第一篇：區委辦主任民主生活會發言提綱[推薦]

民主生活會發言提綱

按照市紀委、市委組織部《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我結合自身工作實際，就“堅持以人為本，執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題做如下發言，不妥之處，請領導和各位同志批評指正。

一、牢固樹立以人為本，執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾的優良作風

通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，仔細研讀胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，對照學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條例和楊善洲同志的先進事跡，我對如何學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風有了更深的認識，主要有以下幾點：

一是堅持以人為本、執政為民要時刻把群眾利益放在首位。以人為本、執政為民，就要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺踐行以人為本、執政為民的理念。始終樹立正確的政績觀，強化責任意識、公仆意識、服務意識，堅持群眾觀點和群眾路線，真正做到全心全意為人民服務，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能因為政績需要而損害人民群眾的利益。堅持把以人為本作為我們做決策、干工作的出發點和落腳點，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中來，到群眾中去，做群眾的貼心人。要把自己作為一名普通群眾，學會從群眾角度思考問題，站在群眾立場處理問題，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。

二是堅持以人為本、執政為民要敢于接受群眾監督和批評。從有利于干部的健康成長來說，監督是一種培養，是一種支持，是一種約束；從有利于事業的正常發展來說，監督是一種保障，是一種動力。事實證明，缺乏接受群眾批評和監督的態度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公等素質。因此，我堅持把自己的一言一行、一舉一動都置于組織和群眾的監督之下。充分發揚民主，廣開言路，多形式、多渠道聽取各方面意見和建議，以此集思廣益，取長補短，克服缺點，減少錯誤。

三是堅持以人為本、執政為民要堅持廉潔奉公，做黨員表率。在黨風廉政建設中，黨員干部特別是領導干部是決定因素。作為領導干部，要牢記《準則》中的5個“必須”、8大“禁止”、52種“不準”行為及領導干部應報告的個人有關事項的要求，始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，克服“小節無害論”的思想，做到警鐘長鳴。要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。要時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事、清清白白做官，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

四是堅持以人為本、執政為民要以楊善洲同志為學習榜樣。學習楊善洲同志，就要學習他一輩子忠誠黨的事業，鞠躬盡瘁，死而后已的精神，就要學習他一輩子淡泊名利，兩袖清風，一塵不染的工作作風。要牢固樹立群眾觀點，牢記群眾利益無小事，堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么，干什么，盼什么，把工作著力點放在基層，切實解

決群眾反映的困難問題，堅持以人為本，把實現人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，真正干一些群眾看得見、得實惠的事情以實際行動取信于民，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

今年是省、市、縣、鄉黨委換屆年，恰逢“十二五”開篇之年。在這樣一個新的歷史起點上，各級黨委的換屆工作意義非凡。能否通過換屆選準干部、配強班子，直接關系到本地大局穩定和長遠發展。作為一名領導干部，必須站在講政治的高度，正確對待個人進退留轉，做到“進”則奮發有為，“退”則心情愉快，“留”則意志不衰，“轉”則迎接挑戰。做到時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。進，則更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛努力的學習，更加負責的對待工作，更加嚴格的要求自己；不進，也要心態自如，自覺服從組織安排，不失工作的動力，保持學習的上進心。時刻以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產黨人的精神家園，做到留要知足，留要自省，留要奮進，留要加油，以更高標準要求自己，加倍努力工作。

二、存在問題

在區委的正確領導下，各項工作取得了一定的成績，可是對照黨的優良傳統和作風，自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距。一是理論學習方面還沒有做到全面系統。學習的內容缺乏系統性、全面性，對新事物、新知識學習不透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統的知識升華。二是創新意識不夠強。工作缺乏開拓創新精神。認

為只要工作按照上級布置的要求去做就行了，在區委辦公室的各項工作中不同程度的存在循規蹈矩現象，過于求穩，突破性、創新性不強。三是調查研究不夠深入。憑借自己多年的基層工作經驗，認為對基層情況比較了解，沒能從紛繁的事務中擠出時間下基層，搞調研。

三、整改措施

按照本次民主生活會的要求，針對自身存在的不足，深入剖析原因，今后將著重在以下幾個方面加以努力：

一是進一步加強理論學習。在今后工作中，我將堅持在學中干，在干中學。認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，學習胡錦濤總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。努力鉆研業務知識，不斷拓寬知識面，邊學習邊思考，不斷提高做好本職工作的能力和水平。

二是進一步改進工作作風。今年，是“十二五”開篇之年，我區經濟和社會發展進入新階段，一些新的矛盾和問題也相伴而生。區委辦將圍繞這些重點、難點工作，出主意、想辦法，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，更好地服務基層、服務群眾、服務大局。廣泛開展走訪調研，把群眾滿意不滿意、效果明顯不明顯作為想問題、辦事情的出發點，精鉆細研，真心真意、竭盡所能地為群眾服務，為領導分憂。

三是進一步強化廉政、勤政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，自覺保持廉潔情操，不以權謀私，不搞特殊化。筑牢思想道德防線，自覺的把自己置于黨和群眾的監督之下，始終保持清正廉潔的本色。以強烈的責任感，盡職盡責地抓好區委辦公室和分管部門的黨風

廉政建設，建立完善各項廉政、勤政規章制度，按照諾廉內容抓好落實。

以上是我的個人匯報，懇請各位領導和同志們提出寶貴意見，以便在我今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

第二篇：區委辦民主生活會發言提綱

在區委辦民主生活會上的發言提綱

2009年7月 日

根據學習實踐科學發展觀的要求，我結合自身思想和工作實際，認真查找問題和不足，進一步明確今后的努力方向。下面，我向大家匯報個人分析檢查情況，懇請同志們提出批評意見。

一、學習實踐科學發展觀的體會

通過幾個月的學習實踐，我感覺到科學發展觀是“四個形態”的有機統一。

1、認清了科學發展觀的價值形態。科學發展觀是我們黨全心全意為人民謀幸福的價值體系、價值判斷，每一個黨員干部都要自覺把實現最廣大人民的根本利益作為落實科學發展觀的出發點和落腳點，把發展的過程和結果全部落實到為民造福、促進人的全面發展上。

2、認清了科學發展觀的知識形態。科學發展觀是吸收了人類最前沿的自然科學、社會科學成果形成的，我們只有掌握和運用科學發展的前沿知識成果，才能真正把科學發展觀落到實處。譬如發展低碳經濟、推動轉型升級、建設生態城市都需要相關的專業知識作支撐。

3、認清了科學發展觀的實踐形態。科學發展觀是對國內

外發展實踐的深刻總結，并在實踐中不斷豐富和發展，又反過來指導實踐。學習實踐科學發展觀必須強調實踐特色，始終堅持在實踐上下功夫，才能體現出科學發展觀的強大威力。

4、認清了科學發展觀的制度形態。應該認識到，學習實踐科學發展觀本身就是一種新的制度安排，只有創新體制機制，規范各種利益行為，才能形成科學發展的強大合力。沒有新的體制機制，科學發展難以實現。

二、存在的主要問題和不足

對照深入貫徹落實科學發展觀的要求，我覺得自己還存在三個方面的問題和不足。

1、思想認識方面。盡管對科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論有很高的認同，但在學懂弄通科學發展觀上下功夫不夠，主要在時間安排、精力分配上投入還不夠多，在學習標準、學用結合上要求還不夠高，導致對科學發展觀“四個要件”的辨證關系領會還不夠深刻，對科學發展觀的深刻內涵把握還不夠全面，科學發展的理念在實際工作中體現得還不充分。

2、工作作風方面。平時對分管科室的同志要求比較多，主動談心少，即使坐到一起，往往就工作論工作，談的大多是區委主要領導講話材料的起草，在關心干部、交流思想上還不夠多、不夠深；如果文稿不盡滿意，自己動手大修大改、甚至推倒重寫比較多，而在指導寫作上花的功夫不夠多，甚至傷害了大家的自尊心；對綜合科傾注的精力最多，但對報道組除了組織幾個專題報道外，平時很少過問。

3、發揮作用方面。坐在辦公室的時間比較多，直正下到基層做調研的時間比較少，對全區工作有時缺乏更深、更細、更全面的了解，以文輔政有待于進一步加強；對知識的更新和完善不夠重視，特別是對現代經濟知識掌握不夠，發揮參謀作用有很大的局限性；全局意識還不夠強，對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對辦公室里的其他問題思考不深、研究不主動。

三、存在問題的原因剖析

上述不符合科學發展觀的問題，從主觀上查找，主要是由三個方面的原因造成的。

1、理論學習不夠深入。盡管上面一直強調減少會議，但綜合文字的工作量有增無減，我往往以工作忙為借口，開脫自己，原諒自己，在日常工作中放松了對理論的學習；綜合文字工作涉及的領域廣，雖然注意學習相關的知識，也是采取實用主義態度，即用即學，零打碎敲，滿足于淺嘗輒止，缺乏系統性、經常性；在學習中缺乏對未知領域的探源精神，很少靜下心來鉆研問題，理性思考尚欠不足，對理論的理解不夠全面，把握不甚透徹。

2、黨性鍛煉不夠過硬。自己只注意埋頭工作，放松了世界觀的改造，宗旨觀念有所淡化，黨員標準有所降低；認為人民生活水平普遍提高，現在再提倡艱苦奮斗有些過時了，于是享樂主義思想有所抬頭，在內心上有追求安逸、不愿吃苦的傾向；在民主集中制上，雖能自覺執行組織的決定，但開展批評與自我批評尚欠不足，在一定程度上存在著一團和氣的好人主義思想。

3、思想解放不夠充分。綜合文字工作往往時間緊、強度大，時常要“白+黑”、“5+2”，厭倦的情緒時有流露，作出探索性的思考不多；有時認為在文稿中有什么新提法、新舉措是領導思考的事情，只要撰寫材料做到內容實、文句通就行了，在研究問題、創新思路、以文輔政方面存在懶的思想；撰寫大材料有時越俎代庖，自己拿出提綱，沒有發揮大家的積極性，對能放手與不撒手的關系處理得不夠好。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，我要自覺按照科學發展觀的要求審視自己、完善自己、超越自己，努力做到“四個提高”。

1、提高理論學習的主動性。進一步加強學習，采取多種形式深入學習科學發展觀的理論體系，當前特別是要深入學習上級黨委和政府落實科學發展觀的一系列政策文件，不斷解放思想，提升理念，用科學發展觀認識和判斷形勢、觀察

和處理問題，使綜合文字更具實踐性，能真正指導行動。

2、提高以文輔政的能動性。深入開展調查研究，全面了解真實情況，選取一兩個事關路橋科學發展的重大問題開展研究，為領導決策提供參考；充分發揮分管科室所有同志的能動作用，鼓勵他們多到基層去、多做調研功，運用手中的筆為路橋的科學發展推一把力。

3、提高和諧共事的協動性。作為班子成員，要自覺執行民主集中制，做到重維護而不唯諾，認真開展批評與自我批評，加強團結、精誠合作；作為分管領導，鞏固和發展舒心共謀、同心共事的良好氛圍，真正做到集聚眾人智慧，提高綜合文字的質量。

4、提高廉潔從政的帶動性。進一步加強黨性修養和黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自重、自省、自警、自勵，模范遵守廉潔從政的各項規定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要帶好自己分管的一班人，既要求他們砥礪文品，又要求他們鍛造人品，樹立起區委辦干部清醒干事、干凈干事的好形象。

第三篇：區委辦民主生活會個人發言提綱及對照檢查材料

區委辦民主生活會個人發言提綱及對照檢查材料

按照區委辦公室民主生活會的有關要求，我對照黨章，對照《中國共產黨中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中國共產黨中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，認真查找了本人在思想、學習、作風等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，針對查找出的問題，緊密聯系自已的思想、工作實際，對存在問題的根源進行了認真的剖析，提出了整改落實措施。現匯報如下，請批評指正。

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我始終堅持用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。重視政治理論學習，在積極參加辦公室組織的“兩學一做”學習教育集體學習之余，我盡可能利用休息時間，認真開展政治理論學習，但是，對學習領會習總書記系列重要講話精神和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的系統性、深入性還不夠，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對黨的一些政策方針的理解不夠深入，理論聯系實際不夠緊密。

（二）糾正“四風”不止步方面。經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多“四風”問題得到整改，但仍然存在一些問題。堅持群眾路線不夠扎實，平時工作中，也經常陪同領導到部門、街村走訪調研，拉近了和群眾距離，了解了群眾疾苦，但真正帶著問題，自己下去調研的少，和群眾面對面拉家常的少。平時忙于日常事務性工作，對“雙聯”、精準扶貧等工作僅滿足于完成上級交辦的任務，解決聯系戶、聯系企業最關心、最直接、最現實的利益問題不夠。

（三）嚴格執行廉潔自律準則方面。能認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴格執行黨的紀律和規矩，注重家庭、家教、家風，嚴格要求家人，沒有出現違法違紀的行為。但對紀律處分條例、廉潔自律準則、黨內監督條例等規章學習貫徹的精力投入不足。對全面從嚴治黨的復雜性和重要性的認識不夠深刻全面，有時片面的認為抓黨風廉政建設是“班長”的事，作為副主任只要抓好統籌協調、綜合服務、督辦檢查和后勤保障等工作就可以了，黨風廉政建設“一崗雙責”履行的不是很到位。

二、產生問題的原因分析

對照查擺出的問題，經過逐條梳理和深入剖析，既有客觀大環境的因素，也有個人主觀因素，究其原因，還是自己對世界觀、人生觀、價值觀的改造有點放松，具體體現為：

（一）理論學習不夠深入。平時雖然沒有間斷過學習，也注重寫學習筆記，但在潛意識里還是習慣把工作當成硬任務，把學習作為軟指標，對理論學習只滿足于完成“規定動作”,靜下心來仔細研讀不夠，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，認為積累了比較豐富的經驗，有時“經驗主義”的思想會抬頭作怪，學習的愿望會有所減退，學習的緊迫性會有所放松。

（二）服務意識有所淡化。在單位加班多，事務性工作繁多，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化為民服務的宗旨意識。為民服務做得還不夠好，與群眾要求還存在一定的差距，深入基層解決實際問題不夠多，拼搏進取的精神狀態有待進一步提振。在工作中遇到上訪群眾，有時以工作很忙為由，沒有足夠的耐心聽取上訪群眾的意見，有時直接讓上訪群眾去找其他具體負責的部門。

（三）黨性修養有所放松。認真反思自己存在的問題，主要原因之一就是自己黨性鍛煉的主動性、自覺性還不夠強，思想上總認為自己在鄉鎮工作過、又在區直單位工作過，工作經驗豐富，勝任工作是可以的，黨性和原則性都是較強的。正是因為有了這種思想，表現在行動上，就不能經常主動運用批評與自我批評這個銳利的武器改造自己的思想，反思自己的行為，放松了時刻保持黨員先進性和純潔性的要求，放松了不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

（四）自我約束不夠嚴格。作為一名黨員干部，自認為受黨的培養教育多年，在各方面都做到了嚴以律己，嚴格要求，自我約束能力是比較好的。但是，深入地對照檢查，與廖俊波、黃大年等先進人物相比，發現自己還有一定差距，沒有時刻做到高標準、嚴要求。自己在工作中雖有干勁，但闖勁不足，總認為自己是副職干部，干好份內工作就行，工作的積極性、主動性、創造性弱化了，在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺，對一些工作督促落實的舉措不夠有力，推進的力度不大。

三、今后的努力方向和改進措施

加強學習，增強政治意識。樹立終身學習的思想，扎實推進辦公室“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取個人學與集體學、崗位學與業余學相結合的方式，堅持每天學習政策理論，每周學習專業知識，認真撰寫讀書筆記和心得體會。認真學習黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身理論水平、思想水平和政治水平，樹立正確的人生觀和價值觀，摒棄“官本位”思想和各種私心雜念，全力扮好服務領導、輔助決策的助手角色。

第四篇：縣委辦主任民主生活會發言

在XX領導干部民主生活會上的發言

根據統一安排，我結合一年來學習、思想、工作、廉潔等方面的情況作一發言，請同志們提出寶貴意見。

一、堅持學習，不斷提高綜合素質

作為縣委辦公室主任，我深深地意識到，學習是豐富知識、錘煉能力的有效途徑，只有堅持學習，不斷提高理論水平，提高駕馭全局的能力，才能高質量地服好務。因此，我把學習作為工作和生活的重要組成部分，長期堅持。一是堅持帶頭學xxx省、市的一系列重大方針、政策，認真領會中央、省、市全會精神，使自己的思想認識和理論水平得到了進一步提高，并在思想上和行動始終與上級的精神保持高度一致。二是加強業務知識的學習，特別是加強了管理、經濟等方面理論知識的學習，認真研讀了《XX》、《XX》等理論書籍，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。三是堅持向實踐學習，利用下鄉鎮、到企業的機會，主動向基層同志了解情況，增長知識。

二、扎實工作，全面提升服務質量

我始終把“為縣委領導服好務、為部門服好務、為干

部群眾服好務”作為堅定不移的目標，緊緊圍繞縣委中心工作，牢固樹立辦公室工作無小事的意識，主動作為，精心組織，扎實苦干，確保了辦公室工作的高效運轉和縣委各項決策的落實。

（一）圍繞中心，當好參謀助手

不斷提升建言獻策的能力，切實做到參之有道、謀之有方，多層面、多角度地研究，提出有價值、有見地的決策建議。

一是狠抓文稿質量。注重文秘人員培養，采取傳幫帶、到省上學習等措施，努力提升了文秘人員寫作水平。今年以來，高質量完成了《XX》等領導講話稿XX余篇、綜合材料近XX篇，編印常委會議紀要XX期。

二是加強調研工作。強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，切實加強調查研究和信息采編報送工作，為領導決策提供第一手資料。政研室、調研科、秘書科先后組織開展了XX、XX等近XX次專項調研，共形成調研報告形成了專題調研報告XX篇，其中，《XX》、《XX》等7篇文章被省、市有關刊物采用。全年共編印《調查研究》XX期。堅持快速準確報送信息，共編發《XX信息》XX期、《XX信息專報》XX期、向省、市上報信息XX條，被采用XX條。加強網絡輿情監測，共收集報送

輿情信息XX期，領導批示并轉相關部門辦理XX期。

（二）服務大局，抓好督促檢查

始終站在縣委工作全局的高度，進一步明確督查工作的定位和方向。重點圍繞縣委的重大決策部署和中心工作、重點工作的督促檢查，確保縣委決策部署的落實。截止目前，共編發《督查通知》XX期、《督查報告》XX期、《督查專報》XX期、《督查通報》XX期、《常委會議決事項通知》XX期、《縣委書記批示》XX期。

（三）暢通渠道，搞好綜合協調

一是縱向協調。切實加強與上級有關部門的溝通聯系，及時了解工作思路和重要舉措，積極爭取上級更多的支持。把對上服務與對下服務統一起來，向縣委領導真實反映基層的情況，使領導及時了解基層的困難和問題，掌握工作進展情況和政策執行的效果。

二是橫向協調。切實加強與縣級各部門之間的橫向聯系，特別是需要多個部門共同辦理的重大事項，總是主動牽頭協調、組織聯絡，進一步增強工作合力。

三是內部協調。堅持以制度化、規范化建設為抓手，切實加強內部管理。一方面，加強對代管部門的管理，充分發揮代管部門的作用，切實為大局服好務。另一方面，加強對辦公室各科室的管理，進一步完善各科室的崗位職責，使各科室之間做到分工合理，責任明確，相互協作，各項工作有條不紊，保證縣委機關正常運轉。

（四）厲行節約，搞好接待工作

始終堅持節簡辦會務、接待，努力做到節簡而又不失大方。切實加強了會務、接待的準備指導，努力做到忙而不亂、細致周到。今年以來，成功承辦了XX等重要會議XX余次，成功接待了省委書記XX等省部級領導到XX視察，以及外地人士到XX考察，共XX批XX人次，圓滿完成會務和接待任務，受到各級領導的好評。

（五）完善制度，加強機關管理

縣委辦公室的工作紛繁復雜，必須充分調動、發揮每一個干部職工的主觀能動性和工作熱情，才能把辦公室的各項工作做好。一方面，堅持用制度管人。辦公室進一步整理和完善了各科、室、局等部門的各項工作制度，規范了工作程序。另一方面，為年輕同志搭建發展平臺。積極向組織上推薦優秀年輕同志到基層任職鍛煉，先后有XX名同志走上了領導崗位；及時調整了各股室負責人，有XX名同志擔任了中層干部。同時，加強與干部職工溝通，特別是加強辦公室班子的溝通，積極營造相互信任、團結奮進、通力合作的工作氛圍，不斷增

強辦公室凝聚力。

三、嚴于律己，自覺堅守廉政紀律

自覺遵守廉潔自律及有關黨風廉政建設的各項規定，堅決依法辦事，按規定辦事，切實做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。堅持以身作則，始終做到自重、自省、自警、自勵。堅持辦事公開，提拔中層干部或向縣委推薦科級領導干部，都嚴格按照干部選拔任用程序進行。堅持厲行節約，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。

四、存在的主要問題

一是理論學習還不夠。學習自覺性不夠高，學習系統性不強，深度廣度沒有把握好，往往是帶著興趣學習，不能一以貫之。

二是服務發展還不夠。結合辦公室的工作實際，對各級各部門和鄉鎮反映影響我縣科學發展的問題，調研總結不夠。

三是開拓創新還不夠。工作中忙于事務，滿足于盡職盡責、盡心盡力，研究新思路、新辦法，還需要加強。

五、下一步的努力方向

一是抓好全面學習。更加重視學習、勤于學習、善

于學習，有計劃、有重點地學習上級會議精神，用于指導XX加快發展、科學發展。同時，不斷更新知識結構，全面提高政治素質、理論水平和自身工作能力。

二是提升服務水平。重點做好三個服務。為領導服務，做到更加周到、更加細致，努力做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。為部門服務，熱情周到、規范有序，一切從有利于工作角度出發，盡職盡責，遇事不推諉、不扯皮。為群眾服務，熱情接待，盡心竭力，努力做一些力所能及的工作。

三是強化創新意識。破除安于現狀、被動應付的觀念和做法，樹立“創先爭優”意識，力求考慮問題更加全面、解決問題更加深入。

謝謝大家！

第五篇：法制辦主任民主生活會發言提綱

個人民主生活會發言提綱

法制辦公室主任　ＸＸ

即將過去的一年，我在工作中我雖然取得了一定的成績，但是金無足赤，人無完人，我自身還存在一些缺點和不足，主要是：

1、對領導安排的工作，積極完成后，匯報的少。有些工作沒能盯著干，咬著辦。工作中按部就班的多，開拓創新意識不強；

2、根據分工，我主要負責法制辦公室的工作，對分管工作存在工作不到位，不檢查、不督導的情況。

3、由于事務性工作較多，下基層調查研究不夠；

4、在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。

5、檔案歸檔管理工作時緊時松，存在檔案歸檔管理工作歸檔不及時的問題。

6、雙語學習不夠，影響干群交流溝通，掌握社情民意。

7、參加上報信息工作不積極，沒有開展做好信息報道工作。

8、堅持了工作作息制度，但是存在沒有及時翻牌子的情況。

9、對法律法規學習不夠全面，影響制約了工作質量和工作水平。

10、我的工作距離黨組織、縣領導和辦公室領導的要求，還有很大的差距，沒有高標準、嚴要求自己。

對以上工作缺點不足，本人的認識有限，沒有談到的請領導和大家提出寶貴意見建議，對提出寶貴意見建議，我一定在今后的工作中，虛心接受并整改落實，多發揚優點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創新，積極配合政府領導和政府辦公室領導，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。