第一篇：露天礦山安全標準化創(chuàng)建宣貫培訓課件

金屬非金屬露天礦山安全標準化創(chuàng)建基礎知識宣貫培訓課件

一、安全標準化意義:

在全國范圍內(nèi)強制推進金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標準化工作，以促使各類礦山企業(yè)逐步建立以風險控制為核心，全員參與、過程控制和持續(xù)改進的動態(tài)安全管理體系，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險進行辨識、預控，最大限度地消除在作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的事故隱患，有效降低事故總量，防范重特大事故發(fā)生。同時，加強標準化建設也是實現(xiàn)依法治安的必然要求，是促進金屬非金屬礦山企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，逐步建立起自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉的有效途徑。

二、安全標準化的基本概念

在系統(tǒng)分析生產(chǎn)工藝過程事故風險的基礎上，建立、健全安全生產(chǎn)責任制和管理制度，并確保其有效執(zhí)行，從而形成事故預防機制，有效控制生產(chǎn)過程的事故風險，促使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全工作符合相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的規(guī)定，安全生產(chǎn)績效得到持續(xù)改進。(風險分析+制度完善+過程控制+績效改進)。

通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。

三、安全標準化的構成：管理標準化、現(xiàn)場標準化、操作標準化

1.安全管理標準化

（1）建立健全各級領導、各個部門和崗位工人的安全生產(chǎn)責任制。

（2）嚴格執(zhí)行以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項制度（安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)教育制度，安全生產(chǎn)檢查制度，安全技術措施項目管理制度，安全生產(chǎn)獎懲制度，事故和事件管理制度，設備和設施安全管理制度，特殊工種管理制度，員工安全管理制度等）和以崗位為中心的3項制度（設備維護保養(yǎng)制度，交接班制度，巡回檢查制度）。

（3）建立安全活動、安全教育、安全檢查、隱患整改指令臺賬及各種會議記錄。

（4）認真做好安全教育，開展安全活動，做到人員、時間、內(nèi)容、制度、效果的落實。

（5）嚴格執(zhí)行班前會的程序。

（6）各工種操作規(guī)程齊全、有效、合理。

2.安全現(xiàn)場標準化

（1）現(xiàn)場安全設施標準化

①各種機械、電氣設備的安全防護裝置、警報裝置、保險裝置、過卷裝置、限位裝置齊全。②工作場所各種坑、溝、軸、臺有可靠的防護措施，有警示標志，照明充足。

③各種吊裝孔、走梯、平臺等，都有防護欄，其高度不能低于1.2m。

（2）現(xiàn)場定置管理標準化

①實行現(xiàn)場“三條線”（工具擺放一條線，配件零件擺放一條線，材料擺放一條線）

②實行現(xiàn)場“三凈”（開工場地凈，完工場地凈，停工場地凈）

③實行科學定置法（有定置圖，且按要求擺放）

④實行“一通”（安全通道暢通，無隱患）

⑤做到“一效”（消防器材齊全、有效）

（3）文明生產(chǎn)管理標準化

①工作場所必須整潔、衛(wèi)生。

②工作現(xiàn)場通風必須良好，產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點要達到國家規(guī)定指標。

③噪聲控制在國家規(guī)定標準或采取防護措施。

（4）要害部位管理標準化

①必須對危險區(qū)域分級，并制定預案，規(guī)定檢查時間和周期。

②對各種易燃氣體，助燃氣體（如焊接用的氧氣和乙炔）設警示牌和安全須知。

③設外來人員登記簿。

（5）安全標志標準化

做到操作有警令，崗位有警句，重點閥門有掛牌，設備有名稱，工藝管線有流向，各種安全標志符合國家標準。

3）安全操作標準化

（1）上崗人員必須做到人、崗、證三對口。

（2）熟知規(guī)程和程序，并能按工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程精心操作。維護保養(yǎng)好設備，不脫崗、睡崗，不干與工作無關的事。

（3）進入工作現(xiàn)場，嚴格按規(guī)定佩戴勞保防護用品。

四、工作目標：

1.國家工作目標：

2009年開始至2013年底：力爭100%礦山達到五級以上標準。

2.貴州省工作目標：

2010年：20%以上礦山達到五級以上標準；

2011年：全省地下礦山爭取60%達到五級以上標準，大中型露天礦山70%達到三級以上標準，小型露天礦山、采石場50% 達到五級以上標準。

2013年：全省地下礦山全部達到五級以上標準，大中型露天礦山全部達到三級以上標準，尾礦庫全部達到五級以上標準，小型露天礦山、采石場全部 達到五級以上標準。

3.貴州市工作目標：

2010年：20%以上礦山達到五級以上標準；

2011年：大中型金屬非金屬礦山企業(yè)基本達到國家三級標準或四級標準，小型金屬非金屬礦山企業(yè)50%以上達到國家五級標準；

2013年：全市金屬非金屬礦山、尾礦庫全部達到五級標準以上，其中大中型礦山全部達到三級以上標準。

安全標準化等級共分5個等級，一級為最高，五級為最低。一級、二級標準化考評由國家安監(jiān)總局組織，三級標準考評由省安監(jiān)局組織，四級、五級標準考評由市（州、地）安監(jiān)局組織。

今后新、改、擴建礦山必須按照安全標準化標準進行建設，礦山竣工投產(chǎn)時，達不到相應標準化等級的，一律不予通過驗收，不能投入生產(chǎn)。2013年達不到最低標準化等級的，一律依法吊銷安

全生產(chǎn)許可證，依法實施關閉。到2010年底以后換發(fā)安全生產(chǎn)許可證的必須達到安全標準化最低等級。

五、標準化分類和評定指標

●金屬非金屬礦山分地下礦山、露天礦山、尾礦庫、小型露天采石場（指年采剝總量50萬噸以下，最大開采高度不超過50m的山坡型露天采石場）。

●露天礦山的安全標準化系統(tǒng)由14個元素組成，每個元素又劃分為若干子元素，每一子元素詳細規(guī)定了若干個問題，這些問題都是與提高企業(yè)安全績效，保障安全生產(chǎn)條件，降低人員和財產(chǎn)損害的風險，減小工作中斷等高度相關的。

●評定等級由2個指標確定：一是標準化得分，二是百萬工時傷害率及百萬工時死亡率兩個指標來衡量。

●露天礦山標準化工作評定得分總分為5720分，最終換算成百分制。

評定等級標準化得分百萬工時傷害率百萬工時死亡率

一級≥95≤5≤0.5

二級≥80≤10≤1.0

三級≥65≤15≤1.5

四級≥55≤20≤2.0

五級≥45≤25≤2.5

六、露天礦山或采石場創(chuàng)建安全標準化步驟

安全標準化的創(chuàng)建過程包括：準備、策劃、實施與運行、監(jiān)督與評價、改進與提高。

1.準備階段

1）應確定企業(yè)安全標準化的目標，達到（）級安全標準化企業(yè)。

2）對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進行初始評估。

3）現(xiàn)場要求：

①邊坡應按設計自上而下分臺階或分層開采；推廣中、深孔爆破；機械化作業(yè)。挖掘機可上山作業(yè)，邊坡穩(wěn)定、整潔、干凈，無懸石、浮石。

②供電線路從變壓器出線起，應規(guī)范架設，礦用電纜應埋地敷設，動力線、照明線分別架設。③破碎系統(tǒng)：a.安全防護罩；b.安全防護欄；c.有捕塵手段且效果良好。

2.策劃階段

①所有員工進行創(chuàng)建安全標準化知識培訓、規(guī)范宣貫，安全標準化知識問卷答題；

②建立12個元素的安全標準化系統(tǒng)；

③對生產(chǎn)工藝、設備、設施、環(huán)境以及人的行為、管理等各方面進行危險源辨識與風險評價。

3.實施與運行階段

根據(jù)策劃結果，落實安全標準化系統(tǒng)的各項改進要求（限期整改），提供有效運行的必要資源（系統(tǒng)運行6個月以上）。

4.監(jiān)督與評價階段

對安全標準化的實施情況進行監(jiān)督、檢查和內(nèi)部評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

5.改進與提高階段

根據(jù)監(jiān)督與評價的結果，改進安全標準化系統(tǒng)，不斷提高安全標準化水平和安全績效。

以上過程要求全員參與。

6.良好運行標準化系統(tǒng)6個月以上，成立自評組織機構企業(yè)自評，安全標準化自評報告，由中介機構指導、協(xié)助完成。由企業(yè)向安監(jiān)部門提出標準化考評申請。

7.外部考評，由中介機構組織專家現(xiàn)場考評，向企業(yè)提交考評報告。

8.等級認定，由安監(jiān)部門組織專家驗收核準。發(fā)布公告，公告期滿向申請企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)標準化等級證書和牌匾，安全生產(chǎn)標準化等級證書和牌匾有效期為三年。

七、安全生產(chǎn)方針：

安全第一；預防為主；文明生產(chǎn)；持續(xù)改進。

八、安全生產(chǎn)目標：

1.邊坡推進和采礦，嚴格按開采方案設計要求生產(chǎn)，保持一個長期穩(wěn)定、安全的邊坡。

2.爆破作業(yè)事故、觸電事故、機械事故、墜落事故、車輛事故、火災均為零。

3.減少環(huán)境（粉塵）污染，積極采取灑水等捕塵手段，降低職業(yè)病危害程度。

4.百萬工時傷害率≤20；百萬工時死亡率≤2.0。

5.杜絕三違（即：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，將事故損失控制在萬元產(chǎn)值小 于10元以內(nèi)。

6.隱患整改率為100%。

7.員工安全生產(chǎn)教育培訓率100%。

8.特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

九、企業(yè)承諾：

本礦山主要負責人慎重承諾：

遵守國家相應的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，合法經(jīng)營，堅持以人為本，保證工人零傷亡率，保證員工權益不受損害。安全生產(chǎn)，安全發(fā)展。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，提供必要的人力、財力、物力和技術資源支持，以保證企業(yè)安全目標的實現(xiàn)，并對為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標表現(xiàn)突出的員工給予必要的獎勵。

十、建議：

1.我們幫助礦山建立了標準化系統(tǒng)文件，希望抽時間認真學習；

2.按照我們建立的記錄文件，試運行，如有不適應本礦山的地方，請指出來，我們將調(diào)整修改；

3.按時完成隱患整改工作；

4.一定要保持一個長期、安全、穩(wěn)定、整潔、干凈，無懸石、浮石的邊坡；

5.按照我們提供的露天礦山安全標準化考評準備工作清單的要求，做好標準化創(chuàng)建工作；

6.最后祝大家平平安安，身體健康！

謝謝大家！

二〇一0年 5 月27日

第二篇：在全市露天礦山安全標準化宣貫會上的講話

同志們：

實施安全標準化工作是今年安全生產(chǎn)工作的重點，已列入市政府重點工作。去年11月份省局在招遠召開了安全標準化現(xiàn)場會，提出了具體要求，春節(jié)前市局組織召開了地下開采非煤礦山安全標準化宣貫會。經(jīng)市安監(jiān)局辦公會研究決定，今天召開全市露天礦山安全標準化宣貫會。下面我就如何做好安全標準化工作講兩點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強實施安全標準化工作的自覺性和主動性

當前我們正處在經(jīng)濟轉型時期，經(jīng)濟增長方式比較粗放，從分析安全事故原因看，存在的主要問題有：一是安全理念滯后，認識不足；二是安全基礎薄弱；三是從業(yè)人員素質(zhì)低，缺乏自我保護意識；四是裝備水平不高，生產(chǎn)工藝落后，安全投入不足。安全標準化工作是國家局在總結和提升安全管理經(jīng)驗的基礎上提出來的，是國務院和省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》中做出的一項重要決策，是落實科學發(fā)展觀的需要，是企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全，建立長效機制的重要途徑。安全標準化是指企業(yè)具有健全、科學的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持一定的標準，使企業(yè)始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)。作為我們礦山企業(yè)，就是要進一步加強基層和基礎工作建設，把定性的工作通過實施安全標準化進行定量考評，以量化的指標來體現(xiàn)雙基建設的成果，以此進一步推動非煤礦山企業(yè)雙基建設，鞏固非煤礦山安全專項整治成果，深化非煤礦山安全生產(chǎn)許可制度。

第一，開展安全標準化工作是預防事故、夯實安全生產(chǎn)基礎的需要。從分析事故發(fā)生的原因看，主要是由于企業(yè)內(nèi)部管理松弛，違反操作規(guī)程和勞動紀律，企業(yè)安全生產(chǎn)條件差和設備、設施安全保障能力低，以及生產(chǎn)場所環(huán)境不良、安全投入不足等。事故的發(fā)生有一定的必然性，也有一定的偶然性，每一起傷亡事故的背后都伴隨著數(shù)十次、數(shù)百次甚至上千次的違章操作行為。因此，制定各工種和崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)場所安全質(zhì)量標準，制定企業(yè)安全條件和設備設施安全標準，做到有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究，規(guī)范好從業(yè)人員的安全行為，夯實安全管理基礎，保障作業(yè)場所的安全條件，提高企業(yè)的安全保障能力，是從根本上預防生產(chǎn)安全事故的一項重要措施。

第二，開展安全標準化工作是安全專項整治的繼續(xù)、深化和發(fā)展。近幾年來，在全市范圍內(nèi)開展了非煤礦山的安全專項整治工作，通過這幾年的安全專項整治，解決了安全生產(chǎn)中的一些突出問題，取得了一定成效，但還存在不少問題。在這種情況下，我們開展安全標準化工作，強化企業(yè)的安全生產(chǎn)內(nèi)功，解決企業(yè)深層次的問題，激活企業(yè)安全生產(chǎn)管理的內(nèi)在動力，有利于促進整治深化，提高和鞏固整治效果，而且更有利于建立安全生產(chǎn)的長效機制。安全標準化工作，實際上是全體從業(yè)人員共同參與的安全整治、隱患排查、達標升級、持續(xù)改進的活動，是一項經(jīng)常性的內(nèi)部整治，是專項整治的深化和發(fā)展。

第三，開展安全標準化工作是貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要舉措。實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉，必須從生產(chǎn)經(jīng)營單位的基礎工作抓起，落實企業(yè)安全主體責任，建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)機制。《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位在遵守法規(guī)、加強管理、健全責任制和完善安全生產(chǎn)條件等方面都作出了明確規(guī)定，同時還明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任。安全標準化工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位將安全生產(chǎn)責任從生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人開始，逐一落實到每個從業(yè)人員、每個操作崗位，強調(diào)包括安全生產(chǎn)工作在內(nèi)的企業(yè)全部工作的規(guī)范化和標準化，強調(diào)真正落實企業(yè)作為安全生產(chǎn)主體的責任，從而保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。所以，開展好這項工作，有利于促進《安全生產(chǎn)法》的更好實施，有利于企業(yè)主體責任的落實和安全工作的落實。

第四，開展安全標準化工作是促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，實現(xiàn)長治久安的根本途徑。開展安全標準化工作重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本，它將引導促進企業(yè)在加強基礎管理、基層建設和基本功訓練的同時，加大安全投入力度，加大安全技術改造與創(chuàng)新力度，加大持續(xù)改進和自我完善力度，加大企業(yè)淘汰落后生產(chǎn)技術、設備特別是危及安全的落后技術、工藝和裝備的力度，提高企業(yè)的安全技術水平和生產(chǎn)力的整體發(fā)展水平，提高安全保障能力，使采、掘、機、運和人、機、料各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，這就從根本上提高了企業(yè)本質(zhì)安全水平，從而長期有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全。實踐證明，哪里的安全標準化工作搞好了，哪里的安全生產(chǎn)形勢就會穩(wěn)定，就會好轉，就會長治久安；反之，就不斷出問題。

第五，開展安全標準化工作有助于提高安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)管水平。安全標準化工作不僅要求企業(yè)安全生產(chǎn)工作法制化、規(guī)范化和標準化，而且也要求安全監(jiān)管部門的監(jiān)管工作、監(jiān)管行為法制化、規(guī)范化、標準化。因此，有利于提高安全監(jiān)管部門的工作效率和水平。此外，安全標準化工作要求安全監(jiān)管部門不僅要做好制定規(guī)劃、建立體系、完善標準、開展宣傳培訓等工作，還要根據(jù)標準化的原則制定相關制度和規(guī)章、規(guī)程，以及考核評級的標準和辦法，不斷引導和推動這項工作健康發(fā)展。通過扎實有效地推進安全標準化工作的開展，會大大的提高我們的安全監(jiān)管效果。同時，也有助于我們監(jiān)管部門不斷總結經(jīng)驗，改進工作，拓寬思路，提高安全監(jiān)管水平。

實施安全標準化工作要克服“兩種模糊認識”：一是取得了安全生產(chǎn)許可證不需要實行安全標準化的模糊認識。取得安全生產(chǎn)許可證是達到了安全生產(chǎn)的基本要求，只是滿足了準入條件，這是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最低要求。二是克服安全標準化要求太高，不急于實施的模糊認識。三年后安全生產(chǎn)許可證延續(xù)，安全標準化是先決條件，所以說早行動、早主動。

二、精心籌劃，嚴密組織，扎實有效地推進安全標準化工作的深入開展

第一，加強宣傳，營造氛圍。先進的安全理念是做好安全工作的出發(fā)點，搞好安全標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動工作達標。一要利用各種條件，采取各種方式，大力宣傳開展安全標準化工作的重大意義，不斷提高廣大干部、職工的思想認識，增強工作的主動性和責任感。二要加強培訓工作，分級、分層培訓企業(yè)管理人員和作業(yè)人員，使他們真正搞清安全標準化工作的基本內(nèi)容、基本要求、基本方法，掌握安全標準化工作的相關知識和工作步驟，達到懂得業(yè)務、會做工作的目的。三要把安全標準化納入企業(yè)科學管理總體規(guī)劃當中，把安全標準化貫穿于企業(yè)管理和安全文化建設的全過程。焦家金礦安全口號是：“以人為本、安全為天，確保今天、明天和將來永遠不出事故”，夏甸金礦的安全口號是：“零違章、零隱患、零事故、零死亡”。四要充分發(fā)揮各類新聞媒體的作用，大造聲勢、輿論，營造人人關心、支持，形成全方位、全過程、全員額參與安全標準化工作的良好氛圍。

第二，以點帶面，整體推進。各單位在開展安全標準化工作過程中，要善于發(fā)現(xiàn)和總結企業(yè)好的經(jīng)驗、做法，培育先進典型，樹立一批安全標準化的“樣板企業(yè)”，并及時總結推廣他們好的做法、經(jīng)驗，以推動、帶動整體工作更好的開展。市局準備在二季度末、三季度初組織一次安全標準化現(xiàn)場會，各單位也可組織外出參觀學習。各區(qū)縣一定要在典型引路的基礎上，采取措施，突出重點，全面向前推進。企業(yè)要從組織領導、方案制定、工作規(guī)劃、規(guī)范標準、制度建設等基礎環(huán)節(jié)入手，結合實際，細化制度，抓緊制定和完善企業(yè)內(nèi)部安全標準化方案。

第三，加強培訓，提高素質(zhì)。安全標準化對職工隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求。非煤礦山職工隊伍，特別是采掘一線絕大數(shù)是農(nóng)民工，文化素質(zhì)較低。面對這種現(xiàn)狀，必須從加強職工培訓入手，通過培訓造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，來建設標準化礦山。要充分利用技術比武、崗位練兵等形式，向職工傳授安全標準化的知識，提高安全技術技能。關鍵崗位必須經(jīng)過考試合格，持證上崗。凡無證上崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴追究企業(yè)負責人的責任。要強化礦長的安全教育培訓，對確實不稱職的，要堅決取消其任職資格。本文由文秘知音網(wǎng)提供，請登陸www.tmdps.cn查看更多文章。

第四，加大投入，改善條件。設備老化、安全設施缺失是安全生產(chǎn)的心腹之患，隱患不除永無寧日。加大安全投入，加快技術改造，消除事故隱患，是搞好安全標準化工作的重要保障。企業(yè)要進一步落實國務院關于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費。企業(yè)作為安全工作的主體，要把安全生產(chǎn)真正建立在依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的基礎之上。開展安全標準化工作要依靠科技的進步，采取科學的管理方式和手段，大力提高機械化、自動化、信息化水平。中型露天礦山要以推廣中深孔爆破為突破口，小型露天采石場，要以實施規(guī)模化、規(guī)范化和機械化為突破口。

第五，加強領導，健全組織。各單位要按照市安監(jiān)局下發(fā)的《淄博市非煤礦山安全標準化工作實施方案》，成立專門領導小組，從“規(guī)章制度、安全管理、安全投入、安全科技、安全文化”等方面入手，抓住“制度建設、主要生產(chǎn)系統(tǒng)和重要設施、安全科技、安全文化”四個關鍵，制定細化工作方案，提出具體措施。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門要加強監(jiān)督檢查，搞好指導，督促進度，及時把握動態(tài)，認真解決好存在的各種問題，確保安全標準化工作的健康開展。

同志們，全面實施非煤礦山安全標準化工作是一項系統(tǒng)工程，不是一個口號、一個概念，而是要落實到每個角落、每個環(huán)節(jié)，變成每個職工的自覺行動，是強化“雙基”建設，建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑，是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式的創(chuàng)新和發(fā)展，是做好安全生產(chǎn)工作的基本保證。為此，希望大家倍加珍惜這次學習機會，堅定信心，扎實工作，狠抓落實，確保全市露天礦山安全穩(wěn)定。

第三篇：安全標準化宣貫培訓通知

龍建路橋股份有限公司

舉辦交通運輸工程建設企業(yè)安全生產(chǎn)標準化

宣貫培訓通知

各單位：

為了貫徹國務院、國務院安委會、交通運輸部以及黑龍江省交通運輸廳等政府部門關于開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，全面提升交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的指示精神，為全面推進企業(yè)安全標準化建設，現(xiàn)舉辦安全生產(chǎn)標準化宣貫培訓班。

一、培訓時間：2014年4月9日（8：30-11：30）

二、培訓地點：龍建路橋三公司八樓大會議室

三、參加人員：

股份公司領導

各單位行政一把手、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理

各單位工程部門、設備物資管理部門、人力資源部門負責貫標人員，安全部門全體人員。

項目部經(jīng)理、安全員

股份公司工程、設備物資管理、人力資源、安全部門人員

2014年4月4日

第四篇：關于安全標準化宣貫培訓的通知

云南云天化聯(lián)合商務有限公司

關于安全標準化宣貫培訓的通知

公司各領導、各部門：

按照公司安全標準化工作計劃進度安排，公司定于2012年9月21日（周五）下午2：00，在公司培訓室對全體員工進行安全標準化宣貫培訓。公司本年內(nèi)完成要安全標準化認證工作，時間緊，任務重，為順利完成認證工作，請全體員工提前安排好工作并按時參加宣貫培訓。本次宣貫培訓的內(nèi)容如下：

1.危險化學品從業(yè)單位安全標準化產(chǎn)生的背景；

2.安全標準化實施的好處和意義；

3.我國危化品行業(yè)的安全標準化建設情況

4.制定評審標準的意義及特點

5.AQ3013-2008《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》與《危險化學品從業(yè)單位安全標準化評審標準》介紹

6.二級安全生產(chǎn)標準化評級原則

7.安全標準化進一步的實施要求

8.初始診斷報告內(nèi)容介紹；

9.標準化文件體系初稿(樣稿)介紹。

此通知

云南云天化聯(lián)合商務有限公司

2012年9月7日

第五篇：安全生產(chǎn)標準化-標準化宣貫課件-資料_責任體系

調(diào)度室“四個體系”——責任體系建設

目錄

一、調(diào)度室機構設置及人員配備.................................2

二、調(diào)度室職責及相關崗位職責.................................2

（一）調(diào)度室職責..........................................2

（二）各崗位人員職責......................................3

1、生產(chǎn)礦長崗位職責：..................................3

2、調(diào)度主任崗位職責：..................................4

3、調(diào)度副主任崗位職責..................................5

4、綜合管理員崗位職責..................................5

5、統(tǒng)計員崗位職責......................................6

6、應急管理員崗位職責..................................7

7、調(diào)度長崗位職責......................................7

8、調(diào)度員崗位職責......................................9

9、監(jiān)控管理員崗位職責.................................10

10、監(jiān)控維修工崗位職責................................11

11、監(jiān)控值機員崗位職責................................11

12、值班室管理員崗位職責..............................13

三、調(diào)度室層級管理流程圖：...............................14 1

一、調(diào)度室機構設置及人員配備

按照《山西省煤炭工業(yè)廳煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標準化標準及檢查評分辦法(試行)》標準，煤礦調(diào)度室至少配備主任、副主任、主任工程師3名負責人，配備不少于10名調(diào)度值班人員。

我科室現(xiàn)有人員22名：

其中負責人2名，綜合管理員1名、工程統(tǒng)計員2名、應急管理員1名，調(diào)度值班人員6名，值班室管理員1名。

監(jiān)控管理員1名、監(jiān)控值機人員2名，維護人員6名。

二、調(diào)度室職責及相關崗位職責

（一）調(diào)度室職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策規(guī)定、規(guī)程規(guī)范以及上級領導指示，掌握煤礦安全生產(chǎn)運行情況，協(xié)調(diào)解決各有關科室工作銜接問題，搞好綜合平衡。

2、根據(jù)上級領導、礦領導指示，下達調(diào)度通知、通報、命令，行使調(diào)度指揮權利。做好上傳下達、下情上報工作。

3、實行24小時值班，具體組織、協(xié)調(diào)和指揮煤礦日常安全生產(chǎn)，并做好原始記錄、調(diào)度臺賬和統(tǒng)計報表，負責每天“時報”的編輯整理，內(nèi)容要涵蓋當日的產(chǎn)、運、銷和安全信息及其他重大事項，并負責統(tǒng)計。

4、負責煤礦的庫存盤點工作，并將盤庫情況及時上報。

5、負責礦井信息化及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導匯報。發(fā)生重大問題，按應急預案程序上報。

6、重點掌握煤礦“一通三防”、節(jié)假日停工復產(chǎn)、停電大檢修、雨季“三防”等情況。

7、負責煤礦“雨季三防”業(yè)務管理工作，實時組織“雨季三防”工作的安排部署、落實整改和考核。

8、參與應急預案的編制、評審、備案工作，負責應急演練工作。根據(jù)事故應急預案和上級領導指示，具體組織事故應急搶險工作，負責按規(guī)定程序報告事故應急搶險工作情況。

9、負責調(diào)度質(zhì)量標準化和信息化建設工作。

10、負責組織召開有關礦井安全生產(chǎn)調(diào)度會議。

11、完成上級和領導交辦的其它工作。

（二）各崗位人員職責

1、生產(chǎn)礦長崗位職責：

（1）認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針和礦各項管理制度，加強現(xiàn)場管理，改善安全環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。

（2）組織和參加年、季、月度生產(chǎn)計劃的編制，掌握生產(chǎn)動態(tài)，積極采取措施，確保全礦按月、季、年計劃完成任務。

3（3）做好新技術的推廣運用工作，不斷總結先進經(jīng)驗，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

（4）監(jiān)督考核調(diào)度主任及副主任月度任務完成情況。

（5）調(diào)度室與其他礦領導不便溝通的事項時，由生產(chǎn)礦長出面協(xié)調(diào)溝通解決。

（6）監(jiān)督抽查調(diào)度室人員的業(yè)務素質(zhì)提升、值班紀律等執(zhí)行情況。

2、調(diào)度主任崗位職責：

（1）在分管礦長領導下，全面負責調(diào)度室工作，行使日常安全生產(chǎn)的調(diào)度指揮。

（2）深入生產(chǎn)第一線，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，堅決認真地按“三大規(guī)程”及有關安全規(guī)定指揮生產(chǎn)。

（3）對現(xiàn)場人員反映的安全問題，要嚴肅對待，認真組織處理，自己不能解決時及時向值班領導請示匯報，做出處理決定。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。

（4）負責掌握礦井的供電系統(tǒng)、設備運轉情況，尤其要重點掌握工程規(guī)格質(zhì)量、灑水防塵、高溫火點、瓦斯超限、無計劃停電、停風、排放水等情況，組織好安全生產(chǎn)。

（5）負責準確、及時、全面掌握生產(chǎn)中發(fā)生的災害事故的具體情況，及時向礦領導、以及上級調(diào)度室匯報，并通知有關科室調(diào)動物資設備、人力和車輛，迅速組織搶救工作。定期組織“雨季三防”檢查，及時查處、4 整改安全生產(chǎn)中存在的問題。

（6）負責煤礦信息化及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的建設管理工作，參加煤礦組織的安全質(zhì)量大檢查。

3、調(diào)度副主任崗位職責

（1）負責日常調(diào)度內(nèi)業(yè)工作，協(xié)助調(diào)度主任搞好調(diào)度室工作，包括雨季三防、應急管理、監(jiān)控室業(yè)務及調(diào)度綜合業(yè)務等。

（2）主持重大活動及檢查的接待工作。（3）主持調(diào)度室的業(yè)務培訓及思想教育工作。

（4）參加礦長主持召開的生產(chǎn)平衡會，并傳達落實相關指示。（5）協(xié)同調(diào)度主任指揮安全生產(chǎn)。

（6）主持安全質(zhì)量標準化“四個體系”建設的推進工作。（7）認真監(jiān)督執(zhí)行以調(diào)度室職責為中心的調(diào)度工作制度，并對調(diào)度室任務完成情況進行考核。

（8）完成領導交辦的其他工作。

4、綜合管理員崗位職責

（1）制定調(diào)度室內(nèi)部各種記錄、臺賬的電子版。

（2）負責收集各項工程的施工進度情況、向統(tǒng)計員收集各項工程準確的工程數(shù)據(jù)，為做好月度匯報做好準備。

（3）制定調(diào)度室下月所需辦公用品及材料的采購計劃。

5（4）做好調(diào)度室內(nèi)部考勤工作。

（5）推進調(diào)度室質(zhì)量標準化建設及安全生產(chǎn)責任落實測評體系工作。（6）負責調(diào)度室“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體爭創(chuàng)活動及相關工作。（7）協(xié)同統(tǒng)計員向上級調(diào)度做好周度、月度匯報工作。

（8）每月28日做下月調(diào)度室值班表、礦領導值、帶班表，月末在調(diào)度會上公布上月領導值、帶班情況及新的值、帶班表的安排。

5、統(tǒng)計員崗位職責

（1）在調(diào)度主任領導下，負責調(diào)度生產(chǎn)指標、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的日常業(yè)務工作。

（2）掌握本礦年、季、月的生產(chǎn)計劃指標完成情況、每月生產(chǎn)安排進度和完成、每日工作進度和完成情況。

（3）按時提供調(diào)度生產(chǎn)日報，按日統(tǒng)計井上、下施工情況，為視頻會議材料、調(diào)度月報提供資料。

（4）按時填寫各類匯總表格，并經(jīng)常檢查核對，發(fā)現(xiàn)有誤，及時糾正。

（5）按時整理和積累各種調(diào)度統(tǒng)計資料，搞好資料入檔存檔。負責保管規(guī)定年限的生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。

（6）負責對調(diào)度各種臺帳、報表的檢查。發(fā)現(xiàn)記錄不清和失誤的，要及時核對糾正。

（7）制定每月調(diào)度室內(nèi)部學習計劃，并將每次學習記錄裝訂成冊，6 存檔保管。

（8）經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟悉情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，了解變化趨勢，提供建設性意見。

（9）按規(guī)定做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料的保密工作，嚴守資料機密。未經(jīng)領導批準，嚴禁向外提供有關生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料。

6、應急管理員崗位職責

（1）負責綜合應急預案的編制、報審、完善、培訓、演練等工作。（2）負責與相關科室協(xié)同配合，推進各專項應急預案的編制、報審、完善、培訓、演練等工作。

（3）負責應急體系質(zhì)量標準化及安全生產(chǎn)責任落實測評體系的建設及落實情況。

（4）負責雨季三防的應急預案的編制、演練及推進雨季三防其他相關工作。

7、調(diào)度長崗位職責

（1）在調(diào)度主任的直接領導下負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。

（2）負責參與公司生產(chǎn)作業(yè)會、調(diào)度工作會、專題調(diào)度會，并作好會議記錄。

（3）做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產(chǎn)任務、7 生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

（4）隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)；對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報。

（5）各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時向調(diào)度室報告并說明原因，調(diào)度員應按程序及時向有關領導匯報。

（6）配合有關單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。

（7）負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實。

（8）負責向上級管理單位匯報生產(chǎn)情況及協(xié)調(diào)工作。

（9）定時檢查調(diào)度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。

(10)對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。

(11)做好自身的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張及對固體廢物分類處置的管理。

（12）有權向提供統(tǒng)計資料的部門提出報表格式要求。

（13）有權要求提供統(tǒng)計資料的部門按時提供.8

8、調(diào)度員崗位職責

（1）掌握全礦當班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析。

（2）在礦井發(fā)生（重大）事故時立即向礦值班領導匯報。

（3）對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。

（4）記錄好如下資料和臺帳：

調(diào)度綜合記錄、領導帶班調(diào)班手續(xù)記錄、非傷亡事故調(diào)度記錄、施工動態(tài)記錄、安全生產(chǎn)調(diào)度記錄、交接班記錄、調(diào)度日志、礦領導值班記錄、雨季三防記錄等。

（5）掌握礦井方面存在的問題，及時向有關部門聯(lián)系。并積極解決。

（6）輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。

（7）做好交接班工作。

（8）離班前打掃好調(diào)度值班室及調(diào)度會議室的衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，地面干凈整潔。

（9）按照規(guī)定時間，開啟和關閉調(diào)度廣播系統(tǒng)、完成領導交辦的其它各項工作。

9、監(jiān)控管理員崗位職責

（1）負責全礦的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，并建立健全各項監(jiān)測監(jiān)控管理制度，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。

（2）負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)劃編制。（3）負責規(guī)范井下探頭的調(diào)校管理工作。

（4）負責制定各種制度、臺賬、運行日志及報表，參數(shù)資料。（5）負責每五天一次的業(yè)務學習，并在次日進行考核。

（6）負責每月繪制安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖和通訊系統(tǒng)圖，并按月修改、完善。

（7）加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，做到故障判斷準確，排查迅速及時，確保裝置性能有效發(fā)揮

（8）組織全隊職工安全完成上級交辦的各項任務，對安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、各項工作都嚴格要求，堅持“安全第一”的原則。

（9）深入井下，督促檢查安全監(jiān)控設備運行狀態(tài)，查看設備是否運行正常。

（10）負責監(jiān)測監(jiān)控安全素質(zhì)教育，對上級部門檢查出的安全監(jiān)控方面的問題，迅速給予落實，及時整改。

（11）督促每七天做“三閉鎖”，把工作中存在的問題及時解決，并做技術指導。

10、監(jiān)控維修工崗位職責

（1）安全監(jiān)測工必須掌握井下生產(chǎn)接續(xù)情況，按照《規(guī)程》要求布設井下分站，安裝瓦斯傳感器和開停傳感器。

（2）每天必須掌握井下設備的運行情況，檢查安全監(jiān)控設備，監(jiān)控系統(tǒng)線纜及接線盒懸掛必須符合《規(guī)程》要求，瓦斯傳感器必須實行掛牌管理。

（3）每天進行調(diào)校一次，工具配件齊全。

（4）掌握各分站和傳感器的性能，工序原理，出現(xiàn)故障時必須及時更換維修完成，保證系統(tǒng)運行正常。處理時，嚴格按照操作過程執(zhí)行。

（5）監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，根據(jù)情況按程序逐級進行匯報，不得漏、瞞報、謊報。

（6）離班前打掃好調(diào)度值班室及調(diào)度會議室的衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，地面干凈整潔。

11、監(jiān)控值機員崗位職責

（1）嚴格遵守礦各項規(guī)章制度及本崗位操作的相關標準、規(guī)程、措施及其他要求，按章作業(yè)。

（2）上班前必須檢查上崗證和特殊崗位作業(yè)證是否攜帶齊全。（3）按時交接班，詢問交班人員設備運行情況、當班所出現(xiàn)的問題。有嚴重設備故障時暫停交接班，接班人員協(xié)助交班人員處理完問題后再交接班，交班人員提前離開。

11（4）每班認真填寫各類記錄，必須填寫完整。

（5）每班保持機房的衛(wèi)生，做到地面清潔、設備無塵、排列整潔無雜物，定期對各種儀器進行除塵，保證工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。

（6）機房內(nèi)不準吃帶皮、帶核的食品，不準在調(diào)度室大聲喧嘩和打鬧嬉戲。

（7）機房必須保證24小時有人，值機人員不得擅離崗位，無特殊情況不到調(diào)度室串崗。

（8）上班期間不準在沙發(fā)上躺臥，聊天、玩手機、耍游戲、看雜志小說等，做與工作無關的事情。

（9）上夜班時，不可關閉監(jiān)控主機的聲光報警器。

（10）上傳數(shù)據(jù)服務器、人員定位、安全監(jiān)測監(jiān)控發(fā)生故障或接到通知后；及時向本單位值班領導匯報，及時安排井下維修人員解決問題。

（11）根據(jù)通風部下達的安裝和回收通知，對井下監(jiān)測點進行添加、刪除和更改，完成后匯報分管領導和值班領導。

（12）進行測點定義及數(shù)據(jù)上傳時要認真仔細，值機員要認真核對，不可出現(xiàn)錯誤，因定義有誤而造成事故的按規(guī)定考核。

（13）機房內(nèi)不準吸煙，不準存放和使用易燃、易爆、腐蝕性物品。

（14）每天認真完成領導交辦的工作和任務，必須完成并按相關規(guī)定考核。

（15）非本單位人員不得隨意進入機房，外單位來客需參觀機房時，12 由本單位領導批準，并由本單位工作人員帶領方可進入。

（16）加強保密觀念，遵守通信保密制度。未經(jīng)領導批準嚴禁任何人在機房拍照、記錄、繪圖及調(diào)取相關監(jiān)測數(shù)據(jù)。

（17）離班前打掃好調(diào)度值班室及調(diào)度會議室的衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，地面干凈整潔。

12、值班室管理員崗位職責

（1）服從領導指揮，及時收發(fā)保管好上級領導下井衣服和領導個人用品。

（2）負責領導值班室衛(wèi)生清理，保持領導值班室的衛(wèi)生整潔。（3）按時上下班，堅持工作崗位（早7:30——11:30，下午14:30——18:30），特殊情況需加班。

（4）每天保持上級領導下井服裝的干凈整潔，領導升井時及時整理。（5）及時發(fā)現(xiàn)并匯報更衣柜的使用情況，負責維修工作。（6）及時為下井領導準備洗涮用水及引用熱水喝水杯。（7）樹立服務觀念，將服務落實到位。（8）違反以上職責，每項罰款50元。

（9）負責上級檢查時的接待工作，主要包括下井服、鞋帽。手套、水靴的準備工作，并在領導升井后清點相關物品及準備熱水、臉盆等洗漱用品。

(10)負責移動廁所的維護清理工作。

13（11）完成領導安排的其他任務。

三、調(diào)度室層級管理流程圖： 14