第一篇：市勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2005年，ＸＸ市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全局系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會及中央、省、市紀委有關(guān)會議精神，緊緊圍繞勞動保障中心工作，按照“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實”的工作思路，以城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加強和完善社會保險制度、維護勞資雙方合法權(quán)益等工作為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極推動各項勞動保障工作有效開展；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認真安排部署全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。一年來，通過全市勞動保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，主要工作平穩(wěn)推進、重點工作成效顯著，完成和超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全年局系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。下面，我代表市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做以下述職報告：

一、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全市勞動和社會保障工作取得明顯成效

2005年，局黨委帶領(lǐng)全局干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)心、幫助和監(jiān)督、指導(dǎo)下，明確責(zé)任，突出重點，狠抓落實。各項工作有創(chuàng)新、有突破，全面實現(xiàn)了重點工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進，收到明顯成效。全年城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“雙12萬就業(yè)計劃”超額完成。全市共有12.51萬城鎮(zhèn)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，占年計劃的104.2%。較去年增加了2萬人，比2003年翻了一番。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)14.1萬人，占全年目標(biāo)任務(wù)的117.6%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動力輸出工作站35個，增加務(wù)工農(nóng)民收入約8億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于05年12月20日正式揭牌成立。“兩個確保”100%完成，全年累計發(fā)放下崗職工基本生活保障金3644萬元，發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險金15.67億元；全市有19.73萬名企業(yè)退休人員納入社會化管理，社會化管理達到100%，并基本實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌目標(biāo)；2005年，全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到47萬人，失業(yè)保險、工傷保險、機關(guān)社保等參保目標(biāo)圓滿完成；全年勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共檢查各類用人單位8924戶，涉及勞動者30.08萬人，追發(fā)勞動者工資7042.04萬元，并在全國率先成立了首家社會保險稽查大隊，全年共追繳社保金487.15萬元；金保工程建設(shè)步伐明顯加快，各項有關(guān)工作平穩(wěn)推進。2005年，我市勞動信訪和勞動爭議仲裁工作分別被勞動保障部授予“全國勞動保障系統(tǒng)‘三優(yōu)文明’窗口先進單位”和“全國先進勞動爭議仲裁委員會”稱號；我市醫(yī)療保險工作先進經(jīng)驗在《人民日報》等國家、省、市近10家報刊先后進行了報道；勞動保障部王東進副部長在全國勞動保障工作會議上對我市的創(chuàng)新工作思路，為民辦實事的工作方法給予了充分肯定和表揚。2005年11月份，我市還光榮承辦了“海峽兩岸醫(yī)療保險改革研討會”。

二、團結(jié)拼搏，真抓實干，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

做好新時期勞動和社會保障工作是踐行“三個代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。2005年，我局黨委班子始終把深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，全面構(gòu)建和諧社會作為工作的出發(fā)點和落腳點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真做好各項勞動和社會保障工作。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，想事、干事、謀事、成事，心往一處想，勁往一處使，帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了市委、市政府部署的各項工作任務(wù)。局黨委書記、局長王保明以身作則，嚴于律己，同時，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治、業(yè)務(wù)、能力、品德等方面也提出了非常高的要求。一是在政治上與黨中央保持高度一致。2005年上半年，按照市委統(tǒng)一部署，我局開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為確保班子成員的學(xué)習(xí)效果，局黨委研究制定了《ＸＸ市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)方案》，對領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進行了合理安排，并在學(xué)習(xí)中做到了“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)認真抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同學(xué)，保證了時間、人員、效果三落實。為全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識和責(zé)任意識，我局黨委還研究下發(fā)了《ＸＸ市勞動和社會保障局黨委中心組2005年度理論學(xué)習(xí)計劃》，擬定了中心組每個月的學(xué)習(xí)提綱、研討目的、參考文獻、自學(xué)必讀書目，并結(jié)合勞動保障工作實際，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子勞動保障理論知識和勞動保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。局黨委大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，并注重在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際情況，研究解決勞動保障工作中的熱點和難點問題，確保黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署的全面貫徹落實，以此來檢驗學(xué)習(xí)的成效。在學(xué)習(xí)中，局黨委還把著眼點和落腳點放在分析總結(jié)勞動保障工作面臨的新形勢、新任務(wù)上，放在研究探索做好勞動保障工作的新對策、新思路上，使全局各項工作得以順利開展。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2005年我局黨委以建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子為原則，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，加強班子成員之間的相互溝通。重點做好班子成員之間的交接，思想和工作方面的交流，重大工作面前的思想統(tǒng)一，從而有效地推動了各項工作的開展。四是堅持民主集中制原則。在班子工作上，我局黨委“注重充分發(fā)揮黨委成員的積極性，對于重大工作、重要問題首先由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，再提交黨委會研究決定。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。五是注重全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。在加強班子成員政治理論學(xué)習(xí)的同時，我局還十分重視全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，有效地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，大大提高了全局干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。近一年來，班子成員相互團結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持，為全局干部職工樹立了好的榜樣。

三、勤政廉政，反腐倡廉，建立公正廉潔、務(wù)實高效的黨風(fēng)局風(fēng)

一是堅持求真務(wù)實精神，周密安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。按照中央、省、市紀委會議精神，我局緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認真安排部署了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。2005年3月份，組織召開了全市勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)進行認真分解，下達了局系統(tǒng)各單位的責(zé)任目標(biāo)，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)目標(biāo)一起部署、一起檢查、一起考核。

二是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。2005年1月3日，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。為了認真貫徹落實《實施綱要》，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運行的監(jiān)控機制，我局主要做了以下幾方面工作：一是加強宣傳教育。及時購買發(fā)放了《實施綱要》單行本，要求機關(guān)各支部認真組織黨員干部學(xué)習(xí)，并組織局系統(tǒng)黨員干部進行了《實施綱要》知識答題活動。二是按照《實施綱要》提出的措施和辦法，認真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機制，出臺了有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項報告制度》。三是認真執(zhí)行中央、省、市紀委各項廉政制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，不得違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴禁“跑官要官”，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定納入全局工作目標(biāo)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會全會精神，熟知黨中央、省、市委的工作部署，增強了反腐敗斗爭的信心，提高了廉潔從政意識。

三是加強節(jié)假日期間的廉政教育，認真治理“節(jié)日病”。加強節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真治理“節(jié)日病”，對于認真落實“兩個務(wù)必”和四大紀律八項要求，進一步增強廉潔自律意識有著重要意義。2005年，我局把此項工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，節(jié)假日前印發(fā)通知，重申和明確有關(guān)規(guī)定，在勞動保障網(wǎng)上開展宣傳，組織干部職工開展學(xué)習(xí)，進行節(jié)日廉政教育，并及時通報相關(guān)案件進行警示教育，提高干部職工對治理“節(jié)日病”重要性的認識，增強自覺遵守規(guī)定和廉潔從政意識，防患于未然。節(jié)后，認真組織開展對照檢查，上報節(jié)日期間遵守規(guī)定情況自查報告，從而有效地增強了節(jié)假日干部職工的廉政意識。

四是加強紀委監(jiān)督職能，為勞動保障中心工作提供組織紀律保證。2005年，我局進一步加強紀委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動保障中心工作，對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的工作實行一線監(jiān)督，及時糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。一是對熱點工作進行監(jiān)督。企業(yè)職工患病提前退休進行勞動能力鑒定工作，是群眾關(guān)心，社會關(guān)注熱點問題，年初，我局要求紀委對此項工作提前介入，認真參與制定鑒定方案，保證鑒定程序公正、公平和透明。集中公開鑒定時，紀委工作人員在鑒定現(xiàn)場進行監(jiān)督，接受群眾舉報投訴，解答群眾關(guān)心的問題。二是做好2005年度內(nèi)部審計監(jiān)督，組織了對局機關(guān)及局系統(tǒng)27個單位2005年度財政、財務(wù)收支及經(jīng)營性收入狀況的審計工作。三是加強紀律監(jiān)督，重點抓了工作日禁止飲酒的問題，并根據(jù)省紀委有關(guān)規(guī)定提出了五點要求，公布了舉報電話。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網(wǎng)。

五是認真做好信訪舉報件的處理工作，讓人民群眾滿意。2005年，我局認真做好信訪舉報件的處理工作，對群眾反映的問題一一進行了認真查證，妥善處理。從群眾來信來訪反映的問題來看，一是存在機關(guān)個別處室執(zhí)行法規(guī)不嚴謹，個別單位業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范的問題；一是存在著個別人廉潔從政意識不強，不能正確對待權(quán)力；有些屬于群眾對勞動保障業(yè)務(wù)不了解不熟悉產(chǎn)生的誤解。對群眾反映的問題，我局認真進行調(diào)查核實，對存在的作風(fēng)紀律問題不推諉、不回避，問題查處到人，責(zé)任落實到人，處理落實結(jié)果反饋到人。對勞動保障業(yè)務(wù)中存在的問題，要求有關(guān)處室和單位積極研究，認真整改，給人民群眾一個滿意的結(jié)果。

六是認真做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識和水平。

1、今年我們在全市勞動保障系統(tǒng)直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動保障信訪等十個窗口單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務(wù)站（所）全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。我局信訪處被國家勞動保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、我局信息中心三個窗口單位被評為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

2、開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。2005年5月11日，我局按照省勞動保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護勞動者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系”為主題的“勞動保障服務(wù)月”活動啟動儀式。在活動現(xiàn)場，舉行了省、市領(lǐng)導(dǎo)為下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保”簽字儀式，王明義副省長、省勞動保障廳朱天寶廳長、董勝勤副廳長和趙建才副書記、高建慧副市長以及我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與下崗失業(yè)人員結(jié)成對子簽訂該項合同51份、貸款額102萬元，并當(dāng)場發(fā)放小額貸款手續(xù)。

3、按照市政府的部署安排，組織開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作，成立了暗訪檢查組，堅持每周對大廳工作情況進行暗訪，將暗訪結(jié)果向各部門進行通報公布，提出整改意見，限期整改，并定期聽取群眾意見反饋。

4、按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費工作進行了檢查。

2005年，我們在業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會穩(wěn)定大局，勞動保障干部職工的隊伍建設(shè)和各項管理工作還亟待加強。二是領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)和理論知識水平有待進一步提高，以適應(yīng)新時期勞動保障工作的需要。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式上還需進一步多樣化。四是要正確處理好日常工作

第二篇：市勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2005年，ＸＸ市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全局系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會及中央、省、市紀委有關(guān)會議精神，緊緊圍繞勞動保障中心工作，按照“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實”的工作思路，以城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加強和完善社會保險制度、維護勞資雙方合法權(quán)益等工作為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極推動各項勞動保障工作有效開展；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認真安排部署全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。一年來，通過全市勞動保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，主要工作平穩(wěn)推進、重點工作成效顯著，完成和超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全年局系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。下面，我代表市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做以下述職報告：

一、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全市勞動和社會保障工作取得明顯成效

2005年，局黨委帶領(lǐng)全局干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)心、幫助和監(jiān)督、指導(dǎo)下，明確責(zé)任，突出重點，狠抓落實。各項工作有創(chuàng)新、有突破，全面實現(xiàn)了重點工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進，收到明顯成效。全年城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“雙12萬就業(yè)計劃”超額完成。全市共有12.51萬城鎮(zhèn)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，占年計劃的104.2%。較去年增加了2萬人，比2003年翻了一番。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)14.1萬人，占全年目標(biāo)任務(wù)的117.6%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動力輸出工作站35個，增加務(wù)工農(nóng)民收入約8億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于05年12月20日正式揭牌成立。“兩個確保”100%完成，全年累計發(fā)放下崗職工基本生活保障金3644萬元，發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險金15.67億元；全市有19.73萬名企業(yè)退休人員納入社會化管理，社會化管理達到100%，并基本實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌目標(biāo)；2005年，全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到47萬人，失業(yè)保險、工傷保險、機關(guān)社保等參保目標(biāo)圓滿完成；全年勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共檢查各類用人單位8924戶，涉及勞動者30.08萬人，追發(fā)勞動者工資7042.04萬元，并在全國率先成立了首家社會保險稽查大隊，全年共追繳社保金487.15萬元；金保工程建設(shè)步伐明顯加快，各項有關(guān)工作平穩(wěn)推進。2005年，我市勞動信訪和勞動爭議仲裁工作分別被勞動保障部授予“全國勞動保障系統(tǒng)‘三優(yōu)文明’窗口先進單位”和“全國先進勞動爭議仲裁委員會”稱號；我市醫(yī)療保險工作先進經(jīng)驗在《人民日報》等國家、省、市近10家報刊先后進行了報道；勞動保障部王東進副部長在全國勞動保障工作會議上對我市的創(chuàng)新工作思路，為民辦實事的工作方法給予了充分肯定和表揚。2005年11月份，我市還光榮承辦了“海峽兩岸醫(yī)療保險改革研討會”。

二、團結(jié)拼搏，真抓實干，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

做好新時期勞動和社會保障工作是踐行“三個代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。2005年，我局黨委班子始終把深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，全面構(gòu)建和諧社會作為工作的出發(fā)點和落腳點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真做好各項勞動和社會保障工作。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，想事、干事、謀事、成事，心往一處想，勁往一處使，帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了市委、市政府部署的各項工作任務(wù)。局黨委書記、局長王保明以身作則，嚴于律己，同時，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治、業(yè)務(wù)、能力、品德等方面也提出了非常高的要求。一是在政治上與黨中央保持高度一致。2005年上半年，按照市委統(tǒng)一部署，我局開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為確保班子成員的學(xué)習(xí)效果，局黨委研究制定了《ＸＸ市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)方案》，對領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進行了合理安排，并在學(xué)習(xí)中做到了“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)認真抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同學(xué)，保證了時間、人員、效果三落實。為全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識和責(zé)任意識，我局黨委還研究下發(fā)了《ＸＸ市勞動和社會保障局黨委中心組2005理論學(xué)習(xí)計劃》，擬定了中心組每個月的學(xué)習(xí)提綱、研討目的、參考文獻、自學(xué)必讀書目，并結(jié)合勞動保障工作實際，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子勞動保障理論知識和勞動保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。局黨委大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，并注重在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際情況，研究解決勞動保障工作中的熱點和難點問題，確保黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署的全面貫徹落實，以此來檢驗學(xué)習(xí)的成效。在學(xué)習(xí)中，局黨委還把著眼點和落腳點放在分析總結(jié)勞動保障工作面臨的新形勢、新任務(wù)上，放在研究探索做好勞動保障工作的新對策、新思路上，使全局各項工作得以順利開展。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2005年我局黨委以建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子為原則，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，加強班子成員之間的相互溝通。重點做好班子成員之間的交接，思想和工作方面的交流，重大工作面前的思想統(tǒng)一，從而有效地推動了各項工作的開展。四是堅持民主集中制原則。在班子工作上，我局黨委“注重充分發(fā)揮黨委成員的積極性，對于重大工作、重要問題首先由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，再提交黨委會研究決定。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。五是注重全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。在加強班子成員政治理論學(xué)習(xí)的同時，我局還十分重視全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，有效地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，大大提高了全局干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。近一年來，班子成員相互團結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持，為全局干部職工樹立了好的榜樣。

三、勤政廉政，反腐倡廉，建立公正廉潔、務(wù)實高效的黨風(fēng)局風(fēng)

一是堅持求真務(wù)實精神，周密安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。按照中央、省、市紀委會議精神，我局緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認真安排部署了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。2005年3月份，組織召開了全市勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)進行認真分解，下達了局系統(tǒng)各單位的責(zé)任目標(biāo)，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)目標(biāo)一起部署、一起檢查、一起考核。

二是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。2005年1月3日，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。為了認真貫徹落實《實施綱要》，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運行的監(jiān)控機制，我局主要做了以下幾方面工作：一是加強宣傳教育。及時購買發(fā)放了《實施綱要》單行本，要求機關(guān)各支部認真組織黨員干部學(xué)習(xí)，并組織局系統(tǒng)黨員干部進行了《實施綱要》知識答題活動。二是按照《實施綱要》提出的措施和辦法，認真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機制，出臺了有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項報告制度》。三是認真執(zhí)行中央、省、市紀委各項廉政制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，不得違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴禁“跑官要官”，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定納入全局工作目標(biāo)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會全會精神，熟知黨中央、省、市委的工作部署，增強了反腐敗斗爭的信心，提高了廉潔從政意識。

三是加強節(jié)假日期間的廉政教育，認真治理“節(jié)日病”。加強節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真治理“節(jié)日病”，對于認真落實“兩個務(wù)必”和四大紀律八項要求，進一步增強廉潔自律意識有著重要意義。2005年，我局把此項工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，節(jié)假日前印發(fā)通知，重申和明確有關(guān)規(guī)定，在勞動保障網(wǎng)上開展宣傳，組織干部職工開展學(xué)習(xí)，進行節(jié)日廉政教育，并及時通報相關(guān)案件進行警示教育，提高干部職工對治理“節(jié)日病”重要性的認識，增強自覺遵守規(guī)定和廉潔從政意識，防患于未然。節(jié)后，認真組織開展對照檢查，上報節(jié)日期間遵守規(guī)定情況自查報告，從而有效地增強了節(jié)假日干部職工的廉政意識。

四是加強紀委監(jiān)督職能，為勞動保障中心工作提供組織紀律保證。2005年，我局進一步加強紀委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動保障中心工作，對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的工作實行一線監(jiān)督，及時糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。一是對熱點工作進行監(jiān)督。企業(yè)職工患病提前退休進行勞動能力鑒定工作，是群眾關(guān)心，社會關(guān)注熱點問題，年初，我局要求紀委對此項工作提前介入，認真參與制定鑒定方案，保證鑒定程序公正、公平和透明。集中公開鑒定時，紀委工作人員在鑒定現(xiàn)場進行監(jiān)督，接受群眾舉報投訴，解答群眾關(guān)心的問題。二是做好2005內(nèi)部審計監(jiān)督，組織了對局機關(guān)及局系統(tǒng)27個單位2005財政、財務(wù)收支及經(jīng)營性收入狀況的審計工作。三是加強紀律監(jiān)督，重點抓了工作日禁止飲酒的問題，并根據(jù)省紀委有關(guān)規(guī)定提出了五點要求，公布了舉報電話。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網(wǎng)。

五是認真做好信訪舉報件的處理工作，讓人民群眾滿意。2005年，我局認真做好信訪舉報件的處理工作，對群眾反映的問題一一進行了認真查證，妥善處理。從群眾來信來訪反映的問題來看，一是存在機關(guān)個別處室執(zhí)行法規(guī)不嚴謹，個別單位業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范的問題；一是存在著個別人廉潔從政意識不強，不能正確對待權(quán)力；有些屬于群眾對勞動保障業(yè)務(wù)不了解不熟悉產(chǎn)生的誤解。對群眾反映的問題，我局認真進行調(diào)查核實，對存在的作風(fēng)紀律問題不推諉、不回避，問題查處到人，責(zé)任落實到人，處理落實結(jié)果反饋到人。對勞動保障業(yè)務(wù)中存在的問題，要求有關(guān)處室和單位積極研究，認真整改，給人民群眾一個滿意的結(jié)果。

六是認真做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識和水平。

1、今年我們在全市勞動保障系統(tǒng)直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動保障信訪等十個窗口單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務(wù)站（所）全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。我局信訪處被國家勞動保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、我局信息中心三個窗口單位被評為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

2、開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。2005年5月11日，我局按照省勞動保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護勞動者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系”為主題的“勞動保障服務(wù)月”活動啟動儀式。在活動現(xiàn)場，舉行了省、市領(lǐng)導(dǎo)為下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保”簽字儀式，王明義副省長、省勞動保障廳朱天寶廳長、董勝勤副廳長和趙建才副書記、高建慧副市長以及我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與下崗失業(yè)人員結(jié)成對子簽訂該項合同51份、貸款額102萬元，并當(dāng)場發(fā)放小額貸款手續(xù)。

3、按照市政府的部署安排，組織開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作，成立了暗訪檢查組，堅持每周對大廳工作情況進行暗訪，將暗訪結(jié)果向各部門進行通報公布，提出整改意見，限期整改，并定期聽取群眾意見反饋。

4、按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費工作進行了檢查。

2005年，我們在業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會穩(wěn)定大局，勞動保障干部職工的隊伍建設(shè)和各項管理工作還亟待加強。二是領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)和理論知識水平有待進一步提高，以適應(yīng)新時期勞動保障工作的需要。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式上還需進一步多樣化。四是要正確處理好日常工作

第三篇：市勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2005年，ＸＸ市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全局系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會及中央、省、市紀委有關(guān)會議精神，緊緊圍繞勞動保障中心工作，按照“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實”的工作思路，以城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加強和完善社會保險制度、維護勞資雙方合法權(quán)益等工作為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極推動各項勞動保障工作有效開展；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認真安排部署全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。一年來，通過全市勞動保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，主要工作平穩(wěn)推進、重點工作成效顯著，完成和超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全年局系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。下面，我代表市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做以下述職報告：

一、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全市勞動和社會保障工作取得明顯成效

2005年，局黨委帶領(lǐng)全局干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)心、幫助和監(jiān)督、指導(dǎo)下，明確責(zé)任，突出重點，狠抓落實。各項工作有創(chuàng)新、有突破，全面實現(xiàn)了重點工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進，收到明顯成效。全年城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“雙12萬就業(yè)計劃”超額完成。全市共有12.51萬城鎮(zhèn)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，占年計劃的104.2%。較去年增加了2萬人，比2003年翻了一番。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)14.1萬人，占全年目標(biāo)任務(wù)的117.6%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動力輸出工作站35個，增加務(wù)工農(nóng)民收入約8億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于05年12月20日正式揭牌成立。“兩個確保”100%完成，全年累計發(fā)放下崗職工基本生活保障金3644萬元，發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險金15.67億元；全市有19.73萬名企業(yè)退休人員納入社會化管理，社會化管理達到100%，并基本實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌目標(biāo)；2005年，全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到47萬人，失業(yè)保險、工傷保險、機關(guān)社保等參保目標(biāo)圓滿完成；全年勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共檢查各類用人單位8924戶，涉及勞動者30.08萬人，追發(fā)勞動者工資7042.04萬元，并在全國率先成立了首家社會保險稽查大隊，全年共追繳社保金487.15萬元；金保工程建設(shè)步伐明顯加快，各項有關(guān)工作平穩(wěn)推進。2005年，我市勞動信訪和勞動爭議仲裁工作分別被勞動保障部授予“全國勞動保障系統(tǒng)‘三優(yōu)文明’窗口先進單位”和“全國先進勞動爭議仲裁委員會”稱號；我市醫(yī)療保險工作先進經(jīng)驗在《人民日報》等國家、省、市近10家報刊先后進行了報道；勞動保障部王東進副部長在全國勞動保障工作會議上對我市的創(chuàng)新工作思路，為民辦實事的工作方法給予了充分肯定和表揚。2005年11月份，我市還光榮承辦了“海峽兩岸醫(yī)療保險改革研討會”。

二、團結(jié)拼搏，真抓實干，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

做好新時期勞動和社會保障工作是踐行“三個代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。2005年，我局黨委班子始終把深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，全面構(gòu)建和諧社會作為工作的出發(fā)點和落腳點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真做好各項勞動和社會保障工作。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，想事、干事、謀事、成事，心往一處想，勁往一處使，帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了市委、市政府部署的各項工作任務(wù)。局黨委書記、局長王保明以身作則，嚴于律己，同時，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治、業(yè)務(wù)、能力、品德等方面也提出了非常高的要求。一是在政治上與黨中央保持高度一致。2005年上半年，按照市委統(tǒng)一部署，我局開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為確保班子成員的學(xué)習(xí)效果，局黨委研究制定了《ＸＸ市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)方案》，對領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進行了合理安排，并在學(xué)習(xí)中做到了“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)認真抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同學(xué)，保證了時間、人員、效果三落實。為全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識和責(zé)任意識，我局黨委還研究下發(fā)了《ＸＸ市勞動和社會保障局黨委中心組2005理論學(xué)習(xí)計劃》，擬定了中心組每個月的學(xué)習(xí)提綱、研討目的、參考文獻、自學(xué)必讀書目，并結(jié)合勞動保障工作實際，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子勞動保障理論知識和勞動保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。局黨委大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，并注重在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際情況，研究解決勞動保障工作中的熱點和難點問題，確保黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署的全面貫徹落實，以此來檢驗學(xué)習(xí)的成效。在學(xué)習(xí)中，局黨委還把著眼點和落腳點放在分析總結(jié)勞動保障工作面臨的新形勢、新任務(wù)上，放在研究探索做好勞動保障工作的新對策、新思路上，使全局各項工作得以順利開展。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2005年我局黨委以建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子為原則，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，加強班子成員之間的相互溝通。重點做好班子成員之間的交接，思想和工作方面的交流，重大工作面前的思想統(tǒng)一，從而有效地推動了各項工作的開展。四是堅持民主集中制原則。在班子工作上，我局黨委“注重充分發(fā)揮黨委成員的積極性，對于重大工作、重要問題首先由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，再提交黨委會研究決定。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。五是注重全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。在加強班子成員政治理論學(xué)習(xí)的同時，我局還十分重視全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，有效地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，大大提高了全局干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。近一年來，班子成員相互團結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持，為全局干部職工樹立了好的榜樣。

三、勤政廉政，反腐倡廉，建立公正廉潔、務(wù)實高效的黨風(fēng)局風(fēng)

一是堅持求真務(wù)實精神，周密安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。按照中央、省、市紀委會議精神，我局緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認真安排部署了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。2005年3月份，組織召開了全市勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)進行認真分解，下達了局系統(tǒng)各單位的責(zé)任目標(biāo)，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)目標(biāo)一起部署、一起檢查、一起考核。

二是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。2005年1月3日，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。為了認真貫徹落實《實施綱要》，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運行的監(jiān)控機制，我局主要做了以下幾方面工作：一是加強宣傳教育。及時購買發(fā)放了《實施綱要》單行本，要求機關(guān)各支部認真組織黨員干部學(xué)習(xí)，并組織局系統(tǒng)黨員干部進行了《實施綱要》知識答題活動。二是按照《實施綱要》提出的措施和辦法，認真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機制，出臺了有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項報告制度》。三是認真執(zhí)行中央、省、市紀委各項廉政制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，不得違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴禁“跑官要官”，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定納入全局工作目標(biāo)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會全會精神，熟知黨中央、省、市委的工作部署，增強了反腐敗斗爭的信心，提高了廉潔從政意識。

三是加強節(jié)假日期間的廉政教育，認真治理“節(jié)日病”。加強節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真治理“節(jié)日病”，對于認真落實“兩個務(wù)必”和四大紀律八項要求，進一步增強廉潔自律意識有著重要意義。2005年，我局把此項工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，節(jié)假日前印發(fā)通知，重申和明確有關(guān)規(guī)定，在勞動保障網(wǎng)上開展宣傳，組織干部職工開展學(xué)習(xí)，進行節(jié)日廉政教育，并及時通報相關(guān)案件進行警示教育，提高干部職工對治理“節(jié)日病”重要性的認識，增強自覺遵守規(guī)定和廉潔從政意識，防患于未然。節(jié)后，認真組織開展對照檢查，上報節(jié)日期間遵守規(guī)定情況自查報告，從而有效地增強了節(jié)假日干部職工的廉政意識。

四是加強紀委監(jiān)督職能，為勞動保障中心工作提供組織紀律保證。2005年，我局進一步加強紀委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動保障中心工作，對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的工作實行一線監(jiān)督，及時糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。一是對熱點工作進行監(jiān)督。企業(yè)職工患病提前退休進行勞動能力鑒定工作，是群眾關(guān)心，社會關(guān)注熱點問題，年初，我局要求紀委對此項工作提前介入，認真參與制定鑒定方案，保證鑒定程序公正、公平和透明。集中公開鑒定時，紀委工作人員在鑒定現(xiàn)場進行監(jiān)督，接受群眾舉報投訴，解答群眾關(guān)心的問題。二是做好2005內(nèi)部審計監(jiān)督，組織了對局機關(guān)及局系統(tǒng)27個單位2005財政、財務(wù)收支及經(jīng)營性收入狀況的審計工作。三是加強紀律監(jiān)督，重點抓了工作日禁止飲酒的問題，并根據(jù)省紀委有關(guān)規(guī)定提出了五點要求，公布了舉報電話。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網(wǎng)。

五是認真做好信訪舉報件的處理工作，讓人民群眾滿意。2005年，我局認真做好信訪舉報件的處理工作，對群眾反映的問題一一進行了認真查證，妥善處理。從群眾來信來訪反映的問題來看，一是存在機關(guān)個別處室執(zhí)行法規(guī)不嚴謹，個別單位業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范的問題；一是存在著個別人廉潔從政意識不強，不能正確對待權(quán)力；有些屬于群眾對勞動保障業(yè)務(wù)不了解不熟悉產(chǎn)生的誤解。對群眾反映的問題，我局認真進行調(diào)查核實，對存在的作風(fēng)紀律問題不推諉、不回避，問題查處到人，責(zé)任落實到人，處理落實結(jié)果反饋到人。對勞動保障業(yè)務(wù)中存在的問題，要求有關(guān)處室和單位積極研究，認真整改，給人民群眾一個滿意的結(jié)果。

六是認真做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識和水平。

1、今年我們在全市勞動保障系統(tǒng)直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動保障信訪等十個窗口單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務(wù)站（所）全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。我局信訪處被國家勞動保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、我局信息中心三個窗口單位被評為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

2、開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。2005年5月11日，我局按照省勞動保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護勞動者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系”為主題的“勞動保障服務(wù)月”活動啟動儀式。在活動現(xiàn)場，舉行了省、市領(lǐng)導(dǎo)為下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保”簽字儀式，王明義副省長、省勞動保障廳朱天寶廳長、董勝勤副廳長和趙建才副書記、高建慧副市長以及我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與下崗失業(yè)人員結(jié)成對子簽訂該項合同51份、貸款額102萬元，并當(dāng)場發(fā)放小額貸款手續(xù)。

3、按照市政府的部署安排，組織開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作，成立了暗訪檢查組，堅持每周對大廳工作情況進行暗訪，將暗訪結(jié)果向各部門進行通報公布，提出整改意見，限期整改，并定期聽取群眾意見反饋。

4、按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費工作進行了檢查。

2005年，我們在業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會穩(wěn)定大局，勞動保障干部職工的隊伍建設(shè)和各項管理工作還亟待加強。二是領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)和理論知識水平有待進一步提高，以適應(yīng)新時期勞動保障工作的需要。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式上還需進一步多樣化。四是要正確處理好日常工作

第四篇：2013年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

XX年，××縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，按照州縣下達的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進全縣勞動保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對XX年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。不妥之處，請批評指正。

一、認真履行勞動保障部門職責(zé)，在工作實踐中服務(wù)經(jīng)濟保障民生

（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效

今年以來，我縣克服了金融危機的不利影響，采取有力措施，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極推動就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。共開發(fā)就業(yè)崗位1673個，完成目標(biāo)任務(wù)800人的209；開發(fā)公益性崗位120個，占目標(biāo)任務(wù)120個的100；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1335人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)600人的222，其中下崗失人業(yè)人員再就業(yè)320人，占任務(wù)數(shù)220人的145；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位691個，完成州下達目標(biāo)任務(wù)數(shù)197；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)460人，未超過州下達480人的控制指標(biāo)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8。嚴格控制在4.6的目標(biāo)以內(nèi)，全縣就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)達420人，完成任務(wù)數(shù)400人的105，通過小額擔(dān)保貸款和“貸免扶補”等扶持政策，有328人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人的273；組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1315人，完成目標(biāo)任務(wù)1300人的101；實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14599人（其中：有序輸出3874人，自發(fā)輸出10725人，按地域分省外8657人，省內(nèi)3893人，縣內(nèi)2049人），完成州下達任務(wù)數(shù)1XX人的121。發(fā)放小額擔(dān)保貸款750萬元，占任務(wù)數(shù)750萬元的100；為168名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補”貸款820萬元，占任務(wù)數(shù)126戶的133。

基層勞動保障平臺建設(shè)得到加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達標(biāo)率100。

（二）社會保障體系建設(shè)日益完善

1、養(yǎng)老保險參保情況。全縣共有參保職工6302人，完成擴面任務(wù)數(shù)6300人的100，其中企業(yè)職工4356人，完成任務(wù)數(shù)4350人的100；征繳養(yǎng)老保險基金1610萬元，支付養(yǎng)老金2300萬元；對1863名企業(yè)離退休人員開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。認真開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實行社會化管理，社會化管理率為100。縣人民政府出臺了《××縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實施細則（試行）》（丘政發(fā)XX9號）。

2、醫(yī)療保險參保情況。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保人數(shù)達9550人，完成任務(wù)數(shù)7000人的136。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務(wù)數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，完成任務(wù)數(shù)950人的100.8；征繳基本醫(yī)療保險基金1380萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬元,個人賬戶基金征繳711萬元；基本醫(yī)療保險基金支出1123萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬元，個人賬戶基金支出681萬元；加強定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴格控制不合理費用支出。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工1600多名，爭取到中央財政補貼900.13萬元，省級財政補貼83.5萬元，縣級財政配套83.5萬元，企業(yè)自籌140萬元。

3、失業(yè)保險基本情況。全縣共有參保職工8759人，完成擴面任務(wù)數(shù)8641人的101；征繳失業(yè)保險基金210萬元，支出20萬元。

4、工傷保險基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險，完成擴面任務(wù)數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，占任務(wù)數(shù)950人的100.8，征繳工傷保險基金52萬元，支付工傷保險基金77萬元。

5、生育保險基本情況。全縣共有2601人參加生育保險，完成擴面任務(wù)數(shù)2600人的100；征繳生育保險基金32萬元；支付生育保險基金14萬元。

各項社會保險基金綜合征繳率95.4，完成了95的目標(biāo)任務(wù)。

（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固

1、勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進。

以維護勞動者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作機制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。全年共對520戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率100。通過勞動執(zhí)法年審，下達整改指令21份，督促用人單位簽訂勞動合同726份，補交社會保險費30萬元。督促22戶用人單位辦理社會保險登記證，督促參加社會保險75人。

2、勞動合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。

全年共辦理勞動用工登記的用人單位共138戶，涉及勞動者人數(shù)570人，審查登記勞動合同1140份。勞動合同簽訂率達98.7。加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，執(zhí)行《農(nóng)民工工資保障制度》取得突破，繳存農(nóng)民工工資保障金26.92萬元。共清欠農(nóng)民工工資705萬元，涉及案件30件，涉及農(nóng)民工人數(shù)1142人。

3、扎實抓好勞動爭議仲裁和信訪工作。

全年共收到勞動爭議仲裁申請書14件，其中立案受理勞動爭議案件12件，不予受理案件2件，勞動爭議案件收受率100，結(jié)案率100。認真做好群眾來信來訪工作，共接待群眾來信來訪共1008件（次）。其中，來信22件，轉(zhuǎn)復(fù)13件，直復(fù)9件，回復(fù)率100，接待來訪986人（次）。

（四）社會保險管理工作逐步規(guī)范，落實退休政策到位

加強對各項社會保險基金的監(jiān)督管理，確保各項社會保險基金的安全完整。針對今年州級下達的基金征收任務(wù)重的嚴峻形勢，加大對企業(yè)繳費稽核力工，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費，是否按協(xié)議補繳歷年欠費以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳情況等。嚴格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種認定、勞動能力鑒定、工齡落實、工傷認定、勞動工資等有關(guān)政策，共辦理正常到齡退休49人，提前退休5人，工傷認定38件。

二、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，切實提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實際緊密結(jié)合起來，促進了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強了班子的整體戰(zhàn)斗力。

二是堅持民主集中制。認真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務(wù)支出等都堅決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。

三是堅持開展經(jīng)常性的談心交心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進了班子內(nèi)部的團結(jié)，增強了班子的凝聚力。

三、切實加強干部隊伍建設(shè)

（一）夯實黨員干部的思想基礎(chǔ)。我們始終把政治學(xué)習(xí)和思想政治教育放在首位，堅持《理論學(xué)習(xí)制度》，有計劃、有重點地抓好學(xué)習(xí)教育。按照縣委的部署，組織開展解放思想大討論活動，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了xx大和xx屆三中全會精神。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了社會保險政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。通過這一系列的學(xué)習(xí)，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認識問題，調(diào)動了全體人員的工作積極性和無私奉獻的精神。

（二）嚴格依法行政。貫徹執(zhí)行《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，嚴格依法行政。開展“五五”普法，以維護農(nóng)民工權(quán)益為重點，加大普法宣傳力度，切實做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳。

（三）大力推行政務(wù)公開。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用，做到政務(wù)公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。

（四）認真落實省政府“四項制度”。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視省政府“四項制度”的貫徹落實，指定專人負責(zé)，結(jié)合部門實際，研究制定了《××縣勞動和社會保障局行政問責(zé)辦法》、《××縣勞動和社會保障局限時辦結(jié)制》、《××縣勞動和社會保障局服務(wù)承諾制》和《××縣勞動和社會保障局首問責(zé)任制》，認真抓好落實，營造高效便民的服務(wù)環(huán)境。

四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立良好部門形象

一是建立健全黨風(fēng)廉政工作機構(gòu)。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能（股）室、下屬單位負責(zé)人任成員的“××縣勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是構(gòu)筑勤廉制度體系。今年我們十分注重制度建設(shè)，建立和完善了黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)“三個體系”。一是責(zé)任目標(biāo)體系。實行“一把手”工程，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責(zé)”的一級抓一級、層層抓落實的政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把政行風(fēng)工作任務(wù)分解到各處室、單位，做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確，監(jiān)督有效；二是規(guī)章制度體系。出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建任追究實施細則》、《行風(fēng)及軟環(huán)境案件追究制度》，科學(xué)、規(guī)范地制定了《公務(wù)招待及事務(wù)管理制度》、《財務(wù)工作制度》等等，各直屬事業(yè)單位也結(jié)合實際完善相關(guān)制度，提高規(guī)章制度的質(zhì)量和有效性。紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督檢查和落實力度，不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力；三是服務(wù)規(guī)范體系。制定了《ab崗制度》、《限時辦結(jié)制度》、《政務(wù)公開》和《辦事大廳和服務(wù)窗口工作人員行為規(guī)范》，從語言、態(tài)度、儀表、設(shè)施、質(zhì)量和紀律等六個方面規(guī)范了勞動保障工作人員的服務(wù)行為。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機關(guān)內(nèi)控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個工作人員手中。這三個制度體系，加強了局系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，有效約束和規(guī)范了干部職工的職務(wù)行為，形成了三條政行風(fēng)建設(shè)“高壓線”，起到了極大的警示作用，時刻提醒著干部職工要始終繃緊政行風(fēng)建設(shè)這根弦。

三是組織科級干部述職述廉。為貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點題，個人自我剖析，撰寫個人述職述廉報告，局黨組審核報告、民主測評、公示等程序，對科級干部進行勤廉公示，活動中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀行為。

第五篇：2009年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2009年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2009年，××縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，按照州縣下達的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進全縣勞動保障穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對2009年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。不妥之處，請批評指正。

一、認真履行勞動保障部門職責(zé)，在工作實踐中服務(wù)經(jīng)濟保障民生

（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效

今年以來，我縣克服了金融危機的不利影響，采取有力措施，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極推動就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。共開發(fā)就業(yè)崗位1673個，完成目標(biāo)任務(wù)800人的209；開發(fā)公益性崗位120個，占目標(biāo)任務(wù)120個的100；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1335人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)600人的222，其中下崗失人業(yè)人員再就業(yè)320人，占任務(wù)數(shù)220人的145；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位691個，完成州下達目標(biāo)任務(wù)數(shù)197；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)460人，未超過州下達480人的控制指標(biāo)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8。嚴格控制在4.6的目標(biāo)以內(nèi)，全縣就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)達420人，完成任務(wù)數(shù)400人的105，通過小額擔(dān)保貸款和“貸免扶補”等扶持政策，有328人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人的273；組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1315人，完成目標(biāo)任務(wù)1300人的101；實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14599人（其中：有序輸出3874人，自發(fā)輸出10725人，按地域分省外8657人，省內(nèi)3893人，縣內(nèi)2049人），完成州下達任務(wù)數(shù)12000人的121。發(fā)放小額擔(dān)保貸款750萬元，占任務(wù)數(shù)750萬元的100；為168名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補”貸款820萬元，占任務(wù)數(shù)126戶的133。

基層勞動保障平臺建設(shè)得到加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達標(biāo)率100。

（二）社會保障體系建設(shè)日益完善

1、養(yǎng)老保險參保情況。全縣共有參保職工6302人，完成擴面任務(wù)數(shù)6300人的100，其中企業(yè)職工4356人，完成任務(wù)數(shù)4350人的100；征繳養(yǎng)老保險基金1610萬元，支付養(yǎng)老金2300萬元；對1863名企業(yè)離退休人員開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。認真開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實行社會化管理，社會化管理率為100。縣人民政府出臺了《××縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實施細則（試行）》（丘政發(fā)20099號）。

2、醫(yī)療保險參保情況。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保人數(shù)達9550人，完成任務(wù)數(shù)7000人的136。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務(wù)數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，完成任務(wù)數(shù)950人的100.8；征繳基本醫(yī)療保險基金1380萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬元,個人賬戶基金征繳711萬元；基本醫(yī)療保險基金支出1123萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬元，個人賬戶基金支出681萬元；加強定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴格控制不合理費用支出。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工1600多名，爭取到中央財政補貼900.13萬元，省級財政補貼83.5萬元，縣級財政配套83.5萬元，企業(yè)自籌140萬元。

3、失業(yè)保險基本情況。全縣共有參保職工8759人，完成擴面任務(wù)數(shù)8641人的101；征繳失業(yè)保險基金210萬元，支出20萬元。

4、工傷保險基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險，完成擴面任務(wù)數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，占任務(wù)數(shù)950人的100.8，征繳工傷保險基金52萬元，支付工傷保險基金77萬元。

5、生育保險基本情況。全縣共有2601人參加生育保險，完成擴面任務(wù)數(shù)2600人的100；征繳生育保險基金32萬元；支付生育保險基金14萬元。

各項社會保險基金綜合征繳率95.4，完成了95的目標(biāo)任務(wù)。

（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固

1、勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進。

以維護勞動者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作機制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。全年共對520戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率100。通過勞動執(zhí)法年審，下達整改指令21份，督促用人單位簽訂勞動合同726份，補交社會保險費30萬元。督促22戶用人單位辦理社會保險登記證