第一篇：黨風廉政建設和反腐敗工作會議上講話

最新 在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

一、對責任制考核重要性的認識

二、對責任制考核內容的更新

((一))思想上高度重視，工作上逐級落實。

((二))進一步負起責任、做好示范。

((三))進一步解決問題、促進和諧。

((四))進一步圍繞中心、創新制度。

((五))進一

一步加強監督、強化責任追究。

同志們:

按照市委的統一部署，我們召開全區黨風廉政建設大會。剛才 XX匯報了 2020 年度落實黨風廉政建設責任制的有關情況，接下來 考核組還要進行民主測評、個別談話和查閱 1 工作臺賬等工作，作為區委主要領導，我對全區黨風廉政建設提幾點意見。

一、對責任制考核重要性的認識

什么是黨風廉政建設責任制?黨風廉政建設責任制就是各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部 J 的領導班子、領導干部在黨風廉政

建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設，它涵蓋的范圍較廣，主要是教育、監督和懲處，教育包含黨風黨紀教育、示范教育、案例教育、警示教育等，監督包含著工程招標監督、干部選:拔監督、效能監察、黨員領導干部廉潔從政監督等，懲處主要是案件查辦和一般信訪件的處理。此外還有制度建設和廉政責任制建設、懲防體系建設等。從這個范圍來看，黨風廉政建設幾乎涵蓋了我們黨委所有的工作內容，一個黨委班子能力強不強，工作開展得到不到位,都將直接影響到黨風廉政建設責任制的落實。因此開展黨風廉政建設責任制考核，是加強對領導班子、領導干部管理監督的具體內容和重要形式，對于推進黨的建設、提高黨的執政能力具有十分重要的意義。這項工作做好了，就能有力地推動各級領導班子建設，有力地推動高素質干部隊伍建設，有力地推動黨的執政能力建設。這點大家一定要提高認識，把責任制的落實當成一項重要的政治任務來完成，不能提條件,不能打折扣。

二、對責任 制考核內容的更新

2020 年初，市委出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法(試行)》，這里對黨委的主體責任進行了很明確的規定，黨委(黨組)主體責任主要包括領導班子的全面 責任、領導班子主要負責人的“第一 責任人”責任、領導班子其他 成員的“一 一崗雙責”責任。現在大家明白了，我們的責任制考核是一考領導班子，二考主要負責人，三考班子成員。對領導班子的考核重點在組織

領導、完善工作機制、抓好作風建設、嚴明黨的紀律等七個方面;對主要負責人的考核重點放在全面的領導責任、抓班子帶隊伍、重要工作要親力親為和自覺接受監督這四個方面;對班子成員考核重點放在擔起分管責任、加強檢查督促和當好廉潔從政表率這三個方面。特別是2019 年“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，市紀委針對“四風”問題監督檢查的情況，包括公車專項治理、庸懶散奢專項治理、辦公用房專項治理、大操大辦專項治理等內容都在這次的考核范圍之內，通過前期的材料匯總和梳理,發現個別的黨員領導干部的“四風”問題仍然存在，作風依然飄浮,希望通過這次黨風廉政建設大會，能給這部分黨員領導干部提個醒,打個預防針。三、對明年工作的要求

從剛才匯報的情況來看，XX 黨委對黨風廉政建設責任制工作是重視的，領導班子能結合工作實際，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實把黨委的主體責任落實到位;能夠深入開展黨風廉政教育，領導干部拒腐防變能力明顯增強，應該說，成效是比較明顯的。為了更好的落實 2021 年度黨風廉政建設責任制工作,應以這次會議為契機，明確思路,把握重點，嚴格執行黨風廉政建設責任制，要從這幾個方面抓起:

((一))思想上高度重視，工作上逐級落實。要充分認識到黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要制度保證。當前，黨面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考

驗這四大考驗將是長期的、復雜的。同時精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這四大危險又更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。我們一一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅定不移地加強黨風廉政建設和反腐 敗工作，把思想和行動統一到中央和省、市的部署和要求上來緊密結合實際，更加有力地抓好責任制落實工作。

((二))進一步負起責任、做好示范。一是 要強化責任主體意識。領導班子主要負責人要認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是要強化“一崗雙責”的意識。領導班子其他成員要對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。領導干部既要帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規定，又要抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反，腐敗工作，堅持“兩手抓，兩手硬”。三是要強化律己與管人相統一的意識。領導干部一一方面要率先垂范，帶頭遵守和執行廉政建設的各項規定，自覺地做廉潔自律的表率，做清政為民的表率。另一方面，要嚴格管好家人、下屬和身邊的工作人員。

((三))進一步解決問題、促進和諧。黨風廉政建設和反腐敗的成效如何，歸根結底是干部職工和群眾說了算。這項工作既要整體推進，又要著力解決存在的突出問題，積極回應社會關切;要緊密結合實際，梳理群眾反映強烈的熱點、難點問題，聯系黨性、黨風 找原因、謀對策，下決心解決存在的問題，同時要認真解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。

((四))進一步圍繞中心、創新制度。要站在構建懲防體系的高度，結合防范體系的實施，把制定反腐倡廉各項措施與本單位的業務工作結合起來，堅持用發展的思路和改革的辦法開展工作，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作的整體效果;要堅持深化改革，深入推進行政審批、干部人事、資金支配等方面的體制機制制度創新。要加強對已經出臺的各項制度執行情況的監督檢查，提高制度執行力。

((五))進

一步加強監督、強化責任追究。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加大對干部的監督力度，圍繞權力制約、資金監控和.從政行為規范，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明;要加強檢查考核，將檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;要強化責任追究,嚴肅追究領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。同志們，我們即要看到黨風廉政建設和反腐敗工作中所取得的成效，又要清醒地看到當前所面臨的嚴峻形勢，堅決貫徹落實中央八項規定精神、堅決反對"四風”以更加堅決的態度，更加有力的措施的，更加扎實的工作，全面落實黨風廉政建設和反腐敗.工作任務，為政治和經濟建設健康、良性的發展提供堅強的政治和紀律保障。

第二篇：在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

在公司2017年黨風廉政建設和反腐敗

工作會議上的講話

付寶貴

（2017年3月8日）

同志們：

這次會議是公司上下深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委七次全會精神，認真落實集團公司和中新公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照“11132”工作思路，全力沖刺“高標準中交、高質量試車”兩大目標之際，召開的一次非常重要的會議。參加今天會議的既有公司領導班子成員和全體中層干部，又有重要部門和關鍵崗位的管理人員，還有本該過節休假的女同志，借此機會向你們并通過你們向公司全體女職工表示節日的祝福，祝你們節日愉快。本次會議是公司近年來規模最大的一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議。就在昨天，公司召開黨委會議，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究討論，確定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作的思路和重點，體現了公司對這項事關黨的建設，事關工程建設和公司長遠發展大局的工作高度重視。剛才，鵬程書記傳達了十八屆中央紀委七次全會精神以及集團公司、中新公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，并代表公司紀委作了工作報告，總結了過去的工作，安排部署了今年的工作，我完全同意，請大家會后認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我代表公司黨委，講幾點意見。

一、深入學習貫徹中央紀委七次全會精神以及集團公司、中新公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，更加全面系統地認識和把握從嚴治黨重要性。

十八屆中央紀委七次全會是在黨的十八屆六中全會之后、十九大之前的重要時間節點，在全面從嚴治黨取得重要階段性成果、反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成的新形勢下，召開的一次重要會議，集團公司、中新公司緊跟中央步伐，也在短時間內相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，從中央到集團公司、中新公司，都對全面從嚴治黨形勢作出了新的判斷、對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的要求。全體黨員干部要提高政治站位，堅定政治方向，保持政治定力，認真學習領會，學思踐悟，融會貫通，切實把思想和行動統一到中央和上級公司的決策部署上來，把力量凝聚到落實中央和上級公司關于推進黨風廉政建設和反腐敗的各項工作要求上來，不斷取得全面從嚴治黨新進展新成效。

第一，充分認清全面從嚴治黨新形勢，深刻領會中紀委七次全會精神，進一步堅定抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的信心信念。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、態度堅定、領導有力，堅持猛藥去疴、重典治亂，四年多來，200多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀檢監察機關共立案100多萬件，累計查處違反中央八項規定精神問題15萬多起、處理20多萬人，“天網”行動已從70多個國家和地區追回2400多人。十八屆四中全會以來，中央在推動實現依規治黨新成效的基礎上，側重標本兼治，完善制度，立法反腐。已經修訂或新出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等50多部黨內法規。數字見證變化，成效振奮人心。經過全黨共同努力，黨的各級組織管黨治黨主體責任明顯增強，中央八項規定精神得到堅決落實，黨的紀律建設全面加強，不敢腐的目標初步實現、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成，黨內政治生活呈現新的氣象。全面從嚴治黨，既是對全黨的深刻洗禮，也是對我國社會的深刻重塑。黨內正氣在上升，黨風在好轉，社會風氣在上揚，這些變化為黨和國家事業發展積聚了強大正能量，人民群眾交口稱贊，國際社會高度肯定。

習近平總書記在中央紀委十八屆七次全會上，用“七個著力”高度概括了黨的十八大以來管黨治黨“新打法”，堅持問題導向，抓住重點難點，全方位體現了“基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”的要求，為推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展提供了有力支撐和前進動力；用“四個相統一”深入闡釋了在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中取得的一些重要啟示和經驗，體現了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體思路；用“六個要”對下一步全面從嚴治黨提出了具體要求。我們要深入學習中紀委七次全會精神，特別是要深刻理解把握習近平總書記重要講話精神的實質和內涵，進一步提高認識、增強信心，增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。

第二，準確把握集團公司、中新公司新部署新要求，進一步把公司黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

陳進行董事長在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會上，對集團公司系統內全面從嚴治黨工作提出了“持續深入學習貫徹十八屆六中全會精神和十八屆中央紀委七次全會精神；嚴守政治紀律政治規矩，持續增強“四個意識”；嚴肅黨內政治生活，純凈集團公司政治生態；加大黨內監督力度，扎實開展內部巡視工作；強化問責教育，推進標本兼治；打鐵還需自身硬，嚴格抓好紀檢隊伍建設”的六點要求。

張明書記在中新公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，就抓好從嚴治黨工作也提出了“要進一步強化全面從嚴治黨的主體責任；要把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員；要把日常管理和黨內監督落在實處，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態；要增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威；要領導和支持紀委切實履行好監督責任”的五點要求。

從上級公司對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求和作出的新部署上來看，彰顯了集團公司系統內堅定不移推進全面從嚴治黨的決心和信心，表明了制度的籠子會越扎越緊、監督執紀會越來越嚴、問責追責的力度也會越來越大，對于出現的問題，“一崗雙責”、“一案雙查”，一查到底、絕不姑息。因此，我們要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，準確研判黨風廉政建設和反腐敗工作的復雜性和艱巨性，切實增強全面從嚴治黨責任意識，全面科學、系統準確地學習領會、貫徹落實集團公司、中新公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以愚公移山的精神、水滴石穿的韌勁，扎扎實實做好各項工作，為今年公司實現“兩高目標”提供堅強的政治保障。

二、認真總結公司全面從嚴治黨的經驗成效，準確把握黨風廉政建設的新形勢新任務。

黨的十八大以來，我們全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格貫徹黨和國家、上級公司重大戰略決策部署，認真履行“兩個責任”，黨風廉政建設各方面工作都取得了實效。以理論武裝為根本，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，公司各級黨組織和廣大黨員干部的理想信念得到進一步堅定，嚴守紀律規矩的自覺性不斷提高，落實全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”的責任意識顯著增強。以嚴格黨內政治生活為基礎，通過高質量組織好中心組學習、“三會一課”和兩級班子民主生活會、經常性地開展批評和自我批評、深入一線調研，認真執行各項議事規則，進一步增強了“四個意識”，營造了良好的政治生態。以依法合規為保障，堅持從實際出發，從具體問題入手，先后開展了“五類”問題自查、審計和巡視問題整改、依法合規自查等工作，特別是新一屆領導班子組建后，根據中新公司黨委要求，修訂完善了《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、《黨委會議議事規則》、《效能監察考核辦法》、《督察督辦考核辦法》等制度，特別是涉及“三重一大”問題，召開了12次黨政聯席會和13次黨委會，確保了企業科學、民主和依法決策。此外，各職能部門開展了制度修編，下大力氣推行全面計劃管理，嚴格規范招投標過程管理，加大問責力度，使從嚴治黨和依法治企的水平邁上新臺階。以加強和改進作風建設為重點，狠抓中央八項規定和集團24條規定的落地生根，著力解決了“四風”方面的突出問題，公車、辦公用房、領導薪酬管理職務消費等進一步規范，業務招待費、“三公”經費大大降低，獲得了上級公司的充分肯定和廣大職工的高度認可。

但要清醒的看到，對照黨的十八屆六中全會和十八屆中紀委七次全會精神、陳進行董事長在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上指出的15個“有的”問題要求，結合從項目停工緩建三年多到全面推進復工準備工作的實際，黨風廉政建設中還存在薄弱環節，我們個別黨員干部和管理人員在增強“四個意識”、遵守紀律、執行規章制度等還存在一定差距。有的在牢固樹立“四個意識”上，理解不深、把握不準、運用不夠；有的對集團公司、中新公司重大決策和公司部署認識不高、研究安排不夠，憑經驗做事，在落實上有偏差，甚至還有與上級精神和要求不相符的雜音；有的政治站位不高，說風涼話、消極話、落后話，甚至講一些不著邊際、不負責任的話，與一名黨員和領導干部身份不相符；有的對企業規章制度，執行不嚴肅不到位，協調意識、配合意識、執行意識不強，甚至影響了全局工作、整體利益；有的黨內政治生活不夠規范，把握運用“四種形態”特別是第一種形態不夠，談話提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗不能做到經常化、常態化等等。

2017年是黨的十九大召開之年，是集團公司實施“一五八”戰略第一階段的收官之年，更是我們項目復工建設和改革發展的關鍵之年。在年初的工作會上，我們提出了“11132”工作思路和“高標準中交、高質量試車”的兩大目標，新的形勢新的任務，對做好黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高的要求。

一方面，煤化工板塊“特別重組”正深入推進，實現中新公司“五年三大步”戰略目標和公司“高標準中交和高質量試車”兩大目標的任務非常艱巨，如何做一名“忠誠、干凈、擔當”的好黨員、好干部，全面完成公司各項任務目標，對我們每一個黨員干部都是一個重大考驗。另一方面，隨著工程建設的全面鋪開，與供應商、施工單位的工作聯系日趨頻繁，增大了對領導干部、關鍵崗位人員教育、監督和管理的難度，如何健全議事決策機制、規范監督管理、依法合規地開展各項工作，關口前移、防患于未然，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的課題。

我們一定要清醒地認識到公司黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢和任務，越是在項目建設攻堅的時期，越是考驗我們的關鍵時刻，各級黨組織和廣大黨員干部必須更加堅定信心和決心，扛起全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，把黨要管黨、從嚴治黨放在突出位置，始終保持清醒頭腦，保持政治定力，把思想和行動統一到集團公司、中新公司的全局上，統一到公司“11132”工作思路上，抓好理論武裝這個根本，扎緊制度的籠子，做好黨員日常管理和黨內監督，以強力問責為抓手，直面存在的問題，拿出解決問題的硬措施，層層傳導壓力，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

三、堅定不移，久久為功，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

2017年，是公司開展黨風廉政建設和反腐敗工作極其重要的一年，要從以下幾個方面抓起：

第一，強化主體責任和監督責任，為管黨治黨、從嚴治黨提供動力源泉。

黨的十八大以來，黨中央確立的“兩個責任”是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大創新，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，也是黨章賦予各級黨組織和領導干部的重大政治責任。昨天，公司黨委研究紀委提交的黨風廉政建設責任清單、工作清單中，既有黨委、黨委班子領導、紀委、紀委書記、監審部，又有各支部、各分管領導主體責任、監督責任、“一崗雙責”的責任、工作明細，構建完善上下貫通、層層負責的主體責任鏈條。今后，黨委在履行主體責任時，還要注意督促各支部切實擔負起主體責任，各支部要參照黨委責任分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到各部門、各分廠，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。因此，要求公司各級黨組織、各級領導干部要切實履行好主體責任，做黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者，做好分內之事、盡好應盡之責。黨組織負責人要把責任扛在肩上，知責、盡責、負責，班子成員要認真履行“一崗雙責”，要把職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作與項目建設、企業改革同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，紀委作為監督主體，要聚焦主業主責，運用好“四種形態”，做到監督審查不缺位、不失職，對公司發展建設過程中出現的問題，該報告處置的及時報告處置，該問責的及時主動問責。把監督執紀問責做深做細，推動工作落實。

第二，強化黨內政治生活，著力培育公司良好政治生態。

黨要管黨，必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨，必須從黨內政治生活嚴起。要按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》的要求，不折不扣抓好執行。一是抓好思想教育這個根本。要堅持不懈強化黨性、理想、信念教育，繼續深化“兩學一做”學習教育，抓好“關鍵少數”，教育引導廣大黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，錘煉干部品質、提升黨員素養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、時刻保持戰略定力和政治定力。二是抓好嚴明紀律這個關鍵。紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，是黨內政治生活的重要內容。嚴明黨的紀律，堅持紀法分開，把紀律挺在前面，用鐵的紀律管住黨員，用鐵的紀律從嚴治黨，是黨要管黨的理論創新。無數事例證明，黨員違法無不始于違紀，只有把紀律擺在前面，才能克服要么是好同志，要么是階下囚的不正常情況。守住了紀律就守住了底線，就不至于滑向犯罪的深淵，黨的十八大以來陸續出臺了《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監督條例》等等，這些準則、條例明確了黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺。全體黨員干部要主動學習、了解掌握的法規、標準、邊界、要求，明確什么必須做、什么不能做、什么應該做、再不能以所謂的習慣、慣例來指導自己的行為。對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守，任何時候任何情況下都不能違反黨的紀律。紀律中，政治紀律是首位，公司各級黨組織必須擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任，對違反政治紀律的行為要堅決批評制止，不能聽之任之。要進一步堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央、系統各級公司各項決策部署落到實處。三是用好組織生活這個經常性手段。要認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部參加“雙重組織生活”、民主評議黨員等制度，加強經常性教育、管理和監督。要運用好批評和自我批評這個有力武器，領導干部要帶頭，班子要作表率，坦誠相見、開誠布公，切實把黨內政治生活嚴起來、實起來，使之成為解決黨內問題的“金鑰匙”，錘煉黨性的“大熔爐”，純潔黨風的“凈化器”。

第三，強化監督執紀，嚴格責任追究，狠抓重點，強力夯實全面從嚴治黨基礎。

強化監督檢查、嚴格責任追究是抓好黨風廉政建設的根本手段。習近平總書記強調，“權力不論大小，只要不受制約和監督，都可能被濫用”。在項目建設關鍵時期，為防止權力失控、決策失誤、行為失范，一是要強化監督執紀。公司黨委、紀委、各基層黨組織和廣大黨員都要認真履行監督職責，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮好同級相互監督的作用。從嚴治黨不只是查辦案件，更重要的是加強紀律約束和日常管理，要主動適應這種新常態，把日常管理和黨內監督落到實處。今后上級黨組織對我們的標準要求，更多地也是要看日常管理教育是否到位、組織監督是否到位。不僅僅沒有腐敗現象，沒有案子就算完成黨風廉政建設任務了。因此，公司黨委要建立健全談心談話、約談督促、報告工作、述責述廉、考察考核等常態化工作機制，各級黨組織要把握運用好“四種形態”特別是第一種形態，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，要在平時多注意組織幫助和提醒，堅持抓早抓小、防微杜漸，更多開展談心、提醒、誡勉，及時發現苗頭性、傾向性問題，使黨內監督真正嚴肅起來，做到經常抓、長期抓、見常態、見長效。二是要嚴格責任追究。動員千遍不如問責一次。公司要深入貫徹落實《中國共產黨問責條例》，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要建立起主動履職、著眼防范、考評有力、追責到位的黨風廉政建設工作機制。結合下一步項目工程建設重點工作，對工作中存在違規違紀現象要進一步追責、問責，不僅要對公司內部相關責任人進行問責和處理，也要對相關外聯單位進行問責和考核。三是要狠抓重點。一要抓住重點人。各級領導干部既是黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”的承擔者，又是關鍵崗位從業人員，在項目建設和物資采購、招投標過程中，要時刻保持清醒，商談合作不越規、接人待物不逾矩，嚴格按規章制度辦事。二要抓住重點事。加強對在選人用人、執行公司各項決策部署不徹底、違反中央八項規定和集團24條規定精神等方面問題的警醒督查。三要抓住重點領域。緊盯燃料采購、招投標管理、工程建設、資金管理等領域，監督審查要關口前移，重點把控，對發現的問題要堅決、及時、嚴肅地查處，形成震懾。四要抓住重點環節。聚焦資金、項目、人事等審批、任用環節，充分發揮監督部門審查把關職能，防止發生違反工作紀律、財經紀律、人事紀律等問題。

第四，強化“四風”問題整治，落實問題整改，推動作風建設常態化、長效化。

要堅持把馳而不息糾正“四風”作為嚴肅的政治任務，堅決防止不正之風反彈回潮。緊盯重大節日、工程建設重要節點和重點問題，堅決執行中央八項規定和集團公司二十四條規定要求，狠抓各項制度落實，從嚴查處公車私用、節日宴請、違規收送禮品禮金和各種“隱形”變異問題，把糾正“四風”往深里抓、實里做，持續釋放越往后越嚴的強烈信號。同時要嚴抓問題整改落實。在集團公司黨風廉政建設和反腐敗會上，陳進行董事長指出，今年集團公司黨組將加快推動內部巡視“全覆蓋”，著力發現違反“六大紀律”的問題和違反中央八項規定精神的問題。我們要認真對照公司“五類”問題自查和歷次審計問題整改工作結果，返觀內視、反躬內省，把自查自糾、立行立改工作做在前面。各部門、分廠要對照內容、列出清單、認真整改，公司要定期督促檢查，通報整改情況，對共性、難點問題，將統籌協調，推動研究解決，確保整改工作按計劃、保質保量落到實處。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，深入貫徹落實黨的系列重要會議精神和集團公司、中新公司會議精神，統一思想，堅定信心，真抓實干，扎實做好工作，努力開創公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為實現公司2017年各項任務目標提供堅強的政治保障！以優異成績迎接黨的十九大召開！

謝謝大家！

第三篇：2012年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

在市環衛特種車輛車隊2012年黨風廉政建設

和反腐敗工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開2012年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是貫徹落實市委十屆三次全委（擴大）會議、市紀委十屆二次全會精神和市城管委2012紀檢監察工作會議精神，對車隊2012年工作進行安排。剛才，肖同志傳達了胡書記在委紀檢監察工作會議上的講話精神，副書記、副隊長喬紅民同志對車隊2011年黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況進行了較為全面的總結，對2012年工作進行了安排。我完全同意。下面，我就抓好全年黨風廉政建設和反腐倡廉工作再講幾點意見：

一、加強領導，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。

黨風廉政建設和反腐敗工作是全黨的一項重大政治任務，腐敗作為一種歷史性、世界性的現象，對人的思想侵蝕作用是不能低估的，我們要使黨員干部時刻保持清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非的能力，增強拒腐防變的意識，堅定反腐敗必勝的理想信念。

因此，每位黨員干部必須從思想上引起重視，要以高度的政治責任感積極參加車隊黨風廉政建設和反腐敗各項工作。作為單位“黨政”一把手（我也在這里表個態）要切實履行第一責任人的政治責任，帶頭遵守《廉政準則》，既嚴于律己，率先垂范，又帶好班子，管好隊伍。班子其他成員要認真落實“一崗雙責”，把業務工作和反腐倡廉工作很好地結合起來，使之相互促進。同時要重視和加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷增強工作責任感和使命感，為反腐倡廉工作提供強有力的組織保證。

二、精心組織，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

抓好反腐倡廉建設，必須從思想道德教育這個基礎工作抓起。去年，我們依托“星期六課堂”，開展了形式多樣的廉政教育活動，對不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線起到了積極的作用。今年，我們將繼續依托這一陣地，以學習黨史為主要內容，開展廉政教育系列活動，加強對黨員領導干部的教育，特別是突出加強對主要領導干部的教育，對掌管人、財、物等部門和崗位的黨員干部的教育。繼續簽訂黨風廉政建設目標責任狀，一級抓一級，狠抓責任追究，對工作中出現嚴重問題的要真追究、嚴追究。深入推進黨務公開、政務公開和辦事程序公開等制度，加強權力運行的制約和監督，特別要繼續把權力運行、資金管理、干部提拔作為重點，嚴格執行“三重一大”和黨政主要領導“兩個不具體直管”、“末尾表態”等制度規定，認真落實民主集中制，促進決策科學化、民主化。

三、突出重點，切實推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是維護社會和諧穩定的當務之急，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的根本舉措。近年來，車隊沒有發生過糾風方面的投訴舉報，但是我們不能掉以輕心。今年，市紀委把治理“慵懶散拖貪”作為非常重要的工作來抓（可舉例說明），為確保車隊在這方面不出現任何問題，我們必須整頓作風、提高效能，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真心實意傾聽群眾的呼聲，細致入微體察群眾的疾苦，多考慮群

眾需要不需要。對于責任范圍內的工作，如：果皮桶箱制作，車輛維修等，對于關系群眾切身利益的問題，如工資、津貼、社保、理賠、房產等，要積極主動解決，實實在在為群眾排憂解難，堅決制止糾正吃拿卡要、刁難群眾等損害群眾利益的行為。

同志們，反腐倡廉工作是一項長期的戰略任務，也是一項現實的緊迫任務，我們一定要引起高度重視，不能有絲毫的麻痹和松懈。各科室及全體干部職工必須把反腐倡廉建設和保持黨的純潔性放在更加突出的位置，與業務工作緊密結合起來，進一步振奮精神，堅定信心，以更高的標準、更嚴的要求，抓好各項工作落實，以優異的成績迎接黨的十八大和自治區第十一次黨代會勝利召開！

我的講話完了，謝謝大家！

第四篇：全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議講話

文章標題：全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議講話

同志們：

我就全縣黨風廉政建設和反腐敗工作談兩個方面的意見。

一、2006年的工作情況和主要成就

2006年的紀檢監察工作，在省、市紀委和**縣委的正確領導下，以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，以經濟建設為中心，緊緊圍繞發展縣域經濟這個大

局，轉變工作作風，認真履行職責，積極發揮作用，堅持懲防并舉、標本兼治，使我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較大成就。

（一）強化教育、監督，使領導干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是深入抓了學習黨章教育、黨風黨紀教育和人生觀、權力觀、榮辱觀教育，從思想上筑牢反腐拒腐的防線。積極組織縣直機關干部觀看韓桂芝、馬德、田鳳山等《懺悔錄》電教片，從中深刻汲取教訓，牢固確立立黨為公、執政為民意識。二是認真執行領導干部廉潔各項規定。嚴格遵守中紀委提出的“八項要求”和領導干部廉潔自律“五項規定”自查自糾工作。三是認真做好領導干部廉潔自律工作。堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝，整治黨員領導干部利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜斂財行為。2006年全縣繼續查處領導干部利用子女結婚大操大辦行為，制止了黨政干部舉辦學子宴7起，認真查處和監督黨員干部涉賭行為。四是積極推行廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核制度和“三必談”、“三必做”制度，切實加強對領導干部廉潔從政的監督。一年來，共對縣鄉領導干部任前廉政談話26人次，誡勉談話3人次，副科級以上干部子女結婚申報5人次。五是開展了唱響廉政歌曲、開辟廉政文化廣場、舉辦廉政文藝晚會等豐富多彩的廉政文化建設，積極推進廉政文化“五進入”活動，有效促進了全縣黨風廉政建設的進一步好轉。

（二）加大案件查辦力度，使領導干部違法違紀行為得到有效遏止。針對近年來出現的案件隱蔽性強、取證難度大等實際問題，我們加強領導，認真做好查處工作。去年，全縣共受理信訪舉報92件（次），其中，來電、來信舉報81件，來訪舉報11件。立案查處各類違紀案件35件，結案35件，結案率100％；處分黨員干部36人，其中給予黨紀處分31人。受處分的黨員干部中，副科級以上干部1人，一般干部4人，其他人員31人。為國家挽回經濟損失100余萬元。

（三）堅持以人為本的理念，使損害群眾利益的突出問題得到進一步治理。對教育亂收費進行了專項治理。嚴格規范了“一費制”收費辦法、范圍和標準，認真落實農村貧困學生“兩免一補”政策，查處教育亂收費問題5個，涉及金額15萬元，對醫藥購銷和醫療服務中的不正之風進行了集中治理。全縣藥品集中招標采購350萬元，占藥品總額的45％。集中整治了醫藥市場，認真查處假劣藥品和過期失效藥品。繼續抓好農民減負工作。對全縣16個鄉鎮“農業附加”、“兩工”和報刊攤派進行了治理，退還農民不合理負擔18萬元。另外，通過“雙評”工作，各參評部門和單位共整改問題15個。同時，繼續開設“行風熱線”直通車和行風民意信箱，受理群眾來信來訪、電話舉報。

（四）深化改革和創新思維，使從源頭上預防和懲治腐敗工作進一步加快。首先，大力推行行政審批制度、財政管理制度、投資體制和干部人事制度等“四項改革”。行政審批制度不斷深化。對全縣36個部門、211項行政許可項目進行統一審核，確立保留行政許可項目144項；對37個部門的157項行政事業性收費進行了清理，取消了12項。對保留的審批項目，也簡化了審批環節，規范了審批程序，加強了審批管理，增強了透明度。財政體制改革取得進展。逐步實行國庫資金集中統一支付，嚴格執行“收支兩條線”，控制不合理支出，加大了對“小金庫”的清理力度。干部人事制度改革初見成效。推行了公開選拔、競爭上崗、任前公示等相關制度。2006年，全縣共通過公開選拔方式任用領導干部14人，事業單位公開聘用干部149人。其次，嚴格執行《招投標法》。對工程招投標進行了嚴格規范。推行了土地出讓公開制度，掛牌出讓經營性土地使用權5宗，土地面積7，969平方米,出讓金額112萬元。第三，進一步深化政務、廠務和村務“三公開“工作。凡是與廣大人民群眾利益密切相關的公用事業單位全面實行辦事公開。另外，加強了對全縣鄉鎮黨委換屆的監督檢查，營造出風清氣正的換屆環境，使全縣的換屆工作科學、健康、有序進行。

（五）圍繞以經濟建設為中心這個大局，使縣域經濟發展環境得到進一步優化。第一，開展了“端正行風政風、優化經濟發展環境最佳最差單位評議活動。各參評單位共出臺優惠政策87條，服務性措施56條，為企業和群眾辦好事、實事35件，整改各類問題15個；開設“糾風熱線”受理舉報6件。第二，在全縣綜合管理、行政執法、社會服務三大類部門和窗口單位全面推行了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制和無償代辦制等六項制度。第三，制定出臺了《**縣

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

同志們：

今天會議的主要任務是：學習貫徹上級反腐倡廉工作會議精神，總結2019年我XX黨風廉政建設和反腐敗工作，明確2020年工作要求。下面，講兩點意見：

一、2019年黨風廉政建設工作情況

2019年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局的具體指導下，XX黨組堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政和反腐敗工作，大力推進預防和懲治腐敗體系建設，全XX黨風廉政建設工作得到進一步加強，取得了新的成績。

(一)到位不錯位，強力推進，落實主體責任“零拖延”。

XX黨組始終把黨風廉政建設工作放在突出位置，作為推動工商事業持續健康發展的重要保障，切實承擔黨風廉政建設的主體責任，認真履行“一崗雙責”職責，堅持將黨風廉政建設工作列入其他工作之首，與XX業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。一是明確責任定位，局黨組率先垂范。我XX成立了黨風廉政建設責任制領導小組，充分發揮黨風廉政責任制的龍頭作用，建立了“一把手”負總責、班子成員分工負責、相關職能機構各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。召開副科以上干部黨風廉政建設專題工作會XX次，重點學習上級黨委、紀委的有關部署和要求，并對目標任務進行部署和安排;召開XX黨組專題工作會議XX次，專題分析研究黨風廉政建設、隊伍建設以及作風建設等相關工作的推進落實情況，查找薄弱環節，排查不良苗頭和傾向性問題，制定改進措施，督促落實整改。二是層層傳遞壓力，各支部落實責任。根據XX系統派出機構多、權力分散，對一線執法人員難以有效監督的特點，XX黨組將黨風廉政建設納入全XX績效目標管理體系，強調XX屬各單位負責人既是業務工作的主要責任人，更是黨風廉政建設的第一責任人，采取“復查”與“倒逼”機制，XX主要領導與XX屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書XX份，由XX紀檢組、監察科牽頭對各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設任務情況進行檢查和考核。通過簽字背書的方式，層層傳導壓力，層層落實責任，完善責任體系，讓監督落地、執紀生威，將黨風廉政建設責任到人，使黨風廉政建設 “橫向到邊、縱向到底”的責任體系得到進一步強化。

(二)履職不越位，規范權力，力爭制度建設“零缺位”。一是調整分工，防業務干擾。我XX及時調整了黨組成員分工，強化了紀檢監察隊伍的培養與建設，配備了專職紀檢工作人員，解決了長期以來紀檢工作人員多為兼任、力量分散、工作難以展開的局面，使紀檢工作人員能夠精力集中的履職履責，有效地減少了他務的干擾。二是調實重心，防只懲不防。XX紀檢組圍繞中心工作要求，以制度建設為落腳點，結合職能、體制調整后的新形勢、新要求，強化了“風險排查”，進一步梳理各個崗位業務流程，重點排查了無照經營監管有死角、行政許可運用不當、執法辦案程序不規范、公共安全領域監管有缺位等方面存在的風險點，制定相應防控措施，建立健全相應制度，規范黨員干部的履職行為。同時，以權力清理為立足點，從源頭規范行政許可、行政執法行為。XX紀檢組牽頭組織清理歸納了涉及XX的法律、法規、規章等XX大類XX項行政權力和服務事項，擬定XX行政權力清單及運行流程圖，并在政務網站及時全面公開，便于辦事群眾對照監督倒逼行政權力規范運行。三是調準尺度，防避重就輕。嚴格落實黨風廉政建設領導責任和責任追究制度，對發生違紀行為的單位，實行“一案雙查”，問責到底。加強對群眾反映問題強烈、投訴較多單位和個人的調查核實，對群眾投訴問題屬實的人和事，依法依規進行查處，確保群眾反映的問題得到滿意解決。加大對信訪投訴情況的分析，對群眾投訴反映的問題，經核實查證屬實，立即啟動問責程序，追究責任。堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，加大懲戒問責，嚴肅執紀，對違反組織紀律行為快查快辦，抓住典型，點名道姓通報曝光，絕不姑息遷就，提高了監督懲治的剛性。

(三)有為不缺位，重在預防，處置違紀違法“零容忍”。

XX黨組進一步嚴格落實中央“八項規定”、省委XX條意見、市紀委XX禁令和區委關于改進作風的實施細則，持之以恒地反對“四風”，持續深化作風建設。一是強化廉政教育，上緊思想“發條”。XX黨組通過扎實開展反腐倡廉教育，打造廉政文化;通過開展各類教育整頓活動，促進作風建設;通過落實談心談話制度，阻止腐敗萌芽。一年來，XX屬XX個黨支部開展理想信念、黨性黨紀教育XX余次，重點解決好干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題;組織參加職業技能競賽XX場次，開展職業道德和紀律教育XX余人次，進一步厘清“有為才有位 ”的問題;XX領導備、講廉政黨課XX場次、組織參加廉政巡回展XX余人次、觀看警示教育片XX場次，大力營造遵紀守法、廉潔自律的良好氛圍。二是嚴格執行制度，下足督查“功夫”。局黨組以身作則，帶頭嚴格執行黨的各項紀律制度，堅決落實重大事項報告、黨務公開、述職述廉等制度。一年來，組織XX屬單位負責人述職述廉活動XX次，XX黨組召開高質量的民主生活會XX次，指導局屬XX個黨支部召開組織生活會XX次，嚴肅黨內生活。同時，加大“日常督查”力度，根據法定職責和新“三定”工作方案，落實“誰行使、誰負責、誰規范”的要求，把專門監督與職能部門監管結合起來，把日常監督與階段抽查結合起來，把檢查與整改結合起來，立查立改，形成常態化的督促檢查機制。三是保持高壓態勢，著力扭轉“四風”。堅決落實違紀懲處制度、“一案雙查”制度，切實執行組織紀律，在反腐敗工作上，始終保持高壓態勢、發揮震懾作用，切實維護紀律權威。全年辦理問責案件XX起，治庸問責XX人次，辦理各類投訴、轉辦件XX件，辦結率XX%，未發生因投訴處理不力而引發集體上訪問題。同時開展了“四風”突出問題專項整治XX項，目前已完成整治任務XX項，達到預期目標，整治效果得到群眾認可;超標接待現象得到有效控制，全年公務接待費支出同比下降XX%;鋪張浪費現象得到基本杜絕，辦公耗材支出同比下降XX%，食堂支出在保證就餐質量前提下同比下降XX%。

二、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要求

好制度不應是“紙老虎”和“橡皮筋”，要讓黨風廉政建設落地生根，我們各級領導必須牢筑紀律的“高壓線”，種好自己的“責任田”。

第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一個人對社會的貢獻，取決于他的能力和工作態度。而工作態度與一個人的品德密不可分，這就尤顯得思想教育的重要性。要切實把廉政教育和紀律教育作為全XX黨員干部教育培訓規劃和局黨組中心組學習的重要內容，要在黨員干部中開展守紀律、講規矩集中教育學習活動，闡明政治紀律和政治規矩的基本內涵及特性，不斷增強全體黨員干部政治意識、責任意識和憂患意識，筑牢遠離腐敗的思想防線，時刻保持警惕意識、規矩意識、名節意識和敬畏意識，真正做到認識到位、行動到位、效果到位，進一步加深對黨的政治紀律和政治規矩的理解和認識，確保黨風廉政建設牢牢抓在手上不放松。

第二，要親力親為落實責任“不甩手”。XX黨組、紀檢組、各支部負責人都要履行黨風廉政建設工作責任，做到既“掛帥”又“出征”，不能當甩手掌柜。要嚴格貫徹落實黨內監督各項制度，特別是執行好領導干部報告個人事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等四項制度。將持續開展“四風”問題糾正整治工作與深入推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來，進一步明確責任、細化分解工作舉措，完善工作約談、簽字背書、民主評議等措施，嚴格責任考核，完善防控臺賬，前移監督關口，努力建立預警和風險防控機制，把黨風廉政建設貫穿到XX履職盡責的全過程，抓工作部署、抓工作推動、抓責任落實、抓檢查考核，始終要以嚴的標準抓班子、管隊伍、做示范。

第三，要主動作為勇于擔當“不縮手”。每個黨組成員、支部書記、支委都是黨風廉政建設的責任人，在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法、有分擔，不能置身事外、袖手旁觀、縮手縮腳;對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，不能當“老好人”，更不能做“太平官”。要嚴格執紀、真抓敢管、嚴抓嚴管，堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，提高監督剛性。采取明查暗訪等形式，重點加強對各單位公務接待、公車使用、上下班考勤、工作日午餐飲酒、工作時間著裝、黨員干部出入私人會所、工作時間及公共場所“帶彩娛樂”等方面的監督檢查，對苗頭性、傾向性問題要盡早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。

第四，要加大力度嚴查重處“下狠手”。今年，區委及區紀委把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律監察重點，作為紀律處分的重要內容。對違反規定行為的，一律發現一起點名通報一起;對社會影響惡劣、新聞媒體曝光、頂風違紀行為的，發現一起從嚴查處一起，同時追究違紀人員所在單位負責人的責任。XX紀檢組要強化擔當意識，把查辦案作為第一位的職責、主業和任務，要對腐敗行為出重拳、下狠手，發現一起查處一起，絕不允許高高舉起、輕輕放下，對越“紅線”、闖“雷區”的，無論職位高低都要嚴肅查處。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，存在作風問題、紀律問題的部門和單位，始終保持高壓態勢既要追究當事人責任，更要追究相關領導責任，讓紀律真正成為帶電的高壓線，使查辦案件成為反腐敗、轉作風最直接、最管用、最有效的手段。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們在區紀委的堅強領導下，在十九屆四中全會精神的指引下，認真落實黨風廉政建設責任制，積極抓好反腐倡廉工作，全體黨員干部要以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的作風，不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創新，全面推進我XX黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。