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機關黨建工作研討會發言稿(合集五篇)

時間:2021-02-16 17:40:23下載本文作者:會員上傳
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第一篇:機關黨建工作研討會發言稿

【篇一】

我們以支部自身建設抓起,突出政治功能、建設過硬隊伍,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

一、鍛造堅強支部班子

支部戰斗堡壘強不強,關鍵在支部班子。為了鍛造戰斗力、凝聚力、號召力強的支部班子,我們著重抓了三個方面的工作。

一是選強配齊支部班子。登記中心職工支部是由市國土局、市房產局、市林業局三家選調來的,在組建支部班子時,我們到黨員原單位進行了調查了解,掌握了每名黨員的基本情況。然后,向市國土局黨組提出了成立黨支部的書面請示。在取得同意后,對支委人選進行了充分醞釀,征求了黨員和職工意見,確定了支委候選人預備人選。支部書記肖輝,原是市農村綜合產權交易中心主任、黨支部書記,黨性強,具有開拓創新精神,領頭開創了我市農村產權制度改革新局面;

支部成員晏海峰、徐新林、王克林、黃法利,都是原單位黨支部負責人,黨性強,支部工作經驗豐富。按照黨章規定的選舉程序,產生了中心的黨支部委員會。大家認為,通過選舉產生的支部班子,政治強、紀律嚴、作風硬、信得過。

二是壓實支委成員黨建責任。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”的要求,我們制訂了《認真履行黨支部責任的意見》,同時制訂了《班子成員黨建工作崗位職責分解表》。為了增強支部責任的系統性、科學性和有效性,我們針對五名支委成員的個人特點、特長,作了明確分工。

三是發揮支委成員引領作用。火車跑得快,全靠車頭帶。五名支部成員帶頭服務群眾,帶頭解決登記難題。黨支部書記肖輝進企業、進社區、訪干部、問居民,摸清了不動產登記改革中遇到的十多個疑難問題,并親自制訂了《遺留疑難問題處理辦法》。黨支部成員晏海峰、徐新林、王克林、黃法利分別帶領黨員干部深入全市各個小區調查。通過3個多月的艱苦努力,摸清了全市有71個小區、1萬多居民存在不動產登記歷史遺留問題。經研究,我們向市政府提交了解決不動產登記歷史遺留問題的處理意見,至目前,解決了5000多戶歷史遺留辦證問題,受到群眾好評。

二、突出支部政治功能

我們以提升組織力為重點,突出政治功能,著力在強化“四個意識”上下功夫,努力把支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

一是強化政治意識。以“兩學一做”常態化、制度化為抓手,組織黨員通讀黨章,認真學習《準則》、《條例》等黨內法規,深入研學黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,教育黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律,在政治上、思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。

二是強化核心意識。教育黨員干部緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,不跑偏、不走樣、不打折扣。如今年,我們按照中央、國務院、自然資源部精神,認真開展了不動產登記窗口作風問題專項整頓,認真開展了創建全國百佳不動產登記示范窗口活動,取得了明顯成效。

三是強化大局意識。圍繞中心、服務大局,始終把工作放到中央、省委、市委的決策部署中去思考、去謀劃。如:為了貫徹落實市政府關于營造良好營商環境的決定,我們推出了一系列便民利民新舉措,在全省率先開展“最多跑一次”活動,率先推行“全天候”服務、率先實行“智能服務”,跑出了不動產登記“加速度”,實現了查封登記、注銷登記“30分鐘內”辦結,轉移登記2個工作日辦結、企業登記3個工作日辦結,切實增強了群眾和企業獲得感。

四是強化看齊意識。教育黨員干部向黨中央看齊,向黨的核心看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向先進模范人物看齊。如:我們開展向雷鋒同志學習活動,踐行全心全意為人民服務的宗旨,被省委宣傳部命名為“湖北省學雷鋒活動示范點”,成為全省不動產登記機構唯一一家、xx市首家學雷鋒示范點。

三、嚴格黨員教育、監督、管理

我們從“三抓”入手,建設政治強、紀律嚴、作風硬、業務精的黨員隊伍。

一是抓實黨員教育。采取集體學習、個人自學、專題輔導、現場觀摩、交流研討等方式方法,加強中國特色社會主義理論、中國夢和黨章、黨性黨風黨紀教育培訓;

加強中央、省委、市委決策部署和形勢任務教育培訓,加強業務知識和職業技能教育培訓。同時,認真開展“三會一課”、“支部主題黨日”活動,支部成員帶頭講黨課。支部書記肖輝講授的廉政黨課課件,在全市500堂課件評選中,名列兩個一等獎的頭名。

二是抓嚴黨員監督。按照習近平總書記的要求嚴字當頭,真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。不動產登記并非一塊凈土,為了預防職務犯罪,我們創新性地成立了“紀檢門診室”,“門診室”醫生由黨支部書記、紀檢委員組成,對黨員干部八小時之內和八小時之外的工作、生活、紀律、作風等情況進行全方位監管。對違紀黨員及時處理,如對一名不服從分工的黨員給予了警告處分。還梳理了不動產登記中的33個風險點,逐一制定了預防措施。并實行“黃、橙、紅”預警機制,抓好風險防控。中國自然資源報、中國不動產雜志專門刊登了我們的經驗。

三是抓牢黨員管理。我們運用定性和定量分析相結合的方法,依據黨章對黨員的有關規定和要求,結合中心實際,并考慮黨員個人崗位、身體、文化素質等情況,制定出了中心31名黨員在各自工作崗位上應當承擔的責任、任務等目標。支委成員也會定期與支部黨員進行談心談話,了解每個黨員的思想狀態。同時,相應地提出具體的數量、質量和時間要求,并建立獎懲約束機制,分優秀、合格、不合格等次,對每名黨員進行評定,充分激發了黨員履行責任義務的積極性、主動性。還在黨員中每月開展一次“服務之星”評選活動,激勵先進、鞭策后進。

我們通過充分發揮支部的戰斗堡壘作用,提升了基層組織建設的科學化水平,中心黨支部榮獲市直機關“紅旗黨支部”稱號,中心榮獲全國百佳便民利民示范窗口榮譽稱號,高效為民、真心服務群眾的經驗先后五次在全國、全省同行交流、推介。

【篇二】

xx省委省直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,凸顯黨的政治建設的統領作用,自覺把機關黨建工作放在推進“經濟強省、美麗xx”大局中來思考,放在省委、省政府全局工作之中去把握,始終堅持“三個抓實”、強化“三個服務”、推進“三個深化”,努力使機關黨建與中心工作融合、互動,同步發展。

一、堅持“三個抓實”,以新理念推動融合發展

一是抓實“關鍵少數”。抓住“關鍵少數”,防止“燈下黑”是機關黨建的重中之重,我們以省直部門黨組(黨委)理論中心組開展專題學習為切入口,依托省直理論學習大講堂,分層次分領域舉辦專題講座,深化黨員領導干部的認識理解。通過開展專題研討、嚴格組織生活等途徑,引導黨員領導干部樹牢“四個意識”,準確把握中央和省委、省政府的各項決策部署,清醒認識履行“一崗雙責”與推動中心工作的關系,增強主動融入的思想自覺和行動自覺。

二是抓實黨務干部。黨務干部是機關黨建的組織者、推動者,提升能力素質是關鍵,我們不間斷組織省直黨務干部赴浙江大學、中山大學、井岡山學院、中直機關黨校等進行培訓輪訓,不斷提升能力素質,切實理清“服務中心、融合發展”的工作思路,找準融合發展的切入點和結合點。強化理論武裝,通過開展“集中宣講調研月”、“三級書記講黨課”、“讀原著、學原文、悟原理”征文、“十佳黨組(黨委)理論學習中心組”評選等方式,引導黨員干部進一步不斷增強“四個意識”。

三是抓實“絕大多數”。激發廣大黨員干部的黨員和黨建意識,夯實理想信念,是黨建工作的落腳點,我們扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入推進“走在前、作表率”主題實踐活動,預熱升溫“不忘初心、牢記使命”主題教育,廣泛開展創先爭優、技能比武、崗位練兵等活動,引導機關黨員干部立足本職、履職盡責,融入中心、爭做貢獻,筑牢融合發展的思想根基。

二、強化“三個服務”,以新舉措推動融合發展

一是服務全省大局。堅持“省委有號召,工委有行動;

省委有部署,工委抓落實”,圍繞省委“3689”工作部署,充分發揮京津冀三地工委聯席會議機制作用,引導省直機關各級黨組織開展以“創新、強企、解難、惠民”為主題的“雙創雙服”活動。僅xx年,推動與京津合作共建各類科技產業園55個、創新基地65個、眾創空間200余家,省直工委牽頭組織的各項工作走在了全省前列,取得了實實在在的成效。

二是服務機關干部。突出思想上關懷、工作上激勵、生活上幫扶,堅持每年開展好“職工互助一日捐”、健步走、“健康省直”系列普惠等活動,深化困難黨員職工解困脫困和職工普惠化服務工作,切實增強黨員和職工的獲得感、幸福感。去年以來,通過走訪慰問、幫扶救助等形式,為省直單位4100多個困難黨員、困難職工家庭發放救助金860多萬元。

三是服務基層群眾。圍繞基層黨員群眾現實需求,開展省直機關黨組織到街道社區報到、在職黨員到居住地社區報到活動,通過組織聯建、黨員聯管、優勢互補、共享共建,搭建機關黨組織服務基層群眾的載體平臺。精心開展省直機關駐村扶貧關愛服務工作,撥付x萬元經費,幫建活動陣地、開展暖心行動、提供黨建經費支持,為服務精準扶貧、打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。

三、推進“三個深化”,以新作風推動融合發展

一是深化“四風”整治。聚焦“不擔當、不作為、亂作為、慢作為”等突出問題,深入推進省直機關糾正“四風”和作風紀律專項整治,開展“集中整治月”活動,通過突擊暗訪、現場調取資料、隨機調查問詢等方式,先后對49個省直部門(單位)落實中央和省委重要決策部署、提高服務效能等情況進行了3次暗訪督查,通報x個反面典型,持續傳導壓力,促進機關黨員干部心無旁騖抓落實、聚精會神謀發展。

二是深化作風評議。面向基層單位、基層干部、市場主體和社會公眾征求意見,動員x萬人次對84個省直機關開展了主體評議和網絡評議,將作風評議結果納入省直機關目標績效考核。同時,將收集到的x多條意見建議原汁原味向各參評機關反饋,督促各相關單位對照檢查、整改落實,切實增強服務中心、推動發展的效率和質量。

三是深化考核激勵。針對就黨建抓黨建、黨建與業務“兩張皮”等問題,將機關黨建納入績效考核,建立機關黨建網上實時考評系統,使機關黨建從“軟任務”變成“硬指標”。推進機關黨建“雙述雙評”,完善省直機關目標績效管理、“增比進位、事爭一流”推進機制,進行增比進位排隊,xx年省直機關29個單位49項單項工作受到黨和國家領導人肯定性批示,樹立了轉作風、干事業、爭先進的鮮明導向,有效促進了機關黨建與中心工作的相互融合、共同發展。

【篇三】

xx要實現更高質量一體化發展,就必須持續深化區域文化交流交融,共同提升區域文化軟實力。xx市委宣傳部機關黨委堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,緊緊圍繞中央和市委決策部署,提高政治站位,創新渠道載體,服務保障中心,不斷提升黨建工作實效,為推動區域文化協同發展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

一、加強政治建設,切實增強推動區域文化協同發展的使命擔當。一是強化政治意識,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅持把強化“四個意識”貫徹機關黨建工作始終,邀請黨的十九大代表、兩會代表和市講師團專家進行專題輔導,組織機關黨支部書記、委員赴井岡山開展“不忘初心,牢記使命”黨性教育專題培訓,引領黨員干部切實把“四個意識”內化于心、外化于行,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。二是強化思想引領,始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統領工作。建立黨員自學、支部共學、黨委督學、專家導學一體化理論學習機制,采取專題培訓、輔導報告、學習交流、知識競賽等形式,引領黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的定盤星、主心骨、度量衡。三是強化使命意識,自覺投身推動xx區域文化協同發展新實踐。把“擔當新的文化使命、打響xx文化品牌”大調研活動和推動區域文化協同發展有機結合,認真做好思想動員、組織動員,引領黨員干部在大調研中加強黨性錘煉、強化使命擔當,共同打響紅色文化、海派文化、江南文化三大品牌,擦亮xx文化金招牌,提升xx區域文化軟實力。

二、創新渠道載體,不斷夯實推動區域文化協同發展的組織基礎。一是強化組織建設,不斷提升黨支部建設規范化水平。通過健全組織體系規范制度程序嚴肅黨內政治生活注重典型引領等途徑,一手建機制、一手搭平臺,把黨支部打造成教育管理培養黨員干部的主陣地。二是強化品牌建設,推動學習教育與中心工作深度融合。依托青年沙龍平臺,新設“對話部長”“對話處長”系列活動,圍繞打響xx文化品牌,每月邀請部領導與機關處長開展了“xx文化品牌建設的思考”“海派文藝的前世今生”等專題講座,與黨員干部面對面對話交流。舉辦“新征程再出發——慶祝改革開放40周年”主題定向活動,組織赴xx張江國家自主創新示范區參觀見學,融黨建知識學習與實踐活動為一體。開設機關讀書角,舉辦機關讀書節,建立讀書分享群,開展捐書、讀書、薦書、評書活動。由基層黨支部承辦、輪辦黨建活動,讓普通黨員唱主角,組織開展“人人講黨課”“微視頻黨課”等活動。三是強化紀律建設,推動全面從嚴治黨落細落實。發揮機關“兩委”示范引領作用,牽頭建立“一部三辦”黨風廉政建設聯席會議制度,定期與駐部紀檢監察組聯合召開聯席會議,推進全面從嚴治黨“四責協同”機制建設,以“三份清單”為抓手,各級黨組織、紀檢組織和黨員領導干部100%簽訂責任承諾書,構建縱向到底、橫向到邊的責任體系,使全面從嚴治黨責任在系統各級落地生根。每年集中一個月時間,組織以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規矩”為主題的紀律教育月,全員開展“上好一堂紀律教育課,開展好一次普遍談話提醒,組織好一次集中觀看警示片,開好一次專題組織生活會”活動。組織處級黨員干部全員參加以“堅持高標準和守底線相統一”為主題的廉政教育專題培訓。聚焦文化國資管理、資金評審、重大文化設施建設等重點領域,組織開展“飛行檢查”,發現問題隱患,精準發力施策,加強源頭風險防控。元旦、春節、端午、中秋、國慶等重大節日前,配合駐部紀檢監察組下發通知,重申紀律規矩,加強監督檢查,防止“四風”反彈回潮。邀請部主要領導參加黨建工作會議、紀檢監察工作會議,與駐部紀檢監察組聯合制作黨風廉政建設宣傳展板。嚴格紀律審查,充分運用監督執紀“四種形態”,嚴肅處理違紀違規問題,強化紀律震懾,警示黨員干部筑牢底線思維。

三、融入全局中心,著力提升推動區域文化協同發展的質量效益。一是聚焦文化傳承弘揚。依托xx豐厚的紅色文化資源,聯合實施發掘保護、理論研究、新聞宣傳、文藝創作、社會宣傳、教育培訓、紅色旅游等項目,構建一體化的紅色文化發掘保護體系和宣傳教育體系。依托xx豐厚的江南文化資源,協同加強江南特色優秀歷史建筑、歷史文化名鎮名村、歷史風貌保護,充分展現江南文化的獨特魅力。二是聚焦媒體創新發展。開展xx區域智慧廣電與人工智能語音技術融合創新戰略合作,舉辦華東電視技術年會,實現區域技術和人才資源共享。深化新聞共享合作機制,搭建xx廣播新聞協作網,推出xx一體化協同報道活動,通過內容創新、形式創新、載體創新,報道xx的好消息,傳播xx的好聲音,講好xx的好故事。三是聚焦品牌節展提質。舉辦首屆xx國際文化裝備博覽會,包括xx區域在內的131家中外展商參展,展示一批區域文化裝備創新應用案例。舉辦xx(浦東)滬劇藝術節,吸引40余家xx、蘇州、無錫、常州、南京等地滬劇院團和非遺表演團隊參與。與蘇浙皖省委宣傳部聯合籌備首屆xx國際文化產業博覽會,在推進產業結構優化升級、增強城市核心功能中體現xx文化產業新作為。四是聚焦事業產業賦能。協調推動系統各單位發掘自身優勢,與蘇浙皖同行共同搭建更多協作平臺。長寧區聯合39個城市發起成立xx地區國家公共文化服務體系示范區(項目)聯盟,徐匯區牽頭發起xx動漫文化產業聯盟,浦東新區組織開展xx文創新銳路演活動,xx新聞出版局倡議組建xx出版戰略合作聯盟,xx圖書館聯合蘇浙皖同行舉辦xx閱讀馬拉松大賽,四地文聯、作協分別成立xx文藝發展聯盟、文學發展聯盟,進一步夯實文創產業集群優勢。

【篇四】、加強思想政治建設,堅定理想信念

1、加強政治理論學習。以局黨支部中心組學習為引領,以黨員干部學習為重點,采取上黨課、集中學習、專題調研、理論研討、心得交流等方式認真學習黨的十九大精神、xx屆六中、七中全會、習近平總書記系列重要講話精神和自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神,學習貫徹《黨章》《準則》《條例》,加強理想信念和宗旨意識教育。

2、建設學習型黨支部。制定教育方案,明確學習內容,落實工作責任。堅持學習制度,采取集中學、自學等方式,堅持重點發言與集中研討、專題學習與系統輔導、實地調研與解決問題相結合,建立主要領導講學,分管領導帶學,科室負責人領學,一般干部互學的學習機制。采用主題發言、心得交流、專題討論、實地調研等活動豐富學習載體,營造濃厚的學習氛圍,保證學習效果。推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態度,堅持學習的恒心,使黨員干部在學習中開闊視野,豐富知識,提升能力,增長才干。

3、繼續深入開展“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育,加強黨員教育管理、深化黨內教育,從集中性教育向經常性教育延伸,使學習教育常態化、制度化。繼續深入學習黨章黨規黨紀,學習《準則》《條例》,學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略。把學習黨的十九大及自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神作為重要的學習內容,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行為。

二、加強黨的組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。1、加強黨支部建設。全面加強黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。一是著力增強宗旨觀念,切實做到立黨為公,執政為民;

二是著力提高實踐能力,切實用黨的科學理論指導工作實踐;

三是強化責任意識,切實履行黨和人民賦予的職責;

四是著力增強黨的紀律觀念,切實維護黨的團結統一。

2、落實黨建各項制度。建立建全落實黨建工作目標責任制,實行“一崗雙責”。黨支部書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。加強領導層層負責的工作體制和機制。黨支部定期聽取匯報,提出意見建議,指導工作開展,堅持黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確,齊抓共管的黨建工作格局,以卓有成效的黨建成果推動了全局各項工作任務的順利完成。

三、加強黨的作風建設,提高拒腐防變能力。

1、加強廉政教育和學習。一是認真落實黨內監督的各項制度,抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是認真學習廉政通報。傳達學習《黨辦通報》和《紀委督查通報》精神,重溫紀律,引以為戒,以“通報”警醒干部職工,做到防微杜漸。三是制定了中心組、干部理論學習安排,不斷加強黨風黨紀教育。結合“兩學一做”常態化制度化教育活動,采取集中學習、專題輔導、集體研討、個人自學等多種形式,深入學習習近平總書記系列講話、學習《黨章》《準則》和《條例》,強化規矩意識;

四是以案為鏡,強化廉政意識。組織學習《堅守紀律底線》一書中涉及我市因公款旅游、私設小金庫、職務犯罪等典型案例,觀看《蠅貪之害》警示教育片,使黨員干部從違法違紀案件中吸取教訓,提高拒腐防變能力。

2、注重制度建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。一是嚴格執行制度。結合貫徹落實《準則》《條例》,認真落實黨內監督的各項制度,堅決糾正有令不行、有禁不止現象,抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。二是建立完善內部管控制度6項,建立《婚喪嫁娶制度》《干部考核制度》2項,健全《請銷假制度》《財務管理制度》《公務接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理機制,起到了有效的防范作用。

四、抓載體,確保黨建工作取得實效。

(一)認真開展了“黨建促進月”活動。召開“固原市科技局在全市整治干部作風優化發展環境活動中開展干部作風評價工作”會議。邀請了11名參會代表,現場發放《關于征求整治干部作風優化發展環境活動意見函》及《xx年全市干部作風評價工作測評表》。通過座談交流及梳理《征求意見函》,大家對我局干部在全面從嚴治黨、作風建設、履職盡責、服務群眾、廉潔自律五個方面的工作表示滿意;

征求意見時收集意見建議6條,逐條制定了相應的整改措施。

(二)開展了學習宣傳貫徹黨的十九大、自治區第十二次黨代會、市委四屆二次會議精神的活動。組織全體黨員干部觀看了十九大開幕式及大會實況。圍繞“如何做到革命理想高于天,高揚信仰旗幟,傳承紅色基因,堅定信心、不忘初心、繼續前進,始終保持堅韌不拔的意志、百折不撓的品格、奮發有為的狀態”這一主題進行討論發言。認真組織學習黨的十九大及自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神并討論交流,黨組書記對黨的十九大精神進行了專題輔導,并作為市委講師團成員赴涇源縣大灣鄉、林業局對十九大精神進行了宣講。

(三)開展了慶祝建黨96周年系列活動。一是開展慰問包扶村困難黨員活動。在建黨節深入包扶西吉縣吉強鎮水岔村為18名困難黨員送去毛毯、水杯等慰問品,把黨的溫暖及節日的問候送到他們身邊,并為每位黨員佩戴了黨徽,發放了《黨章》,勉勵黨員同志依據《黨章》要求履職盡責,牢記黨的宗旨,繼續發揚黨的優良傳統,樹立戰勝困難的信心和決心,發揮好黨員模范帶頭作用。

二是開展“以創新發展理念,引領脫貧攻堅”活動。組織局機關部分黨員和包扶村黨員、致富帶頭人到西吉縣馬蓮鄉向豐家庭農場進行學習觀摩。并圍繞“創新發展新理念引領脫貧攻堅”這一主題進行了座談交流。通過觀摩現代農業設施、牛棚及養牛技術和大棚建設及種植技術,使農民黨員開拓了眼界,增長了見識和致富脫貧的信心。

(四)深入開展社區“聯合黨委”工作。一是為了充分發揮“聯合黨委”西湖路社區工作,我局支持捐贈南關街道西湖路社區會議條桌10條和會議椅子20把,有效解決了社區基礎辦公條件差的問題;

二是開展了10名黨員與社區黨員、殘疾人“手拉手”活動。為貧困黨員、殘疾人“愛心捐款”1000元,感受了黨的溫暖;

三是參加西湖路社區“聯合黨委”組織的“主題黨日”暨慶“七一”建黨節朗誦比賽,我局3名選手參加了比賽并獲得了優異的成績。四是召開了座談討論提建議活動。為了促進“聯合黨委”工作,我局從科技實際出發,結合西湖路社區工作特點,積極獻好言建好策2條,受到了好評。五是參加“聯合黨委”組織的清明節赴任山河烈士陵園祭掃活動和赴紅庒小學捐贈校服活動。

(五)開展“我的初心*走好長征路”主題黨日。組織局機關黨員與包扶村黨員到西吉縣將臺堡開展了“不忘初心,走好新的長征路”實踐活動。28名黨員學習中國工農紅軍第一、二、四方面軍勝利會師歷史,接受革命傳統教育,重溫入黨誓詞,引導黨員牢固樹立黨性觀念和宗旨意識,切實增強黨員理想信念和黨性修養。

(六)積極參加機關工委組織的各項活動。組織參加全市職工運動會,在全市“兩學一做強黨性,脫貧攻堅立新功”演講比賽中,我局推薦的高云霞同志榮獲第一名,為單位爭取了榮譽。

一年來,雖然我們為加強局機關黨的建設方面做了一些工作,取得了一定的成績,但距上級的要求,還存在一定的差距,今后,我們要認真貫徹學習黨的十九大精神,揚長避短,長抓不懈,再接再厲,不斷創新工作思路,把黨建工作做得更好,為實現科教興市和創新驅動戰略,推動我市經濟轉型升級作出新的貢獻。

【篇五】

我局支部共有黨員16人,占全體職工干部的72℅。近年來,我局黨支部在縣直機關工委、縣政府總支的正確領導下,嚴格按照抓好黨建工作、當好“經濟衛士”的要求,立足崗位實際,以創建“學習型、服務型、創新型、高效型、廉潔型”五型審計機關為目標,緊跟時代步伐,創新工作思路,使黨支部真正成為貫徹“三個代表”和“科學發展觀”的組織者、推動者和實踐者,進而激發了審計隊伍的活力和動力,為審計質量的提高和審計工作的深入開展發揮了重要作用。去年以來,我局被省審計廳評為為全省審計系統審計宣傳先進集體,被市委、市政府命名為市級文明單位,被市審計局評為全市審計系統先進集體,被縣委、縣政府評為xx年度目標責任考核優秀單位。

我們抓黨建工作的主要做法有以上四點:

一、以保持先進性為動力,抓班子強管理

為了增強黨支部的戰斗堡壘作用,激發黨員增強光榮感和責任感,我們始終堅持把創建“五好”基層黨組織(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好)作為機關黨建工作的重點。一是抓班子,團結共事。局黨支部一班人以精誠團結、認真負責、顧全大局為目標,大事講原則,小事講風格,嚴格執行民主集中制的有關規定,堅持集體領導,民主集中,會議決定。凡重大決策、干部崗位調整、評優評先、大額經費支出等重要事項,都堅持集體研究,注意吸納不同意見,形成共識。真正做到對內一條心,對外無雜音,思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享,形成了團結向上、和諧融洽、務實進取,抓班子帶隊伍的良好工作氛圍。二是抓制度建設。建立健全了各項規章制度。將歷年來行之有效的黨建、學習、會議、機關管理、思想作風建設、審計業務等方面的20余項規章制度印刷成冊,下發審計干部人手一冊,使支部工作制度與機關日常管理制度緊密結合,堅持用制度管人管事,用制度約束每個黨員干部的言行。同時,嚴格考核獎懲兌現,將黨員干部能否模范遵守規章制度作為年度目標考核的重要內容,將優秀黨員評選與審計業務工作進行掛鉤,對業務成績不突出的,不能評為優秀黨員,對工作出現失誤的,所在股室不能評為優秀股室,從而使規章制度由“虛”變實,使黨建工作有了實實在在的抓手。三是抓組織建設。注重發展黨員工作質量,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和預備黨員的培養工作。近幾年來共發展黨員2人,有2名黨員分別被提拔到鄉鎮擔任副職和到其他單位學習鍛煉。四是抓好黨風黨紀教育。堅持“教育在先,預防為主”的方針,把思想教育作為首要任務。經常教育全體黨員干部必須時時刻刻牢固樹立自己是一名光榮的中國共產黨員、一名公務員、一名審計人員的觀念,既然選擇了審計這個職業,就必須做到“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”。要講黨性、講原則,做到守土有責,自覺當好國家的經濟衛士。另一方面不斷強化審計干部貫徹落實廉政制度的執行力度,加強審計回訪和審計檢查力度,對不按制度程序辦事,制度執行不到位而發生的不廉潔行為,一律嚴肅查處。去年以來,全局黨員干部共拒收禮金、禮品2萬余元,沒有出現一例違規事件,有力的維護了審計機關和審計人員的形象。

二、以隊伍建設為核心,模范示范當先鋒

在各項工作中,局黨支部始終重視黨員先鋒模范作用的發揮,要求每個黨員從我做起,做群眾表率,起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。年初,我們就制定了全年學習計劃,要求黨員干部對學習內容先學一步、學深一些,為其他干部職工做好示范,并在年終組織開展了黨員干部業務知識測試,對成績優異者給予表彰獎勵。去年以來,支部先后組織黨員干部開展教育培訓活動30多場,開展黨員學習交流10余次,有8名黨員參加了省市培訓,12名黨員干部參加了審計職稱考試,全局80%的黨員干部都已取得了審計職稱,70%的黨員干部成為了業務骨干。二是在工作上當先鋒。近年來,隨著全縣經濟社會的快速發展,開工建設的項目越來越多,審計工作任務逐年加大。對此,我們對審計任務重、工作難度大的,都由精通業務的黨員干部組成攻堅小組,集中開展工作,既提高了工作效率,又起到了模范帶頭作用。特別是災后恢復重建項目,涉及部門多,時限要求嚴,全局所有黨員積極參與,加班加點,連續奮戰,及時跟進,為項目資金健康運行奠定了良好基礎。三是活動上當先鋒。在槐花節、機關運動會等各類活動中,做到黨員先行,調動全局職工參與的熱情。在優秀審計項目、先進股室、優秀黨員、信息調研先進個人等評選活動中,全體黨員干部以扎實的工作作風,熟練的業務技能奮勇爭先,勇創佳績。我局連續兩年被市局評為全市審計系統先進集體和審計統計工作先進集體。去年,1名黨員被評為全省審計系統先進工作者,1名黨員被評為全市精神文明建設先進個人,在局內評選的各類先進中,黨員負責的或者黨員當選的占到先進總數的xx℅,黨員的先鋒模范作用得到了進一步的體現。

三、以審計工作發展為目的,創新提高出成績

黨建工作只有和本職工作有機融合,才會煥發出勃勃生機。局黨支部結合學習實踐科學發展觀活動,組織黨員干部就“如何使審計工作更加科學高效”進行了大討論,充分聽取黨員干部和審計對象的意見建議,制定和完善了審計工作制度,有力地促進了審計工作科學發展。一是推行“一四三”審計機制。就是在審計組進點時,在被審計單位對審計時間、審計人員、審計范圍、審計紀律以及舉報監督電話進行一次公示;

在審計過程中召開審計進點會、情況碰頭會、情況座談會、審定審計報告會等四次會議,確保審計客觀公正,定性準確,處理適當;

在審計項目復核中,由審計組長(業務股長)、復核人員、分管局長層層把關,進行三級復核,嚴格審計質量。二是堅持“四圍繞、四轉變”,杜絕審計死角。“四圍繞”,即除了正常開展財政審計和經濟責任審計外,圍繞重點建設項目開展專項審計、圍繞人民群眾關注的熱點開展民生審計、圍繞重點資金跟蹤問效,開展效益審計、圍繞投資重點開展投資審計;

“四轉變”,即由主要關注財政預算內資金向全方位關注政府性資金轉變,由關注各單位財務收支的真實合法性向更多關注專項資金的使用方向、使用效益轉變,由收支審計并重向以支出為主轉變,由主要審計本級支出向審計本級與二、三級預算單位支出轉變。三是創新審計方法,提升審計效率。積極實行審計外勤經費自理,保證審計執法的獨立性、公正性和廉潔性。全面推行報送審計和限時辦結工作模式,便于集中管理審計人員,保證審計質量,防范審計風險。特別是在今年開展的基本建設工程攔標價(標的)審計中,我們將審計關口前移,重心下移,堅持原則,嚴格執行有關標準,審計成效顯著,上半年共審核基建工程攔標價(標的)23項,審減預算價款743.1萬元,占工程預算總價的13.7%。

在局黨支部的帶領下,去年以來,我局以黨建促工作成效明顯,先后完成審計項目96個,查出違規行為資金636萬元,管理不規范金額1408萬元,調帳處理347萬元,核減工程預算(結)算價款811.1萬元,收交財政56萬元,提出審計建議200多條,發出審計信息、報告等80余篇,幫助被審計單位整章建制20余項,審計的監督服務職能進一步加強。在人大代表評議審計工作時,縣人大認為,我局審計工作“敢于揭示深層次的不足和問題,審計分析與評價比較客觀公正,審計意見和審計建議針對性強,對今后我縣財政經濟發展具有一定的現實意義和指導作用,對保障國家經濟健康運行起到了積極地保護作用”。在去年全縣行風測評中,我局名列全縣19個行政執法單位第3名。

四、以扶貧幫困為平臺,愛心幫扶獻真情

近年來,局黨支部大力開展幫扶活動,發動黨員干部扶貧幫困獻愛心,帶動群眾增收致富。一是和貧困村結成扶貧幫困對子,從物資、技術、法規、黨組織建設等各方面進行幫扶。近年來,先后給渡馬鄉翟家村、馬坊鎮門家村等村在新農村建設、基層黨組織建設、蘋果建園等方面提供資金幫助5萬余元。還資助了1名貧困學生。二是獻愛心,講境界。提倡在思想上要充滿愛心,在行動上要彰顯愛心。在捐贈活動中,全局干部職工都積極響應,黨員干部更是帶頭慷慨解囊,捐款捐物。近年來,職工自發捐款近萬元,捐衣物近百余件。在xx年汶川地震和xx年玉樹地震捐款中,全局干部職工捐款和繳納特殊黨費4000余元。

雖然我局的黨建工作取得了一點成績,但與縣委、縣政府創先爭優活動的要求相比還有一定的差距。如何建設一個優秀的黨支部是個永恒的話題,沒有最好,只有更好,我們將不斷總結經驗,創新黨建工作形式,提升黨建工作水平,積極爭創“五個好”基層黨組織,努力實踐科學審計,強化監督服務,為全縣經濟社會發展做出積極貢獻!

我的發言不妥之處,敬請各位領導和同志批評指正。謝謝大家!

【篇六】

xx街道目前共有注冊社會組織xx家,其中民非xx家,社團xx家,基金會xx家。另有備案類群眾團隊xx個。xx街道社區社會組織聯合會于xx年2月11日獲批成立,xx年3月18日成立了xx街道社區社會組織聯合會黨總支。聯合會下設xx個獨立支部、1個聯合支部、1個活動型黨組織、1個功能性黨支部,黨員共xx人。黨總支的成立,使社聯會成為指導服務xx轄區社會組織黨建的重要樞紐,推動xx轄區社會組織實現黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”的重要助手;

引導xx轄區內社會組織自律自治、規范運作、健康發展;

凝聚xx轄區內社會組織,形成合力,共同參與xx街道社會治理。

二、組織內訓參訪增能活動

社聯會及其黨總支成立之后,已經組織了多場內訓和參訪活動,例如參觀四行倉庫、國歌紀念館、陳望道故居、南西街道社聯會、南湖革命紀念館等;

6月開始每月一次的專題黨課;

7月開始每月一場的社會組織黨建培力系列活動。此外,在增能培訓中,6月,社聯會特意邀請復旦大學教授傳授“危機干預”實務技巧增能培訓;

7月邀請了靜安區大寧路街道寶華現代城居民區黨總支書記與大家交流分享社會組織如何參與社區自治共治;

8月邀請了徐本亮老師交流傳授《向德魯克學習社會組織管理》。

三、開展社會組織黨建項目

通過“緣聚五角‘心’——xx街道黨建引領社區心理服務計劃”,在社會組織活動型黨支部開展組織力建設,建立起一支黨員社區心理服務師隊伍;

通過“從‘心’出發——xx街道社會組織牽手非公企業黨建促進計劃”,服務xx的社會組織、非公企業,聯手提升黨組織凝聚力、擴大黨組織覆蓋面,凸顯黨組織政治功能;

通過“我心跟黨走”xx街道xx年社會組織黨建培力項目,強化社會組織、群團組織的黨員意識,提升黨務工作能力,增強黨員對投身社區建設的自豪感;

發揮黨員先鋒模范作用,聯動社會組織和群團組織的專業、資源和服務優勢,實現黨建引領社區文化建設,發展社區志愿服務,參與社區自治共治工作。

四、探索建立非建制性功能型黨支部

根據市、區社工委對社會組織“兩個覆蓋”工作要求和具體口徑,探索在社會組織中建立非建制性功能型黨支部。根據社會組織黨員的實際情況,以及在項目活動中發揮作用的實際需求,xx街道于xx年7月12日成立了中共君和社區心理服務支部委員會,屬非建制性功能型黨支部。

第二篇:機關黨建交流發言稿

建設過硬的黨員干部隊伍發揮黨員的先鋒模范作用

尊敬的各位領導、各兄弟縣區工委的領導和同志們:

按照會議安排,我將今年XX工委開展機關黨建工作的情況向各位領導作一匯報。

(一)抓思想政治工作,深入開展?創建學習型機關,學習型黨組織?主題活動。

把抓?創建學習型機關和學習型黨組織?作為今年黨建理論武裝的有力抓手和重要載體。一是在北京奧運會開幕前夕,舉辦了為期兩天的?學習十七大、迎奧運?知識競賽活動,個機關黨支部名黨員干部參加競賽,余名黨員干部觀看了比賽。二是在抗震救災中彰顯共產黨員的先進

性。組織了區級機關?情系災區、繳納‘特殊黨費’儀式?。三是在?八一?建軍節時,與區紀委、區委宣傳部一起聯合舉辦紀念改革開放30周年暨廉政文化進機關活動電影展。800余名黨員干部分批觀看了優秀故事片《小巷總理》和《可可西里》。四是組織部分單位黨組織負責人參加了由市直工委組織的全市黨務干部外出學習考察。通過開展?創建學習型機關、學習型黨組織?主題活動,凝聚了黨員人心,使黨員干部進一步了解了黨的基本路線、基本思想,增強了貫徹

1落實的自覺性。

(二)堅持圍繞中心抓好機關黨建,進一步深化?XXXX?活動

在工作中,我們找準機關黨建工作與經濟發展、穩定工作的結合點和切入點,把促進發展、維護穩定作為機關黨建的中心任務,作為檢驗機關黨建工作的重要標準,緊緊圍繞XXXX?的總體工作目標,進一步深化??活動,并將此項活動與?部門幫村、黨員幫戶?、?愛心幫扶?等活動有機結合。一是繼續制發了《》,要求各單位黨組織與所聯系的村社和街道社區黨組織?結對共建?,找準機關黨建和城市社區黨建與農村黨建的結合點,實現機關黨建與農村黨建、社區黨建的雙向互動,實現?雙贏?。二是確定了四個社區作為示范社區,將聯系這四個社區的8個機關黨組織作為08年區直機關聯系幫扶社區的重點,塑造典型,起到以點帶面的作用。

(三)廣泛開展黨內活動,提升機關黨建新形象

要使黨建工作有活力,要使黨員干部在經濟建設和業務工作中保持不竭的動力,關鍵在于要結合實際,經常尋求新的載體,不斷活躍黨的生活,提升黨員干部的思想素質,強化黨員干部的執政理念和服務意識。因此,在工作中,我們

結合中心工作實際,廣泛開展以中心工作為主體內容的黨內活動。除了開展??活動和?部門幫村、黨員幫戶?、?愛心幫扶?、?黨員先鋒工程?等活動外,還在活躍黨內組織生活方面狠下了功夫:一是年初進行了?優秀黨組織生活?方案(光碟、紙質)的現場評選活動,將去年開展的?優秀黨組織生活?方案進行了掃尾。二是開展黨組織片區活動。把區級機關59個黨組織劃分為12個片區,黨組織與黨組織間以片區為單位開展橫向聯系。三是?七一?前夕,舉辦了為期兩天的?學習十七大、迎奧運?知識競賽,17個機關黨組織的68名黨員選手參加了競賽,400余名黨員干部觀看了比賽。四是舉辦卡拉OK比賽,活躍離退休黨員干部生活。?國慶?、?重陽?前夕,工委組織舉辦了區直機關離退休黨員干部?歡樂之聲?慶國慶、迎重陽卡拉OK比賽,13名選手參加了比賽,60余名離退休黨員干部觀看了比賽。我們開展上述活動的目的,在于探索黨建工作的新思路,活躍黨組織生活的氛圍。

(四)狠抓工作落實,積極主動工作。

一是認真開好兩會,即年初的機關黨建工作會和?七一?前夕的?創先爭優?表彰大會,安排部署全年黨建工作,表彰激勵先進。二是強化機關黨建目標管理,加強對基層黨組

織工作的督促檢查。在今年全區實行新的綜合目標考核后,機關黨建工作已被納入綜合目標考核,占共同目標考核分40分中的一分。我們以此為契機,4月,繼續強化了對各機關黨委(黨總支)、直管黨支部、各機關黨委(黨總支)對所屬黨支部、各黨支部對黨員的?三級延伸?目標管理。7月,在我們與區委簽訂黨建目標責任書后,按照區委目標管理責任書的要求,結合機關黨建工作實際,我們與所屬各黨組織均簽訂了黨建目標管理責任書。10月,按照區目標辦關于共同目標考核的要求,進一步細化了對各黨組織的目標考核,從而有效形成了一級抓一級,層層抓落實的機關黨建工作機制。三抓信息工作,強化機關黨建信息網絡。在年已基本形成機關黨建信息大格局的基礎上,今年我們進一步強化了機關黨建信息工作,加大了考核力度,細化了考核內容,同時以《XX機關黨建信息》欄目為平臺,向所屬黨組織編發信息,綜合面上情況進行上報。應該說,信息溝通,方便了各黨組織間、上下黨組織間的相互學習和交流,同時也便于工委對基層黨組織開展黨建工作的情況進行面上掌握,加大動態管理。四是積極推行黨務公開工作。根據區委組織部文件精神,我們制發了《關于深入開展黨務公開工作具體要求的通知》,這一文件的核心就是把黨務公開工作納

入機關黨建目標考核,明確黨務公開具體責任和時限要求。為指導、幫助基層黨組織開展好此項工作,我們在舉辦黨務干部培訓時,組織培訓的黨務干部到率先開展黨務公開的單位進行學習,從而有序推進了機關黨務公開工作。五抓黨員發展和黨務干部的培訓。4月,舉辦了第六期入黨積極分子培訓班;11月,舉辦了第五期黨務干部培訓班;截止目前,共發展黨員13名,黨員轉正18名。六抓?創先爭優?表彰及推薦上報。七一前夕,共表彰獎勵先進基層黨組織21個,優秀黨員69名、優秀黨務工作者22名;推薦上報受區委表彰的基層黨組織9個、優秀黨員14名、優秀黨務工作者4名;推薦上報受區委表彰的?四好?班子23個。

(五)抓黨風廉政建設工作,創建具有中區特色廉政文化體系。

我區創建具有中區特色廉政文化體系建設工作,是在去年在區工商局、區國稅局等五家窗口單位試點初步取得成效的基礎上,今年在全區機關黨組織中全面鋪開的。7月份,區直紀工委對區法院、區總工會、區勞動和社會保障局等9個基層黨組織開展了調研活動。8月,區直機關紀工委在區工商局會議室舉辦了創建具有中區特色廉政文化體系活動經驗交流現場會,區級機關15家單位參加了會議。11月,對18家單位進行了資料的查看和驗收,并對工作開展較差的單位進行了督促指導。

以上是我們今年開展機關黨建工作的點滴。我們知道,雖然我們做了一些工作,但離區委、市直機關工委對我們的希望和要求還有差距,我們將虛心學習,取長補短,以期工作有一定的進步。謝謝!

第三篇:工作研討會發言稿

工作研討會發言稿

××社會科學院研究員 ×××

××提出的“三大戰略、六大突破”不但符合xx大的精神,而且完全符合廣西的實際,是一個很有創意的發展戰略,我想談一下對××實施這個發展戰略的建議。

第一點,如何把改革和發展很好地結合起來。“六大突破”,里面有非常重要的兩條,一條是產業結構要轉換,還有一條是經營機制要轉換,這兩條一個體現發展問題、一個體現改革問題,其他的也與這兩條有關系。整體來講××經濟應該是二元經濟,傳統的農業和現代工業并存。從二元經濟到現代經濟的轉換,這是市場化的一個層面,這個層面是改革問題;從計劃經濟到市場經濟轉換是另外一個層面,這個層面的發展問題。而從某種意義上講,改革問題比一些發展問題是比較自然的過程,這兩個東西怎么結合是一個難題,下一步不管××也好、全國也好,都有一個改革和發展怎么進一步良性互動的問題。

第二點,如何把發展高科技產品與發展勞動密集型產品結合起來。我們國家技術密集型和勞動密集型產品并存是非常明顯的,x×則更不例外。我覺得發展高科技產業的時候不要忘記發展勞動密集型產業,這方面的優勢不能丟。

第三點,如何把內部的發展和外部的發展很好地結合起來。最近到北海、欽州、防城港進行了考察,這三個是海港城市,應該說發展海港經濟很有潛力。根據××的發展規劃,要將北部灣地區發展成城市帶,這個構想我認為很好,但是需要長期的努力。要把這些海港城市帶跟內地的地區連起來.不光要跟××以及云貴川連起來,甚至也要和湖南、河南等中南地區以及西部的經濟發展聯系起來。同時××搞區域經濟發展的時候,怎樣從亞太經濟角度來看待經濟區域合作,并和經濟全球化連在一起,我認為也是一個非常值得考慮的問題。

第四篇:“書記面對面”談黨建工作研討會發言稿(市委書記)

“書記面對面”談黨建工作研討會發言

稿(市委書記)

旅游業是xx的金字招牌,是經濟社會發展的最重要支撐之一,也是打贏脫貧攻堅戰的重要抓手。可以說,旅游業能做大,xx的經濟就能做大;旅游業能搞活,xx的經濟就能搞活。

近年來,xx市以創建廣西特色旅游名縣作為切入點,實施了整合組建旅游發展委員會,從發改、財政、住建等職能部門選派分管領導掛任旅發委副主任,理順景區管理權屬等改革措施,完善了發展機制,增強了發展活力,“太平天國·福地xx”的旅游形象顯著提升。

同時,我們也注意到,隨著xx旅游業的不斷發展,思想理念、體制機制等方面的掣肘和制約越來越突出。比如,景區管理權屬不統一,國有旅游資產經營和推介機制呆板、僵化,旅游投入和方式比較單一,旅游新業態、新模式沒有得到充分發展,等等。這些問題和困難,都需要我們用改革的思路和創新的辦法,認真研究加以解決。

下一步,我們將通過重點抓好幾個方面的改革,來促進xx旅游業的復興發展。

一、深化旅游管理體制改革

一是強化旅發委的權威。通過處級領導兼任旅發委主任、配齊配強旅發委內設機構和管理人員、相關部門分管領導繼續掛任旅發委副主任等方式,加強旅發委對全市旅游發展的統一領導和謀劃部署。

二是對全市旅游資源進行全面整合。參照桂林市的做法,成立xx市旅游發展總公司,將國有的景區景點和旅游產業項目的經營權與所有權剝離,交由旅游發展總公司統一經營管理。

三是推進涉旅行政事業單位改制。重點研究突破國家級西山風景名勝區經營管理權屬問題,完成西山風景名勝區管理處改制工作。

四是完善旅游市場綜合治理機制。探索建立旅游綜合監管主體責任清單和“旅游警察”“旅游工商分局”等綜合監管機制。強化旅游協會行業服務職能和行業自律功能,發揮行業協會在旅游管理中的重要作用。

二、深化旅游項目投融資體制改革

一是完善旅游財政投入機制。加大財政投入,每年從收回財政存量資金中安排10%以上用于旅游發展。整合使用財政資金,把景區道路等旅游基礎設施納入全市基礎設施建設的大盤子統籌推進。二是引導社會資本參與旅游開發。設立旅游產業發展基金,對優質旅游產業項目給予扶持。推廣PPP模式,引導社會資本投資旅游領域基礎設施。

三是開展旅游專題招商。謀劃一批投資10億元以上的重大旅游項目,重點推進旅游軌道交通項目。瞄準在全國旅游業方面投資前100強的企業展開洽談,引進有實力、有經驗、有意愿的戰略投資者。

三、實施旅游業深度融合發展戰略

一是大力推進特色小鎮建設。重點打造木樂休閑運動服飾智造創新小鎮、龍潭國家森林公園國家級森林小鎮和金田鎮富硒小鎮。立足各鄉鎮優勢特色農產品和旅游資源,逐步打造麻垌、中沙、羅秀、社坡等一批特色小鎮。

二是加快發展休閑運動游。以承辦第四屆中國汽車(房車)露營大會為契機,加快建設西山泉超五星級露營地、龍潭國家森林公園四星級露營地以及紫荊鎮田心村露營地等一批露營地項目,打造成為知名的自駕游目的地和汽車露營地。

三是大力發展鄉村旅游。重點打造一批星級農家樂。深入實施旅游精準扶貧。

四是大力發展健康養生養老項目。著力引進和建設一批以西山泉國際養生旅游文化綜合區為代表的健康養生養老項目。

四、探索創新旅游宣傳營銷推介新模式

一是大力發展“互聯網+旅游”營銷新業態。謀劃與途牛、攜程等知名網絡旅游平臺開展合作,綜合運用線下資源+線上平臺、線上渠道+線下渠道等方式,推廣涵蓋“吃、住、行、游、購、娛”等旅游六要素的旅游行程規劃個性化定制,促進旅游產業線上與線下加速融合。

二是創新旅游宣傳促銷手段和載體。加強與區內外旅行社聯系合作,策劃一批獨具特色的精品旅游線路。在高鐵、高速公路和全國各大旅游集散地,以及包括廣西電視臺在內的省級以上主流媒體發布宣傳推介廣告。

三是打造旅游營銷熱點。以承辦第四屆中國汽車(房車)露營大會為契機,大張旗鼓開展多層次、高密度、全覆蓋的宣傳推介,迅速抓住眼球,提高關注度。充分利用重大節慶、旅游旺季、網絡熱點事件等,組織策劃“創意專題游”,引領旅游熱潮。

第五篇:機關黨建工作內容

機關黨建工作內容

一、思想政治建設

1、中心組學習

(1)全年組織學習

次,領導干部參學率

%

(2)領導干部撰寫調研文章

篇,公開發表

篇,獲各種獎勵

人,其中:受省以上表彰

篇,受市級表彰

2、機關學習

(1)舉辦報告會

場(次),參加

人(次)

(2)請專家講課

場(次),參加

人(次)

(3)辦櫥窗(墻報、專欄)

期,宣傳先進典型

3、干部培訓

(1)已參加培訓的干部

人,其中:縣級干部

人,科級干部

人,副科級干部

(2)本系統本單位五年內未參加培訓的副科級干部

4、上黨課

全年機關上黨課

次,其中領導班子成員上黨課

二、組織建設

1、發展預備黨員

(1)機關發展預備黨員

(2)所屬企事業單位發展預備黨員

2、預備黨員轉正

(1)機關預備黨員轉正

(2)所屬企事業單位預備黨員轉正

3、黨組織換屆

所屬黨支部應換屆

個,已換屆

4、黨務干部調整

調整

人,其中黨總支、黨支部調整人員

5、表彰先進

(1)表彰優秀黨組織

(2)表彰優秀黨務工作者

(3)表彰優秀黨員

(4)表彰先進工作者

6、臺帳管理

固定臺帳記錄員

人,填寫臺帳

三、作風建設

1、雙聯雙促

(1)領導干部下基層

人(次),天

(2)干部職工下基層

人(次),天

(3)為基層為群眾做好事辦實事

(件)。其中:①修路

條,公里,②解決就醫難問題

③解決飲水設施

個,④提供就業崗位

⑤提供政策信息

條,⑥幫助輟學兒童上學

⑦提供資金及物資折款

2、落實“雙制”

(1)公開承諾辦實事

項,已完成項,尚未完成項

(2)辦理承諾事項的領導干部

人,組建工作專班

個,落實事項干部

(3)績效公示

3、轉變作風

(1)取消收費項目

(2)歸并收費項目

(3)提高工作效率的項目

(4)制定便民措施

項,已落實

四、黨風廉政建設

1、廉政教育

(1)組織觀看廉政警示片

(2)講廉政黨課

(3)組織學唱廉政歌曲

2、處理來信來訪

(1)接待來訪

人(次),解決問題

件,辦結率

%

(2)收到來信

封,解決問題

個,辦結率

%

3、查處違紀案件

(1)立案

件,涉及黨員

人,涉及金額

(2)已結案

件,處分違紀黨員

人,涉及金額

4、黨務公開

(1)研究重大決策事項

項,向群眾公開

(2)召開黨內情況通報會

次,召開征求群眾意見會

5、糾風治亂

(1)制止亂收費

件,金額

(2)制止亂罰款

件,金額

(3)黨員干部上交禮金、有價證券

人,金額

6、落實黨風廉政責任制

(1)簽定黨風責任狀

(2)實施責任追究

件,人

五、精神文明建設

1、文明創建

(1)本系統國家級文明單位

個,省級

個,市級

(2)本機關科室

個,其中文明科室

個,最佳文明

科室

(3)本系統文明家庭

2、文體活動

(1)參加工委組織文體活動

項,人,獲等次獎

(2)本機關組織文化活動

個,參與

(3)機關組織體育競賽活動

個,參與

3、機關思想政治工作

領導干部與機關干部交心談心

次,幫助干部解決實際問題

個,有效化解矛盾

4、受各級表彰

(1)單位獲得榮譽

項,其中:中央級

項,省級

項,市級

(2)干部職工受表彰

人,其中:受中央級表彰

人,受省級表彰

人,受市級表彰

(3)黨員受表彰

人,其中:受中央級表彰

人,受省級表彰

人,受市級表彰

六、領導責任制

1、重視加強

(1)聽取機關黨建工作匯報

(2)研究解決黨的建設問題

(3)機關組織黨員開展主題活動

個,參與

2、群團工作

(1)機關工會組成人員

人,開展活動

(2)機關婦委會組成人員

人,開展活動

(3)機關團支部(團委)組成人員

人,開展活動

3、落實經費

機關黨組織年活動經費預算

元,撥付使用

4、參加活動

領導班子成員參加機關黨組織活動

人(次)

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