第一篇：工作會議講話發言演講2020

“十三五”時期是全面建成小康社會的攻堅決勝階段，我們要把學習貫徹黨的_屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，擺在突出位置抓好抓實。以_屆五中全會精神為動力，統籌做好今年全縣經濟社會發展各項工作，力爭“_”工作完美收官。同時，及早謀劃明年各項工作，把年度目標任務與“十三五”規劃目標任務有機結合起來，為“十三五”發展起好步、開好局。接下來是小編為大家整理的關于工作會議講話，方便大家閱讀與鑒賞!

工作會議講話1

同志們：

今天的全縣領導干部會議，主要目的是傳達學習黨的_屆五中全會、全省領導干部會議、全市領導干部會議、全省生態文明先行示范區建設現場推進會議精神。剛才，揚漢、呂江同志分別傳達了有關會議和領導講話精神。請各鄉(鎮、場、公司)、縣直各部門(單位)在近期也要以班子會、全體干部職工會等形式，將_屆五中全會和省、市、縣會議精神傳達到位。宣傳部門要精心安排，通過中心組學習、宣講、專題黨課、輔導講座等多種形式，通過電視、網絡、報刊等各種媒介，對五中全會精神和講話精神進行學習宣傳報道，在全縣迅速掀起學習貫徹黨的_屆五中全會精神的熱潮，使全會精神家喻戶曉、深入人心。

就如何學習貫徹好黨的_屆五中全會和講話精神，做好我縣相關工作，我講三點意見：

一、要強化政治責任，迅速傳達學習，深刻把握黨的_屆五中全會主要精神

在學習宣傳貫徹過程中，要重點抓好“四個深刻理解和準確把握”。

(一)要深刻理解和準確把握我國“_”時期取得的重大成就。“_”時期,黨團結帶領全國各族人民,克服發展過程中遇到的各種困難，把黨和國家事業推向了一個新的高度。我國的經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力都上了一個大臺階。經濟總量已穩居世界第二位。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央，探索形成了一系列治國理政的新理念、新思想、新戰略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現代化提供了科學理論指導和行動指南。

(二)要深刻理解和準確把握“十三五”時期發展形勢與目標。在發展形勢上，要理解和把握好中央關于“兩個沒有變”(和平與發展的時代主題沒有變、經濟長期向好基本面沒有改變)、經濟發展進入新常態等科學判斷，這為我們謀劃“十三五”時期經濟社會發展提供了重要依據。在發展目標上，要緊扣“全面建成小康社會”這一奮斗目標，協同推進“四個全面”戰略布局。“四個全面”戰略布局是“十三五”時期我們黨和國家工作的總遵循、總抓手、總方略，而“全面建成小康社會”是“十三五”時期的核心目標。要正確理解好“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和“第一個百年奮斗目標”之間的關系。

(三)要深刻理解和準確把握“五個發展”的理念創新。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，是實現“十三五”時期發展目標，發展難題，厚植發展優勢的重要遵循，我們要落實到“十三五”規劃制定、實施的全過程。創新是引領發展的第一動力，協調是持續健康發展的內在要求，綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，開放是國家繁榮發展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求。“五個發展”的理念是一個有機整體，是貫穿《建議》全文的鮮明主線，科學回答了“依靠什么推動發展、實現什么樣的發展、發展為了什么”等重大理論和實踐問題。“五個發展”全新理念的提出，是關系我國發展全局的一場深刻變革，反映出我們黨對我國經濟社會發展規律認識達到一個新高度，既是重大理論創新，也必定引領重大實踐創新，我們必須深刻認識到這場變革的重大意義，與黨中央同向同行，步調一致。

(四)要深刻理解和準確把握加強黨的領導這個根本保證。要實現“十三五”時期發展的目標任務，關鍵在黨、關鍵在人。黨的“”以來，黨中央一方面抓從嚴管黨治黨，一方面不斷加強對經濟工作的領導，牢牢抓住中心工作這個“牛鼻子”，有力牽引和帶動了其他工作協同發展。實踐證明，黨對經濟工作的領導，是我們社會主義制度優勢所在，有利于集思廣益、凝聚共識，有利于調動各方、形成合力。《建議》就加強和改善黨的領導，為實現“十三五”規劃提供堅強保證提出了明確要求，強調各級黨委必須深化對發展規律的認識，提高領導發展的能力和水平，推進治理體系和治理能力現代化，更好推進經濟社會發展。我們要堅決貫徹中央要求，加強對經濟社會發展的研究，定期分析研判經濟形勢，科學制定應對措施，進一步提高領導經濟工作的能力水平。

二、要聚焦全面小康目標，策應省市工作部署，精心謀劃全南未來五年發展

謀定而后動，方能事半功倍。“十三五”發展的環境、條件、任務、要求等都在發生深刻變化，適應和引領經濟發展新常態，必須樹立新的發展理念，確立新的發展思路，踐行新的發展要求。對于全南今后五年的發展，要下足功夫進行謀劃和規劃，制定出一個高水平高質量有特色的縣域經濟社會發展“十三五”規劃《建議》，并細化成有前瞻性、操作性的具體規劃。在規劃編制過程中，要全面貫徹黨的_屆五中全會精神，要深刻領會省、市重大決策部署，更要注重結合本地實際。

(一)站位要高。在發展理念上，要注重落實黨的_屆五中全會要求，特別是要將創新、協調、綠色、開放、共享的理念融入發展規劃中。在目標設定上，要與全面建成小康社會新的目標要求相結合，要與深入貫徹落實系列重要講話特別是習對江西提出的“一個希望、三個著力”相結合，要與省委提出的“十六字”發展方針相結合，要與贛南蘇區振興發展戰略和市委提出的“主攻工業、三年翻番”決策部署相結合，制定的目標既要積極穩妥、切實可行，又要自我加壓，“跳起來摘桃子”。在發展路徑上，要以推進“四個全面”戰略布局為主抓手，深化改革、擴大開放，主攻工業、力促振興，改善民生、保護生態，科學決策、依法治縣，從嚴治黨、錘煉作風，確保順利實現“十三五”時期發展目標。

(二)分析要透。對于未來五年的發展，既要看到機遇和潛力，也要清醒認識面臨的風險和挑戰，把困難估計得更充分一些，把各種風險想得更深入一些，做好應對各種困難局面的準備。要放眼全國、全省以及兄弟縣市，深刻把握國際國內和區域經濟發展大勢，主動適應和準確把握新常態的趨勢性特征，準確判斷全南在區域發展中特別是在__市發展中的位置，并根據資源稟賦和發展基礎，找準適合自己的發展路徑。綜合各方面的因素，我們可以得出兩個結論：一方面，未來五年仍然是大有可為的重要戰略機遇期。國際國內環境總體平穩，江西省3個國家戰略(贛南等原中央蘇區振興發展、鄱陽湖生態經濟區規劃、生態文明先進示范區)中有2個已經惠及到全南，全南還是國家重點生態功能區之一，全南的出省、出縣通道和縣內主要交通干線正在進一步得到優化，全南在稀土、氟鹽新材料方面具有集群發展的潛力，全南黨風、政風和社會風氣良好，等等。這些都是我們的優勢，是可以在未來五年發展中充分利用和挖掘的寶貴資源。另一方面，未來五年面臨的發展壓力和挑戰不容小視。經濟中高速增長的新常態不利于全南這種欠發達小縣開展追趕跨越，全南經濟總量小的局面難以在短時間內得到根本改變，城鄉居民收入與全國、全省、全市差距還不小，扶貧攻堅手段仍然有限，要完成市下達三年主攻工業目標任務存在壓力，縣內土地、資本、人才資源約束趨緊，等等。這些因素，都必須在謀劃工作中加以考慮，并制定針對性強的措施加以應對，做到趨利避害。

(三)謀事要實。要摸好實情。對未來五年發展的謀劃，必須建立在深入調查研究、掌握第一手資料的基礎上，既要善于把握宏觀發展的趨勢，又要腳踏實地摸清情況，量體裁衣。要出實招。就是方法舉措要實在。目標是引領，舉措是支撐。發展目標確定后，要廣開言路、群策群力地圍繞目標來制定措施，采用的措施、確定的項目要有針對性、有可操作性，有利于今后五年的發展。要求實效。正如所說：人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創造的。同樣，再美好的藍圖也要經過干部群眾的共同努力才能變為現實。在此過程中，干部群眾的自覺固然重要，但同時必須輔以考核激勵機制，讓全縣干部群眾同心同向同行，持之以恒、久久為功，一步一步實現既定的目標。

對于未來五年工作的謀劃，要成為今年底和明年初的一項重要的任務，抓緊抓實抓好。這項工作，不僅僅是縣委、縣政府和發改委、財政局等部門的事情，更是全縣上下應該共同為之努力的事情，每個部門、每個鄉鎮都要對自己的未來五年發展，各項經濟數據指標、各項工作指標以及發展的趨勢，提出自己的意見建議，提出具體的目標任務。

三、要對照年初目標任務，統籌協調狠抓落實，全面完成全年各項目標任務

距離年底不到2個月時間，縣內工作進展與年初既定目標相比，還有一定的差距。前段時間市里對各個縣(市、區)穩增長、促發展等情況進行了督查，從督查通報的情況來看，我縣不少工作處于中下水平，有的指標排名最后一位。對市里的督查通報，請縣領導進行傳閱;請縣委辦、縣政府辦牽頭，縣發改委、財政局、統計局等部門具體負責，把我縣有關數據與全市情況作一個對比，找到差距和不足，分管領導進行調度，責任部門對照目標，抓緊時間，迎頭趕上。

工作會議講話2

同志們：

在元宵佳節之時，首先代表教育工委、教育局向大家拜年，恭祝同志們兔年吉祥，元宵節快樂，工作順利，身體健康，平安幸福!全縣教育系統年初工作會議今天召開了。會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的_屆五中全會及省市縣委全會精神、省市縣兩會精神及縣委工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，傳達全省教育工作會議精神，回顧總結_年工作，研究部署_年工作，凝聚力量，拼搏創新，全力提升我縣教育水平。

_年，我縣教育系統在縣委縣政府的正確領導和省市教育部門的精心指導下，我們深入學習實踐科學發展觀，以實施“素質教育工程、均衡教育工程、優質教育工程”為抓手，以改革創新為動力，以“辦人民滿意的教育”為目標，推進標準化學校建設，不斷優化學校布局，加強學校規范化管理，加強未成年人思想道德建設，加強學校班子及師資隊伍建設，加強黨的建設，促進教育均衡優質發展。其中四項工作走在全省前列，一是教師隊伍人事制度改革被省教育廳、人事廳確定為全拾教師人事關系收歸縣管，實施教師校際交流工作”試點縣;二是社區教育工作被確定為“省級實驗區”;三是校安工程建設被省校安辦確定為全省中小學校舍信息管理工作試點縣;四是公辦幼兒園建設和管理工作得到省市教育部門充分肯定。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣廣大教育工作者勤奮工作、努力拼搏的結果，是有關部門大力支持、密切配合的結果，也是()社會各界熱情關心、積極幫助的結果。借此機會，我代表閩侯縣委、閩侯縣人民政府向所有教育工作者及支持、關心教育事業的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!過去一年的工作主要體現在以下幾個方面：

一、以創先爭優活動為載體，提升黨建科學化水平

一是深入開展創先爭優活動。建立健全教育系統創先爭優活動領導小組和指導小組，班子成員掛點學校，建立創先爭優聯系點，開展點評活動。縣領導多次到基層學校調研創先爭優工作，有力推動了活動的開展;各校黨組織加強宣傳引導，營造活動氛圍;黨組織和黨員作出承諾;組織開展“十佳評馴、走訪慰問、警示教育、現場會、“十佳教師”事跡巡回演講等活動。通過活動的開展，營造了比學趕超的濃厚氛圍，不斷涌現先進典型，為我們的工作注入了活力。二是打造學習型黨組織。教育工委強化中心組學習，通過邀請領導、專家講學提升學習層次，通過召開擴大會提高學習覆蓋面。在教育局機關干部中開展“月讀一書”活動，推動機關干部學習習慣的養成。在學校中開展創建“書香校園”活動，這是學習型黨組織建設在學校的延伸，實驗小學于10月啟動首屆校園讀書節活動。三是推進基層黨組織建設。通過召開黨建工作會議，簽訂黨建工作責任狀，基層黨組織建設得到強化，“三會一課”、民-主評議黨員制度進一步規范，全年發展新黨員14名，預備黨員轉正13名。同時，促進了教育系統黨風政風行風建設，帶動了工建、團建、婦建工作的開展。

工作會議講話3

同志們：

這次會議的主要任務是，學習貫徹對人才工作的重要批示精神和中央人才工作協調小組第四十次會議精神，認真落實第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，研究審議“人才強盟”規劃配套政策和人才工程實施方案，安排部署今后一個時期全盟人才工作重點任務。剛才，各牽頭單位就各項人才配套政策和方案編制情況作了簡要說明，大家結合各自實際，進行了認真研究討論，提出了很好的意見建議，請各牽頭單位及時整理匯總，進一步修改完善。

今年以來，全盟人才工作緊緊圍繞經濟社會發展大局,以提高人才隊伍整體素質為目標，以各類載體平臺建設為抓手，以開發好、引進好、培養好、使用好各類人才為重點，全面推進“人才強盟”工程，取得較好成績。

一是黨管人才工作水平進一步提升。成立“人才強盟”工程領導小組，研究出臺了《_x盟“人才強盟”規劃(20__—20_)》，明確全盟人才工作的主要任務和政策措施，主動將人才工作各項目標任務與全盟貫徹落實“8337”發展思路其他25個規劃有效銜接，做到人才隊伍建設與全盟改革發展穩定各項事業同部署、同規劃、同落實，初步形成了黨委政府統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細化分解和穩步推進人才強盟規劃重點任務，印發了《錫林郭勒盟20__年人才工作要點》和《錫林郭勒盟20__年人才工作目標任務分解方案》，組織動員各成員單位編制了_個人才重點工程實施方案和x項人才發展政策，成立_個人才工作推進組，建立了信息報送、聯席會議、督查通報三項制度，切實將人才隊伍建設各項任務分解到具體單位，明確了責任人，有效推動了工作落實。二是人才培養培育水平進一步提高。圍繞我盟產業特點和發展需求，突出抓好“一大平臺、兩個工程”建設，認真落實《關于加快工業園區建設和發展的意見》精神，通過引入區域技術創新中心和高新技術孵化器，引進急需高層次人才_人，為優勢產業轉型升級和工業經濟集約高效發展提供了人才保障。積極引導和扶持重點企事業單位申報自治區“草原英才”創新團隊和基地，20__年我盟入選自治區“草原英才”工程創新創業基地x個、“草原英才”個人x名，爭取專項補助資金_萬元。建立了全國首家“草業院士專家工作站”，柔性引進了中國工程院院士南志標等11名草業專家高端人才，爭取專家工作站補貼資金_萬元。充分發揮區域人才交流合作平臺的作用，與北京化工大學簽訂全面合作戰略協議，我盟三所中學成為_大學“優質生源基地”，開設_大學·錫林浩特市工程碩士班，第一期培養工程碩士_余人。推進京蒙對口支援醫療教育工作，x個旗縣市(區)與北京市7家三級甲等醫院建立了對口支援關系;與北京師范大學校長培訓學院簽訂長期培訓協議，今年共舉辦4期校長素養提升工程高級研究班，培訓中小學校長540人次。三是人才發展環境進一步優化。結合教育實踐活動和踐行提出的“三嚴三實”要求，不斷完善目標管理考核、從嚴管理人才等制度，加大治庸治懶力度，有效激發了人才工作活力。著眼于營造人才成長和干事創業的良好氛圍，盟里在創業就業扶持、人才培訓培養、人才儲備使用、縣域人才隊伍建設等方面出臺了一系列政策文件，各旗縣市(區)也制定了相應的具體措施，人才工作的政策環境進一步優化。認真落實國家和自治區有關政策待遇，廣泛聽取各類人才的意見建議，積極協調解決存在的困難和問題，在錫林郭勒職業學院集中建設了人才公寓，有效緩解了引進高層次人才“居無定所”的問題。加強人才工作宣傳報道，在《錫林郭勒日報》和錫林郭勒廣播電視臺開辟了“推進人才工作，建設吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄，進一步營造了各類人才比學趕超、干事創業的良好社會氛圍。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我盟人才發展總體水平還不高，主要表現在：一是總量偏小。截至20__年底，我盟人才總量僅為_萬人，而_市為_萬、_市_萬、_市_萬，與呼包鄂地區相比，我盟人才總量確實偏小，還不能很好地滿足全盟經濟社會發展需要。二是層次較低。主要勞動年齡人口受過高等教育比例為6%，比全國、全區平均水平分別低6.5個百分點和5個百分點;20__年我盟入選自治區“草原英才”工程僅有5個，而呼和浩特市有14個、鄂爾多斯市有25個、包頭市有31個，全盟重點領域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農牧業、教育、衛生等行業，工業經濟、規劃建設、現代服務業等領域的人才緊缺，能源、化工、冶金、旅游文化等領域的開拓型、創新型、領軍型人才短缺。四是環境不優。盡管這些年我盟對人才工作越來越重視，投入也不斷增加，但由于基礎薄弱、發展較晚、財力有限，人才公共服務體系還不健全，全社會尊重人才、愛護人才、寬容人才的氛圍還不濃厚，人才發展的吸引力和競爭力還很弱。五是合力不強。個別單位還存在思想認識不到位、與相關部門單位協調溝通不夠、推動人才工作不積極不主動等問題，人才工作的整體合力還不強。對于這些問題，我們必須要高度重視，采取有力措施，逐步加以解決。

今年是全面深化改革的開局之年，是貫徹落實“8337”發展思路、完成“_”規劃目標的重要一年，也是人才工作創新發展、提升水平的關鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發展大局，細化分解、認真落實人才發展規劃各項任務，用好用足用活各類人才培養培育平臺，統籌推進各類人才隊伍建設，著力提高人才服務發展的能力和水平。下面，我就抓好今后一個時期的全盟人才工作，講三點意見。

第一，要切實增強做好人才工作的責任感

前一段時間，對人才工作作出重要批示，強調擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，著力破除束縛人才發展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創新，充分激發各類人才的創造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。_等中央領導同志對學習貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日，中共中央政治局委員、中組部部長主持召開中央人才工作協調小組第四十次會議，強調要深入學習貫徹關于人才工作的重要指示精神，堅持黨管人才原則，大力推進人才發展體制機制改革和政策創新，狠抓工作謀劃和落實，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力人才支撐。8月19日，自治區在鄂爾多斯市組織召開第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂人才創新創業周活動，自治區政府副主席白向群出席會議并作重要講話，大會以“聚焦‘8337’發展思路助推‘人才強區’工程”為主題，著眼于深化自治區“8337”發展思路在人才工作領域的實踐，以全面推進“人才強區”工程和“創業就業”工作為重點，明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應，搭建吸引海內外創新創業人才的平臺，不斷提升全區人才工作水平，為全面落實“8337”發展思路提供人才保障。

深入學習貫徹關于人才工作的重要批示精神，認真落實中央人才工作協調小組第四十次會議和第二屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，是我們當前和今后一個時期做好人才工作的一項重要任務。我們一定要充分認識、深刻領會、準確把握人才工作的基本任務、根本要求，切實把思想統一到重要指示精神上來，把行動統一到中央、自治區黨委和盟委的決策部署上來，積極進取、銳意改革，搶抓機遇、乘勢而上，加快推進全盟人才工作創新發展。

第二，要扎實推進人才工作各項任務落實

今年以來，我們立足全盟經濟結構優化升級和重點產業布局調整的現實需要，在深入調研和多方論證的基礎上，研究出臺了《錫林郭勒盟“人才強盟”規劃(20__—20_)》，剛剛又審議了16個配套政策方案，這些都是我們當前和今后一個時期全盟人才工作的重要指導文件。各部門要切實貫徹落實好這些規劃政策，以規劃政策推動全盟人才工作整體上臺階、上水平。這里，我重點強調四點。

一要抓住“培養”這個基礎。從目前來看，我盟一些產業急需一批技能型人才，農村牧區缺少科研技術人員、全科醫師、有資質的老師，社會建設管理和文化旅游領域需要大量有知識、有見識的新生工作力量，其他行業和領域適用型人才緊缺的問題也很突出。適應經濟社會發展需要，培養造就一支規模宏大、結構合理的高素質人才隊伍，人才教育培養工作是基礎。要堅持“誰使用、誰培養”、“培養與使用并舉”的原則，采取急需人才委托培養、骨干人才重點培養、技能人才定向培養、實用人才實地培養、一般性人才常態化培養等方式，有針對性地制定人才培養計劃，組織實施好各類培訓工程，統籌推進各類人才培養工作。要發揮教育對人才培養的基礎性作用，立足培養全面發展人才，突出培養創新型人才，注重培養應用型人才，抓實抓好基礎教育、民族教育、學前教育。要高度重視職業教育發展，不斷加強職業教育體系建設，提升職業教育質量，使職業教育更好地服務于經濟社會發展需要，服務于高質量就業和優化教育結構。重點要依托錫林郭勒職業學院人才實訓基地、盟技工學校、非公有制企業“百名經理人”培育工程三大培訓平臺，切實抓好各級各類人才培訓工作，努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。

二要抓住“引進”這個捷徑。人才成長需要一個過程，必須遵循人才發展規律，在扎實做好人才培養工作的基礎上，走“拿來主義”的捷徑，積極引進我盟推進工業化、城鎮化、生態文明建設等急需的各類人才。要認真開展緊缺急需人才摸底調查工作，及時完善充實《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》，切實提高人才引進工作的針對性、實效性。要按照《全盟20__年急需緊缺人才需求信息匯編》，借助自治區人才引進政策的東風，圍繞“五大基地”建設，特色支柱產業發展，采取產業引進、項目引進、課題引進、柔性引進等方式，在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節能減排、信息技術等產業領域，有計劃、有步驟地引進一批高層次創新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分，著眼于產業結構調整，促進煤化工、裝備制造業、農畜產品加工業的轉型升級，特別是特高壓輸變電通道建設的需要，抓緊引進高新技術研發、掌握核心知識產權的頂尖人才和團隊。

工作會議講話4

同志們：

今天我們召開這次會議，主要是學習貫徹全市統戰工作會議精神，回顧總結去年的工作，安排部署我縣當前和今后一個時期的統戰工作，鞏固發展統一戰線團結和諧、開拓奮進的良好局面。縣委對這次會議高度重視，會前，縣委常委會專題聽取了全縣統戰工作情況匯報，就進一步做好全縣的統戰工作提出了具體意見和明確要求。剛才，同志在報告中對今年我縣的統戰工作作了全面的安排部署，我完全同意，希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我就如何進一步加強統戰民族宗教工作，發揮統一戰線的作用，講幾點意見：

第一，要圍繞中心，在推動科學發展上下功夫。是“_”發展規劃的開局之年，也是加快崛起、實現重振雄風的決戰之年。全縣各級統戰部門要全面貫徹縣委經濟工作會議和全縣目標獎懲暨重點工作會議精神，繼續按照“一二三四”的工作思路，充分發揮統一戰線優勢，積極探索為經濟建設和社會服務的新途徑、新方法，為促進我縣經濟又好又快發展和社會和諧穩定做出新貢獻。一是要為黨委和政府科學決策建言獻策。要發揮好統一戰線的“人才庫”、“智囊團”作用，圍繞招商引資、項目建設、產業集聚區建設、新農村建設、一線三區建設、民生改善等重點工作和中心工作，多搞實地調查，多做深入研究，多謀發展大計，多獻務實之策，為黨委、政府提供科學決策參考，使我們的工作更好地把握規律性、增強預見性、富有創造性。二要為非公有制經濟發展全力服務。統戰部門作為黨和政府聯系非公有經濟人士的橋梁紐帶，要毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，為他們當好政治上的引路人、合法權益的代言人、依法辦事的監護人、公共關系的協調人、經濟往來的中介人、先進事跡的宣傳人，不遺余力地幫助他們克服困難，千方百計為他們保駕護航，使他們放下包袱、輕裝上陣，勇于謀大事、創大業。去年，統戰部門舉辦的銀企項目對接會，就為不少企業解決實際困難，收到了良好效果，受到企業的廣泛歡迎。三要發揮優勢開展招商引智。要充分發揮海外聯誼會、僑聯、臺聯會等組織和團體對外聯誼交友的作用，加強與海內外工商社團及各界人士的聯絡，不斷擴大對外交往與合作。要按照縣委、縣政府招商引資的戰略部署，積極開展對外聯絡和交流，吸引更多的港澳臺同胞和海外人士來投資創業。要積極聚才引智，搞好引進人才與我縣優秀企業對接，使他們在快速崛起中建功立業。四要積極投身新農村建設。要組織引導民營企業積極參與新農村建設，深入開展“民企幫新村”活動，使之真正成為造福于廣大農民群眾的民心工程。要深入農村、走進農戶，開展科技服務、技能培訓、法律咨詢活動，在增加農民收入、保護農民權益、提高農民素質等方面發揮積極作用。

第二，要創新思路，在凝聚各方力量上下功夫。統一戰線是我們事業取得勝利的重要法寶。統戰部門要激發一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，形成強大的加快發展的合力。一要堅持政治引導。要發揚統戰工作政治引導的優良傳統，深入研究新形勢下做好思想政治工作的特點和規律，及時做好統一戰線成員的教育引導工作，不斷鞏固統一戰線團結奮斗的共同思想政治基礎。二要充分創造條件。充分發揮統一戰線在社會主義民主政治建設中的重要作用，加強政治協商的規范化、制度化建設，不斷豐富和完善政治協商的內容和形式、參政議政的范圍和渠道、民主監督的途徑和機制，為工商聯和黨外人士知情出力創造條件。三要豐富交流載體。要緊緊抓住當前兩岸關系改善的歷史機遇，以鄭州直航點開通契機，充分利用各種節會平臺，以節會友，以會為媒，提升層次、提高水平，增強輻射力、擴大影響力。要堅持真誠交友，廣交深交擁護祖國統一的海內外同胞，廣交深交關心和支持發展的各方面人士，團結的面要寬、團結的人要多、團結的程度要深，為的發展凝聚強大合力。

第三，要強化責任，在促進和諧穩定上下功夫。維護和諧穩定是加快平安崛起的重要前提，也是統一戰線必須肩負起的政治責任。統一戰線要增強責任感、使命感，在關鍵時刻站得出來、使得上勁、幫得上忙，全力維護我縣社會穩定大局。一是要團結引導好新的社會階層。改革開放以來，社會經濟結構發生了深刻的變化，出現了許多新的社會階層。他們的規模不斷擴大，作用日益突出，已經成為經濟社會發展的重要力量。作為新的利益主體，他們的利益訴求日益多樣化，關系日益復雜化，這就要求我們必須把他們納入統戰工作的視野，按照“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情服務、積極引導”的方針，更多地通過協調、溝通、服務等方式，做好團結、引導工作。二是要維護照顧好同盟者的關切。各級黨組織要支持民主黨派和黨外代表人士的工作，關心、幫助他們解決生活、工作中的實際困難，尊重他們的政治權益。有黨外干部的部門和單位，要為他們營造寬松平等的工作環境。要認真做好爭取港澳臺僑胞民心的工作，注重維護好港澳臺僑胞及其親友的合法權益，幫助其解決困難和問題。三是要充分發揮好統一戰線的功能。統一戰線各方面代表人士與各自所聯系的群眾有著密切的聯系，能夠及時掌握和反映所聯系群眾的思想動態、問題和矛盾。要充分發揮統一戰線各界代表人士的作用，通過他們體察民情、反映民意、理順情緒，協助黨和政府做好穩人心、暖人心、聚人心的工作。四是要妥善處理好依法管理宗教事務。要扎實開展對“兩亂”行為的整治工作，妥善處理宗教問題，堅決抵御境外宗教滲透，嚴厲打擊宗教犯罪活動，鼓勵和支持宗教界發揚愛國愛教、團結進步、服務社會的優良傳統，引導宗教與社會主義社會相適應。

第四，要依托職能，在服務民生改善上下功夫。縣委把解決好民生問題一切工作的出發點和落腳點，放在了突出位置。各級統戰部門要充分依托職能，積極靠前，主動作為，為服務改善民生貢獻力量。一要主動促進就業再就業。要組織引導統一戰線各方面的智慧和力量，在開展技能培訓、安置就業、發展勞務經濟等方面發揮積極作用。要發揮非公有制經濟安置就業的主渠道作用，引導其在不斷發展的基礎上，努力創造更多的就業崗位。二要積極開展社會公益事業。要引導統一戰線各界人士，充分發揮自身優勢，運用各種條件，采取各種方法，開展多種形式的社會公益活動。要鼓勵引導非公有制經濟人士在加快自身企業發展的同時，致富思源、富而思進，積極參與光彩事業、愛心救助、幫殘助學等社會公益事業，更多地奉獻社會。三要努力為群眾辦好事實事。要著眼于幫扶困難群體、弱勢群體和特殊群體，切實做好統一戰線十件實事，多送溫暖、多獻愛心、多辦實事。要深入開展民企幫村、扶貧濟困等活動。

第五，要加強領導，在提升統戰工作水平上下功夫。堅持黨對統一戰線工作的領導，是統一戰線事業發展的根本保證。全縣各級黨委一定要高度重視，切實加強和改善黨對統一戰線工作的領導。一要高度重視統一戰線工作。各級黨委要切實把統戰工作擺上突出位置，納入重要日程，及時研究統一戰線的重大問題，幫助和協調解決統戰工作中遇到的困難和問題;加大投入，將統戰部門開展工作必需費用納入財政預算;把統一戰線工作作為黨政領導班子考核的重要內容和選拔任用領導干部的重要依據。認真貫徹落實中央、省、市委關于黨外人士政治、生活待遇的有關規定，堅持把黨外干部的培養使用納入干部隊伍建設總體規劃，加大黨外干部的安排力度，加大統戰干部的培養選拔使用交流力度。二要健全統戰工作協調機制。按照堅持黨委總攬全局、協調各方的原則，形成黨委統一領導、統戰部牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的統戰工作機制。統戰部門要發揮在統戰工作方針政策貫徹落實、重大問題協調處理和相關干部管理等方面的牽頭協調作用。各有關部門和人民團體要增強統一戰線意識，關心、支持統一戰線工作，加強同統戰部門的溝通和配合，善于在工作中體現統一戰線的方法和要求。三要加強統戰部門自身建設。各級統戰部門要不斷加強自身建設，建立健全統戰工作考核評價、統戰干部教育培訓制度。要深入理解和準確把握統戰工作社會整合、政治參與、民主協商、利益表達、教育引導、協調關系這“六大功能”，在思想上解決統戰工作“做什么”和“怎么做到位”的問題，增強工作的針對性、主動性、實效性，不斷提高助推科學發展的本領。

同志們，當前我們正處于搶抓機遇、加快發展的關鍵時期，縣委對統一戰線工作寄予了厚望。全縣各級黨組織和統戰工作者一定要真正做到以高度的政治責任感謀劃統戰工作，以強烈的歷史使命感做好統戰工作，在全面建設小康社會、加快跨越崛起的進程中再立新功!

工作會議講話5

同志們：

這次縣委工作會議的主要任務是貫徹落實省、市委有關會議精神，安排部署今年黨委重點工作，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，進一步振奮精神、銳意進取、狠抓落實，確保全面完成年度各項工作任務，為加快推進全縣經濟社會發展提供堅強保證。下面，根據會討論的意見，我講三個方面。

一、總結成績，堅定信心，切實增強做好黨委工作的責任感

20__年，全縣各級黨組織認真貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，強化政治擔當、聚焦主業主責，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在服務大局中找定位，在履行職能中盡責任，在改革創新中增活力，在轉變作風中抓落實，各方面工作都取得了新的進展，黨委各項工作顯著提升。一是群眾路線教育成效明顯。以把聯系點打造成示范點為目標，從縣委會做起，從領導機關和領導干部抓起，認真落實“三先三民”措施，創新活動載體，強化督導指導，緊扣作風頑疾，狠抓整改落實，扎實開展群眾路線教育實踐活動，全縣黨員干部宗旨意識和黨性觀念明顯增強，“四風”問題得到有效遏制，機關部門、窗口單位服務效率明顯提升，黨風政風和社會風氣持續好轉。二是從嚴治黨要求全面落實。認真履行“兩個責任”，全力支持紀檢監察機關“三轉”，扎實開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉警示教育，健全完善簽字背書、考核評價、定期述職、約談匯報、“一案雙查”等制度，深化廉政風險防控，加強干部監督管理，加大執紀問責力度，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，營造了政治清明、干部清廉的良好發展環境。三是黨建工作統籌協調推進。扎實開展基層組織建設“集中落實年”活動，統籌推進基層服務型黨組織建設，啟動實施鄉鎮機關基本生活設施建設，改造提升村級組織活動場所，形成以縣便民服務中心為基礎、鄉鎮便民服務大廳為紐帶、村便民服務站為延伸的三級便民服務體系，暢通了聯系服務群眾“最后一公里”。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和新時期好干部“五條標準”，堅持正確選人用人導向，選優配強各級領導班子，充分調動了廣大干部干事創業、加快發展的積極性。四是黨管意識形態更加有力。深入學習宣傳黨的、_屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，全面加強社會主義核心價值體系建設，加快推進全國縣級文明城市創建，傳遞好聲音，唱響主旋律，鼓舞精氣神，凝聚了改革發展的正能量。五是維護穩定職責履行到位。創新加強社會治理，深入開展矛盾糾紛排查調處，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力抓好重點領域、重點行業安全生產監管，切實加強平安__建設，人民群眾安全感大幅提升。六是統一戰線持續鞏固發展。認真落實黨的民族宗教政策，積極引導非公有制經濟組團發展，支持各民主黨派、工商聯和無黨派人士建言獻策、參與經濟建設，集聚了各方智慧力量，形成了加快發展的強大合力。七是服務發展大局有力有效。縱深推進雙聯行動，各級幫聯單位和雙聯干部緊緊圍繞“六大任務”落實，爭項目、興產業、辦實事、促發展，改善了貧困鄉村生產生活條件，增強了貧困群眾脫貧致富信心。黨委各部門和群團組織圍繞中心、履職盡責，在促進全縣經濟社會發展中獻計出力，做出了積極貢獻。在去年黨委工作責任目標考核中，我縣獲得“全省雙聯行動先進單位”、“全省工會經審工作先進集體”、“全市綜治(平安建設)工作優秀縣區”、“全市信訪工作先進單位”等榮譽稱號，宣傳、統戰、黨委信息、督查、工商聯、科協、婦聯等工作受到了省、市的表彰獎勵。

這些成績的取得，是全縣各級黨組織認真貫徹落實縣委各項決策、苦干實干的結果，也是廣大黨員干部辛勤工作、共同努力的結果，縣委是滿意的，也是充分肯定的。但我們還必須清醒認識到，工作中仍存在一些差距和不足，主要是：黨委工作創新發展的意識仍不夠強，工作層次和水平還需不斷提升，工作視野和領域還需不斷拓寬，工作理念和方式方法還需不斷改進，制度建設、自身建設還需進一步加強;黨建基層基礎比較薄弱，村級組織服務產業發展、帶領群眾致富、維護和諧穩定的作用沒有得到充分發揮，農村基層組織建設仍需加強;黨組織理論學習不夠經常、不夠深入，在方式、內容、載體、機制等方面還存在不科學、不到位的問題，黨員干部的思想觀念、工作作風、能力素質與發展要求相比仍有一定差距;影響社會和諧穩定的矛盾和問題依然比較突出，社會治安形勢不容樂觀，維護穩定的壓力仍然很大。所有這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，在今后的工作中認真分析研究，切實加以解決。

二、突出重點，改革創新，奮力開創新常態下黨委工作新局面

20__年是全面深化改革的關鍵之年，是推進依法治國的開局之年，更是全面從嚴治黨的強化之年，新的形勢和任務對做好黨委各項工作提出了更高要求。全縣各級黨組織和廣大黨員干部必須牢牢把握黨委工作的新使命、新要求，保持政治定力，主動擔當作為，更加努力地做好黨委各項工作，全面提升黨委工作科學化水平。

一要落實主體責任，強化監督執紀，為經濟社會發展營造風清氣正環境。落實全面從嚴治黨要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全縣的一項重大政治任務，各級黨組織要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，緊緊抓住主要矛盾和重點問題，強化“不敢腐”的氛圍，織牢“不能腐”的籠子，夯實“不想腐”的基礎，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。要持續深化黨風廉政建設。按照中央、省、市關于反腐敗體制機制改革的部署要求，始終把落實“3783”責任體系和縣委的實施意見作為重大政治責任，持續強化各級黨組織黨風廉政建設主體責任和縣、鄉紀檢監察部門監督責任，健全完善約談匯報、“三述”、督查指導、考核評價等制度，切實提高制度的約束力和執行力，做到用制度管權管事管人。黨組織主要負責同志要自覺肩負起“第一責任人”職責，負總責、親自抓，分管領導要具體抓、主動抓，始終把主體責任牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上。要加強干部教育監督管理。充分發揮廉政教育勵志、教化、警示功能，積極推進廉政文化創建活動，扎實開展廉政警示教育，引導各級領導干部嚴于律己、帶好班子、管好隊伍，從思想深處筑牢反腐倡廉的思想防線。認真落實黨內監督各項制度，加強對黨員干部的日常監管，及時查糾黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，及早矯治黨員干部身上出現的“陋習”、“毛病”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要聚焦問題從嚴正風肅紀。各級黨組織要按照提出的“嚴守紀律、嚴明規矩”的重要指示，鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，扎實推進26項專項整治，嚴格遵守政治紀律、政治規矩“五個必須、五個決不允許”要求，持之以恒落實中央“八項規定”和省、市、縣委相關規定，堅決遏制“四風”問題反彈，以黨風促政風帶民風。紀檢監察部門要充分發揮職能作用，緊盯群眾關切的熱點問題，開展督促檢查和明察暗訪，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的違紀違法案件，讓廣大黨員干部在思想上劃紅線、行動上明界限，真正做到敬法畏紀、遵規守紀。要全力以赴抓好巡視整改。近期，縣委針對省委巡視組反饋意見制定下發了《整改方案》，明確了整改目標和整改時限，靠實了責任領導和責任單位，任務已經明確，關鍵要抓好落實。各鄉鎮、各部門要認真對照巡視組反饋的問題，主動承擔起整改落實的責任，上下聯動，統籌推進，確保各項整改任務全面落實到位。特別是相關責任單位，要積極主動擔當，厘清任務分工，加強統籌調度，在抓好具體問題整改的同時，深入查找剖析問題產生的深層次原因，由點及面抓好同類問題整改，切實做到件件有著落、事事有結果。

二要加強輿論引導，弘揚社會正氣，為經濟社會發展提供強大精神動力。牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，不斷提高宣傳思想文化工作水平。要切實強化理論武裝。堅持把學習宣傳黨的、_屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神作為思想理論武裝的重要內容，完善落實黨委中心組學習制度，認真舉辦“成紀講壇”、理論宣講對談等主題活動，制定學習計劃，豐富學習形式，扎實推進學習型黨組織建設，組織各級干部學習政策、研究政策、對接政策，把政策轉化為實實在在的發展機遇、發展成果，不斷提高引領發展、推動發展、服務發展的能力。要加強輿論宣傳引導。緊緊圍繞中央、省市決策部署和縣委中心工作，組織開展有深度、有力度、有影響的宣傳報道，深入宣傳“四個全面”重要論述，深入宣傳社會主義核心價值觀，深入宣傳全縣經濟社會發展的亮點典型，深度報道全縣干部群眾求富思變、爭先進位、爭創一流的實干創業精神，提振鼓舞信心，凝聚發展共識。充分認識互聯網的媒體屬性、意識形態屬性，健全完善網上輿情信息通報制度和應急機制，加強對網上輿情的監測應對，及時妥善處理網上重大突發事件，做到在重大問題上不缺位、在關鍵時刻不失語。要深化精神文明建設。以爭創全國縣級文明城市為目標，著力加強公民思想道德建設和社會誠信體系建設，積極開展文明單位、文明村鎮、文明社區創建，扎實推進群眾性精神文明創建活動，豐富群眾精神文化生活，提升城鄉群眾文明素養，在全社會形成崇德向善的良好風尚。要加快文化事業發展。深入推進華夏文明傳承創新區建設，完善公共文化服務體系，增強“三館一站”免費開放能力，鞏固提升廣播電視“村村通”、農家書屋等文化基礎設施建設成果，加快成紀文化區和紅色文化區建設，改善城鄉文化基礎條件。深化文化體制改革，加快文化產業發展，提升文化產業競爭力和對經濟的貢獻率，努力滿足廣大群眾日益增長的文化需求。

三要突出固本強基，注重選賢任能，為經濟社會發展提供有力組織保證。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，大力培養選拔黨和人民需要的好干部，大力推進基層服務型黨組織建設，以改革創新精神抓好黨建工作。要完善干部選拔任用機制。認真研究干部選拔任用中的新情況，深化干部人事制度改革，健全干部考核評價辦法，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，注重在推動發展中培養鍛煉干部、在為民辦事中識別考察干部、憑實績公論選拔任用干部，加大優秀年輕干部培養選拔力度，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，優化干部隊伍結構，激發干部隊伍整體活力。要加強領導班子和干部隊伍建設。認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨內生活制度，健全完善議事規則和決策程序，切實增強各級班子凝聚力和戰斗力。加強黨員監督管理，落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”要求，把好黨員“入口關”，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，進一步擴大黨組織的影響力。著眼換屆需要，統籌考慮干部素質、能力、經歷、專業等因素，及早謀劃班子結構優化和干部調整，科學選用“一把手”和關鍵崗位干部，全面提升各級領導班子整體功能。今年，中央提出要在縣處級以上領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育活動，組織部要認真謀劃、早做準備，確保專題教育活動扎實有序開展。要加強基層黨組織建設。大力實施“雙百雙千雙萬”基層黨建保障工程，加強農村基層組織隊伍建設，選優配強村級領導班子，抓好村級陣地建設和管護使用，真正把農村基層組織建設成為服務群眾、推動發展、促進和諧的堅強堡壘。創新黨組織設置方式，加強非公經濟組織、社會組織等領域黨建工作，加大在農業專業合作社、產業鏈條建立黨組織的力度，擴大黨的組織工作覆蓋面。深入實施“服務型黨組織建設年”活動，結合“雙聯”行動和“先鋒引領”行動，拓展擴充縣政務服務中心服務事項，著力抓好鄉鎮便民服務大廳的規范提升，整合村級陣地資源在各村建立便民服務站，全面推行“一站式”服務、便民服務代理，充分發揮為民、便民、利民、富民作用，做到代民辦事、幫民致富、為民解憂、讓民滿意。要加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，大力加強企業經營管理、專業實用技術和鄉土人才隊伍建設，切實發揮人才在經濟社會發展中的支撐作用。認真落實離退休干部的各項政策待遇，注重加強與老干部的聯系溝通，讓他們在服務經濟社會發展中建言獻策、發揮余熱。

四要推進依法治縣，深化平安建設，為經濟社會發展提供堅強法制保障。發展是第一要務，穩定是第一責任。當前，隨著深化改革的推進、利益格局的調整，一些深層次的社會矛盾逐步凸顯，正是矛盾的多發期、易發期，能否妥善處理這些矛盾，直接考驗各級干部執政能力，也事關黨和政府在人民群眾中的形象。全縣各級特別是政法部門要增強責任意識和憂患意識，落實社會治理各項措施，鞏固維護和諧穩定的社會局面。要強化源頭治理，全力化解矛盾糾紛。健全社會矛盾排查化解機制，積極推廣“四百三訪”工作措施，暢通群眾利益訴求渠道，著力提高基層干部化解矛盾糾紛能力，做到引導在前、發現在早、防范在先、處置在小。要以創建全市社會穩定風險評估示范縣為重點，嚴格落實社會穩定風險評估機制，論證考量重大決策出臺、重大項目建設的合理性、合法性和安全性，從源頭上預防減少影響社會穩定的矛盾和隱患。要做好信訪工作，妥善解決群眾訴求。認真落實信訪工作分級負責制和領導包案、帶頭接訪等制度，嚴格執行接訪首問責任制，對群眾的訴求要有訪必接、有求必應、力所能及解決，真正把矛盾糾紛化解在事發地、化解在基層、化解在萌芽狀態。這個問題我多次在有關會議上強調，信訪問題從根本上說是作風問題、是態度問題，咱們有些干部面對群眾利益訴求，解決的辦法就是等、靠、拖，信訪事項沒有解決，反而越積越深。各鄉鎮、各部門主要負責同志對群眾反映強烈的熱點難點問題和信訪積案，要敢于面對、勇于負責，及時有效地予以解決，切實做到訴求合理的問題解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處置到位，防止矛盾沉淀和激化，嚴防群體上訪事件和越級上訪問題發生。要創新社會治理，深入推進平安建設。健全完善應急處置機制，加強應急演練，妥善預防和處置突發事件，一旦發生重大事件，在第一時間向上級報告的同時，主要負責同志要靠前指揮、果斷處置，及時控制局面，防止矛盾激化、事態升級。加快建成立體化社會治安防控體系，全面落實人防技防物防措施，深入開展嚴打整治行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪，抓好公共安全事故防范工作，全力保護群眾生命財產安全。要公正廉潔執法，維護社會公平正義。大力推進執法規范化建設，建立公檢法會商案件機制，全面落實執法責任制和執法人員辦案質量終身負責制，規范執法行為，促進司法公正。要組織廣大政法干警深入學習貫徹_屆四中全會精神，加強政治理論、法治理念、紀律作風教育，恪守職業規范，帶頭學法用法，嚴格公正執法，切實履行守一方平安、保一方穩定的工作職責。

工作會議講話發言演講2020

第二篇：行政效率建設工作會議發言公眾演講

尊敬的各位領導、同志們：

政府行政效率建設是時代發展的需要，是干事創業的需要，是落實又快又好、更快更好發展要求的需要。根據政府行政效率建設的要求，就分管工作講以下意見，請有關部門、有關街辦參考，請各位領導和同志們指正。

一、商貿流通服務業

一是必須樹立和落實科學發展觀。要做到以人為本，滿足人們不斷增長的物質、文化、精神、人性需要，促進經濟社會全面發展為目的，就要從以下幾個方面把握好服務業項目建設：

1、視野要寬，既要立足xx實際，又要放眼xx優勢產業，放眼現在消費和未來消費，放眼山東半島城市群和半島制造業基地建設，放眼國家環渤海經濟圈的發展建設，規劃確定一批影響大、帶動強，效益高的大項目，真正實現三產服務業的快速發展。

2、項目要好，就是要按照服務業發展的自身規律，科學論證，審慎確定，實現既定的經濟和社會效益，避免急于求成，盲目確定，造成資源浪費。

3、規劃設計要精，建設一批從外到內，展示華美、高雅、大氣、高貴的精品工程，成為城市建設的亮點工程、精品工程。

4、建設速度要快，項目一旦確定，就要倒排工期，按照建筑周期，在最短時間內建成。

5、項目運營管理要活而規范，從而真正使三產服務業成為經濟發展的支柱產業，財政收入的重要增長點，城市形象的全面繁榮。

二是制定全區服務業發展意見。近日，按照區委、區政府的安排，組織有關部門在充分學習上級政策、學習外地經驗的基礎上，結合xx實際，遵循經濟發展規律，確定服務業發展的地位與目標，方向與重點，規劃與布局，政策與措施，督查與考核，服務與領導，形成全區服務業發展的指導性意見，加快全區三產服務業發展速度，提升三產服務業水平，推進三產服務業健康有序發展。

三是加快三產重點項目建設。以市場集群和商貿流通為龍頭，以樓宇經濟和總部經濟為重點，大力發展休閑娛樂業，積極推進現代服務業，進一步增強我區的區域服務功能，構筑功能完善、協調發展的新型服務體系。首先，加快市場建設步伐。做大汽車汽配、紡織品、電子信息等大型專業市場，抓好現有市場的優化升級和標準化管理，完善市場配套服務功能，增強市場輻射力、影響力和帶動力。其次，大力發展樓宇經濟和總部經濟。結合“城中村”改造和城市道路拓寬的機遇，盤活土地資源，沿勝利街、東風街、健康街、文化路等規劃建設一批大型商務樓宇；積極吸引周邊地區乃至國內外具有一定規模實力的企業集團來我區設立營銷總部、研發總部、投資總部和行政總部，打造金融樓宇、商貿樓宇、信息樓宇、服務樓宇等，形成產業集群。第三，突出抓好休閑娛樂業。按照xx市中心城區休閑娛樂業發展規劃，結合我區休閑娛樂業發展現狀，整合現有資源，大力發展綜合性、系列化、高檔次的休閑娛樂中心和特色街區，努力開創休閑娛樂業發展的新局面。第四，加快發展新興服務業。積極推進社區服務業、生態旅游業、會展業、中介服務業、電子信息業，以及金融保險、信息咨詢、教育培訓、電子商務等新興行業發展。

四是搞好商貿流通企業改制工作。在原來有效工作的基礎上，做好友誼商場、東方商場兩個困難企業的盤活文章。抓住道路拓寬及城市規模擴大的機遇，推動恒力商貿、翔冠餐飲等企業發展再上新臺階。努力推進供銷、物資系統企業改制工作，使企業盡快走出困境。

五是加大協調服務力度。各相關職能部門要強化大局意識，在法律和政策允許范圍內，只要有利于服務業的發展，盡量給予支持和配合。要積極探索建設繁榮發展服務業的管理機制和服務體系，加強規范化管理與服務，推動三產服務業實現量的擴張和質的提升，使三產服務業成為推動全區經濟發展的重要增長點。

二、教育工作

以科學發展觀統領教育工作，強化措施，深化改革，加快解困工程建設和教育布局調整步伐，促進全區教育事業健康、持續發展。

一是加大素質教育實施力度。將素質教育與應試教育結合起來，加強教學管理和科研工作，改革教育教學模式，加強未成年人思想道德建設，全面提高教育教學質量和升學率，促進學生健康成長，全面發展。

二是大力推進全區中小學“解困工程”。加大協調力度，積極籌措資金，努力完成xx十中、幸福街小學解困工程建設任務。按照政府常務會議確定的意見，做好櫻園中學、十一中解困工程項目的論證、規劃和施工，實現預期目標。

三是繼續深化兩項改革。繼續推行中小學人事制度改革，深化校長職級管理，建立健全配套措施，完善管理方法，造就專家型、職業型校長隊伍。繼續推進基礎教育課程改革，抓好新課程的各類培訓，做好課程資源開發工作，探索新課程背景下的多元評價方法和有效的評價制度。

四是全面優化教育資源配置。結合城市開發和城中村改造，科學論證，統籌規劃，加快教育布局調整步伐，解決部分小學班額過大問題。大力宣傳我區教育優勢，充分發揮國辦優質教育資源作用，積極吸引社會投資，完善民辦學校運行模式。年內建成xx區金寶雙語小學，實現招生和規范辦學。

三、優化發展環境

要加快發展，政府就要創造良好的發展環境。公安、消防、工商、司法、信訪等部門要盡職盡責，創造xx安全穩定的投資環境。

一是創造安定的治安環境。公安部門要按照“構建和諧公安機關、打造xx公安品牌、樹立隊伍嶄新形象”的總要求，在近期有效工作的基礎上，圍繞“跨入全市先進行列，爭創全國、全省優秀公安局”的奮斗目標，牢牢把握基層基礎工作和隊伍正規化建設兩條主線，在維護政治穩定、化解社會矛盾、促進社會和諧、打擊刑事犯罪以及社會治安防控體系建設等方面創造出新的業績，為全區經濟發展和人民群眾安居樂業創造良好的治安環境。

二是創造良好的法律環境。政府法制部門要加大行政執法監督檢查、規范性文件的制定審查以及行政復議等方面的工作力度，使政府工作走上規范化、法制化軌道。司法部門在做好普法依法治理工作和法律服務工作的同時，努力加強干警隊伍建設，進一步提高執法水平，為我區良好的法律環境提供有力保障。

三是創造公平公正的市場環境。工商部門要突出食品安全整治，深入整頓和規范市場經濟秩序。大力實施商標興區戰略，創造一批具有xx特色的服務業商標品牌。集中開展以社區和城鄉結合部為重點的區域執法檢查，以商場、超市和集貿市場為重點的自律制度專項執法檢查，嚴格履行監管職責，加強食品市場準入管理，建立安全預警、快速反應的處置機制。以打擊傳銷和反欺詐為重點，嚴厲查處商業欺詐案件。以查處無照經營和推進市場規范化管理為重點，維護良好的市場環境。

四是創造穩定和諧的社會環境。信訪部門要深入開展《信訪條例》宣傳教育活動，進一步強化基層基礎工作，加大對“三訪”案件的治理力度，妥善處理群眾反映的問題。消防部門要加大人員密集場所消防安全，規范消防執法活動，構建安定和諧的社會環境。

總之在今后的工作中要認真全面貫徹這次政府行政效率建設會議精神，與分管部門一道，加大工作力度，加快工作進度，為經濟和社會各項事業發展做出積極貢獻。

謝謝大家！

第三篇：工作會議發言

篇一：員工在公司工作會議上如何發言

今天是6月3日，按照慣例召開公司全系統5月份月度經營形勢分析會。出席今天會議的有公司董事長xx同志。參加會議的有：各分公司部門負責人以上人員，總公司部門副總以上人員。會議時間半天，會議議程主要有四項：

第一項議程是培訓。我們專門請到了人保壽業管處經理，高級講師xx為本次會議做“人身險產品與產品政策”；

第二項議程是會議報告。主要是兩個，計財部的盧京做5月份的經營形勢分析報告；業管部的吳起家做5月份的業務運行分析報告； 第三項議程是經驗分享。安排了兩個單位分別是xx分公司和公司市場開發部就項目開拓與市場開發談工作體會；

第四項議程是領導訓勉。會議最后，我們請公司董事長xx同志就六月份工作和雙過半做重要工作指示。

今天的會議，時間緊，議程多，精神重要，請大家集中精力，遵守會議紀律，確保會議取得圓滿成功！

下面，會議進行第一項掌聲有請xx老師為我們授課。感謝xx老師為我們講授了一堂很精彩的人身險產品課程。講授很生動，深入淺出，說明xx老師對課程做了充分的準備。同時在授課過程中，也展示了人保壽險從2005年到2010年，六年六大步，從2005年的8億元到2010年的800億元，實現百倍的增長，這種領先國內保險市

場的營銷精神。成功是有方法的，這堂課，給了我們很多啟發：在中盛國際戰略轉型，發展拐點出現的時候，我們應該有什么樣的思考！會議進行第二項是兩個專題報告時間。請大家認真聆聽。六月份的工作對照兩個報告，我們的主攻方向和主戰場在哪里？帶著問題聽報告。

會議進行第三項是經驗分享時間。兩個報告，特點各異，但有一點是相同的，那就是在今年拓渠道調結構的過程中，這兩個單位是如何貫徹實施總公司的戰略部署的。公司的工作安排是一樣的，匹配的資源也是一樣的，時間也都是半年。為何這兩個單位做出了讓我們感到驚喜的工作成績。三人行必有我師。不同的工作結果反映不同的工作過程和工作方法。希望大家以空杯的心態聽聽這兩個報告。

會議進行第四項，讓我們用熱烈的掌聲有請xx總為大家做重要工作指示。

謝謝xx總語重心長的工作訓勉。在會議即將結束之際，我想就如何領會今天的會議精神，領會xx總的工作指示再給大家講幾點提示：

第一，從經紀保費與傭金看，要看到壓力！今年1-5月，公司實現經紀保費x.x億元，傭金收入xxxx.x萬元，傭金率為x.x%。經紀保費同比去年有較大增幅，說明工作效率很高，但傭金率沒有實現等幅增長，傭金率不到7%，說明效益很低。如果我們不能在高效率的

經營中實現高效益的收入，長此以往各分公司的業務經營就會出現困境。因為總公司的考核體系中有兩個指標是捆綁的：業務收入與效益指標。我們必須明白一個道理：業務單元是總公司的效益貢獻單位，沒有效益的市場存在就沒有意義！第二，從系統內外的合作成果看，要看到動力！我們經常講系統內外的合作，是講在整合資源形成多元盈利格局，實現合作共贏的條件優越性方面，系統內是一家人，目標一致，溝通成本低，業務獲取成本低；系統外，全市場化運作，競爭激烈，業務獲取成本高。但1—5月的合作成果看:人保系統內的傭金率僅為x.xx%，外部系統的業務傭金率卻達xx.x%，效益是系統內合作的20倍！公司的經營策略沒有問題，有問題的是各業務單位在業務合作過程中的操作走樣了。如果外部系統的合作更有成效，我們為什么不主攻外部系統的業務合作？動力在外部市場！

第三，從主要合作保險公司的傭金率來看，要看到能力！今年1—5月，在市場競爭加劇，行業監管趨緊，營銷體制受到法律拷問的情況下，大牌保險公司越來越看重同保險經紀公司合作。平安保險公司的傭金率為xx.xx%，同時，經紀公司進入壽險領域，有利可圖，傭金率高達xx%。檢點我們的銷售隊伍，我們在六年的成長中，對于壽險產品的銷售駕馭技能越來越高，我們有開拓壽險市場領域獲取高效益的能力。這是我們應該調整的業務發展方向。

以上觀點僅供參考，會后請各分公司各部門要認真學習領會董事長的講話精神，狠抓6月份的各項工作任務，落實好工作措施，確保實現雙過半目標，七月我們再相聚北京防火柵欄門 有機防火堵料 無機防火堵料 電纜防火堵料 寧波至潮州貨運專線！

會議到此結束，謝謝大家！

文章來

源蓮山課件 篇二：工作會議表態發言材料-2012 ***單位工作會議表態發言材料

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！按照會議安排下面由我代表***單位就2012年生產經營工作，做表態發言，不妥之處請批評指正。

上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發展思路，進一步堅定了繼續推動公司通信業務跨越發展的信心和決心。

在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發展信心倍增。回首2010年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發展，但與全區各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創優的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執著追求的精神，熱情干事，激情創業，2011年各項發展目標就一定會實現。

下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作： 一是增強責任意識，強化內部執行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告傳達到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。

二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員工，以增加收入做為企業發展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。

三是堅持加快移動業務發展的思路。

1、千方百計抓政企單位客戶、抓團購，堅持中高端和單c機的發展策略，分行業、分領域，挖掘空白，以政務監管及執法等4類行業應用為突破口，努力拓展政企市場，以業務發展帶動收入增加，以發展要效益，做到量、質并重。

2、充分發揮行業客戶經理作用，不斷進行項目開拓，以抓項目帶動業務發展和收入的增量。

3、繼續著力以寬帶發展帶動移動業務發展的組合發展策略，讓今后寬帶+c的發展模式被廣大客戶所認知、認可，以增加移動客戶的發展量。

4、以公司的代營、代辦各項優惠政策充分調動和擴大社會代辦和農村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報，使其形成良性循環，進而激發代辦、代營的業務發展積極性。

5、把商業店面作為2011年移動業務普及的重點區域之一，利用分組走訪的方式責任落實到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動業務占有率和認知率。

四是繼續把寬帶和光纖業務的發展緊緊抓住，作為增量促收的利器之一，利用寬帶和光纖電路的穩定客戶資源，作為帶動移動業務發展的手段，以提高產品融合，規避傳統業務的離網風險。

五是重視移動增值業務發展，手機報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應用，以個性化的互聯網wap業務為業務重點，大力開展增值業務的宣傳和演示力度。以營業廳為營銷主陣地進行3g業務的演示，增加移動業務的附加值和粘合度。

六是繼續以績效考核為導向，充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場，調動員工積極性、主動性。

八是認真落實黨風廉政建設責任制，加強安全生產，確保“一方平安”。

各位領導、各位代表，此次會議目標已明確，使命催人奮進，讓我們更加緊密的團結起來，以只爭朝夕的進取精神，合心合力謀發展，勵精圖治促發展，為***單位和諧和可持續發展譜寫更加輝煌的篇章。

謝謝大家!篇三：綜合性部門工作會議講話

綜合性部門工作會議講話

2013-02-03 14:24:52 來源： 評論：0 點擊：0 在全區綜合性部門工作會議上的講話

（組織人事宣傳文化統戰計生衛生勞動保障）

同志們：

這次區委區政府決定召開全區綜合性部門工作會議，把全區組織、宣傳、統戰、文化、計生、衛生、人事勞動和社會保障等部門工作會議合并一起召開，為的是進一步精簡會議，提高效率，讓大家有更多的時間、更多的精力抓工作、抓發展。

剛才，各線的分管領導分別作了詳盡而又簡潔的工作總結，科學而又具體的工作部署。希望與會同志認真抓好落實。下面，我提幾點意見。

一、實事求是，客觀評價×××年各線工作取得的成績

總而言之，大家為全區“保增長、保民生、保穩定、保持經濟社會良好發展勢頭”作出了巨大貢獻。對全區組織、宣傳、統戰、文化、計生、衛生、人事勞動和社會保障工作，區委、區政府是滿意的，廣大人民群眾是認可的。希望各線繼續努力，在新的起點上推動全區實現更大的跨越。

二、認清形勢，切實增強跨越發展的責任感和緊迫感

二是對自身存在的困難和問題要有一個清醒的認識。我們一直都強調我們是中心城區，但是

在很大程度上計，我們的干部群眾不論從思想上、行動上、個人素質上都沒有很好地體現中心城區所應有的干部形象，這集中表現在干部思想不夠解放。不管是機關還是基層，不管是干部還是群眾，敢闖新路的魄力不夠，前瞻性地謀劃發展的能力和水平不高，少數干部大局意識、中心意識、服務意識不強，辦事效率低下，這些問題必須引起在座各位領導同志的重視。

三是對比周邊區區的差距要有一個充分的認識。剛才聽了各線對×××年的工作總結，不論是組織宣傳統戰，還是計生衛生文化社保，大家取得的成績都很多，亮點也很多。但是我們必須清醒地看到，我們取得的成績與周邊區區相比還有不少的差距。具體的在這里不作一一的講述，希望各線認真思考，認真謀劃，要縱向看發展，橫向看排位，只有各條戰線都保持在前列，全區各項工作才能爭創一流。

四是對未來發展的趨勢要有一個理性的認識。國務院出臺了《關于進一步促進×××省經濟社會發展的若干意見》，從大的形勢上講，國家一些利好的政策因素不斷向區域內傾斜，我們的發展環境和發展空間在不斷的優化和不斷的擴大。近期召開的全區經濟社會發展務虛會上，各級各部門各領導都認為本區的發展底子好、環境好、形勢好、勁頭足。縱觀國家政策走向，比較外部發展態勢，審視自身發展現狀，我們務必要站在更高的角度思考和謀劃發展，揚長避短，借勢而為，乘勢而上，努力謀求在新起點上實現新跨越。

三、突出重點，努力提升服務跨越發展的能力

圍繞中心、服務大局，是組織、宣傳、統戰、文化、計生、衛生、人事勞動和社會保障工作必須遵循的基本原則，也是各條戰線取得成績、體現作為的根本所在。要全面完成和超額完成年初區委××屆×××次全會提出的各項目標任務，必須緊緊圍繞市委整體戰略，服務發展大局，突出重點，創新工作機制,努力在推動×××區科學發展、和諧發展、跨越發展上有新突破。

（一）服務大局，增強工作新活力。當前，我們正面臨著千載難逢、多重疊加的新興機遇。可以說現階段×××區既處于發展的黃金期，又處于社會矛盾凸顯期，大家工作任務更加艱巨，地位更加重要，責任更加重大。各項工作要不斷增強工作主動性，善于從全區改革發展的大局來謀劃和推動工作。組織人事部門要注重干部隊伍思想作風建設和能力建設，要注重抓基層打基礎，不斷加強和改進基層組織建設；宣傳文化線要多做鼓勁加油的工作，多做凝心聚力的事情，不斷滿足人民群眾日益增長物質文化的需求；計生衛生部門要積極完善服務功能，增強服務手段，進一步滿足人民群眾健康需要和基本醫療服務需求；統戰部門要廣泛地了解民情、反映民意、集中民智，為推進我區更好更快發展提供廣泛的政治動力；勞動保障部門要多思惠民之策，多想幫民之舉，提供全面優質高效勞動保障服務，讓更多的人實現就業，讓更家庭得到保障。

（二）深化改革，創新工作新機制。改革現實中有難度，不改革發展上沒進度。大家要緊緊圍繞推進×××區科學跨越發展這個中心，組織人事部門要不斷探索和完善體現科學發展觀的黨政領導班子和領導干部選拔任用和考核評價機制，建立客觀公正、科學合理的干部績效評價體系。要深化人事制度改革，加強工資制度建設，規范公務員工資管理，完善事業單位收入分配制度。要大力推行“一線工作法”，做到調查到一線，幫扶到一線，服務到一線，問題解決在一線；宣傳文化部門要聚焦宣傳文化重點、創新宣傳文化載體，增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力；統戰部門要把握重在統籌、重在持續、重在為民的要求，全面推進經濟統戰、文化統戰、和諧統戰工作；計生部門工作重點在農村，難點在流動人口。要建立完善流動人口計劃生育統一管理、優質服務的新體制，形成較完善的“統籌協調、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作新格局；衛生部門要學習借鑒外地農村合作醫療的好經驗，在管理水平、補償政策方面做好一些有益的探索，建立有效的農村合作醫療管理體制和社會監督機制。

（三）真抓實干，增強工作執行力。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。現在，我們有些事辦得不好、效果不佳，關鍵在于執行不力、操作不當。為此，我們要求工作之真，務效果之實。組織部門要抓好農村社區基層組織建設，夯實黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織服務發展、服務群眾的能力和水平；人事部門要統籌抓好各種群體的就業工作。要積極開展創建充分就業社區工作，大力開發公益性崗位，加強對零就業家庭和就業困難人員的就業援助。繼續抓好人力資源市場和公共就業服務體系建設，推進被征地農民就業培訓工程；宣傳文化部門主導著全區的輿論環境，要講政治弘揚主旋律，深化黨的十七屆四中全會精神學習宣傳貫徹，把思想和行動統一到區委八屆七次全會決策上來。牢牢把握互聯網新聞宣傳主導權和主動權；統戰部門要充分發揮優勢，廣聚發展之力，精心搭建好發展“兩個平臺”。面對新形勢新要求，做好統戰工作，要搭建好獻計×××區發展的平臺和助推×××區發展的平臺這“兩個平臺”，多建有用之言，多獻務實之策；計生部門要更好地發揮基層計生協會的作用和優勢，積極開展村居民自治工作，加快建立流動人口計劃生育管理和服務區內“一盤棋”格局；衛生部門要全面深化醫藥衛生體制改革，完善醫療服務體系，努力做好重大傳染病防控和公共衛生事件處置工作，維護社會穩定，推動衛生事業的健康發展。

（四）改進作風，增強部門感召力。作風系于責任與使命，顯于行為和習慣，體現意志與品質，反映精神和狀態，展示形象和風范。要解決嚴格不起來、落實不下去的問題。堅持埋頭苦干，反對只說不干；堅持迎難而進，反對回避矛盾；堅持雷厲風行，反對辦事拖拉；凡事多強調主觀能動，少講些客觀原因，對區委、區政府的決策部署要貫徹落實，一抓到底，堅決維護區委、區政府決策部署的統一性和嚴肅性。要解決貪圖享樂、怕過緊日子的問題。我區經濟還不發達，財政仍很拮據。正確的決策來自于客觀實際，要堅決反對欺上瞞下，報喜不報憂，匯報假情況、提供假信息，甚至搞勞民傷財的政績工程。這既經不起時間檢驗，也瞞不過群眾眼睛，更容易造成決策失誤。必須倡導講實話、辦實事、報實情的良好風氣。要解決會風文風問題。堅決克服以會議落實會議，以文件落實文件的現象。從嚴控制會議時間和規模，可開可不開的會不開，可合并開的會不單獨開，可開短會的不開長會，可不到會的不要陪會。嚴格會議紀律，按照要求參加會議，不能遲到早退，更不能無故缺席。減少文件數量，提高文件質量，反對大話空話套話，文件要有管用的實質內容、可操作的“干貨”。

四、創新方式，正確處理好發展中的辯證關系

同志們，組織、宣傳、統戰、計生、衛生、人事勞動和社會保障等工作，只有與經濟社會發展有機地結合起來，搭建不同的平臺和載體，創新思維理念，靈活方式方法，才能抓出特色，取得實效。在具體工作中，我們要處理好三個方面的關系。

（一）要處理好“虛”與“實”的關系。在某種程度上來講，經濟部門和社會事業部門工作成效容易顯現，而我們在這些組織、宣傳、統戰、計生、衛生等工作對全區經濟社會發展的促進作用一般是在潛移默化中產生，更多地體現在對經濟社會發展起長遠性、基礎性作用，效果顯現的不是那么直觀和具體。因此，工作上只有虛事實干、實事硬干，才能取得明顯的效果。

（三）要處理好“遠”和“近”的關系。組織、宣傳、統戰、計生、衛生、人事勞動和社會保障等工作都是系統的長期性工程，需要持之以恒地常抓不懈。既要全力以赴抓好當前工作，按照區委、區政府對今年各項工作的總體部署和要求，精心謀劃，狠抓落實，確保各項工作都有一個良好的開局，產生新的亮點；又要立足長遠，深入調查研究，制定階段性和長遠規劃，為持續發展夯實基礎。

同志們，建設富裕文明和諧的城區是全區廣大干部群眾的共同愿望，×××區正處在加快發展的關鍵時期，使命光榮，責任重大。大家一定要始終保持負重奮進、開拓進取的良好精神狀態，切實增強責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓創新，努力開創全區組織、宣傳、統戰、計生、衛生、人事勞動和社會保障工作新局面，為實現×××區科學發展、和諧發展、跨越發展做出更多更大有貢獻！

（編輯：王生）篇四：教學工作會議發言稿

教學工作會議發言稿

劉利

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線，教學工作是教導處分管的各項工作，剛才教導處的幾位主任圍繞本學期工作計劃和校本課程的開展做了很好的發言。我想談的是，學校師資隊伍建設的工作思路，并和老師們交流一些工作上的看法。不當之處請大家指正。

師資隊伍建設是學校的一項長期的、關系學校生存和發展的根本性工作。教師發展----發展學生----提高質量----發展學校。無論是以前的和諧校園，還是今后的幸福校園，我們教師都是學校的主人，學校的發展過程中教師隊伍建設是關鍵。一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的專業化教師隊伍是提高普通高中教育質量的有力保障。追求普通高中“更高質量”，對學校校長來說就是發展好每一名教師。教師的專業成長一般經過三步：學習（基礎）、實踐（關鍵）、反思（提升）。我認為，師資隊伍建設必須立足校本培訓，并最大限度發揮本校名特優教師的帶頭作用。提出“八個抓手”：

1、努力貫徹新課改精神；

“想在深處、站在高處、做在細處、落在實處”。a.通過理論學習和講座，解決應知應會。“了解新思想、領會新要求、感知新理念、思考新操作”，清晰區分選修課、研究性學習、綜合實踐活動、學分制、綜合素質評價等基本概念，真正使我們每位老師都走進新課程；b.在課堂常態教學中重點落實新課改精神。《課堂教學評價表》有體現；c.鞏固開設地方課程；d.根據師資條件和學生需要有選擇地開設校本課程，并形成物化的成果；e.組織新課程背景下教學公開課活動，并對家長開放課堂；f.鼓勵教師撰寫新課改背景下的

教育教學論文。

2、實施高效課堂教學；

什么是高效課堂：學生參與“多”、信息反饋“快”、指導方法“好”、課業負擔“省”。最近聽了一些課，個別存在的問題有：a、同年級同類型班級不同進度；b、備課不充分（教學事故）；c、教學設計不夠優化（最近發展區、學生認知規律）；d、教學內容沒有很好裁剪整合（重點突出）；e、學生參與不多；f、教學語言不夠嚴密（微格課堂）；g、不認真考慮板書設計（包括解題規范）；h、普遍不注意貫穿德育教育。

3、抓好校本教研；

具體包括教研組活動和備課組活動兩部分，是最小最貼近課堂的教學研究活動，發達地區教育、優秀學校會始終花大力氣抓校本教研，它有利于教學質量、有利于教師專業成長。

教研組活動必須注意：a、時間有保障；b、內容有保障：可以考慮幾種模板（組內公開課、指定評課；理論學習、中心發言；組內指定說課、指定評課；備課組活動必須注意：解決認識問題、工作常態化（靈活、多次）、推行集體備課制度“一課三備制度”、組長認真負責。

4、開展好一系列專題研究活動；

如說課比賽（逐步推開），多媒體課件設計，送課下鄉（學校磨課），對外公開課等。又如示范課，評優課，課堂教學大比武，學教案設計，校內教學調研等。

5、加強科研引領工作；

a、學校：爭取申報學科性的市級研究課題；b、教師：消除錯誤認識、敢于大膽嘗試；題目要小、標題要新；教學中的困惑、思考和積累就是素材；c、科研和教育教學實踐結合。

6、注重考試研究；

針對中考，如“近三年中考試卷（考點、權重）”“選做題部分教學內容的選擇”、“難點內容的舍取”、“ 尖子生重點對象的輔導”等

7、落實校本課程；

注重校本課程課題選擇、課題管理、學生管理、考核等，并與學校特色建設鏈接。

8、建立完善青年教師培養機制。

青年教師培養重點：課堂教學、班級管理、科研能力、多媒體課件制作等。篇五：后勤工作會議發言稿

今天我們在這里召開全院后勤、保障工作人員大會，專門就后勤保障人員召開的這么大規模的會議，在我們醫院可能還是第一次。這一方面說明院領導班子對這項工作的重視，同時也說明這項工作的重要。我們希望通過這次會議，能進一步統一大家的思想認識，進一步增強大家的責任意識、服務意識、節約意識、學習意識、協作意識和廉潔意識，從而進一步提高后勤保障的執行能力。下面我根據院領導班子研究的意見講三方面的問題：

一、醫院的后勤保障工作在整個醫院運行中的重要作用

大家知道，醫院的工作主要包括臨床、醫技、行政和后勤四大方面。醫療始終是醫院的主要工作，其他方面的工作都是圍繞這個中心而開展并為之服務和提供保障的。可以說，這四個方面的工作是相輔相成，缺一不可的。行政后勤工作在整個醫院的運行中具有重要的地位和作用。醫院的行政部門，是院領導班子的參謀和助手，是面向全院、特別是臨床一線服務的保障機構，在醫院內部起著聯系協調、承上啟下的橋梁和紐帶作用，是醫院形象和利益的代言人以及信息收集、交換、傳播的門戶，是展示醫院建設成就和人員精神風貌的重要窗口。醫院后勤工作是整個醫院工作的基礎，是醫院正常運行的重要支持和保障。后勤管理工作直接關系到醫院的醫療、科研和教學工作的正常運轉和健康發展，關系到職工積極性的調動和發揮，關系到醫院的全局。所以說，行政后勤工作在整個醫院的運行中具有很重要的作用，并非可有可無，可做可不做，而是必須要做好，做到位的工作。

二、當前 我院后勤保障工作存在的主要問題

這些年來，我們醫院的發展迅速，由建院門診量幾百、幾十名醫務人員、簡陋的設施設備，發展成為集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合性醫院。這里面既凝聚著廣大醫務人員的心血，同時也凝聚著后勤保障人員的辛勤和汗水。我們大多數的行政后勤人員在本職崗位上兢兢業業、一絲不茍、吃苦耐勞、默默無聞，較好地發揮了聯系、服務、支持和保障作用。但是我們也要

看到一些不容忽視的問題：有些同志對后勤保障工作的重要性認識不足，認為是二線工作，無足輕重，從而在工作中敷衍塞責；有的同志被動性工作多，主動性、創造性工作少，存在疲于應付，對常規性的工作墨守成規，對臨時性的工作消極等待，不主動著手，提前準備，缺乏超前意識和服務意識；有的同志作風散漫，辦事拖拉，得過且過，工作效率低，缺乏昂揚向上精神狀態；有的同志服務意識不強，對崗位的服務職責認識不足，為臨床、患者、職工服務的理念不強；有的同志缺乏主人翁精神，認為醫院發展好壞與自己關系不大，消極怠工；有的同志很少學習，對自己的專業不熟不專，實際解決問題的能力不強；浪費的現象不同程度存在；還有的同志執行能力不夠強，院部的許多決策和工作部署沒能得到很好的貫徹執行等等。所有這一切，直接影響到行政后勤工作的開展，影響到醫院的整體形象，影響到醫院醫療工作的正常運轉和醫院的可持續發展，必須引起我們在座每位同志的高度重視。

三、今后一段時期我們如何做好行政后勤工作

隨著醫院改革發展和新大樓的即將啟用，醫院的人數、床位、設備、項目和規模不斷增多和擴大，先進技術和管理不斷引進，患者的需求越來越高，服務要求多樣化，行政部門監管越來越到位。因此，行政后勤工作涉及的層面越來越廣，知識要求也越來越高，這些都對行政后勤管理工作提出了更高更嚴的要求。醫院的行政后勤工作如何適應新形勢的發展，滿足臨床醫療和病人的要求，這是擺在行政后勤人員面前的迫切需要解決的問題。根據行政后勤工作的特點，結合我院行政后勤隊伍的現狀，我想就今后一段時期我們如何做好行政后勤工作提幾點希望和要求，與大家一起努力。

1、愛崗敬業

愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種認真的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守的工作精神、工作作風。愛崗是敬業的前提，沒有對自己崗位的愛，就談不上對自己職業的敬，有了愛才能激發

出使命感和責任感。一個人有了責任感，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡成績。要做到愛崗敬業：

首先要端正態度。一個人的工作態度折射著他的人生態度，而人生態度又決定著一個人一生的成就。這就是我們通常所說的“態度決定一切，態度決定人生”。實際上，即便是平凡的職業，普通的崗位，往往也蘊藏著巨大的發展機會。美國總統肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們為自己的國家做了什么?”是的，引用他的話說：不要問醫院為我們做了什么？而要問，我們為自己的醫院做了什么？我們可以問問自己：當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它，輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨的心態、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。

其次是樹立精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生的價值。而要把這種意愿變成現實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。有句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。”不管你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，就要把自己眼前的工作當回事。如果認為自己的工作無足輕重，并對它投以“冷淡”的目光，那么，無論你從事什么樣的工作，你都不會取得任何真正的成就。一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，那他怎么能意識到從工作中獲得的技能和經驗呢？他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢？他更不會意識到這些做法對自己的未來將會產生什么樣的影響。

第三要提升境界。有句哲語：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

2、盡心盡責

盡職盡責，就是要有高度的責任心。責任心是一個人能否立足社會、成就事業最基本的人格品質，從某種程度上講，責任心多大，你的人生舞臺就有多大。每一個人都在不同的時間、不同的地點扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。要當好自己的角色，承擔自己的責任，就必須增強責任心。一次在報紙上看到這么一篇報道給我留下了深刻的印象。說的是大連市的一名公共汽車司機，名字叫黃志全。一次行車途中，他突然心臟病發作，在他生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊拉起手動剎車閘；把車門打開，讓乘客安全下車；將發動機熄滅。做完這三件事，他的心臟永遠停止了跳動。如果不是這樣，后果真是不堪設想??在生命最后一分鐘里，他把對別人負責，看得比自己的生命還重要！一名平凡的公共汽車駕駛員，卻有許多人記住了他的名字，這就是人們對他的責任感的敬佩！其實我們身邊也有很好的典型，如后勤的王賢串同志，幾十年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡職、默默無聞，做出了不平凡的業績。一個人要想做好工作，必須具備兩個基本素質：一是能力；二是責任心。沒有能力干不好工作，沒有責任心即使有再大的能耐也做不出好的成績來。對待工作，是充滿責任心，盡自己最大的努力去做；還是抱著無所謂的態度，敷衍了事，這一點正是事業成功者和失敗者的分水嶺。

因此，責任心是我們做好一切工作的基本保證。我們每一位同志都要對工作極端地負責任。在工作中，要秉承一個信念，就是做好身邊的每一件事，在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績，要有一種 “把簡單的事情做好，就是不

簡單”的工作理念。把工作當成自身的最大事情來做，能夠用十分力氣做好的事情，決不用七、八分力氣地做，對自己的本職工作要盡職盡責。要注重工作細節，發生在工作細節上的錯誤危害程度是難以估計的，因為細節決定成敗，抓細節就是抓大事，工作細節無小事。大決策正確，實施細節上錯誤，也會導致前功盡棄。醫院工作的性質和特點需要我們每一個人要樹立高度的責任心。

3、加強學習

我們現在生活的時代，是一個知識經濟的時代，是一個充滿挑戰的時代。科技進步日新月異，知識更新日益加快。我們行政后勤的同志要切實履行好自己的工作職責，就必須加強自身的學習，使自己成為本職工作的行家里手。一直以來，許多同志在認識上存在著一種誤區，認為醫療是一線，專業要求比較高，也比較容易出人才、出成績，需要加強自身的知識更新。而行政后勤工作是二線，隨便什么人都能干，專業性沒那么強，學習也沒顯得那么的重要。其實，我們行政后勤也是一項專業性很強的工作，涵蓋了經濟學、管理學、服務學、公共關系學等多門學科，醫院要運行好，需要財務、設備、計算機、基建、電器、空調、法律、管理等方方面面的專家。只要大家肯學習、肯鉆研，也都能出成績、出人才。如我院計算機中心的陳俊陽同志干一行、愛一行，有一股韌勁和鉆勁，勤奮學習，成為我院計算機方面的專家。還有設備科的趙衛全同志在做好大量管理工作的同時，刻苦鉆研本職業務，善于思考，勤于實踐，使自己成為設備維修的高級人才。所以我們無論從事哪個崗位的工作，都需要加強自身業務的學習。我們每一位同志都要結合自己的工作實際，立足本職，學有所專，學有所長，不斷提高業務素質，真正掌握為臨床、為病人服務的本領。特別是要加強自己的崗位技能學習，不斷提高工作能力。要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，根據本職能力的需要，加強崗位技能的鍛煉。通過業務學習和技能鍛煉，使自己的業務素質得到提高，專業能力得到提升。行政工作既是服務保障工作，又是管理性質的工作，我們每一位同志都要結合自己的工作實際，加強管理方面知識的學習。

第四篇：教師節發言演講獻詞講話集錦

老師們、同學們：

冉冉升起的五星紅旗帶我們走入新的一周，在九月陽光的照耀下，我們又迎來了一個教師節，365天一個輪回您又多了幾道皺紋，幾縷白發，我們想對您說：“老師，辛苦了”。可與此同時還有一批教師奮戰在受洪水襲擊的災區，奮戰在特殊的教育戰線上。

在過去的兩個月里，祖國大地極不平靜，長江嫩江流域出現罕見的洪水，良田被淹，房屋盡毀，九百萬抗洪軍民誓死護堤，與洪水展開殊死搏斗，他們舍小家顧大家，用身體筑成一道沖不垮的血肉之堤。

全國各地人民都紛紛慷慨解囊，捐款捐物，我校全體也積極參與了這項活動，為災區軍民奉獻了自己一份微薄的力量。

我們每一個不一定走在每條路的最前方，但只要我們每個人都走下去，我們民族就會走在最前方，做為中學生，我們要學習的是抗洪軍民頑強拼搏團結一心的精神。

他們是最值得我們歌頌的先驅，他們的精神正是我們劈開迷惘的利劍，他們沒有時間回頭多想，也無須回頭，只知道自己應該有永遠向前的精神。

讓我們也用這作為畫筆去涂寫明天的路吧！

站在鮮艷的紅旗下,我們又迎來了一個難忘的教師節，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關心、愛護我們成長的一中全體老師們節日快樂、幸福安康！我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒！

當老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的；紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以偉大，不僅僅在于(xiexiebang.com)傳授我們的科學文化知識，更在于給我們樹立了一個做人的典范。

感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學習并不是一種負擔，而是一種快樂和責任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索，去尋找和發現，讓生活充滿驚喜！

感謝您——老師，您是一個我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀樂。

感謝您——老師，是您讓我明白：我們能從失敗中汲取教訓，在困難中積聚力量，在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋，同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中，給我們教誨、見識和想象，由此營造我們的一生。不管我們建造什么，你總幫助我們壘好基礎，你為成長的我們做到了最好！或許你講課的每個細節隨著時間的流逝會被我們淡忘，但您的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留。

感謝您從不對我們冷嘲熱諷，在我們嘗試時，您總是殷切關注著，即使結果是那么微不足道，也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊，而我們必須自己做出選擇。您帶領我們所經歷的每個問題，每個發現，們中體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。

突然有一天我們卻發現您老了，倦了，累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持，而這時你卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人肅穆。

紅燭啊，你搖曳的燭焰就像您疲憊、瘦弱的身軀那么飄搖，可在學生的眼里卻是那么的堅定：您滴滴的眼淚流濕了您的衣裳，您可知道在學生的眼里，它您的腳下鑄成了世間最完美的雕塑。

親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒！

最后，再次祝全體老師們節日快樂！

各位領導、各位老師：

大家好！

秋風送爽，在這喜迎教師佳節的美好時刻，我有幸代表我校來參與此次演講賽，心情非常激動。此刻，請允許我向曾經關心過我的每位領導、同事以及學生家長表示忠心的感謝。今天我演講的題目是 --— 《驕傲》。

童年時代，我最敬佩的人是老師。他們是人類靈魂的工程師――用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。就是這份***、執著給了我無窮的力量，使我人生的信念更加堅定。于是，在人生的十字路口，我毅然選擇了教師這一職業，從此踏進了教育這方熱土。我為我的抉擇而驕傲。

身為人師，在這收獲的金秋，又賦予我對這個神圣職業更多的感慨：雖然這一職業很辛苦，但我驕傲，我是一名人民教師。三尺講臺是我的人生舞臺，白色粉筆是我的人生畫筆。因為熱愛，我深情地演繹著我的人生。因為執著，我微笑著寫下希望，擦去功利。我不會用金錢的尺子來丈量我的價值，因為我知道，我不是棟梁，但我的事業是棟梁。我不會讓知識的清泉變成一潭死水。因為我知道，我不是未來，但我的事業是未來。在高大的灌木面前我不曾悲哀，因為大地不會忘記小草的綠色。在寬闊的海洋面前我不曾氣餒，因為我擁有大海一樣的胸懷！我驕傲，我是一名教師！我無悔于自己的選擇！

萬里青云展開路，待鯤鵬奮搏。對于騰飛中的示范初中，我更為自己的學校而驕傲。這一年來，我校在縣科教局的領導下，在社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，秉持“志存高遠樹名牌，領先太行打品牌”的辦學理念，建立了“團結、協作、求實、創新”的領導班子。

為了創辦縣一流學校，新課程工作啟動后，陳繼勝校長主要抓好兩件事，一是課改教師的后續培訓；二是抓教研工作。陳校長一致認為教研是課程改革的推動力，只有抓好教學研究，才能促進課堂教學。他經常親自聽、評課，以此了解到學校的課改情況，同時可以看到教師的教學方式、學生的學習方式是否發生變化。教研活動的開展，一是引起教師的重視，激勵他們參加教研的熱情；二是通過參加教研，及時發現新問題，解決新問題，為基層學校新課程改革排憂解難；三是通過聽課、參加教研，不僅接近了我們這些一線教師與校長之間的距離，而且有利于學校工作的順利開展。

正因為有這樣的好校長，所以我校的“三風”建設明顯好轉，社會聲譽日益提高，學校的各項工作都取得歷史性突破。就在今年，我校不僅在縣運會上獲得了團體冠軍，而且在全縣初一抽考中各項指標都排名第一，最值得我校慶賀的是今年的中考。我校500分以上人數竟高達126人，居全縣第一。面對這些成績，難道不應該驕傲嗎？

當然，好的成績離不開我們這些辛勤的園丁。就拿我校的郭兵鋒老師來說，他曾榮獲教師百花獎、市級優秀教師獎、優秀班主任獎。面對工作，他總是兢兢業業，認認真真，以校為家，和學生打成一片，一心撲在教育事業上，在教育領域中執著地追求著。作為班主任，他愛生如子，對工作認真負責，是學生的知心朋友，常常與學生心連心的交談。所以他代過的班級，班風正，學風好，成績突出。多次受到學校表揚，并被評為學校和縣三好班級。在數學教學中，他善于鉆研新的教學模式，注重學生基礎知識的掌握，學生雙基扎實。他上課的語言生動、幽默，并注重讓學生動手、動口、動腦，激活學生思維，學生都喜歡上他的課，教學效果良好，以至于在今年的中考中，他所代的136班名列前茅以絕對優勢打破了我校歷史記錄。其中500分以上人數就達26人，超歷史水平。就是這樣一位好，他深受著廣大家長、學生的熱烈歡迎和充分肯定。

作為班主任和教研組長，他團結同事，關心他人，積極組織老師們開展各種工作。作為學校的一員，他積極參與學校組織的各項活動，主動配合學校各部門工作。

“一切為了學生”、“為了一切學生”、“為了學生的一切”這是他的執著追求。在教學中他注重言傳身教，以身作則，敬業愛崗，為人師表，是廣大老師、學生的好榜樣。我為我校擁有這樣的好老師而驕傲！

郭老師只是我們其中的一員，但像他那樣辛勤耕耘，無私奉獻的教師在我校還有很多，很多，他們在自己的崗位上刻苦鉆研，默默無聞地工作著。他們是示范初中的脊梁，正是他們構建了示范初中和諧的校園；是他們徹底改變了“三風”；是他們創造了喜人的業績。

如今，我們全體師生正在校領導的帶領下，向著更美好的未來走去，作為一名年輕教師，我為我的選擇而驕傲，更為示范初中的一員而驕傲！因為我相信：示范的明天會更美好！

紅 燭 的 情 懷

徜徉在丹徒縣高橋中學的林間小道上，鮮花盛開，綠草如茵，楊柳依依，荷葉田田，不由讓人從內心發出一聲贊嘆：橋中真美！

駐足于高橋中學校園的文化長廊，“十佳校園”“花園學校”“綠色學校”，一個個閃著金光的獎牌，一張張飄著墨香的獎狀，又不由讓人從內心發出一聲贊嘆：橋中真棒！

然而，有誰會想道，以前的高橋中學只是一所極普通的鄉鎮中學，交通不便，信息不暢，師資薄弱，條件簡陋……是什么原因，使這所學校在短短幾年中產生了如此翻天覆地的變化呢？高橋中學的全體師生會告訴你同一個答案：因為——徐立芬校長！

1997年的春天，徐立芬校長上任了。她在心里暗暗下了決心，作為一名共產黨員，我一定不辜負組織的期望，要在最短的時間內讓高橋中學大變樣！為了優化校園育人環境，她跑遍了校園的每一個角落，構思出一幅又一幅美麗的圖畫。她克服種種困難，想盡一切辦法，開源節流，精心安排一切資金。為了少花錢多辦事，她親自和總務主任南下北上，買建材，購花草。有一回買材料，為了節省運費，他們搭了一家工廠的順路車，等人家的貨卸完送他們回校卸貨時，已是晚上十點鐘了！

就這樣，經過四年的時間，原先的垃圾場變成了柳樹成蔭的綠化帶，原先的臭水塘變成了荷花盛開的清水池，原先坑坑洼洼的荒地變成了綠草萋萋的足球場……

人們常說“人和萬事興”“天時不如地利，地利不如人和”，徐校長深深懂得，教育管理要以人為本！她努力營造優良的人文環境，激發教師的工作熱情。

高橋地處江北，要讓青年教師尤其是外地教師安心留在高橋工作，談何容易！徐校長覺得，只有留住了心才能真正留住人。于是，她盡一切可能給教師提供施展才華的機會，同時，努力改善教職工的生活條件，幫他們解決實際困難。青年教師朱彩云，是丹徒縣(xiexiebang.com)從陜西引進的外語教師，她愛人原來在大港中學教英語，到了婚齡卻苦于沒有房子結婚，小兩口非常著急，徐校長了解了這一情況后，毅然決定讓出兩間辦公室，并親自出面為他們裝修，這對青年夫婦感動得不知說什么是好。第二年，男方主動申請從大港中學調到了高橋中學工作。

1998年，在徐校長的多方努力下，橋中的教師安居工程樓建成了，又一大批教師解決了住房問題。

人心齊，泰山移。面對學校和黨組織的關心，面對高橋人民的期望，面對莘莘學子的求知熱情，在徐校長奮斗精神的鼓舞下，高橋中學的教師開始奮發了！同樣的教師，同樣的生源，當年的中考，高橋中學就打了個漂亮的翻身仗，一舉進入了丹徒縣的上游學校行列。望著中考的成績統計表，徐校長流下了幸福的熱淚。

滔滔長江水，滾滾向東流。徐校長沒有陶醉在一次的成功之中，她清醒地認識到，高橋這個江北的沙洲，經濟發展落后的根源就在于人才的匱乏，要改變家鄉貧窮落后的面貌，必須要加快教育的發展，不斷提高學校的教育教學質量。

她帶領一批青年教師到“洋思中學”參觀考察，又帶領一批青年教師到邗江縣中實地感受教育的現代化。回來后，青年教師們坐不住了，他們自覺地查資料，探索教育科研方法。徐校長因勢利導，又連續請了幾位同行專家到學校做報告，組織教師觀看特級教師教學錄像，全校掀起了一股“科研興教”的熱潮。轉眼一年過去了，橋中“分層教學”這朵教改之花結出了累累碩果。看！江蘇省青少年“金鑰匙”科技競賽摘得第一名，全國中學生英語能力競賽囊括縣前10名，化學競賽包攬縣前12名，華羅庚杯數學競賽又獲全縣第一……

這四年多來，為了工作，徐校長沒有睡過一個安穩覺；為了工作，她沒時間顧及自己的家庭，常常是先生把午飯做好了送到學校；為了工作，她沒時間過問自己唯一的女兒，當年，她送走一屆屆學生時，她自己的女兒卻沒能考上一所如愿的大學，如今，女兒即將畢業，作為母親的她又無暇去為女兒落實工作。每當談起這些，徐校長總是覺得十分內疚，她欠家庭，欠女兒太多太多了！

有人說，教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人。是啊，徐立芬校長不正是一支烈烈燃燒的紅燭嗎？“把熱心獻給教師，把愛心獻給學生，把忠心獻給事業”——這就是一名優秀的女共產黨員、一位優秀的女校長、一支默默燃燒的“紅燭”的情懷！

教師節獻詞（推薦）

（涌入會場）

齊：啊……啊……啊……

合：歡迎！歡迎！熱烈歡迎！

祝賀！祝賀！熱烈祝賀！

甲：聽！

這是虹螺山激情的祝辭，這是址錨灣歡樂的和聲。

乙：激蕩長空的碧海浪濤喲，怎比這千萬紅領巾的熱烈祝愿！

丙：連綿不斷的金色海灘喲，怎容下千萬少先隊員的雀躍狂歡！

丁：我們，帶著童年的樂，露著稚氣的笑。

甲：我們，踏著歷史的浪，追著時代的濤。

乙：我們，把歡慶編織成花海，把祝賀匯集成歌潮。

四人合：我們向大會表示熱烈的祝賀。

群合：祝賀！祝賀！祝賀！

四人合：我們向參加大會的領導以及各位老師，表示親切的問候：

群合：你們好！你們好！你們好！

甲：老師啊，您是慈祥的化身，您是奉獻的寫真

乙：您，把一顆火熱的赤子之心交給了連山大地

丙：您，把一份摯誠的拳拳之志獻給了連山的父老鄉親

丁：您，把一本本作業譜成一個個動聽的音符，任風霜染白雙鬢

群合：您選擇了中國前進的時代，你選擇了沸騰的菁菁校園，您把人生最美好的時光融進了壯麗的教育事業。

甲：披星戴月，星辰不會把您忘記。

乙：廢寢忘食，大地不會把您忘記。

丙：與時俱進，連山的歷史不會把您忘記，連山的孩子們永遠不會把您忘記。

群合：老師，您辛苦了！

袁：我的學習成績很差，上課時不敢舉手發言，是您用信任的目光給了我勇氣，是您那一句“你是最棒的”鼓起了我學習的風帆。我不再自卑，學習的勁頭足了，學習成績直線上升，去年，我還被評為三好學生。在這里，我衷心的說一句：老師，謝謝您！

家：我是一名下崗女工，每年孩子上學的費用讓我愁眉不展，最后到了將要失學的境地。為了能讓我的孩子重返課堂，老師主動和我燈下長談，學校并為孩子免去了學費。是老師的支持和鼓勵，才讓我的孩子背起書包重新回到書聲朗朗的課堂。在這里，我衷心的說一句：老師，謝謝您！

千：我的媽媽是一位老師，每天起早貪黑，沒有時間照顧我，有一次媽媽生病了，我勸媽媽休息兩天，可是為了她的學生，她竟打著點滴走進課堂，課上她揮灑自由地傳授著知識，課下為學習暫差的學生一遍遍地補習功課，晚上回家時看到她布滿血絲的雙眼，聽到她暗啞的聲音，我感動的心在激烈地跳動。媽媽，您的心里裝著的全是您的學生，惟獨沒有您自己，還有我您的寶貝女兒。

四人合：老師啊，群合：媽媽

四人合：媽媽啊，群合：老師

群合：是您，擎起了連山教育事業蔚藍的天空

是您，燃起了知識海洋明亮的燭火

是您，鼓起了孩子們報效祖國的斗志

是您，帶領孩子們駛向未來的航程

甲：您默默奉獻，不求富貴

乙：您獻身教育，無怨無悔

丙：您含辛茹苦，啟迪靈魂

丙：您命系教育，情系學生

甲乙：三尺講臺寫人生，甘灑熱血校園中

丙丁：教改大潮眾帆進，華夏神州萬朵紅

群合：連山的人民感謝您，連山的山河感謝您，連山的明天感謝您

甲：您擁抱著這片深情的土地

群合：譜寫出一段動人心弦的旋律

乙：您揮灑著過人的智慧和汗水

群合：用大海的豪爽海燕的勇敢把夢去追

丙：您把青春和理想融入教育的懷抱

群合：在校園中培育出萬紫千紅

丁：您把整個身心獻給了摯愛的事業

群合：用奔騰的腳步將教師的風采處處點綴

甲丙：你們是連山未來開路的先鋒

乙丁：你們是新時期勞動者的典范

四人合：你們的名字

群合：將載入連山教育的光榮史冊

四人合：你們的事跡

群合：將永遠鼓舞人們努力向前

四人合：我們，連山的少年兒童要學習你們勇于創業甘于奉獻的精神

群合：讓連山的大地更加繁榮

讓連山的星辰更加璀璨

甲：值此今日，第二十個教師節到來之際，讓我們獻上少先隊員最美好的祝愿，祝老師

四人合：節日快樂，身體健康

群合：節日快樂，身體健康！

預祝大會，～成功！

第五篇：教師節發言演講獻詞講話集錦

老師們、同學們：

冉冉升起的五星紅旗帶我們走入新的一周，在九月陽光的照耀下，我們又迎來了一個教師節，365天一個輪回您又多了幾道皺紋，幾縷白發，我們想對您說：“老師，辛苦了”。可與此同時還有一批教師奮戰在受洪水襲擊的災區，奮戰在特殊的教育戰線上。

在過去的兩個月里，祖國大地極不平靜，長江嫩江流域出現罕見的洪水，良田被淹，房屋盡毀，九百萬抗洪軍民誓死護堤，與洪水展開殊死搏斗，他們舍小家顧大家，用身體筑成一道沖不垮的血肉之堤。

全國各地人民都紛紛慷慨解囊，捐款捐物，我校全體也積極參與了這項活動，為災區軍民奉獻了自己一份微薄的力量。

我們每一個不一定走在每條路的最前方，但只要我們每個人都走下去，我們民族就會走在最前方，做為中學生，我們要學習的是抗洪軍民頑強拼搏團結一心的精神。

他們是最值得我們歌頌的先驅，他們的精神正是我們劈開迷惘的利劍，他們沒有時間回頭多想，也無須回頭，只知道自己應該有永遠向前的精神。

讓我們也用這作為畫筆去涂寫明天的路吧！

站在鮮艷的紅旗下,我們又迎來了一個難忘的教師節，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關心、愛護我們成長的一中全體老師們節日快樂、幸福安康！我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒！

當老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的；紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以偉大，不僅僅在于(學生無憂網)傳授我們的科學文化知識，更在于給我們樹立了一個做人的典范。

感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學習并不是一種負擔，而是一種快樂和責任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索，去尋找和發現，讓生活充滿驚喜！

感謝您——老師，您是一個我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀樂。

感謝您——老師，是您讓我明白：我們能從失敗中汲取教訓，在困難中積聚力量，在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋，同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中，給我們教誨、見識和想象，由此營造我們的一生。不管我們建造什么，你總幫助我們壘好基礎，你為成長的我們做到了最好！或許你講課的每個細節隨著時間的流逝會被我們淡忘，但您的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留。

感謝您從不對我們冷嘲熱諷，在我們嘗試時，您總是殷切關注著，即使結果是那么微不足道，也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊，而我們必須自己做出選擇。您帶領我們所經歷的每個問題，每個發現，們中體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。

突然有一天我們卻發現您老了，倦了，累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持，而這時你卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人肅穆。

紅燭啊，你搖曳的燭焰就像您疲憊、瘦弱的身軀那么飄搖，可在學生的眼里卻是那么的堅定：您滴滴的眼淚流濕了您的衣裳，您可知道在學生的眼里，它您的腳下鑄成了世間最完美的雕塑。

親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒！

最后，再次祝全體老師們節日快樂！

各位領導、各位老師：

大家好！

秋風送爽，在這喜迎教師佳節的美好時刻，我有幸代表我校來參與此次演講賽，心情非常激動。此刻，請允許我向曾經關心過我的每位領導、同事以及學生家長表示忠心的感謝。今天我演講的題目是 --— 《驕傲》。

童年時代，我最敬佩的人是老師。他們是人類靈魂的工程師――用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。就是這份***、執著給了我無窮的力量，使我人生的信念更加堅定。于是，在人生的十字路口，我毅然選擇了教師這一職業，從此踏進了教育這方熱土。我為我的抉擇而驕傲。

身為人師，在這收獲的金秋，又賦予我對這個神圣職業更多的感慨：雖然這一職業很辛苦，但我驕傲，我是一名人民教師。三尺講臺是我的人生舞臺，白色粉筆是我的人生畫筆。因為熱愛，我深情地演繹著我的人生。因為執著，我微笑著寫下希望，擦去功利。我不會用金錢的尺子來丈量我的價值，因為我知道，我不是棟梁，但我的事業是棟梁。我不會讓知識的清泉變成一潭死水。因為我知道，我不是未來，但我的事業是未來。在高大的灌木面前我不曾悲哀，因為大地不會忘記小草的綠色。在寬闊的海洋面前我不曾氣餒，因為我擁有大海一樣的胸懷！我驕傲，我是一名教師！我無悔于自己的選擇！

萬里青云展開路，待鯤鵬奮搏。對于騰飛中的示范初中，我更為自己的學校而驕傲。這一年來，我校在縣科教局的領導下，在社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，秉持“志存高遠樹名牌，領先太行打品牌”的辦學理念，建立了“團結、協作、求實、創新”的領導班子。

為了創辦縣一流學校，新課程工作啟動后，陳繼勝校長主要抓好兩件事，一是課改教師的后續培訓；二是抓教研工作。陳校長一致認為教研是課程改革的推動力，只有抓好教學研究，才能促進課堂教學。他經常親自聽、評課，以此了解到學校的課改情況，同時可以看到教師的教學方式、學生的學習方式是否發生變化。教研活動的開展，一是引起教師的重視，激勵他們參加教研的熱情；二是通過參加教研，及時發現新問題，解決新問題，為基層學校新課程改革排憂解難；三是通過聽課、參加教研，不僅接近了我們這些一線教師與校長之間的距離，而且有利于學校工作的順利開展。

正因為有這樣的好校長，所以我校的“三風”建設明顯好轉，社會聲譽日益提高，學校的各項工作都取得歷史性突破。就在今年，我校不僅在縣運會上獲得了團體冠軍，而且在全縣初一抽考中各項指標都排名第一，最值得我校慶賀的是今年的中考。我校500分以上人數竟高達126人，居全縣第一。面對這些成績，難道不應該驕傲嗎？

當然，好的成績離不開我們這些辛勤的園丁。就拿我校的郭兵鋒老師來說，他曾榮獲教師百花獎、市級優秀教師獎、優秀班主任獎。面對工作，他總是兢兢業業，認認真真，以校為家，和學生打成一片，一心撲在教育事業上，在教育領域中執著地追求著。作為班主任，他愛生如子，對工作認真負責，是學生的知心朋友，常常與學生心連心的交談。所以他代過的班級，班風正，學風好，成績突出。多次受到學校表揚，并被評為學校和縣三好班級。在數學教學中，他善于鉆研新的教學模式，注重學生基礎知識的掌握，學生雙基扎實。他上課的語言生動、幽默，并注重讓學生動手、動口、動腦，激活學生思維，學生都喜歡上他的課，教學效果良好，以至于在今年的中考中，他所代的136班名列前茅以絕對優勢打破了我校歷史記錄。其中500分以上人數就達26人，超歷史水平。就是這樣一位好，他深受著廣大家長、學生的熱烈歡迎和充分肯定。

作為班主任和教研組長，他團結同事，關心他人，積極組織老師們開展各種工作。作為學校的一員，他積極參與學校組織的各項活動，主動配合學校各部門工作。

“一切為了學生”、“為了一切學生”、“為了學生的一切”這是他的執著追求。在教學中他注重言傳身教，以身作則，敬業愛崗，為人師表，是廣大老師、學生的好榜樣。我為我校擁有這樣的好老師而驕傲！

郭老師只是我們其中的一員，但像他那樣辛勤耕耘，無私奉獻的教師在我校還有很多，很多，他們在自己的崗位上刻苦鉆研，默默無聞地工作著。他們是示范初中的脊梁，正是他們構建了示范初中和諧的校園；是他們徹底改變了“三風”；是他們創造了喜人的業績。

如今，我們全體師生正在校領導的帶領下，向著更美好的未來走去，作為一名年輕教師，我為我的選擇而驕傲，更為示范初中的一員而驕傲！因為我相信：示范的明天會更美好！

紅 燭 的 情 懷

徜徉在丹徒縣高橋中學的林間小道上，鮮花盛開，綠草如茵，楊柳依依，荷葉田田，不由讓人從內心發出一聲贊嘆：橋中真美！

駐足于高橋中學校園的文化長廊，“十佳校園”“花園學校”“綠色學校”，一個個閃著金光的獎牌，一張張飄著墨香的獎狀，又不由讓人從內心發出一聲贊嘆：橋中真棒！

然而，有誰會想道，以前的高橋中學只是一所極普通的鄉鎮中學，交通不便，信息不暢，師資薄弱，條件簡陋……是什么原因，使這所學校在短短幾年中產生了如此翻天覆地的變化呢？高橋中學的全體師生會告訴你同一個答案：因為——徐立芬校長！

1997年的春天，徐立芬校長上任了。她在心里暗暗下了決心，作為一名共產黨員，我一定不辜負組織的期望，要在最短的時間內讓高橋中學大變樣！為了優化校園育人環境，她跑遍了校園的每一個角落，構思出一幅又一幅美麗的圖畫。她克服種種困難，想盡一切辦法，開源節流，精心安排一切資金。為了少花錢多辦事，她親自和總務主任南下北上，買建材，購花草。有一回買材料，為了節省運費，他們搭了一家工廠的順路車，等人家的貨卸完送他們回校卸貨時，已是晚上十點鐘了！

就這樣，經過四年的時間，原先的垃圾場變成了柳樹成蔭的綠化帶，原先的臭水塘變成了荷花盛開的清水池，原先坑坑洼洼的荒地變成了綠草萋萋的足球場……

人們常說“人和萬事興”“天時不如地利，地利不如人和”，徐校長深深懂得，教育管理要以人為本！她努力營造優良的人文環境，激發教師的工作熱情。

高橋地處江北，要讓青年教師尤其是外地教師安心留在高橋工作，談何容易！徐校長覺得，只有留住了心才能真正留住人。于是，她盡一切可能給教師提供施展才華的機會，同時，努力改善教職工的生活條件，幫他們解決實際困難。青年教師朱彩云，是丹徒縣(學生無憂網)從陜西引進的外語教師，她愛人原來在大港中學教英語，到了婚齡卻苦于沒有房子結婚，小兩口非常著急，徐校長了解了這一情況后，毅然決定讓出兩間辦公室，并親自出面為他們裝修，這對青年夫婦感動得不知說什么是好。第二年，男方主動申請從大港中學調到了高橋中學工作。

1998年，在徐校長的多方努力下，橋中的教師安居工程樓建成了，又一大批教師解決了住房問題。

人心齊，泰山移。面對學校和黨組織的關心，面對高橋人民的期望，面對莘莘學子的求知熱情，在徐校長奮斗精神的鼓舞下，高橋中學的教師開始奮發了！同樣的教師，同樣的生源，當年的中考，高橋中學就打了個漂亮的翻身仗，一舉進入了丹徒縣的上游學校行列。望著中考的成績統計表，徐校長流下了幸福的熱淚。

滔滔長江水，滾滾向東流。徐校長沒有陶醉在一次的成功之中，她清醒地認識到，高橋這個江北的沙洲，經濟發展落后的根源就在于人才的匱乏，要改變家鄉貧窮落后的面貌，必須要加快教育的發展，不斷提高學校的教育教學質量。

她帶領一批青年教師到“洋思中學”參觀考察，又帶領一批青年教師到邗江縣中實地感受教育的現代化。回來后，青年教師們坐不住了，他們自覺地查資料，探索教育科研方法。徐校長因勢利導，又連續請了幾位同行專家到學校做報告，組織教師觀看特級教師教學錄像，全校掀起了一股“科研興教”的熱潮。轉眼一年過去了，橋中“分層教學”這朵教改之花結出了累累碩果。看！江蘇省青少年“金鑰匙”科技競賽摘得第一名，全國中學生英語能力競賽囊括縣前10名，化學競賽包攬縣前12名，華羅庚杯數學競賽又獲全縣第一……

這四年多來，為了工作，徐校長沒有睡過一個安穩覺；為了工作，她沒時間顧及自己的家庭，常常是先生把午飯做好了送到學校；為了工作，她沒時間過問自己唯一的女兒，當年，她送走一屆屆學生時，她自己的女兒卻沒能考上一所如愿的大學，如今，女兒即將畢業，作為母親的她又無暇去為女兒落實工作。每當談起這些，徐校長總是覺得十分內疚，她欠家庭，欠女兒太多太多了！

有人說，教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人。是啊，徐立芬校長不正是一支烈烈燃燒的紅燭嗎？“把熱心獻給教師，把愛心獻給學生，把忠心獻給事業”——這就是一名優秀的女共產黨員、一位優秀的女校長、一支默默燃燒的“紅燭”的情懷！

教師節獻詞（推薦）

（涌入會場）

齊：啊……啊……啊……

合：歡迎！歡迎！熱烈歡迎！

祝賀！祝賀！熱烈祝賀！

甲：聽！

這是虹螺山激情的祝辭，這是址錨灣歡樂的和聲。

乙：激蕩長空的碧海浪濤喲，怎比這千萬紅領巾的熱烈祝愿！

丙：連綿不斷的金色海灘喲，怎容下千萬少先隊員的雀躍狂歡！

丁：我們，帶著童年的樂，露著稚氣的笑。

甲：我們，踏著歷史的浪，追著時代的濤。

乙：我們，把歡慶編織成花海，把祝賀匯集成歌潮。

四人合：我們向大會表示熱烈的祝賀。

群合：祝賀！祝賀！祝賀！

四人合：我們向參加大會的領導以及各位老師，表示親切的問候：

群合：你們好！你們好！你們好！

甲：老師啊，您是慈祥的化身，您是奉獻的寫真

乙：您，把一顆火熱的赤子之心交給了連山大地

丙：您，把一份摯誠的拳拳之志獻給了連山的父老鄉親

丁：您，把一本本作業譜成一個個動聽的音符，任風霜染白雙鬢

群合：您選擇了中國前進的時代，你選擇了沸騰的菁菁校園，您把人生最美好的時光融進了壯麗的教育事業。

甲：披星戴月，星辰不會把您忘記。

乙：廢寢忘食，大地不會把您忘記。

丙：與時俱進，連山的歷史不會把您忘記，連山的孩子們永遠不會把您忘記。

群合：老師，您辛苦了！

袁：我的學習成績很差，上課時不敢舉手發言，是您用信任的目光給了我勇氣，是您那一句“你是最棒的”鼓起了我學習的風帆。我不再自卑，學習的勁頭足了，學習成績直線上升，去年，我還被評為三好學生。在這里，我衷心的說一句：老師，謝謝您！

家：我是一名下崗女工，每年孩子上學的費用讓我愁眉不展，最后到了將要失學的境地。為了能讓我的孩子重返課堂，老師主動和我燈下長談，學校并為孩子免去了學費。是老師的支持和鼓勵，才讓我的孩子背起書包重新回到書聲朗朗的課堂。在這里，我衷心的說一句：老師，謝謝您！

千：我的媽媽是一位老師，每天起早貪黑，沒有時間照顧我，有一次媽媽生病了，我勸媽媽休息兩天，可是為了她的學生，她竟打著點滴走進課堂，課上她揮灑自由地傳授著知識，課下為學習暫差的學生一遍遍地補習功課，晚上回家時看到她布滿血絲的雙眼，聽到她暗啞的聲音，我感動的心在激烈地跳動。媽媽，您的心里裝著的全是您的學生，惟獨沒有您自己，還有我您的寶貝女兒。

四人合：老師啊，群合：媽媽

四人合：媽媽啊，群合：老師

群合：是您，擎起了連山教育事業蔚藍的天空

是您，燃起了知識海洋明亮的燭火

是您，鼓起了孩子們報效祖國的斗志

是您，帶領孩子們駛向未來的航程

甲：您默默奉獻，不求富貴

乙：您獻身教育，無怨無悔

丙：您含辛茹苦，啟迪靈魂

丙：您命系教育，情系學生

甲乙：三尺講臺寫人生，甘灑熱血校園中

丙丁：教改大潮眾帆進，華夏神州萬朵紅

群合：連山的人民感謝您，連山的山河感謝您，連山的明天感謝您

甲：您擁抱著這片深情的土地

群合：譜寫出一段動人心弦的旋律

乙：您揮灑著過人的智慧和汗水

群合：用大海的豪爽海燕的勇敢把夢去追

丙：您把青春和理想融入教育的懷抱

群合：在校園中培育出萬紫千紅

丁：您把整個身心獻給了摯愛的事業

群合：用奔騰的腳步將教師的風采處處點綴

甲丙：你們是連山未來開路的先鋒

乙丁：你們是新時期勞動者的典范

四人合：你們的名字

群合：將載入連山教育的光榮史冊

四人合：你們的事跡

群合：將永遠鼓舞人們努力向前

四人合：我們，連山的少年兒童要學習你們勇于創業甘于奉獻的精神

群合：讓連山的大地更加繁榮

讓連山的星辰更加璀璨

甲：值此今日，第二十個教師節到來之際，讓我們獻上少先隊員最美好的祝愿，祝老師

四人合：節日快樂，身體健康

群合：節日快樂，身體健康！

預祝大會，～成功！