第一篇：在基層調研座談會上的講話稿大全

在基層調研座談會上的講話稿范文

剛才，XX同志對街道黨工委工作情況和指導社區開展居民議事工作作了一個全面匯報。下半年，圍繞區委區政府的中心工作，街道也積極要謀劃好工作重點。圍繞抓好落實，要突出“六抓六提”，勇當一體化發展的踐行者，勇當“東部崛起”的領頭雁，勇當靚麗城市建設的先行者，比拼趕超、搶抓機遇，推動XX經濟社會持續提升。

一是要抓城市基層黨建，提升管理水平。強化黨建引領，圍繞城市基層黨建工作，實施“XX行動”、推廣“板凳評議團”、深化“組團聯樓”、建設“鄰里匯”物業管理平臺、建強“黨建聯盟”等五項黨建工作品牌，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續抓好政治巡察整改落實。加強黨員干部隊伍建設，引導黨員干部轉作風，努力營造“清廉XX”濃厚氛圍。

二是要抓創新活力，提升發展動能。進一步發展樓宇經濟，擦亮“樓宇金名片”。以時尚產業、跨境電商為基礎，招引優質企業，聚焦主導科技產業。加強人才招引，提供精準服務，營造優質的營商環境。振興村級經濟，通過產權置換、聯合開發、自主開發等模式，實現村級集體經濟創新增收。

三是要抓環境整治，提升城市品質。全力推進“靚城行動”，以“12+8+N”為抓手，打好環境整治組合拳，爭取在年底前實現整體環境明顯改善。在鞏固現有成果基礎上，有效提升垃圾分類末端處置能力。以“鄉村振興”戰略為引領，高標準建設美麗鄉村，提升鄉村環境面貌和發展質效。繼續攻堅征地拆遷，做好水環境治理工作、無違建創建，推動城市形象提升。

四是要抓基層治理，提升三治融合。繼續深化“板凳評議團”基層民主協商工作機制，有效激發群眾參與基層治理的積極性和主動性。以“四個平臺”和全科網絡建設為基礎，打造街道一級的“信訪超市”，推動矛盾糾紛、信訪問題一線化解。全面加強黨建引領業委會工作，在今年試點基礎上，繼續推進“鄰里匯”三方協作機制，依托“12345”工作法，深化社區、業委會、物業公司的三方協作機制，進一步提升小區管理水平。

五是要抓數字賦能，提升智慧運用。打造動態數字“駕駛艙”，建設數字綜合指揮系統，著力推動街道政務服務便民利民惠民。打造商務樓宇“服務站”，實現樓宇內企業動態信息、空置空間、風險隱患等信息的實時更新和多維度展示，提升樓宇企業服務。打造智慧養老“直通車”，以智慧化、人性化、長效化、人文化為導向，為轄區失能失智老人家庭、享受居家養老服務的老人以及居家養老照料中心提供“一站式”智能護理服務，進一步提升智慧養老服務水平。

六是要抓民生服務，提升服務效能。辦好新一輪民生實事項目，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，創新服務舉措。提升服務質量。繼續加大在教育、衛生醫療、養老服務等領域的投入力度，著力提升街道公共服務水平，積極回應群眾的期待。

針對上述工作目標，當前的關鍵就是街道上下要同心同德、同頻共振，對標上級的殷切希望，對標街道發展目標，對標群眾的熱切期待，擼起袖子加油干，把美好藍圖變成現實!借此機會，也向各位提幾點希望：

一、要旗幟鮮明，始終堅定政治立場

只有在正確的站位方向上，我們的步子才能更穩，工作才能更有成效。要堅定政治信仰。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，常吸理論之“氧”，常補精神之“鈣”，任何情況下都做到本色不改、信仰不變，確保街道居民議事代表制度始終沿著正確方向前進。要提高政治站位。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治擔當。堅定不移貫徹中央和省市區委決策部署，確保黨中央大政方針、省市區委工作部署在街道精準實施、落實到位。

二、要聚焦中心，竭力助推街道發展

保障和促進發展是居民議事代表的第一要務。作為街道發展的中堅力量，我認為代表要在以下方面發揮作用。一是要多謀務實之策。緊緊圍繞街道“六抓六提”工作重點，聚焦創新發展、樓宇經濟、新制造業計劃、靚城行動、鄉村振興、垃圾分類、社會治理、公共服務等重要領域，認真組織開展重大課題調研，多提好建議、多想好辦法，為街道提供科學決策提供依據。二是要恪盡監督之責。圍繞重大項目建設、重點民生工程開展檢查，真正“身”入基層、“心”連一線、“情”系群眾，扎實推動民生問題優先解決、重點工程加快實施、社會事業全面落實，讓街道的發展成績更有“溫度”，讓群眾更有獲得感。三是要當好橋梁紐帶。議事代表來自人民、服務人民，與人民群眾有著天然、緊密的聯系。大家要堅持以人民為中心的發展思想，加強與群眾全方位、全天候的聯系，結合“三服務”活動，積極參與街道的組團聯樓、組團聯社等機制，參與街道“城市縱貫線”理論宣講隊伍，參與街道志愿服務，廣泛傾聽群眾“心里話”，緊盯群眾的“身邊事”，細算群眾的“生活賬”，及時把黨委政府的決策部署帶下去，把基層群眾的呼聲訴求提上來，實實在在地為群眾說話辦事，實實在在地為黨和政府排憂解難，在密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧中，更好發揮聯系群眾橋梁紐帶的作用。

三、要提升能力，主動作為認真履職

新時代、新形勢、新任務對蕩漾俺不提出了新的更高要求，我們的廣大代表必須外樹良好形象，內強過硬素質。一是要提振精氣神。堅持“干是硬道理、苦干是根本、快干是王道”，各位代表來自各行各業，要立足本職，大力弘揚干事創業、奮勇爭先、爭創一流的進取精神，把崗位發展與街道發展相統一，形成目標明確“路線圖”，做到心往一處想，勁往一處使，奏響街道干事的“最強音”。二是要練就真本領。要準確把握職責，強化“作為”意識，提升“能為”本領，創新“善為”舉措，全面提升履職盡責的專業思維、專業素養和專業方法，構建充滿活力、富有效率的工作制度和運行機制，全面提升工作的科學性。要重點加強對法律法規的學習，爭當學法守法用法的表率。要帶頭遵紀守法、捍衛法治，帶頭厲行法治、依法辦事，自覺接受各方監督，為營造良好的黨風政風社風民風發揮積極作用。三是要履職敢擔當。既胸懷代表使命感，更增強服務群眾的責任感，帶頭在服務大局中找準定位、在跨越發展中主動作為、在大事難事中發揮作用、在改善民生中促進和諧，全面展現街道黨員干部的新形象。

四、堅持三大保障，全力推動居民議事會議制度開花結果

保障居民議事會議制度有效落實是街道上下的應盡職責，也是街道主動擔當作為的具體要求。接下來，街道黨工委將做好三個保障，進一步助推議事代表的履職。一是保障居民議事代表依規監督。在黨工委的統一領導下，居民議事會議領導小組與街道辦事處要加強溝通，協調運行。涉及經濟、社會以及與人民群眾利益相關的重大事項，要用好居民議事會議制度，自覺接受代表的監督。對居民議事大會上通過的決定、決議、審議意見，街道辦事處要認真貫徹落實，有效形成監督支持，協調一致，團結奮進的良好氛圍。二是保障居民議事代表履職渠道。街道要積極探索議事代表參與街道工作的方式，在項目建設、環境提升、公共服務發展等方方面面邀請居民議事代表參與，通過座談會、集中走訪、個人走訪等多種形式進行深入參與，進一步提高大家對街道工作的知曉度和支持度。三是保障議事代表履職平臺。街道黨工委要積極為居民議事代表職務創造條件，支持代表開展視察，充分發揮居民議事代表在監督工作中的作用。要加強代表建議回復辦理，要明確辦理時限、辦理責任單位，辦理結果反饋，提高履職效率。要強化民主集中制，推進政務公開，切實促進街道依法行政、政務公開，提高群眾對辦事處工作的滿意度。

各位代表，同志們，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心、真抓實干，銳意進取，全面開創新時代XX街道高質量發展新局面，全力開啟XX爭當XX“東部崛起”的嶄新篇章!最后，祝大家新年快樂，萬事如意!謝謝!

第二篇：在新教師座談會上講話稿

在新教師座談會上講話稿

在新教師座談會上講話稿1

各位領導、老師：

大家好!

本人楊慶寶、機械組成員，有幸成為臨海職技校的一位正式教師，我本人以及我的家人都為我感到榮耀。特別是在這一學期來的工作實踐中，在學校領導的關心和幫助下，在機械組各位老前輩的悉心指導下，使我很快進入了工作角色，并讓我深深的感受到了這個集體給予的溫暖和友情。工作一學期年來，雖然我沒有在工作中取得多大成績，但在這短短的一學期中讓我學到期了豐富的專業知識和做人的道理，并且心得體會頗深。

第一，學校嚴明的管理制度為教師的正常教學奠定基礎;職業學校的學生是最難管理的學生，作為新教師，最擔心的就是上課紀律難以維持。好在我校這一整套嚴明的管理制度，使我們新教師“有法可依，有法可循”使我在工作中能順利的化解一個個偶發事件和學生的違紀事件。在制度的約束下，使我們的學校校園整潔，老師學生工作學習井然有序，在這種環境下讓我感覺到作為新教師更應該像老教師那樣，嚴格遵守紀律，認真執行各項規章制度，以身作則，努力作好學生的.榜樣。

第二，學校積極進取的學習氛圍促進了鉆研業務的積極性;走進學校的實習實訓場室，一眼望去新老設備整齊劃一，車間衛生明亮整潔，老師們為上好每一堂課，都在認真復習備課，有時為一句專業名詞解釋而反復討論，為一個教學細節而反復研究，為了學校的榮譽和提高社會知名度，老師們每天晚上不遺余力的帶領學生進行技能集訓隊。學校積極進取的學習氛圍使我深感工作的壓力，促使我一定要努力工作，刻苦鉆研業務，爭取早日取得成績，不辜負領導對我的期望。

第三，領導和老教師的關心與幫助使我獲得了前進的動力;一個學期來，時時感受到學校各位領導對我的關心，特別是實訓處領導和機械組組長，經常親臨車間關心鼓勵我要努力工作，積極進取，在工作生活中碰到一些困難都及時給予解決。在教學工作方面，老教師們能將自己豐富的實踐經驗，毫無保留地傳授給我們，使我在這短短的一學期中學到了許多在書本中學不到的知識，例如我的指導老師是李偉老師，平時就象對待親人一樣，關心幫助和愛護我，使我前進有了方向，工作有了動力。

第四，感受班主任的艱辛和班主任工作的重要性;本學期學校安排我擔當11偉星機修班的副班主任，當上這副班主任之后，才發現班主任要做的事情非常多，不僅要教書，還要育人，不僅要關心學生們的學習，還要關心他們的成長，不僅要與家長及時的溝通，還要與他們達到一種和諧的關系。這些，都是我以前從來都沒有接觸過的，也使我認識到班主任工作的重要性。在上班的這四個月里，我遇到了種種的問題，在董曉芳老師的指導下，最終也都完滿的解決了。我慶幸有那些在我遇到棘手問題時，能及時幫助我的同事們。同時，我也會深刻的記住那些問題給我帶來的麻煩和教訓，我會記住每一個支持我、幫助我的同事們!今后，我會在與人溝通上下功夫，在班級管理上下功夫。

以上是我在進校一學期來工作、學習、生活中的一點膚淺的心得和感受，希望來年能得到校領導和各位老教師的繼續關心和幫助，借此機會也向幫助我、關心我的各位領導、各位前輩表示衷心感謝!

在新教師座談會上講話稿2

各位老師：

大家好！很高興能參加這個見面會，和大家一起交流。開學至今已有一段時間了，一直想找個機會跟大家坐坐，和大家分享我這個“老教師”的從教體會，也給大家的工作提提建議。

首先還是非常祝賀各位老師在眾多應聘教師中脫穎而出，順利的通過了學校面試，成為技校大家庭中的一員，你們是最優秀的，在座的21位新教師也將是我們學校教育教學工作的一支重要力量，學校熱烈的歡迎你們的加入。

我們學校是一所老牌技工學校，辦學歷史悠久，有很多的傳承和美德，我相信大家選擇技校，一定會得到巨大的鍛煉與成長。尤其是近年來，學校緊跟國家職業教育發展步伐，立足職業教育人才培養，我們進行了大量的改革，學校也正處于高速發展的關鍵期，所以說技校的舞臺是廣闊的，我們也需要大量的優秀人才，所以在技校，你們大有作為，也一定有所作為。雖然現在還沒有完全正式開學，我看到我們很多新老師已經開始工作了，有的還擔任了班主任。為了讓大家更好的投入工作，在這里，我還要提三點希望和大家共勉：

一是希望各位老師加強對學校的了解和認同，盡快全面熟悉學校基本情況；

同時，作為職業學校的老師，我們還要熟悉職業教育的特殊性、熟悉職業教育的教學規律、熟悉學校的規章制度、熟悉學校的作息時間、熟悉中職學生的.特點，只有熟悉了這些，你們才能快速轉變角色，適應新環境，才能為今后的工作打好堅實基礎。

二是希望各位老師做一個善于學習、善于規劃、善于反思的人。

我們有些新老師是剛剛畢業的大學生，對職業教育的環境和對象比較陌生，更要加強學習，多讀書，多聽別人的課，多向有經驗的老師虛心請教。同時，我希望各位老師還要學會規劃自己，做好專業規劃，可以先制定“發展規劃”，并把它細化、分解到每一個學期中，并督促自己一個個去實現它。

三是希望各位老師樹立遠大理想，強化全局觀念，將個人的成長進步融入到學校建設和發展的進程中。

就像我剛才所講，學校現在還正處于建設期，可能有些地方還不盡完善，希望各位老師多多理解和包容，學校也將努力為各位的安居樂業提供良好的平臺，盡全力為各位老師創造成長、成功的機會。

最后，祝愿每位老師身體健康，工作順利，在平凡的崗位上做出優異的成績，早日成為合格教師、雙師教師、骨干教師、教學名師。

謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿3

尊敬的各位領導，各位老師：

大家下午好！今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭！ 今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求；第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發言，談談自己工作的體會和來校后的一些感受；最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創辦于20xx年9月，…。。這就是明德小學的過去；美好的未來期待各位的共同創造！所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

一、希望新教師調整心態、轉換角色、盡快融入到工作中；

二、加強師德修養、塑造自己的人格魅力；

三、學會展示、用行為彰顯自己的才干；

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的'人、做一個勇敢和有擔當的人、做一個懂孝道和負責任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人；在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規范做事；在交友上，要慎重交友，結交積極向上的朋友，受積極影響。

最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛！接下請新教師代表發言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎！下面請鄧志清老師上臺發言；下面請熊梅婷老師上臺發言。

雖然大家來明德的時間還不長，但是從老師們的發言中已經看出了老師們對明德的感情，對學生的感情卻不淺，感謝你們，從今以后，我們感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發展再立新功！今天的座談會到此結束，謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿4

尊敬的領導和老師：

大家下午好！今天，我們利用這樣一個輕松的時間，為這學期的新老師舉辦一個座談會，我覺得很合適。我很榮幸我們所有的行政領導和年級領導都能參加。這學期，我們學校有32名新老師。因為你的到來，我們明德小學更加朝氣蓬勃。首先歡迎各位老師加入明德大家庭！

今天的座談會定在這時召開，希望老師們能盡快了解我們一起工作的校園，盡快轉變角色，有自己的教學特色，達到相互理解，相互促進的目的。因此，會議分為三個議程。先簡單介紹一下明德外國語實驗學校和對老師的一些基本要求；二是由、鄧之慶、熊三位新老師發言，談談他們的工作經歷和來學校后的一些感受；最后，請校長講話。

首先向大家介紹一下我們學校，對新老師提出以下要求。

明德外國語實驗學校成立于_年9月。這是明德小學的過去；美好的未來期待您的`共同創造！因此，我想對你的工作提出以下要求：

一是希望新老師調整心態，轉變角色，盡快融入工作；

二是加強師德修養，塑造自身人格魅力；

第三，學會用行為展示和展示自己的才華；

第四，好好學習，勤于實踐，邁出職業教育的第一步。

對于剛入職的新老師來說，在生活中，要勤奮聰明，勇敢負責，孝順負責，感恩，豁達，樂于助人。做事要用心，嚴謹，規范；交朋友的時候，交朋友要慎重。

結交積極的朋友，受到積極的影響。

最后給新老師十點建議：度量大一點，說話甜一點，行動快一點，效率高一點，思考好一點，理由少一點，做事多一點，脾氣小一點，說話溫柔一點，笑容多一點。

明德老師一直是我心目中最好的。希望你的參與，讓明德成為更好的群體！

接下來，請代表新老師發言。其中一個是陳麗娜先生。說來聽聽！

讓我們邀請鄧之慶先生上臺發言

接下來，請熊梅丁先生上臺講話

雖然大家來明德時間不長，但是從老師們的發言中已經看出，老師們對明德的感情并不淺。謝謝，從現在開始，我們

謝謝馮校長。最后，希望在座的各位老師努力工作，以身作則，為學校的建設和發展做出新的貢獻。今天的研討會到此結束。謝謝！

在新教師座談會上講話稿5

各位老師：

大家下午好！

近兩年，我校教師隊伍中新增了18名新教師，占教師總量的五分之一，已經成為學校教育教學工作的一支重要力量。新教師的專業素質與教學水平，直接決定著我校的整體教學質量；新教師的成長與進步，直接關系著學校的發展。新教師的培養是一件大事，學校有責任為新教師及其他青年教師的成長創造條件，機會總是青睞那些有準備的人，從開學至今將近兩個月，通過了解你們工作勤奮、適應能力強，這是一個很好的開始，相信在今后的工作中你們會取得更加優異的成績。新教師的初期自我成長是非常關鍵的，最理想化的教師成長應該是：一年入門，三年成為一名好教師。在此，我想談幾點我個人的看法和希望。

1.用快樂的心態對待工作，追求教師工作的職業幸福。

選擇了教師這個職業其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子，雖然有些孩子調皮，在這一點上，我們比警察快樂；每天風吹不著，雨淋不著，我們比馬路上工作的人快樂；我們能早晚正常上下班，還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假，我們比從事任何職業的人都快樂；走到大街上經常聽到“老師好”，我們比路人都快樂；當自己送走一屆屆畢業生，桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂。教師這個職業帶來的快樂是其他職業體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作，珍惜這份工作。一個人工作上要想取得成績，就應該先愛上自己的這份工作。

2.認真學習新《中小學教師職業道德規范》。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。在這里我重點談三方面的看法：

（1）教書育人。曾經聽到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，或許只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望，所以我們教師的責任重大。對于一位教師來說，或許你出現差錯之后可以查找原因重新來過，但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過，這對于學生來說是十分不公平的，所以我們要盡量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成學生的遺憾。只要我們面對自己的學生，無論自己教學一個學期、一個學年甚至是六個學年，我們都要為學生的終身發展奠基，這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的，我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。

（2）為人師表。既然作為一名教師，就要時時刻刻做學生的楷模、榜樣，我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己，時刻別忘了學生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事，凡事要求學生做到的教師必須要做到，切不可當“口頭上的巨人，行動上的矮子”。

（3）終身學習。我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話：要活到老學到老。于丹教授說：當一個人拒絕學習、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始！特別是我們教師，教育改革的步伐和學生的發展變化很快，所以任何時候都不能停止學習和提高。雖然我們剛從學校畢業，時間不長，理論知識比較豐富，但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”，這樣才能使自己的職業生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得：一個教師能走多遠，他的學生就能走多遠，所以我們每一位教師都要爭當一個學習型、研究性、業務型教師。工作中，我們要從備課上、上課上、課下輔導等方面嚴格要求自己，實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領幾方面入手。沒有反思的教學工作是不會“上升”的，所以我們要養成及時反思的好習慣。“過去的成功是我們的財富，過去的錯誤也是我們的財富。”正確的東西使人變得更加聰慧，錯誤的東西也會使人變的更加清醒。實踐證明，反思能使人走向成熟，變得深邃，臻于完善。

3.要有自己的成長計劃和奮斗目標。

俗話說：不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。只有這樣，我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作，自己才會向自己既定的方向不斷挑戰自我，當然在落實上我們不能做“思想上的巨人，行動上的矮子”。

4.要正確對待學校安排的工作。

（1）在學校要有一種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的境界。我們雖都有自己的專業，但是或許由于學校工作的.需要沒有給自己分配自己所學專業的學科，但是我想說：我們仍要“勇往直前”。因為學校安排的工作一定是站在學校大局的立場上進行考慮的，希望我們每一位新教師理解萬歲。（2）學校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求，比如：新教師的教案應該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學校的用意：讓大家快快成長。我們應該把學校施加的壓力變為動力來嚴格要求自己。俗話說：人只有經過重重磨練，才能有所作為。（3）或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說：不要有心理負擔，其實正是一個薄弱班才能真正體現自己的價值，只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步，學校的每一個人都會為你們鼓掌！

5.工作中要為成功想辦法，不為問題找借口。

在今后的生活和工作中，我們一定會迎來各種機遇和挑戰，或許還會面臨很多問題。但是我想說：在出現問題的時候我們要大膽正視存在的問題，不要上推下卸。要多為成功想辦法，不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥，而不是抱怨、找借口。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執著的要結果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。

6.要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。

教師的教學能力非常重要，但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中前面教師講的自我陶醉，學生下面聽不聽無所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何？其實我們現在不缺乏太多的理論專業知識，關鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認為一名好教師的標準就是讓學生既怕又愛。

7．要盡快把自己融入到這個大家庭中去。

最后，我用微信上看到的一句話當做我的結尾：一個人不逼自己一把，你根本不知道自己有多優秀；一個人想要優秀你必須接受挑戰；一個人，你想要盡快的優秀，就要去尋找挑戰。一個人的知識通過學習可以得到，一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，迎接挑戰，不斷磨練，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為北京路第一小學的棟梁。謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿6

尊敬的各位領導，各位老師：

大家下午好！今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭！今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求。第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發言，談談自己工作的`體會和來校后的一些感受。最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創辦于20xx年9月。這就是明德小學的過去。美好的未來期待各位的共同創造！所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

一、希望新教師調整心態、轉換角色、盡快融入到工作中。

二、加強師德修養、塑造自己的人格魅力。

三、學會展示、用行為彰顯自己的才干。

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當的人、做一個懂孝道和負責任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人。在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規范做事。在交友上，要慎重交友，

結交積極向上的朋友，受積極影響。

最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛！

接下請新教師代表發言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎！

下面請鄧志清老師上臺發言

下面請熊梅婷老師上臺發言

雖然大家來明德的時間還不長，但是從老師們的發言中已經看出了老師們對明德的感情，對學生的感情卻不淺，感謝你們，從今以后，我們感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發展再立新功！今天的座談會到此結束，謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿7

尊敬的各位領導，各位前輩以及同仁：

大家上午好！

首先請允許我代表新教師感謝各位領導為我們提供這樣一個學習和交流的平臺，我也很榮幸有機會能站在這里與大家分享一些我的不成熟想法。下面我就入職這三個月以來的一點感悟與想法與大家來交流一下。

工作以來，一直有人這樣對我說：“作為一個男生，你當老師太虧了。”而我自始至終是并不認同這種觀點的，我一直覺得這是常人對我們男老師的偏見，在我看來，男老師也是值得尊敬和羨慕的職業！古人有云：萬般皆下品，惟有讀書高！既然讀書者高，那教書者豈不是更高。只要能傳道授業解惑，又豈分男女！其實所謂的地位都是次要的，我覺得一份工作不應該用虧不虧來衡量，而應該用是否實現你的人生價值，在工作中是否感到快樂來衡量。人生在世，最重要的是找到自己的價值，這樣你才會有存在感，如果一個人在工作中不快樂，那就會毫無激情，沒有了激情，又豈會有成長？所以，在我看來，只要能實現人生價值并讓自己快樂的工作就是一份好工作！既然我找到了一份這樣自己喜愛的工作，那我一定會盡我所能，積極地投入到這份事業中！

在工作中，我時常體驗到孩子們帶給我的快樂！我相信大家也有這樣的感受，當你的學生在課堂上不再用疑惑的雙眼看著你的時候；當你提出一個問題后，學生們都能齊刷刷的舉起小手的時候；當孩子們取得成功后，向你投以最真摯最燦爛的微笑的時候，我都會感受到我的存在和價值，孩子們成功的笑臉也是我不斷前進的動力！每當這個時侯，我都很慶幸我選擇了教師這份職業！

在我們的`身邊，一直有這樣一種現象，那就是一般出身在教師家庭里的孩子都很乖。父母是老師，孩子之所以聽話，是因為有家庭環境熏陶的原因，因為老師恭謙溫和，所以當你處身于這樣的環境中的時候，你會感受到集體所帶給你的溫暖，從而自己也會被集體所感染。我也很高興自己被分配到———小學，因為這是一個溫暖而又團結的集體。記得我去學校報道的那天，我們的陳校長不光把我的生活起居給安排的井井有條，而且還很熱情的帶我參觀熟悉新的工作環境，給新到陌生環境的我帶來了許多感動和溫暖！從陳校長身上，我看到了我們這個集體的團結和友愛，就在那一刻，在我心里就萌發了一顆種子，我一定要努力工作，將這個愛的種子傳遞下去！那么，在我今后的工作生活中，我會更加注意自己的一言一行，給學生們樹立好榜樣，同時也教導孩子們注意言行，努力給學生們營造一個和諧的學習氛圍！

以上是我的一些不成熟想法，希望大家多多指正，最后，我再次想謝謝各級領導的關懷和照顧，在你們溫暖陽光的照耀下，我們會很快成長起來的。在以后的工作生活中我會更加努力，更加熱情地投入到工作中，努力趕上各位前輩的步伐！

最后謝謝大家！

第三篇：在基層黨建調研座談會上的工作匯報材料

一、加強黨組織建設，為新農村建設提供組織保證

十七屆四中全會指出，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作戰斗堡壘。農村基層黨組織處于農村工作第一線，是農村各項工作的領導核心，因此，群眾村按照黨的十七大和市委組織部文件精神，圍繞新農村建設抓黨建，創新基層黨組織建設模式，加強基層黨組

織的領導核心地位，把村黨支部提升為黨總支部，下設三個產業黨支部，加強了支部領導的覆蓋面，選拔了黨性強、作風正、懂經濟、會服務，能帶頭致富、帶領致富的優秀黨員進入黨支部班子，積極推行了“兩委”成員交叉任職，實行書記主任“一肩挑”，增強了“兩委”班子的合力，充分發揮了黨組織的領導核心作用，提高了黨組織的執政能力，加快了群眾村的新農村建設步伐。

新農村建設的核心是發展經濟建設，圍繞新農村建設抓黨建，首先必須抓好經濟建設。群眾村抓住本村強項，優化產業結構，突出“一村一品”。由于群眾村總支部認真落實黨的各項惠農政策，敢于引導、敢于決策，并充分發揮黨員干部的帶頭作用，到，群眾村的蔬菜面積發展到400坰，占總耕地面積的80%，其中胡蘿卜300坰，紅甜菜、白蘿卜、山東大蔥等面積發展到100坰，年產蔬菜3000萬斤，產品銷往長春、沈陽、大連、牡丹江、俄羅斯等國內外市場；下半年，由于受世界金融危機影響，出口量減少，胡蘿卜價格下跌到每市斤0.15元，在這危機時刻，群眾村總支部通過考查市場，捕捉信息，尋找銷售渠道，將群眾村的胡蘿卜打入北京的新發地和大鐘寺兩大批發市場，使胡蘿卜價格快速提升到每市斤1元，減輕了金融危機的影響，實現蔬菜單項產值1700萬元，占社會總產值的70%。

群眾村還以本村的蔬菜資源優勢，組織黨員干部帶頭領辦、創辦小型加工企業9個，修胡蘿卜冬貯保鮮窖580多個，每年可增收300多萬元，還可增加100名勞動力就業，充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用。群眾村還用蔬菜的副產品發展養豬、養牛、養兔、養狐貍等牧業生產，使規模飼養戶達50多戶。

群眾村以主導產業拉動種、養、加和勞動就業一齊發展，實現社會總產值萬元，人均收入6600元，為新農村建設打下良好的經濟基礎。

二、抓好農村人才“梯次升級”工程建設，為新農村建設培養優秀人才

群眾村黨總支部有黨員33名，60歲以上黨員18名，占黨員總數的54%，老齡黨員比重較大，在搞好黨員管理教育的同時，重點培養和發展了年青的新黨員，為黨組織增加新的血液，為新農村建設培養優秀人才。群眾村建立了人才庫，選拔了60名優秀青年人才和致富能人，納入到人才庫，對入庫人才采取黨員聯系，集中培訓，外出參觀等形式，提高他們政治思想覺悟，具備條件的及時納入黨員積極分子隊伍，重點培養、優先發展黨員，上年群眾村發展了帶頭致富能人孫普宇入黨，對青年人才起到促動作用，目前重點培養以下幾種典型人才。

一是組織型人才：群眾村進行無公害蔬菜生產，一家一戶搞不了，通過組織型人才，成立各類協會和合作社，實行統一組織生產，這樣就解決了一家一戶解決不了的事，現已成立協會4個，合作社3個，培養青年人才12人。

二是示范型人才：示范型人才帶頭引進新項目，開發新產品，以實際行動帶動農民致富，讓農民親眼可見。如青年人才尉志剛成立了塑鋼門窗廠，帶頭致富，帶動起10多家門窗廠，都獲得較好效益，目前已經培養示范型人才25名。

三是經營型人才：群眾村有80%農戶種菜，都要到市場銷售，但有很多戶不具備闖市場能力，通過培養經營型人才，把產品推向市場，把信息帶回村屯，現已培養出各類經紀人23名。

為了加強黨員隊伍建設和人才隊伍建設，群眾村認真作好管理教育，村成立了黨員之家，安裝了遠程教育設施，定期進行培訓，不斷提高他們的思想素質和科學文化素質，著力培養實踐能力和創新能力，使黨員和青年人才在新農村建設中發揮了突出作用。

三、加強作風建設，搞好民生服務

群眾村總支部為了適應農村形勢發展的需要，圍繞服務民生這個宗旨，切實轉變工作作風，每年都為農民辦幾種實事。群眾村成立了民生工作服務站，建立了民生工作領導小組，圍繞“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”，切實幫助農民解決增收、就業、住房、環保、教育衛生、治安等民生問題。

村屯環境面貌是整體文明程度的重要標志，是綜合水平的外在表現，是社會主義新農村建設的重要組成部分，群眾村以改善生產、生活條件為重點，從農民最需要、最受益的工程入手，實現了道路、住房、醫院、綠化、美化綜合治理。幾年來，修水泥路12公里，進行2個自然屯的庭院改造，修院墻6000延長米，更換鐵大門260戶，改造土坯房40戶。村民還安裝上了自來水和天然氣；新植各種風景樹4500棵，果樹400棵，為農民生產生活創造

良好條件。

積極開展幫扶工作，全村有幫扶能力的黨員22名，每個黨員幫助一戶貧困戶，為他們解決生產生活中的困難，有3名黨員為困難戶幫助資金各200元，有19名黨員幫助困難戶種地，幫助出牛具、出種子，解決生產中的困難。

積極搞好社會事業建設，進行了校園建設，為學生創造了良好的就讀條件，學齡兒童入學率達100%，全村3個自然屯各設一個衛生所，參合率達100%，電視、電話入戶率均達100%。每個自然屯建設一個商貿餐飲、娛樂一體化的農民活動中心，現在一個已投入使用，農民可以在那里進行科技培訓和文體活動，把每年8月1日定為村文體活動日，進行籃球和秧歌比賽，提高農民文化活動水平。

幾年來，農安縣農安鎮群眾村以抓黨建促新農村建設，以新農村建設檢驗黨建工作，取得較好的效果。群眾村將認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發展觀，認真抓好黨組織建設，促進新農村建設再上新臺階。

第四篇：銀行行長在上級前來調研座談會上的講話稿

尊敬的市分行各級領導，兄弟縣支行的同仁們：

今天大家蒞臨我行指導工作，齊聚一堂，相互溝通，這是對我行最大的鼓勵和支持！借此機會，我代表·縣支行班子對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對市行各級領導對我行的正確領導和一貫支持表示衷心的感謝！對關注、支持我行發展的兄弟支行領導表示誠摯的謝意！對我行勤懇工作、謀事干事的所有干部員工表示敬意！

今年以來，·縣支行領導班子帶領所有干部員工，堅決貫徹執行市分行的各項指示精神，圍繞上級下達的任務目標，一心一意謀發展，采取多種措施，加大市場拓展力度，戰勝了重重挑戰，促進經營業績連月攀升，信貸、公司、個金三大版塊業務發展齊頭并進，取得可喜成績：

一是10月份之前經營業績較為明顯。

10月份這一個月，我行單月完成收入1045萬元，凈利潤486萬元，利潤完成進度121.74%，超額完成市分行下達的目標。其中，信貸業務累計收入466萬元，公司業務150萬元，兩項收入占總收入58.9%。前10個月，全縣儲蓄存款6.47億元,比年初新增存款4605萬元,累計完成收入··萬元，完成年計劃任務的···%，收入總額在所轄6個縣支行中排名第一，完成進度也是排名第一；實現利潤總計··萬元，完成進度··%，完成進度排名第一。

信貸業務、公司業務和個人業務呈現全面、協調發展的局面，其中，全部貸種截止10月底共發放貸款1715筆/11051萬元,本年還款606筆/5429萬元,本年凈增1109筆/5622萬元,貸款結余1617筆/9196萬元.小額貸款是我行信貸業務的重點業務,本年放款1695筆/10538萬元,貸款結余1577筆/8370萬元.貸款業務基本實現了又好又快發展。·····

二是10月份之后呈現十足的發展后勁。

進入11月份以來，我行繼續認真落實市分行“大戰100天”市場拓展活動，加快公司業務發展步伐。支行還是緊抓財政資金不放松，趁熱打鐵、乘勝追擊，在財政賬戶在大做文章。11月15日，財政經建股專戶再次進賬3115萬元，該賬戶余額達1.1億元;財政社保股專戶再進賬1112萬元，該賬戶余額達5279萬元，為支行實現公司存款突破2億大關提供有力保證。截止11月15日，支行存款已經達到····億元大關，對于完成攬儲2億元的月度目標，我們充滿信心。總體來看，支行各項業務繼續保持強勁的發展勢頭。

我深深體會到，取得這樣的成績，是市行正確領導的結果，是我行全面到位地貫徹落實市行各項政策的結果，是兄弟行配合支持的結果，是我行干部員工團結奮進、敢于探索、勇于創新的結果，飽含了各級領導的心血，浸透了員工們辛勤的汗水。回顧我行近一年來的工作，主要有以下幾點體會:

一是要全面到位地落實分行政策與精神。

分行的各項政策可以說是站得高，看得遠，是從金融行業競爭的宏觀角度，結合我市市場實際，提出的一些指導性意見，對指導分行工作具有重要意義。支行工作業績好不好，關鍵看能不能結合縣域市場實際創造性將上級政策貫徹執行到位。比如，我縣支行全面落實市分行政策，認真按照上級指示精神，科學組織對經濟建設、社保交通、國土、電力等行業和大型公司的市場拓展工作，保證了儲蓄業務快速上升；認真做好信貸業務，對符合條件的中小企業及時發放貸款，及時回收信貸還款，保持了信貸業務的良性發展。再如，今年春季分行下發了《關于加強重要公司客戶維系和營銷工作的緊急通知》，我行立刻組織人員展開行動，將重要公司客戶維護和大客戶營銷工作落實到具體部門和個人，引導員工主動出擊，及時跟進，使財政的社保股一季度的資金一直保持日均XX多萬。

二是要借勢分行開展的營銷活動。

我行將分行組織的各類營銷促銷活動作為拓展市場有利時機，精心組織，細致安排，明確營銷方向、目標與任務，建立健全了工作責任制，將收入指標分解到二級支行，再有二級支行分解到具體崗位，形成人人有責任、人人參與營銷的局面。同時，加大了考核力度，每月通報各支行公司業務收入完成情況，激勵先進，鞭策后進，營建不甘落后、你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。一季度開門紅競賽活動中，由于組織到位，除財政社保股取得顯著成績外，一月份營銷北京華聯綜合超市開戶，賬戶的日均余額都保持在800萬元以上；三月份成功營銷了財政局的經建股和農業股兩個賬戶開戶，并且在三月份的月底進賬了XX多萬元，確保了一季度各項指標的順利完成。9月份以來，我行積極響應公司“大戰100天”活動，制定了完善的活動方案，在財政重點賬戶上大做文章，通過加大對此類客戶地營銷力度，挖掘新的項目和資金，實現賬戶資金的新突破，確保了支行收入突破1000萬元，是去年同期的701萬元的1.43倍，創我行歷史新高。

結合各類營銷活動，我行還注意了趁熱打鐵，趁勝追擊，積極組織開展開門紅后續拓展活動和“大戰100天”市場拓展活動，在鞏固原有市場基礎上持續深度拓展市場，挖掘各類客戶的潛力，使財政賬戶在11月中旬實現了1.8億元進賬。

三是要發揮全員的能量。

人力資源是第一資源，任何工作離不開人的主觀努力。我行將市場拓展工作看做全員的義務，形成了全員拉動營銷的氛圍。為達到優質服務帶動業務發展的目的，我行對前臺人員進行了操作和服務水平的培訓；同時對公司業務實行全員培訓，使全行員工掌握公司業務知識、宣傳方法和營銷手段，形成全員營銷公司業務的格局。在支行的引導下，全體員工掀起了一浪接一浪的營銷熱潮。有的干部員工犧牲個人休息時間，連續登門拜訪，不怕被人拒之門外，以鍥而不舍的精神感動了客戶；有的員工頂著盛夏似火的驕陽，冒著大風大雨，主動上門與客戶溝通；有的員工忠誠戍守崗位，主動加班加點，為客戶提供優質服務，拉住了回頭客。一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的干部員工隊伍成為支行快速發展的根本動力。

面臨金融行業巨大的競爭壓力，在一些成績面前，支行班子保持了清醒認識。“雄關漫道真如鐵,如今邁步從頭越”。成績只能屬于過去，未來還需努力。在分行的正確領導下，今后我將同支行班子成員一道，團結并帶領廣大干部員工，繼續激發全員奮發有為的熱情，開拓奮進，再接再厲，使支行各項工作再上一層樓，奪取2012全年的勝利，謀劃好2013年的發展規劃，努力開創扶綏縣支行工作新局面，爭取以更加優異的成績向當黨的十八大獻禮！

最后，歡迎大家為我行的發展多提寶貴意見，我將虛心接受，認真落實整改！

第五篇：在企業家座談會上的講話稿

在企業家座談會上的講話稿

在企業家座談會上的講話稿1

尊敬的各位企業家，各位朋友，同志們：

金牛辭歲千倉滿，玉虎迎春百業興。在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里召開全縣企業家迎春座談會，一起談心交心，暢敘友誼，溝通思想，共話發展，很有意義。剛才各位企業家從各自實際出發，總結實踐經驗，暢談發展成就，立足更高定位，謀劃美好未來，志存高遠，決心很大。聽了大家的發言，深受鼓舞，深受教育，也深受啟發。在此，我謹代表縣委、縣政府對各位企業家一年來所做出的辛勤努力和為萬載經濟社會發展所做出的重要貢獻，表示衷心的感謝！并通過你們向在萬載投資興業的企業家朋友和你們的親人們表示親切的慰問，并致以誠摯的新春祝福！

剛才縣長代表縣委、縣政府向大家通報了20××年全縣經濟社會發展情況。20××年，對我縣來說，是經濟社會跨越式發展的一年，全縣上下，在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，以“三保一弘揚”為統領，按照“狠抓投入、主攻項目、統籌城鄉、保障民生、促進趕超”的工作思路，強力攻堅“1589”發展目標，奪取了經濟社會發展的新勝利。全年生產總值突破50億元，增長15.2%；財政總收入躍上5億臺階，增長24.8%，

其中地方財政收入突破3億元，增長17.7%；全社會固定資產投資完成40.3億元，增長58.4%；外貿出口突破5500萬美元，增長80%。全面打響“產業招商、項目落地”兩個大會戰，一大批重大招商項目相繼落戶萬載和開工建設，全年實際引進縣外資金18億元，增長28%，其中億元以上項目12個，實際利用外資2100萬美元，榮獲“全省工業崛起貢獻獎”；在去年全球金融危機背景下，緊緊圍繞“保企業、保開工、保生產”的目標，全面提升服務企業水平，建立了重大項目綠色通道制度，對全縣所有行政審批和事業性收費項目再一次進行清理，減少審批項目90項，取消收費項目110項，精簡率達45.5％；全力幫助企業破解訂單和融資兩大難題，其中僅花炮產業，就先后組織相關企業參加了湖南、遼寧、浙江等多省的花炮產品訂貨會；積極拓寬投融資渠道，促進信貸投放，全年凈增貸款5.2億元，比上年同期增長1倍；成功舉辦了“香港花炮產業招商周”、“首屆海峽兩岸花炮產業發展高峰論壇”、第二屆茭湖有機草莓節和白水百合文化周等活動。

以上這些成績的取得，是廣大干部和人民群眾共同奮斗的結果，同時也是廣大企業家，凝心聚力，忘我工作的結果。實實在在的說，在座的各位企業家，是我縣經濟界的精英，也是各行各業的佼佼者。在過去的一年里，你們所代表的企業，為我縣經濟發展發揮了重大作

用，有力的推動了全縣經濟社會的跨越式發展。縣委、縣政府十分感謝你們，全縣50萬人民十分感謝你們，你們是我縣最寶貴的資源，最珍貴的財富。20××年，是實施國家“十一五”規劃的最后一年，是我縣實現“五年全面崛起”的關鍵之年、大干之年。你們肩負著繁榮經濟的歷史使命，責任更為重大，使命更加光榮，任務更為艱巨，所以在這里，我要向各位企業家，提幾點希望：

一、率先發展、永立潮頭。

大企業、大集團作為我縣經濟的支柱和龍頭，對全縣經濟、社會發展具有舉足輕重的作用。我們已經確定了今年我縣經濟工作的思路，即以黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神為指導，堅決貫徹省、市工作部署，深入踐行科學發展觀，積極策應鄱陽湖生態經濟區建設規劃的實施，圍繞轉變發展方式，調整經濟結構，提高經濟增長質量和效益，突出主攻“兩重（重大產業項目和重大基礎設施項目）”，全力加速“兩化（工業化和城鎮化）”，大力建設“三縣（生態大縣、文化大縣、平安大縣）”，全面推進省級園林城創建工作，奮力攻堅“6689”工作目標（生產總值突破60億元，財政總收入突破6億元，辦好8件民生實事，實施9項重點工程），努力趕超進位，實現崛起發展。我們要實現這些目標，各位企業家必須率先發展，大家一定要認清形勢，認清責任，堅持以事業為重，以發展為重，確立更高的目標，更高的定

位，樹立敢創大事業，成就大事業的雄心壯志，做到以寬廣的眼光審視自己的優勢和劣勢，時刻保持清醒的頭腦，增強加快發展的緊迫感和責任感；以只爭朝夕的精神，搶抓機遇，把握先機，掌握發展的主動權；以加倍努力的勁頭，帶領企業不斷開辟新的發展天地，創造更加輝煌的業績。

二、解放思想、改革創新。

創新是一個企業發展的源泉，是培育企業核心競爭力的根本途徑，是企業做大做強的不竭動力。因此，我希望在座的各位企業家，要大膽探索創新，敢于走別人沒有走過的路，創前人沒有創過的業，敢于否定自我，超越成功。要完善市場競爭機制，加大企業兼并重組力度，形成一批富有競爭力的大企業、大集團。今年我們要在原來金峰、鑫海岸集團的基礎上，再組建培育5個年納稅超1000萬元的大型花炮企業集團，以此來增強我縣花炮行業的競爭力。要大力推進技術創新，加大科技投入，按照面向世界、面向市場、面向未來的要求，努力發展自己的核心競爭力，形成自己的知名品牌。要大力推進管理創新，加強企業決策的民主化、科學化和現代化建設，全面提高管理水平，確保企業穩健發展。

三、以人為本、人盡其才。

人才是企業的第一資源，發展的第一要素，企業之間拼實力、拼產品、拼市場，本質就是拼人才。所以我們說，得人才者得天下，誰擁

有人才，誰就掌握了未來，誰就是最終的贏家。沒有人才的支撐，一個企業做大做強就是無源之水、無本之木。去年我縣創新人才引進機制，實施“借腦引智”工程，先后與復旦大學、華南農業大學、南昌大學、南開大學等高校建立合作關系，積極探索實踐政府、產業、院校相結合的新模式，有力地提升了企業的技術創新能力，增強了企業的核心競爭力。這是一個很好的鍛煉培養企業專業人才的方式，值得大家學習和推廣。

四、開闊視野、提高素質。

大海航行靠舵手，日益激烈的市場競爭，對企業家的素質提出了更高的要求，企業的規模越大、實力越強，對企業家的能力素質的要求也越來越高。大浪淘沙、優勝劣汰，如果企業家的個人素質跟不上企業的發展，不是企業被你毀掉，就是你被企業淘汰。各位企業家一定要把加強學習放到重要位臵，不斷探索新知識、掌握新經驗，使我們的能力始終跟上企業的發展、時代的發展。

五、擴大開放、加快發展。

事實證明，開放是企業發展的動力，很多企業通過引進資金、技術、人才，走出了困境，創造了輝煌；通過開拓國內外市場，實現了大發展、快發展。我希望在座的各位企業家，要以時不我待的`緊迫感、責任感，用改革的精神、創新的思路，積極主動的謀求對外合作的機會，尋找新的突破。一方面，要充分利用好政府搭建的對外交流平臺和舉辦的一

系列招商周活動和各種文化節，找準突破口，加大招商引資的力度，實現招商引資的新突破。另一方面，要以創匯產品為依托，增加產品的科技含量，打造地方乃至全國名牌，大力開發海外市場，努力實現出口創匯的新突破。

當然，企業的發展，離不開全社會的關心和支持，在這里我代表縣黨政班子向大家表個態，今后，我們要把支持項目建設、扶持重點企業發展作為突出的戰略任務來抓，大家有什么難處，要及時打招呼，能辦的馬上辦，不能辦的要創造條件辦。要加強對縣鄉干部的科學發展觀和正確政績觀教育，培養和強化縣鄉兩級服務經濟發展的責任意識，牢固樹立“厚待外商就是熱愛家鄉、幫助企業就是幫助老百姓、支持企業就是支持自己”的發展理念。要繼續落實好重點項目班子成員分包責任制，為項目建設提供全程跟蹤服務。要著眼優化經濟發展環境，積極配合有關部門，嚴厲打擊欺行霸市、強買強賣、阻撓項目施工等不法行為，堅決查處亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違紀現象，為經濟發展營造良好的氛圍。要突出解決好項目用地問題，要堅持公平、公正原則，兼顧各方利益，充分利用法律的、行政的、教育的、感情的等多種手段，做好群眾工作，保證項目建設用地的落實。

各位企業家、各位朋友、同志們：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。縣委、縣政府對企業的發展充滿信心，也對你們寄予很大的期望，相信大家在新的一年里，能夠實現新突破、再創新輝煌，為我縣的經濟社會跨越式發展，做出更大的貢獻！

最后，我代表縣四套班子領導向大家拜個早年，祝大家虎年大吉大利、生意興隆、合家幸福、萬事如意！

在企業家座談會上的講話稿2

同志們：

今年以來，省、市高度重視非公經濟建設，先后召開了專題會議，研究部署發展非公經濟的對策和措施。為此，縣委、縣政府決定召開這次民營企業家座談會，聽聽大家的建議和意見，為下一步科學決策提供依據。剛才，秦局長通報了全縣非公有制經濟發展情況，各位企業家發表了很好的建議和意見，有助于我們完善機制，強化措施，進一步加快非公有制經濟發展。下面，我簡單講幾點意見。

一、我縣非公有制經濟發展現狀及存在問題

近年來，縣委、縣政府堅持把發展非公有制經濟作為經濟結構調整和縣域經濟發展的重要內容，優化發展環境，加大扶持力度，非公有制經濟呈現出良好的發展態勢。截止6月底，全縣非公有制經濟企業數達到3033戶，其中：個體經營戶2889戶，私營企業××4戶,實現營業收入2.16億元，實現總產值2.08億元，非公有制經濟實現稅金2165萬元，占全縣地方財政收入的63%。非公經濟企業從業人數達到1.57萬人，轉移農村剩余勞動力1.4萬多人，占到農村剩余勞動力總數的52%，吸納下崗職工××00人，促進了城鄉居民收入的不斷增加。商貿流通、餐飲服務、旅游、房地產等第三產業，第三產業不斷壯大，非公經濟發展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業成功改制，國有資產有序退出，企業競爭力明顯增強，經營效益穩步增長。以金醇古酒業有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業煥發出勃勃生機，縣域經濟結構不斷優化，發展水平顯著提升。

在看到成績的同時，我縣非公有制經濟發展仍存在一些問題：

一是民營企業數量不多、規模不大。目前，全縣民營企業××4戶，其中資產在100萬元以上、500萬元以下的66戶，500萬元至1000萬元的8戶，1000萬元以上的僅20戶。在20××年咸陽市前五十名非公有制經濟綜合實力排名中，彬縣有4戶企業入圍，彬縣火石咀煤礦以營業收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名，而我縣只有通達果汁廠以營業收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍，且僅位列第32名。全市非公有制經濟占全市國民生產總值的46%，而我縣非公有制經濟僅占全縣國民生產總值的××%，比全市低32個百分點。

二是民營企業發展資金短缺。由于我縣的民營企業普遍規模較小，可抵押資產較少且缺乏充足的資本積累，發展資金緊張、貸款難度較大。

三是知名企業和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經濟企業主要從事產品的初加工，科技含量和產品附加值偏低，原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產品已輝煌不在。

目前，僅有陜西省名牌產品金醇古1個，主要市場在咸陽市及周邊地區，影響范圍有限。四是經營管理人才匱乏。企業經營者和管理者的文化層次偏低，經營管理理念比較落后，在經營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式決策，企業短視行為比較突出，滿足于小富即安，滿足于已有成績，產品更新換代緩慢，不能適應市場需求的變化。

當前，西部與東部地區經濟發展和人民生活水平的差距，主要表現在非公有制經濟發展上，表現在人民群眾的經營性收入和財產性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經濟發展滯后。黨的`十七大指出：要繼續“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”、“推進公平進入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體私營經濟和中小企業發展”。全縣各級各部門要從推動科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識加快非公有制經濟發展的重要性和緊迫性，加大支持力度，優化服務環境，齊心協力推動非公有制經濟更好更快發展。

二、突出重點，強化措施，奮力開創我縣非公制經濟發展的新局面

一要完善機制，開拓市場。經發部門要繼續深化企業產權制度改革，建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉順暢的現代產權制度；要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業創新工作，激活企業的發展活力，提升企業的競爭力；要夯實基礎管理、強化專項管理，使重點企業建立和完善規范、科學、高效的現代企業管理體系。經發、質檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業爭創國家和省、市名牌產品、地理標志保護產品，促進產業升級、產品上檔。經發等有關部門要支持企業加快信息化建設，改善經營手段，逐步建立和完善企業信息網絡，努力增強市場開拓能力。

二要拓寬資金投入渠道。經發部門要積極組織建立企業信用擔保體系，鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持，支持中小企業成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則，探索組建全縣融資擔保中心，開展貸款擔保業務，促進非公有制經濟健康快速發展。

三要營造良好發展環境。經發、工商、環保、國土等部門要認真落實各級關于發展非公有制經濟的政策、法規精神，按照“非禁即入”的原則，允許民間資本進入法律、法規未明令禁止進入的行業和領域，鼓勵民營資本參與國企改制，鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯營等方式涉足能源開發、現代農業建設等領域，引導民營資本參與社會事業、公用事業和基礎設施投資、建設與經營，在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業同等待遇。經發部門要根據國家產業政策和產業指導目錄，結合我縣非公經濟發展現狀，確定并公布扶持重點，從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持，促進非公有制經濟發展。

四要深入推進各類創業活動。經發等相關部門要結合“三大創業”活動，積極探索和建立創業基地，鼓勵大學生、復轉軍人自主擇業創辦企業；鼓勵下崗人員、農村能人、務工返鄉人員積極創辦企業。經發等部門要切實履行職責，認真做好對創業者的信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序，提高辦事效率，在審批手續辦理上，除國家法律法規規定外，企業登記的前置審批條件一律取消，最大限度激發民間資本的活力。

五要加強領導，提供保障。各有關部門要把發展非公有制經濟作為一項戰略任務來抓，及時解決民營經濟發展的重點、難點問題，確實做到領導力量到位，工作責任到位，政策措施到位。要細化獎罰目標，落實獎罰措施，促進非公有制經濟加快發展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發展非公有制經濟發展的指導意見》的要求，堅決清理限制非公有制經濟發展的規章和政策性規定，徹底清除政策落實過程中的思想阻力，人為障礙，確保政策不縮水，力度不減弱，要求不走形。要充分利用媒體，廣泛宣傳發展非公有制經濟的優惠政策，增強投資的吸引力，調動創業者的積極性，宣傳、推廣一批先進典型，激勵一層人，調動一群人，促進更多的人參與非公經濟建設。

同志們，加快非公有制經濟發展，是縣委、縣政府加快我縣跨越發展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業家進一步提高認識，轉變作風，放開手腳，真抓實干，迅速掀起新一輪非公有制經濟發展的熱潮，不斷開創我縣經濟社會又好又快發展的新局面。

在企業家座談會上的講話稿3

各位來賓：

大家好!

在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為，企業家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人，是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。

今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創基業，一把勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉人民永遠不會忘記你們，家鄉政府時刻在牽掛著你介1。

故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業，造福于民。

祝愿這次座談會能給大家帶來好運，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的'關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現在我們面前.

謝謝大家!

在企業家座談會上的講話稿4

各位企業家，同志們：

在新春佳節即將到來之際，很高興能和企業家朋友歡聚一堂，溝通思想，增進友誼，共商發展大計。剛才各位企業家從縣情實際和自身實際出發，總結經驗，暢談成就，謀劃未來。聽了大家的發言，深受鼓舞，深受教育，也深受啟發。在此，我代表縣委、縣政府向各位企業家多年來為的經濟社會發展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同時借此機會向大家拜個早年。

剛才縣長向大家通報了20××年全縣經濟社會發展情況，多數經濟指標實現2位數以上的增長。應該說，過去的一年是經濟社會平穩較快發展的一年。 “5+1+3”項目快速啟動實施，招商引資再創佳績，工業經濟不斷壯大，城鎮建設步伐加快，美好鄉村建設全面啟動，旅游經濟快速升溫，民計民生不斷改善等等。取得這些成績，是全縣廣大干群共同奮斗的結果，同時也是廣大企業家們凝心聚力、忘我工作的結果。再次感謝你們為金寨的發展作出的積極努力和巨大貢獻。

這幾年我縣通過實施工業化核心戰略、招商引資主戰略、城鎮化帶動戰略，工業企業由少增多，從小到大，全縣工業經濟也從弱變強。但與兄弟縣相比，我們的差距還很大，突出表現在企業規模不夠大、技術水平不夠高、市場競爭力不夠強。我們必須下更大的決心和努力，在培育大企業大集團上狠下功夫，取得突破。企業的發展離不開企業家的謀略、決策和耕耘，離不開企業家成功的引領。在座的各位企業老總，都是企業經營管理人員中的佼佼者，是先進生產力的代表者，因此肩負的責任更大、任務更艱。在這里，我特別要向各位企業家提幾點建議，供大家參考。

第一，要解放思想，在改革創新上大膽摸索。一招先，吃遍天。要實現跨越發展首要的.就是解放思想，走別人沒有走過的路，創前人沒有創過的業。同樣，創新也是一個企業發展的源泉，是培育企業核心競爭力的根本途徑，是企業做大做強的不竭動力。缺乏創新的企業，發展就會停滯，甚至倒退。即使在企業發展較好的時候，也要勇于自我否定，大膽超越成功，大膽改革慣例，大膽探索創新。今年，省委、省政府高度重視企業創新，出臺了一系列激勵企業創新的政策措施，本縣的部分企業也或多或少地沐浴到了這股春風。希望企業家們積極在改革創新上邁出更大的步子，積極推進體制機制創新、技術創新、管理創新，全面提高管理水平，促進企業持續快速健康發展。縣委、縣政府在這里表個態，企業的改革創新只要有利于企業的發展壯大，有利于增強綜合競爭力，有利于提高職工的收入，我們都全力支持。

第二，要重視人才，在創造環境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰略資源，是企業未來發展的最重要的核心資源之一，沒有人才的支撐，一個企業做大做強就是無源之水、無本之木。是欠發達地區，在吸引人才集聚方面不占優勢，尤其是高級企業管理人才和高新精尖技術型人才相當缺乏。所以，的企業更應該把人才隊伍建設抬到前所未有的高度，通過不斷打造企業硬件和軟件環境，以品牌能力的提升吸引社會上優秀的人才。通過創造人盡其才的良好工作環境，做到用待遇留人、事業留人、制度留人、感情留人、環境留人、目標留人、企業文化留人、領導魅力留人、員工持股留人，努力建設一支規模大、素質高、結構優的人才隊伍，為企業做大做強提供有力的支撐。

第三，要居安思危，在做大做強上不移余力。市場經濟就是競爭經濟，企業要想立于不敗之地就必須得做大做強。能否把企業做大做強，很大程度上取決于企業家素質能否有大的提高。企業家要堅持把企業做大做強作為倒逼企業轉型升級的壓力和動力，苦練內功、加強管理、做大規模、做響品牌，不斷增強核心競爭力。要培養戰略眼光，以全球的視野考量企業的發展，把握大勢，洞察未來，多作前瞻性的思考，多謀戰略性的舉措，真正做到高瞻遠矚，運籌帷幄。要努力借鑒先進的發展思路、管理模式和經營方式，按市場經濟規律辦事，把握企業正確的發展方向。要樹立敢創大事業，成就大事業的雄心壯志，以寬廣的眼光審視自己的優勢和劣勢，時刻保持清醒的頭腦，搶抓機遇，把握先機，帶領企業不斷開辟新的發展天地，創造更加輝煌的業績，爭當行業“老大”，爭創一流業績。

企業的發展，離不開全社會的關心和支持。縣委、縣政府將持續不斷地優化經濟發展環境，把扶持重點企業發展作為突出的戰略任務來抓，大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時向縣委、政府反映，能辦的馬上辦，不能辦的要創造條件辦。

各位企業家、同志們，實現省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標，離不開企業的發展壯大，離不開企業家們的共同努力。我們對企業充滿信心，也寄予很大的期望。相信大家在各自行業、各自領域內一定能夠實現新跨越、再創新輝煌，做出新貢獻。

最后，祝各位大展宏圖、財源廣進！

在企業家座談會上的講話稿5

各位企業家、同志們、朋友們：

伴隨著黨的十六屆五中全會、中央經濟工作會的春風，20xx年向我們走來了。今天，我們濟濟一堂，隆重舉行全縣企業家協會成立大會暨企業家、農業產業化業主和重點工程建設單位負責人迎春座談會。在此，我謹代表縣委、縣政府向與會的各位企業家、同志們和朋友們致以誠摯的新年問侯和節日祝賀！

過去的一年，是縣委、縣政府發展決心更大、目標更遠、舉措更實、步伐更快的一年。一年來，縣委、縣政府牢固樹立“產業是支撐，項目是載體”的理念，團結和帶領全縣68萬人民，立足丘區發展實際，以“產業立縣、產業興縣、產業強縣、產業富民”為突破口，全面加快產業化建設進程，不斷推進縣域經濟轉型步伐。縣域工業經濟全面振興，支柱產業再攀新高，骨干企業屢創佳績，民營化進程不斷推進；特色農業初具規模，基地建設快速推進，龍頭企業帶動作用明顯，豬、葛、蠶、果四大產業不斷延伸壯大；商貿旅游日趨活躍，以相如飯店為中心的“黃金消費圈”逐漸形成，打造“嘉陵第一桑梓”啟動在即；重點工程快速推進，重點項目落實有力，三壩核電廠址成為首選，金溪電站首臺機組即將發電，河會路整治全線竣工，南渠路砂卵石全線鋪筑，污水處理廠、疾控中心、垃圾處理場等重點項目有序推進；城市形象日益提升，紫苑小區、撫琴小區二期建設快速推進，城東路、嘉陵路完成路面整治，木橋河排污治理取得突破。總之，過去的一年，縣委、縣政府堅持在實干中謀求發展，在發展中追求跨越，在跨越中凝聚人心，全縣政治穩定，經濟繁榮，社會和諧，各項事業蓬勃發展，形成了風正心齊，人心思進的良好局面。這些成績的取得，是全縣人民在縣委、縣政府堅強領導下勵精圖治，共同拼搏的.結果，同時也離不開在座各位企業家的鼎力支持、積極參與和無私奉獻。剛才，全縣企業家協會已正式掛牌成立，這是我縣企業界的一件盛事，同時也是全縣經濟生活中的一件大事。這里，我再次對縣企業家協會的成立表示熱烈的祝賀！同時，對在座各位企業家、農業產業化項目和重點工程建設業主在參與、支持蓬安建設中所作出的突出貢獻致以誠摯的感謝和崇高的敬意！

歲月不居，天道酬勤。今天在座的各位企業家，有的是離鄉背井、遠道而來參與蓬安建設，有的是土生土長、脫穎而出的本土佼佼者，你們都是蓬安企業界的精英、蓬安經濟建設的棟梁。我們欣喜地看到，無論是國有企業，還是民營企業，各企業緊緊圍繞全縣產業布局，找準自身優勢，立足自主創新，延伸產業鏈條，加快上檔升級，不斷發展壯大，在培育產業支撐，加快蓬安新一輪新跨越新發展中都作出了突出貢獻：馬電公司通過資產重組、主輔分離、強管增效，企業利潤直線上升，入庫稅金連續兩年翻番；在國企改革攻堅中，金華、賽克斯、齊祥、、天府、海峽、泰興等一大批外來民營企業推波助瀾，盤活存量資產，新增就業崗位，吸納下崗失業人員，使一個個改制企業起死回生；航星、金壇、齊祥、金華、泰興等企業主動加快技改步伐，紛紛擴規上檔；金壇、海峽、齊祥等企業積極進行二次招商，引來資金、技術注入新的活力；嘉寶、可口爽、興華、同興等一大批本地企業自主自強，新品研發、技改達標、擴大生產，企業經營產銷兩旺。在農業產業化建設中，巨農、荷田、七環、齊祥、賽克斯、鈺峰等農字號龍頭企業掀起熱潮，引領全縣產業化建設進入發展快車道。拉動消費、吸引人氣、活躍商機，推動了市場繁榮，為全縣經濟社會持續、快速、健康發展增添了強大的活力與希望。

新的一年，新的起點。20xx年，我們又將開始新的征程。新的一年里，縣委、縣政府將以黨的十六屆五中全會精神為指導，按照“十一五”規劃的總體部署和要求，立足加快發展，努力推進農業產業化、工業化、城鎮化和民營化進程，奮力開創蓬安經濟繁榮、社會和諧的新局面。目前，我縣確立了“電力能源、機械冶金、農產品加工”三大工業支柱產業和“生豬、葛薯、水果、蠶桑”四大農業特色產業，并著力打造“嘉陵第一桑梓”旅游產業，這些產業，前景廣闊、后勁充足。我相信，各位企業家一定會以更飽滿的創業激情，更準確的戰略眼光，更超前的發展步伐，在新一輪的經濟建設大潮中，搶抓機遇，大有作為。

發展是第一要務，培育產業支撐、加快縣域經濟轉型步伐是各級各部門20xx年工作的重中之重。全縣上下要圍繞產業化建設這個中心，堅持“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階”的工作思路不動搖，求真務實，履職盡責，全力以赴、積極主動地為產業化建設服好務。要堅持不懈地抓好基地建設、龍頭帶動、鏈條延伸、產業輻射，促進城鄉聯動，社會共同發展。要堅持不懈地抓好項目論證、包裝和跟蹤督辦以及業主招引工作，為骨干企業、農業產業化龍頭企業以及企業家、業主們提供全方位的優質服務。要堅持不懈地抓好軟環境建設，全面落實各項優惠政策，嚴厲查處吃拿卡要的人和事，大力優化發展軟環境。

天時人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝愿各位企業家財源廣進，心想事成！祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福！

在企業家座談會上的講話稿6

各位來賓：

大家好!

在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為，企業家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人，是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那

一部分人。

今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創基業，一把勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的`能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉人民永遠

不會忘記你們，家鄉政府時刻在牽掛著你。

故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，

施展才華，建功立業，造福于民。

祝愿這次座談會能給大家帶來好運，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，

充滿生機與活力的長垣，將展現在我們面前.

謝謝大家!

在企業家座談會上的講話稿7

各位企業家、同志們：

20××年，在市委、市政府的正確領導下，全市工業戰線廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，求真務實，真抓實干，克服了各種困難，圓滿地完成了年初所確定的各項工作指標，工業經濟實現了平穩較快增長，為我市勝利跨入“全國縣域經濟百強縣”做出了重大貢獻。在新的一年即將到來之際，市委、市政府在這里召開企業家迎新春座談會，下面我將20××年工業經濟運行情況和20××年工作安排作如下通報。

一、20××年工業經濟運行情況

（一）招商引資和項目建設取得顯著成效。一是重點圍繞“三大基地”，積極開展產業集群定向招商，全年共引進項目108個，投資總額134.5億元。其中，10億元以上的項目4個，億元以上的項目23個；爭取中央、省投資項目49個，到位資金1.7億元。二是全力推進大項目建設。投資30億元的生物化工、投資15億元的通用煤機制造、投資5億元的東澤生物能源及中旭潤滑油等項目開工建設，開工率達到81.5%；鑫豐礦電、威躍礦山、卡斯特金屬、留德二期等項目建成投產，投產率達到60.2%。三是園區基礎設施進一步完善，投資5000萬元，完成曙光街南延、創業路大修等道路建設，鋪設給排水、供氣管線等8公里，架設供電線路、光纜××公里；投資1.2億元征用土地800畝，平整場地600畝。

（二）工業經濟主要指標創歷史新高。20××年，我市規模工業經濟實現工業總產值260億元，同比增長28.6%，其中，實現地方工業總產值160億元，同比增長40.5%；實現規模工業增加值90億元，同比增長28.5%，其中，實現地方規模工業增加值45億元，同比增長50%。完成地方工業固定資產投資80億元，同比增長23%，其中技術改造投資完成30億元，同比增長30%；全市工業用電量實現72500萬千瓦時，同比增長19.8%，其中，地方工業用電量實現12500萬千萬時，同比增長28.9%。規模工業企業戶數86戶。

（三）重點骨干企業帶動作用明顯。重點調度的20戶骨干企業實現總產值90億元，占地方規模工業總產值56.3%，其中，煤矸石電廠實現產值8.4億元，留德潤滑油實現產值8億元，華康肉類實現產值2.8億元，宏大肉禽實現產值2.4億元，凱斯特電纜實現產值2億元。地方規模工業實現利潤1.2億元，同比增長44.6%。

（四）工業經濟運行質量越來越好。地方規模工業企業實現利潤1.2億元，產品產銷率達到97%，地方規模實繳稅金1.5億元，同比增長30.4%。留德潤滑油實繳稅金3200萬元，博邁特硼合金實繳稅金1000萬，煤矸石電廠實繳稅金800萬元，鑫豐礦電實繳稅金550萬元，小王子食品實繳稅金550萬元，凱斯特電纜實繳稅金500萬元，實繳稅金100——300萬的企業有19戶。我市工業經濟運行質量在鐵嶺全市排名第一。

（五）技術改造力度加大。企業二次創業的積極性大大增強，

全年共實施22項技改項目。其中，小王子二期工程完成當年建設，當年投產，實現歷史性突破；留德、威躍、鑫豐等企業技改項目也相繼投產，同時，今年經信局會同財政局、發改局共向上申報技術改造貸款貼息及各項中小企業補助資金××68萬元。其中，遼寧留德潤滑油有限公司申報國家重點產業振興專項540萬元，調兵山市億達照明有限公司申報國家技改專項補助，2個項目已報送至國家工信部；為遼寧留德潤滑油有限公司等5戶企業申報了遼寧省企業技術改造貸款財政貼息資金項目，其中留德潤滑油、威躍礦山、凱斯特電纜、建賀鋼管、鑫豐礦電五戶企業預計貼息900萬元。建賀鋼管162萬元貼息計劃已下達，留德潤滑油320萬元已獲得省專家組推進，貼息計劃有望近期下達。威躍礦山、鑫豐礦電、凱斯特電纜3戶企業已于1月11日省專家組進行了推進，貼息資金有望近期到位。科技部門為今年共為企業爭取資金90萬元，發改局為企業爭取資金100萬元，財政局在配合各部門爭取資金上也做了大量工作。

（六）企業兼并重組工作取得初步成效。我市自開展招商引資以來，引進了大批域外企業，特別是近幾年來，進入工業園區和南開發區企業逐年增多。但也不乏由于資金、產品等多種因素導致停產或半停產，甚至建成后一直未生產。市委、市政府針對這種情況，及時組織相關部門、相關企業研究解決辦法，一年來，通過政府、企業和各相關部門的共同努力，一部分企業的兼并重組工作已近取得初步成效。大連成達集團成功收購博大生物科技，盛天礦山機械收購大恒數控機床，文亞煤機收購鼎力礦山機械等。頂福科技實現了二次招商，企業將生產新產品并擴大規模。天馭電動車與浙江海離子新能源科技有限公司合作成功，有望4月份投產運行。

（七）以商招商成效顯著。幾年來，我們的企業家情系調兵山，積極響應市委、市政府號召，以商招商，企業家以自身到調兵山投資發展的經歷來吸引朋友、親屬、合作伙伴來調兵山考察、投資。其中，調兵山市億達照明有限責任公司幫助政府成功引進“調兵山卡斯特金屬材料有限公司”投資項目，遼寧留德潤滑油有限公司成功引進“檀香灣五星級酒店”和“遼寧民生智能儀表有限公司”等招商項目。還有許多企業家在默默無聞為我市招商引資做大量工作，我們的許多企業家想政府之所想，急政府之所急，他們在扶貧幫困、教育、文化特別是就業、保險等方面做出了巨大貢獻。在此，我代表市政府向為全市經濟和社會發展做出巨大貢獻的企業家們致以崇高的.敬意！

總之，20××年工業經濟運行總體上看是平穩的。全市經濟總量與增幅（含鐵能公司）已居鐵嶺市第三位，但我們還要清醒的看到，我們的地方工業總量仍然不大、大項目不多、缺乏主導產品、名牌產品，經營較為分散，結構調整力度還須加大。目前，還有××戶企業處于停產半停產狀態，且多數沒有達產達效，這些現實問題需要我們政府和企業共同努力，在今年乃至今后一個時期逐步加以解決。

二、明年工作安排

根據市委三屆二次全會精神，確定20××年工業經濟主要指標為：工業總產值300億元，同比增長15.4%，其中，實現地方工業總產值200億元，同比增長25%；實現規模工業增加值138

億元，同比增長53.3%，其中，實現地方規模工業增加值65億元，同比增長44.4%；地方規模工業實現利潤2.5億元，同比增長66.7%；實繳稅金17億元，同比增長13.3%，其中，地方規模工業實繳稅金2億元，同比增長33.3%；完成工業固定資產投資100億元，同比增長25%，其中技術改造投資完成30億元，同比增長33.3%。為實現上述目標，保持我市工業經濟又好又快發展，明年要做好以下幾方面工作。

（一）建立健全“三段式”招商服務體系。創新服務方式，建立健全“投資前、建設中、投產后”的三段式服務體系，積極主動為項目提供優質高效快捷的行政服務。各相關部門要經常深入企業，為企業解決生產經營過程中遇到的各種難題。加大協調力度，幫助企業解決資金、土地、人才、技術等問題；同時，發改、經信、財政、科技等部門要認真研究政策，做好向上爭取資金工作，使企業獲得更多的資金支持。

（二）培育一批骨干企業。認真貫徹落實鐵嶺市工業經濟兩年倍增計劃，全面實施鐵嶺市政府出臺的工業企業“雙百工程”。大力推行骨干企業提升工程，重點培育銷售收入超10億元企業2戶，稅金超千萬企業6戶。將有限的資源向優勢企業、稅源企業、高科技企業和產業集群企業集中，積極扶持企業改善管理結構，鼓勵企業與大集團、大公司和知名企業的聯合重組、合作經營，促進骨干企業快速發展壯大。

（三）狠抓企業技術改造和科技創新。深入開展“科技創新年”活動，年內完成企業技術改造投資30億元，爭取國際、省、市技改和科技專項資金1000萬元，助推企業實現“二次創業”。新增1戶國家高新技術企業和5個市、縣級研發中心，創建3個名牌產品和著名商標。充分發揮遼寧工程技術大學調兵山礦山機械制造研發中心作用，積極支持企業組建博士后工作站，幫助企業做好科技創新工作，提升企業科技素質，增強企業產品競爭力。

（四）抓好企業投產達效。政府與企業一道，共同研究，對全市停產、半停產企業進行全面的分析，一個企業一個企業的研究，一企一策，根據企業實際情況，幫助停產、半停產企業盡快啟動生產。2月9日，市委常委會已經研究通過了今年包扶25戶重點企業實施方案，副縣級領導將于近期深入到企業調研，每名領導長期包扶一個企業，幫助企業研究解決生產經營中的實際問題。同時，要眼睛向外，聘請能人，鼓勵企業走增資擴股兼并重組的道路。

（五）建立現代化企業制度，全面提升企業整體水平。堅持“走出去，請進來”，幫助企業轉變觀念，全年組織企業家外出考察2次，幫助企業開拓市場，推進企業資產重組、合作經營；聘請知名專家、學者為企業“答疑解惑”，全年召開企業家培訓5次。推動省經濟管理干部學院與鑫豐礦電的合作，逐步引導其他企業建立現代企業制度，實現我市工業企業提檔升級。

（六）加大運行調控力度，確保首季“開門紅”。堅持半月調度、整月分析，準確掌握工業經濟運行態勢，切實幫助企業解決困難，全年開展銀企對接8次，幫助企業解決資金瓶頸，確保實現20××年工業經濟首季“開門紅”，全年經濟穩步增長。

（七）依靠科技進步，抓好工業企業節能降耗工作。加大節能減排力度，積極發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟，不斷淘汰落后產能和高耗能企業，萬元生產總值綜合能耗、水耗分別下降6.5%和7.2%。全面清理利用粘土為原料的制磚企業，對不符合國家產業政策的制磚企業一律關閉。同時，為企業提供轉產項目信息，幫助企業順利轉產。

（八）全面完成一套表統計改革。一套表統計改革是國家統計局“十二五”期間強令推進的重點工作。這項改革，是對企業調查內容的高度整合，從而減輕企業報表的負擔。企業要盡快做好軟硬件的基礎工作，配合政府部門完成一套表統計改革，實現聯網直報。

玉兔歡躍辭舊歲，巨龍騰飛迎新春。20××年剛剛過去，新的征程已經開始，讓我們在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全市工業戰線廣大干部職工，同各位企業家一道，銳意進取，攻艱克難，為建設繁榮、富庶、和諧、文明、幸福調兵山做出新的更大的貢獻。

在企業家座談會上的講話稿8

各位企業家、同志們：

今天，召開這個座談會的主要目的是，面對面開展政銀企法的溝通交流，讓政府更準確掌握企業發展的實際情況，讓企業更直觀了解政府服務推動企業發展的堅定決心，合力促進***企業更好地發展。剛才，聽了各位企業家的發言，更是深受啟發，也深感責任重大，對于大家提出的建議意見，我們將認真做好梳理總結，在下一步工作中加以有效落實。下面，我講三個問題：

一、對當前的形勢怎么看？

對于當前的經濟形勢，不同的企業有不同的看法。一些深陷“雙鏈”危機的企業認為是歷史以上最差的形勢，一些高成長型的企業卻認為面臨著前所未有的機遇。對此，我認為要從以下幾個方面來理解和認識當前的形勢：

1、從宏觀經濟走向看，不容樂觀。5月9日的《人民日報》刊登了一篇文章，叫《開局首季問大勢——權威人士談當前中國經濟》。文章指出，今年以來，面對錯綜復雜的國內外形勢，我國實現了經濟發展、結構優化、民生改善的較好開局，但我國經濟同樣面臨嚴峻的下行壓力，經濟運行趨勢不可能是U型，更不可是V型，而是L型的趨勢。而且這個L型是一個階段，不是一兩年能過去的。從人民日報的這篇文章可以看出，中央對當前的經濟走向是有清醒認識的，L型也許就是經濟新常態的表現形式。我們在座的各位對此要積極的去適應，怨天尤人是沒有用的。

2、從***經濟指標看，喜憂參半。喜的方面：上半年，GDP增長8、1%，全國是6、7%、全省是7、7%、全市是8、2%，月；1—7月全縣財政總收入31、3億元，公共財政收入19、6億元，均排名全市第五；全縣工業用電量增長7、3%，五大工業鎮全部實現正增長；全縣銷售商品房1798套，同比增長79%，二手房交易1976套，同比增長44%。憂的方面：“兩鏈”風險還在蔓延，已落地工業項目停工多、退地多。1—7月份不良貸款余額26、4億元，不良貸款率4、01，兩項指標還在提高。同時，受華潤電廠減產的影響，規上工業產值、增加值處在全市落后。

3、從企業投資環境看，持續改善。今年以來，國務院相繼出臺了降低存款準備金率、營改增、結構性減稅、擴大小微企業減稅范圍、調低失業保險費率等優惠政策，著力降低企業成本。省、市也相繼出臺了《***省供給側結構性改革去產能行動方案》、《***市減輕企業負擔三年行動計劃》等降成本減負擔文件，我縣更是出臺了扶持實體經濟新政，在財政極度困難的情況下，扶持資金從4000萬元提高到1億元，并提出設立政府產業基金、建立科技創新種子基金，出臺工業分期供地模式等一系列措施，將為企業發展提供強有力的政策保障。請各位企業家要幫助做好宣傳，發揮好政策的導向性作用。

4、從***發展目標看，令人振奮。根據“十三五”規劃，今年一段時期，我縣的發展目標概況起來就是“1+5”，即：一個總目標是建設“**********”，五個分目標是打造：***大都市區第一副中心、浙閩省界綜合交通樞紐、***接閩連臺先行區、***省山海生態旅游勝地、全國綠色能源示范基地。這些目標的提出，是在認真分析我縣的現實基礎和發展趨勢后提出的，經過我們的共同努力，是完全有可能實現的。

二、***的企業應該怎么做？

參加今天座談會的，既有***的領軍企業、高成長型企業、高新技術企業、超億元企業，也有剛上規企業和規下企業，企業具體要怎么做，在座的各位企業家肯定比政府公職人員更有發言權。但我覺得應該有這么幾點：

第一，要有強烈的憂患意識。與其他地方相比，***企業“低、小、散”的特點非常明顯。全縣有各種經營主體8萬多家，僅有規上企業348家，占全市規上企業數量的6、7%；超億元企業58家，占全市的比重僅為6、1%；全縣沒有一家企業超10億元。印刷、塑編、紡織、紙制品、儀器儀表等五大支柱產業，去年的規上工業產值分別只有35億元、56億元、33億元、19億元和12億元，還沒有形成超百億元的產業集群。這樣的產業規模、企業狀況，難以有效頂住當前的經濟下行壓力。所以，必須要以***的發展為己任，以企業的發展為天職，努力破除“小富即安、小進即滿”的消極心態，樹立干大事、創大業的進取精神，從遠處著眼、近處著手，腳踏實地一步一個腳印，不斷做大做強做優。

第二，要有清晰的發展定位。企業的發展定位就是要為企業制定一個科學正確的發展戰略，選準企業的發展目標、方向，明確自己能干什么，應該干什么，在產業鏈條中處于什么位置，在同行中處于什么位次。只有發展定位科學、合理了，才能保證企業的健康發展，才不會一時頭腦發熱，亂投資、亂決策。我縣一些企業正是缺乏了合理科學的發展定位，缺乏戰略眼光和風險意識，有的在應該加快發展時，畏手畏腳不敢上項目，結果錯失了發展機遇；有的在主業不精的情況下，盲目追求多元化、鋪大攤子，造成投資失敗；有的企業固步自封，寧做雞頭不做鳳尾，結果只能是長期低水平徘徊。希望各位企業老總都能高度重視企業的發展定位問題，在全面分析、科學判斷的基礎上，制定出符合企業實際、市場規律和國家、區域產業布局的發展戰略，找準自身定位，找到符合企業實際和客觀規律的科學發展之路。

第三，要有持續的創新能力。從行業來說，印刷包裝、紡織、塑料制品等傳統產業要加快改造提升步伐，適應“互聯網+”的趨勢，加大技改力度，開展機器換人，向產業鏈兩端延伸，向時尚化、高端化、智能化方向改造提升。從企業來說，要增強自主創新能力。引進先進設備，加快技術改造步伐，大力實施清潔生產，不斷提高產品的科技含量和質量。把產學研聯合作為推動科技創新的主要手段，積極與大專院校和科研院所聯姻，組建技術中心，要用足用好上級鼓勵技術創新的相關政策，積極爭取資金扶持，為技術研發提供保證，著力提高企業研發水平。

第四，要有堅定的'品牌理念。品牌，是企業承諾的不斷累加。沒有品牌，就沒有市場份額，就沒有市場的主導權。企業必須打好“研發”和“營銷”這兩張牌，促使企業從“做加工”向“做技術”、“做品牌”轉變，努力提升企業的核心競爭力，逐步打造一批在全省、全國叫得響、有聲譽的企業品牌，增強企業市場競爭力。

第五，要有正確的資本運作。企業的發展，必須有資金的支撐。一是靠自身積累，即有多少錢辦多少事，很難把企業辦大。二是靠社會借款，在很長一段時間里，社會借款曾是我縣企業擴大再生產的重要資金來源，但民間“老高”還是要盡量少借。三是銀行貸款，對于***的企業，無論是現在和將來，銀行貸款仍將是企業資金來源的主渠道，企業要切實增強信用意識，加強誠信建設，搞好銀企對接，增強銀企互信。四是股份重組，有一些企業總是擔心別人來參股、控股，影響了自己對企業的控制權。但參股不僅僅是分蛋糕，實際是把蛋糕做大了，雖然失去了一份股權，但得到的卻是更高的技術、更大的市場、更多的利潤、更強的企業。比如天信和金卡的合作，就是國家鼓勵的強強聯合。希望大家要轉變觀念，主動跟蹤行業龍頭企業，加強聯系溝通，爭取強強聯合，增強企業的競爭力和影響力。五是企業上市。這是最直接、最有效的融資方式，也是推進企業管理制度創新、擴大知名度、提升競爭力的現實選擇。各企業要敢于突破傳統觀念，結合企業的發展戰略，制定務實的行動計劃穩步推進。

三、如何為企業創造更好地發展環境？

發展經濟，除了發揮企業主體作用，政府如何加強服務、優化發展環境也至關重要。各級各部門要圍繞經濟發展這個中心，切實強化責任意識，真心實意關心企業，千方百計為企業排憂解難，共同為企業發展和轉型升級提供更大的支持，創造更好的條件，營造更優的環境。

一要加快政策落實。全面開展各級有關扶持企業和降成本減負擔政策的宣傳，切實把政策“送下去、講明白”，讓企業“看得懂、得實惠”，確保政策不折不扣的得到足額兌現。

二要加強要素保障。要科學合理的規劃好用地供應，用好增量、盤活存量，對重點工業企業和項目要優先保障土地供應。要根據我們的產業特點，及時掌握企業的人才需求，加強與科研院所、高等院校、職業高中的合作，有針對性地為企業提供人才支撐。要進一步加強對企業融資工作的協調，定期組織銀企對接會，著力破解企業融資難問題。

三要加大企業培育。一方面，要切實推進“三轉一市”、“四換三名”，加大領軍企業和高成長型企業扶持力度，支持大企業做大做強，培育幾家上市公司和產值超10億的大企業大集團。同時，實施“小微企業成長三年行動計劃”，加快小微企業創業園、科技孵化器、眾創空間等平臺建設，引導小微入園生產，促進小微企業成長壯大，形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的生動局面。另一方面，要深入開展精準招商，突出重大項目引進，重點做好產業對接，注重引進高技術、高成長性、高產業關聯度，能真正落戶生產、有效帶動產業結構調整的好項目。

四要加深助企服務。深化“五幫五助”助企服務活動，加大領導掛鉤幫扶企業力度，定期深入企業進行服務指導，及時協調解決企業發展困難問題。要深化行政審批制度改革，推行“互聯網+政務”模式，實行審批“一站式”網上運行，完善“容錯糾錯”工作機制，集中突破一批“外面可以辦、***辦不了”“外面辦得快、***辦得慢”的審批項目。探索推行“標桿案例工作法”，經協調解決的重大問題可以作為“標桿案例”，成為今后處置類似問題的依據。要嚴格落實“凈地”出讓要求，深化重點項目征地拆遷“清零”，開展項目建設跟蹤服務，嚴厲打擊“村霸”“地霸”“材料霸”等行為，為企業發展創造良好環境。

五要加速風險處置。要繼續全面落實“政銀企法”四方聯動機制和銀行“同進共退”公約，實施企業分類幫扶，有力有效處置“兩鏈”風險，努力減輕對優質企業和縣域經濟的沖擊。

各位企業家，同志們，陽光總在風雨之后，我們不能被一時的困難所嚇倒，讓我們進一步堅定信心，迎難而上，努力把***的經濟工作抓的更好更上一個臺階。祝各位企業家事業發達、萬事如意！