第一篇:農商行主任民主生活會發言材料
農商行主任民主生活會發言材料
根據辦事處黨委關于召開民主生活會的通知精神,結合學習十八大精神和2013年度各項任務完成情況,我簡要談一談自己去年一年來的思想、工作等方面的情況,有不對的地方,請大家批評幫助。
一、學習十八大精神心得
十八大總結了黨的十七大以來5年的工作和34年來改革開放取得的寶貴經驗。近一段時間,我全面認真地學習了十八大報告和十八大以來的重要文獻、社論,我堅決擁護十八大確定的重**論觀點、重大戰略思想和重大工作部署,擁護十八大和十八屆一中全會選舉產生的中央委員會和新一屆中央領導機構,堅定地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,并努力把全縣農村信用社干部員工的思想行動高度統一到十八大精神上來,堅持高點定位、跨越發展的目標和思路,不為任何干擾所惑,自覺破除不符合科學發展觀的思想觀念,努力把科學發展觀轉化為加快推進全縣信用社各項業務的力量源泉,切實增強做好工作的責任感和緊迫感,不斷提高駕馭工作、推動發展、加強管理、防范風險的能力。
二、2013年工作取得的主要成績
2013年,**全面貫徹落實省聯社及辦事處工作部署,年初,聯社理事會和黨委經過科學分析和充分研究確定了全年經營管理目標。作為經營層負責人,我認真執行理事會決議,在理事會授權范圍內狠抓經營管理,積極拓展工作思路,創新經營機制,強化組織措施,堅持以改革為主線、發展為主題、效益為目標,牢記為“三農”服務宗旨意識,團結和帶領廣大干部員工,銳意進取、努力拼搏,整體推進各項業務快速發展,全年各項業務指標均超額完成,創歷史新高!
(一)主體業務長足發展。2013年末各項存款余額達成**億元,較年初凈增**萬元,增幅**%,存款總量居全縣各金融機構之首,在全市列第**位;嚴格執行國家宏觀貨幣信貸政策,按監管部門和省聯社有關信貸規模控制要求,2013年實現信貸均衡發放,規模有序擴張,年底各項貸款余額達到**億元,較年初凈增**億元,充分發揮了金融支持縣域經濟主力軍作用。
(二)不良貸款壓降成效顯著。年末不良貸款余額**萬元,較年初凈下降**萬元,完成年初壓降計劃的**%,年末不良貸款余額占比**%,比年初凈下降**個百分點。
(三)風險抵補能力大幅提升。全年計提各項撥備**萬元,其中計提貸款損失準備**萬元,年末貸款損失準備余額達**萬元,增幅**%;撥備覆蓋率達**%,比年初上升**個百分點,增幅**%;年末資本充足率達**%,比年初上升**個百分點,數據表明**聯社整體經營風險抵御和抵補能力大幅提升。
(四)盈利能力再創新高。全年實現營業收入**萬元,同比增加**萬元,增幅**%,實現帳面利潤總額**萬元,比去年同期增加**萬元,增幅**%,實現經營利潤**萬元,較上年增加**萬元,增幅**%,實現資產利潤率達**‰,比上年減少**個千分點,成本收入比實現**%,比上年下降**個百分點,增收節支效果明顯,盈利能力顯著增強。
一年來,**聯社亮點頻出,特別是聯盟建設、依法打擊騙貸、規范化服務等工作都走在了全市前列,銀行化改革有了實質性進展,不良貸款化解、政府扶持政策都有了具體成效,這些成績的取得是與辦事處黨委的正確領導和全縣信用社干部職工的不懈努力的結果。
可以說,**聯社班子調整后,更進一步增強了團結,找準了工作重點,各項工作在后發快進的基礎上又有了新的飛躍。班子成員之間能夠相互理解,工作配合默契,工作盡職盡責。
三、問題和不足
剖析個人的思想和工作,我認為本人主要存在以下問題和不足:
1、學習主動性不夠。由于業務工作千頭萬緒,本人除參加聯社黨委每周一組織的學習外,很少再擠出時間組織經營班子開展集體學習新知識和新業務。
2、服務意識有差距。對把好信貸資產質量考慮多、對社會需求和客戶期望考慮少。
3、在加強隊伍建設方面力度不夠。對同志的錯誤言行提醒、批評不夠,有時姑息遷就。
四、產生問題的思想根源
分析存在上述問題的原因,除了客觀因素的影響外,還有一些主觀上的原因影響。
1、對政治理論學習的重要性認識不足,對落實科學發展觀的要求還有一定的距離。
2、民主意識、群眾觀念有所淡化。主要是想問題、辦事情,對上負責考慮得多一些,把對下負責考慮得不夠。
3、平時注意抓具體工作比較多,縱的聯系多,與政府、部門溝通協調少。
五、今后努力方向
1、要堅持和經常性學習,增強學習的自學性。積極探索與農村信用社工作相適應的學習內容和學習方法,努力學習和全面把握十八大精神,研究解決農村信用社改革發展中面臨的新情況、新問題、新矛盾。
2、強化宗旨觀念,改進工作作風。全面踐行“科學發展、以人為本”理念,引導和帶領全體員工牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持深入基層、深入群眾,努力為群眾排憂解難,最大程度地讓職工和人民群眾滿意。
3、突出重點,夯實發展基礎。今后要立足站在更高起點,著眼科學發展,積極深化改革,推進整體創新,按照省聯社和辦事處下達的經營目標,積極謀劃,科學安排,狠抓落實,提升工作效率。工作中要以抓存款工作為主線,以貸款“三包”(包放、包收、包效益)工作為重點,以不良貸款雙降為目標,進一步優化服務方式,科學合理管好、用好信貸資金,化解歷史包袱,增強抗風險能力,夯實發展基礎。
4、廉潔勤業,做好表率。在今后工作中,本人承諾將堅決抵制各種不正之風,不拿原則作交易,不以權力為本人和他人謀利益,保持干凈正氣的良好形象,清正廉潔,文明從業,為農村信用合作事業穩健發展做出自己的應有貢獻。
第二篇:農商行主任辦公會議事規則
農商行主任辦公會議事規則
第一條
為了規范農商行(以下簡稱“省聯社”)主任辦公會的組織管理,提高工作效率和質量,根據《農商行章程》的規定,結合實際,制定本議事規則。
第二條
主任辦公會研究事項包括:
(一)
執行省聯社黨委、社員大會、理事會以及社務會決議,制定貫徹落實措施;
(二)
擬訂上報省政府的重要請示、報告;
(三)
擬訂各項內部控制制度;
(四)
全省農商行深化改革、業務發展、財會管理、勞動人事、教育培訓、科技信息、統計規劃、安全保衛、風險管理、稽核審計、案件防控以及省聯社內部管理等方面需要集體研究的工作事項;
(五)
其他應當由主任辦公會研究的事項。
第三條
主任辦公會議事和決策應當堅持求真務實和精簡高效的原則。
第四條
主任辦公會根據工作需要召開,由主任或者理事長指定的副主任召集并主持,省聯社主任、副主任及相關處室(包括直屬中心、派出機構、市級聯社,下同)的人員參加。
理事會秘書處按照有關規定指派專人列席主任辦公會。
參會人員應當按時出席會議。因故不能出席會議的,應當事先向會議主持人請假。
第五條
主任辦公會議題由主任或者理事長指定的副主任確定。會議召開前,辦公室應當擬訂主任辦公會審批單并報請主任或者理事長指定的副主任審批。
主任辦公會審批單應當明確會議時間、地點、議題、參會人員、匯報處室等事項。
第六條
主任辦公會由辦公室通知,有關議題和會議文件一般提前一天送達參會人員。
第七條
參會人員應當認真做好會前調研、協調、征求意見等各項準備工作,對提交主任辦公會研究的事項進行認真分析研究和論證,提出明確的意見或建議。
第八條
主任辦公會一般應有主任、副主任半數以上的人員到會方能舉行。對未能出席會議的副主任,一般由會議主持人或者會議主持人指定的專人就會議研究的事項向其征求意見,并在辦公會上予以說明,會后應及時向其通報有關情況。
第九條
參會人員應當積極發表意見,對研究事項進行深入討論。發言應當緊扣議題,言簡意賅。
第十條
主任辦公會由會議主持人綜合參會人員意見后形成決定、意見或者建議。
第十一條
參會人員應當遵守會議紀律,保守會議秘密。
第十二條
辦公室應當建立主任辦公會記錄本,指定專人記錄,妥善保管。
會議記錄應當包括會議時間、地點、議題、主持人姓名、參會人員姓名、記錄人員姓名、參會人員的發言要點、決議等。
第十三條
主任辦公會結束后應當及時形成會議紀要。會議紀要由主任或者理事長指定的副主任簽發。
第十四條
應當由省聯社黨委、理事會或者社務會決議的事項,經主任辦公會討論研究形成意見、建議后,應當及時提交黨委、理事會或者社務會審議。
第十五條
省聯社各處室應當按照有關程序和工作權限認真落實主任辦公會決議。辦公室負責督辦并報告。
第十六條
本議事規則由省聯社負責解釋。
第十七條
本議事規則自下發之日起施行。
第三篇:農商行就職表態發言
尊敬的各位領導,同事們:
大家好。
非常感謝組織對我的信任和重托,讓我有機會,坐在這里和大家一起交流、學習、共同工作、進步,新的崗位、新的征程、新的挑戰,在此,我想說三點。
第一是感謝。我很榮幸能夠到咱們聯社來工作。衷心感謝省聯社黨委、辦事處黨組對我的信任和厚愛。感謝各位領導,各位同事對我的幫助和支持。
第二是責任。責任就是擔當,在接下來的工作中一定做到:一是虛心學習,迅速進入角色。我一定主動做好對接,多問多請教,爭取在最短的時間內熟悉情況,深入了解當前工作中存在的困難和問題,找準癥結所在,采取得力措施,打開工作局面。二是履職盡責,團結班子。我將緊密團結在以理事長為核心的聯社領導班子周圍,認真履行好聯社黨委的主體責任,擺正自己在班子的位置,與班子其他成員圍繞聯社發展目標積極開展工作。三是轉變作風,廉政勤政,不負組織和同志們的信任。做到公道正派、秉公用權、廉潔自律,以良好的工作作風和精神狀態,勤勉敬業,充分發揮好青年干部的先鋒隊作用。
第三是愿望。我懇請組織對我更加嚴格要求;懇請王理事長、班子成員給我指點、鼓勵;懇請老領導、老同志們關心、幫助;懇請大家的配合、支持。我堅信有辦事處黨組的堅強領導,有全體干部員工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為祁縣聯社的發展作出自己應有的貢獻,請組織放心。謝謝大家!
第四篇:農商行范文
尊敬的農商行領導:
六月香果業有限公司在貴行的大力扶持下,通過近一年的努力,公司已經取得驕人的業績,產、儲、銷達到了預期目標,經濟效益日益凸顯,已成為江華瑤族自治縣涉農企業的一面旗幟。
然而公司在加大投入建設冷鏈物流園的過程中,忽略了對公司財務工作的監管,9月28日貴行在對我公司貸后檢查中發現了我司財務制度不規范、不健全等問題,違背了《賬戶監管協議》,致使貸款資金回籠滯后,且公司資金流量處于較低水平,財會人員工作不主動,未能與貴行很好的溝通和交流。
鑒于上述問題,公司領導高度重視,公司董事會在9月30日立即召開專題會議,針對暴露出來的問題做出了整改意見:
1、加強對財務工作負責領導的工作監督,定期不定期聽取財務工作匯報,發現問題及時改進;
2、嚴格遵守銀行的《賬戶監管協議》,規范賬務處理,做到專款專用;
3、4、加強對應收賬款的管理,尤其是超市貨款的催收; 提高財會人員的綜合素質和業務水平,加強銀企聯系,緊密銀企關系。
我們希望通過這一次的整改,使我們的工作有所提高,同時也能得到貴行的諒解并一如既往地支持我公司的健康發展。
祝:貴行業務蒸蒸日上!
江華瑤族自治縣六月香果業有限公司2011-10-10
第五篇:劉主任民主生活會發言材料
民主生活會發言材料
街道人大工委專職副主任
按照中紀委、中組部相關文件精神,區委、區委組織部統一部署,就進一步加強黨的作風建設,提高民主生活會質量,為建設“五宜”城區提供堅強有力的思想和組織保證,認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的中共要講話及全會工作報告,學習黨的群眾工作的有關路線方針政策,學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,結合自身實際,對自己進行全面剖析,認真查找工作中存在的問題,認真總結,明確努力方向。下面, 我對自己在以上方面的情況做以簡單匯報,并進行自我批評,歡迎各位領導和同志們給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,明確整改方向,制定相應的整改措施。
(一)、適應新形勢、新要求,加強人大工委自身建設
1、今年以來,我們主要是開展了對街道人大的相關制度、職責及與走訪視察相聯系的法律法規的學習。一是緊抓學習不放松,組織代表和社區主任召開人代會預備會,使代表更充分了解社情、民情,為在區人大十六屆五次會議期間代表們提出高質量的議案、建議做好準備,打好基礎。二是抓聯系不落空。加大工作力度,與代表之間及時溝通,確保活動正常、有序、有效。
2、堅持黨的群眾路線,維護群眾利益,充分發揮社區工作站作用,積極開展代表進社區活動。
我街道人大工委按照上級要求,建立14個人大代表社區工作站,積
1極開展代表進社區活動。對14個人大代表社區工作站進行了掛牌,為代表在社區定時定點接待群眾,所有人大代表深入社區進行走訪調研,征求群眾的意見和建議,使代表更多地了解人民群眾的要求、愿望,并通過行使職權,直接反映百姓的心聲,為民排憂,為民解難。
3、認真辦理代表議案、建議、批評和意見
各級人大代表個人或者聯名向本級人民代表大會提出議案、建議、批評和意見,是法律賦予的一項重要職權,是表達民意,反映意見,代表人民參與管理國家事務發揮代表作用的具體體現。我辦始終把督辦代表議案、建議、批評和意見作為發揮代表作用,為代表行使民主權利創造條件的一項重要工作來抓,力求實效。
(二)、加強行政效能建設,提高辦文辦會質量
1、嚴格辦文程序,把好審核關口。強化了公文處理的流程,進一步規范了包括登記、傳閱、辦理、督辦、歸檔等環節在內的收文程序,做到收發文件及時、準確。認真做好機關綜合辦公系統電子公文的查收工作,各類文件都得到了及時傳閱和辦理,獲得了區級信息化工作先進單位。
2、規范檔案管理,提升服務職能。不斷完善檔案資源、檔案利用、檔案安全三大體系建設和電子檔案的錄入工作。認真按照檔案管理的標準化要求及時完成上各類文件資料的整理歸檔和清退、銷毀工作,做到應歸盡歸。
3、建設節約機關,爭創示范單位。在日常行政工作中,不但注重完善考勤制度,健強干部隊伍,而且結合街道實際,制定了《2011太乙路街道節能減排工作實施方案》,加快推進低碳示范單位的創建步伐。通過落實機關科室站所內勤管理制度,量化、規范、節儉辦公用品的采
購、發放和使用工作,向各科室發放落實科學發展觀實現節能減排要求明細表,進一步增強了機關工作人員“低碳生活、綠色辦公”的環保意識和節能降耗能力,不斷降低行政運行成本,提高行政效能。
(三)、遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項
作為人大工委副主任,個人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,把握廉潔從政的正確方向,不斷增強自我約束力,切實提高抵制腐朽思想免疫力;長期堅持把貫徹落實《廉政準則》放在生活工作的全局當中,自覺遵守廉潔自律各項規定,嚴于律已、潔身自好,時刻提配自己和家人注意言行舉止;近年以來,個人未出現違反《廉政準則》的情況。
二、存在問題
1、學習意識倦怠
一是政治理論學習貴在堅持,但在此過程中我疏于鉆研,滿足于淺嘗輒止。雖然平時較為注意學習,但學習的內容不系統,不廣泛,沒有縝密的學習計劃,有時只注重實用主義,急用先學,在工作中忽略了理論結合實際。二是針對非分管業務,學習力度薄弱,時斷時續,經常以工作忙為借口放棄學習,用時再學。
2、工作中稍有急躁
工作中的急躁情緒主要表現在對下屬安排工作急于求成。在給干部安排、檢查、督促的工作時,方式方法較簡單,對一些沒處理好的簡單事務,就會性急直言,沒有考慮到別人的感受,不夠耐心。
3、對基層工作了解不深,基層工作經驗不足
到街道工作以后,雖然經常下社區,但對基層的基礎調研不夠深入,對社區的全面了解不夠,每次到社區僅就單一方面展開工作,就維穩、排查安全隱患等方面都沒有進行全面細致的了解,缺乏深度和廣度。
三、剖析問題
1、理論學習匱乏。一是認為自己只要抓好工作落實和業務知識學習,就能完全勝任本職工作,不需要有多高或多深的政策理論水平,造成了自身理論水平跟不上形勢發展的需要。二是從客觀上沒有處理好工作與學習之間的關系。沒有意識到理論學習是工作的基礎,忽略了理論結合實際的重要性,放松理論學習和思想改造。在理論學習上,總認為,自己不做任何大的決策,上面讓怎么干就怎么干不會犯大的錯誤,有組織安排的學習就夠了。
2、自滿情緒,畏難情緒。主要根源在于安于現狀,不求有功,但求無過,在工作中積極主動性不夠,不注重創新,只是一味的因循守舊的開展工作。
3、缺乏深入調研,考察和研究。對群眾關心的熱點、難點問題了解不夠,尤其是群眾生產、生活問題關心不夠。
四、整改措施
針對以上存在的問題特制定以下整改措施:
1、加強學習,堅定信念,努力提高政治敏銳力和業務工作水平。正確處理好工作與學習的關系,以抓學習促工作為根本點,把理論與實際緊密聯系起來,盡職盡責,作好本職工作。努力提高街道干部隊伍的政治素質和業務水平,學習現代科技和管理知識,不斷提高解決實際問題和駕馭全局的能力,增強為人民服務的本領。政治上的堅定來自于理論上的清醒。只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準;作為基層的領導干部既是貫徹落實黨的各項方針政
策的執行者也是在具體工作中的決策者這就要求我們要不但掌握相關的政策法規還要精通業務工作的程序流程,否則就會貽誤工作甚至傷害群眾利益。通過學理論、學業務更新自己的觀念,引導自己廣開思路,也通過學習加強自身修養,增長領導才干,形成團結和諧積極干事的氛圍。做好調查研究,多征求意見和建議,對出現的問題和矛盾,找出解決的方法和辦法,同時多向周圍同志們學習,不斷積累豐富自己的基層工作經驗,改進工作方式、方法。
2、樹立開拓創新精神,拓展工作思路。
以科學發展觀為統領,按照“創新、規范、實效”的要求,要敢于沖破傳統觀念的束縛,不因循守舊,不安于現狀,不怕困難,不怕擔擔子,要樹“重在行動,貴在落實”的理念,將思想與行動結合起來,加大與各領導干部的交流溝通,明確目標定位,調動分管科室的積極性,積極研究新情況,整理新思路,找出新辦法,把創新意識滲透到各個工作層面,全面貫徹落實。在工作創新中既要靈活多變,又要堅持原則,不斷總結和完善已有的經驗。在分管的各項工作探索出一條符合實際的新路子。
3、貫徹“以人為本,執政為民”的方針政策,全心全意服務于民。牢固樹立全心全意為人民,盡心盡力為百姓的思想信念,大力弘揚求真務實精神,加強深入基層調查研究,群眾利益無小事,要堅持執政為民,心系群眾,把關心群眾生活作為一件關系全局的大事來抓,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,認真解決好群眾生產生活中存在的突出問題,解決好人民群眾關心的熱點難點問題,為群眾辦辦好每件事。
4.、嚴于律己,時刻高標準嚴要求審視自我。堅持關于黨政領導干
部廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己,自覺抵制公務活動和社會活動中的不正之風。
以上是我本人的對照檢查情況,請領導、同志們幫助分析,多提批評意見,我本人一定能做到堅持有則改之,無則加勉的原則,誠懇接受批評意見!
2011年8月17日