第一篇：鄉鎮黨委履行意識形態工作責任述職報告

鄉鎮黨委2019年履行意識形態工作責任述職報告

今年以來，xxx鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全體干群開拓進取、團結協作，緊緊圍繞中心工作，突出工作主題，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，下面我從三個方面就履行意識形態工作責任作個簡要匯報。

一、工作成效

1、以政治自覺擔當政治責任。始終堅持以習近平新時期中國特色社會主義理論為指導，以高度的政治自覺，嚴格落實黨管意識形態工作要求。一是認真履行第一責任。把意識形態工作納入基層黨建工作的重要內容，納入鎮村兩級年度重點工作考核內容。全年主持召開黨委會專題研究意識形態工作4次，并把意識形態工作與經濟工作同部署同落實。二是全面落實齊抓共管。建立鎮黨政班子成員意識形態工作“一崗雙責”制度，班子成員對所分管的工作領域和所聯系的部門、村的意識形態工作全面負責，班子成員的年度述職必須涵蓋意識形態工作。三是建立健全研判機制。堅持常規工作定期研判、重大問題及時處置，確保轄區內意識形態方面始終堅持正確的輿論導向，無發表否定黨、攻擊社會主義制度的言論。四是全力強化工作保障。配齊配強鎮宣傳部門力量，安排2名專職宣傳干事，安排1名網情管理員；

全力保障意識形態工作經費，在文明創建、對外宣傳、網絡管理、群眾文化等方面，全年鎮財政安排資金10萬元以上。

2、以主要力量管好主要陣地。一是始終堅守主流陣地。建立健全黨報黨刊訂閱、學習和使用制度，全面落實黨報黨刊訂閱任務。將黨報黨刊學習納入黨支部“三會一課”內容。加大對外宣傳力度，2018年在紅網、《xx日報》和xx電視臺、湖南電視臺等媒介都有上稿。二是注重管控新興陣地。針對鎮內各類工作群、微信群較多的現狀，及時出臺微信群管理的具體規定，并安排專門人員管理。加強與縣網宣辦的合作，確保在第一時間發現和處理有關我鎮的網上輿情。三是全面鞏固基本陣地。全面加強村級文化活動室、農家書屋和小廣場建設，全鎮各村均成立群眾文藝隊。同時，各村圍繞學習貫徹十九大精神、踐行社會主義核心價值觀都設立了專門的宣傳牌，書寫了永久性宣傳標語。

3、以正面導向聚集正面能量。一是加強理論學習統一思想。鎮黨委學習中心組嚴格落實學習制度，今年以來，圍繞學習貫徹十九大精神、脫貧攻堅、從嚴治黨等方面開展專題學習活動，組織中心組成員和鎮屬部門、村支書集中學習10次共20天，為全鎮團結實干、跨越爭先打下堅實的思想基礎。二是深化文明創建樹正導向。扎實開展“十星文明戶”創建和評選活動，經過層層評比公示，共評選出表現突出、群眾公認的“十星級文明戶”210戶，“十星級文明示范戶”10戶，在全鎮營造了爭當文明戶、展現新風貌的濃厚氛圍。三是借力重要抓手弘揚新風。嚴肅村支“兩委”換屆風紀，始終堅持按規矩和程序辦事、全鎮沒有出現一起有影響的“兩委”換屆信訪和負面輿情，增強了黨員群眾的法紀意識。動員全鎮上下齊心抗擊7·2洪災，各村應急分隊互相支援，確保沿湘江10公里、12個村的受災群眾及時撤離、妥善安置，沒有死傷一人，唱響了守望相助的愛心大合唱。

二、存在的不足

1、思想重視不夠。能夠清醒認識到意識形態工作事關“兩個鞏固”的大局，抓好意識形態工作是黨委書記的第一責任，但也存在一些思想認識偏差，有時認為鄉鎮一級黨委既沒辦黨報黨刊，也管不住網站電視臺，落實黨管意識形態工作缺乏有力抓手，導致在工作推進中安排部署多、檢査落實少，工作成效還不突出。

2、工作能力不強。鎮村兩級宣傳員、宣傳干事、文化站長通常身兼數職，專業性不強，組織能力不夠，導致他們疲于應付，難以深入開展意識形態工作。同時，面對多樣化的社會階層和多種思潮交替影響，作為主管意識形態工作的部門和人員，我們正處在“互聯網＋輿論”的最前沿，抓意識形態工作的手段不新、辦法不多，無法完全跟上新時代、新媒體、自媒體的腳步，突發應急處置能力亟待提升。

3、宣傳氛圍不濃。對外宣傳力度和層次不夠，在《永州日報》、紅網、永州電視臺上投稿數量不多，缺乏上檔次、有特色的專題報道。鎮村文化廣播設施沒有很好地利用起來，意識形態陣地設施與群眾精神需求不相適應。“十星級文明戶”創建活動還未真正做到全民動員、全民參與，評比方式還需要進一步規范。群眾文化活動形式單一，缺乏有效有力的指導和組織。

三、下步工作打算

1、嚴格落實責任制。充分認識意識形態工作的極端重要性，始終保持政治定力，嚴格落實意識形態工作黨委書記第一責任人責任，做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。重點加強意識形態工作責任制建設，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調，鎮直有關部門和村分工負責的工作格局。堅持把紀律挺在前面，加大執紀問責力度，倒逼意識形態工作責任落實。

2、著力種好責任田。著力管導向，全面深入開展黨的十九大精神宣講活動，使十九大精神進機關、進學校、進社區、進農戶。進ー步加大對外宣傳力度，深化文明村鎮、“十星級文明戶”等文明創建活動，指導和組織豐富多彩的群眾文化生活，大力弘揚社會主義核心價值觀。著力管陣地，堅持訂好學好用好黨報刊，管好用好微信平臺，全面監控網絡輿情，加快完善村級文化服務設施。著力管隊伍，配齊配強鎮村兩級宣傳干事，盡量做到專職專業；

加強鄉土文藝人才培養，力爭每個村都能組建一支鄉土文藝人才隊伍。

3、切實提升責任力。以意識形態工作“接地氣”為目標，進一步加強業務學習，創新思維理念，善于用新人群、新方式和新工具，與不同社會群體和社會階層溝通，謹防意識形態工作呆板化和機械化，不斷提升新形勢下維護意識形態安全的能力。

第二篇：鄉鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

鄉鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

根據《關于做好20**黨風廉政建設責任制工作的通知》（慈黨辦〔20**〕44號），圍繞本黨風廉政建設責任制落實貫徹情況、存在問題和原因分析，現就我鎮落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況

20**年，在市委和市紀委的正確領導下，崇壽鎮黨委緊緊圍繞“兩手抓兩手都要硬”的原則，既抓經濟社會發展，又抓黨風廉政建設及反腐敗工作，為“全域打造美麗鄉村、建設海塘花園小鎮”提供了堅強有力的紀律保障。

（一）加強組織領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，年初訂計劃，年中“回頭看”，年底有總結，抓日常，抓苗頭，抓機制。調整紀委委員1名，增設監察室主任。制定出臺了《2014年崇壽鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確黨委履行黨風廉政責任制主體責任，按照“三書兩報告”要求，將責任制目標細化為10大項，35個小項，將黨風廉政建設責任制分解到班子領導、各辦（所、線）、下屬部門和各村（居委），做到單位部門有責任，人人有擔子。落實一年兩次責任制談話，全年已完成談話138人次。同時圍繞黨的群眾路線教育實踐活動開展，進一步抓好抓實黨風廉政建設責任制工作。注重對全鎮黨風廉政建設工作的研判分析，重點在財經票據管理、工程招投標、“三費”治理等重點領域存在的管理不到位問題和薄弱環節進行重點調研，完善相關制度規定。

（二）嚴肅黨的紀律。鎮黨委堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律特別是政治紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。深入學習習近平同志系列講話精神，不折不扣貫徹落實上級黨委重大決策部署，在“三改一拆”、“五水共治”等重點工作推進中，始終做到與上級黨委在思想和行動上保持高度一致，做到完成任務不打折。針對中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、XX市“正風肅紀”十項規定和市委有關效能建設等規章制度，做到經常性提醒，堅決克服麻痹思想。

（三）嚴格選人用人。鎮黨委始終嚴格按照規定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和腐敗問題的出現。一年來，按照《XX市黨政機關中層干部選拔任用工作暫行辦法》的規定，加強干部使用過程中的監督，嚴格遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、談話公示等程序和要求，共調整機關中層干部5名，提拔1名，其他干部崗位變動5名。根據“村治改革”理念推動鎮機關干部、村專職工作人員在鎮與村、村與村之間交流，今年交流10人，提拔6人，3名機關干部下村任職。通過筆試、面試、考察、公示等有關程序，面向社會公開招聘臨聘人員6名。嚴格執行村書記離任審計制度。在用人環節上，主要存在問題是中層骨干的作用發揮還跟不上時代變化的需求，年輕干部的培養途徑偏少，部分崗位的設置、任務分配還不是很科學，“空的空煞、忙的忙煞”現象有所顯現，崗位職能設計沒有及時跟上，在如何提升干部的敬業精神和擔當精神上缺乏有效的手段等問題。另外，臨聘人員的教育管理和考核工作有待加強。

（四）維護群眾利益。一年來，鎮黨委始終高度重視維護群眾的根本利益，把“堅持以人為本、維護群眾利益”的理念和要求貫穿于黨風廉政建設工作的全過程。針對群眾反映強烈的突出問題，加大專項治理工作力度，特別是著力解決外來子女就學、農村集體聚餐衛生、水環境整治、房屋拆遷、土地征用等涉及群眾利益的突出問題，切實維護好群眾利益。完善陽光通道公共管理服務平臺，暢通群眾訴求反映渠道，實現“一個平臺受理、分級處置、限時辦理”，并落實辦理反饋機制，確保群眾反饋的問題件件得到落實。實施鎮村環境衛生“一體化”保潔機制，繼續探索夜間“網兜式”管理模式，努力構建衛生好、治安好的社會環境。組織10個基層站所開展述職評議活動，深化群眾滿意站所創建。但鎮村干部在主動服務群眾、走下去了解群眾疾苦、加大對弱勢群體的幫扶關愛等方面還存在一定問題。村級河道的汪池局部污染一定程度存在，在如何發展壯大村級集體經濟增收上缺乏有效的辦法和路子。

（五）強化權力制約。大力推進政府職能轉變，實現簡政放權，明確各部門的權力清單。自鎮便民服務中心建立以來，目前中心已進駐事項47項，下放村級便民服務事項24項，有效規范了公共權力運行，扎實推進了基層黨風廉政建設。規范黨務政務公開，定期及時更新黨務政務公開內容，接受社會監督。針對今年發生的鎮勞動保障所工作人員章順煊涉嫌挪用被征地人員養老保險個人繳費500余萬元的重大問題，鎮黨委進行了深刻反思，針對票據管理不嚴，內控機制執行不到位的問題，立即著手對有關權力運行和機關內部管理制度進行了完善，組織開展對各辦（所）各類制度執行情況進行專項督查，杜絕此類事件的發生。對暴露出來的制度執行不力、管理失控等情況，對6名同志進行了追責。

（六）加大執紀力度。黨委領導和支持案件查辦工作，及時聽取案件查處情況匯報，幫助協調督辦，排除執紀辦案中的阻力和干擾。加大案件查辦力度，在審計調查、舉報受理和辦案過程中，注重案件線索的挖掘和查處，提高辦案質量，努力做到不錯不漏不失誤，既體現工作導向，又注重辦案成效，既講原則性，又講人性化，實現案件辦理在教育、警示和懲處方面的多重效果。到目前為止，已立案7件，結案7件，已查處黨員6員，其中黨員干部4名，非黨員干部1名，書面誡免處理2人。認真受理來信來訪，根據反映的線索，及時做好信訪件查處和矛盾化解工作，做到件件有答復、處理有依據。實施領導信訪包案，對傅福村集體上訪積極處置。到目前為止，共受理信訪案件10起，辦結7起，另外3起正抓緊辦理。

（七）健全懲防體系。一是抓好懲防體系建設。貫徹落實《XX市2013-2017年懲治和預防腐敗體系建設工作方案》，逐項明確責任，形成工作合力。完善懲治和預防腐敗制度，加強廉政風險防控機制建設，排查重點崗位的各類風險點，有效預防各類風險發生。完善廉情預警信息收集網絡，進一步提高防范腐敗的預警能力。二是加強黨風廉政教育。積極開展“三分鐘廉政教育課”，組織機關干部赴市看守所接受警示教育。推進市級廉政文化“六進”示范點創建，做好2007-2012市級廉政文化“六進”示范點復評指導工作。開展“巾幗助廉樹家風、共筑海塘中國夢”活動，簽訂助廉承諾書68份。開展“我心中的廉節”主題征文活動，收到征文20余篇。深化基層廉潔工程建設，完善村務監督委員會運行機制，充分發揮村級便民服務中心和“三務”公開平臺作用，進一步規范村干部行為。三是加強重點領域監督。開展2014公務支出公款消費情況專項檢查。嚴格實施《崇壽鎮公務接待實施細則》，全鎮公務接待費用同比下降34.6%，完善“三項公務活動”費用開支網上備案制度，今年共備案7起，涉及金額27471元。做好重點工程監督，進一步完善村級項目立項評審會制度，對由集體投資的工程項目實行提前介入制度，完善對工程報建、招投標、建設、竣工驗收的全程監督機制。扎實推進農村集體“三資”管理服務中心標準化建設工作，對暴露出的村級大額資金往來用現金支票、現金支付等情況進行整改，進一步加強村級財務的監控和督查。推行農村基層權力運行清單，規范和保障村級組織和干部權力運行。主要問題是存在個別工程采用“肢解”分段實施，故意避開招投標的情況，在工程實施過程中聯系單過多的情況也時有發現。

（八）深化內部監督。組織領導干部開展述職述廉活動，嚴格落實民主生活會制度，召開班子民主生活會，開展對照檢查，組織批評和自我批評，領導班子共查擺出問題171條，其中黨委書記查擺問題17條，鎮長17條，其他班子成員均在12條以上。完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定。加強對黨政班子成員廉潔自律規定執行情況的檢查，落實黨政班子述職述廉制度和廉情公示制度，自覺接受群眾監督。

（九）反對四風改進作風。開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織鎮村干部開展“走村不漏戶，戶戶見干部”活動，設立民情驛站50個，探索建立便民服務責任區村干部工作室15個，黨員干部人均參加“圓桌夜談”10次以上，進一步解決干部聯系服務群眾“最后一公里”問題。鎮黨委組織召開由各村書記、企事業單位負責人、村民代表、黨員代表等參加的座談會3次，就鎮領導班子整體及個人在“四風”方面存在的問題，征求大家的意見和建議，共收集整理建議意見51條，其中大部分已完成整改或做好解釋工作。成立鎮正風肅紀工作領導小組，在全鎮范圍內不定期開展查庸治懶、查禁治奢、查不作為、查慢作為、治亂作為等活動。今年來，已累計開展正風肅紀專項行動15次，下發通報11起。扎實推進文風會風整治，堅持周一無會日和下村固定服務日，組織會議明確參會對象，突出會議主題，提高會議效率，做到能用短信發送、電話通知的一律不發文、不開會；會議發言材料注重寫短文、講短話，不搞長篇大論。深入開展公務接待、“三公”經費、辦公用房、公車使用等專項整治行動，“三公”經費比去年同期下降66.9%，清理辦公用房294.8平方米。制定了《鎮機關各辦（所）績效考核辦法》，在鎮陽光通道設立了在線考核系統，通過在線考核和日常檢查相結合，對各辦（所）進行績效評定，提升機關效能。通過建立“五聯五訪”、“五必到”、“六個一”的陽光聯系服務制度和三問、四網、五百、六會的陽光溝通分析制度，快速高效的解決來自基層的熱點、難點問題。到目前為止，共收到各類訴求件220件，全部辦理完結，完成率達100%。落實財政預算決算公開等制度規定，開展領導班子和領導干部作風狀況評價，把評價結果作為領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。配合做好新一輪“三十佳、雙末位”評選活動。但干部聯系服務群眾還存在“三多三少”現象，走訪社會精英多，看望弱勢群體少；聽取意見記錄本子的多，真正幫助解決問題的少；集中組織參與的多，主動前往走訪的少。同時也有個別如會議玩手機現象，部分村干部在會場吸煙等還有待整改。

（十）專項重點任務保廉。鎮黨委把重點工作保廉體系建設列為黨風廉政建設和反腐倡廉重點工作之一，列入黨委議事日程，與工程項目任務和隊伍建設同部署、同檢查、同落實、同考核。加強對“五水共治、“美麗鄉村”和“農房兩改”等重點項目保廉工作的監督，評審村級項目212個，涉及金額2800余萬元。

二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況

根據市委要求，現就2014黨委書記履行黨風廉政建設“第一責任人”情況進行簡單述職。

（一）強化“一崗雙責”意識，認真落實黨風廉政責任制。鎮黨委書記高度重視黨風廉政建設工作，年初專題召開會議，傳達中央關于懲治腐敗和加強黨風廉政建設的精神，并根據市委要求，傳達到每個班子成員，同時借助各類會議多次重申黨風廉政建設的重要性和緊迫性。在研究起草今年的《2014年崇壽鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》時，鎮黨委書記就其中加強干部作風建設和村級財務管理等方面多次提出修改意見。并在制度的執行上進一步強化，努力消除制度不執行或執行不到位的弊端。進一步健全“制度抓、抓制度”機制，建立重點工作、重大事項定期通報制度，公開透明促落實，加大事后督促考評促落實，及時反饋落實工作中存在的問題。在碰到重大問題和重大案件時，黨委書記主動過問，特別是今年崇壽鎮勞動保障所工作人員章順煊挪用被征地人員養老保險個人繳費事件發生后，黨委書記立即召集班子成員進行深刻反思，加強有關制度整改落實，對市檢察院調查取證等環節給予積極支持配合，及時召開機關干部大會說明有關情況，督促有關部門制訂完善工作制度和權力運行清單，嚴防管理漏洞。指導鎮紀委對相關人員進行追責處理，對案件執紀中碰到問題，黨委書記及時聽取匯報，加強協調督辦，對于鎮紀委辦案，不余遺力給予支持。

（二）扎實推動干部作風整改，有效維護群眾切身利益。堅持周一黨政領導大接訪制度和每月16日信訪接待日制度，對重要信訪做到主動批閱、主動過問、主動接訪。對涉及群眾利益或反映強烈的工作做到親自掛帥，協調有關部門及時解決，在抓落實的過程中，注重與班子成員、鎮村干部的有效溝通，注重分級管理、分工負責，注重組織紀律的執行，對落實不力的人與事認真嚴肅地追究責任。為拓寬干部聯系服務群眾渠道，黨委書記參考在美國休斯頓作訪問學者時見到的311模式，將傳統群眾工作方法與現代信息技術相結合，搭建陽光通道公共管理服務的在線系統，使之成為干部群眾與黨委政府互動的一個綜合性平臺，實現“一個平臺受理、分級辦理、限時辦理”，進一步暢通社情民意反映渠道、提高鎮村應答辦理效率和增強為民辦事的剛性約束，至今共受理來信、來電、來訪等220件，辦結率為100%。由黨委書記提出設想，在全鎮各村探索并推行民情驛站和便民服務責任區村干部工作室，倒逼村干部熟悉人頭、摸清底子，解決干部聯系服務群眾“最后一公里”問題，目前累計建民情驛站50個、村干部工作室15個。主動參與“圓桌夜談”10余次，不定期走訪老干部、老黨員及部分村民代表。推動開展正風肅紀工作經常化，促使鎮村干部加快作風轉變。但是作為黨委書記，主動走訪群眾，聽取群眾意見，解決群眾困難還不夠，在接待一些老訪戶時態度還不夠好，對解決鎮村干部作風建設方面的問題雖能引起足夠重視，但手段方法還不夠多。

（三）堅持率先垂范，深入推進黨風廉政建設。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從，作為鎮黨委書記，只有自己嚴格履行黨風廉政建設責任制，才能帶動班子成員和鎮村干部嚴格遵守，以防“破窗效應”顯現。黨委書記帶頭嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，在思想、言行上自覺與黨中央保持高度一致，對不遵守黨的紀律的行為堅決予以抵制反對。旗幟鮮明地反對“四風”，從小事做起、從細節做起來改正不足。帶頭廉潔自律，帶頭改進文風會風，帶頭值班駐夜等等，一切率先垂范。平時嚴格要求自己，未出現公車私用情況，職務消費、辦公用房整改嚴格按照規定執行，未出現利用職務之便為親人或他人謀取不當利益。在選人用人時，做到不唯親不唯私，提拔使用干部做到多方聽取意見，黨委集體商量決定。同時，切實管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。

第三篇：鄉鎮黨委履行黨風廉政兩個責任情況報告

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鄉鎮黨委履行黨風廉政兩個責任情況報告

中共磐安縣委：

2014年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，大盤鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為兩美大盤建設提供了堅強的紀律保障。根據縣紀委《關于做好落實黨風廉政建設兩個責任情況報告工作的通知》精神，現將大盤鎮2014落實黨風廉政建設兩個責任情況報告如下：

一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

1、強化領導責任，落實黨風廉政建設責任制

一是落實主體責任。成立了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監督的領導體制和工作機制。鎮屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。研究制定了《2014年大盤鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、責任分工和黨組織聯系制度》，明確了黨風廉政建設工作目標任務和班子成員在黨風廉政建設中應負的責任。二是細化目標考核。研究制定了村級和下屬單位黨組織目標管理考核辦法，年初與19個行政村、15個內保單位、2家規模企業簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，任務落實到人，責任明確到人，并作為年底考核的主要依據。三是公開廉政承諾。鎮主要領導和班子成員根據各自職責分工，帶頭廉潔自律，公開向社會作出廉潔自律承諾，全體鎮機關干部和各村黨

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員開展一句話廉政承諾，分別在鎮、村公開欄上公開，接受群眾監督。

2、堅持預防為主，加強黨員干部黨風廉政思想教育

一是開展思想教育。突出教育為先，深入開展黨風廉政思想教育，提高黨員干部的拒腐防變能力。鎮黨委多次組織召開鎮、村干部會議，開展黨風廉政建設思想教育，要求全鎮干部切實加強黨性修養，增強宗旨意識、責任意識、紀律意識，切實履行好黨和人民賦予的職責。時時提醒黨員干部要做到清正廉潔，拉緊廉政建設這根弦。二是創建學習型班子。采取多形式加強學習，著力打造一支忠誠可靠、業務精干、服務群眾、真抓實干的干部隊伍。結合黨的群眾路線實踐活動中開展集中學習機會，鎮黨委書記給全鎮黨員干部上了《踐行中央八項規定，爭做務實為民清廉的好干部》為主題的廉政課，還集中學習了中央八項規定、省委28條規定6個嚴禁、市委25條意見、縣委16條規定和十個不準。利用每月村書記、主任工作例會的機會，鎮班子成員輪流上黨風廉政課，強化廉政意識和黨性觀念。利用每周鎮干部例會，鎮紀委原原本本學習縣紀委的督查通報，鎮黨委主要領導作強調，強化規矩意識、紀律意識。三是打造清廉型班子。進一步落實民主生活會、個人重大事項報告、誡勉談話、黨員領導干部經商辦企業信息報告等制度，從嚴要求，帶頭示范。班子成員從自身做起，結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照三嚴三實的要求，認真遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到率先垂范。樹立艱苦奮斗、廉潔自律的作風，在群眾中樹立良好形象。

3、創新社會管理，提升規范化水平

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一是研究出臺了《大盤鎮四重一大事項集體決策制度》，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揮領導班子的集體作用。自9月23日出臺制度以來，共研究決策四重一大事項12項，其中重大決策6項，重要人事任免5項，重大工程項目建設1項。二是服務中心工作，助推重點工作的開展。在三改一拆工作中，對60名有違法建筑的黨員干部進行集體談話，重點對象個別約談，鎮主要領導親自約談了每個村的書記、主任，其它黨員干部由鎮紀委和其他班子分別約談，確保黨員干部帶頭拆除，從而有力的推動了全鎮的三改一拆工作。在群眾反映強烈的難點問題上，如對學田特大型地質災害工程建設情況和新南路道路亂占整治情況，組織縣黨代表、人大代表、政協委員、鎮班子成員一同督查，研究解決方案。三是完善基層紀檢組織網絡和紀檢信訪信息網絡建設，積極化解各類矛盾糾紛。因換屆今年對各村的紀檢信訪員進行了調整，做到小信訪不出村，大信訪不出鎮，全年紀檢信訪只有4件（去年有24件）。

二、鎮黨委主要負責人履行第一責任人職責情況

1、切實負起領導責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。研究制定了大盤鎮黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。支持鎮紀委開展每月至少一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降近30%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現象的發生。

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2、牽頭組織推動落實。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，及時簽批有關重要文件和材料。2014年以鎮黨委名義下發紀委工作的文件4個，內容涵蓋作風、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協調、督查等方式及時檢查，促使工作開展落實到位。

3、高度重視紀委工作。經常性地聽取鎮紀委工作匯報，主動參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，在鎮、村干部會議上，均把黨風廉政建設工作作為一項重要內容予以強調。對重要性反腐倡廉工作要聽取反饋、跟蹤問效，全力支持和保障紀委工作，及時協調解決工作難題。支持紀委書記履行職責，保證其參與鎮黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監管等重要事項的權力。

4、自覺做到嚴以律已。打鐵還需自身硬，始終擔負起以上率下責任，堅持從我做起。一年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有插手干預政府采購、工程招投標等市場活動；沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有參與賭博；沒有奢侈浪費現象的發生。管好自己的配偶，對身邊工作人員嚴格要求。

三、鎮紀委履行監督責任情況

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1、認真組織開展村務監督委員會工作。通過出臺村務監督委員會工作例會制度及考核文件，組織業務培訓等措施，強化監督職能，提高監督實效。特別是村級零招待制度執行情況，認真開展監督檢查，嚴格按照規定，采取五單管理模式，發放整改單3張，收回村干部違規報銷金額5011元，給予村務監督委員會主任誡勉談話2人。

2、嚴格執行建設項目招投標規定。嚴格按《磐安縣鄉鎮招投標工作規程》有關規定執行，做到所有項目都集體研究，集體決策，公開招投標。2014年在鎮招投標中心招標工程18個，其中經縣協調后污水處理工程招標10個（50萬元以下），縣招標中心招標5個。

3、切實履行好監督檢查工作。鎮紀委始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農村基層黨風廉政建設監督檢查的重點，充分發揮紀檢監察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。特別是對鎮重點工作、重點工程、創業承諾項目、三務公開、環境整治、干部作風、制度執行情況等工作，進行重點督查。全年對干部住夜、上下班紀律、辦公紀律執行情況共督查9次，對2名鎮聘干部因違反作風建設有關規定，給予通報批評處理。對鎮干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。對三務公開、陽光村務等監督檢查5次，發現問題及時整改。

總之，今年以來，我鎮黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數領導干部對黨風廉政建設主體責任認識還不到

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位，鎮紀委工作主動性不強，監督檢查不夠深入等。在今后工作中，我們將進一步落實兩個責任，建立健全科學督查體系和方法，努力開創我鎮黨風廉政建設工作新局面。

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第四篇：黨支部書記履行黨建工作責任述職報告

黨支部書記履行黨建工作責任述職報告

一年來，我依照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為領導，深入學習實際科學發展觀，盡力工作，廉明自律，團結支部一班人，知難而退，實現了上級交給的各項義務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的奉獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情形扼要匯報如下，懇請各位引導和同道們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十七大及自治區黨委第八次黨代會精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作籌劃，保持黨員學習制度，黨建工作措施得力，功效明顯。學校通過了濟南市文明單位復查，教育局在我校召開了青年黨校現場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢討方案落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的進步業績，寬大黨員干部積極分子提高了認識，明白了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴厲執行有關規定。每年對黨員進行考察，評比優秀黨員進行表揚，及時總結黨建工作，發明問題，及時解決，學校重大事件黨支部研究決議，起到了黨支部的領導中心和戰役碉堡作用。

二、加強了黨員干部的思維政治建設。一年來，認真學習黨的十七大精力，學習發展觀的有關實踐，學習十七屆四中全會精神，發展“解放思惟大探討”，發放考察問卷，找出了制約學校發展的問題，制訂了整改計劃，進行了當真整改，增進了工作。學習黨章的有關規定，增強黨員干部的幻想信心教導跟思想道德建設，深刻開展學習型黨組織創建運動，用科學發展觀理論系統武裝黨員干部，進行心得交換，劃定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文化使者，創立文明校園”等活動，進步了黨員的意識水平和思想覺醒，逐漸建設了一支高素質的黨員隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我們進一步加強了黨支部班子本身建設，定期召開黨支部會議，研討制定黨員學習規劃，組織開展學習活動，按期召開黨支部民主生涯會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設動搖貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的剛強領導群體。今年支部5人，做到了分工負責，和諧開展工作。

四、努力加強基層黨組織建設。我校21名黨員，積極加入“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發展的須要，優化組織設置，充實支部委員，翻新活動方法，充足發揮推進教育發展、服務師生、凝集人心、促進協調的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重任，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進先生，評比優秀黨員，推薦提拔優秀年青后備干部，引誘青年老師積極向黨組織聚攏，13人遞交了入黨申請書，去年發展教工黨員2人，培育教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用，加強了黨組織的凝聚力。履行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展調查問卷活動，積極探索實現擴展黨內民主多種情勢，扎實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示范點活動。

五、努力加強黨員干部步隊建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、治理、監督和服務工作。健全落實了黨內鼓勵、關心機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公然制度，保障了黨員對黨內事務的普遍參加和有效監督。深入開展爭先創優活動，領導黨員加強黨性涵養、晉升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

六、鼎力加強黨建軌制建設。咱們制定了黨建工作長效機制并認真履行，做到了上級抓書記，書記抓落實，踴躍摸索推動基層黨建工作的有效載體和措施，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織發明的新教訓，及時轉化為制度結果，建破健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目的責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力度。我們進一步加大對黨組織活動場合、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、影碟機、學習教育資料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員任務、黨員權力、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開拓了黨建專欄、學習實踐活動園地。學校保障黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作供給了前提。學校空虛配齊了5名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評比優秀黨員，積極推舉優良黨務工作者，關懷愛惜黨務干部。

八、鼎力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部風格建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、大眾監視三聯合的廉政辦法，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真求實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。

九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。青年黨校成立以來，每級有一半以上的學生上寫入黨申請書，同窗們積極請求提高，在人生的目標上建立了弘遠理想，促進了學生良好思想道德品德的構成。青年黨校制定了各個年級的培訓打算，學員都有成長手冊，有培訓教材，學校印了讀書學習筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學生向準確方向發展，促進了他們的思想建設，學生在各自的班級都施展了先鋒榜樣作用。

一年來我努力做好黨務工作，但因為個人的才能和程度有限，工作中還存在很多問題，與上級要乞降師生盼望還有差距，實行素質教育，全面提高教育教養品質方面，方法不足、措施不力，工作方式有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必需加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出可貴看法，以利黨的事業、教育的事業的發展。我信心發揮成就，改良不足，爭奪更大先進。

第五篇：黨支部書記履行黨建工作責任述職報告

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十七大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。學校通過了濟南市文明單位復查，教育局在我校召開了青年黨校現場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。一年來，認真學習黨的十七大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習十七屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部5人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強基層黨組織建設。我校51名黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，13人遞交了入黨申請書，去年發展教工黨員2人，學生黨員2人，培養教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。實行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展調查問卷活動，積極探索實現擴大黨內民主多種形式，扎實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示范點活動。

五、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。學校保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了5名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優秀黨員，積極推薦優秀黨務工作者，關心愛護黨務干部。

八、大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。青年黨校成立以來，每級有一半以上的學生上寫入黨申請書，同學們積極要求進步，在人生的目標上樹立了遠大理想，促進了學生良好思想道德品質的形成。青年黨校制定了各個年級的培訓計劃，學員都有成長手冊，有培訓教材，學校印了讀書學習筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學生向正確方向發展，促進了他們的思想建設，學員在各自的班級都發揮了先鋒模范作用。今年，教育局在我校召開了青年黨校工作現場會，受到了與會同仁的一致好評。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。