第一篇：總調度崗位職責

生產調度員崗位責任制

1、生產調度員在項目執(zhí)行經理的帶領下工作。

2、負責全項目部日常生產、安全的協調調度和管理工作。

3、做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向勞務班組下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。

4、隨時掌握生產、安全動態(tài)；對現場生產進度情況進行重點了解，發(fā)現問題應及時如實逐級上報。

5、負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實。

6、對各區(qū)勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。

7、負責每周、每天的生產碰頭會的召集、記錄等工作。

8、負責匯總上報各區(qū)勞務隊的材料計劃，并按項目部的既定程序審核、審批后報材料組采購和及時的催促。

9、負責每周現場安全生產檢查的召集，配合安全負責人做好檢查工作。

10、完成領導安排的其它工作。

材料后勤負責人崗位責任制 1．在項目經理的領導下，負責項目部材料部門的管理工作。2．了解掌握施工過程和形象進度，掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數量、質量。配合生產部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。3．參加本項目生產計劃會議，分析考核物資工作的經濟技術指標，并提出改進意見。搞好經濟分析以及各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項目經理及施工負責人提供分析資料。

4．負責安排收料員配合現場材料到場的計量收方工作。5．搞好對內、對外結算，督促倉庫建立各種臺帳，做到賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因，損壞有報告，記帳有憑證，調整有依據。6．負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。7．忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統(tǒng)計資料，為改善管理，提高經濟效益提供依據。

8．做好食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品購置、發(fā)放、保管工作。9．做好項目駐地生活區(qū)的衛(wèi)生文明和環(huán)境保護工作的檢查、驗收工作，制定獎懲制度。10．負責完成領導交待其它設備、用品采購、發(fā)放、保管工作、接待、招待等工作。11．完成領導交辦的其它任務。

安裝負責人崗位責任制

1、貫徹落實安全生產的方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度。

2、堅持“安全第一、預防為主”、“生產必須安全、安全為了生產”、“管生產必須同時管安全”的原則。

3、對水、電施工安裝全過程負直接責任。

4、簽訂勞務承包協議的同時，簽訂安全防范，安全責任協議。

5、把安全工作貫徹到施工、安裝的各個環(huán)節(jié)中去，遇到安全與生產發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

6、開工前做好向施工安裝人員中進行書面安全技術交底。

7、經常組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育作業(yè)人員正確使用防護用品。

8、發(fā)現不安全隱患，應及時采取措施予以改正，否則不能繼續(xù)施工。

9、發(fā)生重大事故，應采取果斷措施進行搶救工作，并保護好現場，同時向上級和管部門匯報，事后認真總結經驗教訓，防止類似事故的發(fā)生。10．完成領導交辦的其它任務。篇二：調度崗位職責

調度崗位職責

一、統(tǒng)計。以各個班組為單位，統(tǒng)計各個班組每天出勤的具體人數、項目種類及進度、生產中遇到的特殊情況。

人員出勤報表：

任務表：

三大統(tǒng)計報表的作用：根據報表中的數據對進度進行分析和評估，找出問題根源。⑴人員出勤報表：以班組為單位作統(tǒng)計，每個班組每天的人員出勤情況，根據出勤情況分析每天、每周、每月人員出勤率是否滿足進度需求。

⑵進度報表：以班組為單位作統(tǒng)計，每個班組每個項目每天的生產進度情況。①一次線進度表：

項目名稱：加工構件所屬項目名稱。

批次：以技術員劃分為準批次填寫。

數量：項目構件數量。

完成：統(tǒng)計表為統(tǒng)計便利，以周為時間節(jié)點，下一周數據統(tǒng)計開始時要填寫上周已完成數量及進度，便于快速分析總體生產進度。

下料：由于工序情況特殊無法直觀的從具體支數體現進度，可按常用百分比體現數據進度。

組立、埋弧焊、校正：該三道工序通過組立任務單可以很直觀的體現出具體數據，統(tǒng)計時要填寫具體支數進度。（組立數量=埋弧焊數量+校正數量）②二次線進度表： 項目名稱：加工構件所屬項目名稱。

批次：以技術員劃分為準批次填寫。

數量：項目構件數量。

完成：統(tǒng)計表為統(tǒng)計便利，以周為時間節(jié)點，下一周數據統(tǒng)計開始時要填寫上周已完成數量及進度，便于快速分析總體生產進度。

拼裝、焊接、打磨、報檢：該四道工序通過各班組分配任務單可以很直觀的體現出具體數據，統(tǒng)計時要填寫具體支數進度。（拼裝數量=焊接數量+打磨數量+校正數量）

⑶任務表：主要用于記錄二次線已下項目任務單，便于后續(xù)的項目進度跟蹤落實。

項目名稱：加工構件所屬項目名稱。

起始、完成：計劃所要求加工的時間節(jié)點。

備注：項目構件數量，及便于統(tǒng)計的辨認標識。

二、執(zhí)行。對每月、每周、每天計劃的重點程度進行總結，通過計劃以各個班組為基點進行具體實施和落實。

⑴根據每天統(tǒng)計的人員出勤、進度完成情況，針對一些出現問題的地方作出調整。

⑵根據項目的計劃安排，對現行項目重點與次重點，發(fā)貨急緩情況有針對性的進行調整。

⑶除根據數據所反映的問題外對于上級所安排的計劃方針，針對任務方針想辦法制定切實可行的實施方案并有效的執(zhí)行。

三、匯報。對每天所安排的任務實施進度情況，對上級進行匯報。特別是遇到有困難的問題要弄清楚其問題的根源，有針對性的進行匯報。

⑴碰頭會匯報：碰頭會舉行的時間為每天早上9：00，碰頭會時間比較短，主要是對前天工作中遇到的問題進行匯報，然后由上級進行總結安排當天工作。匯報內容：

①匯報前天及加班夜班人員出勤情況，可適當作出正面、切實際點評。②匯報當前重點項目進度情況，次重點項目適當簡短匯報。

⑵生產例會匯報：生產例會舉行時間為每天下午16:00，主要匯報當天各班組人員出勤、生產進度。

匯報內容：

①匯報前天加班夜班及當天出勤情況（酌情匯報鉚工、焊工、磨工人員分布），并作出適當點評對進度滯后工序提出人員調整。

②以班組或項目為單位匯報當天生產進度情況，對重點項目、次重點項目進度進行安排，預測完成時間節(jié)點并對相應較進度滯后班組提出有效處理方式（例如要求加班或夜班人員出勤人次適當增加）。

⑶撰寫周重點：周重點一般在每周星期五撰寫，并在當天交予助理進行匯總審核。

①本周工作完成情況：

重點工作部署、次重點完成部署：按本周計劃和工作開展情況，如實匯報當周重點項目進度情況，并注明負責該項目進度實施的負責人和時間節(jié)點。

達到標準（結果）：根據次、重點的進度情況，預測在具體時間內能夠達到的結果。

完成情況：本周結束時匯報該項目的進度情況，對比與本該達到預期結果的差距，并找出影響進度的具體原因。篇三：調度員崗位職責

調度員崗位職責

1、調度員必須在調度長的領導下，盡職盡責地做好各項工作。

2、調度員必須本著下情上傳、上情下傳的匯報程序，及時準確地將信息傳達給各位領導，以便更好指揮生產。

3、調度員有事自己串班，原則上不給假，否則曠職一次罰款100元。（本班工資沒有）。

4、調度員工作期間必須堅守工作崗位，無辜脫崗一次罰款50元，（吃飯只給30分鐘）但調度室必須有人看守）。

5、調度員必須手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否則按漏崗論處，罰款50元。

6、調度員必須按規(guī)定做好各種記錄，匯報表要求準確及時，不能有誤。

7、調度室衛(wèi)生清掃工作由調度員負責，要求交班必須做到室內衛(wèi)生清潔明亮，否則一次處罰20元。

8、調度本班必須先考勤，然后根據出勤人數如數發(fā)放保健。

調度組織機構 姜

明

君調度長 鄒 加 奇 調度員

吳

繼

良

董 政 凱 篇四：生產調度總負責崗位職責

生產總調度負責崗位職責

本職：全面負責公司生產調度工作。職責：

1、在總經理的領導下，根據年、季、月度生產計劃和公司各項任務的要求，2、負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。

3、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制生產技術準備計劃，并組織檢查落實。

4、加強統(tǒng)一指揮，組織并領導全公司生產調度工作，定期召開生產作業(yè)會，嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。

5、負責辦理外委協作和產品零件的外委外購合同的簽訂。

6、根據生產計劃和銷售需要，向生產、技術、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并檢查其完成情況。

7、做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報生產報表。

8、完成公司臨時布置的各項任務。

9、負責編制各期生產計劃，外加工計劃、設備檢修計劃，生產物資采購并在審批后組織實施；

10、滿足公司生產需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產、采購任務；

11、認真履行生產調度崗位職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產調度員：

一、責任

生產調度應履行其自身的崗位職責，生產部經理負責監(jiān)督、檢查。

二、內容

1、在生產部經理的領導下從事全公司的生產計劃的管理及日常生產的協調工作。

2、負責根據銷售要貨計劃，結合車間實際生產能力及設備狀況，編制公司月度生產計劃，報部經理審核。3負責各生產車間水、電、汽的協調工作，以及各種物料供應的協調組織工作。

4、負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況，并將計劃執(zhí)行情況定期向生產部經理匯報。

5、對生產過程中出現的一些問題應及時處理，處理不了的，必須立即向生產部經理匯報。

6、完成部門經理臨時安排其他工作。

生產調度工作職責?? 1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉； ?? 2.建立完善各項生產流程，提高生產效率；改進現場管理，引進先進的管理理念；確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化； ?? 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

4.負責做好生產計劃，綜合平衡年度生產任務，審核、日、周、月度生產計劃； 5.組織建立健全質量管理體系，制訂和完善質量管理目標負責制；隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； ?? 6.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)； ?? 7.協助總經理領導工藝改進和新技術的引進和消化； ?? 8.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據；組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要； 9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生； ?? 10.上級分配的其他任務。

最新[生產/加工/制造/技工/工程/機械/能源/質控/安檢]->生產調度員->年薪調查 企業(yè)類型[職位] 年薪 城市 學歷 職位工齡 國有企業(yè)[生產調度員] 3萬元 寧波 中專/技校 不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 7萬元 全國 不限 不限 國內上市公司[生產調度員] 3萬元 上海 高中 不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 2萬元 濟南 大專 不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 2.5萬元 濟南 大專 不限 國有企業(yè)[生產調度員] 2.5萬元 西安 大專

不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 8萬元 深圳 本科 不限 年齡 26-30 31-35 20-25 26-30 不限 20-25 31-35 事業(yè)單位[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 中外合營(合資/合作)[生產調

度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 中外合營(合資/合作)[生產調

度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 1.5萬元 2.04萬元 4萬元 4萬元 5萬元 5萬元 1.5萬元 3萬元 4萬元 2.4萬元 10萬元 6.5萬元 2萬元 3萬元 3萬元 5萬元 5萬元 5萬元 2.4萬元 2.28萬元 2.5萬元 3.6萬元 2萬元 3萬元 2.5萬元 3萬元 2.592萬元3萬元 2.88萬元 西安 大專 青島 大專 長沙 大專 成都 大專 蘭州 本科 杭州 高中 大連 高中 廣州 中專/技校 天津 中專/技校 哈爾濱 中專/技校 北京 大專 鄭州 大專 深圳 大專 深圳 大專 濟南 不限 北京 本科 全國 中專/技校 烏魯木

齊

中專/技校 廣州 中專/技校 廣州 中專/技校 全國 大專 成都 大專 深圳 大專 廈門 本科 廈門 本科 寧波 大專 上海 本科 深圳 大專 珠海 大專 不限 20-25 不限 20-25 不限 不限 不限 不限 不限 20-25 不限 26-30 不限 26-30 不限 不限 不限 36-40 不限 26-30 不限 31-35 不限 36-40 不限 20-25 不限 20-25 不限 不限 不限 26-30 不限

不限 不限

不限 不限 不限 不限 20-25 二年 20-25 5-10年 26-30 不限 31-35 三年 26-30 三年

26-30 一年 20-25 一年 20-25 三年 26-30 二年 26-30篇五：調度員崗位職責

調度員崗位職責

調度員是安全生產調度的直接責任者，在生產技術分管調度的副主任的領導下做好安全生產調度工作。

一、必須掌握公司安全生產的專業(yè)知識，熟練掌握災害預防與處理方案、重大事故應急救援預案等必備知識。

二、必須堅守崗位、遵章守紀，不得撤離職守。當發(fā)生生產故障時，應立即采取措施予以消除。發(fā)生事故時，應迅速組織處理，并及時向有關領導匯報，并參與生產事故原因調查。

三、深入生產現場掌握生產實際運行情況，按照要求完成現場巡檢工作。在巡回檢查中，督促檢查各崗位人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、勞動紀律、工藝指標、規(guī)范化考核等。

四、對本班次的安全生產負責。在指揮生產時要做到及時、準確、靈活，確保不出現違章指揮現象，及時制止違章作業(yè)現象，確保本班生產安全。

五、做好上情下達、下情上報工作，對上級有關通知、通報、指令認真按時落實處理；對基層單位反映的安全生產信息，根據具體情況及時解決或向有關領導匯報。

六、當發(fā)生重大事故時，按照事故匯報程序及時向有關領導匯報，并指揮有關人員迅速組織搶救。

七、認真填寫各種調度記錄、臺帳，做到數字準確、字跡清晰；嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)規(guī)程。

八、堅持八小時調度值班負責制度，嚴格交接班制度，交班調度員要將本班發(fā)生問題、待辦、未處理完的工作等詳細認真地向接班調度員交清楚，做到問題不交清楚不下班。

九、對違章作業(yè)、違章指揮要堅決及時制止，不聽勸阻者責令其停止工作，并及時向有關領導匯報。

十、積極參加專業(yè)和安全生產培訓學習，提高自身安全素質和業(yè)務技術水平，切實做到生產調度指揮工作不出現失誤。

十一、完成領導臨時交辦的各項工作。

第二篇：總調度崗位職責

總調度崗位職責

1.負責協調指導各單位編制的生產計劃，收集、分析產、銷、存及采購信息，為生產經營活動提供保障。

2.根據生產計劃和進度，現場協調人員、物料、設備維修，疏導、開展生產活動，確保按時完成任務。

3.根據生產作業(yè)進度，協調、督促生產單位產品的流程及各工序產成品的流轉，保持生產有序運行。

4.及時安排并協調緊急訂單或補貨訂單的生產。

5.監(jiān)督、檢查各生產環(huán)節(jié)半成品的投入和出產進度，發(fā)現問題及時協調。

6.監(jiān)督、檢查生產所需物料缺損情況，跟催生產環(huán)節(jié)所需物料，確保物料足量、及時到位。

7.參加生產調度會議，匯報當班期間的生產作業(yè)情況，記錄、整理和下發(fā)會議紀要。

8.收集、整理日、周、旬、月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其他生產信息，并進行分析，為下一階段的生產調度工作提供。

9.負責生產事故現場事故協調處理。10.負責生產用車及車輛維修管理。11.負責防汛、防自然災害、地震等工作。

12.負責本部門文件材料的整理歸檔工作。

13.負責本部門業(yè)務范圍內與地方政府或對口單位的溝通、協調工作。

第三篇：生產調度總負責崗位職責

生產總調度負責崗位職責

本職：全面負責公司生產調度工作。職責：

1、在總經理的領導下，根據年、季、月度生產計劃和公司各項任務的要求，2、負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。

3、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制生產技術準備計劃，并組織檢查落實。

4、加強統(tǒng)一指揮，組織并領導全公司生產調度工作，定期召開生產作業(yè)會，嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。

5、負責辦理外委協作和產品零件的外委外購合同的簽訂。

6、根據生產計劃和銷售需要，向生產、技術、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并檢查其完成情況。

7、做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報生產報表。

8、完成公司臨時布置的各項任務。

9、負責編制各期生產計劃，外加工計劃、設備檢修計劃，生產物資采購并在審批后組織實施；

10、滿足公司生產需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產、采購任務；

11、認真履行生產調度崗位職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產調度員：

一、責任

生產調度應履行其自身的崗位職責，生產部經理負責監(jiān)督、檢查。

二、內容

1、在生產部經理的領導下從事全公司的生產計劃的管理及日常生產的協調工作。

2、負責根據銷售要貨計劃，結合車間實際生產能力及設備狀況，編制公司月度生產計劃，報部經理審核。

3負責各生產車間水、電、汽的協調工作，以及各種物料供應的協調組織工作。

4、負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況，并將計劃執(zhí)行情況定期向生產部經理匯報。

5、對生產過程中出現的一些問題應及時處理，處理不了的，必須立即向生產部經理匯報。

6、完成部門經理臨時安排其他工作。

生產調度工作職責 1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉；

2.建立完善各項生產流程，提高生產效率；改進現場管理，引進先進的管理理念；確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化；

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

4.負責做好生產計劃，綜合平衡生產任務，審核、日、周、月度生產計劃；

5.組織建立健全質量管理體系，制訂和完善質量管理目標負責制；隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

6.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；

7.協助總經理領導工藝改進和新技術的引進和消化；

8.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據；組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要； 9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

10.上級分配的其他任務。

最新[生產/加工/制造/技工/工程/機械/能源/質控/安檢]->生產調度員->年薪調查 企業(yè)類型[職位] 年薪 城市 學歷 職位工齡 國有企業(yè)[生產調度員] 3萬元 寧波 中專/技校 不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 7萬元 全國 不限 不限 國內上市公司[生產調度員] 3萬元 上海 高中 不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 2萬元 濟南 大專 不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 2.5萬元 濟南 大專 不限 國有企業(yè)[生產調度員] 2.5萬元 西安 大專 不限 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 8萬元 深圳 本科 不限 年齡

26-30 31-35 20-25 26-30 不限 20-25 31-35 事業(yè)單位[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 中外合營(合資/合作)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 中外合營(合資/合作)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國有企業(yè)[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 不限[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 國內上市公司[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 私營．民營企業(yè)[生產調度員] 1.5萬元 2.04萬元 4萬元 4萬元 5萬元 5萬元 1.5萬元 3萬元 4萬元 2.4萬元 10萬元 6.5萬元 2萬元 3萬元 3萬元 5萬元 5萬元 5萬元 2.4萬元 2.28萬元 2.5萬元 3.6萬元 2萬元 3萬元 2.5萬元 3萬元 2.592萬元3萬元 2.88萬元 西安 大專 青島 大專 長沙 大專 成都 大專 蘭州 本科 杭州 高中 大連 高中 廣州 中專/技校 天津 中專/技校 哈爾濱 中專/技校 北京 大專 鄭州 大專 深圳 大專 深圳 大專 濟南 不限 北京 本科 全國 中專/技校 烏魯木

齊

中專/技校 廣州 中專/技校 廣州 中專/技校 全國 大專 成都 大專 深圳 大專 廈門 本科 廈門 本科 寧波 大專 上海 本科 深圳 大專 珠海 大專 不限 20-25 不限 20-25 不限 不限 不限 不限 不限 20-25 不限

26-30 不限 26-30 不限 不限 不限 36-40 不限 26-30 不限 31-35 不限

36-40 不限 20-25 不限 20-25 不限 不限 不限 26-30 不限

不限 不限

不限 不限 不限 不限 20-25 二年 20-25 5-10年 26-30 不限 31-35 三年 26-30 三年 26-30 一年 20-25 一年 20-25 三年 26-30 二年

26-30

第四篇：運作部總調度崗位職責

1.能夠合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核。

2.保證日常運輸過程中的安全、運輸服務順暢時效達標。

3.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。

4.進行運輸過程的實時管理提供運作報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數據精確。

5.管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。

6.嚴格按照質量主管設計的相關項目操作流程進行操作，保證操作質量。

第五篇：調度崗位職責

調度崗位職責

一、在正副經理的領導下，全面掌握經理部的工程施工情況。對于影響施工生產的主要原因進行分析，并向領導匯報，以便采取措施，完成生產計劃。

二、建立健全調度臺帳，每日收集主要施工生產情況，及時按旬、月、季向處調度匯報。廣泛收集工程信息，根據工程項目階段性的生產目標，抓住重點、關鍵工程，隨時掌握施工進度及存在的問題，定期分析預測施工生產形勢，及時、準確反饋生產信息，為工程管理和領導決策提供參考依據。

三、迅速準確傳達上級和本經理部的有關施工生產的指示，按時收發(fā)調度通知、命令，及時了解檢查執(zhí)行情況。

四、根據生產需要合理調配勞力、機具、車輛，做到：想現場所想，急現場所急，共同完成生產任務。參加經理部召開的生產會議，了解安全、質量情況。

五、監(jiān)管防洪工作、防火工作、人防戰(zhàn)備工作，保證信息傳遞工作的暢通。

六、全面掌握生產動態(tài)，凡與施工生產有關的文件、電報、會議紀要及有關生產計劃、施工組織、技術措施、變更設計以及物資、機械、勞力等資源配置方面的技術資料，調度都應收集掌握，有關部門應給予配合。

七、遇有發(fā)生重大質量、安全、火災、人身傷亡等事故時，立即將情況報告本單位領導，并在2小時內將簡要情況上報上級調度，同時通知有關部門。

八、調度實行24小時值班制度。值班調度如有事外出，應有人頂崗，對出現的緊急情況及時報告部門領導。

批準人： 執(zhí)行人：