第一篇：工會工作會議講話稿

工會工作會議講話稿

在現(xiàn)在社會，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見的作用。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編收集整理的工會工作會議講話稿，歡迎閱讀與收藏。

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認真履行工會職能

200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“十一五”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴大經(jīng)濟總量作為經(jīng)濟工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟建設(shè)中來。今年工會工作要從維護職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。要進一步健全困難職工幫扶機制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。

二、正確認識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的逐步確立，如何與時俱進地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護職工利益，把履行維護職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護職工的合法權(quán)益。工會干部要認真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導(dǎo)好了可以促進工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有

文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴大民主范圍，認真對待職工反映的問題，認真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團體建立協(xié)調(diào)與合作機制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

三、要不斷加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力

工會是工人的群眾組織，是為維護工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能力。我對大家提出三點希望：

一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟突破、促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出新貢獻！

同志們：

今天，我們在這里召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會。會議主要有兩項議程，一是布置“扶危濟困”摸底工作，二是就如何開展工會工作提出幾點要求。下面，我就全系統(tǒng)工會工作講兩方面意見：

一、前段工會工作的簡要回顧

前段時間，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來、切實維權(quán)”的方針，緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作，深入開展了以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動和“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”爭創(chuàng)活動，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，打造了以省師德標(biāo)兵xxx、縣勞動模范xxx等六名同志、縣先進生產(chǎn)者xxx等30名同志為代表的名師隊伍；在全縣女教工中開展了“學(xué)習(xí)林貞秀，人人做奉獻”和學(xué)習(xí)“十大女杰”等活動，其中xxx等6名女教師被市教育工會授予“教學(xué)女能手”稱號，有8名女教師被評為優(yōu)秀女工；啟動“愛心助學(xué)計劃”，救助xxx等5名貧困教職工子女上大學(xué)，每年各為他們資助學(xué)費20xx元，20xx年春節(jié)前夕慰問貧困教職工，支付資金13。9萬元；由于我們得力的工會工作，有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會工作者，32名同志被評為縣工會積極分子，有7個基層工會組織被評為先進“職工之家”，5個基層工會組織被評為優(yōu)秀“職工之家”。當(dāng)然，由于各種條件和情況的限制，我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題，需要我們在以后的工作中逐一解決、提高。

二、按照“組織起來、切實維權(quán)”的要求，努力做好下階段工會工作

（一）提高認識，增強做好工會工作的主動性和積極性

教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護者。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工群眾、維護教職工合法權(quán)益、促進社會穩(wěn)定的作用，對于全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力做好教育教學(xué)工作，努力構(gòu)建和諧教育，建設(shè)教育強縣具有十分重要的意義。

深入貫徹落實工會法，切實加強工會建設(shè)，進一步做好工會工作，有效維護教職工合法權(quán)益，既是各級教育工會的責(zé)任所在，也是各級各類學(xué)校的重要職責(zé)。各級各類學(xué)校要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以維護好、實現(xiàn)好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視、大力加強教育工會工作，尊重教職工的主人翁地位，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們積極投身教育教學(xué)工作，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

各位負責(zé)工會工作的同志一定要充分認識工會工作的重要意義，在黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極主動、富有創(chuàng)造性地開展工會工作，努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，為鎮(zhèn)域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

（二）圍繞教育中心工作，以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點開展好各項活動

教育的中心工作不外乎是教育教學(xué)，所以，教育工會也一定要緊緊圍繞這個不變的中心開展工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。我講以下四點意見：

1、繼續(xù)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大教職工為完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，是推動工會創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。各級基層工會組織要組織和引導(dǎo)廣大教職工，把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神的重要內(nèi)容。根據(jù)省、市、縣教育工會下發(fā)的《關(guān)于在全體教職工中開展“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”活動的通知》精神，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動。

一是繼續(xù)加強師德建設(shè)，不斷提高以“愛與責(zé)任”為核心的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷深化“愛與責(zé)任”師德主題教育，從加強學(xué)習(xí)、健全制度、科學(xué)評價等方面入手，加快建立師德教育的長效機制，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平。

二是開展教學(xué)業(yè)務(wù)比武，促進教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)強化新課標(biāo)、新教材、新方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織開展中青年教師教學(xué)比武、女教師教學(xué)比武等活動，營造善學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。

三是選樹先進典型，激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

五一前夕，配合縣總工會做好勞動模范和先進生產(chǎn)工作者的評選工作。教師節(jié)前夕，做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作，全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進，推動全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。

2、不斷完善民主參與機制，充分發(fā)揮工會組織的作用

繼續(xù)從增強黨的執(zhí)政能力、促進教育和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強學(xué)校工會組織建設(shè)的重要性和必要性，切實發(fā)揮工會組織的核心作用，使“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針真正落到實處。各級各類學(xué)校要按照依法行政、依法治教和依法治校的`要求，全面貫徹落實教職工代表大會的有關(guān)規(guī)定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道，進一步完善以教代會為基本組織形式的學(xué)校民主管理制度，凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等，要主動邀請工會組織參加并聽取意見，發(fā)揮工會在學(xué)校教育教學(xué)工作中的民主參與和民主監(jiān)督作用。學(xué)校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施，應(yīng)提交教職工代表大會或教職工大會審議通過。召開涉及教職工利益和權(quán)益保障等方面的會議，要請工會組織負責(zé)人列席，認真履行工會的維權(quán)職責(zé)，使職工要求在有關(guān)政策中得以體現(xiàn)，狠抓制度的完善和職權(quán)的落實，推動學(xué)校民主管理工作。

3、建立工會干部培訓(xùn)機制，提高工會組織工作能力

要定期組織工會干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和有關(guān)法律法規(guī)，提高工會干部適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新矛盾的能力。學(xué)校工會組織要發(fā)揮陣地作用，緊密結(jié)合工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)效果。要建立健全工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案，推動工會干部培訓(xùn)步入制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道。各鎮(zhèn)中心學(xué)校工會組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，為各校工會小組開展培訓(xùn)提供必要的幫助，并及時向縣教育工會反饋本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況。縣教育工會要加強宏觀指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)各校工會組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對各校培訓(xùn)的成效進行檢查督導(dǎo)。

4、開展豐富多彩的工會活動，提高教職工綜合素質(zhì)

各級工會組織要堅持以活動為載體，經(jīng)常組織開展教師教學(xué)技能比賽、新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)競賽等活動，提高教職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常組織“愛與責(zé)任”主題演講、朗誦、讀書競賽活動，以加強教職工良好的師德素養(yǎng)；組織開展各類文體活動，加強教師之家、教工活動中心等為教職工服務(wù)的工會設(shè)施建設(shè)，豐富教職工精神文化生活，從而，充分發(fā)揮教育工會在參與教育管理和社會服務(wù)中的巨大作用。

（三）重點強調(diào)幾個問題：

1、繼續(xù)加強工會組織管理

各級各類學(xué)校都要立足執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的高度，認真整建相應(yīng)工會組織。把工會組織建設(shè)與規(guī)范工作緊密結(jié)合起來，繼續(xù)推進建設(shè)“教師之家”活動，努力把學(xué)校工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、教職工信賴的“教師之家”。各校工會組織的辦公地點必須固定，實現(xiàn)掛牌辦公，工會組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)必須上墻懸掛，工會組織機構(gòu)成員名單以及工會工作相關(guān)材料要及時整理，歸入專門檔案。

2、積極謀劃工作，爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持

作為學(xué)校管理體系的重要組成部分，各級教育工會組織一定要立足學(xué)校建設(shè)和發(fā)展全局，認真謀劃工會工作，充分體現(xiàn)工會組織“維護、建設(shè)、參與、教育”的職能，全心全意為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，從而爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，更加扎實深入地開展好工會工作。

3、進一步規(guī)范工會工作程序

在以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)范工會工作的管理程序。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，扎實有序地展開工作。認真落實工會工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有記錄，工作有效果。

4、進一步做好貧困教職工的幫扶工作

關(guān)心教職工的疾苦、扶危濟困，是各級工會組織義不容辭的責(zé)任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作、學(xué)習(xí)、生活實際，掌握所有教職工的底數(shù)，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助，從而使他們能充分感受到上級組織的關(guān)懷和溫暖，更好的安心本職工作，履行好教書育人的職責(zé)。

同志們，工會工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面，關(guān)系著廣大教職工的工作和生活，關(guān)系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會工作，團結(jié)動員全縣教育系統(tǒng)廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻！

第二篇：全市工會工作會議講話稿

文章標(biāo)題：全市工會工作會議講話稿

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認真履行

工會職能

200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“十一五”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴大經(jīng)濟總量作為經(jīng)濟工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟建設(shè)中來。今年工會工作要從維護職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。要進一步健全困難職工幫扶機制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；⒅贫然⑸鐣?。

二、正確認識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的逐步確立，如何與時俱進地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護職工利益，把履行維護職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護職工的合法權(quán)益。工會干部要認真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導(dǎo)好了可以促進工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴大民主范圍，認真對待職工反映的問題，認真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟體制改

革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團體建立協(xié)調(diào)與合作機制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

三、要不斷加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力

工會是工人的群眾組織，是為維護工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能力。我對大家提出三點希望：

一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟突破、促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出新貢獻！

《全市工會工作會議講話稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀全市工會工作會議講話稿。

第三篇：2018年工會工作會議講話稿

2018年工會工作會議講話稿范文

工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。工會工作會議上領(lǐng)導(dǎo)是需要講話的，下面是我給大家整理的2018年工會工作會議講話稿范文，僅供參考。2018年工會工作會議講話稿范文篇1 在今年即將過去的時候，我們召開了這次會議，認真回顧和客觀總結(jié)前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會議內(nèi)容十分豐富，也很緊湊。一是傳達、學(xué)習(xí)了中央、省、市的一些會議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進，旨在弘揚正氣，在市總工會機關(guān)系統(tǒng)倡導(dǎo)積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，為工運事業(yè)的發(fā)展積聚正能量。三是采取對3個部門的工作進行重點點評的新方式，一方面總結(jié)、交流好經(jīng)驗、好做法，另一方面引導(dǎo)大家專注于提高工作水平，在全系統(tǒng)形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。四是各部門和各事業(yè)單位進行今年工作總結(jié)和下半年工作規(guī)劃的匯報，對各個部門、單位做個總結(jié)，并圍繞全會下半年工作重點，統(tǒng)籌安排好本部門、本單位的工作。

對于這次匯報，各部門和單位都做了精心的準(zhǔn)備，比如組織部，配合使用了多媒體的匯報方式，形式新穎，值得提倡。

下面，我講3個問題。

一、關(guān)于今年工作的評價

(一)從扎扎實實地做幾件實事入手，形成了全市工會工作的活躍局面。

1、送溫暖活動體現(xiàn)特色，成為工會品牌工作。

工會送溫暖活動的社會關(guān)注度很高，今年我們在資金的分配使用方面突出了3個重點，一是向生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難的大企業(yè)傾斜，如北方華安、數(shù)控機床、齊二機床、和平機器、黑化等。二是向環(huán)衛(wèi)工人群體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度大、收入少，需要擴大環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的走訪慰問比例。三是與工會的其他幫扶工作有機結(jié)合，如一幫一等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會各界的評價都很好，有力地提升了工會組織的社會地位，擴大了工會組織的社會影響。

2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會，弘揚了勞模精神。

市總工會作為市勞模大會的承辦單位，在這次評選工作和會議籌備中體現(xiàn)出4個特點：一是時間節(jié)點把握準(zhǔn)確。五一是勞動者的節(jié)日，其前后的時間頻道應(yīng)當(dāng)是屬于工會組織的，這已經(jīng)是大家的共識。在這期間召開勞模大會，更符合社會各界的心理慣式，更容易發(fā)揮作用、擴大影響。二是領(lǐng)導(dǎo)重視。市委韓書記、市政府郭市長和四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了勞模大會，規(guī)格、規(guī)模以及獎金標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。三是評比工作產(chǎn)生了積極影響，在全社會營造了勞模光榮、學(xué)趕先進的濃厚氛圍。四是會議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。

這項工作存在的不足主要表現(xiàn)在：評選參與面稍窄，有些行業(yè)和單位的名額過于集中;品牌效應(yīng)發(fā)酵的不夠充分，有些勞模對勞模榮譽珍視不夠;會議籌備工作可再精細一些，可再多組織一些群體出席，會場氣氛可再營造的更有氣勢一些，等等。

3、招商引資工作圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

在XX書記的帶領(lǐng)和積極溝通、協(xié)調(diào)下，在市總工會招商小分隊的全力配合下，6月17日，北京XX門窗幕墻股份有限公司與龍沙區(qū)政府正式簽約，XX公司將在一年內(nèi)投資1.45億元，在龍沙區(qū)建設(shè)節(jié)能門窗幕墻生產(chǎn)基地項目。由于這個項目的落地，市總工會一舉完成了市委、市政府下達的市直機關(guān)招商小分隊的招商引資兩年工作目標(biāo)，提前完成了任務(wù)，充分展現(xiàn)了市總工會作為群團組織的優(yōu)勢和能力。

4、五一活動有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。

齊齊哈爾市首屆職工文化藝術(shù)活動周開展的各項活動在五一期間持續(xù)了兩周的時間，市總和基層工會上下互動，活動影響廣泛，使社會各界直觀感受到了工會組織的存在?！洱R翔報》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術(shù)活動周的觀后感，來自一線職工的心聲說明我們的工作是有成效的，沒有跑空車。

在工會宣傳工作方面，包括傳統(tǒng)媒體的報道，以及網(wǎng)站、信息工作，有關(guān)部門都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工會工作的影響正在擴大。

開展文體活動方面的不足主要表現(xiàn)在：有些基層工會的工作不夠積極主動，職工和工會干部參與面還不夠廣，有些活動現(xiàn)場還可以組織的更好。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，明年要提前做好策劃和指導(dǎo)，力爭在活動形式的多樣性、工會干部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。

在宣傳信息工作方面的不足主要表現(xiàn)在：參與這項工作的人員太少，缺乏廣泛的群眾基礎(chǔ)和有效的工作機制、激勵機制，僅依靠幾個部門開展工作，沒有形成合力，亟需在理念和制度方面進行引導(dǎo)和強化。

5、基層工會主席培訓(xùn)班舉辦的較為成功，實現(xiàn)了上級工會、參訓(xùn)學(xué)員雙滿意。

這次活動體現(xiàn)了3個特點：一是層次高。一方面培訓(xùn)班邀請的授課老師包括全總基層組織部的郭穩(wěn)才部長、省總工會侯純祿副主席，中國勞動關(guān)系學(xué)院工會學(xué)系許曉軍教授、大連市總工會民管部羅軍勝部長，這幾位老師都是各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，代表了目前我國工運理論和實踐的較高水平，授課內(nèi)容贏得了學(xué)員的一致好評，大家普遍反映收獲很大。另一方面，參訓(xùn)人員的層次也高，都是基層工會主席，港華燃氣的黨委書記毛治忠同志也參加了這次培訓(xùn)，是近年來市總開展的有一定規(guī)模的基層工會主席培訓(xùn)班。二是籌備精細。在培訓(xùn)城市和駐地的選擇上，實踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會，大連的工會工作在全國都排在前列;大連電力培訓(xùn)中心環(huán)境好，空間相對獨立，有利于靜下心來學(xué)習(xí)。三是活動內(nèi)容豐富，安全圓滿。在培訓(xùn)中不僅有講座、實地參觀、經(jīng)驗介紹，還有研討、早操，在業(yè)余生活的安排上也十分豐富，深受參訓(xùn)學(xué)員的歡迎。

這次培訓(xùn)班的不足主要表現(xiàn)在：一是對基層工會主席的培訓(xùn)面還不夠廣，目前僅限于市直工會;二是大家反映日程安排較緊張，留給個人的業(yè)余時間比較少。

(二)以工作任務(wù)助推機關(guān)建設(shè)，整體面貌有很大改觀。

不論是從機關(guān)干部的精神狀態(tài)，還是從機關(guān)硬件建設(shè)，都能感受到這種變化。一是通過干部交流和提職，增強了隊伍的活力。現(xiàn)在，大家想工作更加積極自覺，忙工作蔚然成風(fēng)。二是新同志干勁十足，老同志作用突出。各項工作的長足發(fā)展充分證明，工會機關(guān)干部隊伍是一支能戰(zhàn)斗的隊伍。三是從食堂的簡單修繕開始，改善工作環(huán)境的項目陸續(xù)啟動?，F(xiàn)在的想法是，爭取用3年時間，建設(shè)一個較為舒心、和諧的工會機關(guān)，朝著建設(shè)強會的目標(biāo)努力。實現(xiàn)這一目標(biāo)，還有賴于大家的共同努力。

(三)啟動了文化宮恢復(fù)重建的各項前期工作，事業(yè)單位的工作更加活躍。

一是困難職工幫扶中心較好地發(fā)揮了作用，連續(xù)舉辦了若干項活動，組織有序，產(chǎn)生了良好的社會影響。二是職工大學(xué)努力拓展功能，求生存、謀發(fā)展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的老大難問題--工人文化宮的恢復(fù)重建工作開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機：(1)市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，韓書記和郭市長專門聽取了匯報;(2)市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項工作已經(jīng)開始啟動;(3)文化宮新班子到位，前后兩任分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合，帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志做了大量的工作，使恢復(fù)重建工作邁出了關(guān)鍵性的一大步。今后，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不舍的艱苦努力。

(四)圍繞全會中心工作，縣區(qū)及企業(yè)工會同市總工會積極互動，有了一個良好的開端。主要表現(xiàn)在3個方面：一是打造了一些品牌工作，如面心實服務(wù)職工活動，重點項目建設(shè)六比一創(chuàng)立功勞動競賽，五一職工文化藝術(shù)活動周，重點工作走、比、看，組織三級勞模參觀大項目，兩節(jié)幫扶活動向環(huán)衛(wèi)工人送溫暖，圓夢助學(xué)活動等，得到了各級工會的積極響應(yīng)，使工會工作有效活躍了起來，取得了良好的社會反響。今后的任務(wù)，是要將這些富有成效的工作及時做好總結(jié)，并持之以恒地堅持下去，使我們的工作呈現(xiàn)規(guī)律性，在每年的不同時段開展較為固定的活動，在職工群眾中打下烙印，打造具有工會特色的工作品牌。二是一批縣(市)區(qū)、企業(yè)、市直工會與市總工會積極互動，各項工作走在了前列，起到了很好的示范帶頭作用，也充分活躍了基層的工會工作。三是有一大批工會干部，包括職業(yè)化工會干部，積極支持市總工會的工作，滿懷激情地投身工作，贏得了社會各界對工會工作和工會干部的肯定和好評。(五)當(dāng)前工作存在的主要問題。

一是全市工會工作總體不夠活躍，基層工會工作不夠扎實。二是基層組織和工會專、兼職干部欠齊欠力。三是上下聯(lián)系不暢通，信號回應(yīng)較弱。表現(xiàn)在市總同省總、全總，基層工會和市總的溝通上還要很好地協(xié)調(diào)、努力。四是工作品牌、精品和典型在標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、層次上都還很欠缺。(六)今年工作的啟示。

一是工會領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)、事業(yè)單位上下團結(jié)一致是做好工作的基礎(chǔ)。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)、上級工會的重視和支持是做好工作的關(guān)鍵。今年今年市委主要領(lǐng)導(dǎo)兩次聽取工會工作匯報;市委主管領(lǐng)導(dǎo)張貴海副書記參加了兩次工會組織的活動;全國總工會副主席、書記處書記張世平，女職工部副部長鐘霞來齊調(diào)研;全總宣教部輿情處處長董友斌率中工網(wǎng)記者來齊采訪;省總的副主席、各部門部長有很多已經(jīng)來過，說明對我們的工作已經(jīng)了解并認可。三是全市上下有一支好的工會干部隊伍是做好工作的支撐。四是工會系統(tǒng)組織能力和各級干部工作水準(zhǔn)的提升，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和改善，需要有一種鍥而不舍的奮斗精神。

二、關(guān)于下一年工作

重點要圍繞市委提出的三化建設(shè)任務(wù)和省總部署的重點項目立功勞動競賽等活動，抓好全年各項工作的落實，全面活躍全市工會工作局面。主要做好7個方面的工作。(一)進一步推動建會工作，迎接市工會十九大召開。

1、積極籌備召開市總工會十八屆六次全會。

(1)組織部要盡快起草《市工會十九大籌備工作方案》，向市委提出正式請示，待批準(zhǔn)后提交十八屆六次全會審議。此項工作由組織部和辦公室負責(zé)落實。

(2)近期，采取走比看方式，召開村、合作社、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會組建和工資集體協(xié)商工作的現(xiàn)場會，推動兩個普遍的深化。此項工作由組織部和民法部負責(zé)落實。

(二)廣泛開展立功勞動競賽和夏季服務(wù)職工活動。

1、推動大項目建設(shè)六比一創(chuàng)立功競賽深入發(fā)展，在適當(dāng)時機命名一批工人先鋒號。弘揚勞模精神，籌辦勞模協(xié)會。此項工作由經(jīng)濟技術(shù)部負責(zé)落實。

2、籌建職工創(chuàng)新服務(wù)室，培養(yǎng)科技創(chuàng)新方面的人才。開展重點項目建設(shè)千名職工培訓(xùn)活動。此項工作由職工大學(xué)和交流館拿出方案，負責(zé)落實。

3、深入基層開展面心實等夏季服務(wù)職工活動。7月份將組成若干工作組深入基層開展調(diào)研和服務(wù)職工活動，為召開市總工會十八屆六次全委會和市工會十九大做好準(zhǔn)備工作。主要有5項任務(wù)：

(1)開展送清涼活動和安康杯競賽。

(2)制定走比看考核內(nèi)容，征求基層意見和建議。(3)開展金秋助學(xué)等活動。

(4)督促做好一幫一驗收的各項準(zhǔn)備工作。(5)根據(jù)女職工特點，做好各項女職工服務(wù)工作。

上述工作由李XX副主席牽頭，辦公室、組織部、保障工作部、一幫一辦、女職工部和困難職工幫扶中心負責(zé)落實。(三)加強宣傳信息工作，擴大工會組織影響，推進工會服務(wù)活動的增值。

1、籌辦第四屆職工讀書學(xué)習(xí)節(jié)。

2、召開一次工會新聞宣傳和信息工作會議，建立一支通訊員隊伍。

3、進一步辦好市總工會網(wǎng)站和《齊齊哈爾工運》。

上述工作由XX書記牽頭，宣教部和辦公室做好落實。(四)積極推動文化宮改造的各項前期工作。

1、盡快完成立項和前期策劃工作，形成向市委匯報的《工作方案》。

2、做好文化宮人員隊伍穩(wěn)定工作，為恢復(fù)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、積極向上爭取資金、項目。

上述工作由市工人文化宮和財務(wù)資產(chǎn)部負責(zé)落實。(五)穩(wěn)步推動走比看活動，形成全市上下互動、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

1、搞好調(diào)研，加強分類指導(dǎo)。

2、挖掘、選樹典型，用典型推動全局工作。

3、采取多種方式走出去、請進來，提升自己的整體工作水平。

(六)緊緊依靠黨委、政府展開工會工作。

要進一步加強同上級工會、兄弟工會的聯(lián)系，強化同全總和省總的匯報、溝通工作，積極學(xué)習(xí)借鑒外地工會工作經(jīng)驗、做法，爭取最大限度的支持和最有利的資源配置。(七)進一步加強機關(guān)建設(shè)，弘揚積極的機關(guān)文化。

1、搞好機關(guān)干部和職業(yè)化工會干部的掛職鍛煉工作，創(chuàng)造條件進一步鍛煉干部、提升素質(zhì)。

2、大力選拔和培養(yǎng)年輕干部，使工會事業(yè)人才濟濟、后繼有人。

3、抓好機關(guān)辦公樓保溫改造和交流館小樓的維修工作，適當(dāng)改善辦公條件和環(huán)境，提倡文明辦公，創(chuàng)建文明機關(guān)。

4、做好機關(guān)黨建工作、青年工作，加強精神文明建設(shè)，力爭走進市直機關(guān)的先進行列。

5、弘揚我愛我家的職工之家文化，能打仗、能打勝仗的雷厲風(fēng)行的軍隊文化，培養(yǎng)團結(jié)、緊張、活潑、向上的積極、和諧的機關(guān)文化，積累正能量，形成良性循環(huán)，努力營造同志團結(jié)互助、工作多出精品、隊伍多出人才、事業(yè)蒸蒸日上的良好局面。機關(guān)要給事業(yè)單位作出表率，事業(yè)單位也要力爭上游。使我市的各項工會工作走在全省前列，爭取在全國有位置、有影響，充分體現(xiàn)出與我市城市規(guī)模、工會組織與時俱進的精神風(fēng)貌、歷史地位相適應(yīng)的工作水平和成績，續(xù)寫工運事業(yè)新光榮。

最后，還想和大家說幾句話，那就是：自覺主動想工作，職級待遇常珍惜，能吃苦、講奉獻、敢擔(dān)當(dāng)。與大家共勉。希望市總工會機關(guān)和系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工團結(jié)一心，勤奮、努力工作，不愧于我們所肩負的職責(zé)。2018年工會工作會議講話稿范文篇2 同志們：

20xx年省委工會工作會議以來，全省各級黨委按照中央要求，切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持各級工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，有力地促進了全省工會工作的發(fā)展。全省各級工會堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，按照整體工作上水平，單項工作爭一流的要求，圍繞中心、服務(wù)大局，工會工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新局面。牢牢把握實現(xiàn)中原崛起這一主題，深入實施職工素質(zhì)工程，著力開展建功立業(yè)活動，組織廣大職工開展節(jié)能降耗和技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動，在服務(wù)大局上作出了新貢獻;牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，加強工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機制建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)民工雙向維權(quán)機制，農(nóng)民工維權(quán)走在了全國前列，在維權(quán)工作上實現(xiàn)了新突破;深入實施幫扶困難職工活動和送溫暖工程，著力做好促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)工作，金秋助學(xué)活動已經(jīng)成為職工滿意、社會影響較大的品牌，在扶貧濟困上取得了新成效;按照擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求，著力創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，進一步加強基層工會組建和規(guī)范化建設(shè)，不斷增強基層工會活力，在自身建設(shè)上得到了新加強。全省廣大職工群眾發(fā)揚主人翁精神，立足崗位、頑強拼搏，無私奉獻、奮勇爭先，充分發(fā)揮了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍作用。對于全省各級工會的工作，省委是滿意的，是充分肯定的。借此機會，我代表省委、省政府，向全省職工群眾和工會工作者表示親切的問候，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!這里，我就進一步加強和改進新時期工會工作，講幾點意見。

一、認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記重要講話精神，充分認識加強和改進新時期工會工作的重要意義

今年3月7日，胡錦濤總書記在參加全國政協(xié)十屆五次會議工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)界委員聯(lián)組討論時發(fā)表重要講話，站在時代和全局的高度，科學(xué)分析了當(dāng)前的形勢，深刻闡述了廣大人民群眾在構(gòu)建社會主義和諧社會中的主體地位，著重強調(diào)了改革開放進入關(guān)鍵時期的新形勢下加強和改進黨的群眾工作的重要性和緊迫性，第一次全面系統(tǒng)地對工青婦組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護群眾合法權(quán)益四個作用提出了要求，明確提出了共同建設(shè)、共同享有和諧社會的重要思想。講話內(nèi)容豐富，意義重大，影響深遠，為做好新時期工會工作、切實發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用指明了方向。學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好胡總書記的重要講話精神，是當(dāng)前我省各級黨委、政府和各級工會的一項重要政治任務(wù)。

20xx年8月以來，胡錦濤總書記、吳邦國委員長和溫家寶總理分別視察河南，明確指示河南要全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，抓住機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平的發(fā)展，努力建設(shè)經(jīng)濟強省和文化強省，在促進中部地區(qū)崛起中發(fā)揮更大作用、走在中部地區(qū)前列。省八次黨代會認真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，準(zhǔn)確把握河南發(fā)展的階段性特征，明確提出了加快兩大跨越、推進兩大建設(shè)的歷史任務(wù)。今年初，胡總書記又對河南工作作出重要指示，要求我們再接再厲，堅持科學(xué)發(fā)展，著力改善民生，構(gòu)建和諧社會，努力開創(chuàng)河南工作新局面。這是我們實現(xiàn)中原崛起、構(gòu)建和諧中原必須長期堅持的原則和方向。認真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，加快兩大跨越、推進兩大建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個時期全省各級黨委、政府和各級工會必須著力做好的中心工作。貫徹落實胡總書記重要講話精神，充分發(fā)揮各級工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護職工群眾合法權(quán)益四個作用，牢固樹立共同建設(shè)、共同享有和諧社會的重要思想，必將有力地推動加快兩大跨越、推進兩大建設(shè)的進程。我們一定要進一步增強責(zé)任感和緊迫感，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識加強和改進新時期工會工作的重大意義。

第一，要充分認識堅持科學(xué)發(fā)展對工會工作提出的新要求。全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中原崛起，最根本、最緊要的就是要更加堅定、更加自覺地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實把經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。工人階級是先進生產(chǎn)力的代表者、是先進文化的傳播者，堅持科學(xué)發(fā)展對做好工會工作、調(diào)動職工群眾的積極性創(chuàng)造性提出了新的更高的要求。做好工會工作，有利于引導(dǎo)職工群眾充分發(fā)揮主體作用，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中原崛起創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ);有利于弘揚勞模精神，激勵全省人民煥發(fā)勞動熱情，創(chuàng)造一流業(yè)績，把強大的精神動力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的實際行動;有利于增強職工群眾的革新意識，積極參與生態(tài)環(huán)境保護和治理，促進節(jié)能降耗，推動創(chuàng)新型河南建設(shè)和環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會建設(shè);有利于發(fā)揮各行各業(yè)職工群眾的聰明才智，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。各級工會要積極適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，理清工作思路，拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)涵，動員職工群眾多出主意、多想辦法、多做貢獻。

第二，要充分認識構(gòu)建和諧中原對工會工作提出的新使命。胡總書記強調(diào)指出，實現(xiàn)理想的和諧社會是一個漫長的歷史過程，只有動員人民群眾共同參與，才能使構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)變成現(xiàn)實。當(dāng)前，河南正處在構(gòu)建和諧社會的初級階段，首要的是保穩(wěn)定。在經(jīng)濟社會日益多樣化、職工隊伍不斷壯大、勞動關(guān)系發(fā)生重大變化的新形勢下，保持社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧中原，離不開職工群眾的積極參與和大力推動，離不開工會作用的充分發(fā)揮。只有進一步做好工會工作，才能更大程度、更深層次地激發(fā)職工群眾維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧中原的積極性和創(chuàng)造性;才能不斷提高職工群眾的思想道德水平，推動和諧文化建設(shè)，打牢團結(jié)奮斗、共建和諧的思想道德基礎(chǔ);才能妥善處理勞動關(guān)系，加強雙方的民主協(xié)商、團結(jié)協(xié)作，促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)社會的公平正義。工會組織要自覺承擔(dān)起時代賦予的新使命，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護職工群眾合法權(quán)益的作用，把職工群眾的智慧和力量凝聚到構(gòu)建和諧中原上來。

第三，要充分認識著力改善民生對工會工作提出的新任務(wù)。解決民生問題是最大的政治，改善民生問題是最大的政績。高度關(guān)注民生、切實改善民生，是各級工會肩負的重要任務(wù)。從工會的性質(zhì)看，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾，最大的危險是脫離職工群眾。這就要求工會組織從自身的性質(zhì)和特點出發(fā)，尊重職工的主體地位，牢固堅持以職工為本的理念，做到心里裝著職工群眾，凡事想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾。從工會的工作看，對象是職工，基礎(chǔ)在職工，保持與職工群眾的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。只有把為職工群眾服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷改善職工群眾的生活，才能贏得職工群眾的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。從職工群眾的要求看，工會是職工群眾利益的代表者和維護者，是職工之家。職工群眾加入工會組織的主要目的，就是要工會組織切實維護自身的利益，不斷提高生活水平。各級工會組織要積極反映職工群眾的呼聲，協(xié)助各級黨委、政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使職工群眾共享改革發(fā)展成果。

第四，要充分認識鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)對工會工作提出的新責(zé)任。工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的階級基礎(chǔ)，也是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化不斷發(fā)展，各類新經(jīng)濟組織的員工和大量進城務(wù)工人員已經(jīng)成為工人階級的重要組成部分，能否最大限度地把他們組織到工會中來，對鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位帶來了新的考驗。工會作為黨聯(lián)系工人群眾的橋梁和紐帶，肩負著進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治責(zé)任。工會工作整體水平的高低，直接影響著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固。只有進一步加強和改進工會工作，才能最大限度地把職工群眾組織到工會中來，最大限度地把職工群眾團結(jié)在黨的周圍;才能增強黨的群眾工作的有效性，不斷擴大黨的工作的覆蓋面和影響力，增強黨的凝聚力、號召力，鞏固黨的執(zhí)政地位。特別是隨著經(jīng)濟主體多元化、就業(yè)方式市場化、分配形式復(fù)雜化，利益關(guān)系調(diào)整加劇，勞動關(guān)系矛盾日益突出，西方敵對勢力乘機通過破壞職工隊伍穩(wěn)定和工會組織團結(jié)統(tǒng)一，加緊對我實施西化、分化圖謀。加強和改進工會工作，充分發(fā)揮工會在防范和抵御敵對勢力西化、分化工作中的重要作用，對于保證黨和國家事業(yè)的長治久安具有十分重要的意義。

二、充分發(fā)揮工人階級和工會組織的作用，努力形成實現(xiàn)中原崛起、構(gòu)建和諧中原的強大合力

當(dāng)前和今后一個時期，我省工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，牢牢把握落實三項要求，加快兩大跨越、推進兩大建設(shè)這一主題，牢固樹立共同建設(shè)、共同享有和諧社會的重要思想，積極發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護職工群眾合法權(quán)益四個作用，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

---全面建設(shè)小康社會，是工會工作必須牢牢把握的主題。就河南而言，落實三項要求，加快兩大跨越、推進兩大建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個時期全省的中心任務(wù)，也是工會工作圍繞中心、服務(wù)大局必須牢牢把握的主題。各級工會組織要認真履行職責(zé)，最大限度地動員職工群眾共同參與實現(xiàn)中原崛起、構(gòu)建和諧中原的宏大事業(yè)，使職工群眾不斷從改革發(fā)展中得到實惠，使實現(xiàn)中原崛起、構(gòu)建和諧中原成為職工群眾的自覺行動。

---共同建設(shè)、共同享有和諧社會，是胡總書記重要講話的核心內(nèi)容，也是工會工作必須堅持的重要思想。這一重要思想遵循了人類歷史發(fā)展的普遍規(guī)律，順應(yīng)了我國社會進步的必然要求，反映了全國各族人民的共同愿望，也抓住了新形勢下群眾工作的根本。各級工會組織要牢固樹立共建共享思想，把共建作為構(gòu)建和諧社會的力量之源，把共享作為構(gòu)建和諧社會的根本目的，扎實開展各項工作。

---充分發(fā)揮四個作用，是胡總書記從黨和國家工作大局出發(fā)提出的新形勢下群眾組織的四項重要職責(zé)，是對工會工作提出的新的更高要求。各級工會要不斷增強光榮感、使命感和責(zé)任感，強化政治意識、大局意識、群眾意識和團結(jié)意識，努力在發(fā)揮組織作用、引導(dǎo)作用、服務(wù)作用、維權(quán)作用方面取得新成效。

第一，要充分發(fā)揮組織作用，動員職工群眾踴躍投身實現(xiàn)中原崛起、構(gòu)建和諧中原的偉大實踐。工人階級是整個改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，各級工會要堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮職工群眾的主體作用。一是在推動科學(xué)發(fā)展中更有作為。要團結(jié)動員職工群眾爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展的排頭兵，找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展的難點，抓住經(jīng)濟發(fā)展的重點，突出經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵點，引導(dǎo)職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、加快振興裝備制造業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、加強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面勇挑重擔(dān)，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、開展節(jié)能降耗、保護生態(tài)環(huán)境等方面貢獻力量，推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。二是在建設(shè)創(chuàng)新型河南中更有作為。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，職工是創(chuàng)新的主力。要組織職工群眾著眼于自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來，深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，通過技術(shù)練兵、技能競賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等各種形式，鼓勵職工開展創(chuàng)造性勞動，增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。三是在企業(yè)改革和管理中更有作為。職工群眾是企業(yè)活力的源泉和企業(yè)效益的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的根本力量。要組織職工群眾支持企業(yè)改革、參與企業(yè)改革，及時反映職工群眾的意愿，幫助企業(yè)制定更加周密細致的改革措施，推動企業(yè)改革順利進行。特別是在企業(yè)改組改制問題上，要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，充分聽取職工群眾的意見，充分維護職工群眾的利益，避免出現(xiàn)這邊牌子掛上了、那邊職工上訪了的現(xiàn)象發(fā)生。要充分發(fā)揮職工群眾的主體作用，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使他們的智慧和才能得到充分施展，使他們的勞動和創(chuàng)造得到充分尊重。

基層工會組織處在改革和建設(shè)的第一線，直接面對職工群眾，工作開展得好壞關(guān)系著職工群眾積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮。發(fā)揮工會的組織作用，必須切實加強基層工會建設(shè)。要堅持哪里有職工，哪里就要建立工會組織的原則，切實做好在新的經(jīng)濟組織中組建工會工作，及時抓好企事業(yè)改組改制中工會組織的整頓和重建工作，加強基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合基層工會的建設(shè)，擴大工會的覆蓋面。要加強分類指導(dǎo)，積極探索上級工會代表下級工會、工會機關(guān)服務(wù)基層工會的辦法。要通過創(chuàng)建職工之家、開展雙愛雙評活動，提高基層工會的吸引力、凝聚力、感召力。各級黨委要堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，為做好工會工作提供更加堅實的組織保證。

第二，要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，努力在職工群眾中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ)。工人階級的階級意識、理想覺悟和綜合素質(zhì)，對整個社會的思想道德、價值取向、工作態(tài)度和生活方式，發(fā)揮著引導(dǎo)、激勵、影響和帶動作用。堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)和整合多樣化的思想觀念和社會思潮，能夠最大限度地形成社會思想共識，形成全體人民團結(jié)奮斗、共創(chuàng)和諧的強大精神力量。各級工會要按照社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用民族精神和時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，幫助職工群眾樹立堅定的理想信念，努力用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會。一要加強理論武裝工作。引導(dǎo)職工群眾深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六大以來以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，使職工群眾進一步堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，堅定不移地走中國特色社會主義道路。二要加強思想道德建設(shè)。采取多種形式進行愛黨、愛國、愛崗位教育，積極實施職工道德建設(shè)工程，認真踐行以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，特別是要推出一些像大孝至愛的謝延信這樣的模范人物，大力宣傳、深入學(xué)習(xí)，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)，形成良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚。要大力弘揚勞模精神，廣泛宣傳勞動模范的先進事跡，使勞模精神成為昭示時代前進的標(biāo)桿，引導(dǎo)和塑造具有傳統(tǒng)勞模精神和鮮明時代特征的當(dāng)代工人階級新形象。三要大力弘揚和諧文化。鼓勵一切有利于促進和諧的思想和行為，引導(dǎo)職工群眾培育和諧精神、倡導(dǎo)和諧理念，使全社會逐步形成以和為真、以和為善、以和為美、以和為貴的共識;結(jié)合群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動和諧企業(yè)建設(shè)，發(fā)展先進企業(yè)文化，引導(dǎo)職工群眾用和諧的思維認識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，努力營造崇尚和諧、共鑄和諧的社會氛圍。四要提高科學(xué)文化素質(zhì)。把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)科技知識、管理知識，提高崗位技能、勞動本領(lǐng)，增強職工的學(xué)習(xí)能力、崗位競爭能力、自主擇業(yè)能力和自身發(fā)展能力。廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工活動，積極推進職工素質(zhì)建設(shè)工程，努力形成有利于職工成長、促進職工隊伍奮發(fā)向上的社會環(huán)境，努力造就一支具有先進階級理想、社會主義道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的工人階級隊伍。

第三，要充分發(fā)揮服務(wù)作用，真正使職工群眾在改革發(fā)展中得到更多實惠。近年來，全省各級工會在服務(wù)群眾、改善民生方面做了大量工作，取得了顯著成效，省總工會被國務(wù)院授予全國工會系統(tǒng)惟一一家全國促進再就業(yè)先進單位稱號，幫扶活動、送溫暖工程、小額借貸款都在全國產(chǎn)生了廣泛影響。兆國同志對我們的小額貸款工作給予了充分肯定。各級工會要認真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極探索新路子，努力在服務(wù)職工群眾方面取得更大成效。一要在促進就業(yè)和再就業(yè)上下功夫。積極協(xié)助黨委、政府促進積極就業(yè)政策的貫徹落實，千方百計增加就業(yè)崗位，著力幫助零就業(yè)家庭和大齡失業(yè)人員解決就業(yè)問題。依法監(jiān)督企業(yè)規(guī)范裁員行為，幫助職工穩(wěn)定就業(yè)崗位。充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和再就業(yè)基地的作用，強化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，擴大小額貸款規(guī)模，幫助和扶持職工自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。二要在督促加強社會保障上下功夫。協(xié)助各級政府和各有關(guān)方面健全社會保障體系，將符合條件的困難職工家庭納入城市低保范圍，擴大覆蓋面、提高保障水平。積極參與機關(guān)、企事業(yè)單位保險制度改革，督促用人單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費，做好下崗分流職工社會保險關(guān)系的接續(xù)工作，參與解決農(nóng)民工的社會保障問題，加強職工互助互濟保障體系建設(shè)，落實職工群眾社會保障權(quán)利。三要在完善幫扶工作機制上下功夫。建立健全送溫暖活動的長效機制，深入開展節(jié)日慰問活動，及時向困難職工群眾、農(nóng)民工提供有效幫助。建立健全對特困職工的定期救助制度，將具有潛在能力的困難職工納入就業(yè)援助計劃，變輸血型解困為造血型脫貧。完善幫扶救助體系，充實內(nèi)涵，提高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新載體，整合資源，全面提升送溫暖、再就業(yè)、辦實事的效能和水平，不讓一戶困難職工生活過不去，不讓一戶困難職工子女輟學(xué)，使職工群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖。困難職工幫扶中心是工會幫扶困難職工的窗口和陣地。各級黨委、政府要在場地、人員、資金等方面加大支持力度，為其發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。各級工會要加強幫扶中心建設(shè)，努力達到幫扶政策公開、幫扶項目完整、幫扶制度健全、幫扶經(jīng)費確保、幫扶服務(wù)到位，叫響職工有困難找工會、農(nóng)民工有困難找工會，當(dāng)好職工特別是困難職工、農(nóng)民工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人。第四，要充分發(fā)揮維權(quán)作用，努力實現(xiàn)好維護好發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益。依法履行維護職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)，是工會工作的著力點。各級工會要牢固樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，完善維權(quán)機制，提高維權(quán)能力，堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，切實維護好職工群眾的合法權(quán)益。一要切實維護職工群眾的勞動經(jīng)濟權(quán)益。幫助和指導(dǎo)職工簽訂好勞動合同，繼續(xù)推行集體合同制度，從建立勞動關(guān)系的起點上維護好職工群眾的合法權(quán)益。要推動政府加強對企業(yè)工資分配調(diào)控，規(guī)范工資支付行為，落實最低工資制度和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。建立預(yù)防和解決拖欠工資的長效機制，建立職工參與的工資決定機制、正常合理的工資增長機制和工資支付機制，促進職工工資與企業(yè)經(jīng)濟效益、國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平同步增長。健全勞動保障法律監(jiān)督制度，完善工會的職工法律援助與服務(wù)機制，加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作，及時高效地處理勞動爭議案件。督促企業(yè)落實好安全生產(chǎn)措施，強化工會勞動保護責(zé)任制，減少和避免職業(yè)危害與危及職工生命安全的重大事故，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全。二要切實維護職工的民主政治權(quán)利。要健全定期向黨委匯報制度、工會與政府聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等源頭參與機制，反映職工的呼聲，提出工會的主張。要依照法律法規(guī)，在各類企事業(yè)單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷充實職代會職權(quán)，創(chuàng)新職工民主管理形式，深化廠務(wù)公開，組織職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分行使民主權(quán)利。三要切實維護職工參與社會建設(shè)和管理的權(quán)利。要配合黨委、政府管理好與職工群眾密切相關(guān)的社會事務(wù)，組織和代表職工參與社會事務(wù)管理和社會利益關(guān)系協(xié)調(diào)，督促企業(yè)履行社會責(zé)任。積極配合人大做好有關(guān)的立法和執(zhí)法檢查工作，配合政協(xié)搞好有關(guān)調(diào)查研究和考察活動，為職工表達利益訴求創(chuàng)造更好的條件。要暢通信息渠道，反映職工在社會建設(shè)、社會管理方面的愿望和要求，確保職工普遍享受公共服務(wù)與社會保障。

轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，是促進農(nóng)民持續(xù)增收的重要渠道，是提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑，是加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的必然要求，也是各級黨委、政府一項必須長期堅持的戰(zhàn)略舉措。各級工會組織要積極協(xié)助黨委、政府推動農(nóng)村富余勞動力合理、有序轉(zhuǎn)移，特別是要做好維護農(nóng)民工權(quán)益的工作。針對當(dāng)前農(nóng)民工維權(quán)方面存在的三個不相適應(yīng)，即現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)手段與農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移不相適應(yīng)，現(xiàn)行體制制度與農(nóng)民工勞動經(jīng)濟權(quán)益保障不相適應(yīng)，現(xiàn)有公共服務(wù)與農(nóng)民工渴望融入城市的實際需求不相適應(yīng)，要抓緊研究解決辦法，盡快取得明顯成效。要建立和完善農(nóng)民工基本情況調(diào)研機制、農(nóng)民工幫扶和援助機制，積極協(xié)助黨政有關(guān)部門解決農(nóng)民工管理和服務(wù)的相關(guān)問題，切實解決農(nóng)民工面臨的實際困難和問題。要著力解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題，使勞者有其得著力加強農(nóng)民工勞動安全衛(wèi)生工作，使工者有其安努力維護農(nóng)民工的民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)利，使弱者有其尊。

三、切實加強和改進黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)工會工作新局面

始終堅持和自覺接受黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，是我國工會的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好工會工作的根本政治保證。各級黨委要按照胡總書記在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛護工會干部的要求，把握政治方向，健全領(lǐng)導(dǎo)機制，加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)造良好環(huán)境，提高工會工作的整體水平。

要把握政治方向。黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治上的領(lǐng)導(dǎo)，是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。要重視工會黨組的思想、政治和組織建設(shè)，引導(dǎo)各級工會黨組和黨員干部自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保工會工作始終沿著正確的政治方向前進。要引導(dǎo)各級工會組織和廣大工會工作者把對黨負責(zé)和對職工群眾負責(zé)統(tǒng)一起來，把執(zhí)行政策的堅定性和服務(wù)職工群眾的實效性結(jié)合起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。

要健全領(lǐng)導(dǎo)機制。各級黨委要把工會工作擺上重要議事日程，認真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新和完善領(lǐng)導(dǎo)工會工作的制度和機制。要建立健全黨委定期研究工會工作的制度，省、市、縣(市、區(qū))黨委每屆都要召開一次工會工作會議，安排部署工會工作;縣以上黨委常委會每年都要聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中存在的突出問題。要堅持和完善工會與同級政府聯(lián)席會議制度，堅持和完善由勞動和社會保障部門、同級工會和企業(yè)代表組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商制度，堅持和完善工會列席政府有關(guān)會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，努力形成有利于工會開展工作、發(fā)揮作用的體制機制。

要加強隊伍建設(shè)。各級黨委要按照四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬和群眾威信高的優(yōu)秀干部充實到各級工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷優(yōu)化工會領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。市、縣(區(qū)、市)工會主席原則上由同級人大副主任、政協(xié)副主席兼任。在工會換屆和調(diào)整充實工會領(lǐng)導(dǎo)班子時，黨委組織部門要認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關(guān)規(guī)定，做到事先與上級工會溝通協(xié)調(diào)，并實行聯(lián)合考察。在各級人大代表、政協(xié)委員中，工會代表、企業(yè)一線職工要占一定比例。要把工會干部培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作的總體規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，不斷加大工會干部的選拔使用力度。

要創(chuàng)造良好環(huán)境。進一步整合社會資源，形成工作合力，不斷鞏固黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、工會運作、各方支持、職工參與的工會工作格局。各級黨委要支持工會依法依照章程獨立自主開展工作。各級人大要加強對工會工作和職工權(quán)益方面的立法和執(zhí)法檢查，扎實推進工會工作的法制化進程。各級政府要幫助工會改善工作條件，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持。各級政協(xié)要加強對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。各級宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

2018年工會工作會議講話稿范文篇3 同志們：

今天，我們在這里召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會。會議主要有兩項議程，一是布置扶危濟困摸底工作，二是就如何開展工會工作提出幾點要求。下面，我就全系統(tǒng)工會工作講兩方面意見：

一、前段工會工作的簡要回顧

前段時間，我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照組織起來、切實維權(quán)的方針，緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作，深入開展了以愛與責(zé)任為主題的師德教育系列活動和為十一五規(guī)劃建功立業(yè)爭創(chuàng)活動，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，打造了以省師德標(biāo)兵***、縣勞動模范***等六名同志、縣先進生產(chǎn)者***等30名同志為代表的名師隊伍;在全縣女教工中開展了學(xué)習(xí)林貞秀，人人做奉獻和學(xué)習(xí)十大女杰等活動，其中***等6名女教師被市教育工會授予教學(xué)女能手稱號，有8名女教師被評為優(yōu)秀女工;啟動愛心助學(xué)計劃，救助***等5名貧困教職工子女上大學(xué)，每年各為他們資助學(xué)費20xx元，20xx年春節(jié)前夕慰問貧困教職工，支付資金13.9萬元;由于我們得力的工會工作，有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會工作者，32名同志被評為縣工會積極分子，有7個基層工會組織被評為先進職工之家，5個基層工會組織被評為優(yōu)秀職工之家。當(dāng)然，由于各種條件和情況的限制，我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題，需要我們在以后的工作中逐一解決、提高。

二、按照組織起來、切實維權(quán)的要求，努力做好下階段工會工作

(一)提高認識，增強做好工會工作的主動性和積極性

教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護者。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工群眾、維護教職工合法權(quán)益、促進社會穩(wěn)定的作用，對于全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力做好教育教學(xué)工作，努力構(gòu)建和諧教育，建設(shè)教育強縣具有十分重要的意義。

深入貫徹落實工會法，切實加強工會建設(shè)，進一步做好工會工作，有效維護教職工合法權(quán)益，既是各級教育工會的責(zé)任所在，也是各級各類學(xué)校的重要職責(zé)。各級各類學(xué)校要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以維護好、實現(xiàn)好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視、大力加強教育工會工作，尊重教職工的主人翁地位，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們積極投身教育教學(xué)工作，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

各位負責(zé)工會工作的同志一定要充分認識工會工作的重要意義，在黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極主動、富有創(chuàng)造性地開展工會工作，努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，為鎮(zhèn)域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。(二)圍繞教育中心工作，以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點開展好各項活動

教育的中心工作不外乎是教育教學(xué)，所以，教育工會也一定要緊緊圍繞這個不變的中心開展工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。我講以下四點意見：

1、繼續(xù)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大教職工為完成十一五規(guī)劃建功立業(yè)

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，是推動工會創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。各級基層工會組織要組織和引導(dǎo)廣大教職工，把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神的重要內(nèi)容。根據(jù)省、市、縣教育工會下發(fā)的《關(guān)于在全體教職工中開展為十一五規(guī)劃建功立業(yè)活動的通知》精神，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動。

一是繼續(xù)加強師德建設(shè)，不斷提高以愛與責(zé)任為核心的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷深化愛與責(zé)任師德主題教育，從加強學(xué)習(xí)、健全制度、科學(xué)評價等方面入手，加快建立師德教育的長效機制，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平。二是開展教學(xué)業(yè)務(wù)比武，促進教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)強化新課標(biāo)、新教材、新方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織開展中青年教師教學(xué)比武、女教師教學(xué)比武等活動，營造善學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。三是選樹先進典型，激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。五一前夕，配合縣總工會做好勞動模范和先進生產(chǎn)工作者的評選工作。教師節(jié)前夕，做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作，全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進，推動全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。

2、不斷完善民主參與機制，充分發(fā)揮工會組織的作用

繼續(xù)從增強黨的執(zhí)政能力、促進教育和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強學(xué)校工會組織建設(shè)的重要性和必要性，切實發(fā)揮工會組織的核心作用，使組織起來、切實維權(quán)的工作方針真正落到實處。各級各類學(xué)校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面貫徹落實教職工代表大會的有關(guān)規(guī)定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道，進一步完善以教代會為基本組織形式的學(xué)校民主管理制度，凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等，要主動邀請工會組織參加并聽取意見，發(fā)揮工會在學(xué)校教育教學(xué)工作中的民主參與和民主監(jiān)督作用。學(xué)校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施，應(yīng)提交教職工代表大會或教職工大會審議通過。召開涉及教職工利益和權(quán)益保障等方面的會議，要請工會組織負責(zé)人列席，認真履行工會的維權(quán)職責(zé)，使職工要求在有關(guān)政策中得以體現(xiàn)，狠抓制度的完善和職權(quán)的落實，推動學(xué)校民主管理工作。

3、建立工會干部培訓(xùn)機制，提高工會組織工作能力

要定期組織工會干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和有關(guān)法律法規(guī)，提高工會干部適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新矛盾的能力。學(xué)校工會組織要發(fā)揮陣地作用，緊密結(jié)合工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)效果。要建立健全工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案，推動工會干部培訓(xùn)步入制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道。各鎮(zhèn)中心學(xué)校工會組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，為各校工會小組開展培訓(xùn)提供必要的幫助，并及時向縣教育工會反饋本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況。縣教育工會要加強宏觀指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)各校工會組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對各校培訓(xùn)的成效進行檢查督導(dǎo)。

4、開展豐富多彩的工會活動，提高教職工綜合素質(zhì)

各級工會組織要堅持以活動為載體，經(jīng)常組織開展教師教學(xué)技能比賽、新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)競賽等活動，提高教職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常組織愛與責(zé)任主題演講、朗誦、讀書競賽活動，以加強教職工良好的師德素養(yǎng);組織開展各類文體活動，加強教師之家、教工活動中心等為教職工服務(wù)的工會設(shè)施建設(shè)，豐富教職工精神文化生活，從而，充分發(fā)揮教育工會在參與教育管理和社會服務(wù)中的巨大作用。(三)重點強調(diào)幾個問題：

1、繼續(xù)加強工會組織管理

各級各類學(xué)校都要立足執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的高度，認真整建相應(yīng)工會組織。把工會組織建設(shè)與規(guī)范工作緊密結(jié)合起來，繼續(xù)推進建設(shè)教師之家活動，努力把學(xué)校工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、教職工信賴的教師之家。各校工會組織的辦公地點必須固定，實現(xiàn)掛牌辦公，工會組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)必須上墻懸掛，工會組織機構(gòu)成員名單以及工會工作相關(guān)材料要及時整理，歸入專門檔案。

2、積極謀劃工作，爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持

作為學(xué)校管理體系的重要組成部分，各級教育工會組織一定要立足學(xué)校建設(shè)和發(fā)展全局，認真謀劃工會工作，充分體現(xiàn)工會組織維護、建設(shè)、參與、教育的職能，全心全意為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，從而爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，更加扎實深入地開展好工會工作。

3、進一步規(guī)范工會工作程序

在以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)范工會工作的管理程序。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，扎實有序地展開工作。認真落實工會工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有記錄，工作有效果。

4、進一步做好貧困教職工的幫扶工作

關(guān)心教職工的疾苦、扶危濟困，是各級工會組織義不容辭的責(zé)任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作、學(xué)習(xí)、生活實際，掌握所有教職工的底數(shù)，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助，從而使他們能充分感受到上級組織的關(guān)懷和溫暖，更好的安心本職工作，履行好教書育人的職責(zé)。

同志們，工會工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面，關(guān)系著廣大教職工的工作和生活，關(guān)系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會工作，團結(jié)動員全縣教育系統(tǒng)廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻!

第四篇：董事長2018年工會工作會議講話稿

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董事長2018年工會工作會議講話稿

源

J.om 8 董事長2018年工會工作會議講話稿

同志們，大家下午好：

首先，我代表集團黨委，向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀！向全體工會干部并通過你們向集團全體職工致以崇高的敬意和親切的問候！

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。我們集團發(fā)展的根本宗旨是：提高職工的幸福指數(shù)。這里既包括我們的社會責(zé)任，提高全市百姓的幸福指數(shù)；也包括服務(wù)集團全體職工，提高大家的幸福指數(shù)。這也是我們一直堅守的初心。

xx市委市政府提倡“項目為王”理念，全集團也要樹立：把解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，提高百姓幸福指數(shù)的事當(dāng)作集團的重要項目來抓，樹立堅定的意識；我們將解決全市百姓的事列為“一號工程”，也要將解決集團職工群眾關(guān)心的熱點難點問題列為集團的“一2

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號工程”。以項目建設(shè)的理念，拉出清單，列出解決時限，逐一銷號，為職工辦實事，做好事。

涉及職工的事，我想不僅要靠工會這一條線來做，不僅要靠在座的各位工會干部來做，也要靠各級黨組織來做，靠各級班子來做，靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部來做。為此，大家對工會工作具體要做到六個“真”：

第一，做好職工工作要真重視。

總書記要求：全黨同志要把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，使我們黨始終擁有不竭的力量源泉。

對于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益，決不是當(dāng)口號喊一喊，必須真正入腦入心。對于集團改革發(fā)展來說，哪一項工作不是職工們一項一項去認真完成的，哪一個歷史的壯舉不是職工們一步一個腳印走出來的。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部也是職工隊伍中的普通一員。如果沒有職工，我們的生產(chǎn)運行進行不了，我們的收費上不去，我們的維修也干不了，何談改革，何談發(fā)展？如果沒有職工們的辛苦付出，沒有職工們流下的每滴汗水，沒有職工隊伍的安定團結(jié)，哪有集團今天發(fā)3

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展的大好局面？反之，如果集團再改革再發(fā)展，但是職工隊伍是一盤散沙，職工隊伍沒有和諧穩(wěn)定，我們的改革與發(fā)展又怎么算成功？所以，無論集團如何改革，如何發(fā)展，都不能丟掉我們企業(yè)生存的根基——職工隊伍，這是集團發(fā)展的本。

固本強基，任重道遠，事關(guān)全局，要從思想上從行動上真重視職工工作！

第二，了解職工情況要真到位。

剖析職工工作，我們最大的問題是與職工的心貼得近不近。要了解職工所思、所想、所盼，這是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做到的起碼工作。

今年，集團要開展一次“大談心”活動。黨政一把手要與班子成員談心；分管領(lǐng)導(dǎo)要與分管部門負責(zé)人談心；部門負責(zé)人要與部門干部職工談心；干部要與黨員談心；黨員要與職工談心；班組長要與組員談心。要一級與一級談，要真心談，要一個個談，不落下一個人，要從思想到工作，從工作到家庭，全面了解掌握職工思想動態(tài)，建立職工個人臺賬。了解職工有無需要組織解決的問題，對集團工作、政策有哪些疑異，有哪些看法？對于職工提出的需要的問題，你們單位有沒有能夠解決的辦法和解決方案，如果有要提出來；如果確認是不需要解決的問題，但職工仍存在疑異、疑惑的問題，要依據(jù)政策法規(guī)為4

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職工做好解釋工作，要從思想上消化他，從問題上銷號，而不是上繳矛盾。作為基層干部，我們要在真正摸清職工思想底數(shù)的同時，具有這種做好職工思想工作的能力，要能夠區(qū)分出哪些是問題，需要解決，哪些是疑惑，需要你們答疑。作為工會干部，首先要做各項政策答疑的行家里手。

集團在處理排水處的歷史遺留上，積累了一些成功經(jīng)驗。我們通過廣泛的調(diào)查了解，匯總了具有共性的問題，并提出了合理的解決方案，在得到職工認可的基礎(chǔ)上，也得到了市委市政府的認可，然后就可以按照解決途徑具體落實了。

了解職工思想情況切忌堵塞言路。群眾所反映的問題，基層確實解決不了的，要及時反映到集團黨委，防止小事拖大，大事拖炸。

了解職工思想情況切忌走過場，切忌左耳聽右耳冒，切忌片面了解，要真到位，要具有全局性、全面性。

第三，創(chuàng)新解決方法要真用心。

總書記在全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議上曾指出：要堅持眼睛向下，腳步向下，尊重基層群眾實踐，解決群眾生產(chǎn)生活中面臨的突出問題，務(wù)必使改革的思路、決策、措施都能更好滿足群眾訴求，做5

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到改革為了群眾、改革依靠群眾、改革讓群眾受益。

以民為本是我們工作的核心。心在哪，工作的出發(fā)點和落腳點就在哪！解決問題方法和辦法就會想在哪！

近年來，集團始終堅持在改革中促進發(fā)展，在發(fā)展中不斷改革。而我們一切工作的出發(fā)點都始終圍繞“以民為本”，并在真用心上下功夫。

無論是三年三步走改革，還是一體化改革，還是國企改革，集團都將心真用在了服務(wù)百姓，服務(wù)職工，提高職工群眾的幸福指數(shù)上。從“先服務(wù)后確責(zé)”到“一號工程”，到“水務(wù)工作室進社區(qū)”，再到實施“排水防澇”項目，人民群眾在我們水務(wù)心中始終是第一位的。

目前，由64個營業(yè)所職工進駐全市735個社區(qū)提綱主角的“水務(wù)工作室”工作，其設(shè)立初心是打造xx水務(wù)進駐社區(qū)更加貼近百姓生活的“零距離”服務(wù)，促進集團服務(wù)第三極的打造。這是集團服務(wù)工作的創(chuàng)新，更是集團發(fā)動職工主觀能動性，工作方法創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。

做職工工作也要堅持和發(fā)揚這種特別用心，用真心去創(chuàng)新的方式方法。

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今年，在水務(wù)工作室進社區(qū)中，各單位還要在“創(chuàng)新解決方法上真用心”，要將黨建建在工作室中，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，充分發(fā)揮“營業(yè)、維修、加壓、服務(wù)”“四位一體”的服務(wù)功能，充分發(fā)揮水管家職能，更便捷、高效地解決百姓房前屋后的涉水問題。

第四，化解職工矛盾要真發(fā)力。

總書記提出：要面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，把人民群眾安危冷暖放在心上，雪中送炭，紓難解困，扎扎實實解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最憂慮最急迫的實際問題。

要解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，就要拿出實打?qū)嵉霓k法，拿出真招，真發(fā)力，不能耍嘴皮子功夫“忽悠”職工感情。

當(dāng)前，要針對職工呼聲較高的職工子女就業(yè)問題真發(fā)力。

我上次在職代會上解答提案時，跟大家講過，目前解決職工子女就業(yè)的原有途徑就是入職考試，每年約有20至30名子女考入集團。近期集團黨委探討了子女入伍后再入職集團的新途徑，隨后經(jīng)過市委辦局的指導(dǎo)與第三方機構(gòu)的評估，目前已基本落地。下一步集團黨委將進一步拓寬職工子女入職渠道，今年將拿出200個崗位針對退休、7

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病退、工傷及勞模等對集團作出巨大貢獻職工的子女進行招聘，目前集團人力資源部已拿出初步方案。

職工子女就業(yè)渠道是集團的歷史遺留問題，此前該項問題沒有得到長期的、良好的、有效的解決，集團黨委本著穩(wěn)定職工工作狀態(tài)、解決職工真正關(guān)心的歷史遺留問題為出發(fā)點，下一步將引入第三方評估機構(gòu)等相關(guān)步驟，推動這項歷史遺留問題的解決。

第五，引領(lǐng)職工思想要真親切。

工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

要起到引導(dǎo)職工思想作用。要在出臺政策，生產(chǎn)經(jīng)營，改革發(fā)展中始終引領(lǐng)職工思想。

引導(dǎo)職工思想，關(guān)鍵在于加強管理。就像職工子女都是一張白紙，招來了，在于集團怎么管理，管理好了，能夠很好的發(fā)揮作用。要怎么把這種財富作用充分發(fā)揮好，轉(zhuǎn)化到集團的發(fā)展中，管好，用好是關(guān)鍵。

今年，集團將為全體職工漲工資。如何把好事辦好？如何漲，怎么漲？今年由于市委市政府制定的“一號工程”改造任務(wù)及對水務(wù)一8

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體化改革的支持，集團將實現(xiàn)大幅度利潤增長，集團黨委將拿出部分改革紅利用于提高職工工資待遇。目前正是xx國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時期，部分企業(yè)可能無法正常保障職工正常福利待遇，但水務(wù)集團黨委為真真切切關(guān)心職工利益、解決職工需求，按時為全體職工繳納“五險三金”。集團黨委希望通過這種以心換心的措施，喚起職工跟黨走、共同建設(shè)美好家園的意識，為水務(wù)集團一體化改革發(fā)展做出更大貢獻，是集團“一股繩”、“一盤棋”的宗旨得以實現(xiàn)。

引領(lǐng)職工思想，抓手在于以情感人。誰來引領(lǐng)？各級組織來引領(lǐng)，黨組織、工會組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要起到引領(lǐng)作用。怎么引領(lǐng)？要按照集團黨委確定的各項方針政策來引領(lǐng)。怎么讓職工接受？抓手就是以情感人，做到真親切。親切，職工才能不抵觸，不抵觸才能接受。要讓職工感受到“娘家人”的真親切，就要深入一線，走近職工，近距離接觸他們。

正月初七集團召開黨委工作會議，會上共提出了加強18年黨建工作的十項具體任務(wù)，其中有一項任務(wù)是抓好后進典型變先進的工作。集團黨委認為抓住職工需求，充分發(fā)揮職工的正能量與潛力，讓后進努力變先進，會增強集團的凝聚力與正能量，以情感人使職工發(fā)揮更大的作用。做好職工的思想工作不僅僅是喊口號，更多的則是要通過切實可行的措施來樹立典型。近期集團黨委決定將一部分后備干部放到排水防澇項目上去，就是為了讓全體職工看到優(yōu)秀職工可以通過努9

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力在這個水務(wù)大家庭中占有一席之地，讓廣大職工看到希望。

第六，落實工作責(zé)任要真壓實。

當(dāng)前，隨著水務(wù)一體化跨越式發(fā)展階段的到來，集團改革發(fā)展已經(jīng)進入深水區(qū)，面對諸多難啃的硬骨頭，集團各項工作要層層壓實。

涉及職工切身利益方面的改革猶其要穩(wěn)步推進，確保見實效。如在開展三項制度改革過程中，實現(xiàn)職工多勞多得；能上能下；能進能出。2017年集團進行了這方面探索，在營業(yè)查收已經(jīng)完成了小量查收工資改革，大量員工資、營業(yè)所長工資改革還沒有出臺，要盡快出臺。其它崗位怎么辦？也要逐一研究，要打破“大鍋飯”。

目前姜市長提出KPI考核機制并在水務(wù)集團率先實行，實際上就是xx水務(wù)三項制度改革的率先啟動。之前集團要求對66個營業(yè)所進行排名，對于排名靠前的要有鼓勵、獎勵乃至重用，對于排名靠后的要有黃牌，甚至末尾淘汰，對于達到無漏洞管理標(biāo)準(zhǔn)的，集團也要有一系列的政策措施，這些都要通過集團三項制度改革充分實現(xiàn)。實質(zhì)上，水務(wù)一體化改革、三項制度改革、拓寬子女就業(yè)渠道等都與水務(wù)集團發(fā)展方向相一致。

要通過做好職工工作，帶動一片，擰成一股繩，共行一盤棋。

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時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，群團工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新。要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。要把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，認真傾聽職工群眾呼聲，維護好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，不斷促進社會主義和諧勞動關(guān)系。要高度重視廣大職工的多樣化需求，不斷拓展職工成長成才空間，著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工。要保持和發(fā)揚勞動精神，勞模精神，工匠精神，引導(dǎo)廣大職工緊緊圍繞水務(wù)一體化改革和“三增長、一降低”目標(biāo)，聚焦經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，進一步煥發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造能力，為集團發(fā)展貢獻全部力量。

習(xí)總書記在講到如何評價工會工作時提出三項要求，一是堅持正確的政治方向，引導(dǎo)廣大干部職工按照黨指引的方向努力前進。二是切實發(fā)揮出職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)中國夢而努力工作。三是真正關(guān)心職工的健康與利益，永遠將職工放在心上。習(xí)總書記提出的要求也是集團工會工作的努力方向。

最后，希望在座的工會干部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不辱使命、不負重托、勇于擔(dān)當(dāng)、施展作為，更好的團結(jié)動員廣大職工群眾開拓進取、大干11

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實干，為實現(xiàn)集團跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻！

謝謝大家！源

J.om 8

第五篇：XX年財貿(mào)工會工作會議講話稿

XX年財貿(mào)工會工作會議講話稿

各位主席、同志們，大家上午好：

這次會議的主要任務(wù)是，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及黨中央一系列部署，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、全總十六屆五次執(zhí)委會議和省總十三屆四次全委會議精神，按照省總工會和中國財貿(mào)輕紡煙草工會工作部署，回顧總結(jié)XX年工作，研究部署XX年任務(wù)，交流分享工作經(jīng)驗，進一步動員全省財貿(mào)金融系統(tǒng)各級工會和廣大職工圍繞中心服務(wù)大局，努力做好工會各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。

這次會議，印發(fā)了xx省廣新控股集團有限公司工會等9家單位的經(jīng)驗材料，從不同方面介紹了工會工作情況，特別是剛才xx省廣新控股集團有限公司工會、中外運-敦豪有限公司工會、中國建設(shè)銀行xx省分行工會、廣發(fā)證券工會在會上介紹交流他們的經(jīng)驗做法，都講得很好。廣新控股集團不忘維權(quán)初心，圍繞1個中心，突出兩大任務(wù)，狠抓3個重點，實施4大工程，啟動5大行動，落實6項要求，在服務(wù)大局中體現(xiàn)新價值、展現(xiàn)新作為。中外運-敦豪xx分公司工會狠抓班組建設(shè)，推進工會、企業(yè)工作同步發(fā)展。建行xx省分行工會每年堅持辦“溫暖工程”十件實事，按照“五家五員”工會建設(shè)要求，扎實推進基層工會組織建設(shè)。廣發(fā)證券工會注重建設(shè)職工民主之家，建立完善科學(xué)、規(guī)范的民主管理制度，完善職工監(jiān)事制度建設(shè)，積極維護職工合法權(quán)益，最終實現(xiàn)公司客戶、員工和股東以及社會各方的共贏。我認真學(xué)習(xí)了xx保監(jiān)局工會、工商銀行xx省分行工會、中石油xx銷售公司工會、裕通集團工會、肇慶市財貿(mào)工會的經(jīng)驗材料，這些工會結(jié)合企業(yè)實際開展“五家五員”工會建設(shè)，取得了較好的成效。權(quán)益保障之家建設(shè)扎實有效。各單位均已普遍建立并完善了勞動合同制度，集體協(xié)商、集體合同制度有序推進，多數(shù)單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會，進一步完善了勞資糾紛協(xié)調(diào)機制，有效依法保障職工合法權(quán)益，把勞資糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。愛心之家建設(shè)亮點紛呈。建立愛心基金的企業(yè)數(shù)不斷增加，又有中華財險工會、粵華物業(yè)工會、華僑物業(yè)工會、延長殼牌石油有限公司工會、聯(lián)合電子服務(wù)有限公司工會、平安養(yǎng)老保險公司工會等7家單位建立了愛心基金。工會關(guān)愛行動點面結(jié)合、長短結(jié)合、節(jié)日慰問與日常關(guān)懷結(jié)合，形成關(guān)愛長效機制。民主之家建設(shè)穩(wěn)固推進。進一步建立健全以職工代表大會為基本形式、以勞資溝通協(xié)商為重要補充的民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。教育之家建設(shè)經(jīng)驗豐富。深入開展多種形式的勞動競賽活動和技能培訓(xùn)，建立職工大講堂制度，組織職工開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)革新、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷提高職工技能水平。文化之家建設(shè)成果豐碩。加強企業(yè)文體組織和文體娛樂設(shè)施建設(shè)，組織開展豐富多彩的文化體育活動，豐富職工文化生活，培育富有特色的企業(yè)精神和健康向上的企業(yè)文化，為職工構(gòu)建共同的精神家園。這樣的交流，我認為很好，各單位的情況雖然不盡相同，但工會工作卻有很多共性，大家通過互相交流，可以取長補短，互相學(xué)習(xí)借鑒，促進工作。過去的一年，省直財貿(mào)金融系統(tǒng)各級工會干部勤奮工作，奮發(fā)有為，成績明顯，職工隊伍穩(wěn)定，省總對省財貿(mào)金融系統(tǒng)工會工作是滿意的。剛才，康盛忠同志代表省財貿(mào)工會作了工作報告，切合財貿(mào)金融系統(tǒng)實際，符合上級要求，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。

XX年，對工會工作和工運事業(yè)來說是具有重要意義的一年。上半年，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議審議通過了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，全面啟動了深化工會改革工作，xx省委批復(fù)了省總工會機構(gòu)改革方案，省工會進一步深化改革轉(zhuǎn)型有序進行。下半年，總書記發(fā)表了“七一”重要講話，提出一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，向全黨同志提出“不忘初心、繼續(xù)前進”的敦敦教誨和殷切希望。在黨的十八屆六中全會上，總書記進一步強調(diào)了全黨必須貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實事、解難事，當(dāng)好人民公仆，為工運事業(yè)指明了前進方向。全總和省委對我省工會工作高度重視。去年5月13日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席李建國親臨xx考察工會工作，對xx工會工作給予高度評價，寄予殷切期望。春華書記、少春常委等多次對工會工作作出指示、提出要求。這些成績的取得，離不開全省財貿(mào)金融系統(tǒng)廣大職工和各級工會組織以及廣大工會工作者的辛勤勞動，借此機會，我代表省總工會，向全省財貿(mào)金融系統(tǒng)廣大職工致以親切的問候!向財貿(mào)金融系統(tǒng)各級工會和廣大工會工作者表示衷心的感謝!

XX年是黨的十九大召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是工會改革創(chuàng)新的落實之年。全省財貿(mào)金融系統(tǒng)各級工會組織要按照中央、省委、中國財貿(mào)輕紡煙草工會和省總的決策部署，抓住關(guān)鍵，突出重點，不斷推動工會工作邁上新臺階。下面，我就做好新形勢下的財貿(mào)金融系統(tǒng)工會工作，再強調(diào)幾點意見。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省總的要求和部署上來

黨的十八屆六中全會對全面從嚴(yán)治黨作出重大部署和制度安排，正式確立習(xí)近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，要堅定不移地維護總書記的核心地位，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決、行動有力。省財貿(mào)金融系統(tǒng)各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和總書記系列講話精神以及省委全會、全總執(zhí)委會和省總?cè)瘯褡鳛橹匾稳蝿?wù)抓緊抓好。中央經(jīng)濟工作會議提出堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，堅持宏觀要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準(zhǔn)、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的政策思路，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作。中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國在全總十六屆五次執(zhí)委會議上強調(diào)：要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，解決好理論武裝問題;加大為職工辦實事解難事力度，把職工之家和娘家人的稱號做得名副其實;繼續(xù)深化工會改革，最廣泛地動員職工群眾為全面建成小康社會建功立業(yè);認真學(xué)習(xí)和總結(jié)推廣基層經(jīng)驗，繼續(xù)加強基層工會組織建設(shè);切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要把學(xué)習(xí)中央會議精神和習(xí)總書記系列講話精神尤其是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

省委十一屆八次全會強調(diào)，要堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，牢固樹立和貫徹落實“五大發(fā)展理念”，圍繞“三個定位、兩個率先”目標(biāo)，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。省委常委鄒銘在省總十三屆四次全委會上，提出維權(quán)ww工作實際上是衡量工會工作優(yōu)劣好壞的標(biāo)準(zhǔn)，是衡量工會組織和廣大工會干部戰(zhàn)斗力強弱的標(biāo)準(zhǔn)，衡量標(biāo)準(zhǔn)是“看得見”、“信得過”、“靠得住”，工會工作直接面向廣大職工，直接面對勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)，一定要把做好職工隊伍穩(wěn)定工作擺到重要位置抓緊抓好，確保職工隊伍穩(wěn)定和勞動關(guān)系和諧。省總黃業(yè)斌主席提出了工會工作今年要明確一個總目標(biāo)，即確保不發(fā)生由勞資糾紛引起的重特大群體性事件;把握三個要點，即新常態(tài)、正確的政治方向、穩(wěn)中求進的工作總基調(diào);抓好五項重點工作，即抓好勞資糾紛的排查化解及應(yīng)急處置，抓好三個“一批”建設(shè)，建設(shè)一批社區(qū)工會聯(lián)合會，建立一批社會化工會工作者隊伍，建設(shè)一批“會、站、家”一體化的職工之家;抓好工會會員實名制工作，抓好工會改革創(chuàng)新;抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)。陳宗文常務(wù)副主席提出工會工作今年要努力實現(xiàn)“兩個確保、三個提高”，即確保不發(fā)生由勞資糾紛引起的重大群體性事件，確保不發(fā)生由職工隊伍引起的社會穩(wěn)定事件，力爭做到入會建會率鞏固提高、服務(wù)直供水平和成效有效提高以及職工收入合理提高。希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話重要精神，結(jié)合工作實際貫徹落實。

二、聚焦重點、突破難點，找準(zhǔn)著力點，切實履行好產(chǎn)業(yè)工會的各項職責(zé)

抓好維權(quán)ww重點工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。當(dāng)前，我國經(jīng)濟總的特點是緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好，經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間，質(zhì)量和效益提高。同時仍存在不少突出矛盾和問題，產(chǎn)能過剩和需求結(jié)構(gòu)升級矛盾突出，經(jīng)濟增長內(nèi)生動力不足，金融風(fēng)險有所集聚，部分地區(qū)困難增多等。根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，中央經(jīng)濟工作會議提出要堅持穩(wěn)重求進工作總基調(diào)，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。隨著做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等各項工作的深化，產(chǎn)業(yè)職工權(quán)益實現(xiàn)面臨許多新情況、新問題。

工會組織的最大資源、最大財富、最大優(yōu)勢在于密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，最大危險在于脫離群眾。做好維權(quán)ww工作，就是要扎實開展職工權(quán)益保障之家和愛心之家建設(shè)，不斷提高維權(quán)和為職工服務(wù)的能力，做到想職工群眾之所想、急職工群眾之所急。要加強以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理，各單位要建立健全勞資糾紛調(diào)解委員會，進一步完善勞資糾紛調(diào)解機制，繼續(xù)依法推動企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，推行集體合同制度。要認真開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動，以“安康杯”競賽為載體，夯實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治基礎(chǔ)，保障職工群眾生命安全和職業(yè)健康權(quán)益，推動健康中國建設(shè)。發(fā)揮工會在深化供給側(cè)改革中的作用，關(guān)注化解過剩產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組和處理“僵尸企業(yè)”中職工權(quán)益問題，努力做好職工的思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置、就業(yè)培訓(xùn)等工作。去年，我提出“556N精準(zhǔn)關(guān)愛”的工作思路，經(jīng)過一年的實踐，已經(jīng)取得初步成效。今年，各單位要繼續(xù)按照這一思路做好職工關(guān)愛工作。精準(zhǔn)幫扶困難職工，針對一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等特定人群、特殊困難職工加強幫扶，對收入明顯下降職工、難以轉(zhuǎn)崗的“4050”職工深入細致做好社會托底工作，著力解決就業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬、子女讀書、社會保障等職工群眾普遍關(guān)心的問題，擴大職工群眾的獲得感。要繼續(xù)做好送清涼、送溫暖、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助保障、女職工關(guān)愛行動等工會品牌工作。要加強“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作，開啟工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的新窗口。堅持以職工需求為導(dǎo)向，在人文關(guān)懷和心理關(guān)愛上做，在普惠服務(wù)與精準(zhǔn)幫扶上下功夫，努力給職工帶來實實在在的獲得感和幸福感。各級工會干部要當(dāng)好職工的“娘家人”，讓職工共享改革發(fā)展成果，感受到職工之家的關(guān)愛和溫暖。

著力提升職工創(chuàng)新能力和技能素質(zhì)，發(fā)揮工人階級主力軍作用。要持續(xù)開展職工教育之家建設(shè)，深化勞動和技能競賽，按照《XX-2020年勞動和技能競賽規(guī)劃》組織廣大職工積極投身“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽，不斷提高職工綜合素質(zhì)。廣泛深入開展職工技能培訓(xùn)，將技能競賽與技能培訓(xùn)相結(jié)合，幫助職工更好地適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對職工技能素質(zhì)的要求，拓展高技能人才職業(yè)發(fā)展渠道。積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，注重提高勞動競賽的科技含量，推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。培育和踐行社會主義核心價值觀，拓展“中國夢勞動美”主題教育，進一步增強職工的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。深化職工職業(yè)道德建設(shè)，進一步提高職工崗位奉獻和成才意識。大力弘揚勞模精神、勞動精神，工匠精神，叫響做實“工匠”、“能手”品牌，在財貿(mào)金融系統(tǒng)內(nèi)選樹、培育一批“南粵工匠”、“大國工匠”、“技術(shù)能手”，在廣大職工中深入推進“學(xué)工匠、提素質(zhì)、立新功”活動，引導(dǎo)廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)，培育執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)，造就更多不同行業(yè)和崗位的“大國工匠”。

緊抓新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，提高產(chǎn)業(yè)工會工作能力。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)是我省發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，要按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、制造強國戰(zhàn)略提供人才保證。為貫徹落實全國產(chǎn)業(yè)工會工作會議精神，省級產(chǎn)業(yè)工會要普遍實行委員會制，這對xx省財貿(mào)工會來講是一個新的挑戰(zhàn)，產(chǎn)業(yè)工會要發(fā)揮在勞動定額、勞動標(biāo)準(zhǔn)、集體協(xié)商、技能培訓(xùn)、勞動競賽等方面的優(yōu)勢，推動解決產(chǎn)業(yè)職工和企業(yè)工會面臨的共性問題。新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的難點在于創(chuàng)新發(fā)展，要加強調(diào)查研究和信息研判工作，圍繞創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮骨干作用的載體方式，加大對產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，加大產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)保障力度，要認真貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，推動建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、工會推動、企業(yè)共同參與的工作格局，落實責(zé)任分工，更好發(fā)揮工會的積極作用。

三、不斷提高“五家五員”工會建設(shè)水平，把工會組織建成深受職工群眾信賴的職工之家

今年1月，中央書記處對工會工作做出了重要指示，明確要求工會組織要自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分履行忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工群眾的使命擔(dān)當(dāng)?？倳洀娬{(diào)，基層工會離職工最近，聯(lián)系職工最直接，服務(wù)職工最具體，是工會工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，要讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。省財貿(mào)工會在系統(tǒng)工會開展“五家五員”工會建設(shè)工作今年已經(jīng)是第三個年頭，通過兩年的實踐，證明這項工作是符合中央群團工作會議精神的，是符合打造“三型兩家”工會建設(shè)目標(biāo)的。從目前“五家五員”工會建設(shè)的開展?fàn)顩r來看，“五家五員”工會建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)在基層，尤其是部分非公企業(yè)及國企的二三級工會。我們應(yīng)當(dāng)清醒地認識到，雖然工會建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)在基層，但是工會工作的活力和新鮮經(jīng)驗也來自基層。要著力推進基層工會建設(shè)，真正把廣大職工團結(jié)起來，凝聚起來，從“五家”工會建設(shè)入手，同時，培育一批“五員”工會干部。希望系統(tǒng)各級工會堅決貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于加強基層工會建設(shè)的重要指示精神，以“兩家”為目標(biāo)，以“三著力”為方法，繼續(xù)貫徹落實《關(guān)于加強省直財貿(mào)金融系統(tǒng)基層工會建設(shè)的實施意見》，按照“十六有”的標(biāo)準(zhǔn)完善工會建設(shè)。各單位工會要積極落實，做好工會各項工作?！拔寮椅鍐T”工會建設(shè)的第一責(zé)任人是各級工會主要負責(zé)同志，各部門及工會干部要對各自工作負直接責(zé)任，以“五員”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認真做好本職工作。要細化工作分工，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，將五家五員工會建設(shè)的各項任務(wù)落實到事、落實到人，經(jīng)常開展工作交流和總結(jié)，互相交流經(jīng)驗做法，按季度進行考核和總結(jié)，不僅在各基層工會內(nèi)部進行考核，在系統(tǒng)內(nèi)各工會之間也要經(jīng)常考核。要嚴(yán)肅問責(zé)，設(shè)立獎勵機制，把“五家五員”工會建設(shè)工作納入各項評先評優(yōu)的推選要求，對做得好的，要予以表揚;對工作不到位和問題較多的，要嚴(yán)肅批評并予以指導(dǎo)、提供支持，在全系統(tǒng)工會內(nèi)形成創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進取的良好氛圍，努力讓職工群眾感受到工會組織是可敬可親可愛的“職工之家”，工會干部是職工群眾貼心的“娘家人”。

各位主席、同志們，我反復(fù)強調(diào)一點，就是加強系統(tǒng)工會黨的建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。要著力增“三性”，去“四化”，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。我相信，在同級黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財貿(mào)金融系統(tǒng)各級工會一定能夠維護職工權(quán)益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，團結(jié)和動員全體產(chǎn)業(yè)職工，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為xx“十三五“規(guī)劃開局起好步，做出產(chǎn)業(yè)工會的應(yīng)有貢獻。同志們，今年工會的任務(wù)很繁重、使命也很光榮。我們一定要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，銳意進取、扎實工作，“擼起袖子加油干”，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)財貿(mào)金融系統(tǒng)工會工作新發(fā)展，團結(jié)動員廣大產(chǎn)業(yè)職工為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，為“十三五”時期xx率先全面建成小康社會做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省十二次黨代會勝利召開！