第一篇:高中校長述職報告借鑒學習模板
述職報告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業發展。下面給大家帶來一些關于高中校長的述職報告,希望對大家有所幫助.高中校長述職報告1
20_年在市教育局、鎮黨委政府的領導下,鎮中心校積極帶領全鎮師生以十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,與時俱進,開拓創新,使我鎮教育工作穩步健康向前發展。現將一年來的工作匯報如下:
一、堅持科學發展觀,促進教育均衡發展.1、按照鎮中小學布局調整實施意見,在鎮黨委政府的科學指導下,暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛叁個行政村,走訪群眾,兩次召開叁個村村委領導協調會,暑假開學將道湛、梁村、康莊叁個初中教學點順利并入一中,初中布點工作全部到位,教育資源得到優化整合。
2、加強薄弱學校建設,努力辦好每一所學校。結合我鎮教育工作實際,建立完善灘區學校對口支援山區學校的支教制度。每年暑假在灘區8所學校選出14名優秀教師到山區8所學校對口支教,緩解山區教師緊張、工作壓力大等問題,給山區教育注入生機和活力,促進教育均衡發展。
二、加強隊伍建設,培養高素質的教師隊伍。
1、校長隊伍建設。校長是學校發展的靈魂。一年來,在校長隊伍建設中,一是尊重信任校長,給他們授權壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜,創造性的開展工作;二是開展學習活動,提高校長的思想政治素質。鎮中心校先后組織中小學校長認真學習了__《大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風》、中國教育報刊登的名校長治校經驗文章《校長要潛心治校》及《中國著名校長的管理奇跡》等系列篇章。學習四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等,校長每人記錄學習筆記20篇以上,撰寫2篇。通過學習交流,中小學校長的思想政治素質和教育教學理論水平不斷提高;叁是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓,適時組織校長到市直中學、洛龍區實驗小學等學校實地考察學習,借鑒各校先進的辦學理念、科學規范化的學校管理,用來指導自身的工作實踐,提高校長的學校管理水平;四是實施崗位目標責任制,逐步完善校長考評機制。鎮中心校與各校長簽定任期目標責任書,加強過程管理,每學期對校長各項工作進行綜合考評,考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮25所中小學校長善于學習,勤于思考,率先垂范、廉潔自律,逐漸向學者型、創新型校長發展。
2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本,教師大計、師德為首。一年來,鎮中心校在全鎮教師中扎實開展了牢記__去年教師節對廣大教師提出的四點希望,爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動,組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡,開展了教師職業道德規范大討論,通過學習、討論,撰寫心得體會,大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神,全鎮教師的師德水平不斷提高。5月份,對涌現出的王麗娜等45名鎮、市級師德標兵進行了表彰,組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節對宋紅偉等鎮級十佳優秀教師、150名教育教學成績突出的優秀教師進行表彰獎勵;二是利用本鎮教育資源,加強校際交流培訓,提高教師的業務素質。利用寒暑假、開學前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學兩個教師培訓基地組織教師集中進行業務培訓。平時加強本鎮學區間集中教研活動,中心校結合調研情況,確定研討主題,每月進行一次集中教研活動,學校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題,教學教研能力不斷提高;叁是充分發揮骨干教師的帶動輻射作用,加大名師培養力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次,占教師總數的64%,解決培訓經費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動,省、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師,期初有,期末有評查、有效果。目前,我鎮有鎮級骨干教師70名,省市級骨干教師34名,洛陽市業務標兵3名,河南省學術技術帶頭人1名。一支思想上有追求、專業上有水平,金字塔式的教師隊伍逐漸形成。
叁、加強教學過程管理,突出以教學為中心。
1、認真落實教學工作目標責任制,各校校長是教學工作的第一責任人,校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科,抓一個學科,每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次,檢查結果進行通報,每學期對學校教學工作進行專項考核,考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用,大力弘揚教學工作求真務實的風氣。
2、圍繞創新做文章,全力推進新課程改革實驗。鎮中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現場觀摩、學習,借鑒先進學校的課堂教學模式,創新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會,結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求,中小學業務專干和學校校長蹲點包班,現場聽課、評課、指導。課堂教學發生了可喜的變化,課改實驗取得了實質性進展。
3、圍繞教學開展活動,抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優質課賽講活動為載體,全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優質課,按比例推薦參加鎮優質課賽講。中心校抽調評委認真組織,評選鎮級優質課和教學能手。本學期共評選校級優質課162節,鎮級優質課60節,教學能手24名,分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優優、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討,推廣成功的教學模式;二是認真做好教學質量分析,在每次期中教學質量測查、初叁四鎮六校聯考后,中心校認真組織教師研討交流,分析教情、學情,及時查漏補缺,如本學期期中考試后,中心校在做好全鎮教學質量分析的同時,深入各學校和教師、學生座談。指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動,深入進行,并積極組織中小學教師全員參加市局組織的教學質量分析會,動員教師進一步統一思想,凝聚力量,全身心投入到教育教學工作中來。叁是扎實安排好豐富多彩的教學活動,每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結,如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽,中小學生1小時作文大賽、小學數學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動。活動達到預期的效果。有力地推動了教學工作。
4、實行教學工作月視導制度,強化教學過程管理。每月鎮中心校深入各校教學一線聽課、評課,落實教學常規,推進課改實驗。一年來中小學業務專干深入課堂聽課、評課226節,通過聽課、評課、查教案作業、和教師、學生座談等不同形式,把握教學工作狀況,及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導結果做為一項計入學校教學工作考核。目前,全鎮上下呈現出心往一處想,勁往一處使,齊心協力抓教學,想方設法促質量的良好氛圍,教學工作穩步進展。
四、大力實施素質教育,促進學生全面發展。
1、堅持面向每一個學生,面向學生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質評價,以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創造條件。重視學生個性特長的培養和發展,鎮中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽,評選鎮級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體,選專業教師定時間、定地點、定內容,進行輔導,積極引導學生走出校門,走向社會參加綜合實踐活動,各中小學校堅持每年舉行校園藝術節活動,給學生提供展示才藝的舞臺,充分挖掘學生潛能,張揚學生個性。今年共評選鎮級特長生100名。
2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結合我鎮實際,制定下發了《諸葛鎮中小學生德育工作意見》,德育教育以弘揚和培育民族精神為主導,以學生養成教育為主線,重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為塬則,開展內容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動,不斷創新德育教育形式。今年5.12汶川地震發生后,全鎮師生慷慨解囊,積極踴躍向災區奉獻愛心,共捐款74000余元,以實際行動展示了我鎮師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園,清理治理小廣告”夏令營活動,參加師生1000余名,清理小廣告6000余幅,凈化了鎮容村貌,受到了社會各界的一致好評。
五、多方籌措資金,積極改善辦學條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所,諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后,今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟,現正在建二層;楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟,現正在建一層;方樓小學教學樓加固工程順利完工,學生暑假開學已投入使用;西吉小學閑置舊教學樓拆除,校門校墻建設工程也即將竣工。學校硬件設施的建設,改善了辦學條件,優化了育人環境。
六、認真做好中小學校安全穩定工作,營造安定和諧的教育環境。安全穩定是做好一切工作的前提和保證,我們始終堅持教育在先、預防為主的方針,把安全穩定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩定目標責任制和責任事故追究制,認真研究不同時期安全工作的新問題,新方法,特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次,進行全面的安全隱患排查5次,各中小學校開展各類安全疏散演練125場次,舉辦安全知識講座50場次,召開安全主題班會1120班次,更換老化線路800多米,加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震,我們這里也有震感,我鎮中小學校的校長、教師都在最短時間內組織學生有秩序的進行了緊急疏散,各學校震后對校舍的隱患排查細致又細,學校的安全工作也經受了嚴峻的考驗。營造了安全穩定的教育發展環境。
七、素質教育碩果累累,教育質量穩步提高
教師積極參加教研教改,撰寫的教研論文獲鎮級獎勵90篇,偃師市級獎勵83篇,洛陽市級獎勵18篇,省級以上獎勵5篇,cn刊物發表7篇。
高中校長述職報告2
各位領導、同志們:
我是__年3月2日到__中心校任職的。在教育局的正確領導和關心下,經過一年多的工作實踐,透過全校師生的共同發奮,學校整體面貌發生了可喜的變化,基本實現了一年一變化、兩年一臺階的預定目標,為學校的進一步發展打下了良好的基礎。這天,我的工作述職分為兩個部分:一是任職以來工作狀況的簡要回顧;二是今后工作的初步設想。不妥之處,敬請各位領導同仁批評指正。
一、任職以來工作狀況的簡要回顧
任職以來,我一向以用心的姿態應對學校發展中的問題,不斷尋求解決制約學校發展中的實際難題。概括起來,重點做了十個方面的工作:
第一,從自身做起,加強領導班子建設
學校領導班子是各項管理工作的核心,我始終堅持以人為本的管理理念,在生活上,做教職工的公仆,在工作中,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。堅持深入教學第一線,帶七年級歷史課,參與教研教改、聽課、評課,指導教學工作,時時刻刻起表率作用。為加強班子建設,大膽啟用新秀,改組班子,成立政教處,重新調整班子成員工作分工,明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效。此刻一支“團結務實、富與開拓、與時俱進、不斷創新”的班子隊伍正在逐步構成。
第二,加大考核力度,調動教師用心性
學校幾次修定了《__鎮中心學校教職工績效工資考核實施方案》,其中包括考勤、思想表現、工作量、工作成績等各項,以打分的形式對教職工全面綜合量化考核,并做為評模先優,晉職定級的主要依據。并制定各項獎罰制度,工作做到公正、公平、公開,充分調動教師的用心性;制定《__鎮中心學校班主任考核細則》,班主任成為了多面手,用心參加各項文體活動,與科任教師密切配合;制定了《__鎮中心學校中小學教師中、高級職稱評定實施細則》,嚴格按細則實施,有章可依,教師精神面貌發生了具大變化,工作熱情高昂,主動創新,構成了爭先進創一流的大好局面。
第三,圍繞中心意識,教學質量穩步提升
我校教學質量近年得到穩步提升,產生了廣泛的社會影響。初中教學管理中注重一下幾點:一是狠抓教學常規管理,向管理要質量,堅持月考制度。加大教學常規管理力度,切實抓好教學的各個環節,對備課、上課、作業批改、課外輔導、考試及閱卷等提出具體要求。二是重視教研工作,加強了對教師的業務指導和新課程培訓。研究課堂教學類型,透過多種方式提高教師運用新的教學模式的潛質。制定課堂評價標準和評價方法,我還親自做專題培訓,為教師課堂教學改革指明方向。三是領導講課、聽課,深入班級聽課調研指導,每學期所有教師上一次公開課、聽課不低于15節。定期召開各年級教學質量分析會。四是要求教師對教材、考綱、知識點的熟練掌握,到達對教材知識的整合。五是注重學生潛質培養,開展素質教育。組建各種興趣小組,主要學科組織專題講座。六是要求新老教師在教學中發揚“傳、幫、帶”精神,組織教師結對子,師傅帶徒弟,到達共同提高。七是充分重視畢業班的工作,推行了目標管理,制定獎勵方案,一年中考四年抓。要求教師備教材,備考綱,備學生,對學生進行學法指導,幫忙學生解決學習及心理存在的困惑。八是家校共建,共謀發展。召開家長會,共商培養教育學生和學校發展大計,讓家長了解學校辦學思路,協助學校教育管理學生。__年畢業150多人,在中考中9人突破700分,有47人被潁上一中錄取,取得了令人欣慰的成績。小學教學管理措施如下:一是堅持聯考制度。每學期兩次聯考,期中集中到中心學校考試,統一監考,調出閱卷;期末結合教育局統考,對調監考,全鎮統一閱卷。每次均及時分析、及時獎勵。二是強化教研活動。開展不一樣形式的教研活動,有優秀教師的示范課,有特殊學科的觀摩課,有年輕教師的研討課,有外來教師的公開課,促進了教研水平的進步和教學水平的提高。在全縣優秀教研組和優秀教研組長評選中,在17個優秀名額中我校3個教研組和組長都順利透過;在各級優質課比賽、教學能手和骨干教師、學科帶頭人評選活動中,我校教師都取得了十分優異的成績。
第四,狠抓小學英語,弘揚中華傳統文化
自__年以來,我鎮小學三到六年級全面開設英語課,并納入聯考科目,全鎮多次開展小學英語專題研討和聽評課活動,教育局的小學英語送教下鄉活動在沙河魏小學成功舉行,教研室對我鎮小學英語教學的專題調研和指導又為課程的建設和教學水平的提高注入了力量,去年一批特崗教師的加入猶如一股新鮮血液,使我鎮小學英語教學水平再上臺階。同時,我們感覺到中華傳統文化受到了網絡文化和外來文化的沖擊和腐蝕嚴重,我們開展了誦讀經典,傳承禮貌的系列活動:開展了全校誦讀《弟子規》、學習《中小學生日常行為規范》并進行知識競答;去年我們全鎮三到七年級開設毛筆書課,成功舉行了現場書法比賽,舉辦了師生優秀書法作品展,掀起了師生練習毛筆字的熱潮。
第五,改善辦學條件,創造良好育人環境。
近年來,我鎮校安工程能過按照教育局的統一部署,順利完成項目建設:先后完成朱臺小學、沙河魏小學和中心學校教學樓加固項目;在建中心學校、中心小學和葉橋小學教學樓新建項目,用心協調居民搬遷擬建綜合樓項目。修建了下水道,塑膠籃球場,添置了乒乓球案等文體活動設施;平整操場,美化校園。建設留守兒童活動之家,開展心理咨詢活動,開通親情電話,舉行全鎮工作現場會。
第六,規范辦學行為,內強素質外樹形象
堅決執行上級文件精神,規范辦學行為,從不搞節假日加班補課,周六周日上課,充分利用每日早會時刻和教師培訓時機,加強對教師進行職業道德教育。每學期專門召開治理三亂會議,厲行禁止“三亂”,規范教師行為,杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料,和有償補課的不良行為,要求教師發奮做到廉潔從教,為人師表,贏得了當地群眾的良好口碑。鼓勵學生購買“學貧險”,做好風險防范工作并獲“潁上縣風險防范工作先進單位”稱號。建設__中心學校網站,大力宣傳__教育、潁上教育,目前我鎮新聞發布的質量和數量、網站的瀏覽量都穩居全縣第一,也獲評“潁上縣宣傳工作先進單位”和“潁上教育網、教育電視新聞宣傳先進單位”。
第七,突出人文關懷,強化德育教育
為加強德育教育,我們先后組織開展了“這天我以學校為榮,明天學校以我為榮”、“慶祝七一、黨在我心中”等為主題的教育班會、學雷鋒活動月系列活動,祭掃抗洪英雄周麗平烈士墓,慰問了__社區和葉橋村敬老院,參觀國家級愛國主義教育基地——八里河風景區。我們還舉辦了“紅心向黨”歌詠比賽,組織了“安全法制教育”專題報告,“心理健康教育”專題報告,開展了“愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己”感恩教育活動,取得良好效果受到了社會的一致好評。
第八,開展文體活動,豐富校園文化生活
召開教師節表彰大會、舉辦體育戶外會和乒乓球、拔河、跳繩系列比賽;舉辦教師乒乓球、羽毛球比賽、籃球友誼賽,新年聯歡會;舉辦慶祝三八婦女節文藝活動;舉辦小學教師兵乓球聯誼賽;開展陽光體育冬季長跑活動,開展大課間群眾跑操,助推我校各項工作健康和諧發展;組織學生美術作品展、成立學生乒乓球俱樂部;舉辦作文大賽。我校報送參加比賽的美術作品多篇獲獎,單位獲優秀組織獎;在縣舉辦的中小學生田徑戶外會上我校選手獲得優異成績,捧回“優秀組織獎”和“道德風尚獎”;在剛結束的第四節全縣教職工籃球賽中,隊員團結一心、頑強拼搏——輕傷不下火線,在全縣32支隊伍中榮獲第六名,鄉鎮中心學校排行位列第三,展示了__精神和實力,令全縣刮目。
第九,注重細節管理,加強安全工作
經常進行安全自檢,每次會議突出安全教育管理。多次組織全校學生進行應急疏散安全演練,滅火演練,切實提高我校師生緊急狀態下的安全自救潛質。邀請縣司法局、鎮派出所同志來我校進行法制教育講座,為全校師生敲響安全警鐘;先后組織開展以“注意安全、關愛生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會。配全配齊滅火器材,爭取電力公司的支持,對學校所有線路配電盤進行更新,到達要求標準。幾所交通要道旁的小學門前安裝了減速帶,各校附近均有安全提示標牌,中心學校配備了專職保安,確保師生的安全。近年無一例安全職責事故。
第十,嚴肅財經紀律,以身作則廉潔自律
加強學校財務管理,成立民主理財小組,建立健全財會規章制度,合理使用義教經費,充分發揮其應有的作用,全面推行校務公開,財務公開,堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發生。控制招待開支和包車費用。建立校長辦公會制度和教代會制度,從不自己獨斷專行,在評優評先、晉級晉職,教師調整,發票簽批中堅決從工作出發,決不吃拿卡要、違規操作。結合本次教育系統思想整頓,深入開展批評和自我批評,深刻剖析自己,堅決做到廉潔從教,廉潔從政,規范言行。
20__年已經過去,由于我校能夠用心配合縣教育局工作,步調一致,圍繞中心工作,大力拓展工作渠道,嚴肅管理,使學校各項工作取得了點滴的成績,但與縣局要求和各兄弟學校相比還存在很大差距。一是學校管理還需進一步完善和改善,二是教學質量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程,三是新課改的落實工作尚未全面到位,四是學校部分工作效率不高,五是學校設施有待改善。
二、今后的工作設想
20__年,我校將繼續堅持以人為本,以德治校,以提高教育教學質量為中心,以課堂教學改革為突破口,以全面提高教師素質為重點,推進課堂教學改革,完善和實施教職工考核管理機制,強化日常管理,提高工作效率,確保工作目標和工作任務順利實現,力爭中考和各類檢測實現新的突破。重點做好以下工作:
(一)不斷深化師德教育,建設高素質教職工隊伍。
(二)加大科研興校力度,著力推進課堂教學改革。
(三)發奮改善辦學條件,迎接標準化學校建設。
(四)關愛學生學習生活,做好營養餐配發工作。
(五)切實強化安全工作,確保師生校產平安。
(六)提高學校管理品味,發奮提高工作效率。
在新的一年里,我校將發揮潛力,克服不足,發奮工作,自我提高,打造質量品牌,辦好學校,讓一方群眾滿意。
高中校長述職報告3
各位領導、同志們:
大家好!今天和大家一起回顧20__年來的工作,談20__年工作設想,懇請大家提出建議,以改進我們的工作。
20__年工作回顧
一年來,在各級領導的關心和支持下,在社會各界和廣大家長的配合下,緊緊圍繞縣文教局2010年工作重點,以學習盤錦經驗為契機,努力改善辦學條件,提高教師素質,深化課堂教學改革,打造高效課堂,實施精細化管理,培養學生的良好習慣,學校的各項工作穩步提升。現匯報如下:
一、改善辦學條件
20__年我校定為項目校,在縣教育局和__鎮中心總校、__村委會的鼎力支持下,按照上級有關要求,跑遍各相關單位,積極為項目校建設做好各項準備工作,周六、日堅守工作崗位,監督工程質量,協調周邊關系,使工程按計劃順利實施。今年一座嶄新的教學樓將拔地而起,暑假后將投入使用。在做好項目校各項準備工作的同時,積極改善學校辦學條件,購置教師辦公桌椅12套,單人床8個,新購電腦3個,復印打印機一臺,為教師辦公創造了良好的條件。
二、加強兩支隊伍建設
1、加強領導班子建設。
團結務實的領導班子是學校發展強有力的保證。首先要求領導班子成員率先垂范,以身作則,樂于奉獻,要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務意識,一切工作圍著師生轉,積極為教育教學服務,為師生創造一個良好的工作環境和學習環境,竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工,各司其職,各負其責,既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,及時了解課堂教學情況,反饋學校工作落實情況。
2、加強教師隊伍建設。
(1)、抓教師職業道德。
以學習盤錦為契機,引導全體教師用魏書生老師積極的人生觀和價值觀武裝自己的頭腦,多學習、少抱怨,時刻保持人民教師的良好形象,為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影響學生。懂得肩上的重任,把教育當成一種事業,把“學習、工作、助人、盡責是享受”當成價值追求,敬業愛生。同時通過建章立制規范老師們的行為。
2、抓業務學習。
(1)、抓校本培訓和校本教研。我校教師年齡偏大,代課教師偏多,如何把課堂還給學生,充分調動學生學習積極性,轉變教師角色,使學生樂學、愿學、會學,為學生終身學習奠定基礎,為此我們先后打印并下發了《魏書生教學方法集錦》、《魏書生育人九訣》、《魏書生學習方法指導》以及《班主任的工作藝術》等等。采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電。
積極進行課題研究工作。張立平老師的《小學英語“興趣教學”研究》課題,可借鑒的東西很少,每天張老師上完課后都會抽時間進行她的課題研究工作。學校領導及老師們更是積極配合。雖經驗不足,但我們不會放棄,會一直努力探索。
(2)、積極參加上級組織的培訓和教研。我校地處肅寧縣的最東邊。道路坑洼不平,交通不便利,每次到一實小或二實小去外出培訓和教研我們都很犯愁。盡管有困難但我們從沒有因此而耽誤過一次活動,并且每位老師出去聽課后都要寫出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。
(3)、每周要求老師們拿出一定時間讀書學習,并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況。另外,20__年暑假__鎮中心總校在全鎮中小學教師中開展讀書、寫心得活動中,我校教師張杏梅獲一等獎,王寶雙、曹溫普、王香梅獲二等獎,崔江霞、黃淑君、柳玉敏獲三等獎。
三、加強教學常規管理,打造高效課堂
2010年學校教學工作的思路:以規范教學管理為手段,以課堂教學模式改革為重點,以提高教學質量為目標,加強教學工作。
1、加強課堂教學,扎實推進“三段六步”課堂教學模式。
首先學校制定了實施“三段六步”模式的推進方案。組織全體教師認真學習,反思自己在教學過程中的行為,找不足,制定出實施的措施,并付諸實踐,這樣為全面推開模式的實施奠定了基礎。二是教導主任多次帶隊到其他先進的兄弟學校去學習參觀,汲取先進經驗,外出學習的老師回來后都能拿出書面的心得體會,與全體老師共享,使老師們共同提高自身素質。三是學校對全體教師進行了聽課、評課的交流,授課教師結合課堂教學效果作出了課后反思,提出自己教學實踐中困惑的地方,然后大家各抒己見,每人發表了自己的意見,最后達成共識。通過組織開展教研活動,隨機聽課,定期抽查等形式,幫助教師在課堂高效上下功夫。
經過不斷的學習、研究與實踐,我校的課堂教學有了顯著的改觀。曹溫普、張立平、張杏梅等6人先后在《__鎮教學經驗交流》刊物上發表了文章。
2、強化質量意識。
教育教學質量事關學校的存亡,因此我們把教學質量放在首位,常抓不懈。我們從教師的教學過程入手,把質量貫穿于各個教學環節之中。在備、講、批、輔、考常規教學上下功夫。
在備課方面,我校除教委組織的教案檢查外還組織了4次全面檢查,每次都針對個人指出成功和不足之處,發揚優點克服缺點。
在講課方面,校長、主任帶領同科教師多次親臨課堂聽課,課后及時評課研討、反思,交流。魏秋蓮、彭亞寧、黃書君、吳秋杰等幾位老師,在教學實踐中大膽實施高效課堂教學模式,取得良好效果。
在作業批改方面,我們通過檢查發現老師們特別是低年級教師只是注重對學生配套資料上的批改,而對作業本上的作業注重程度不夠,于是我們及時召開教師會糾正了這種不良現象。
在考試方面實行檢測分析制度,每次質量檢測后,老師們都要寫出質量分析報告,以便學校及時掌握教師的教學效果,了解學生的學習情況,有針對性的提出改進意見,并要求每位老師實行考百分活動。
四、加強常規管理工作,培養學生良好習慣
2010年德育工作的思路,堅持以養成教育培養學生良好行為習慣為抓手,通過精細化管理促學生行為習慣養成。在學習盤錦管理經驗的基礎上,實行“日清周結,全員管理”方法,大大提高了管理效率。
盡管我校的“日清周結”工作還不夠完善,但通過實施,確實增強了師生的責任意識、增加了師生之間相互學習的機會,從細節上規范了學校的管理,激發了師生的主人翁意識,細化管理流程,豐富了管理內涵。做到了學校事事有人管,人人有事干,人人會干事,班級事務承包到人,各負其責。同時還通過班隊會、每周的升旗及重大節假日,對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統教育,增強學生集體主義意識、社會責任感,幫助學生樹立正確的榮辱觀。
__同學在20__年__縣中小學“輝煌六十年”讀書教育活動中榮獲優秀獎。__老師撰寫的《小學生綜合素質評價應注意的幾個問題》獲市級三等獎,__老師被評為20__年__縣教學能手,___老師被評為20__年__鎮師德標兵。
積極開展國學經典進校園活動。制定活動方案,多次打印并下發學習材料,如:《我為什么要學習中華傳統優秀文化并推廣和弘揚,<_>講座、》《學_---加強自身修養》等等。鼓勵全體師生背誦《_》,理解其內涵,并以此作為自己的做人準則。舉行了橋城鋪完小《_》誦讀演講比賽活動。王香梅、柳滿雖老師參加了鎮組織的《國學經典進校園--_演講比賽》活動并獲獎。
五、開展大課間操,強健師生體魄
強健的體魄是人生的財富,我們緊緊抓住學習盤錦的契機,充分利用大課間操活動,提高師生的身體素質,形成了校長親自抓,老師們積極參與,學生們熱情高漲的大課間操氛圍,同時根據各年級的年齡特點,用跳繩、打沙包等活動,豐富課間十分鐘。
六、創建平安校園
我校不斷強化校園秩序管理,創建平安校園,制定并實施了《橋城鋪完小安全管理辦法》和《學生安全管理制度》,實行校園安全責任制。為了保證學校正常的教育教學秩序,維護學生和幼兒的安全,我校每年寒暑假都下發《致學生家長的一封信》,既密切了家校聯系,又促進了學校工作的順利開展。為了增長師生們的安全知識,增強安全意識和應對安全事故的應變能力,利用櫥窗、主題班會等對學生進行安全教育,組織防火、防震演練,防患于未然。項目校開工后,和工程隊及時聯系溝通,安裝隔離墻,書寫警示標語,對學生進行安全教育,提醒學生注意安全,遠離施工現場。
盡管取得一些成績,但我們也清醒的認識到,我們還存在不少問題:兩支隊伍建設仍需進一步加強,教育教學質量仍需進一步提高,精細化管理仍需進一步完善,課堂教學效率仍需進一步提高,辦學條件仍需進一步改善。
20__年工作思路
1、繼續加強兩支隊伍建設。
一是領導班子樹立“無功便是過,慢進就是退”的思想。增強服務意識,通過班子集體的良好作風,帶出優良的學風、教風和校風。二是轉變教師工作作風,使熱愛教育、熱愛學生成為每一個教師的基本素養,以教師的高尚人格教育和影響學生,成為教師的良師益友。
2、完善精細化管理,培養學生良好習慣。
一是完善日清周結,向管理要質量,向常規要質量,向細節要質量。二是加強班級管理,完善班級管理制度,關注學困生和問題生。三是以活動為載體加強學生德育教育。做好國學經典進校園活動,踐行_。
3、提高課堂效益,向課堂40分鐘要效益。
繼續開展三段六步教學模式探索,向高效課堂要效益。
4、改善辦學條件。
教學樓竣工后,做好室內張貼、櫥窗、綠化、辦公桌椅、校園文化建設等工作。
5、創建平安校園。
學校各項安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,管理不留死角和盲區,完善安全管理制度,形成人人有責,人人參與的管理格局,做到事發前有預防,發生問題妥善處置,樹立憂患意識,看好自己的門,管好自己的人,杜絕安全事故發生,確保校園安全穩定。
高中校長述職報告4
尊敬的各位領導,各位同行:
歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,總結過去一年的體會和感悟,分享彼此的經驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
__年是我到__中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個臺階,讓我佩服不已。而我在__的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的__年,是我難以忘懷的一年,這一年的經歷好似坐過山車一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。
一、一年來所做的主要工作
1、學習充電。
今年3月,我參加了_市首屆校長高級研修班的學習,并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間,讓我真真切切長了見識,開闊了眼界,增長了智慧,心靈受到很大的沖擊。的感觸,是__人的魄力,那種干事業的勇氣和不怕失敗決心,看準了的事情,就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍特別誘人。他們的基礎比我們強不了多少,他們的思想不見得比我們深刻,但是他們心靈尺碼相同的人比我們多,他們的步伐比我們堅定。
__市也在打造高效課堂,他們把這次課堂改革稱之為“課業革命”。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能,創建新課堂”的口號。
啟動之初,他們以課堂博覽會的形式,用三天時間,對全市七千名教師進行培訓,請來杜郎口的老師上示范課,請專家現場做點評,讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程,對推行不力的校長進行問責,用趙局長的原話說,一個字的處理就是“斬”,二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段,把每個校長,把每個老師推進改革的洪流之中。
在__的每一天,我都會因為一些小事而感動,我把這些感受記下來,寫成了系列__日記,發在網上,受到很多網友的好評。
2、構建充滿生活情趣的德育。
學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生?a href='//www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽諫涎貝桓鏨Φ襖蔥#瓷獻約旱拿鄭扇『帽;ご朧嬪硇恢?洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎,并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。
3、培養學生閱讀和鍛煉的習慣。
愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。
因此每年一屆的讀書節在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。__主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
4、努力打造高效課堂。
學校最美的風景應該在課堂上。在全區學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。
5、做好教育的一些規定動作。
初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點。現在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業上,學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在這里說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什么時候去我校,校園都很干凈,到處充滿生機與活力。
二、取得的主要成績
1、今年5月,全省未成年人思想道德建設現場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,常有省內學校來訪,到目前為止,我們接待外縣市參觀者達十余次。
2、今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創建檢查組的檢查,并以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。
3、我校科技創新小組在__老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,為學校增加一抹亮色,不過已成絕版。
三、存在的問題
1、師資力量是學校能否優質的關鍵。
雖然在編人員有富余,但從我調入aa以來,先后有35位老師調入城區,造成我們優質師資的失血。培養一個好教師不容易,但留不住好老師是我們的硬傷。
2、我個人帶班也存在問題。
方法不當,不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會出現。雖然現在仍覺得自己很委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,但此事件還有很多地方值得我反思。
3、教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴重,對一些美好的情感,對一些充滿智慧的思考,對一些打動人心的故事,居然可以做到無動于衷。
__即將過去,再一次感謝那些堅定支持我信任我的領導和同事,時光會還原一切真相。所有的經歷都是財富,讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經迎面走來,我會帶著新的激情和勇氣,出發!
高中校長述職報告
第二篇:高中校長述職報告
述 職 報 告
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
一年來,在縣委、縣政府的關心關懷下,在教體局的正確領導下,在全校教職員工的大力支持下,如期完成了預定的各項工作任務,取得了較好成績。特別是在全縣各界的支持下,經過我校高三師生的共同努力,2016高考再傳捷報,再創紀錄,再攀高峰,名牌院校考入最多,單科最高分名列前茅,彰顯了一中辦學的正能量。現將本人一年來的工作情況作簡要報告。
一、加強自我修養,提升工作能力。
學習上,我始終堅持政治理論和業務理論學習,進一步堅定了全心全意為學校服務的思想信念,始終把踐行社會主義核心價值觀和《條例》、《準則》作為自己的行動準則。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈努力著。
工作中,我嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習,認真學習黨的路線、方針、政策并且能做適當的學習筆記,不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。我一直堅持深入教學第一線學習交流,今年共聽課61節,每聽完一節課都能主動與上課老師進行交流。我每天堅持上下午及晚自習的校園巡查,無特殊情況必須堅持到高三晚自習結束回家。
管理上,我堅持民主集中制原則,嚴格按照領導干部廉潔自 律的要求辦事,實行政務公開、財務公開,不以權謀私,不獨斷專橫。始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工、同心同德、齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進。
二、加強班子建設,提升團隊形象
一年來,我在學校領導班子建設上,主要通過推進廉政建設和依法治校,努力樹立“德正、敬業、務實、創新”的領導形象。一是加強理論學習。要求班子成員帶頭學習習近平系列講話精神和十八屆六中全會精神,進一步解放思想,認清發展形勢,理順發展思路,增強發展動力,形成發展合力。二是搞好班子團結。要求班子成員相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作,講黨性、講大局、講團結,班子成員開展批評和自我批評,處處以事業為重,切實提高班子的凝聚力。三是強化作風建設。要求領導班子成員做到五實、六有、七勤。五實,即思實情、謀實招、抓實干、辦實事、求實效。六有,即胸中有學校,眼中有師生,心中有目標,腦中有規劃,肩上有責任,腹中有章程。七勤,即勤學習,勤深入,勤反思,勤指導,勤服務,勤協作,勤創新。切實提高班子的戰斗力。四是嚴抓廉潔從教。處處事事以身作則,率先垂范,遵守各項紀律,規范辦事行為,貫徹落實黨風廉政建設的各項規定,我本人能帶頭落實領導干部勤政廉潔各項制度,樹立務實形象,自覺接受監督。
三、加強教師培訓,提升教學質量。
在教師素質提升上,我要求:一是教師在學習中提高,豐富 教師職業內涵。實施請進來走出去的策略,利用暑假時間全國著名高中河北衡水中學十名教師來校講學;尋找機會,參加佳一中舉辦的全國賽課活動;組織高三備課組長哈市參加高考研討會、哈三中參觀學習,借他山之石,成就完美之路。在教師中開展讀書活動,讓學習成為成為一脈活水;開展“教有所思,讀有所悟”活動,要求教師撰寫教研文章,讓經過結晶經驗。本教師論文獲國家級獎勵8篇、省級獎勵21篇。二是開展“二項工程”活動:開展形象工程,加強教師的師德建設。要求廣大教師樹立“三有三愛”(有理想信念、有道德情操、有扎實學識,愛事業、愛學校、愛學生)意識,爭做黨和人民滿意的好教師。開展青藍工程,在青年教師中開展讀書競賽、備課比賽、教學比武活動,開展說課、講課競賽,促其快速成熟。三是進一步完善已有的教職工考核細則,形成一種良性激勵機制和競爭機制,以此來調動教師的工作積極性,促進教師爭先創優。四是舉辦了第三十一屆“百花獎”教學科研研討課、第三十一屆論文宣講答辯活動,榜樣示范;開展了由各教研組長主講的各學科核心素養講座。
在加強教學管理上,我強調:一是建立《教學工作制度手冊》。建立、健全、完善教學工作制度、考評細則、激勵機制。二是建立大局觀。高一備課組要制定三年的教學規劃,高二備課組要制定二年的教學規劃,高三備課組要制定一年的教學規劃。三是加強過程管理。在教學的各個環節上堅持做到八要,即備課要全面,上課要精細,教法要靈活,管理要嚴格,作業要精選,批改要認真,輔導要耐心,考試要真實。四是堅持“四項原則”---教學堅持低起點、小步伐、多互動,快反饋;做到 “四個到位”----管到位、練到位、查到位、補到位;落實“教學四清”----堂清、周清、月清、期清。要認真做好階段性檢測,補差過關檢測等質量監測工作。五是實行推門隨機聽課制,到目前為止,今年領導班子成員聽課共計300節;實行集體備課督導制,課堂教學質量抽查制,學生及家長測評制。
四、加強教改科研,提升高考成績
注重突出校本教研,搭建教師成長平臺,實現教研與培訓并舉,主研與群研結合,研究與使用一致。一是要求各教研組有計劃的開展考綱解讀,考題研析,教材研討,教學論壇,教學案展覽,課題成果展示等教研活動;有層次開展研究課、示范課、匯報課、展示課、優質課等教學觀摩活動。二是推進導學案教學改革。高
一、高二語文、英語、政治、地理、歷史及高三的高考學科實行了導學案教學。三是開展校級課題的層級研究,以問題驅動教學,以問題驅動學生學習,把課堂的內容主要以問題的形式呈現給學生。
著力抓好高考備考,突出生命線意識。學校制定了了詳細的高考方案和完備的高考措施,努力抓好高考工作。具體做法是,化三輪備考為二輪備考;研究考試趨向,針對性應考,加強信息采集、溝通;強化周測月考;有效防止7-2=0現象;制定了班任、任課教師跟班循環制,并出臺了一整套相關措施學備考規劃,實施整體備考策略,以便進一步提高我校的高考成績。2016年高考取得了豐碩成果:實現了三項重大突破:一是一表進線人數116人,首次突破100人,進線率達18.91%;二是二表以上進線人數達461人,首次突破450人。以上兩項均刷新了我校高考史,創下了新的記錄。三是王子逍同學考入清 華大學,清北工程結出碩果,圓了培名生之夢。
2、普班二表以上進線人數大幅增加。理科普班第一名三年五班,進線52人,班任;第二名三年八班,進線47人,班任鄭麗偉;第三名三年四班,進線44人(一本進線9人),班任于汶淼;第四名三年三班,進線44人(一本進線8人),班任孫忠寶。文科普班第一名三年十一班,進線17人,班任。
3、普班平均總分有一定幅度的提高。第一名三年八班,總分425.81;第二名三年五班,總分423.83;第三名三年四班,總分419.98;第四名三年六班,總分418.98。
4、普班單科平均分突出。語文唐老師,94.91分;數學常淑杰,84.37分;英語劉老師92.52分;綜合三年六班,161.46分,任課教師分別是高老師、祝老師、孟老師。
5、藝體生文化課二表以上進線率100%。
五、加強德育工作,提升安全管理
教育教學,育人為本。我校的德育工作以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以養成教育為重要內容,以系列活動為載體,開展了“二講一做”活動(主課有、講規范、做合格高中生。)實施“四靠四突出”策略。德育靠教化,以愛育人,突出一個“導”字,德育靠體驗,活動育人,突出一個“做”字;德育靠熏陶,文化育人,突出一個“悟”字:德育靠自覺,快樂育人,突出一個“融”字。實際工作中,我著重抓好以下幾個方面:突出了班主任隊伍建設,加大對班主任隊伍培訓、梯度建設和班主任后備軍的培養力度,開展了德育工作專項研討,強化了學生的心理健康教育,拓展了班會式專題教育和系列教育活動,深化了家校共建、真正發揮家長委員會的作用。安全第一,平安共建。我校進一步完善安全管理工作機制,健全各項安全制度,突出安全責任落實。一是加強學生安全教育,充分發揮安全教育主題班會和安全教育課的作用。二是加強安全保衛,嚴格把好大門關,外來人員及學生外出一律要有審批手續,要簽名登記,實現人防、物防、技防三結全。三是加強安全隱患排查與整治,要定期進行拉網式安全隱患排查,對重點部位如食堂、鍋爐房、實驗室等要定期進行地毯式細查,及時發現并清除各種隱患。四是要切實做好信訪工作,及時化解各種矛盾。
六、加強黨的建設,提升群團工作
身為學校黨支部書記,在今年突出抓好黨建工作。主要做到:一是加強黨的自身建設,發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。黨支部嚴格落實黨風廉政建設的主體責任,嚴格執行中央八項規定,努力做好反“四風”工作,鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動成果,認真開展“兩學一做”,學習教育三轉一爭專題教育活動、開展“廉政活動進校園”活動,并推進活動持久化、常態化。二是落實活動開展,主要開展了紀念抗戰勝利71周年及世界反法西斯勝利71周年紀念活動,開展了以“提素質、強本領、樹形象、創業績”主題帶聯活動。三是大力加強師德師風建設,建立健全師德建設長效機制,用新時期“好老師”標準統領師德師風建設。四是是努力抓好對外對內宣傳,強化網絡輿情監管。五是加強黨對群團工作領導,構建文明和諧校園。要求工會工作要圍繞學校中心工作,開展形式多樣的活動,豐富教工生活。要切實幫助教工解決實際困難,組織教工為學校發展獻計出力,及時了解教工思想動態,耐心 做好教工的思想工作,傳遞正能量。團委要加強對學生會、團支部的領導,充分發揮學生會干部、團干部在學生管理中的作用。成立社團,創新各種團的活動,讓活動有吸引力,讓學生在活動中受到教育。
七、加強條件改善,提升文化氛圍
量入為出確保運轉,想方設法爭取資金。今年,我積極向中央、省爭取改善辦學條件專項資金,利用專項資金在暑假期間為高
三、高二學年安裝了電子白板、學校體育活動房開工建設,粉刷了第二教學樓各班級,還給全校教工進行了體檢。校園文化建設上,今年我校重點抓的是校園精神文化建設,即教學精神。于教師,教要精神飽滿,導要積極主動,事業要不甘落后,科研要敢為人先;于學生,學習要熱情高漲,學風要奮發向上,競爭要成為常態,心中有遠大理想,取得了良好成效。
今年學校我還申報了省級文明單位標兵的再復檢。一年來,本人雖然力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求和同志們的期望還存在不小的差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教職員工們一起,同心同德、齊心協力,不忘初心繼續前行,盡自己最大的能力為學校發展做好工作、努力辦廣大家長滿意的教育,為建設“五新”做出應有的貢獻。
以上匯報不當之處敬請同志們批評指正!
2017年1月
第三篇:高中校長述職報告
尊敬的各位領導,尊敬的全體教職工代表,親愛的教職工同志們:大家好!
本學已經過去了。這個學在我校8年的辦學歷程中,具有非常重要的意義。我們在這一年中取得的成績,既是8年來艱苦創業的回報,又為我校的持續發展奠定了良好的基礎,更是上級領導熱情關懷、全體教職工同志們甘于奉獻的共同結晶。在此,我向領導們、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
現在,我向教職工代表大會擴大會議作—學述職報告,請予評議。
(一)××學我的工作思路和工作情況
為了推動中學教育改革和發展,帶動基礎教育整體水平的提高,教育部決定分期分批在全國評估驗收1000所左右示范性普通高級中學(含獨立高中和以高中為主的完全中學)。我校在年成功地創建省級重點中學之后,隨即提出創建“國家級示范性普通高中”、實現“第二次飛躍”的藍圖。摘勸國家級示范性普通高中”的桂冠,以此優化發展環境、拓寬發展空間,早已成為全校上下的共同目標。××學,“國家級示范性普通高中”建設開始推薦、申報,因此是我校沖刺“國重”,實現“第二次飛躍”的關鍵一年。
1審時度勢,勢在必爭,志在必得
由于知識經濟初見端倪,在—學中,適值國家進一步加大“科教興國”力度,xx批轉教育部制定的《面向21世紀教育振興行動計劃》,中共中央、xx召開改革開放以來的第三次全國教育工作會議并頒布《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,作出引導和促進教育消費、大力加快教育發展的決策,教育被推到了一個空前優先的國家戰略發展地位。各級地方黨委和政府更加重視教育,尤其是××縣委、縣政府,提出了“百年××,以人為本,教育第一”的發展戰略,制定了《××縣全面推進素質教育,創建“中國西部教育強縣”行動計劃》,擂響了××教育進軍新世紀的戰鼓,也為××創建“國家級示范性普通高中”營造了一個新的春天。與此同時,教育競爭日趨激烈,以產業運作方式來發展教育的理論和實踐已是冰山漸露。作為大西南政治經濟文化中心的成都及其周邊地區,近期以來眾多投資方大規模進軍教育產業,傳統學校也在積極改革、改制。我們面臨的形勢,可謂“機遇與危機并存,希望和艱難同在”!
我深知,弱者畏懼競爭,庸者逃避競爭,強者勇于競爭,智者善于競爭。我作為敢為人先、永爭一流的“××人”的一員,應該作何選擇,答案自不待言。在××學中,我緊緊圍繞爭創“國家級示范性普通高中”這一當前凝聚全校師生的宏偉目標,下定勢在必爭的決心,堅定志在必得的信心,確立“抓住機遇,全力以赴,既重結果,更重過程,通過創建過程來優化創建結果,促使我校的辦學水平向更高層次推進”的基本思想,狠抓內涵發展、加強基本建設、優化外部環境、全力營造“爭創”氛圍,扎扎實實地展開各項工作。
2全面實施素質教育,狠抓教育教學質量不動搖
“國家級示范性普通高中”的評估標準明確要求:高考升學率穩定在本地區重點中學平均水平以上。××是一所升學預備型普通高完中,培養高校生源是責無旁貸的首要任務。這一目標,必須通過實施素質教育的途徑來實現。只有實施素質教育,才能“面向全體學生”,既讓“優生吃飽”,又讓“中后生吃好”,使我校在生源質量并不理想的現實狀況下,不斷地增加“出口”數量,提高“出口”質量。
在綜合分析各方面情況后,我提出了年高考要奪取突破性進展的要求。全校教職工特別是高99級的老師們,群情振奮,真抓實干,為實現這一目標而全力拼搏。最后,高考一次性上線人數跨越三百,躍破四百大關,達409人,居××市郊區(市)縣中學之冠,上線率和應屆生上線人數均獲全縣第一。有兩名同學考進清華大學;1名同學考進復旦大學;1名同學保送進華西醫科大學,成為恢復高考以來全縣第一個保送升入大學的學生。
這個成績是值得我們全校歡欣鼓舞的。但是,我們必須正視不足:同兄弟學校相比,我們的優勢還不夠明顯。我們應該認真總結經驗和教訓,千方百計地把今后的教育教學工作做得更好。
××學,我繼續高度重視初中的教育教學工作,下達了工作目標,落實了相關的責任和措施。初99級畢業會考合格率100%,鞏固率100%,優生率792%,升學率917%,綜合教學水平繼續保持全縣領先地位,并受到縣教委“教學質量顯著”表彰。實驗班在社會上有了較大的影響,年招收的首批學生已升入高中,但還存在一些這樣那樣的問題,需要我們認真總結,進一步探索、實驗,狠下功夫改進工作,保持和擴大實驗班的辦學效益。
3進一步加強德育工作和校風建設,成功地創建了“省級文明單位”
“省級文明單位”是“國家級示范性普通高中”評估驗收的一條必備標準。因此,我提出了“強德育、重師德、正校風、務必創建省級文明單位”的德育工作和校風建設思路。
人才的基本標準是“德才兼備”,“德”為人才的首要品質,德育在教育工作中處于首當其沖的關鍵地位。“不圖大而全,只求細而實”,是我長期以來抓德育工作的基本原則。德育既有顯性的特征,又有隱性的特征,決不是口頭上大唱高調就能解決問題的,而相當大的程度上要靠教育工作者“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化來實現。這就是我堅持主張“每一個教職員工都是德育工作者”,要求做到“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的原因之所在。因此,對德育工作,我一方面要求“抓細、抓實”,另一方面要求一定要注意“無聲勝有聲”“無形勝有形”的策略和技巧。
德育工作直接影響著校風建設,而校風是一個學校內在和外在的整體作風的綜合表現,是一個學校無形的鏡子、無形的臉面。校風的好壞,既決定著教育質量、辦學水平的高低,也反映了教育質量、辦學水平的高低。基于這一認識,我下定決心要不斷地提高校風建設的水平,提出創建“省級文明單位”的目標。年12月24日,我校順利地通過了由省文明委組織的檢查驗收,之后被省委、省政府命名為“省級文明單位”,為創建“全國示范高中”奠定了又一大基矗這距離我校被命名為“市級文明單位標兵”僅只1年時間,是非常難能可貴的一項殊榮。另外,我校還被市文明委授予“××市十佳文明單位”稱號。
4繼續加強師資隊伍建設,努力推進“名師工程”
師資力量對于一所學校乃至整個教育事業的發展至關重要。加大建設高素質師資隊伍的力度,努力推進“名師工程”,是我議事日程中永恒的重要內容,也是創建“國家級示范性普通高中”的關鍵一環。
眾所周知,我校在向“第一次飛躍”邁進期間,實施“人才引進工程”,開放門戶,廣攬英才,兼容并蓄,納百川于海、聚眾沙成塔。在邁向“第二次飛躍”的進程中,師資建設的重點從“引進”轉到了“提高”的層次,下大力氣進行大規模、高層次的師資培訓。同時,通過各種有效途徑,造就一批師德高尚、業務精良、影響較大的“名師”,即“名師工程”。年7月北師大教育心理學研究生課程××教師進修班正式開學行課,標志著我校的師資培訓邁開了大步。
在學中,包括北師大研修班、計算機應用培訓在內的各項師資培訓工作,運作良好,并已初見成效。參加北師大研修班學習的92名教師,通過努力鉆研,現已完成了大部分學習和研究任務,將于××年結業。參加××市計算機職稱考試的老師,高級合格的67人,中級合格的7人,均只有1人未通過,在全市都要算相當出色的成績。教師的學歷層次在不斷提高,專科學歷教師達本科的有8人。我目前正在同學校有關負責同志醞釀進一步采取鼓勵措施,使中青年教師全部達到本科以上學歷。年9月,全校有16人獲得了縣級以上榮譽,其中首批雙流縣“名教師”2人,市優秀教師1人,縣學科教學帶頭人9人,縣優秀教師3人、優秀青年教師2人、優秀教育工作者1人,我本人也榮幸地被授予首批雙流縣“名校長”稱號。在××縣第三屆學科教學大比武中,我校教師獲一、二、三等獎的分別有6人、3人、1人。我相信,隨著“名師工程”的深入推進,我們的老師中必將有更多的“名教師”、“學科教學帶頭人”、“優秀教師”和教育教學能手脫穎而出。當然,我們實施“名師工程”,決不是僅僅為了桂冠、榮譽,最根本的目的是要以此激勵和帶動全體教師堅持不懈地加強師德修養和業務素質,使我們這支師資隊伍成為中學的堅強脊梁、中流砥柱。
5大力推進教育現代化,在全省率先開通校園網
教育現代化,可以說是21世紀教育發展的制高點。我深知,不能用陳舊的教育觀念來辦21世紀的教育,不能用落后的教育手段和管理方法來辦今天的教育。因此,我校必須加快邁向教育現代化的步伐。所謂教育現代化,一是教育思想和教育理論的現代化,二是教育技術的現代化,三是教學方法、教學手段和教育管理的現代化。
為了推進教育現代化,我多方聯系、聘請有關專家和權威人士到校舉辦現代教育思想、理論和技術的講座或進行指導,鼓勵和敦促全校教職工加緊學習現代教育思想、理論和技術。年12月25日,省電教館×××副館長、市電教館×××副館長對我校運用現代教育技術的有關工作進行指導。年3月22日,北師大金盛華教授為全校全體教職工作了“教育信息”報告會。5月6日,市電教館×××館長為全校教師及實驗、電教、微機工作人員作了“教育思想和教法改革”報告會。6月19日,國家副總督學王文湛應邀在我校向全體教職工作了素質教育和第三次全國教育工作會議精神的報告。××年,學校對所有教師進行了大規模的計算機基礎知識和cai課件制作培訓。目前,全校教職工均提高了對教育現代化的認識,現代教育思想和理論在逐步進入頭腦,現代教育技術運用能力也在不斷進步。95%以上的教師基本掌握了現代教育技術媒體的性能、特點、使用方法并運用于教學,90%的教師能使用微機進行數據的統計分析和資料的收集整理,30%以上的教師能進行多媒體軟件的編制和教學,應用現代教育技術進行教學的學科已達100%。
現代教育技術只是教育現代化的一個方面,但卻是教育現代化的硬件基礎,是實現教育現代化的物質前提。為此,我校成立了現代教育技術領導小組,我擔任組長;設立了現代教育技術信息中心;斥巨資300多萬元建成由中心控制室、600多個信息點、以光纖作主干線聯接各教室、辦公室和教師家庭并通過ddn專線與國際互聯網掛接的校園網,××年6月在全省中學中率先開通,實現了“全員上網,資源共享”,使我校的教育信息化、教育現代化走在了全省乃至西南地區中小學的前列。
教育技術的現代化在教學改革中發揮了巨大的作用,收到了顯著的效益。教改科研在現代教育技術的有力支持下,令人耳目一新。××學年,我校為全縣各學科提供了16節優質cai觀摩課。××年6月,在盛市電教館的組織下,我校教師為全市部分重點學校的領導和教師上了兩堂現代教育技術應用觀摩課,受到了一致好評。在各級現代教育技術教學論文及cai課件評選中,我校有1人獲中央電教館優秀獎,1人獲省一等獎,2人獲省二等獎,2人獲市二等獎,12人獲得市三等獎。××年受省電教館的委托,承制生物cai課件,已完成的部分課件在全市中小學課件交流會上受到普遍好評。在年全縣學科教學大比武中,我校參賽的15位教師全部使用了自己設計、制作的課件。同時,我校還承擔了全省現代教育技術和縣內中小學教師及其他行業專業技術人員計算機技術培訓任務。
6堅持“科研興校”,教育科研邁上新臺階
教育科研是促進教學改革、提高教學效益的有效途徑。走“科研興校”之路是我校長期堅持并不斷加強的重大舉措。在××學年中,我一如既往地重視并積極促進科研工作。教育科研的各項管理制度、激勵措施、技術操作標準等進一步完善,制定了《中學教育科研有關規定》《中學參加教育科研的基本要求》《中學科研成果評選條例》《中學科研成果獎勵條例》《科研工作基本過程》《研究報告的一般格式及要求》等,加強了科研管理和運作的規范化,調動了老師們的科研熱情和積極性。舉行了“環保”、“外語”、“主體性教育”3個課題的總結交流會,組織了3堂外語現代教育技術教學觀摩研討會,還對部分教師加強了個別指導,以整體帶動個體提高、以個體促進整體升位,科研能力和科研質量得到了提高。
科研工作取得了較大的成績,又邁上了一個臺階。××年11月2日,國家級課題《運用現代教育技術提高“環境保護課”質量的研究》順利通過了總課題組的中期評估,被評為“優秀”級,并使我校被推薦為“中央電教館教育科學研究實驗學校”;××年6月1—3日,全國教育科學“九五”規劃研究課題子課題《十六字外語教學法推廣研究》及中央教育科學研究所“九五”重點課題子課題《張思中教學法在中學外語教學中的運用研究》,通過了總課題組的中期評估,獲“優秀”級,并有1名參研人員被中央教科所評為教改實驗基地優秀工作者(全省獲此殊榮者僅2人)。
在教育教學工作中,一定要善于思考,勤于總結,把對有關問題的思索、有價值的經驗、科研的結果形成具有一定理論性的書面文字。這不僅能使我們的思想得以升華,還能有效地促進良好的研究風氣。××學中,老師們在縣級以上刊物發表、市級以上教研學術會議上交流的科研論文共42篇,獲各級獎勵的科研成果共46項。我本人也在《光明日報》上發表了一篇題為《素質教育大有可為》的理論研討文章。
7廣泛深入地開展教育國際交流與合作,加大與國際教育接軌的力度
當今世界,是豐富多彩的世界、多元化發展的世界、一日千里的世界。教育必須面向世界,進行國際交流,才能拓展視野,開闊眼界,豐富思想,提高認識,才能緊跟國際教育發展的潮流,使我校始終處于一個較高的辦學層次。同時,開展國際交流與合作能為部分具備條件的學生提供出國求學或深造的機會,還能有效地提高我校的國際知名度。
××學,我繼續加強了與國際教育接軌的力度,教育國際交流與合作工作獲得了進一步的發展。日本五所大學的教授和研究生組成的教育考察團、美國加利福尼亞州文特拉學院院長、美國英語學會會長溫德林博士、美國駐××總領事館商務領事、美國英語學會中華營項目主任約翰·艾薩克、美國夏威夷太平洋大學副董事長唐訥德·吉登、瑞士德西迪高級酒店與商業管理學院董事長、德國科隆高等專業大學和科保高等專業大學官員、澳大利亞國際教育中心負責人、美國英語學會中華營項目巡視官員詹姆斯·居里博士和羅克斯安·皮特德等先后到我校考察、訪問。我同他們進行了友好的會談和廣泛的交流,并就有關合作事宜進行了磋商,達成了一系列有益的協議。根據這些會談、磋商和協議,我校共有30多名學生分別于年1月、6月、9月赴美國、瑞士、德國、英國、澳大利亞、法國、新加坡等國的有關大學留學;年7—8月,第二屆中美英語夏令營在我校成功舉辦;詹姆斯·居里博士夫婦同我校共建外文圖書室,捐贈了近萬冊外文圖書;14名學生赴美國參加了為期近1個月的夏令營;派出教師和校領導前往美國進行了教育考察;學校聘請了3位外籍教師到校執教,以加強英語口語教學和中西文化的交流。我們廣泛地開展的教育國際交流與合作,受到了社會和上級領導的好評。××年7月27日,縣委金書記在我校聽取創建“國家級示范性普通高中”情況匯報時,對我們主動與國際先進的教育接軌、加強教育的對外聯系和交流、構建教育對外開放的新局面給予了充分的肯定。今后,我將在教育國際交流與合作方面,進一步為加大幅度、提高質量、擴大影響積極工作,努力推進我校的教育國際化進程。
8努力優化外部環境,營造創建“國家級示范性普通高中”的氛圍,全力做好基礎準備工作
創設一個良好的外部環境,對于促進學校的發展非常重要。當代社會是開放型的社會,現代教育必須適度地以產業方式來發展,這就相應地要求學校的負責人具有必要的廣告意識、公關意識、社會活動能力。在這方面,我潛心籌劃,做了很多積極的工作。××學,盛市、縣建設“國家級示范性普通高中”的工作進入推薦、申報階段,我校的“爭創”工作也就處在了成敗攸關的時刻。我一方面督促學校各部門對照評估標準認真自查、細查、整改,并做好各項準備工作,一方面努力優化外部環境,爭取上級領導部門的有力支持,爭取專家的熱情指導,爭取新聞媒體的大力宣傳。這一系列工作最終取得了令人滿意的效果。
今年11月,我向縣委、縣政府呈送了《中學關于爭創首批“國家級示范性普通高中”的報告》,就我校爭創“國家級示范性普通高中”的必要性、可行性以及需要解決的重大問題,進行了闡述和說明。12月23日,縣委召開書記辦公會議,研究我校的“爭創”事宜。緊接著,縣委書記于××年1月21日主持召開了中學申報“國家級示范性普通高中”工作研討會,正式決定向盛市教委推薦我校代表雙流縣參加首批“國家級示范性普通高中”的評估,并成立由金書記任組長的“創建”領導小組。3月9日,“領導小組”在我校召開了第一次工作會議。3月24日,縣委以“雙委函1號、2號”文正式向盛市教委呈送了《中共××縣委、××縣人民政府關于××柿×縣中學創建全國首批示范性普通高中的報告》。6月1日,省委常委、市委書記×××在市委副書記×××等陪同下視察我校,對我校的發展和成就給予了肯定,鼓勵我校創建“國重”。7月27日,×××書記、××縣長、×××副書記、×××部長、×××副縣長等領導同志專程來到我校,聽勸創建”工作匯報,作出了寶貴的指示和指導。
我多次向××拾國家級示范性普通高中”評估專家小組成員——省社科院查有梁研究員、市教委雷解民副主任、市教委普二處××處長等虛心請教。他們對我校“創建”工作的方方面面給予了很多有益的指導,對我們有條不紊地開展工作幫助很大。
在我的策劃和新聞界的支持下,宣傳工作取得了可喜的成效,擴大了影響,為爭創“國家級示范性普通高中”營造了良好的~環境。《光明日報》在××年9月7日二版頭條刊登《中學的答案》一文,并在引題中指出:“如果全國的學校都能像棠中那樣探索素質教育,中國的基礎教育就作好了騰飛的準備。”《中國工人》××年12期發表了特稿《七載艱辛育桃李》,對我本人的教育實踐進行了全面的報道。《四川日報》××年11月4日在頭版頭條刊登《中學投資百萬培訓師資》的報道,并配發了題為《令人稱絕的大手筆》的編后語。《××商報》年6月起推出《走進棠中》系列報道,刊發了10篇重要文章。中央、盛市、縣的其他新聞單位也對我校進行了大量的報道、宣傳。
根據××拾國家級示范性普通高中”評估領導小組的部署,現初步確定評估專家小組于下學期初前來我校進行為期3—4天的實地評估。目前,學校正在緊鑼密鼓地籌備迎接評估的有關工作。邁進首批“國家級示范性普通高中”大有希望,指日可待。
9進一步規范管理工作,提高服務質量,加強基礎設施建設
“以人為本”、“制度+情感”是我一貫的管理理念。“以人為本”,就是既要善用人,又要發展人,更要凝聚人。“不以小惡掩大善,不以眾短棄一長”,在用人上,我從不求全責備,而是避其所短,用其所長。在當今知識爆炸的時代,只是善于用人還不行,如果不將人的頭腦“升級換代”,就將很快落伍,因此還要發展人。發展了人,他會不會“身在曹營心在漢”甚至流失呢?所以更要采取多種辦法凝聚人。建立健全各項制度是管理科學化和規范化的基礎,但制度要靠人來執行、落實,而人的行為不可能不受到一些非理性的、情感性的因素的影響。這就需要決策者、管理者、執行者心有靈犀,高度默契。如果領導者與教職工之間油是油,水是水,融不成一體,那么再好的制度都勢必成為擺設。因此,不管今后改革如何深化、制度如何細化,“情感管理”這一條我一定會堅持下去的。
實行民主管理,既是維護教職工主人翁地位和合法權利的保障,又是提高管理質量的重要途徑。學校改革和發展的重大決策,我都要在黨總支委會、行政辦公會上請同志們共同研究、討論,向教職工代表通報、征求意見。年9月,我校被評為××市“民主管理先進集體”。
管理工作是為教育教學服務的。如何進一步改進管理作風、提高管理水平和服務質量,是一個值得我重視的問題。我在多種場合提出過這個問題,也批評過一些沾染了“衙門作風”的現象。這一個問題,我將采取必要的措施加以改進。
××學年,我對照“國家級示范性普通高中”評估標準,進一步加大了基礎設施建設力度。基本建設和設備購置內共投入資金1103萬多元。科技綜合大樓、學生浴室全面投入使用。科技綜合大樓面積達1萬余平方米,內含4間物理實驗室、4間化學實驗室、3間生物實驗室、2間物理實驗保管室、2間化學實驗保管室、1間生物實驗保管室、5間學科專用教室、3間科技活動室、2間計算機教學室、6間多媒體電子教學室、2間教師cai課件制作室、2間多功能電教室、1個演播廳、2間電視節目制作室、2間電視接收播放室、1座天文觀測臺、1個天象演示儀館、1間400平方米的圖書室、1間250平方米的教師閱覽室、2間400平方米的學生閱覽室。學生浴室面積200余平方米,100多個浴位。現代教育技術設備、實驗室裝備、圖書(含電子讀物)、藝體器材、天文儀器、辦公設施等,都進行了添置、完善。大規模地購置了微機,全校奔ii聯想品牌微機達500多臺,并且進入了老師們的家庭。現代化的教育設備極大地改善了全校師生的工作、學習條件,加強了創建“國家級示范性普通高中”的硬件基矗
(二)對教育發展形勢及學校發展的思考
面對21世紀知識經濟和教育產業的必然趨勢,我校如何迎接機遇、應對挑戰?我的回答是:深化改革、強化素質、優化服務。“發展才是硬道理”,而發展的關鍵,正在于改革。“流水不腐,戶樞不蠹”,而一潭死水必然導致思想僵化、行動保守、局面平庸乃至倒退!我校是在改革中創立、發展、壯大起來的。改革,可以說是“××之魂”。我已經提出過,要高度警惕“穿新鞋走老路”的傾向。今天我再重申一次:停止改革,就是丟了我們的“魂”!現在,我們必須通過深化改革來促進發展,來逐鹿現代化教育的前沿。要盡快實施一些具體的、有力的改革新舉措,把中學的改革推向新的深度。隨著教育產業的發展和教育競爭的加劇,我們務必抓緊強化教職工的個體素質和整體素質,端正思想,增強服務意識,視學生、家長、社會為“上帝”,提高服務質量和辦學效益。我一向認為:逆水行舟,不進則退;發展××,無功即過!我決心在上級的領導和全校同事們的支持下,深化改革,擴大開放,發揚民主,強化素質,優化服務,推進教育現代化,探索教育產業,全面提高辦學效益,在21世紀把中學建設成名副其實的全國一流中學。
(三)工作中的一些感想
中學已經走過了8個春秋。在這8年多的三千來個不平凡的日子里,全校教職工和我甘苦與共,風雨同舟,創造了××燦爛的今天,并正在創造著××更豪邁的明天。我還是那句老話:中學發展到今天,不是哪一個人的功勞,更不是我一個人的功勞,而是“××人”這個英雄群體智慧和拼搏的結晶。作為這個群體中的一員,我感到無比的自豪。在—學中,我個人于年教師節被教育部和人事部表彰為“全國優秀教育工作者”,年勞動節被全國總工會授予“全國五·一勞動獎章”。這兩項殊榮,不是我一個人的,而是屬于整個中學、全體“××人”的!
我們“××人”的奉獻精神是令人鼓舞,更令人感動的。社會上很多人誤以為我們的老師物質收入很高,誤以為我這個校長是用高薪來吸引人才的。但實際上,我們的老師們相對而言收入決不算高。8年來,我主要是用創業的成就感和事業心來把大家緊緊凝聚在一起的。我常常對自己說:一定要讓同志們的付出得到應有的回報!逐步提高教職工待遇,是我在心里時時考慮的一件事。××年,我在這方面作了較大的努力:教職工補助工資總額及各種福利達315萬多元,比上年的281萬元增長了33萬多元,超過當年固定工資總額271萬多元。我相信,隨著學校的進一步發展,同志們的待遇、福利會一年比一年好。
在工作中,在和同志們的相處中,我也存在一些缺點。學校總支委員會制定的《思想政治工作條例》明確規定:教職工可隨時以口頭或書面的形式,向學校提出意見或建議,需要及時處理、解決的,行政領導班子要在1周內研究答復;學校要對合理化建議進行評比,對提出了好建議的教職工,要給予獎勵。在此,我請大家按照這些規定,直言不諱地向我提出意見和建議,行使民主管理、民主監督的權利,幫助我改進工作。
各位領導,全體教職工代表,各位大會主席團成員,全校教職工同志們!我們已經送走了難忘的舊學,迎來了必將具有重大意義的新學。當我們滿懷豪情地跨入年之際,邁進的不只是新千年的偉大歷史時刻,而且將是我們中學譜寫發展新篇章的濃墨重彩的又一筆!
以上述職報告妥否,請予審議。
謝謝大家!
第四篇:高中校長述職報告
鐘鋪高中校長述職報告
探求自身的發展之路
著名教育家贊科夫曾說過:先進的思想是一個學校的靈魂。李局長在今年三月全縣教育工作會上明確提出:要在實施高中多樣化辦學方面探索創新,大膽嘗試,這與江蘇名校天一中學“教育是農業”的響亮口號如出一轍。2011年8月我來到鐘高。通過與領導班子成員、黨員教師、老教師等傾心交流,逐步對學校的情況有了較為清晰地了解,針對學校近幾年的一些基本情況,經過班子成員集體討論,我們認為鐘鋪高中應該在繼承優良傳統的基礎上進一步創新。為此,我們確定:圍繞一個教育目標,即為學生一生的發展奠基。堅持一個中心,即全面實施素質教育,提高辦學質量。明確兩條主線,即德育研究和課堂教學研究。實施六個治校方略,即用人文的環境吸引人,用高雅的藝術凈化人;用合理的目標激勵人,用發展的評價塑造人;用人本的管理規范人,用溫暖的情懷服務人。
一、用人文的環境吸引人,用高雅的藝術凈化人。
鐘鋪高中原為商城三中,歷經半個多世紀,這里歷史悠久,人才輩出,人文積淀比較豐厚。一直以來,都是有志學子立志成才的殿堂。我們面向全體學生,大力推行素質教育,力爭讓每個學生都有展示才能的平臺。“校園之聲”鍛煉了學生的口才和朗
誦水平;“鐘聲文學社”讓學生們盡顯文采;元旦晚會是展示學生才藝的盛會;各種體育活動既豐富了師生的課余生活,鍛煉了身體,又加強了師生之間的交流與溝通;開展多種形式的安全教育課、德育教育課、廉政教育課、心理輔導課,多次聘請教育宣講團(李陽瘋狂英語宣講團、吳冠志文化傳媒公司等)到校做精彩演講,對學生進行“安全教育”、“信心教育”、“勵志教育”、“感恩教育”。校園衛生方面,我們認為環境育人是長久的。為了培養學生良好的生活習慣和衛生意識,堅持天天掃,保持日日凈。團委還組建了23個共300多人的青年志愿者服務隊,打掃學校內外和街道衛生,幫助孤寡老人和留守兒童。既弘揚了助人為樂的美好品德,又凈化了校內外環境。我們每月評出文明之星和文明寢室,把這些優秀表現的圖片和材料制成展板,張貼在閱報欄上,以示表彰。以上做法在建設安全、文明、衛生、和諧校園方面成效顯著。
二、用合理的目標激勵人,用發展的評價塑造人。
在教學上,實行級段管理制,每個級段由一名副校長負責,再分配一名主任配合。學校主要領導深入級段摸學情,作比較,提要求,定目標。在級段會上作細致入微的指導。力爭讓每個班的教師通過自己的努力超額完成學校分配的任務。近幾年,我校絕大部分班級都能達到甚至超額完成任務,在精神上和物質上都獲得了豐厚的獎勵,極大地調動了教職員工的主觀能動性。
在學生管理上,每個班級都針對學生的具體情況制定學習目
標和趕超對象。這樣,既讓學生有了學習方向,又避免了盲目地競爭,很好的激發了學生的學習興趣,也很好的做到了減壓減負。我校現在逐漸興起了“比、學、趕、幫、超”的良好學習風氣。我們每月還評出進步之星,把他們的照片、學習心得、人生理想及學習目標制成展板張貼展覽,以示表彰,讓他們以一種發展的眼光審視自己,從而不再對前途感到迷茫,讓每個學生感覺到在這里學有所得,學有所成。
繼續大力培養學生干部,實行班干部輪值輪訓制度,讓班干部聽講座,進培訓班學習,讓每一位學生都有機會當班干部,以增強他們的責任心,培養他們的自律能力和管理能力。
在教師培養方面,主要實行“一幫一”師徒培訓制,“師傅”先上一節示范課,“徒弟”后上一節匯報課,“師徒”再進行交流和指導,然后徒弟再上一節反饋課。通過近幾年的培養,青年教師迅速成長,有些青年教師提前實現了“三年合格,五年優秀”的培養目標。
三、用人本的管理規范人,用溫暖的情懷服務人。
首先,學校黨支部大力加強思想建設、組織建設和文化建設,定期召開黨員大會和民主生活會,增加了黨員同志的戰斗力,擴大了黨組織在校職工中的影響力、號召力,也增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。
其次,校工會、校團委通過慰問老教師,幫扶貧困教師,保護教職工權益,開展像廣播體操比賽、拔河比賽、書畫比賽、演
講比賽、文藝匯演等有益于青少年身心健康的文體活動等方面發展了應有的作用。
第三,在學生輔導方面。實行“教師承包制”,堅持“心連心”個別輔導,即每位教師選擇一至兩名學習或生活有困難的學生針對他們學習和生活中存在的問題進行全方位的跟蹤輔導,關心照顧。在各位老師的辛勤付出下,過去的一些所謂的“差生”在我校重新感受到如家般的溫馨,他們沒了自卑感、恐懼感、孤獨感等心理問題,學習成績也直線上升。我校的后進生轉化工作受到了社會的一致好評。
各位領導、各位同仁,以上是我校近幾年的一些不成熟的做法,不當之處,敬請指正。謝謝。
第五篇:高中校長述職報告
高中校長述職報告
文高中校長述職報告 隨著黨的十八大勝利召開,XX二中又迎來了一個歷史大發展時期。在各級領導的關心支持下,XX二中抓住了這個歷史機遇,在二中黨政班子的團結帶領下,在全校師生的共同努力下,我們克服重重困難,實現了宜良二中跨越式發展。學校舊貌換上新顏,校園環境也變得干凈漂亮,學生懂得了愛惜糧食,講文明講禮貌蔚然成風。高考、中考連續兩年取得優異成績,學校被評為昆明市德育先進學校,全國科技創新先進學校。
現在我把過去兩年學校開展的工作情況向全體教職工做一個簡要匯報。
一、確立了大成教育辦學思想和學校發展目標
通過對XX二中歷史的探索挖掘,樹立了大成教育理念。大成教育就是人人成功的教育,就是“五大四成”的教育,就是將東西方文明共同吸收的教育。通過兩年時間的努力,學校完成了以中國傳統文化和社會主義核心價值觀相結合的有特色的校園主體文化建設。
提煉出了學校的“一訓三風”,建成了一條由33塊展板組成的從南大門貫穿北大門的德育長廊,在北大門口立“知道”石。建起了道德講堂,并在道德講堂旁邊立“心正安寧”石。把軍訓和傳統文化講座有機結合,校領導帶頭開傳統文化講座,軍訓做到讓學生白天育身晚上育心。先后請到了馬來西亞張XX老師、慈善家王XX老師、XX大學副校長王XX博士等名人來校講課。堅持評選感動二中校園人物,在師生中產生了積極的影響。
根據學校實際和發展需要,學校提出了三年發展目標和中長期規劃,并啟動了學校晉升一級學校的工程。
二、狠抓兩支隊伍建設
教師是學校的第一資源,領導是學校的核心資源。一個學校的辦學質量如何,取決于這兩支隊伍的質量。所以,兩支隊伍建設始終是學校一項長期的工作。
為了促進領導干部隊伍素質的提高,學校組織領導干部以及骨干教師到昆明參加傳統文化學習,讓大家懂得了傳統文化的重要性,逐步找到中華文化的自信。行政領導班子多次召開民主生活會,開展批評和自我批評,促進了班子的團結。認真組織班子成員參加黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭執行“八項規定”和“六條禁令”,提高了干部隊伍的思想政治覺悟。領導干部帶頭值班,帶頭撿地上的垃圾,帶頭入住學校,帶頭吃苦帶頭奉獻,做到不吸煙不賭博,形成了遇到困難就上,遇到好處就讓的好風氣,班子在群眾中有很高威信。
為促進教師隊伍的專業水平,學校狠抓教育科研,狠抓教學常規的落實。學校組織教師編寫規范的導學案,規范教師命題的技術指標,組織教師參加高三云南省統測考試,組織教師開展“同堂異構”教學觀摩活動,堅持開展全員崗位練兵活動,開展課改實驗班課題研究,組織教師撰寫優秀論文并編輯成書,嚴格考風考紀,這些活動極大地提高了教師的專業水平,讓教師樹立了正確的人才觀、教育觀、質量關。
為開闊教師的視野,先后派出教師到北京、沈陽、廣州、成都參加學術研究活動,派出教師到XX中學、XX七中、XX一中、XX中學、XX師大等學校學習考察,通過學習不斷提高了二中的教育教學工作水平。兩年來,骨干教師得到迅速成長,新增校級以上骨干教師學科帶頭人20余人。
在提高兩支隊伍建設的同時,我不敢忘自身建設。校長首先是教師,然后才是校長。所以,校長姓教,校長姓校。教師就不能脫離課堂,校長就必須守在學校。
本學年由于二中物理教師缺乏,我主動擔任了高一(7)班的物理教學,并主動擔任新教師施XX老師的副班主任,主動擔任學校新課改課題組組長。2個月來,認真上課、備課、守自習,成績沒有拖年級后腿。今年9月份,XX市委組織部批準的XX縣人才扶持項目“XX縣物理名師工作室”交由我主持。
三、加快基礎設施建設改善辦學條件。
基礎設施是硬件,是辦學的基本保障。二中的底子太薄,校舍破舊,跟不上時代需要,如果不加快建設步伐,就會嚴重影響學校的發展。
兩年來,學校在縣委政府的支持幫助下,完成了實驗樓、辦公樓、北大門建設,通過師生和家長捐資捐樹,完成了北大門周邊綠化工程,學校在資金緊張的情況下依然拿出錢完成了兩棟老教學樓的內外裝修和周邊場地硬化,將原來的辦公樓改造成圖書館,將原來的禮堂改造成音體館,重新設置了音樂美術教室,重新規范設置理、化、生、通用技術實驗室,靈活調整了4位實驗室教師工作安排。請友鄰單位幫忙修補整平了中大路,拆除了破舊危房。添置了20多臺電腦,建成了電子閱覽室,充實了直播課堂,為三個年級直播班錄播做好了物質準備。購置了音響設備,改善了大課間、全校師生大會、教職工大會、學校廣播站的工作條件。為進一步改善辦學條件,學校現在正在動工新建學生食堂和學生宿舍。
四、加強課程建設和質量管理
學校怎樣培養人,培養怎樣的人,取決于學校的課程體系。有什么樣的課程,就培養什么樣的學生。要開展素質教育,要開展大成教育,就要按照大成教育“一體兩翼”的結構開設課程。
宜良二中從2013年開始了車模、船模、航模的科技活動,恢復中斷了30年的科技體育,并組織學生參加昆明市科技創新比賽取得優異成績,每年獲獎學生超過百余人次。
學校教師開設了從手工制作到地方文化欣賞的選修教材,已經可以開課和即將開課的選修課有11門。教務處編寫下發了《大成課改手冊》作為課改的指導文件,從今年9月份開始,高一、二年級的師生使用上了我們教師自己編印精美的《導學案》。
學校開展了首屆科技體育節,開展了文化藝術節,舉辦了合唱比賽,演講比賽,才藝大賽,大課間比賽,新年晚會等文藝體育活動,恢復了停辦多年的校報《夢圓》。通過班級文化建設,教室內的文化氛圍濃了,干凈整潔了。學校健美操隊連續多年在XX市摘金奪銀,今年我校田徑隊員在省級運動會上奪得了一塊金牌,XX二中第一次被XX省體育局評為“體育俱樂部單位”,獲得了資金的支持。
為保證高、中考出好成績,學校每年九月開始新一輪高考、中考備考,將中、高考考核辦法提前出臺,明確方向目標,全體行政領導和年級主任,分到各班各科去指導,實現全程備考和全員備考。為調動教職工工作的積極性,學校經過反復聽取教職工意見,出臺了《XX二中職稱晉升考核推薦辦法》,全校教職工一把尺子衡量,不分初中還是高中,消除了初高中的隔閡。為了規范教師的教學行為,出臺了《XX二中教學事故認定處理辦法》,通過教職工反復討論修改,使方案深入人心,起到了警示和引領作用。為了提高工作的執行力,學校實行了年級部門月量化考核獎勵制度、行政會議記要制度、周工作檢查通報制度。將所有領導崗位職責上墻,既便于記憶又便于監督。加強年級部門的領導力量,推進扁平化管理制度降低管理中心,走精細化管理的道路。明確了課堂教學“三講三不講”,“四導四要素”的教學原則,讓教師明確課改方向,并能進行簡便操作。
2013年高考,XX二中一本人數第一次突破80大關,達到了82人,首次超過了兄弟學校。2014年高考各項指標,均名列全縣第一名,包攬了文理科狀元,600分人數遙遙領先。過去兩年的中考成績,一年更比一年好,真正實現了辦人民滿意的教育的目標。
五、樹立安全是第一質量的思想。
我們的教育是“三生教育”,生命不保談何教育?學校始終把安全列為學校的頭等大事來抓。
學校大門出入口設置減速帶,校內設置限速標志。為避免食堂擁擠,建起了排隊護欄,采用各年級錯時吃飯。為避免樓道擁擠,學校采取各年級大課間內容交錯進行,將課間跑步、大三弦和八段錦交替進行。實行值班領導入住學校,校園場所領導承包,年級教師值班領導帶班等制度。
將D級危房中的師生逐步搬到安全的校舍中,逐步拆除D級危房。在北大門開放之后,東門實行限時開放管理,減少安全隱患。實行了高中住校男生和初中住校女生離校方圓3公里內不住校的規定,減少住校生減小大宿舍學生密度。強化對手機和吸煙的管理,嚴肅查處違紀學生,消除安全隱患。排查搜集校內居住人員信息,投資萬余元給門衛保安配備器械設施,加強門衛管理力量。按時開展“5.12”和“119”防震防火演練,每年邀請法制副校長來校講課。
六、充分發揮黨總支工會團委的職能
經過半年的努力,在教育局黨委、行政領導下,學校圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各環節的工作,取得良好成效。學校始終把教職工利益,把學校的發展放在首位。嚴格執行“八項規定”“六項禁令”,厲行節約,公務接待在校內食堂,完成了領導辦公室整改和教師師德師風整改。
及時下撥黨員活動經費和退離休黨支部、老協活動經費,建立了退休教師座談會制度。堅持召開教職工代表大會,審議學校的達標晉級等大政方針,堅持了一年一度的教職工排球賽,堅持春節老教師慰問制度。退還了十幾年前幾十戶教師的二十多萬元的借款。
配齊了團委干部,完成了一年一度的學生會干部選舉,給團委學生會配備了辦公地點和器材,把學校的大型活動逐步交由學生會來唱主角,鍛煉學生干部的才干。
七、存在問題
學校的三年目標已經過去兩年,按計劃今年就要實現一級學校的晉升,盡管等級晉升已經完成了縣、市兩級的評審,資料準備齊全,展室建設到位,但由于受到生均占地面積不足等客觀條件的限制,沒能如期完成。
由于要搶抓機遇促發展,也由于二中安全形勢嚴峻,學校工作節奏過快,會議多責任大,給教職工造成了巨大的工作壓力。同時也由于我個人的修養較差,有時粗暴的對待教職工,傷害了不少教職工的感情。在此,給大家道一聲抱歉!說聲對不起,請大家多包涵多原諒!
各位同仁,盡管二中前進道路上目前還面臨許多的困難,但有上級黨委政府的堅強領導,有全校教職工的團結奮斗,有社會各界的關心支持,不管困難有多大,我相信我們XX二中一定能夠克服困難勇往直前!
衷心祝愿XX二中明天會更美好!
2014年10月24日星期五文 章來 源蓮山 課件 w w w.5Y k J.cO m