識和整體素質明顯提高。在發展經濟、拆遷改造、維護穩定等各項工作中黨員干部發揚甘于吃苦、敢于負責、善于創新、勇于奉獻的精神，推進了重點工作的開展。在奧體公園、安順廣場拆遷過程中，10個拆遷工作組成立了臨時黨支部，共有80名干部堅持工作在現場、學習在現場、鍛煉在現場，每天組織一次工作調度會，區委組織部派專人進行全程監督。通過拆遷工作組成員的努力，在促進奧體中心周邊拆遷工作的同時，在較短的時間內，還順利解決了沿北宮西街、玉清街、福壽西街、東風西街等道路的多處“老大難”拆遷遺留問題。三是積極做好黨內服務工作。按照“服務黨員、關愛黨員”的要求，不斷拓展黨內服務的新途徑，逐步形成“黨委服務支部、支部服務黨員、黨員服務群眾”的黨內服務格局。我們街道成立黨員服務中心，各社區、有關轄區單位投資建立 了黨員服務站，各新社會組織黨支部成立黨員服務點，對外掛牌明示，明確工作職責和服務項目。后姚社區把社區內部的所有黨員的信息輸入微機，建立黨員信息庫，全面了解黨員的需求，并確定重點服務對象和困難黨員幫扶名單，有針對性地開展黨內服務，切實增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感。同時，我們通過積極溝通和爭取，基層黨組織普遍設立了“黨員活動室”、“黨員之家”，進一步拓展了黨員活動空間。四是積極開展主題實踐活動。街道跳出“圍繞黨建抓黨建” 的思維定式，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。2009年，我們在全街道大力踐行現場工作法，號召廣大黨員在城中村改造、重點項目建設、平安維穩、和諧創建以及創城等工作上，積極發揮黨員的先鋒模范作用。東七村黨支部結合遷村并點，發動黨員充當宣傳員，積極做好拆遷安置方案完成等工作。深入開展扶貧濟困主題實踐活動，街道30多名中層以上干部全部跟貧困學生結成了對子。開展了“黨員在社區”實踐活動，北關社區99名黨員投身于社區建設中來，部分老黨員主動負責花草維護，年輕黨員主動負責管道維修及路燈管理等群眾急需的問題。后姚、劉家園等社區的老黨員則自愿成立了“夕陽紅”公共安全防范和義務治安巡邏隊，大大提高了小區穩定防范水平。同時，各社區積極通過黨員示范崗、黨員責任區、黨員示范一條街、黨員示范區等形式活動，調動了黨員干部的積極性，激發了黨員干部干事創業的熱情，推動我街道重點工作的穩步實施。

2009年，雖然我們在黨的建設方面進行了一些探索，并取得了一定成效，但與上級要求和群眾愿望相比，與新形勢新任務相比，還有不小的差距。下一步，結合機關干部服務年活動，將更加自覺地履行好基層黨建“第一責任人”的職責，堅持基礎性工作抓提高，常規性工作抓落實，創新性工作抓普及，不斷推進基層黨建工作上水平，為“創新實干、跨越發展”提供堅強的組織保證。

各位領導，以上是一年來對履職情況的匯報，敬請批評指正，并請提出寶貴意見。7

二〇一〇年三月

第五篇：黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

黨委書記履行黨建工作責任述職報告

中共**鄉黨委書記朱**

**鄉設18個黨支部，有黨員1332名。其中農村黨支部15個，機關、事業單位黨支部3個。2010年，全鄉各項經濟指標保持快速增長，農林牧漁總產值完成7100萬元，同比增長5.1 %；農民人均純收入完成3100元，同比增長12.4%；全社會固定資產投入完成4620萬元，同比增長31.2 %；鄉鎮企業完成總產值1450萬元，同比增長18.6 %。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科學發展觀，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定我鄉黨建工作規劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度；針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》；針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制；加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”，作為鄉領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設

1責任制的各項任務和要求；二是以“踐行廉政準則，優化政治生態”活動為契機，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯系點建設。一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯系點建設，認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用

1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉9個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃，年初報送鄉黨委，經認定后備案，鄉黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。

2、加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。大力開展產業結構調整，發揮最大效益。我們繼續在農村大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

（一）加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施方案，確定 “筑牢堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發展、建設和諧**” 為活動主題。二是對12個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規定動作落實到位。三是利用橫幅、標語、版報等各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容；開辟創先爭優活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾，接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

（二）兌現承諾內容，服務發展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完

成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資**異地安置開展區工程、母親河河道整治工程；完成**村級活動場所“維修”建設并投入使用； “村村通”廣播電視建設覆蓋達90%以上。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現在全鄉上下人氣旺盛，斗志昂揚。

（三）爭取支持強組織，互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前，我鄉基層黨組織已與2個縣直單位黨組織建立結對共建關系，共爭取扶持資金100萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

（四）強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七

一、春節活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員；邀請領導到聯系點上黨課；評選表彰了一批優秀共產黨員，其中我鄉18個支部的10名書記被評為鄉優秀共產黨員；組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是黨員干部，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

（五）、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。

（六）、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2010年全鄉發展黨員200名。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：

一是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放。

二是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。

下一步工作打算：

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力；嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用；理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍；切實加強干部作風建設，做好鄉、村兩級干部績效考核，及時兌現獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

2011年是十二五規劃的開局之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十七屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動**鄉基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!

2010年12月28日