在2022年全市科技創新工作會議上的講話
同志們:
剛才,XX書記作了工作報告,全面總結了過去一年全市科技創新工作,提出了今年工作意見,XX局長通報了2021年全市科技工作完成情況,XX縣政府、XX國家農業科技園、XX日化公司負責人分別作了交流發言。請大家按照工作要求,結合實際抓好落實。下面,我講三點意見。
一、肯定成績,正視短板,增強發展科技創新工作的責任感和緊迫感
2021年,在市委市政府的正確領導下,全市科技系統發揚銳意進取的優良作風,圍繞各項目標任務,創新工作方法,加強科技管理和科技創新服務,各項工作取得了顯著成績,凸顯了不少亮點。一是科技創新實力不斷增強。2021年,全社會研發投入增長27.95%,全市高新技術企業數增速、高新技術產業投資額、產業增加值、備案科技型中小企業數均實現兩位數增長。一批省級以上的各類科技中心、眾創空間、科技孵化器先后掛牌運行。二是科技創新成果不斷涌現。我市太豐冶煉公司“鋅電解典型重金屬污染物源頭削減關鍵共性技術與大型成套設備”獲國家科技進步二等獎,高性能錳合新金材料開發應用等4項技術研究成果獲XX省科技進步二等獎。全省創新創業大賽中獲獎勵5項,其中XX縣周生堂公司創新項目首次闖入全國創新創業大賽,實現全國大賽入圍“零突破”。三是創建國家高新區來勢喜人。2021年
XX高新區創建國家高新區工作已全面完成戰略規劃和產業規劃報審、現場考察點提質改造和科技部領導專家預考察等工作,受到了各級領導專家的高度肯定。XX高新區在全省高新區考核中排名從23名上升到12名,高新技術產值增速、企業數量增長率、規模工業單位能耗降低達標率、主要污染物排放達標率等4項指標排名全省第一。四是科技創新工作得到上級部門的認可。2021年省科技廳將鄉村振興幫扶村放在XX市,首屆XX省科技活動周重大示范活動“科技XX行”在我市XX舉辦,XX縣科技創新工作排在全省二類地區縣市前列,繼續獲省政府真抓實干獎勵。這些成績的取得,是全市科技系統干部職工自我加壓、團結奮斗的結果,是各縣市、市直相關部門密切配合、大力支持的結果。借此機會,我代表市人民政府向同志們的辛勤付出表示衷心的感謝!
成就屬于過去,未來任重道遠。按照全省高質量發展目標,對照科技創新相關考核指標以及與省內兄弟市相比,我們應該清醒認識到我市的科技創新工作還有不少短板亟待彌補。縱向來看存在整體創新能力不強,缺乏高端科技人才、科技領軍型企業和國家級研發平臺等問題;橫向對比科技投入總量、研發經費強度與兄弟市仍有一定差距。這些短板都需要在今后的工作更加努力作為,進一步增強夙興夜寐、只爭朝夕的緊迫意識;進一步強化事不避難、義不逃責的使命擔當;進一步拿出越不好干、越要干好的工作干勁,加快強弱項、補短板、揚優勢,努力實現后發趕超。
二、對標對表重點工作任務要求,推動2022年科技創
新工作邁上新臺階
最近,全國、全省科技工作會議先后召開,對今年的科創新工作進行了安排部署,我市要對標國、省工作要求,認真抓好貫徹落實。新一年的科技工作怎么做,“三高四新”戰略定位和使命任務已經明確指出:“要著力打造具有核心競爭力的科技創新高地”。XX副省長在剛剛結束的全省科技創新工作會上強調,具有核心競爭力的科技高地建設的高度決定著國家重要先進制造業高地建設的高度,也檢驗著內陸改革開放高地開放的程度,科技創新高地已成為實施“三高四新”戰略定位和使命任務的關鍵。同時,前不久結束的市十二次黨代會、市“兩會”、市委經濟工作會議對科技創新工作提出了新目標、新任務,在下發的《關于落實市十二次黨代會重點工作分工意見》《政府工作報告重點任務分解》中進一步明確了科技創新的具體工作要求。我們要貫徹落實“三高四新”戰略定位和使命任務,聚焦打造“三區兩地”、建設“五個XX”,進一步理清科技創新工作思路,強化工作措施,加大推動力度。
(一)突出抓好頂層設計推動后發趕超。
做好2022年的工作,要有規劃、有方向、有進步。一要做好規劃引領。市委市政府明確要求制定科技創新三年行動計劃,這是我市落實“十四五”規劃的重大舉措,更是抓好科技創新工作的綱領性文件,必須盡早出臺、加快實施。要按照每年“明確一個行動計劃主題、實施一批科技重點項目、取得一批科技創新成果”的思路,組織專班工作力量,高標準繪制好科技創新三年行動計劃的路線圖、施工表和任務單,促進科技創新成果加快轉化應用,推動創新型XX建設邁出新的步伐。二要錨定目標方向。聚焦生態文化旅游、新型工業、特色農業、商貿物流“四個千億產業”,突出十大優勢產業鏈建設,大力支持XX高新區創建國家火炬微智能電子信息特色產業基地、XX縣創建國家鋁錳鋅釩深加工新材料高新技術產業基地,XX市、XX縣、XX縣等地創建省級以上文化與科技融合示范基地,全市高新技術產業企業數量、規模、質量實現大幅提升,產值年均增速達到30%以上。三要堅持結果導向。對標對表省委高質量發展評估、省政府真抓實干督導激勵、市委五個文明績效考核、市政府目標管理等關于科技創新工作目標任務,進一步落實落細工作方案,以更高站位、更高標準、更實舉措,做到規定動作步步到位、自選動作豐富多彩、特色動作亮點紛呈,力爭我市更多科技項目、更多科技成果獲得國、省支持獎勵,在全省年終考核中實現同類地區升級進位。
(二)突出抓好科技創新服務“三區兩地”和“五個XX”。
全市科技部門要圍繞打造“三區兩地”,建設“五個XX”做好科技支撐服務工作。一要利用省科技廳幫扶XX市的契機,積極爭取省廳支持。加強和完善農業農村科技創新體系建設,孕育凝練一批農業轉型升級技術納入國、省項目“籠子”,培養打造一支懂農業、愛農村、惠農民的科技隊伍,推廣轉化一批風險低、收益好、見效快的科技成果,助推我市打造脫貧地區鄉村振興示范區,實現農業強、農村美、農民富的目標。二要依靠科技創新提升人民生活水平。以保障改善民生、構建綠色和諧發展生態產業為切入點,圍繞開展礦產資源高效利用與環境高水平保護推進綠色技術創新;圍繞完善科技支撐安全,加快信息技術與安全生產的深度融合;圍繞提升全民科學素質,組織開展科技活動周、科普進校園、科技三下鄉等一系列專題科普行動和群眾性互動科普活動,運用科技力量為我市打造“三區兩地”提供強有力的科技支撐。三要抓好科研投入推動經濟高質量發展。政府工作報告今年的目標中明確提出“加大科技投入,嚴格落實研發投入優惠政策,強化企業創新主體地位,力爭全社會研發經費投入強度增長12%以上”。這是我市落實打造具有核心競爭力的科技創新高地重要措施,各縣市政府要從講發展的高度,切實增強責任感,確保財政科技投入按比例增加。科技部門要鼓勵市內企業,特別是高新技術企業自主建立自己的實驗室、研究室,加大科研投入,支持企業內部建立永久性、日常化、制度化、組織化的研發機構。市、縣市科技、財政、稅務、工信等部門要認真研究新政策,加快出臺配套政策并落到實處,如企業研發費用加計扣除從75%提升到100%等。要做好企業政策宣傳工作,通過財政投入+企業投入,撬動社會資本投向科技創新和技術研發,不斷提升全社會科研經費的投入水平,推動經濟快速增長,為建設現代化新XX貢獻科技力量。
(三)突出抓好平臺建設推動科技進步。
科技創新成果從創意、研發到孵化,最后實現產業化,是一個環環相扣的系統,需要各種創新要素的協同集聚、各類載體平臺的融合互促。一是要加快科技研發平臺建設。要通過設立國家級研發中心XX分中心等方式,深化與中南大學、XX大學、XX農業大學、XX中醫藥科技大學、XX農科院、XX大學等高校和科研院所的產學研合作。堅持用好現有平臺和創建研發機構并重,積極引導重點企業與科研院所、高等院校,共同建設技術研究院、重點實驗室、工程技術研究中心、院士工作站等研發機構,共同承擔重大科技項目,培育更多高端要素在XX落地生根、開花結果。二要加快科技支撐平臺建設。近年來,我們下大力氣創建了XX高新區、XX高新區、XX國家農業科技園區和龍山省級農業科技園區,這些都是結合區域產業發展特點和實際創建的,都是區域創新的源頭。相關單位要持續加大管理支持,堅決杜絕“一建了之”,想辦法讓園區把吸引人才、承載項目、成果轉化的關鍵作用充分發揮出來,達到“創建一個、帶動一片”的目的。力爭“十四五”期間XX國家農業科技園區創建國家農業高新技術產業示范區,XX縣爭創國家級創新型縣市,XX市創建省級創新型縣市,保靖縣創建省級高新區。三是加快合作共享平臺建設。要依托XXXX承接產業轉移示范區建設,促進與粵港澳大灣區、長江經濟帶的科技合作,以重大項目為紐帶,加強科技人才、科技成果和科技金融等創新要素的匯集,確保完成新增省級以上創新平臺5家以上的目標。
(四)突出抓好主體培育推動科技創新。
抓好科技創新工作,創新主體的培育是關鍵。一要抓好科技創新企業市場培育。把創新型企業市場培育作為科技創新“牛鼻子”工作來抓,通過招商引資和本地培育兩條途徑,加快發展壯大創新型企業集群。縣市區要設立科技型企業培育專項經費,建立健全科技型中小企業、高新技術企業、創新型領軍企業3年梯度培育機制,引導、幫助企業走“專精特新”發展之路,提升核心競爭能力。要持續完善和落實好現有的促進企業科技創新的有關政策,強化資金、金融、土地、人才等方面的支持保障,激發企業創新發展的動力和活力。二要推進科技創新體制機制改革。推進揭榜掛帥等管理改革,堅持以質量、績效、貢獻為核心的科技創新評價導向,引導和激勵科技工作者在生產一線出成績。深化科研經費管理改革,減輕科研人員負擔,推行經費包干制,進一步提高科研項目間接費用比例,賦予科技人員更大的人財物支配權、技術路線決策權。三要建立有效的引導激勵機制。近年來,中央、省、市先后出臺了一系列支持企業研發的激勵措施,比如,國家層面的“企業研發費用加計扣除”、省級層面的“研發財政獎補”,市級層面設立“科技專項”等政策,都是實實在在的真金白銀。各相關職能部門要持續完善和落實好現有的促進企業科技創新的有關政策,要素向科技創新領域傾斜,讓政策落地,激發科技創新主體動力和活力,確保完成2022年新增高新技術企業30家以上,高新技術產業增加值占GDP的比重達到10%以上的目標。
(五)突出抓好國家高新區創建工作。
XX高新區啟動創建國家高新區工作以來,市科技局、XX高新區管委會為創建工作做了大量的工作,也取得了一定的進展,值得肯定。雖然因為疫情等原因創建工作受到了一定的影響,但是市科技局、XX高新區管委會及相關部門仍然要將創建工作作為2022年工作的第一目標。一要加大銜接力度。緊盯科技部工作動向以及疫情防控要求,加強對上聯系,隨時掌握創建工作動態,一旦疫情形勢緩解,確保第一時間做好跟進。二要強化臨戰意識。圍繞以升促建工作要求,進一步細化調研工作方案,完善各項迎檢工作,精心打磨迎檢環節,確保以升促建現場工作順利完成。三要形成工作合力。創建工作涉及多個部門,各相關部門要積極做好配合、與上級主管部門做好銜接,形成創建合力,確保創建工作的各項任務、各個步驟順利推進。
三、強化措施,壓實責任,確保各項工作落到實處
(一)科學統籌,整合力量。
2022年是去年換屆后的第一年,縣市政府分管領導基本上都是生面孔,新上任的同志要加強學習,盡快熟悉科技政策,盡快適應工作崗位,盡快研究部署全盤工作。縣市科工信局的領導們要科學統籌好科技和工信兩部分的力量整合,機構改革以來,我市縣市的科技和工信都合為了一家,雖然是合為一家,但大部分都是一個分管科技的副局長管科技,管工信的照樣管工信,沒有形成合力。其實科技和工信很多指標體系都是一樣的,很多科技創新企業同時也是規上企業。我們對規上企業的要求是應統盡統,對科技創新企業的要求也是應納盡納,科技和工信合二為一不僅僅是“1+1=2”那么簡單。我們現在各縣市工作還有很大的潛力可挖,僅依靠一個副局長帶著股室的幾個同志是不可能抓好科技工作的,這就要求我們新上任的分管副縣市長、局長們科學分工安排,統籌整合力量,充分發揮基層的積極性,力爭發揮“1+1》2”的效果。抓住戰略重點,才能牽一發而動全身;找準主攻方向,才能一子落而滿盤活,希望同志們新年新氣象,在新的崗位展現新作為。
(二)加強協調,形成合力。
科技創新工作不僅僅是科技局一家的事,還需要財政、發改、工信、稅務多個部門的配合,只有發揮部門聯動作用,才能取得更大成績。科技部門要牢固樹立“既是社會事業部門、更是經濟發展部門”的責任意識,加強統籌規劃,抓好綜合協調,有效集成社會創新要素,構建產學研協調發展的科技創新價值鏈條,在科技創新中推動融通發展,進一步提升科技對經濟發展的貢獻和支持。各級政府、相關部門負責同志要增強創新意識,真懂科技、真抓科技,做推進科技創新的帶頭人和行家里手。切實為科技創新掃除障礙、打通渠道、提供支持,厚植大眾創業、萬眾創新的土壤。(三)強化管理,認真履職。
科技系統要持續加強管理和作風建設,認真細致履職,注重防范和化解風險。一要履行好廉政建設主體責任。完善科技項目、資金的監督管理制度,把廉政工作與日常工作同部署、同推進、同考核,進一步建立健全規范行政權力運行機制,扎實推進信息公開、政務公開,打造“陽光科技”。二要履行好安全生產主體責任。時刻崩緊安全生產這根玄,全面落實好“一崗雙責”,進一步強化平安建設、維護穩定和消防工作措施,加大安全隱患排查整治,嚴防發生重大責任事故,確保全市科技系統安全生產“零死角、零隱患、零事故”。三要履行好信訪維穩主體責任。做好信訪問題的排查,積極化解矛盾,處早處小,把積案及時化解好。做好涉及科技創新工作的輿情監測,及時處理,不讓輿情成為熱點,形成大輿情,不讓輿情事件釀成群體性事件。
2022年是本屆政府的開局之年,希望同志們按照市委、市政府的決策部署,繼續發揚克難奮進、銳意進取的工作勁頭,進一步樹立大局觀念和憂患意識,以敢于擔當的銳氣和攻堅克難的勇氣,推動我市科技創新工作邁上新的臺階,為全市經濟社會發展做出更大的貢獻!
在XX市干部作風建設會上的講話(摘要)
一、強信心擔使命,團結帶領XX人民克服疫情影響,圓滿完成全年各項任務目標,放眼當下,就是想盡一切辦法,付出一切努力,團結帶領XX人民盡快克服疫情影響,圓滿完成全年各項任務目標,奮力實現高質量趕超發展。
(一)必須堅定XX自信。
習近平總書記講,只要有信心,黃土變成金。沒有“救世主”,XX發展只能靠我們自己。人活一口氣,我們XX人就是要爭這口氣,XX行、XX人行、XX干部行。必須進一步弘揚“抗疫精神”,時刻保持一股不服輸的精氣神,緊追猛趕、奮起超越,用扎實的作風、實在的成績重塑受損形象,這既是現實發展的需要,更是XX未來發展的需要。我們有這樣的自信,我們也有這樣的底氣。經過了疫情的錘煉,我們的干部作風更加頑強,精神更加抖擻。XX的群眾相信黨、支持政府,積極干事創業向上沖、向前趕的精氣神很足,有這樣敢打必勝的干部隊伍,有這樣頑強勇敢的XX人民,就是我們戰勝疫情、實現高質量趕超發展的最大自信。只要我們堅定信心、堅持不懈一步一個腳印地抓下去,就一定能在今后的經濟社會和各項事業發展中無懼風雨、戰無不勝。
(二)必須弘揚XX正氣。
風氣必勝么都重要,一個地方(單位)風氣向上向好、向善向美,工作一定是向上向好的;一個地方(單位)如果風氣不好,工作肯定做不好。要樹立向上向好,向善向美的正氣,只有大環境正氣盎然,大家才會擔當盡責,如果大環境松松垮垮,大家很快就會推諉扯皮,變成一盤散沙,貽誤事業。要堅持以上率下,正風氣、聚正氣。要精誠團結,XX的發展離不開全市上下的團結一致,奮發作為。要開展好黨史學習教育和“團結就是力量”專題學習教育,真正把團結的意識融入思想深處,落實到行動中,工作中相互支持、相互幫助、相互補臺。要有大局意識,觸及靈魂、深刻反思,自覺置身XX發展大局,想事情、定決策、抓落實。(三)必須加快XX速度。
我們受疫情沖擊很大,對XX來說,發展就是要更快、更好、更高質量,但好也好、高也好,快才是根本。要快速調整工作狀態,雙進雙產、城市建設、旅發大會、生態環保、“千斤糧萬元錢”農業結構調整等各項工作要快速有序展開,干工作抓落實必須高效率、快速度,慢不得也拖不得,要咬牙堅持快落實、往前沖。各項優勢經濟指標要快速趕上來,要拿出開局就是決戰,起步就是沖刺的勁頭,嚴格做到“六個不過”,虎口奪食、唯快唯實,定了就干、雷厲風行,把各項工作抓起來,把失去的時間搶回來,把造成的損失補回來。(四)必須強化XX擔當。
擔當作為是黨性、是情懷、是品格。干部有多大擔當,XX就有多大發展。在其位謀其政,大家要對自己的崗位、對職責、對群眾有強烈的責任感、使命感。凡事要領導帶頭。從市委常委會做起,從各級領導干部做起,嚴格落實包聯責任,勇挑最重的擔子,敢啃最硬的骨頭,矛盾面前不繞道、問題面前不回避、困難面前不退縮,分離往前干、往前趕,一切工作的好壞,要用實際成效來體現,靠人民群眾的感受來檢驗,讓歷史去評判。凡事要清醒堅定。干任何工作,頭腦都必須保持清醒堅定。面對工作面臨的形勢、承擔的任務、需要達到的水平和實現的目標,有清醒認識和深刻把握,做到目標明確、任務清晰、心中有數。當前各項工作時間緊、要求高、壓力大,越是這樣越要保持清醒堅定,區分輕重緩急,彈好鋼琴,有力有序有效推進,不能眉毛胡子一把抓。凡事要積極主動。要大抓落實、大干實事,要大力弘揚“分內的事認真干、交叉的事主動干、額外的事愉快干”風氣,該牽頭的要敢于牽頭、主動牽頭、一牽到底;該配合的要積極配合、善于配合、全力配合。任務明確以后,就要“二話不說,干了再說”,而且要結合實際進一步把部署細化實化,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,一項一項去推進,一件一件抓落實,確保取得實實在在的效果。二、高標準抓落實,奮力奪取疫情防控和經濟發展“雙勝利”疫情防控和經濟發展“雙勝利”不是喊口號喊出來的,而是靠狠抓落實抓出來的,是一步一個腳印,靠擔當和汗水堆積出來的,靠擔當責任、敢做作為、創業創新干出來的。
(一)要以“人家100分是滿分,我們100分才是及格分”工作標準抓落實。
今年注定是一個不平凡的一年,疫情讓我們受了創傷,很多工作需要補課、補考,每前進一步都要付出比別人更為艱辛的努力。我們沒有降低標準、降低要求的理由和借口,為了XX的發展,為了XX的明天,我們沒有退路。全市各級領導干部必須立大格局、樹進取心、施非常策、興落實風,拉高工作標尺,以最高標準狠抓落實,各項正向指標都要全力“保五爭三拼第一”。順風順水能輕松而過,逆流而上就要付出更大努力。全市上下必須牢固樹立干一流,爭第一,扛紅旗的爭先意識,讓走在前、做在先成為常態,成為習慣。我們要爭取增長速度的第一、發展質量的第一。市里是這樣,各單位、各鄉鎮辦也是一樣,發展基礎不一、工作性質不同,要爭取落實工作到位率、精準率、完成率、優秀率的第一。(二)要以“馬上就辦、辦就辦好”的工作效率抓落實。
重任在肩、時不我待,要堅持“說了就算,定了就干”“馬上就辦、辦就辦好”,不拖、不等、不推,以快制勝。一要增強高效落實的意識。當前,疫情防控、復工復產、生態環保、信訪穩定等等大事多、難事多、急事多,而且是一環扣一環,每一環都關系全局大局,影響上下左右。全市上下必須充分認清形勢,用于攻堅克難、奮勇爭先、高效落實。二要錘煉高效落實的作風。堅持今日是今日畢,堅持“二話不說、干了再說”,堅決落實邢臺市《關于進一步強化擔當改進作風大抓落實的20條措施》要求,激情工作、高效落實,做到一般的事情不過夜、復雜的事情不過周、疑難的事情不過旬;文件批閱不過夜、人民來信批辦不過夜、一般事項回復不過夜。堅決防止把“易事”拖成“難事”、把“簡單事”拖成“繁雜事”,對不主動干、遲干、不干,工作在全邢臺市落后,造成被動的要嚴肅追責問責。三要創新高效落實的辦法。千招萬招,不落實就是沒招;千能力萬能力,不落實就是沒能力。要堅定不移吃改革飯、走開放路、打創新牌。面對任務要求、面對困難阻力,要敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐,敢為人先,敢超敢上,只要是認準的事,只要是大賬、長遠賬算得過來的事,就要放手一搏,虎口奪食。對外地好的經驗做法,要敢于拿來主義,復制過來試一試。
(三)要以“深嚴細實、一抓到底”的工作作風抓落實。
“千里之堤,毀于蟻穴”“針尖大的窟窿能打斗大的風”。抓落實干工作在任何時候都要精細、精準、精確。一要深嚴細實。要盯住每一項任務,落實好每一項措施,認真研究、反復研判,把可能的環節和問題考慮得細致一點,能想到都想到,確保細之又細、實之又實,萬無一失;堅決杜絕大而化之、大呼隆地抓工作。各單位、各鄉鎮辦都要建立工作項目化落實臺賬,對承擔的各項任務目標逐一細化,列出時間表、畫出路線圖,按圖落實、按表要賬,過程落實、過程問效,盯緊每一天,干好每個月,以天保月,以月保季,以季保年,確保完成全年目標任務。二要一抓到底。沒有任何工作可以一蹴而就,也沒有任何人可以坐享其成。工作抓一陣子松一陣子,熱一陣子冷一陣子,不一抓到底,必然會落空。抓落實,目標確定了,任務明確了,就要咬定青山不放松,一個目標一個目標分解,一項任務一項任務落實,一個節點一個節點推進,要落實落實再落實,不達目標不罷休,不出成效不收兵,堅決防止虎頭蛇尾。三要居安思危。一定要堅持“不出事、再出彩”“防為主、防為上”,堅持“查隱患、除隱患”,把底線意識貫穿工作始終,注意事前預防,努力把矛盾隱患化解在基層、消除在萌芽狀態。
三、明責任嚴紀律,為實現高質量趕超發展提供堅強保障
推進高質量趕超發展,完善的責任制和嚴明的紀律要求是保障。必須緊緊盯住“提神、提標、提質、提速、提效”,持續強化“風氣、觀念、作風、標準、責任、規矩”意識,真正把“人人有責任、事事有人管”落到實處,全力以赴抓攻堅、抓突破、抓落實、抓見效,務求各項工作實現新突破。
(一)堅持政令暢通、令行禁止。
政令暢通、令行禁止是講整治的基本要求,是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的具體體現。這絕對不是一句空話,要體現在實實在在的行動上。要明確三條紀律:第一條,交必辦。就是對上級的各項決策部署,必須堅決服從,堅定不遲疑、全面不選擇、認真不敷衍地抓好貫徹落實,確保不打折扣、不偏方向、不走過場。要敢于動真碰硬、敢于得罪人,只要大家守住“五條紅線”和“一條底線”,凡事出于公心,一心一意為百姓干事,市委就會旗幟鮮明地為大家鼓勁撐腰,我作為市委書記第一個為大家擔當擔責。第二條,辦必果。就是要把上級要求不折不扣落實到位,取得實實在在的效果,絕不是開會了、安排了、布置了就算落實了,決不能把說了當做了,把做了當做好了,要盯著要結果、看成效。決不允許只安排任務分解,不監督、不檢查、不要賬、不落實,這就是典型的花拳繡腿、形式主義。第三條,果必復。就是要有“閉環思維”,做事做人要靠譜,什么是靠譜?就是“凡事有交代,件件有著落,事事有回音”。
(二)堅持嚴明責任、傳導壓力。
每一項工作都要精準化推進,丁是丁卯是卯,以嚴格的責任制推動“提神、提標、提質、提速、提效”,以嚴明的紀律規矩,傳導壓力,倒逼落實。個市級領導要以上率下,一級做給一級看,一級帶著一級干,對重要工作要親自部署,重大事項親自推動,重點環節親自協調,落實情況親自督查,做到處處當表率、事事做標桿。每項工作都要明確“工作目標任務、牽頭市領導和責任部門、完成時限、完成標準、獎懲處置”五個要件,做到“事事有人管、人人有責任”,要實行紅黑榜制度,每個單位設立一個公示榜,工作落實精準到位的上紅榜,不落實不認真不負責的上黑榜。(三)堅持實績論英雄、獎懲分明。
“賞罰不明、百事不成;賞罰若明,四方可行”。一是獎懲分明、賞罰有度。要全力做好換屆工作,嚴肅換屆紀律。堅持以“實績論英雄”,把疫情防控大戰大考中表現優秀的干部提起來,用起來。要注重全過程考核,堅持不聽“大合唱”聽“獨唱”,不算“大概賬”算“精細賬”,不搞“花架子”注重“實打實”,不僅要“期末考”還要“單元測試”,各項成績不但要在內部排名,還要在電視臺、XX發布等媒體平臺公開曝光,不能干多干少一個樣、干好干壞一個樣。二是建立明確的工作落實責任體系和監督責任體系,根據責任分工,壓實工作責任。對在重點工作、重大項目中作出突出貢獻的,要加大表揚力度,給予精神和物質獎勵;對完不成任務、出現問題造成工作被動的,嚴肅問責,絕不袒護。三是嚴格督導問責。要做到有功論功、有過追過,把獎章掛在具體人“胸前”,把獎金發到具體人“手里”,把板子打到具體人“身上”。“天行健,君子以自強不息”。前進的道路也許充滿坎坷,但沒有比腳更遠的路,沒有比人更高的山,只要我們堅定信心、信念,勠力同心、銳意進取,在任何困難和挫折面前都不放棄、不退縮、不止步,帶著感情、帶著責任、帶著使命,一步一個腳印,扎扎實實地干下去,就一定能夠團結帶領XX人民克服疫情影響,實現高質量趕超發展。