第一篇：護士長崗位職責

護士長崗位職責 1.在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部的工作計劃，制定本病具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯系工作。2.合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。3.負責檢查本病室的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。4.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實。5.積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。6.隨同科室主任級主治醫生查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。7.組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。8.指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9.制定并落實病室護理人員培養計劃。11.定期召開公休座談會，征求意見，改進工作。12.評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工 作月、季、年計劃和工作總結。篇二：護士長崗位職責 護士長崗位職責

1.在院長領導下，分工主管全院護理工作。2.擬定護理工作中長期規劃和年度工作計劃，經院長審批后組織實施。3.建立健全各項護理工作規章制度、疾病護理常規、護理服務流程、質量控制標準等。4.制定并落實各級各類護理人員的崗位職責，建立護士崗位責任制。5.主持檢查與評價全院護理質量，定期組織護士會議及護理質量分析會，對存在的護理問題和缺陷，提出處理意見和防范措施，促進護理質量持續改進。6.建立健全護理人員績效考核制度。根據護理工作量、護理工作難易程度、護理質量、患者滿意度等要素對護理人員進行績效考評。7.堅持“以患者為中心”的服務理念，合理安排本院護理人力，實施連續、無縫隙的護理責任包干制。8.掌握病區動態，對病區工作全面了解，做到九知道（當日住院患者總數、入院患者、出院患者、危重患者、當日手術患者、次日手術患者、特殊檢查與治療患者、情緒不穩定患者及需要特殊護理患者的情況）。有計劃參加各組護理工作，親自參加、指導危重患者護理及復雜護理技術操作。9.負責病區護理質量管理，把好護理環節及終末質量關。主持護理小組會議每月一次，組織質控小組進行質量檢查，每月對病區自查結果進行講評、分析，促進護理工作持續改進。10.制定、實施本院護理人員培訓計劃，每年進行至少2次護理業務技能考核。11.負責保管和定期檢查本院本科室藥品、儀器、設備、器材、被服和辦公用品。12.定期召開護患溝通會，主動收集意見，對意見進行整改和反饋。與相關部門做好溝通協調工作。

主管護師崗位職責

1.在護士長領導和指導下進行工作。2.根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等級。指導低年資護士工作。3.指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會診等。4.參與分析、討論護理缺陷，提出防范措施。5.協助護士長對護士進行業務培訓，參與臨床教學，負責小講課和護生考核評價工作。6.協助護士長進行技術與行政管理工作。

護師崗位職責

1.在護士長領導下進行工作。2.嚴格執行各項規章制度，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，準確、及時完成各項護理工作。3.根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療和護理，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。4.參與科室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等。5.參與對護士和進修護士的業務培訓。6.參加科室護理缺陷分析，提出防范措施。7.參與科室護理管理工作。

護士崗位職責

1.在護士長領導和護師以上職稱人員指導下進行工作。2.嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確、及時完成各項護理任務，防止缺陷事故發生。3.根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療和護理，包括密切觀察患者病情變化，正確實施治療和護理措施、并觀察、了解患者反應，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，提供康復和健康指導等。

4.認真做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。5.參加護理查房和病例討論。6.積極參加業務學習、技術培訓和專題討論，不斷提高專業技術水平。7.指導護生和護理員的工作。篇三：護理人員崗位職責

第一部分 護理人員崗位職責

門診護士長職責

1、在護理部主任和科主任領導下進行工作。負責門診護理行政管理、制定工作計劃及護理人員的分工與排班。

2、巡視檢查護理人員崗位職責完成情況。貫徹“以病人為中心”的整體護理，改善就診環境。檢查護理質量，改進服務態度。復雜的技術應親自執行或指導護士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高技術水平，為患者提供優質服務。

3、督促護理人員遵守職業道德規范，嚴格執行各項規章制度、護理常規和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、檢查指導護理人員做好健康宣教工作，巡視患者的病情變化，及時處理應急情況。

5、組織安排護理人員的業務學習，指導落實實習護士的工作。開展護理科研，及時總結經驗。

6、督促衛生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作。急診科護士長職責

1、在護理部主任、急診科主任或門診部主任領導下進行工作。負責急診科護理行政、業務管理，制定工作計劃。1 負責護理人員的分工、排班、護理質量檢查。

2、增強法制觀念，組織、安排、指導護理人員配合醫師做好急診搶救與出診工作，經常巡視觀察室患者，做好各項治療和各種記錄。嚴格交接班制度，嚴防差錯事故。

3、督促護理人員遵守職業道德規范，熟練掌握常見急診的搶救程序，嚴格執行各項規章制度、急診護理常規和技術操作規程。復雜的技術要親自執行或指導護士操作，保證護理質量。

4、負責檢查落實三基訓練，提高護理人員急癥搶救的應急能力。不斷學習護理新知識、新技能，完善應急服務功能，提供優質服務。

5、訓練護士熟練掌握各種急救藥品、器材的應用。并定量、定點、定時、定人保管，嚴格清點、及時補充。定期消毒、更換，保持應急狀態。

6、指導護士遵守無菌技術，做好消毒、隔離，防止交叉感染。

7、負責搶救器材、被服、用品的計劃、請領和報損工作。

8、保持急診科內外環境的整潔、安靜、安全。2 主任護師職責

1、在護理部主任的領導下，負責指導本科護理技術，科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理學發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，解決查房中遇到的技術難題，不斷提高護理業務水平。

5、負責本科護理差錯、事故的技術鑒定，并提出處理意見。

6、協助護理部做好主管護師、護師的晉級業務考核和培訓工作。掌握護理人員的技術操作能力和業務水平，對其升、晉級提出考核依據。

7、負責組織本科護理學術講座，參與護理學術論文的審查、評定工作。

8、制定本科護理科研計劃，并組織實施。通過科研實踐，寫出較高水平的科研論文，不斷總結經驗，寫出護理專著。

9、負責護理系學生的臨床實習，指導主管護師完成此項工作。3

10、對全院護理隊伍的建設，業務技術管理和組織管理，經常提出建設性意見。協助護理部主任加強全院護理工作的領導。

副主任護師參照主任護師職責執行。

主管護師職責

1、在本科護士長領導和主任護師指導下進行工作。

2、負責本科護理質量檢查與技術指導。協助護士長做好質量控制工作，把好護理質量關。

3、掌握護理理論基礎，參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者實施整體護理。

4、解決本科護理業務上的疑難問題，指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施。

5、協助擬定本科業務培訓計劃，協助組織本科護理人員學習護理知識，修訂本科護理常規，加強護理基本功的訓練。

6、參與組織護理查房，護理會診等業務活動。對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

7、做好護理系學生臨床帶教工作，并負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研、新業務、新技術的開展計劃，4 并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。

護 師 職 責

1、在病房護士長領導下和主管護師領導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時處理。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

6、協助護士長負責本病房護士和實習護士的業務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。負責護士的技術考核工作。

7、助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。5

8、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護 士 職 責

1、在護士長領導下和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作，經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導實習護生和護理員、衛生員的工作。

7、定期組織病員學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求患者意見，改進護理工作，做好出院指導。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。6 第二部分 護理人員工作制度

急診科工作制度

1、急診科由科主任和護士長負責急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫務人員服從醫務科和急診科領導和指導。

2、醫務人員必須堅守工作崗位，不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫院傳呼時，休假的醫務人員也應及時到位，參加搶救工作。

3、認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，處臵要正確。危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動。

4、嚴格執行急診首診負責制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關制度，確保綠色通道暢通。

5、搶救器械、藥品齊全完備，隨時處于應急狀態。并做到定人保管、定位放臵、定量貯存、定期維修。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。

6、加強留觀病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過3天。留觀中發現可疑傳染病，須做好床邊隔離，并嚴 7 格執行疫情報告制度。對疑難病員，應及時請上級醫師會診或多科會診。

7、急診檢驗、影像等檢查要做到迅速、及時、準確。

8、工作中做到禮貌待人、態度和藹、耐心解答、簡化流程、盡心盡責地為群眾服務。

9、保持環境清潔、室內安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。

10、加強安全管理。遇重大問題：如重大傷亡事件、集體中毒、甲類傳染病、重大事故糾紛等即時向有關領導、部門報告。

輸液室工作制度

1、進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。除工作外，不許在室內逗留。

2、保持室內清潔、整齊，每天進行整理消毒，每周徹底清理一次。紫外線消毒每日一次，并做好登記。

3、嚴格執行無菌技術操作和各項操作規程，認真做好消毒隔離工作。

4、執行操作前，認真做好三查七對制度，以防差錯事故發生。8

5、嚴格執行交接班制度。器械、物品放在固定位臵，布局合理，標簽明顯，無菌器械或物品須定期滅菌，并注明滅菌日期，潮濕或可疑污染物品須重新滅菌。

6、治療室物品分清潔區、污染區分別放臵，用后及時消毒處理，對傳染病人用過的物品要分開放臵及時浸泡、消毒，再清洗。

注射室工作制度

1、凡各種注射應按處方執行，對須做過敏試驗的藥物，必須按規定做好注射前的過敏試驗。

2、嚴格查對制度，對病人熱情、體貼。

3、密切觀察注射后的情況，發生注射反應或意外及時進行處臵，并報告醫師。

4、嚴格執行無菌操作規程，操作時必須穿戴工作帽及口罩。器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度。注射時做到一人一針一管。

5、備好搶救藥品器械，放于固定位臵，定期檢查及時補充、更換。

6、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

7、紫外線消毒每日一次，并做好登記。9 觀察室工作制度

1、不符合住院條件，但根據病情尚須急診觀察的患者，可留觀察室進行觀察。

2、急診值班醫師、護士根據病情嚴密注意觀察、治療。凡收入觀察室的患者，必須寫好醫囑，按格式規定及時填寫病歷，隨時記錄病情及處理經過。

3、值班醫師早晚查床1次，重病隨時觀察治療。

4、急診值班護士，隨時主動巡視患者，按時進行診療護理并及時記錄，反映情況。

5、值班醫護人員要觀察患者的臨時變化，隨叫隨到，以免貽誤病情。

6、急診值班醫護人員要觀察患者，按時詳細認真地進行交接班工作，必要情況寫出書面記錄。

門診換藥室工作制度

1、換藥室內保持清潔、明亮、整齊，盡量減少空氣污染和不必要的人員進入室內。

2、室內每天要用紫外線消毒一次，地面保持無血跡、膿跡，污敷料桶及時傾倒，地面每天用消毒液拖擦兩次。

3、工作人員換藥之前要帶好口罩、帽子，并做到每次換藥后徹底洗手再給另一病人換藥。10篇四：護士崗位職責 1.護士長領導下和護師指導下進行工作。2.認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。4.經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。5.了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見，做好出院指導。6.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。7..協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。8.參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。1.在護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。2.參加門診或病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。3.參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作，帶領護士新業務、新技術的臨床實踐。

4.協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。5.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例討論，主持本病房的護理查房。

6.協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。7.協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。8.對病房出現的護理差錯，事故進行分析，提出防范措施。

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作，熟練掌握護理常規及搶救程序，認真做好危重病人的搶救工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告醫生。認真做好危重病人的搶救工作。

4、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

5、參加護理教學的科研，指導實習生和護理員、保潔員的工作。

6、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則，經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。

7、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

8、在護士長領導下，做好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、材料申領和保管等工作。

9、密切注意住院病人預交款使用情況，做好預交款催交工作。

1、在婦科主任和治療中心護士長的指導下進行工作。

2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。

3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。

4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成婦科手術、微波、光譜、沖洗等系列治療。

5、做好婦科各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。

6、嚴格執行無菌技術操作，保持治療室內清潔、整齊。

7、嚴格執行消毒隔離規范。

8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。

9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。

10、做好日工作量的統計，并登記。

泌尿科護士崗位職責

1、在泌尿科主任和治療中心護士長的指導下進行工作。

2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。

3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。

4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成泌尿科檢查、手術、微波等系列治療。

5、做好泌尿科各類器械、用物的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。

6、嚴格執行無菌技術操作，保持治療室內清潔、整齊。

7、嚴格執行消毒隔離規范。

8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。

9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。

10、做好日工作量的統計，登記工作。篇五：護士長工作職責

護士長工作職責 1 在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。2 負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。3 隨同科主任和主治醫生查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。4 負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。5 組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務。6 組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。7 負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全病人的陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設備、藥品的管理。8 負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任代教工作。

督促檢查保潔員做好清潔衛生和消毒隔離工作。10定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

主管護師崗位職責

在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。2 負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，急事解決把好護理質量關。3 解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制定及實施。4 負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體知道。5 對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。6 組織本科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。7 組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。8協助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護師崗位職責

在病房護士長指導下和本科主管護師指導下進行工作。2 參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

參加病房危重、疑難病人的護理工作。4 協助護士長擬定病房護理工作計劃，參加病房管理工作。5協助護士長負責本病房護士的業務培訓，對護士進行技術考核。6參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

7對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士崗位職責

在護士長領導和護師指導下進行工作。2 認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。3 做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

認真做好危重病人的搶救工作。5 協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6 參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。7 定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。8 辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。9 在護士長的領導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領和保管等工作。

主班崗位責任制

參加晨會、聽取夜班報告、核對夜間醫囑。2 負責轉抄、處理、核對醫囑，及時通知治療護士及臨床護士執行有關醫囑，必要時親自執行。

3整理醫療文件，督促護士正確填寫各種護理記錄。4 負責準備檢驗標本容器，并督促各班及時留送。5 聯系會診，預約各種特殊檢查，并做好準備工作。及時辦理出入院、轉科、轉院會診。6護士長不在時，代為辦理急需處理的臨時工作。

第二篇：護士長崗位職責

護士長崗位職責

一、在主管領導的領導下，負責配餐人員的管理及各項協調工作。

二、定期深入病房中去，征求病人對飯菜的意見，不斷改進工作，提

高飯菜質量，保證訂餐任務的完成。

三、協助主管領導做好考勤工作，合理安排人力，維護良好的勞

紀律與工作秩序。

四、監督檢查配餐員各項規章制度的執行情況。

五、負責配餐員的炊事用具及其他物資保管。

六、定期組織配餐人員學習營養專業知識和各種疾病的飲食原則，加

強服務態度管理，提高服務質量。

第三篇：護士長崗位職責

陽光融和醫院護士長崗位職責

1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部的工作計劃，制定本病區具體計劃組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理以及與其他科室部門的聯系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責檢查本病室護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作。

4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，隨時檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

6、隨同科主任查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7、組織領導護理查房，護士業務學習以及進修人員和護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8、指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9、制定并落實病室護理人員培養計劃。

10、注重科研意識的培養，營造學術氛圍，每年全科的論文發表不少于1篇。

11、定期征求患者及家屬對病房管理意見，改進工作。

12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、年計劃和工作總結。

第四篇：護士長崗位職責

護士長崗位職責

職責一:

1、本科是各種護理工作制度、專科疾病護理常規、醫德醫風教育條例的健全，并定期組織學習、實施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。

2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。

3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點，有小結，認真填寫護士長手冊。

4、加強本科室的病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。

5、定期進行晨會業務提問，每周1—2次，并記錄。定期組織護理業務查房，及時審閱護理病歷、護理記錄等，提出修改意見，并有記錄。

6、對護士業務學習計劃作具體安排，并定期組織考試。

7、組織開展臨床護理科研，年初有計劃，年終有論文。

8、安排、指導臨床教學工作，有教學計劃，定期考試、考核，檢查教學質量。

9、落實護理部對護士素質、服務態度、服務質量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話和氣耐心，服務熱情周到。

10、做好各種數據、信息記錄，并及時上報護理部。

11、每月組織一次工休座談會、及時調查護理人員服務質量，對提出的問題及時處理，并有記錄。

12、協調醫護、護護和護患各種關系，加強本科室工作人員團結，調動本科護士積極性，并與有關科室做好協調工作。

工作標準：工作高效認真負責，嚴格履行崗位職責，保證臨床各項日常工作質量達到護理制度規定的標準，并不斷提高護理水平，滿足病人的需要。

職責二:

1.工作要有計劃，要明確工作任務和領導要求，掌握所管病房的人力、物力、設備條件等全面情況，做到心中有底，并根據輕重緩急有計劃、有步驟地進行工作，加強工作的計劃性，工作中分清輕重緩急，周密計劃，講究實效，充分體現協調性和目標一致的原則。

2.積極主動，以身作則，充分發揮自己的技能和潛力。護士長要主動提高素質修養方面的水平，不能因為自己是護士長，就不屑費心去做具體的事情，不能只動嘴指揮，平時要注意自己的言行，要求群眾做到的，自己應首先要做到，避免引起護士的反感而導致今后指揮失靈。要用自己高尚的品格對護理人員起潛移默化的影響，要以身作則，處處起表率作用。護士長在管理工作中要虛心求教，善于接受同道和第一線護士工作中的建議和意見，并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科學管理、護理業務質量控制、護理人員的培訓和提高上。

3.激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。護士長要在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士職業心態的良好氛圍，必須學會應用激勵藝術。護士長應盡可能讓護士對病區、集體有極大的認同感和歸屬感，使他們感到自己是主人，從而激發其工作干勁和熱情，使之為完成工作的任務和目標竭盡全力。對個別家庭有困難或學習有困難者，應適當關懷照顧，協助調節好工作、學習和生活的問題。

護士長不應把排班當做行使權力的手段，而應把它作為合理安排護士工作、學習和生活的時間表。排班時在不影響工作的前提下，護士長盡可能照顧護士在生活和學習等方面的需求，以免失卻安排的合理性以至影響護士的工作熱情。護士長必須在重視個體需要的基礎上，把各種激勵方法綜合運用到不同的管理階段，其目的都是為了激發人的積極性，實現最佳效果。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。

4.遇突發事件有良好的控制能力，能隨時調度工作以適應搶救業務的需要等。遇突發事件時護士長應不計較本位及個人得失，積極承擔應負的責任和任務。

5.護士長應堅持不懈學習和更新知識，做到學以致用，始終能積極地反應和理解院領導和科室業務的進展，永不落伍。作為一名護士長，應該是全科技術尖子，如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術難題的處理。要避免護士長因為自身專業技能方面存有問題而導致工作陷入困境以及作為管理者的形象不良。

第五篇：護士長崗位職責

護士長崗位職責

1.在分管院長、科主任領導下負責病區護理行政管理工作。2.根據護理質量管理小組及病區內工作計劃，制定本病區工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

3.負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

4.實施護理常規、技術操作規程。指導病區護士或親自操作復雜護理技術。

5.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理質量管理小組，并組織整改。

6.定期組織護理查房、護理會診，參加科主任或主治醫師查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動態，解決臨床實際問題，指導并做好危重患者的護理。

7.組織護理人員學習護理理論，組織并監督本病區護士完成護理繼續教育任務。

8.負責病區的護理安全，對護理質量進行檢查并及時提出改進措施。

9.定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10.積極開展護理科研工作和護理經驗總結。11.定期召開公休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

13.督促檢查衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。