公司行政助理崗位職責范本

1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，了解其來訪目的，聯系相關部門，嚴格執行公司的接待服務規范，協助部門經理處理日常行政事務，參與部門內部的建設工作

2.負責處理、編排經理日常事務，安排經理各類活動日程時間表，及時提醒經理參加公司內外各類活動;

3.協助經理做好重要客戶關系的溝通與維護工作

4.為部門其他員工提供行政支持;

5.根據公司文件管理規定，對公司相關文件進行編制、發放和存檔;

___對部門級文件進行登記、分類、整理、存檔和保管，確保及時、準確、完整地管理公司內__文件及文檔;

7.傳達通知、分發文件等相關業務事宜;

8.協助上級與公司各部門進行聯絡、溝通與協調;

9.按照上級安排，協助其他部門組織公司活動;

公司行政助理崗位職責(二)

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

4、組織、安排應聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、管理公司人事的檔案;

8、協助實施員工培訓活動;

9、協助處理勞動爭議;

10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

公司行政助理崗位職責(三)

1、公司客戶接待;

2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產和人員安全;

3、整理、統計員工日常考勤資料，及時更新維護員工人事信息系統;

4、合同檔案管理，公司宿舍管理;

5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環節的管理;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

7、職業定位于全盤行政管理。

公司行政助理崗位職責(四)

1、負責公司各部門文書的交辦、打印、復印、傳真及建檔工作;

2、負責公司人事檔案管理、人事考核作業、員工教育培訓、作息考勤管理及獎懲辦法的執行等;

3、協助總經理制訂公司各項管理制度及業務計劃;

4、協助人事經理進行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

5、各類公告的發布;

6、各項規章制度的監督與執行;

7、辦公用品的預算及購買。

公司行政助理崗位職責(五)

1、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;

2、作好公司重要會議的記錄及___的整理;

3、起草、打印、登記和存檔總經理簽發文件;

4、備份信件及其他文檔，將信件及其他記錄及時歸檔;

5、協助經理做好公司來賓的接待工作;

7、收發與回復日常郵件;并及時交給經理處理;

8、負責公司員工的考勤工作;

9、采購、分發和控制辦公用品;

10、完成經理交辦的其他工作。