在全市紀檢監察系統辦公室工作會議上的講話

提綱：

第一，精益求精，提高辦文服務水平。

第二，嚴謹細致，提高辦會服務水平。

第三，熱情周到，提高辦事服務水平。

第四，加強調研，提高決策服務水平。

第五，注重質量，提高信息服務水平。

第六，跟蹤問效，提高督查落實水平。

第七，守紀律講規矩，提高窗口服務水平。

同志們：

經研究，我們今天在這里召開全市紀檢監察系統辦公室工作會議。這次會議的主要任務是：認真總結2021年工作，研究部署新形勢下紀檢監察系統辦公室工作任務，努力提高辦公室政務服務能力和水平。

辦公室工作不是中心，但影響中心；不是決策，但影響決策。近年來，各級紀檢監察機關辦公室圍繞中心、服務全局，充分發揮職能作用，積極參與政務，認真辦好事務，熱情搞好服務，出色地完成了文稿起草、信息編報、行政后勤接待等任務，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。借此機會，向在座的各位同志和從事辦公室工作的同志表示親切慰問和衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前紀檢監察系統辦公室工作離形勢任務的需要和各級領導的要求，還有不小差距：一是服務水平有待進一步提高，一些同志不同程度存在學習自覺性不強、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，難以適應目前高強度、快節奏和高效率的要求，工作中見子打子、被動應付多，主動性、預見性、系統性不夠。二是辦文辦會辦事習慣于按部就班，遵循慣例和老套路，缺乏創新和突破。三是辦公室的一些職能職責如督查職能需要強化，隊伍建設需要加強等。我們要緊緊扣住紀檢監察工作的重點、熱點，把握好特點規律，發揚成績，總結經驗，努力把各方面的工作做得更出色。下面，就加強辦公室工作講七個方面的意見。

第一，精益求精，提高辦文服務水平。文稿服務是辦公室的一項重要職責，是辦公室發揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務主要包括領導講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現，更是政策水平和業務能力的體現，不僅要字斟句酌、精益求精，更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識，打造精品文稿，通過不斷改進文稿服務的方式，提高服務質量和水平，使辦公室為領導撰寫的講話稿、制定的政策文件，既體現中央、省、市黨委、紀委精神，又符合當地實際，既準確貫徹領導各個方面的思考和意圖，又反映各方面的利益，做到權威性、針對性、指導性兼備。要高度重視文稿質量，最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴謹，這些不能只靠辦公室審核來達到，最主要的責任和最基礎的工作還是在業務部門。各級紀檢監察機關辦公室要切實擔起責任，堅持高標準、嚴要求，進一步提高文稿質量。要嚴格按程序、按規矩辦文。

第二，嚴謹細致，提高辦會服務水平。會務服務是我們履行“三服務”職責的重要方式和手段。要進一步提高辦會能力和會務服務水平，力求會務服務制度化、規范化、標準化。要加強會議計劃管理，做到會議管理年有打算、月有計劃、周有安排，杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴格實行會議報批制度，盡量精簡會議，確保領導同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細會議方案，每次會議要根據會議主題及日程安排，對會務工作進行認真研究，做到會議方案細致周全、會場布置整潔莊嚴、服務周到有序、材料齊備無誤，確保會議質量。對一些大型會議和活動，還要注意制定好應急預案，未雨綢繆，杜絕出現臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果，做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作，特別是會議時間、場地、流程要做到科學合理，會場布置、會議設備等軟硬件要安排恰當，強化會議決定事項的督促落實，確保會議取得預期效果。

第三，熱情周到，提高辦事服務水平。辦事服務與政務服務同等重要，就如同鳥之兩翼、車之兩軸，缺一不可。要提高綜合協調能力，堅持把機關的高效運轉作為統籌協調的主要點，對各項工作做到早介入、早研究、早落實。進一步加強與上級紀檢監察機關和同級黨委、政府的聯系協調，積極爭取指導和支持；進一步加強對下級紀檢監察機關的協調，主動幫助基層解決實際困難；進一步加強與機關內部各部門的工作交流，協調解決分工合作中出現的矛盾和問題。要做好后勤保障工作，進一步增強服務意識、提高服務質量和水平，著力為機關工作有序高效運轉和重點工作順利推進創造良好條件。面對新形勢新要求，要研究機關事務和后勤保障工作的規律和特點，努力使保障服務工作與工作需要相適應，與有關規定要求相符合。同時，要正確處理好提高保障服務水平和勤儉節約的關系，嚴格落實有關財務管理和公務接待規定，合理使用各種經費，合理利用各類資源，努力降低行政運行成本。要關心和維護好干部職工的切身利益，堅持家訪制度，力所能及幫助干部職工解決就醫、兒女就學等方面的困難和問題，增強團隊的凝聚力和向心力。

第四，加強調研，提高決策服務水平。調查研究是做好工作的前提和基礎，是為領導提供決策服務的重要渠道。要更新調研觀念，從民主決策、科學決策、正確決策的高度來認識調研工作，以思想觀念的轉型促進工作轉型，形成首先開展調查研究，再將調研成果轉化為工作的方法措施，再以新的方法措施推動工作落實的理念和工作模式，改變拍腦袋憑經驗推動工作的模式。要突出調研重點，以加強政策法規研究和解讀工作部署、工作要求為重點，隨時關注上級紀委監委網站，及時了解和掌握上級紀委領導講話和新出臺的政策，及時進行研究，提出貫徹落實新政策新要求和制度建設的意見建議。要選配研究素養好、研究能力強的人員從事政策法規研究工作，對政研工作人員要嚴格要求，加強培養。

第五，注重質量，提高信息服務水平。信息工作是紀檢監察機關進行量化考核的一項硬指標工作。主要領導要高度重視，要把信息工作納入紀檢監察工作的重要內容來抓，主要領導要親自過問，分管領導要經常研究，負責同志要深刻挖掘、高質量上報信息；要進一步加強信息工作力量，縣市紀委要配備專兼人員，要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴把信息質量，增強信息的針對性，敏銳地抓住工作推進中的難點、領導同志關注的焦點、群眾反映的熱點和自身建設的亮點，喜憂兼報，講求實效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫，對大量原始的、零散的信息認真進行篩選、歸納、整理，開發出具有一定深度、能直接為領導和指導工作服務的信息。要嚴格考核，要嚴格執行信息考核辦法有關規定，實行信息上報數最低控制線，對長期不報送信息或嚴重遲報、漏報，經提醒后工作還得不到改進的，我們將進行通報批評。

第六，跟蹤問效，提高督查落實水平。督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發揚“釘釘子”精神，選準主攻點、找準突破口。要緊扣重點跟蹤督查，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗中心工作，把主要精力投入到推動紀檢監察機關重大決策部署的貫徹落實上，投入到涉及群眾切身利益、關系社會和諧穩定的突出問題上，投入到領導批示和交辦事項跟蹤督辦上，確保各項決策部署落到實處，做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機制，按照規定，對上級的決策部署，對領導的重要批示和交辦事項，加強指導、協調、跟蹤，做到雷厲風行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創新跟蹤督查方式，通過采取綜合督查與專項督查相結合、書面督查與實地督查相結合、電話督查與跟蹤督辦相結合、聯合督查與部門督查相結合、明督實查與暗訪回查相結合等方式方法，更好地掌握實情，找準問題，提出對策，提高跟蹤督查工作的實效，確保各項工作落到實處。

第七，守紀律講規矩，提高窗口服務水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，辦公室的職能日益強化，任務不斷拓展。我們要著力加強自身建設，建設一支能打硬戰、高素質的干部隊伍。要堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，不斷提高自身綜合素質，全面增強政治敏銳性、政策理論水平、表達能力、應變和解決實際問題的能力。要不斷加強自身修養，默默奉獻、任勞任怨，意志堅定、善于自控，迎難而上、勇于負責，為人不張揚，遇事不埋怨，始終保持奮發進取的精神狀態和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質特殊，有一定的統籌協調權、情況先知權、錢物調配權的特點，不能因崗位特殊就高人一等，不能因接近領導就以領導自居。要強化教育管理監督，嚴格自律，辦事講規范，做人守規矩，不該看的堅決不看，不該說的堅決不說，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做，不該去的地方堅決不去，樹立低調、務實、廉潔的形象。各級紀檢監察機關的領導班子和領導干部要關心和體諒這支隊伍的同志，既要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，又努力做到以事業留人、感情留人、環境留人、適當待遇留人，把大家的積極性保護好、發揮好、調動好。

我就講這些，謝謝大家！