第一篇：書記抓基層黨建述職報告（軍隊）[本站推薦]

書記抓基層黨建述職報告（軍隊）

今年以來，在黨委的正確指導下，我作為 X 黨委書記，能夠深入學習貫徹全面加強 X 黨的領導和黨的建設工作會議精神，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，針對“四個不純”“七個弱化”的問題，全面強化黨的政治、思想、組織、作風和制度建設，進一步提升了單位的凝聚力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。現將一年來抓黨建工作情況匯報如下：

一、主要工作特點

（一）統一思想，區分層次，全面履行抓黨建工作職責。今年以來，大項任務多，工作節奏快，作為 X 黨委書記，我重點把解決 “黨委主體責任、書記第一責任、委員分管責任” 的辯證關系，堅持站在排頭，帶好班子，發揮作用。一是堅決貫徹指示要求，突出黨委主體責任。今年以來，各級都把主要精力向練兵備戰集中，各項工作也向練兵備戰聚焦。作為 X 黨委書記，就必須樹立一盤棋的思想，堅持做到中心居中，各項工作全面推進。對團黨委的指示要求，能夠愉快接受，結合單位實際，科學統籌落實，尤其是在大項任務和工作沖突大的情況下，能夠及時召集黨委委員進行研究分析，統一思想認識，克服矛盾困難，確保了各項任務圓滿順利完成，即強化了黨委一班人的號令意識，也提高了黨委決策落實的能力素質。二是堅持親力親為，突出書記第一責任。一年來，我能夠時刻牢記黨委書記第一責任人的擔當和責任，學習上，在落實黨委中心組學習的基礎上，嚴格按照個

人自學計劃，學習《軍委主席負責制》《習近平談治國理政》《習近平論強軍興軍》等讀本和習主席最新講話精神，堅持每月組織黨委委員學習主席最新講話精神，確保黨委一班人的理論素養和思想認識能時刻跟得上崗位職責和工作需要。在疑難問題處理上，能夠根據上級關于推進滯留 XX 人員 “減存量、扼增量”的指示要求，主動想方法，出主意，勤協調，在上級的指導下，順利移交 X 名滯留 XX 人員，并及時處理解決一起上訪問題，全 X 練兵備戰精力更加集中，單位面貌煥然一新。三是跟進幫帶指導，強化分管具體責任。年初以來，根據團重點幫建計劃，結合我營各個支部特點，營進一步細化重點幫建工作措施。一年來，黨委委員能夠按照職責分工，結合各連黨支部建設實際，跟進抓好指導幫帶，XX 被團研究上報為 XX 先進單位，X 人獲得三等功，X 人獲嘉獎，X 名同志受到表彰獎勵，整修完善了基層閱覽室，組織了 X 次讀書活動，與 XX 圖書館合辦 X 次讀書會，官兵學習熱情高、制度堅持好，基本達到了預期的目標。

（二）建強組織，嚴格標準，有序推進各項工作落實。在推進黨建工作落實上，我注意發揮黨組織作用，建強黨委支部班子，嚴格各項工作標準，通過抓強黨建帶動全面建設全面過硬，有效的落實了年度各項工作任務，確保了單位安全穩定。一是突出政治工作實效性，打牢官兵思想基礎。結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，積極開展各類活動，常態開展官兵集體生日、文藝晚會等活動，深化教育效果。結合今年擔負的任務重等實際，有針對性的組織基礎教育、經常性思想教育和隨機教育，官兵思想基礎明顯牢固，號令意識和奉獻精神明

顯增強。一年來進步明顯，學習成效顯著。指導各連積極籌建連隊走廊文化，完善“一部五室”，官兵學習、訓練和生活環境更加完善。二是突出練兵備戰鮮明導向，打牢官兵軍事基礎。堅持每 X 月分析戰備訓練形勢，針對存在問題分析存在的原因，反復推敲形成措施，使議戰議訓更加切合實際，真正發現問題解決問題，避免議戰議訓議教措施懸空、可操作性不夠的問題。堅持刀口向內，主動挖掘戰備訓練存在的問題，為端正戰備訓練導向，提高戰備訓練水平提供了依據。大項任務不當“甩手掌柜”，在大項演訓練、演練任務中，我能和 XX一道，認真籌劃演習各個環節，主動克服矛盾困難，確保了示范任務的圓滿完成。積極開展戰時政治工作，主動籌劃，認真研究，初步掌握了心理戰的訓練、戰時心理戰實施的基本方法。大力開展群眾性練兵比武活動，今年有 X 名戰士考取 XX，XX 人在 XX 軍事訓練比武競賽中取得較好成績。一年來，真練實備的觀念在官兵中已經深深扎根，訓練水平穩步提升。三是突出依法從嚴抓建思路，打牢官兵安全基礎。在抓管理上，始終堅持“嚴”字當頭，發現問題不遮蓋，在處理棘手問題上，敢于較真碰硬，XX 問題能夠及時向上級反映，積極協調解決。全年共有 X 名戰士因違反 XX 規定而受到了相應的處理，組織問卷調查，通過對話，了解官兵想法，解決官兵實際困難，幫助官兵增進感情、加強互信，密切了內部關系，一年來，全 X 風清氣正，沒有任何發生內部關系不和諧的問題和其他安全方面的問題。四是突出組織建設核心意識，打牢官兵信仰基礎。常態抓好“兩學一做”學習教育，注重提高“三會一課”質效，黨員思想政治水平和理論政策素養

明顯提高。堅持每月干部講評，利用每周的 X 行政例會和干部教育學習等時機，就一個階段以來干部、黨員履行職責情況進行講評，督促干部時刻嚴格自律。全面徹底肅清流毒“兩個清理”工作，從我做起堅決杜絕微腐敗問題，在就餐、休假等事務上堅決不搞特殊，家屬來隊就餐帶頭交伙食費。公開處理敏感事務，處事公正，民主作風好，做到了公開公正，201X 年以來，選送各類學兵 X 名，培養學員苗子X 人，考取軍校 X 人，干部調整使用 X 人，發展黨員 X 人，官兵基本滿意。一年來，單位風氣更加純正，專心練兵備戰，對組織更加信任。

（三）嚴格自律，以身作則，真正發揮黨員旗幟作用?！嬖诘耐怀鰡栴} 回顧一年來的工作，我能切實履行自己抓黨建工作“第一責任人”的職責，較好地完成了黨建各項目標任務，取得了一些成績，但對照習總書記講話精神、團黨委要求及基層群眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：

（一）落實責任不扎實。……

主業引領不深入。……

指導支部不全面。……

下步整改措施 明年工作中，我將對照存在問題，緊貼團黨委指示精神，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨建工作。

（一）進一步提高責任意識，做第一職責的表率?！ǘ┻M一步瞄準中心主業，做向心凝聚的表率?！ㄈ┻M一步夯實黨委支部，做固本強基的表率?！ㄋ模┻M一步加強隊伍建設，做模范

帶頭的表率。……

第二篇：述職報告(書記抓黨建)

述 職 報 告

大河鄉黨委書記 安建設（2010年12月 日）

一年來，在縣委的正確領導下，我鄉緊緊圍繞縣委十三屆八次全委(擴大)會議精神，以深入開展創先爭優活動為載體，牢牢把握全縣區域發展四個定位，大力發展三大支柱產業，著力推進八項建設，努力實現“五個縣”目標和黨委書記研修科學發展觀“第一主課”，落實科學發展“第一要務”，履行和諧穩定“第一責任”，推進黨的建設“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服務產業抓發展、解決民生促和諧，努力提高農牧村工作科學化水平，為推動全鄉經濟社會科學發展提供了堅強的思想基礎和組織保障。

一、認真研修科學發展觀“第一主課”，不斷完善科學發展理念。

堅持把學習作為提高理論素養、轉變發展方式、解決疑難問題、提高決策水平的根本途徑,以黨委中心組集體學習和機關干部集中學習為重點，以“一月一專題、一季一調研”和“一周一課、一周一法、一周一策”及科級干部上黨課為載體，廣泛開展理論學習、對談和調研活動，不斷構建科學完善的理論學習機制和調研成果轉化機制，開展各種學習教育活動200多場(次)，科級領導撰寫專題調研報告13篇，5項調研成果得到轉化。形成“抓好三項保障，做強五大產業，力促農牧民增收”的科學發展理念，為編制全鄉“十二五”規劃構筑了框架。

二、全面落實科學發展“第一要務”，著力夯實科學發展基礎。從全鄉資源布局、區位優勢、特色產業出發，進一步轉變發展方式，實現農牧民增收 元。一是以鄉細毛羊擴繁場為中心，有重點地整村推進良種繁育、科學養殖、免疫接種、綿羊穿衣、機械剪毛、分級打包、統一銷售等標準化生產技術，建成羊毛儲備庫房3座，高標準剪毛棚2座、配種站1座，推廣綿羊穿衣3.8萬只，統一拍賣羊毛150多噸，此項農牧民增收 元；二是以天橋灣養殖小區舍飼育肥、屠宰、販銷一體化建設為先導，加大舍飼育肥和飼草料基地開發力度，培育舍飼育肥戶 戶，販銷大戶50多戶，屠宰販銷達2萬頭只，引導帶動城郊群眾大力發展舍飼育肥和屠宰販銷，實現增收 元；三是以高原夏菜種植為重點，對喇嘛灣日光溫室大棚進行改擴建，引進改良人參果種植品種，進行反季節生產、銷售，實現人均增收 元；四是以肅紅公路硬化為契機，不斷加大西柳溝農家園牧家樂一條街配套設施建設，發展壯大鄉村旅游業，實現年接待游客 人，經濟收入 萬元，人均增收 元；五是以鄉勞動力技能培訓中心和六大實訓基地為依托，廣泛開展農牧村勞動力技能培訓，年內開展技術技能培訓640人（次），組織輸轉勞動力800多人。同時，引導組織農牧民群眾廣泛參與工程建設、奇石加工、修理裝潢、旅游餐飲、家政服務等二、三產業，實現人均增收 元。

三、切實履行和諧穩定“第一責任”，努力營造科學發展環境。以打造平安鄉村為目標，建立了鄉、片、村三級矛盾糾紛排查調處網絡，充分發揮民間調解作用，積極主動化解矛盾糾紛。一是以鄉綜治中心規范化建設為契機，繼續推行矛盾糾紛聯動“大調處”機制，為有效解決矛盾糾紛奠定了基礎。二是在堅持抓好機關干部職工理論學習和思想教育的同時，狠抓農牧民思想教育工作，認真開展政策法律科技進村入戶“百日行”活動。三是狠抓矛盾糾紛排查調處，對排查出的矛盾糾紛實行領導包案制，全力協調解決。全鄉共發生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調處27起，調處成功率90%。四是探索建立鄰鄉邊界維穩走訪機制。積極與鄰鄉高臺新壩鄉建立 睦鄰友好關系，及時化解了今年夏季發生的搶牧糾紛。五是狠抓安全生產工作。認真執行安全生產目標管理責任制，開展安全生產集中整治活動，共查出安全隱患4處，整改4處；同時，加強牲畜免疫接種工作，確保了畜產品生產安全。

四、不斷推進黨的建設“第一工程”，著力提升黨建工作水平以“五個基本”建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，進一步強化“書記抓、抓書記”和“雙述雙評”制度，全面推行“四議兩公開”工作法，認真完成村級組織換屆選舉工作，不斷加強領導班子和黨員隊伍建設，完善村級活動陣地、拓展黨建實踐活動、落實黨建保障措施，充分發揮各級黨組織資源、信息、項目、人才、技術等方面的優勢，既注重幫資金、幫物資的“輸血式”幫扶，更注重引項目、帶人才、傳技術的“造血式”幫扶。協調爭取資金 多萬元,實施項目21項,幫辦實事50余件，最大限度地解決了群眾吃水、行路、用電等基本生產生活需求和農牧村科學發展步伐緩慢的問題，使基層黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強，為全鄉經濟社會科學發展提供了強有力的組織保障。

總之，一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，深入調查研究，傾力抓好落實，全鄉基層組織建設進一步加強，黨員干部素質明顯提高，黨建工作基礎不斷夯實，各項工作有力推進，取得了一定成績。但我也清醒地認識到我鄉工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：一是畜牧業基礎設施條件差，農牧民行路、飲水、用電等建設滯后。二是農牧民進城集中定居后生活保障存在問題。三是農牧民增收仍受市場價格因素主導，農牧民穩步增收市場風險大。在今后的工作中，我將繼續深入貫徹落實科學發展觀，以鞏固“五個好”鄉村黨組織為目標，用服務全局的新思路來謀劃各項工作，用改革創新的新舉措來推動全鄉各 項工作再上新臺階！

第三篇：2017年書記抓基層黨建述職報告(2017.12.30)

2017抓基層黨建工作述職報告

江邊鄉黨委書記符艷麗

履新以來，本人帶領班子成員認真履職盡責，深入學習貫徹黨的十九大、省第七次黨代會精神，落實全面從嚴治黨新要求，不段鞏固提升黨建工作水平。

一、成績清單

（一）強化使命擔當，進一步落實主責主業。一是履行第一責任人職責。與12個黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，圍繞基層黨組織建設、到全鄉12個黨支部開展黨建工作調研。二是強化黨建工作研討。先后召開8次黨建例會和3次黨建專題會議。創新召開“黨建+創衛+扶貧”的黨建月例會，及時解決“扶貧”“三創”工作存在問題。三是常態化開展巡查，落實從嚴管黨治黨要求。11月分起，每周三由黨建辦負責對全鄉各支部進行巡查，實現支部巡查的全覆蓋，共下發整改通知14次，通報批評3人次。四是針對去年述職中黨建工作存在的突出問題深入開展調查研究，形成整改責任清單，截止目前，各項問題均整改完成。

（二）完善基層黨組織建設。一是推行黨組織標準化規范化建設。將200萬元服務群眾專項經費全部用于民生領域，另外投入28萬元，完善村級便民場所建設，對現行的黨建工作制度進行清理，新上墻制度牌28塊，定期更新農村村務信息公開網和黨建網信息185條。二是抓好支部班子和黨建示范點建設。嚴格落實農村干部效能問責辦法，對在“季考評”中8名不合格的干部進行問責。突出打造

2有女性。

（三）“兩學一做”學習教育成效有差距。個別黨員領導干部思想動員還不夠到位，學習還不全面不深入，研討會發言不積極主動，找問題不全整改措施還不具體沒實效，存在“學多”不深，“做”少不實的現象，部分支部存在停留在紙面上和走過場等問題。

上述問題的存在，主要原因：一是個人在抓黨建工作方向方面把持不準?？傉J為江邊是貧困鄉鎮，農村各項基礎設施發展滯后，鄉黨委長期以來將農村創衛、基礎設施建設等工作當作主要任務來抓，對黨建工作研究和部署落實得少，使黨建工作沒有取得有效地進展、也沒有把黨建工作與經濟建設很好地結合起來。二是落實主體監管責任存在不足。農村黨支部“領頭羊”發揮不充分，對年輕的后備干部的培養工作重視不夠；對支部書記的培養缺少方向目標，對班子集體和個人問責的力度不足，以致鄉黨委的監管作用沒有得到有效發揮。三是工作方法創新不足。對困擾村黨支部“老大難”問題辦法不多，特別是對老齡村書記工作勁頭不足、文化不高的問題缺乏培養新人的勇氣和解決問題的具體思路。

三、任務清單

（一）強化黨建工作目標責任管理。帶頭抓調研、抓謀劃、抓督查、抓問責，強化黨支部書記對黨建工作直接責任人的責任，年初簽訂黨建工作責任狀，年末召開抓黨建述職大會，并將考核結果作為基層支部書記考核的重要依據，堅持做到每月有例會、每季度有總結督導。逐漸引導支部書記在黨建例會上積極建言獻策。同時，加大對抓黨建工作落實不力的村支部書記的約談和問責力度，每季度對黨建督導存在問題較多的支部對支部書記進行約談。將每月黨建巡查整改情況進行量化評比，并做為干部日常考核的重要指標，在考核中有1個季度被評為不稱職的干部，除了按規定扣發績效補貼處，年終將不能評為先進等次，出現2個季度評為不稱職的，在考核中將視情節直接評為基本稱職以下等次，并加倍扣發績效補貼，全年考核不稱職的將啟動問責程序，并扣發全年績效工資，黨支部委員的直接免職處理，村委會成員的提請村民會議進行罷免，以此切實解決抓黨建不力的問題。

（二）強化干部隊伍作風建設及駐村坐班工作制度。充分利用東方市干部日常管理平臺進行嚴管，嚴抓干部上班、駐村、八小時之外的紀律問題，從嚴從實抓好干部作風轉變。同時，繼續推行鄉村干部駐村坐班制度。要求駐村領導每周務必下村指導2次，進駐貧困戶家庭宣傳教育幫扶不少于2次，駐村期間負責解決群眾的來信來訪，村兩委干部要制定具體輪流值班表，確保周一至周五正常上班期間，由村級“兩委”干部負責輪流值班，不間斷服務群眾。

（三）強化學習調研，提高黨建工作能力和水平。堅持每月組織黨委班子成員集中學習，每月下農村基層調研走訪1次，每月至少召開1次黨建專題會議，每月深入貧

第四篇：黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作述職

報

告

今年以來，我在縣委的領導下，充分發揮黨建主體責任，以黨建為統攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務大局，全面加強教育教學工作，努力提升教育教學質量，各項工作取得的長足的進展。

一、履職工作開展情況

1.強化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質。

堅持每兩周機關黨員開展一次集中學習，每次學習都采用現代化的輔助手段，有講稿，有主旨發言，并將學習內容制作成精美的ppt，圖文并茂進行學習，校區各支部每周開展一次政治學習，學習有組織、有記錄。

2.夯實工作基礎，切實加強黨的基層組織建設。

一是加強了基層黨組織班子建設。二是嚴格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統學校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態發言。

3.加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。積極開展“雙崗雙培養”活動，將5名骨干教師培養成黨員，16名黨員成長為骨干教師，獲得省市榮譽。培養入黨積極分子30名，發展預備黨員5名，按期轉正黨員6名。全系統776名黨員都實行掛牌上崗、去向公示，特別是在精準脫貧、志愿服務

活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

4.注重作用發揮，強化陣地建設，黨組織的作用得到更有效的發揮。

局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成，其他校區的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。

5.繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定印發了《xxx縣教育系統推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作實施方案》，繼續鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學一做專題民主生活會。

6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯網翅膀，截止目前，全系統776名黨員信息錄入工作全部完成，網站資料更新經常，網上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調動了黨員參與組織生活的積極性。

7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創舉”工作的安排部署，縣教育系統各基層黨支部根據實際，提出了具體的特色創建工作思路，如特殊教育學校的“四個一”黨建特色，義門中學的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結合實際。

8.黨建工作進一步規范。把城區35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機關黨支部順利換屆，配齊了組織機構，為黨建工作開展奠定堅實基礎。

9、整治行風校風教風。一是以“常規大檢查、質量大提升、作風大整頓”等專項整治活動為抓手，強力整改各方面存在的突出問題。二是局領導包片、股室負責人包鎮、干部包校，實行責

任共擔、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。

10、匡正管理秩序規程。一是嚴守教育規矩。制定下發了規范學校辦學和管理行為的17份文件，并在全系統嚴格執行。二是建立報批制度。對學校管理工作中的重大事項由縣局統一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規范校園文化建設。

11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機構的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強了黨組織的覆蓋面，擴大了黨組織的影響力。小天鵝學校黨支部在“評星晉級、爭創雙強”活動中順利通過三星級評定。

12.學習十九大精神迅速掀起。全系統把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。10月18日，組織全系統黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮書記的宣講。11月1日下午，又組織機關全體黨員干部，進行集中學習十九大工作報告，并將報告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進行了學習。11月8日下午，由西安廣播電視大學邀請西北政法學院魏奇教授，集中為全系統所有黨支部負責人和機關全體干部進行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統黨支部書記和城區黨員進行了黨的十九大精神學習輔導，全體黨員都記寫了詳細的學習筆記，撰寫了學習心得體會。

二、工作中的特色亮點

1.開展效能大提升校風大整治活動。通過開展以效能大提升

校風大整治為主題的公文寫作大賽，機關干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學生守則學習踐行系列活動，進一步規范了紀律約束，提升了工作效能，校風學風教風進一步轉變。

2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學習教育活動，使黨員干部的知識結構，業務能力適應時代發展和變化的需要。二是通過抓作風，培養黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風。三是通過抓服務，提升黨員干部履職能力，提高服務質量，提升認真履職能力。四是通過抓紀律，提高黨員干部紀律意識，強化制度建設，提升干部廉潔自律能力，在全系統營造清白、清明的良好的社會環境。五是通過抓落實，提升黨員干部工作執行力，在全系統著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍，形成政令暢通、務實高效的干事創業環境。

3.黨建示范點建設有效推進。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校4個規范化黨建示范點已經全面建成并發揮示范帶動作用。

4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室），并安排三名兼職工作人員。已經為本系統51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統單位109名黨員進行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環保局、咸陽市實驗中學等多家單位前來考察學習。

5.嚴格落實xxx縣黨建“1236”模式。全面建成了一個智慧黨建平臺；在全體黨員干部中開展了“黨員先鋒崗”評選活動，充分

發揮了優秀黨員的模范帶頭作用；嚴格落實黨員積分制度，按照黨員積分細則，給每個黨員從工作任務、工作成效、黨員集中評議等方面進行賦分，并將賦分結果作為黨員星級評定管理重要依據；每個月15日左右進行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團結黨員，推進工作；在黨員日常管理中進行掛牌上崗、去向公示、精準扶貧承諾；并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機制”，根據機制及時調整了工作不力，教學成績落后的學校支部班子3個。

三、存在問題及主要原因

1、黨建工作與教育教學工作沒有得到有機融合。部分校區認為忙了教育教學，就沒有精力抓教育教學了，黨建工作與教育教學工作兩張皮。這反映出部分校區、部分黨員思想認識不正確，存在傳統的思維定式，不能與時俱進，對“忠誠黨的教育事業”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、黨建發展不平衡。機關支部嚴格規范，好于各基層支部。個別學校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應付差事的現象。

3、黨務工作者業務能力還有待加強。個別黨務工作人員對業務不熟悉，嚴重影響學校黨建工作的健康發展，絕大部分黨務工作者均為兼職，教育教學工作繁重，不能集中精力抓黨建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強和改進學校黨建工作，抓基礎、強基礎、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發展，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。

2018年1月9日

第五篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現就抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、履行黨建工作職責情況

一是落實第一責任抓黨建。按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，及時研究部署“兩學一做”學習教育、示范點創建、后進村整頓轉化、鎮村換屆等工作，主持黨委會、專題會議研究部署黨建工作13次，約談和提醒班子成員、村“兩委”干部20人次?？繉嵒鶎狱h支部主體責任，細化黨建目標任務，與13個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，層層傳導壓力、強化責任落實。同時，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨風廉潔建設任務得到全面落實。

二是突出創新特色抓黨建。狠抓服務型黨組織建設，以“雙十提升”工程為載體，指導創建黨建示范點1個，整頓轉化后進村黨組織1個。制定了《村干部小微權力清單及運行流程》，村干部權力行為得到進一步規范。探索建立“黨員評星、支部定級”制度，支部和黨員爭先進位的意識進一步增強。積極開展農村黨員“雙帶頭”活動，建成創業示范點6個、黨群共富產業區18個。

三是加強隊伍建設抓黨建。認真安排部署“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”“固定活動日”等黨內生活制度，在抓好黨委自身學習的同時，帶動各基層黨支部開展專題討論78場

— 1 — 次，講黨課117場次，黨組織查擺問題112條，整改104條；黨員個人查擺問題1043條，整改965條。開展村干部“述職評議”“談心談話”等活動，切實將干部考核和黨員評議延伸到服務群眾的方方面面。嚴格開展黨員組織關系集中排查、黨代表和黨員違紀違法情況排查、黨費收繳等專項檢查工作，對失去聯系的17名黨員經多方聯系后納入正常組織管理，督促171名黨員按照標準向黨組織補繳了黨費1.23萬元。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴把黨員入口關，年內新發展黨員9名。

四是強化保障機制抓黨建。注重加大財力投入，全鎮黨建工作經費投入力度進一步加大，較上年增加6萬元?；I措資金新建了2個村級活動場所；不斷健全黨內激勵關懷機制，為離任村干部、困難黨員發放補助、慰問金11.24萬元；強化對大學生村官和選派后進村“第一書記”的管理，建立“服務承諾+激勵關懷+考核評定+培養使用”管理模式，有效促進了作用發揮和個人成長。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理教育手段單一，先鋒模范作用發揮不充分。對黨員隊伍建設安排部署的多，創新載體發揮作用少，缺乏激勵措施，黨員隊伍結構不盡合理。特別是農村黨員60歲以上的就有180人，占黨員總數的24%，年齡偏高、致富能力偏弱的問題比較突出，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。

— 2 — 二是部分黨支部引領發展能力不強。從自身做起，層層傳導壓力不夠，有時對黨建工作安排多，盯緊落實少。比如在黨員管理上，雖然制定了黨員評議和處置的相關制度，但一些基層組織對制度落實的力度不夠，自己在這方面盯得不緊、問責不嚴。

三是集體經濟做大做強方面抓得不夠。本人對發展壯大村級集體經濟研究不具體、不深入，對村“兩委”班子發展村集體經濟引導和督促不夠，整體發展氛圍不濃，個別村集體經濟缺乏發展思路和措施，壯大村集體經濟的辦法和措施還需進一步探索。

產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，思想上存在重發展、輕黨建的潛意識，抓基層黨建責任落實上有欠缺。二是制度執行不到位，重視了黨建制度體系的建立，但落實制度治黨、從嚴治黨的措施不硬，對黨支部書記履行黨建工作職責督促指導力度不大，問責不嚴。三是對農村黨建工作的思考和探索不夠深入，缺乏創新意識。

三、下一步工作思路和打算

一是靠實第一責任，狠抓黨建責任制落實。強化從嚴管黨治黨責任。督促各村黨支部及其書記強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。研究制定全鎮黨建工作計劃，進一步明確抓黨建責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。每季度召開一次黨建專題會議，每半年召開一次黨支部書記抓黨建述職大會，聽取黨支部開展黨建工作匯報，及時發現基層黨建工作中存在的— 3 — 問題，認真研究提出對策措施，督促整改落實。

二是強化制度保障，狠抓黨員干部隊伍管理。進一步規范和落實“三會一課”、民主評議、談心談話等黨內規章制度，加強黨員隊伍教育管理；以村干部“小微權力清單”為依據，以“四議兩公開”為工作方法，進一步規范村干部權力運行；以“兩學一做”為抓手，促使黨員學習教育進一步規范化、制度化；以“黨員評星、支部定級”為載體，認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，調動黨員參與黨內組織生活的積極性，確保黨內活動扎實開展。

三是創新工作載體，狠抓服務型基層黨組織建設。按照“抓兩頭、帶中間”的黨建工作思路，穩步推進六有服務型基層黨組織示范點建設和后進基層黨組織整頓轉化工作。在挖掘提升現有示范點的基礎上，再培育1-2個黨建示范點，每個村在原有基礎上新增“雙帶頭”黨員5-10名，每個社在特色產業上有1-2戶黨員先鋒示范戶。加強對新一屆村“兩委”成員的培訓，不斷提高村級組織“帶頭人”的業務水平和綜合素質。充分挖掘各村資產資源優勢，探索通過盤活閑置資產資源等方式，促使各村集體經濟發展造血功能進一步增強，服務黨員群眾的能力進一步提升。