第一篇：科護士長崗位職責

護師崗位職責

1遵循醫院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人全力，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、熟練掌握本專業的相關知識，了解國內外護理專業發展動態。熟練應用護理程序的方法，全面評估，制定護理計劃，對病人實施身心全面護理。

3、熟練掌握基礎護理、專科護理，負責為危重、大手術、特殊病人護理工作。

4、為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應用所接受的知識和技能提高維持健康的自理能力。

5、落實分級護理及上級護士制定的護理措施，隨時巡視病房，了解病人病情、心態變化，滿足病人身心需要。

6、及時、準確、完整記錄病人的病情變化，體現病人動態變化。

7、協助護士長管理，保持病房的“四化八字”。

8、參與業務學習、護理查房、護理會診、疑難病例討論及科室開展的新業務、新技術，制定護理常規和操作規程。

9、參與本專業的科研，注意收集臨床資料，積極撰寫論文，每年完成學術論文一篇以上，積極參加學術會交流或刊出，完成規定的繼續教育學分。

10、接受上級護士業務指導，負責指導下級護士和進修護士、實習生的帶教工作，11、不斷更新知識，每年進行自我評價一次，努力在專業上尋求自身的發展與成熟。

護士崗位職責

1、遵循醫院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、刻苦學習專業知識，熟練掌握基本理論、基本技能，每月完成1篇讀書筆記，每年接受專業技能考試2次、理論考試1次，不斷尋求自身程序的方法，共同完成病人的基礎護理、常規診療計劃、專業護理工作。

3、在上級護士指導下分管一定床位的病人，應用護理程序的方法，共同完成病人的基礎護理、常規診療計劃、專科護理工作。

4、協助上級護士完成危重、大手術和特殊病人的護理工作。

5、在上級護士指導下對病人實施健康教育，及時評價效果。

6、及時、準確、完成的記錄病人的情況，體現病人的動態變化。

7、主動向上級護士匯報病人的情況變化和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長匯報，獲得支持、指導。

8、遵守各項護理常規和操作規程，服從上級護士長的工作安排。

9、落實分級護理、基礎護理和生活護理，隨時巡視病房，了解病人病情、心態變化，滿足病人身心需要。

10、負責指導實習生、病房工人的工作。

臨床護理崗位職責 辦公室護士崗位職責

1熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫師和主管護士。

2、負責查看夜間醫囑，參加晨會及書面交辦，填寫空床報告，在病室一覽表上填寫病人總數、新人、危重、手術、轉科、出院、特殊治療事項及當日值班醫師、護士。

3、嚴格執行查對制度，正確執行醫囑，臨時醫囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫囑，每周大查對醫囑一次，有記錄；根據護理級別、藥物的陽性標志及時在診斷卡和床頭卡上注明。

4、嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態情況，并及時與病人或家屬、主管醫師聯系，負責對病人有關收費問題的解釋工作。

5、按醫囑飲食種類和病人需要，與營養科聯系安排病人飲食。

6、按需要安排工人推送病人檢查及后勤工作。

7、負責辦理出入院。轉科、飲食、手術、死亡的通知工作。

8、負責正確繪制體溫單，轉抄長期醫囑執行單（分別為輸液、注射、口服、其他）和記賬。

9、負責運行病歷管理，防丟失；負責出院病人病歷的質量檢查及整理。

10、了解病房病人動態情況，書寫病房動態交班報告。

11、協助護士長做好病房管理；負責辦公室的電腦、電話的管理，做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清理、補充。

總務護士崗位職責

1、嚴格執行查對制度。

2、負責急救車、急救器材、藥品的管理，做到“四定三無二及時一專”，保證急救器材、藥品完好率100%。嚴格交接班。

3、負責病區氧氣、治療物品、一次性物品的清理、交換及補充，無過期物品。

4、負責各類藥品的領取和保管，分類分柜存儲口服液、靜脈藥、劇毒藥、肌注藥，標志清楚；定期清理藥品批號，無過期藥品；麻醉藥上鎖，班班交接。

5、嚴格執行消毒隔離制度、醫院感染管理制度和無菌技術規程，定期做環境衛生學監測和消毒溶液濃度的測定及更換。

6、負責與供應室、洗漿房交換物品，保證供應醫療物品。

7、負責治療室、換藥室、處置室及檢查管理、清潔、消毒工作。

8、病房用后的物品按《醫療廢物管理條列》處理。

9、協助護士長管理病房，負責病房物資的清領、保管和報損；協助辦公室相關的工作。

專業護士崗位職責

1、遵循醫院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、具備整體護理知識，熟悉專科護理業務，運用護理程序對病人實施整體護理，包括：熟練評估病人并指定護理計劃，完成健康教育、心理護理，落實并修訂病人的護理計劃，書寫護理記錄。

3、協助、指導和檢查輔助護士執行醫囑、護囑，實施護理措施及評價護理效果。

4、組織并參加分管危重病人的搶救工作，按危重病人護理常規進行護理，預防并發癥的發生。

5、嚴格執行各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。

6、嚴格執行消毒隔離、無菌技術操作，預防醫院感染。

7、負責分管一組病人的護理，告知病人的相關事項，落實分級護理，隨時巡視病房，了解病人病情及心態的變化，滿足其身心需要。

8、組織護理小組的護理查房、護理病例討論，發現問題，及時解決，把好質量關。

9、指導實習生、進修生的臨床帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。

10、協助護士長做好病室管理工作，病房保持“四化八字“要求。

11、積極參加繼續教育學習，不斷更新專業知識和技能，結合臨床實踐開展科研，總結經驗，撰寫論文一篇，完成繼續教育學分25分/年、輔助護士崗位職責

1、遵循醫院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、在專業護士的指導下執行醫囑和護囑，并落實分管病人的護理計劃。

3、負責分管病人的護理，告知病人的相關事項，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導管符合要求。

4、掌握分管病人的“八知道”，隨時巡視病房，了解病人病情及心態的變化，針對性地做好健康教育及心理護理，滿足身心需要。

5、嚴格執行各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。

6、嚴格執行消毒隔離、無菌技術操作，預防醫院感染。

7、協助專業護士完成教學、科研任務和病房管理。

8、協助專業護士指導、檢查護理員和清潔工人的工作。

9、完成“三基三嚴”的培訓，考試考核達標。

夜班護士崗位職責

1、遵循醫院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、做好交接班，按床旁、口頭、書面形式進行。交接內容：

（1）交清病人總數、出入院、轉科、分娩、手術、病危、死亡人數及病室管理中心應注意的問題。

（2）重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況；有無壓瘡、各種導管固定和引流通暢情況；危重病人護理記錄；急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的病人重點交接并記錄。

（3）醫囑執行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交代清楚。

（4）急救器材、藥品是否齊備完好，貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。

3、嚴格執行崗位職責、各項規章制度、操作規程。嚴防差錯事故發生。

4、嚴格執行消毒隔離、無菌技術操作，預防醫院感染。

5、掌握分管病人的“八知道”，隨時巡視病房，及時發現病人病情及心態變化，及時報告，及時處理，及時配合搶救。

6、嚴格執行危重、手術病人護理常規和診療計劃；對昏迷燥動、老年、小兒病人注意安全防護，防止墜床。

7、各種護理技術操作正規熟練，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導管符合要求。輸血、輸液速度遵醫囑，無滲液、漏液、走空現象。

8、各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫療糾紛及時封存病歷，及時報告院值班。

9、做好病房管理，保持病房“四化八字”。發現非醫療護理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班，確保病人安全。

護理員崗位職責

1、在護士長領導和護士指導下進行工作，負責病區的清潔消毒。病人生活護理及外送領取工作。

2、認真履行崗位責任制，對病人熱心、耐心、關心。保持病房、走廊、水池、門窗玻璃、暖氣等的整潔。

3、協助做好危重病人的生活護理，協助洗手、洗頭、洗腳、修剪指甲、打飯、喂飯、送開水，及時送取大小便器。

4、按要求協助做好危重病人床單位的物品更換，保持整潔及空氣新鮮，病室內物品放置規范，無雜物及垃圾推放。

5、負責危重及生活不能自理的病人特殊檢驗標本、單據的送取工作。

6、及時清除病區及病房內的垃圾，保持病室內床頭柜、床旁椅及窗臺的清潔衛生。

7、負責病人離院后終未床單及用具的整潔、消毒。協助護士及時按要求質量鋪好備用床。

8、保持清掃用具的清潔、干凈及分類放置，保持垃圾容器的定期清理消毒。

9、工作中講究衛生，如為病人打水、喂飯前及時洗水，同時做好自我防護，下班前認真洗手、更衣。

病房護士長工作質量標準

1、本病房護理管理體制健全，管理目標明確，做到年有計劃，季有重點，月有安排，年終有總結，目標管理達標。

2、病房無非注冊護士獨立從事護理工作和書寫護理記錄。護理人力資源的配備管理達到標準要求。

3、有病房護理質量管理組織、質量標準、持續質量改進方案和質量可追溯機制，有全年檢查

信息反饋、整理計劃的記錄，各項護理質量指標達標如急救器材合格率100%，消毒滅菌合格率100%，護理文件書寫90%）

4、病房危重、大手術、疑難病人護理合格率≥90%，基礎護理合格率≥90%。專項護理質量管理落實（無各類導管脫落、無跌傷、無因護理告知不清或護理不當引起的壓瘡）

5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析資料，無護理重大差錯事故發生。

6、有病房重點護理環節的管理、應急預案與處理程序，有輸血反應、輸液反應、用藥錯誤、藥物不良反應的登記資料。

7、病房醫院感染管理、消毒隔離措施到位，各項監測指標達標，并有記錄。

8、病房護理查房、護理會診、護理病例討論、業務學習及護士長查房有記錄。

9、有病房會議制度，召開專題會議及公休座談會，并有記錄。

10、有病房各級護理人員的培訓計劃達標，每年考試、考核1-2次，成績記入技術檔案，作為護理人員晉職、晉升、獎懲的依據。

11、護士長堅持每日“五查房”巡視病房，發現護理疑難問題，并有解決方法的記錄，促進持續質量改進。

12、有健全的各項登記報表制度，及時掌握本病房護理信息，做好信息管理。

13、總結護理經驗或科研成果，每年有護理論文發表或在學術會上交流。

14、掌握本病房護理工作信息，定期分析、評價與改進。

15、總結本病房護理經驗，開展護理研究，并撰寫護理論文。

主管護師工作質量標準

1、掌握基礎護理、專科護理理論及技術操作，具有較系統的護理專業知識。

2、護理經驗較豐富，能熟練運用護理程序對病人進行護理，指導和完成本科危重病人的護理計劃，能解決危重病人護理中較為疑難的護理問題。

3、能組織指導本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業務學習，并有記錄。

4、能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教，效果好。

5、熟悉一門外語，了解國內護理發展動態，能指導開展新業務、新技術。

6、能總結護理經驗，并撰寫一定水平的護理論文。

7、能分析護理差錯事故的原因，提出鑒定意見和防范措施。

護士工作質量標準

1、掌握“三基”和本專科護理操作技術。

2、能獨立完成晨（晚）間護理，在護師指導下，完成危重病人的護理，落實護理計劃。

3、能獨立完成各崗位護理工作，準確及進地執行醫囑，無嚴重差錯及事故發生。

4、及時觀察和記錄危重病人病情變化，配合醫師完成搶救工作。

5、對病人進行健康教育和康復指導。

6、熟悉各種檢驗標本的采集方法和臨床意義。

辦公護士工作質量標準

1、全面了解本病房病人病情，交接班清楚、細致、準確，反映病人動態情況。

2、準確及時處理醫囑，每日進行醫囑查對，無差錯事故。

3、接待、安置新入院病人熱情、及時，負責病人飲食、手術、轉科、出院、死亡等通知。

4、做好病歷的整理、歸檔工作，無丟失。

5、辦公室清潔、整齊、物品存放有序。

6、協助護士長做好病房管理。

總務護士工作質量標準

1、嚴格執行查對制度、無差錯、事故。

2、急救器材完好率達100%。

3、治療藥品、物品無失效、無變質、無損壞。

4、醫院感染監測各項指標達標。

5、各類器材、布類無丟失。

6、醫療廢物處理達到要求。

7、治療室、換藥室、處置室、檢查室清潔、整潔、整齊，管理規范。

專業護士工作質量標準

1、掌握分管病人的“八知道”，嚴格執行危重病人的護理常規及專科護理常規，交接班清楚。

2、熟練運用護理程序方法，護理計劃落實，護理效果好。

3、按分級護理要求，做好基礎護理和危重病人的護理，無壓瘡，無燙傷，無墜床。

4、嚴格執行查對制度，準確及進地執行醫囑，無差錯事故。

5、嚴格遵守無菌技術原則，做好消毒隔離工作，無交叉感染。

6、與護理有關的特殊治療、特殊檢查，特殊用藥應告知病人并記錄。

7、定時巡視病人，觀察病情變化，保持各種管道通暢，無導管脫落。

8、危重、大手術、疑難病人護理措施落實，護理記錄及時準確，護理文件書寫達90%。

9、根據病人的不同階段作健康教育和康復指導，覆蓋率達100%。

10、保持病房“四化八字”

輔助護士工作質量標準

1、掌握分管病人的“八知道”，嚴格執行危重病人的護理常規，交接班清楚。

2、落實專業護士制定的護理計劃，護理效果良好。

3、按分級護理要求，做好基礎護理、晨晚間護理、皮膚護理、無壓瘡、無燙傷、無墜床。保持病人“三短”、“六潔”。

4、嚴格執行查對制度，準確及時地執行醫囑，無差錯事故。

5、嚴格遵守無菌技術原則，做好消毒隔離工作，無交叉感染。

6、與護理有關的特殊檢查、特殊用藥應告知病人并記錄。

7、定時巡視病人，觀察病情變化，保持舒適臥位和各種管道通暢，無導管脫落。

8、危重、大手術、疑難病人護理措施落實，護理記錄及時準確，護理文件書寫達90%。

9、根據病人的不同階段作健康教育和康復指導，覆蓋率達100%。

10、保持病房“四化八字”。

夜班護士工作質量標準

1、交接內容細致、全面、無遺留。

2、掌握危重病人的“八知道”，嚴格執行危重病人的護理常規，交接班清楚。

3、按時準確及時地完成夜間醫囑和各項治療護理工作，認真查對，無差錯事故。

4、按分級護理要求，做好基礎護理，晨晚間護理、皮膚護理、無壓瘡，無燙傷，無墜床。

5、嚴格遵守無菌技術原則，做好消毒隔離工作，無交叉感染。

6、隨時巡視病房，及時發現病情變化及時報告，及時處理，及時配合搶救，無意外發生。

7、對昏迷、躁動、老年、小兒病人有安全防護措施，保持舒適臥位和各種管道通暢，無導管脫落。

8、觀察輸血、輸液的反應，無滲液、漏液、無空氣栓塞。

9、各種護理記錄及時、準確、完整、護理文件書寫率達90%，夜間交班報告符合要求。如遇有醫療糾紛及時封存病歷，及時報告院值班，有記錄。

10、保持治療室、辦公室清潔、整齊、保持病房“四化八字”。發現非醫療護理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班，確保病人安全。

護理員工作質量標準

1、服務態度好，對病人態度和藹、語言親切、解釋耐心、著裝整潔，穿戴符合要求。

2、工作態度好，熟悉工作職責及質量標準，按要求及時完成衛生清掃工作，并完成護士長交給的各項臨時任務。

3、基礎護理落實，不依賴陪護，做好晨、晚間基礎護理，保持病人床單整齊、清潔、做到“三短”（頭發、胡須、指甲民短）、“四及時”（巡視病人及時、發現問題及時、解決問題及時、護理及時）、“五到床”（飯、菜、熱水、開水、便器）、“六潔”（頭、口、手腳、會陰、皮膚）。

4、做好消毒隔離，清污分開，病人的用物“一用一清潔一消毒”，病人出院、轉科做好終末處理。

5、清掃衛生好，拖布要分區使用，辦公室、治療室、病房、走廓等無衛生死角，地面無積水，無雜物，無污垢，水池清潔無垃圾，廁所無糞便堆積，無尿垢，無臭味，室內無蚊蠅，無蟑螂，室內空氣保持新鮮，保持病區整潔。

第二篇：科護士長崗位職責

科護士長崗位職責

1.在護理部主任領導和科主任業務指導下，負責分管科室各護理單元和中醫護理工作。2.根據醫院護理工作發展規劃或計劃，結合專科實際，制訂本科護理工作計劃，指導、組織各臨床科室護士長實施。定期召開科護士長大會，每半年結區護士長工作進行一次考評，定期進行專科護理案例成功經驗分享。

3.負責全科護理質量的督導，按照護理部制訂的護理質量指標體系及各臨床科室的專科護理質量標準，定期或不定期組織檢查，總結先進經驗，及時發現存在問題，指導臨床科室護士長有針對地整改并將記錄交呈護理部，確保基礎護理質量和專科護理質量持續改進。

4.深入臨床一線，參加護理組織的行政查房、科室晨會交班和業務查房，組織疑危重病例護理會診；對復雜技術和新技術、新業務做具體指導并參加部分實踐。

5.隨同科主任或醫療查房，及時掌握科室醫療發展進程及患者病情、治療動向、對護理工作的要求及存在問題，及時解決并加強醫護間合作與溝通。

6.定期深入各臨床科室了解患者的病情、思想和對護理工作的意見與要求，對臨床入科室護理工作提出改進措施，并教育、指導全科護理人員樹立敬業愛崗的工作責任心，強化質量意識，改進服務態度。

7.定期組織本科護理人員學習專科護理理論與技術，貫徹落實“三基”、“三嚴”，并負責本科護理人員繼續教育培訓與考核工作。負責組織安排全科護理專業學生及進修生的臨床教學及實習工作。

8.組織護士長和護理骨干開展護理科研，定期組織經驗交流與專科護理技術的研究，培訓專科護士，提高專科護理水平。

9.負責科內護理人力的調配和合理使用。

10.定期與病區護士談心，了解護士思想動態。

11.對本專科護理人員進行績效評價，現人事部門合作做好護理人員聘任、任免、晉升、獎懲、考核等工作。

12.定期向護理質量委員會匯報本專科存在的問題和改進措施。

臨床科室護士長崗位職責

1.在護理部主任、科主任領導下負責臨床科室中醫護理工作。根據護理部及臨床科室工作計劃，制定本科室護理工作計劃并組織實施。2.實施中醫護理常規、技術操作規程。

3.指導本科室護士或親自操作復雜中醫護理技術。

4.定期組織護理查房，參加科主任或主治醫師查房，全面牚握本科室中醫護理工作情況與患者動態，解決臨床實際問題，指導并做好危重患者的中醫護理。5.組織護理人員學習中醫護理理論，實施辨證施護。

6.病房管理。建立并落實醫療和護理工作核心制度，確保醫療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效的溝通協調。做好病房環境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、化療藥品，特別是毒麻精神藥品管理。病房器械、儀器設備安全使用、維護保養。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛生，有效防止醫院內感染。做好醫療廢物分類收集管理。建立并嚴格執行探視陪伴制度，維持正常醫療秩序。建立應急預案，有效應對突發事件。

7.患者管理。完善危重癥患者的護理質量管理，避免護理并發癥。落實三級護理查房，解決患者疑難護理問題，及進發現患者潛在的護理風險。建立專業護理小組解決患者專科護理問題，評估實施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。

8.護理人力資源管理。按照能級對應、均衡連續、責任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，發揮護理組長的作用，以安全和質量保障為標準，及時有效調配人力。根據專科業務發展，有計劃提出人力增補申請。

9.建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。建立長效的科室業務學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業護士核心能力訓練制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓，把護士導層級職責、核心工作制度、專科護理質量內涵與臨床教育結合起來。特別注重態度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。組織并監督本科室護士完成中醫護理繼續教育任務。

10.建立持續護理質量改進系統。建立質量持續改進的理念和信念。追求卓越。建立“前瞻為本，質控前移，監控系統，非懲保底”的護理質量管理原則。建立質控前移的三級質量管理模式。根據實際情況，逐步將質量檢查標準轉化為常態的工作職責和工作標準。探索建立以專科質量和文書質量為內涵的護理質量管理模式。建立非處罰性不良事件報告制度，并根據FMEA和RCA分析結果，確定持續改進目標。建立缺陷分享文化。

11.實施業務管理，保證專科護理質量。逐步建立以專科護士為主導的專科業務管理隊伍。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。

12.實施經濟核算和管理，控制科室運行成本，合理收取患者醫療服務費用。

13.提供優質中醫護理服務，提高患者滿意感。建立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走進患者內心。及時滿足患者需要。及時處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

14.推進專業發展。緊跟本專科醫療學科發展前沿，明確本專科護理發展方向和內涵。培養本科室不同專科護理主攻方向的專家型護士，運用護理專科知識，根據患者需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內，利用醫院及護理團隊的資源獲取患者最好的愈后效果，促進護理質量提升；以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業發展平臺。營造學術氛圍。

第三篇：疼痛科護士長崗位職責

疼痛科護士長崗位職責

1、在院長或醫務科領導下，負責門診護理、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、負責本院護理工作計劃和護理質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業務指導，解決護理技術的操作難題。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，預防差錯事故。

5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業務、新技術和護理科研，撰寫學術論文。

6、負責組織病區被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統計工作。

7、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。負責院內護理人員工作的調配。

8、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務。

疼痛科護士崗位職責

1、每日按時上、下班，認真做好交接班工作，掛牌及穿工作服上崗、穿戴整潔、態度和藹、醫療用語規范、服務主動、熱情。

2、必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應，掌握發生藥物過敏的急救方法。

3、經常檢查注射治療室的必備器具、物品及急救藥品等，確保有效、足量。每日做好注射（治療）前的各項準備工作，敷料、器械要嚴格消毒備用。

4、要經常巡視病房，認真觀察患者的病情變化。發現問題及時向醫師報告。

5、嚴格執行“三查七對”（擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查，對床號、姓名和服用藥的藥名、劑量、濃度、時間、用法）制度。

6、注射（處置）嚴格按醫囑執行，嚴密觀察注射（處置）后的情況，發現過敏反應或其他不適等意外，要立刻報告醫師，并進行處理，全力搶救。

7、認真書寫護理文書。及時記錄醫囑執行及處置情況。靜脈點滴要抄錄輸液單掛在患者的輸液架上，分步及時消耗，點滴完畢后，輸液單要保存七天。

8、治療結束后，要及時打掃室內外衛生，保持室內外及工作臺面干凈、整潔。

9、治療室的醫療廢物要按照醫療廢物處理的相關規定進行分類，按時銷毀，一次性注射器具及針頭用完后立即進行毀形處理。

10、嚴格執行無菌操作規程及消毒隔離制度，注射藥做到一人一針一管和一用一消毒，防止交叉感染。疼痛科護理技術操作規程

1、嚴密觀察患者疼痛的原因、性質、程度及部位 找出疼痛的原因，以免誤診，延誤治療，如心肌梗死引起的心絞痛，急腹癥腹痛，需進行針對性處理，并報告醫師。

對所存在的疼痛應了解以下諸點：①疼痛部位是否明確和固定；②疼痛的性質：鈍痛、刺痛、燒灼痛或絞痛等；③疼痛起始時間；④引起疼痛的原因；⑤疼痛持續時間、規律性、痛點有無轉移、放射；⑥疼痛程度有無變化；⑦患者的習慣、嗜好、性格等可能是引起疼痛的客觀因素；⑧患者的文化程度和社會背景如何，過去經歷的疼痛是如何減輕的，用過何種治療方法，效果如何。根據以上情況制定合理疼痛護理方案。

2、心理護理 ①護理人員首先要和患者建立感情，取得信任，穩定其情緒，消除緊張、恐懼心理。②護士應同情、安慰和鼓勵患者，告訴其疼痛原因和克制疼痛的方法。使其消除思想顧慮，增強戰勝疼痛的信心。③可與患者進行輕松愉快的談話或能引起患者注意的報刊、雜志、廣播、電視等娛樂活動，消除寂寞感，把集中在疼痛上的注意力，分散和轉移至其他方面。④對心因性疼痛，可采用以下措施：言語誘導——對目前采用的治療，用懇切的言語暗示誘導，使之產生肯定心理定向；安慰強化——將現有治療作為安慰性治療，最后用效果擴展誘導患者在治療后產生疼痛消失感；感覺體驗——最后使患者發展成自我暗示。

3、藥物治療 ①止痛藥物種類很多，但不能隨便應用，護士必須嚴格執行醫囑。成癮性鎮痛藥有嗎啡、芬太尼、雙氫埃托啡、強痛定、哌替啶、匹米諾定（去痛定）；不易成癮的鎮痛藥有鎮痛新、丁啡喃（botorpanol）和叔丁啡（buprenorphine）、曲馬多、平痛新等；②藥物治療的同時仍需精心護理、安慰、疏導，一個安靜舒適的環境，可增強藥物的鎮痛作用（強度和時間）；③注意長期應用鎮痛藥的副作用，如解熱鎮痛引起的胃出血等。

4、針刺治療 如針刺合谷、足三里等。

5、按摩 通過按摩體表某一部位，使體表觸摸感覺的傳入，抑制疼痛的傳入和感覺，也可做相關穴位按摩，訓練患者自己進行。

疼痛科醫療操作規程

診療操作規則

一切診療操作，都要從有利于患者的診斷、治療出發，嚴格掌握適應癥與禁忌癥。對有創性檢查，應慎重考慮，由主治醫師決定后方可進行。新開展的診療操作應進行過必要的實驗，做好充分的準備并報請上級批準后方可進行。

操作前必須做好充分的準備工作。

除急癥及特殊情況外，操作應安排在適當時間進行，醫師應事先開好醫囑，以便準備必要的用物及配備助手（醫師或護士）。

操作者及助手，必須了解患者的具體情況，明確操作目的，掌握操作方法、步驟及注意事項。對該項操作生疏或初次進行者，應有上級醫生在場指導。

操作前必須認真核對醫囑與患者姓名、操作種類、部位。

向患者說明操作目的、意義。以消除思想顧慮。有明顯危險或新開展的操作，應事先向家屬或單位負責人說明，以取得合作。精神緊張患者或兒童患者，必要時給予小劑量鎮靜藥。

某些操作應預先選擇適當部位，必要時用1﹪甲紫做標記，并做好發生意外時的搶救工作。操作前術者應戴好口罩。

清潔盤的準備：內盛高效碘一小瓶、75﹪酒精兩小瓶。敷料罐一個（內盛棉球）短鑷子一把（置于器械液中）彎盤一只，膠布、棉簽一包，無菌手套一副。

操作要求: 患者體位：助手應根據操作目的、要求及患者情況，安排適當體位，既要方便操作，又要注意患者舒適。操作中應固定好操作部位，必要時適當約束患者，但不可強制或強迫患者，以免發生意外。

常規皮膚消毒：（1）操作部位必要時用肥皂水洗凈、剃去毛發。（2）用高效碘以穿刺（注射、切開）為中心，由內向外環形涂擦，待4 干后，以75﹪酒精脫碘。即可開始操作。消毒面積按操作要求決定，消毒后如有污染，應按上法重新消毒。

3）某些操作必須戴無菌手套，鋪蓋無菌洞巾。以保證操作部位不受污染。洞巾規格，可因操作種類及要求不同而異，操作時應注意無菌洞巾的固定。

4）操作中應密切關注患者面色、表情、呼吸、脈搏等，有不良反應應停止操作，并予相應處理。

5）操作后常規敷裹：操作后于操作部位以無菌棉球壓迫片刻，再用膠布固定。

臭氧操作流程

1.連接好電源、氧氣導管。2.打開電源開關。

3.按給定后調整所需臭氧濃度。4.按調整鍵調定臭氧濃度。5.按取氣。

6.如手術中間有長時間停用或休息即按等待后機器進入休息保護狀態，如需用臭氧時直接調整鍵即可。

射頻控溫熱凝器操作流程

1.連接電源及電極板 2.打開電源開關

3.按阻抗鍵觀察阻抗定位顯示屏，當進入髓核時數值為（120-250）即可。4.切換刺激鍵，先測感覺刺激50hz，扭旋轉鍵從0至2.0觀察病人有無產生不同的感覺，如麻木等。再按F1鍵切換到運動刺激2 hz，扭旋轉鍵從0至2.0觀察病人有無肌肉的一個行為動作，如肌肉顫動等。

5.以上正常即按射頻鍵，扭旋轉按鈕調整不同溫度后按啟動鍵，一般都為60度—90度，每次60秒，手術完畢后關掉電源開關即可。中藥熏蒸治療儀操作流程

1、儀表：儀表整齊、洗手。

2、評估：評估患者發病部位、癥狀及心理狀態。

3、物品準備：檢查藥液、容器、水溫等。

4、患者準備:核對姓名、診斷，做好解釋，關閉門窗，屏風遮擋，取適宜體位，暴露熏蒸部位。

5、定位:再次核對，確定熏蒸部位，根據不同疾病準備不同藥物。

6、熏蒸：將中藥包放入容器箱內，打開上水閥門，并調節合適的溫度（45攝氏度左右）。時間為30分鐘。

7、觀察：定時觀察熏蒸機運作情況，并詢問患者有無不適。

8、熏畢：清潔皮膚、擦干。協助患者回病房，取舒適臥位。

9、整理：整理用物（打開放水閥門）并消毒熏蒸機后洗手。

10、評價：體位及皮膚情況，藥液溫度，患者感受等。

11、記錄：記錄并簽名。

三維多功能頸腰牽引床操作流程

1、病人按病情仰臥于床面后，再用牽引帶分別系于病人腹部和骨盆上，將機械臂置于病人腋下。（嚴重高血壓、骨質疏松、腫瘤、結核等不適用）

2、開機：接通電源，打開電源開關，牽引床自動復位；

3、根據病人情況設定牽引總時間、牽引力、牽引時間、間歇時間；

4、按“頸/腰”功能鍵選擇頸椎牽引或腰椎牽引，同時面板上有功能燈提示；

5、按“設定鍵”選擇功能窗口參數。可依次設定“牽引總時間”“牽引時間”“間歇時間“”牽引力“

6、當窗口數字閃爍時，按“+”鍵直至所需數值；

7、牽引床內有8種牽引模式，根據治療需要，任意選擇使用；

8、全部設置好后即開始治療；

9、報警后治療結束，關閉電源。

第四篇：感染科護士長崗位職責

感染科護士長崗位職責

1、在科主任和護理部主任領導下，負責感染科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據護理部和醫院感染科對感染科護理工作質量做要求和工作計劃，結合感染科病人的特點和本科情況，制定護理工作計劃，護理質量監控方案并組織實施。

3、督促檢查感染科護理人員認真執行醫囑和各項規章制度，遵守護理技術操作常規，醫護人員職業防護制度，消毒隔離制度，醫院感染管理制度，傳染病疫情管理制度等，預防事故、差錯、醫院感染和職業暴露。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫護聯系。

5、負責或指定專人負責心電監護、微量推注泵等各類儀器、設備、藥品和器材的管理，以及衛生被服、隔離衣、防護服的請領、報銷和各種登記、統計工作。

6、組織感染科護理人員認真學習護理業務技術，注意護士的素質培養，提高傳染病的護理水平，了解感染科護理人員的思想、業務能力和工作表現，進行定期考核，提出獎懲意見。

7、了解感染科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳傳染病的健康保健知識和住院規則，征求病人意見、改進護理工作。

8、負責感染科護士的排班、輪換和臨時調配。

第五篇：科護士長崗位職責和工作標準

總醫院科護士長崗位職責

任職資質：

1.具有護士執業資格證書，具有N3級及以上護士資質，從事5年以上病區護士長工作。

2.臨床專科護理業務知識扎實，專科及基礎護理技術熟練，有解決疑難問題的能力。

3.掌握護理管理知識，具有較強的護理管理能力。

4.具有一定的教學能力、人際溝通能力和協調能力。

工作職責：

1.在護理部的領導下全面負責所分管科室的護理質量管理、在職教育、科研管理工作，是分管科室護理質量與安全管理的第一責任人，應對護理部主任負責。

2.負責護理部計劃在科室的落實工作；根據護理部的工作計劃，制定大科工作計劃并落實，做好記錄。

3.負責督導分管各科室護士長護理工作計劃的制定和落實，每月審核護士長手冊。

4.負責督導分管各科室護理規章制度的執行和各項護理規范落實。

5.負責指導分管科室危重、疑難患者護理計劃的制定和實施；負責組織科室的護理會診、疑難病例討論、護理查房工作。

6.負責所分管各科室院級護理質量檢查和分析，督導科室整改措施的落實，促進護理質量持續改進。

7.負責制定大科內護士在職培訓計劃，并按照計劃落實。

8.負責分管科室的護理安全管理工作，對科室上報的護理不良事件應及時追蹤，督導科室護理不良事件的分析和整改；每月進行大科室護理不良事件的分析。

9.負責分管全院護理質量檢查項目的檢查、分析和整改工作。

10.負責分管科室護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導護士及時總結經驗及撰寫護理文章。

11.負責分管科室護士層級管理工作，督導科室年終護士晉級考核、績效測評工作。

12.負責與協作部門相關工作的溝通協調工作。

工作標準：

1.按時完成護理部布置的各項工作。

2.掌握分管科室護理現狀：人力資源分布和使用、專科護理質量控制環節等；掌握每日各科室護理人力配備、危重病人情況。

3.工作計劃明確，按照計劃落實各項工作，做到年、季、月有計劃有總結。

4.分管各科室能正確有效執行醫院和護理部的各項工作計劃。

5.分管科室各項護理規章制度執行到位，護理人員按照規范落實各項護理工作。

6.護士在職培訓工作有效，護士考核合格率達到全院標準，護士的專業素質能適應崗位的需求。

7.科室的質量控制有效，質量數據收集真實，能使用質量管理工具進行質量分析和整改，能按照PDCA促進科室護理質量的持續改進。

8.分管科室護理質量達標，能及時督導所管科室不良事件的分析和整改，無發生嚴重的護理差錯和事故。

協作部門工作關系交往：

外科護士長：總務科、藥學部、設備科

內科護士長：院感科、檢驗科、信息科

骨科護士長：客服部、輸血科、保衛科

每周工作安排：

1.周一上午9:00參加護理部會議，匯報上周工作計劃的落實情況、本周的主要工作安排。

2.每周至少有3天深入臨床科室，督導科室各項護理工作的落實。

3.按照計劃落實科室的培訓和質控工作。

每月工作安排：

1、按照護理部安排進行全院護理質量檢查。

2、每月至少參加3個科室的科會，協助病區護士長進行質量分析和改進。

3、進行全院護理質量檢查結果分析并做好記錄。

4、參加全院護理質量分析會議、護理安全分析會議、護士長例會，書寫質量檢查結果并進行通報。

5、每月參加護士長的夜查房和節假日查房。

6、每月30日前書寫本月工作總結和下月工作計劃并上報。每月對分管科室進行護理不良事件的統計和分析。

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