科研事業(yè)單位黨委書記在基層黨建工作會上的講話

提綱

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任感

二、恪盡職守，把班子建設(shè)作為第一要務(wù)抓緊抓實

一是把理論學(xué)習(xí)與解決自身發(fā)展的重大問題結(jié)合起來，提高班子成員的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)工作決策民主化、科學(xué)化。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好工作生態(tài)。

三、加強(qiáng)和完善基層組織是貫穿黨建工作始終的紅線

一是及時建立黨支部。

二是培養(yǎng)一支有威信，有能力的黨務(wù)干部隊伍。

三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。

四，創(chuàng)新工作形式，提高黨組織的吸引力、凝聚力

正文：

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、做好基層黨建工作,是推動和保證各項事業(yè)又好又快發(fā)展的成功經(jīng)驗。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,事實證明哪個單位黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用好,哪個單位全面發(fā)展的路徑就平坦順暢,反之,就一定曲折艱難。為此,在我院面臨新的發(fā)展機(jī)遇關(guān)鍵時期,提高基層黨務(wù)干部素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)尤為重要。

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任感

我們科研事業(yè)單位基層黨的建設(shè)有其傳統(tǒng)優(yōu)勢,如組織體系相對健全、黨建資源相對集中、工作基礎(chǔ)相對較好等,但隨著科技體制改革的不斷深入,也出現(xiàn)了一些新的特點和難點。一是在體制上，研究所實行所長負(fù)責(zé)制,黨委發(fā)揮政治核心作用。如果認(rèn)識不高,工作不力,可能出現(xiàn)黨政工作“兩張皮”、黨建工作邊緣化的現(xiàn)象。二是近年來研究所擴(kuò)張很快,內(nèi)部二三級單位變化大,容易出現(xiàn)黨組織工作覆蓋跟不上事業(yè)發(fā)展的問題。三是研究所內(nèi)大多實行研究室、課題組負(fù)責(zé)制,工作獨立性強(qiáng),相應(yīng)的給黨員日常管理增加了難度。四是X后的青年黨員逐漸成為主體,年輕、學(xué)歷高、視野開闊、有創(chuàng)新精神,這些特點也給黨員思想教育提出了更高要求,仍沿用老的教育方式,容易因工作簡單化,削弱黨組織的凝聚力。

由于這些新情況、新問題,不少同志感到現(xiàn)在黨建工作難做、黨務(wù)干部難當(dāng)。有的認(rèn)為基層黨務(wù)干部像抹布,用時哪臟擦哪,不用旮旯一放,擦亮了別人污染了自己;又像雨傘,平時不重視、用不著，需要時,撐開就得能遮風(fēng)擋雨。面對新情況新問題,是無所作為、得過且過,還是積極應(yīng)對、銳意進(jìn)取,答案當(dāng)然是后者。要認(rèn)識到,基層黨組織是黨全部工作具體的組織者和執(zhí)行者,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。基層黨建工作的強(qiáng)弱、水平的高低,直接關(guān)系到黨的路線方針政策的落實；關(guān)系到群眾根本利益的實現(xiàn);關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固和黨執(zhí)政使命的完成。還要看到，雖然研究所的黨務(wù)干部都是兼職,特別是黨委書記大都身兼繁重的行政工作或業(yè)務(wù)工作,但絕不能因此忘記自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé),不能只看重行政職務(wù),一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”,應(yīng)牢記黨的干部黨內(nèi)職務(wù)不是政治榮譽(yù),而是政治責(zé)任。黨的干部要在黨言黨,把主體責(zé)任牢牢記在心頭,落到實處,特別是基層黨務(wù)干部更要常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé)，要有甘當(dāng)“抹布、雨傘”的奉獻(xiàn)精神，寧可污染自己，再臟的地方也要擦出一片新天地；不管風(fēng)大雨急，只要撐起來就能保一方凈土。切實增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，迎難而上，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身思想、組織、紀(jì)律建設(shè)，為本單位事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治和組織保證,為實現(xiàn)黨兩個百年目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

二、恪盡職守，把班子建設(shè)作為第一要務(wù)抓緊抓實

基層黨建工作實行責(zé)任制，第一責(zé)任人—黨委書記件件工作都要落實到位，但最重要的是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為首要任務(wù)常抓不懈。在行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的體制中，黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要途徑就是建設(shè)一個風(fēng)清、氣正、干勁高的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過班子成員的行政分工，抓好各項工作，推動事業(yè)發(fā)展，從而保證行政負(fù)責(zé)制的正確實施，做到既有所作為，又不越俎代庖。因此，黨委書記應(yīng)樹立抓班子是本職，不抓班子是失職，抓不好班子不稱職的意識，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺上主要工作日程。個人認(rèn)為應(yīng)在三個方面抓出成效：

一是把理論學(xué)習(xí)與解決自身發(fā)展的重大問題結(jié)合起來，提高班子成員的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

力戒理論學(xué)習(xí)和工作實際脫離的“兩張皮”弊端，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一班子思想，不斷提高成員總攬全局的水平和推進(jìn)工作的合力。在理論學(xué)習(xí)中謀劃發(fā)展路徑，不斷完善研究所的工作思路和奮斗目標(biāo)；在理論學(xué)習(xí)中破解改革難題，不斷增強(qiáng)靠改革拉動發(fā)展的內(nèi)在動力；在理論學(xué)習(xí)中提升發(fā)展理念，用更寬廣的視野解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。真正讓班子成員通過學(xué)習(xí)，在理論和實踐的結(jié)合中完善客觀思維，把握規(guī)律，提高政治素質(zhì)、工作素質(zhì)、法治思維和依法辦事的能力及水平。

二是強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)工作決策民主化、科學(xué)化。

黨章規(guī)定，民主集中制是黨的基本組織原則，黨的干部必須堅持和維護(hù)黨的民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)最重要的就是貫徹落實好民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求完善內(nèi)部工作制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，集體討論決定，決不允許個人說了算。班子成員都要堅持做到：必須正確處理個人與組織的關(guān)系，決不允許個人凌駕組織之上、不接受組織的約束和監(jiān)督；必須正確對待集體決策，集體決策一經(jīng)做出，應(yīng)無條件執(zhí)行，不能有任何懈怠；必須正確對待工作分工，主動負(fù)責(zé)地完成分管工作，保證集體決策落實到位；必須正確維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，參與集體領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心全局工作、尊重集體權(quán)威，做到成事不敗事，補(bǔ)臺不拆臺。同時，民主集中也是一種科學(xué)的決策方法，黨委班子還應(yīng)通過成員的行政分工，把民主集中制帶到行政工作中去，提高各項工作決策的民主化、科學(xué)化水平。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好工作生態(tài)。

要把抓作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)，堅持不懈、一抓到底、選準(zhǔn)目標(biāo)、集中火力，深入解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。落實中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”將是基層黨委班子建設(shè)的長期任務(wù)。應(yīng)該在班子內(nèi)理直氣壯地倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗等黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨的組織紀(jì)律，按照“抓早、抓小、抓苗頭、抓細(xì)節(jié)”的要求，推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化、引導(dǎo)大家做良好政治生態(tài)、良好工作生態(tài)的堅守者、維護(hù)者、建設(shè)者。

三、加強(qiáng)和完善基層組織是貫穿黨建工作始終的紅線

圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，離不開合理的黨支部設(shè)置、完備的黨務(wù)干部團(tuán)隊和高素質(zhì)的黨員隊伍。所謂有班子、有隊伍，才能有工作、有業(yè)績。

一是及時建立黨支部。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展，拓展黨的覆蓋范圍。做到事業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里。近年來，研究所事業(yè)擴(kuò)張很快，新方向、新平臺、新團(tuán)隊、新基地不斷涌現(xiàn)。所黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展實際，按照黨章規(guī)定，適時調(diào)整黨支部的設(shè)置、及時完善支委班子、設(shè)立新的黨支部，為事業(yè)的發(fā)展提供政治保證和有力支撐。近年來，按照新研發(fā)平臺設(shè)立的進(jìn)度和黨員隊伍擴(kuò)大的規(guī)模，逐步將一個支部拓展為四個支部，為四個新建省級研發(fā)平臺都配置了黨支部，并配齊了支部領(lǐng)導(dǎo)班子，使黨建工作和科研事業(yè)同步推進(jìn)、共同發(fā)展，收到了很好效果。

二是培養(yǎng)一支有威信，有能力的黨務(wù)干部隊伍。

新材料所黨委高度重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，按照守信念、講黨性、重品行、做表率的要求，結(jié)合支部換屆，選拔了一批有朝氣的青年黨員擔(dān)任支部書記、副書記和委員，其中博士X人、碩士X人，形成了X人的基層黨務(wù)干部隊伍。把黨委書記抓工作常無奈跳“單人舞”變成“集體舞”。同時，采取以會代訓(xùn)方式，結(jié)合工作加強(qiáng)對青年黨務(wù)干部的培養(yǎng)。每雙月召開一次支部書記聯(lián)席會，每季召開一次黨務(wù)干部工作統(tǒng)籌會，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、研討工作、交流體會，在實踐中提升能力、增強(qiáng)才干，使他們盡快成為一線黨建工作的中堅力量。

三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。

培養(yǎng)和發(fā)展新黨員是基層黨委、支部最經(jīng)常的事務(wù)，也是最能體現(xiàn)基層組織能力和素質(zhì)的工作。黨委書記、支部書記一定要以高度的使命感抓好這一工作，做成精品工程。讓從選拔培養(yǎng)入黨積極分子、到支部大會決定吸收新黨員成為每個黨員最嚴(yán)格的、終生難忘的政治生活鍛煉，為黨輸送合格的新鮮血液。

四，創(chuàng)新工作形式，提高黨組織的吸引力、凝聚力

近年來，一線黨員、職工X多歲的青年人占據(jù)絕大多數(shù)。學(xué)歷高、視野廣、民主意識強(qiáng)等特征給思想教育工作提出更高要求。以往那種一人講大家聽的單向灌輸方式、單純限讀書篇數(shù)、查筆記字?jǐn)?shù)的學(xué)習(xí)方法難以收到好的效果。探索新的教育方式方法、形式內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果和吸引力是基層黨建工作的一項重要研究內(nèi)容。以活動為載體，用主題鮮明、健康向上的各種活動來達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的是許多基層黨組織工作的選項。但也出現(xiàn)了少數(shù)單純娛樂化、福利化、簡單化的問題。在這方面，新材料研究所黨委把對年輕科研人員的教育工作與研究所的實際情況結(jié)合起來，通過舉辦青年科技人員聯(lián)誼會，豐富職工思想教育方式。聯(lián)誼會每季度召開一次，由黨委班子成員輪流主持，在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上確定具體活動內(nèi)容，用講座、研討、參觀、影視等形式開展各種思想教育，讓黨員、職工在喜聞樂見、潛移默化中提升思想、接受教育。此項活動至今已堅持七年，很受青年人歡迎，XXX年被省直機(jī)關(guān)評為思想教育優(yōu)秀工作法。

這一教育形式有三點啟示：一是不能只為活動而開展活動，活動形式只是載體，一定要賦予其政治含義和教育內(nèi)容。思想性和文娛性相結(jié)合的活動才能達(dá)到好效果，否則就可能形成單純娛樂化傾向，失去其教育的內(nèi)涵。二是開展活動必須符合本單位實際和職工特點，量力而為，有針對性的謀劃具體形式，不能什么時髦、流行就抓什么，更不能單純?yōu)榱税l(fā)獎品、發(fā)福利吸引職工參與活動，把黨組織當(dāng)成了福利部門。三是實踐證明群眾歡迎、效果好的活動形式，要長期堅持，在活動過程中不斷完善內(nèi)容、豐富方法，逐漸形成本單位的特色、品牌和文化。這樣才能充分發(fā)揮思想教育功能，全面提升職工素質(zhì)，調(diào)動各方積極性，為“中心”工作做好服務(wù)。

以黨的組織工作、教育工作為內(nèi)容的基層黨建，是一項腳踏實地、日積月累的工作；是一項春風(fēng)化雨、潤物無聲的工作；是一項打基礎(chǔ)、求長遠(yuǎn)的工作；是一項甘當(dāng)綠葉、映襯紅花的工作。基層黨務(wù)工作干部必須要有奉獻(xiàn)精神，在日復(fù)一日、年復(fù)一年埋頭苦干、默默無聞中為單位科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。