第一篇：王主任民主生活會發言材料

學習實踐科學發展觀活動分析檢查報告

新市區街道辦副主任王進生

（2009年11月）

各位領導、同志們：

回顧自己一年多來在工作、生活中的表現，不管什么原

因，我覺得是我二十年來工作上、生活上、心理上最晦暗的一段時期，一般人往往膚淺的把這種情況與理想現實聯系在一起，找一些不著邊際的理由，切實感覺到與市委和科學發展觀的要求還有一定差距，有必要進行認真查找自身存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發展觀指導工作，實現街道社區的科學發展、和諧發展。下面，我結合學習情況，聯系我所分管工作實際，從以下三個方面進行發言，不當、不足之處，請領導和同志們予以批評指正。

一、存在的問題

（一）理論學習抓得不緊。學習與工作的關系擺得不正，一方面是以忙擠學，特別是分管的社會保障、計劃生育、司法民調等工作事情比較多，存有想起來重要，做起來次要，忙起來丟掉的情況，不少寶貴的時間和精力花在具體事務的處理和應酬上；另一方面是以干代學，總以為自己做過 年教師，干過 年綜合秘書，有一定的文字功底，現在從事具體實踐工作，就是最好的學習，思想上明顯放松，學習動力明顯不夠。

（二）工作作風深入不夠。深入基層、深入社區不夠。

自己是一個農村長大的農家子弟，接觸農業農村工作也有

年時間，到新市區街道工作一年多來，由于認識上的偏差，到社區、基層調研、了解的次數不多，帶著問題到基層傾聽群眾的心聲更少，主動摸情況、排問題，幫助群眾解決實際問題、出主意的內容不多，滿足了到聯系點跑一跑，各村、社區走一走就行，在一線掌握的情況不足。

（三）對有些問題反應的力度不足。對面上各方面的工作，特別是個別暴露出來的問題，沒有理直氣壯地以一個分管領導和共產黨員的身份去指出，有老好人的思想，錯誤認識規范運作需要一個漸進的過程，思想上沒有引起高度重視，注意力、關注度不集中，沒有深入調查了解，動真碰硬。

（四）工作中有急躁情緒，有時要求過快過急。沒有注意把雷厲風行、提高效率的主觀愿望，建筑在對基層情況的全面了解和深入細致的說服動員之上。而且工作力求爭先創優，推進過程中對個別同志要求過于嚴厲，使個別同志的工作熱情和積極性受到一定的挫傷。處理一些事件時，總想要急于解決問題，有時對個別單位的負責人要求過嚴、過急。從而影響了部分工作人員積極性和創造性的發揮。

二、產生問題的根源

（一）學習不到位。平時放松政治理論的學習，放松黨性的修養和錘煉，沒有牢牢確立人人是學習之人，處處是學習之所、時時是學習之機的學習理念。

（二）為民服務的宗旨意識不牢。工作中不同程度地存有群眾觀念淡薄，作風不夠深入等問題，歸根到底，是對黨的理論和路線、方針、政策學習研究不深，全心全意為民服務的宗旨確立不牢，想問題、辦事情、抓工作未能完全做到

一切從人民出發，（三）對黨反腐倡廉的長期性、艱巨性認識不夠。雖然形成了馬克思主義的世界觀、價值觀、人生觀，但面對社會現實中存在的一些現象，有時深感無能為力，總認為社會風氣如此，只能隨波逐流，適應社會，存在堅持原則性不堅定，有時有畏難情緒。

（四）思想解放的力度和深度不夠。思想觀念沒有緊緊適應新形式、新任務的要求，習慣于用行政命令和計劃的方式指導工作，缺乏創新的意識、創新的精神、創新的思路。

三、整改措施及努力方向

1、深入學習，提高自己。不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，學習掌握科學的理論、工作方法，不斷深入實際，以積極的態度、科學的方法、更加全面合理的做好本職工作。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

2、進一步深入基層，深入群眾開展調查研究，傾聽基層呼聲，多辦實事，辦好事，在工作中時刻走在群眾的前列，讓群眾在工作中和生活中看得見，感受得到黨員領導的先進性，使自己的思想和工作更加適應黨在新形勢下的新要求。

3、認真學習黨章、黨的紀律、政策、規定，嚴于律己、寬以待人，強化個人理想信念，堅定共產主義信念，以崇高的理想、堅定的信念、良好的個人修養，全心全意的做好工作，讓黨放心，讓領導放心，讓群眾放心。

4、深入實際調查研究，積極探索切實有效的服務管理

方式，給自己、部門壓擔子、定標準，調動創新性、積極性，創新工作，整合資源，調整思路，加強對各部門的領導，以扎扎實實的工作態度和認真負責的工作方法科學合理地開展工作，提高工作質量和效率。

第二篇：劉主任民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

街道人大工委專職副主任

按照中紀委、中組部相關文件精神，區委、區委組織部統一部署，就進一步加強黨的作風建設，提高民主生活會質量，為建設“五宜”城區提供堅強有力的思想和組織保證，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的中共要講話及全會工作報告，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，結合自身實際，對自己進行全面剖析，認真查找工作中存在的問題，認真總結，明確努力方向。下面, 我對自己在以上方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，明確整改方向，制定相應的整改措施。

（一）、適應新形勢、新要求，加強人大工委自身建設

1、今年以來，我們主要是開展了對街道人大的相關制度、職責及與走訪視察相聯系的法律法規的學習。一是緊抓學習不放松，組織代表和社區主任召開人代會預備會，使代表更充分了解社情、民情，為在區人大十六屆五次會議期間代表們提出高質量的議案、建議做好準備，打好基礎。二是抓聯系不落空。加大工作力度，與代表之間及時溝通，確保活動正常、有序、有效。

2、堅持黨的群眾路線，維護群眾利益，充分發揮社區工作站作用，積極開展代表進社區活動。

我街道人大工委按照上級要求，建立14個人大代表社區工作站，積

1極開展代表進社區活動。對14個人大代表社區工作站進行了掛牌，為代表在社區定時定點接待群眾，所有人大代表深入社區進行走訪調研，征求群眾的意見和建議，使代表更多地了解人民群眾的要求、愿望，并通過行使職權，直接反映百姓的心聲，為民排憂，為民解難。

3、認真辦理代表議案、建議、批評和意見

各級人大代表個人或者聯名向本級人民代表大會提出議案、建議、批評和意見，是法律賦予的一項重要職權，是表達民意，反映意見，代表人民參與管理國家事務發揮代表作用的具體體現。我辦始終把督辦代表議案、建議、批評和意見作為發揮代表作用，為代表行使民主權利創造條件的一項重要工作來抓，力求實效。

（二）、加強行政效能建設，提高辦文辦會質量

1、嚴格辦文程序，把好審核關口。強化了公文處理的流程，進一步規范了包括登記、傳閱、辦理、督辦、歸檔等環節在內的收文程序，做到收發文件及時、準確。認真做好機關綜合辦公系統電子公文的查收工作，各類文件都得到了及時傳閱和辦理，獲得了區級信息化工作先進單位。

2、規范檔案管理，提升服務職能。不斷完善檔案資源、檔案利用、檔案安全三大體系建設和電子檔案的錄入工作。認真按照檔案管理的標準化要求及時完成上各類文件資料的整理歸檔和清退、銷毀工作，做到應歸盡歸。

3、建設節約機關，爭創示范單位。在日常行政工作中，不但注重完善考勤制度，健強干部隊伍，而且結合街道實際，制定了《2011太乙路街道節能減排工作實施方案》，加快推進低碳示范單位的創建步伐。通過落實機關科室站所內勤管理制度，量化、規范、節儉辦公用品的采

購、發放和使用工作，向各科室發放落實科學發展觀實現節能減排要求明細表，進一步增強了機關工作人員“低碳生活、綠色辦公”的環保意識和節能降耗能力，不斷降低行政運行成本，提高行政效能。

（三）、遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項

作為人大工委副主任，個人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，把握廉潔從政的正確方向，不斷增強自我約束力，切實提高抵制腐朽思想免疫力；長期堅持把貫徹落實《廉政準則》放在生活工作的全局當中，自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴于律已、潔身自好，時刻提配自己和家人注意言行舉止；近年以來，個人未出現違反《廉政準則》的情況。

二、存在問題

1、學習意識倦怠

一是政治理論學習貴在堅持，但在此過程中我疏于鉆研，滿足于淺嘗輒止。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，沒有縝密的學習計劃，有時只注重實用主義，急用先學，在工作中忽略了理論結合實際。二是針對非分管業務，學習力度薄弱，時斷時續，經常以工作忙為借口放棄學習，用時再學。

2、工作中稍有急躁

工作中的急躁情緒主要表現在對下屬安排工作急于求成。在給干部安排、檢查、督促的工作時，方式方法較簡單，對一些沒處理好的簡單事務，就會性急直言，沒有考慮到別人的感受，不夠耐心。

3、對基層工作了解不深，基層工作經驗不足

到街道工作以后，雖然經常下社區，但對基層的基礎調研不夠深入，對社區的全面了解不夠，每次到社區僅就單一方面展開工作，就維穩、排查安全隱患等方面都沒有進行全面細致的了解，缺乏深度和廣度。

三、剖析問題

1、理論學習匱乏。一是認為自己只要抓好工作落實和業務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高或多深的政策理論水平，造成了自身理論水平跟不上形勢發展的需要。二是從客觀上沒有處理好工作與學習之間的關系。沒有意識到理論學習是工作的基礎，忽略了理論結合實際的重要性，放松理論學習和思想改造。在理論學習上，總認為，自己不做任何大的決策，上面讓怎么干就怎么干不會犯大的錯誤，有組織安排的學習就夠了。

2、自滿情緒，畏難情緒。主要根源在于安于現狀，不求有功，但求無過，在工作中積極主動性不夠，不注重創新，只是一味的因循守舊的開展工作。

3、缺乏深入調研，考察和研究。對群眾關心的熱點、難點問題了解不夠，尤其是群眾生產、生活問題關心不夠。

四、整改措施

針對以上存在的問題特制定以下整改措施：

1、加強學習，堅定信念，努力提高政治敏銳力和業務工作水平。正確處理好工作與學習的關系，以抓學習促工作為根本點，把理論與實際緊密聯系起來，盡職盡責，作好本職工作。努力提高街道干部隊伍的政治素質和業務水平，學習現代科技和管理知識，不斷提高解決實際問題和駕馭全局的能力，增強為人民服務的本領。政治上的堅定來自于理論上的清醒。只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準；作為基層的領導干部既是貫徹落實黨的各項方針政

策的執行者也是在具體工作中的決策者這就要求我們要不但掌握相關的政策法規還要精通業務工作的程序流程，否則就會貽誤工作甚至傷害群眾利益。通過學理論、學業務更新自己的觀念，引導自己廣開思路，也通過學習加強自身修養，增長領導才干，形成團結和諧積極干事的氛圍。做好調查研究，多征求意見和建議，對出現的問題和矛盾，找出解決的方法和辦法，同時多向周圍同志們學習，不斷積累豐富自己的基層工作經驗，改進工作方式、方法。

2、樹立開拓創新精神，拓展工作思路。

以科學發展觀為統領，按照“創新、規范、實效”的要求，要敢于沖破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，不怕困難，不怕擔擔子，要樹“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，加大與各領導干部的交流溝通，明確目標定位，調動分管科室的積極性，積極研究新情況，整理新思路，找出新辦法，把創新意識滲透到各個工作層面，全面貫徹落實。在工作創新中既要靈活多變，又要堅持原則，不斷總結和完善已有的經驗。在分管的各項工作探索出一條符合實際的新路子。

3、貫徹“以人為本，執政為民”的方針政策，全心全意服務于民。牢固樹立全心全意為人民，盡心盡力為百姓的思想信念，大力弘揚求真務實精神，加強深入基層調查研究，群眾利益無小事，要堅持執政為民，心系群眾，把關心群眾生活作為一件關系全局的大事來抓，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，認真解決好群眾生產生活中存在的突出問題，解決好人民群眾關心的熱點難點問題，為群眾辦辦好每件事。

4．、嚴于律己，時刻高標準嚴要求審視自我。堅持關于黨政領導干

部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，自覺抵制公務活動和社會活動中的不正之風。

以上是我本人的對照檢查情況,請領導、同志們幫助分析,多提批評意見,我本人一定能做到堅持有則改之,無則加勉的原則,誠懇接受批評意見!

2011年8月17日

第三篇：街道辦事處主任民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略部署。我們友新街道作為全區第二批學習實踐科學發展觀單位之一，嚴格按照區委工作部署，切實加強領導，制定活動方案，成立專門領導小組，落實專項經費，營造濃厚氛圍，創新活動載體、對照先進查找差距、開展調查研究、廣泛征集意見，取得了科學發展觀活動的階段性成果。我作為學習實踐活動直接參與者之一，在活動中深入學習領會科學發展觀理論的豐富內涵和精神實質，認真查找存在的突出問題，深刻分析主觀原因，進一步明確了今后工作的努力方向。今天借專題民主生活會的機會與大家一起交流，由于我接觸街道工作時間不長，希望大家多提寶貴意見。

通過深刻領會學習會議精神，我認為在工作中關鍵要把握好三點：一是要堅持把發展作為第一要務，各項工作要服從、服務于發展這個大局；二是要切實解決好群眾關心的熱點和難點問題，確保社會經濟穩中有增；三是始終保持求真務實、真抓實干、與時俱進的精神狀態，從嚴要求，爭做廉潔從政的表率。這也正是我們街道今年圍繞科學發展這一主題開展各項工作的幾大內容。2009年，我們辦事處工作在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，始終堅持把加快發展作為工作的第一要務，主動為經濟發展排憂解難。把維護社會穩定，調處各類社會矛盾，創造有利于經濟發展的大環境作為首要任務來抓。一是加強監管，維護安全穩定的區域環境。處理了中海、萬科等建筑單位與周邊百姓的矛盾，加強了企業的安全生產監

督和管理，涉及工傷事故、征土安置、取土補償、環境污染、鄰里糾紛、婚姻贍養、無房戶建房等重大矛盾得到了妥善解決和調處。做好友聯、新郭等村級項目的監督和引導，組織完成了新郭等地XX萬平方米的拆遷工作，并完成了友新路425號小區、梅亭苑等道路下水道、窨井疏通維修等零星工程，減少了社會矛盾和糾紛。二是協調配合，促進經濟社會的和諧發展。我們主動服務好區委、區政府各類實事工程，積極做好貧困、低保家庭和邊緣對象低保金及救助金發放工作，扎實做好轄區內的計劃生育工作。

雖然做了一些工作，但對照科學發展觀的要求和征求到的意見和建議，結合自己平時的學習和工作，對自身存在的問題進行了剖析，存在的問題主要有：一是政治理論學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。二是業務知識掌握不足。由于接觸街道工作時間不長，新城各項工作仍需兼顧，協調兩者工作存在一定的欠缺，導致在街道各項工作中難免存在知道的不了解、了解的不深入、深入的不全面等情況。三是創新意識有所欠缺。在開展各項工作中，開拓創新意識不強，創新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作。

認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念，主要表現在理論學習的重視不足上。一是認為自己只要抓好工作落實和業務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有太高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發展的需要。二是從客觀上總是強調自己工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。三是在學習上深度不夠，尤其是對深層次業務理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照上級的安排，保質保量地完成任務就好了，學與不學都差不多。

對照不足，本人將不斷提高和完善業務水平和綜合素質，扎扎實實做好本職工作：

一要加強理論學習，提高業務能力。立足本職，以科學發展觀為指導，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐科學發展觀的重要內涵，真正體現出黨員的先鋒模范作用。同時，努力刻苦地學習業務知識，增強做好工作的本領，使自己成為街道辦事處各項工作中的行家里手。

二要夯實工作作風，提高辦事效率。從自身做起，積極工作，切實落實以人為本理念。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。

三要強化內部管理，穩定社會環境。一是嚴格要求，自我加壓。時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，遇事不張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意做好街道工作。二是不斷創新工作思路和方法，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。在腳踏實地抓好日常工作的同時，加大街道體制機制創新力度，不斷研究新時期街道面臨的新問題，努力探索街道發展的新途徑和新辦法，促使街道各項工作有質的飛躍和提升。三是改進工作方法。在工作中不斷改進工作方法和領導藝術，充分發揚民主，充分發揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持。鼓勵大家為街道工作出謀劃策，并能積極投入到實際工作中去。

總之，通過這次以學習實踐科學發展觀為主題的黨員民主生活會，我將結合實際工作，在學習實踐科學發展觀的深度和廣度上做文章，在科學和務實上下功夫，以科學發展觀為引擎，按照科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，進一步增強做好自身工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質，增強本領，把思想和智慧更好地凝聚在科學發展之中，以學習實踐科學發展觀的新成效推動街道工作的深入開展。

第四篇：民主生活會發言材料(沙主任)

學習實踐科學發展觀專題

民主生活會發言提綱

沙秀英

（2009年5月）

按照縣委和縣人大黨組的統一部署，通過系統的理論學習、深入調研和對相關單位部門的檢查指導，收益匪淺，對科學發展觀提出的背景、踐行科學發展觀的重大意義，尤其是對科學發展觀的內涵有了更全面和深刻的認識，增強了做好新時期人大工作的責任感和使命感。

作為一名黨培養30多年的少數民族黨員領導干部，在學習實踐活動中，充分認識到，踐行科學發展觀，就要堅持發展是第一要務、堅持以人為本、堅持全面、協調、可持續、堅持統籌兼顧。其重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。通過學習調研，充分認識到，實踐好科學發展觀，解放思想是前提，強化責任是動力，持之以恒是保證。必須要在理念上創新。敢于與習慣思維挑戰，與傳統觀念決裂，要有敢闖敢冒的膽識，堅持與時俱進，關注民生、服務群眾。必須要強化責任感。黨員領導干部要勤奮敬業、恪盡職守，不斷增強推動科學發展、維護科學發展的信心和決心。必須要持之以恒。始終保持一種奮發有為、昂揚向上的精神狀態，發揚鍥而不舍的精神，真抓實干，1確保人大常委會年初制定的工作要點落到實處，確保縣域經濟持續快速健康發展。

根據學習實踐活動分析檢查階段的要求，緊緊圍繞我縣“落實科學發展，推進七大進程，造福各族人民”這一主題活動，緊密聯系工作實際，在學習中邊學邊改、邊查邊做，找出了差距，感到在工作中還存在一些與科學發展觀要求不相適應、不相符合的問題和不足，進一步改進了工作。同時，通過深入基層調研、廣泛征求意見、與班子成員、部分黨員談心，參加黨支部的組織生活會等形式，深入查找了自己在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。現就存在的問題及原因分析、整改措施和今后的努力方向作如下發言。

一、存在的突出問題和原因分析

（一）對政治理論的學習的深度不夠。主要表現在：一是學習還不夠主動，自覺性還不高。雖然能夠認真參加縣委中心組、黨員領導干部夜校和機關黨支部組織的集中學習，能夠認真撰寫讀書筆記、心得體會和專題調研報告，但主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。主要原因是對政治理論學習重要性的認識不夠深，學習科學發展觀理論僅限于讀讀寫寫，缺乏刻苦鉆研精神，對所學內容的理論內涵沒有進行深入思考和研究。二是雖然工作上熱情挺高，但還沒有真正做到用科學發展理論推動工作，對所學的理論知識不能很好的同人大工作有機結合起來，不能完全做到學以致用，致使工作缺乏創新。如在去冬今春我縣開展的“進村

入戶講政策，問計于民謀發展”活動，深受老百姓歡迎，感受到老百姓對我縣經濟發展前景和惠民政策等相關知識的渴求，但有時感到自己對所宣傳的法律法規政策理解的不夠深不夠透，致使協調解答群眾問題時還不能講深講透。

（二）工作方法還需進一步改進，需要研究如何創造性開展工作。年初以來按照縣委確定的重點工作和常委會工作要點，積極配合縣委、政府多次深入學校、深入基層，視察調研教育“兩基”迎國檢、計劃生育、衛生、新型合作醫療、老齡、捐資助學等工作，但工作缺乏主動性，在視察調研中發現問題時，只是按照領導的安排去做，去完成，在主觀上對怎么徹底解決問題思考的較少。擔任學習實踐科學發展觀活動第二指導組組長期間，在指導30多個單位部門的學習實踐活動中，雖得到自治區、自治州等各級督導組、指導組及領導小組的認可和高度評價，但在工作中會議安排部署多，按部就班完成各項活動任務，缺乏創新，有一定的實踐特色但特色突出不明顯。

（三）深入基層還不夠，在視察調研時，聽匯報多，深入基層少。究其原因一方面是服務群眾意識還不夠強，另一方面總認為自己在博湖縣工作34年以來，在多個部門任職，走遍了全縣的角角落落，對基層是比較了解的，但是隨著我縣經濟的發展和巨大變化，對基層出現的新情況、新變化、新問題以及老百姓關心的熱點難點和急需解決的問題了解掌握的不夠細致全面，雖下基層多，但與老百姓面對面促膝交談少，只停留在聽匯報上，還需進一步深入包聯村組、學校了解實情，密

切與人大代表的聯系，為各族民群眾解決一些生產、生活中的實際困難，切實為各族群眾排憂解難。

二、整改措施和今后的努力方向

（一）勤奮學習，學以致用。牢固樹立終身學習的觀念，不斷加強政治理論和人大業務知識的學習，特別是對科學發展觀理論的學習，在真學真用上很下功夫，用科學發展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作。要正確處理學習與工作的關系，做到理論學習與實際工作相結合，真正達到“兩促進、兩不誤”。

（二）堅持務實作風，強化宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造工作業績。發揚務實作風，踏踏實實工作，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義；堅持實事求是，做到知實情，出實招，辦實事，求實效，在實踐中不斷學習和探索，不斷提高協調能力、落實能力。把群眾滿意不滿意作為想問題，辦事情的出發點，切實轉變工作作風，提高工作效率，經常深入基層，深入群眾，找出、找準影響各項工作開展的根本問題和各族人民群眾迫切需要解決的關鍵問題，從而有針對性的開展好各項工作。

（三）求真務實，開拓創新。切實改進工作方法，解放思想，開拓創新，用科學發展觀指導工作。堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。在今后的工作中，要提高工作標準，更加嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，胸懷全局，無私奉獻。要刻苦鉆

研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，理清發展思路，創新工作方式，自覺地超越過去，超越自我，努力開創工作新局面；切實做好本職工作，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

（四）堅持廉潔奉公，提高自身修養。要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章和黨員標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為，從點滴做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵；要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質,塑造新時期黨員領導干部的良好形象。

以上是自我分析發言，不足之處，請各位領導和同志們給予指正，同時希望各位領導和同志們開誠布公，坦誠相見，給我提出寶貴的意見和建議，以利于在今后的工作中進一步提高和錘煉自己。

第五篇：法制辦主任民主生活會發言提綱

個人民主生活會發言提綱

法制辦公室主任　ＸＸ

即將過去的一年，我在工作中我雖然取得了一定的成績，但是金無足赤，人無完人，我自身還存在一些缺點和不足，主要是：

1、對領導安排的工作，積極完成后，匯報的少。有些工作沒能盯著干，咬著辦。工作中按部就班的多，開拓創新意識不強；

2、根據分工，我主要負責法制辦公室的工作，對分管工作存在工作不到位，不檢查、不督導的情況。

3、由于事務性工作較多，下基層調查研究不夠；

4、在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。

5、檔案歸檔管理工作時緊時松，存在檔案歸檔管理工作歸檔不及時的問題。

6、雙語學習不夠，影響干群交流溝通，掌握社情民意。

7、參加上報信息工作不積極，沒有開展做好信息報道工作。

8、堅持了工作作息制度，但是存在沒有及時翻牌子的情況。

9、對法律法規學習不夠全面，影響制約了工作質量和工作水平。

10、我的工作距離黨組織、縣領導和辦公室領導的要求，還有很大的差距，沒有高標準、嚴要求自己。

對以上工作缺點不足，本人的認識有限，沒有談到的請領導和大家提出寶貴意見建議，對提出寶貴意見建議，我一定在今后的工作中，虛心接受并整改落實，多發揚優點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創新，積極配合政府領導和政府辦公室領導，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。