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支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿(最終五篇)

時間:2021-06-06 11:20:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿》。

第一篇:支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿

什么是務(wù)虛?總書記在文章中用了比較說明的方法,他寫道:“我們平常說的務(wù)實(shí),是指從事某項工作時,能夠注重一切從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話、辦實(shí)事、想實(shí)招、求實(shí)效。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿范文五篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿范文五篇【一】

各位黨員、各位老師:

大家好!

為了深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,使黨員干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,努力增強(qiáng)發(fā)展意識,提高工作本領(lǐng),下面我講三點(diǎn)要求和希望。

(一)、黨員要在思想上起先鋒模范作用。黨員如何在思想上起先鋒模范作用呢?首先要提高黨員自身的素質(zhì)。而黨員的素質(zhì)提高關(guān)鍵是通過不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是博才、培智、立德的重要途徑。黨員作為黨的先進(jìn)性建設(shè)的主體,面對時代的進(jìn)步,形勢的變化,要想做到思想不退化、觀念不老化、能力不弱化,黨員應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種政治義務(wù)、一種事業(yè)追求、一種精神境界,時刻提醒自己要不斷地學(xué)習(xí),并把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)。首先要把《黨章》學(xué)好。《黨章》是黨的一切行動的指導(dǎo)綱領(lǐng),是黨員辦事的標(biāo)準(zhǔn)。其次,黨員還要學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識。精通業(yè)務(wù),要擁有過硬的本領(lǐng)和專業(yè)技能。最后,還要加強(qiáng)對黨的理論學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),是辦好事的依據(jù)。黨員一定要深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及一些重大會議報告的主旨所在。并要切實(shí)把這些理論運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的工作中,讓理論真正“活”起來。

(二)、黨員要在工作上起先鋒模范作用。要想在工作上起先鋒模范作用,黨員要有“吃苦在前,享樂在后”的覺悟,在工作中,要力爭為群眾辦實(shí)事。黨員還要創(chuàng)造性地開展各項工作。這種創(chuàng)新意識主要體現(xiàn)在能力創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作舉措創(chuàng)新。這種創(chuàng)新的工作方法,將更好地為人民服務(wù),黨員對待工作、事業(yè)一絲不茍、鞠躬盡瘁。要成就一番大事業(yè),就必須從細(xì)小的事情上做起。從小事做起,從身邊做起。其實(shí)許多干大事的人,都是些能把小事做得十分優(yōu)秀、非常完美的人。我們不能“以惡小而為之,以善小而不為”。所以黨員要善于做小事,特別是要從身邊的一點(diǎn)一滴做起,從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校覀兌疾浑y發(fā)現(xiàn)身邊還有許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都是十分善于做小事的。他們不一定有驚天動地的英雄壯舉,但是他們對事業(yè)的熱愛,對工作的專一,對群眾的真誠是大家能感受到的。

(三)、黨員要在生活上起先鋒模范作用。在生活上黨員要切實(shí)地做到關(guān)心群眾,全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是我們黨一切行動的出發(fā)點(diǎn)。合乎群眾意愿,溫暖群眾心扉,感動群眾情懷,樹立群眾志氣,凝聚群眾力量,真正做到全心全意為人民服務(wù)。黨員還要提倡勤儉節(jié)約,廉潔自律。黨員要做遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的模范。

同志們,中國共產(chǎn)黨的光輝歷史,給我們留下了寶貴的精神財富和物質(zhì)財富。新的形勢和任務(wù)對我們提出了更高的要求,學(xué)校學(xué)生家長對我們寄予厚望。我們一定要按照“三個代表”的要求,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng),率先垂范,真正做到為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)。希望通過今天的黨課學(xué)習(xí),讓我們每一位黨員掌握更多的黨的知識,深刻銘記黨的宗旨,不忘黨的莊嚴(yán)使命。

謝謝大家!

支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿范文五篇【二】

今天我們召開支部大會,充分公開、民主的前提下,形成了杜XX、厚XX二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議,二位同志政治生命中有了新的開始,有了新的起點(diǎn)。我代表支部向二位同志表示祝賀!

成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下,不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨,而且要做到在思想上入黨,是每個人一生的長期政治任務(wù)。希望二位同志有了新的起點(diǎn)以后,要更加嚴(yán)格要求自己,要努力學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識;增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識,在工作中勇挑重?fù)?dān);盡職盡責(zé),保質(zhì)保量地完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關(guān)系,在工作、學(xué)習(xí)和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況,努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。

今天是全體黨員會議,借此機(jī)會代表支部代表X經(jīng)理向黨員同志我提幾點(diǎn)希望,也算是要求:

1、黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),要時刻牢記我是一名黨員,是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員,作為黨員政治追求的起點(diǎn)是比別人高的,要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面,要深知天元的發(fā)展來之不易,是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員,是天元黨員,要倍加珍惜,更加努力,更加付出,絕不是要張黨票裝門面,而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻(xiàn)天元、忠誠天元。所以,我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份,要從工作態(tài)度、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變,樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”,這次發(fā)展對象和預(yù)備黨員考察,深有感觸,安裝公司賈天佑、秦劍同志,還有賈波同志。

2、黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,敢于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé)做好本職工作。要結(jié)合所在崗位,不斷梳理、創(chuàng)新,切實(shí)模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義,真抓實(shí)干、埋頭苦干,要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔(dān)當(dāng),用于擔(dān)當(dāng),切實(shí)通過一流的工作成績和精神風(fēng)貌,走在群眾前面,爭當(dāng)天元集團(tuán)、天元租賃發(fā)展的開拓者、實(shí)踐者。

3、要進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,樹立黨員威信。剛才講到忠誠,講到賈天佑、秦劍、賈波同志,我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象,在艱苦的施工環(huán)境下,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),遠(yuǎn)離父母,為天元,為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗,還有秦劍同志,工作以來基本沒在過家,內(nèi)蒙、x、印尼,從來不講待遇,不講條件。這就是模范,這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信,進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,要用好的形象、好的`思想、好的作風(fēng)、好的工作成績,吸引一幫人,帶動一幫人。

4、以集團(tuán)“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設(shè)年”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強(qiáng)學(xué)習(xí),6月18日在x區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)”。今年年初集團(tuán)黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題,殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點(diǎn)工作,“執(zhí)行力建設(shè)”是三項重點(diǎn)工作之一。今年,我們也組織了一系列活動,發(fā)動、制度建設(shè)、制度培訓(xùn)、專家講座、拓展訓(xùn)練,應(yīng)該說力度空前,不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展,我感覺特別好,收獲很大,收獲了責(zé)任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊力量、團(tuán)隊智慧等等。作為黨員同志一定要進(jìn)一步理解、領(lǐng)會,走在前列,帶頭學(xué)習(xí),帶頭提升,帶頭執(zhí)行。切實(shí)把主題年活動搞出實(shí)效。同時,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)是自我提升、自我凈化的有效途徑,要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心政治,具備對事對物的政治敏感性,做思想作風(fēng)成熟、模范學(xué)習(xí)的黨員。通過學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。

2015已經(jīng)過半,希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài),時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員,是天元黨員,卯足干勁,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿范文五篇【三】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求,并結(jié)合社區(qū)實(shí)際,下面我簡要匯報下xx社區(qū)工作開展情況。

一、2019年主要工作

2019年是xx社區(qū)引領(lǐng)群眾安居樂業(yè)、共育和諧的擔(dān)當(dāng)之年,也是社區(qū)黨支部“一班人”牢記職責(zé)使命、積極突破成長的奮進(jìn)之年。全年來,我們以服務(wù)群眾需求為中心,緊跟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府部署安排,充分對接社區(qū)實(shí)際實(shí)情,深入抓好各項便民服務(wù),取得了明顯成績。縱觀全年工作,主要呈現(xiàn)出“四化”的明顯特點(diǎn)。

(一)文體活動多元化,覆蓋全社區(qū)。在社區(qū)組織開展各類便民娛民的群眾性文體活動,是社區(qū)黨支部匯聚人心共識、創(chuàng)樹良好形象的重要載體。全年來,我們先后組織各類應(yīng)季性活動11場次,常態(tài)舉辦“三點(diǎn)半課堂”活動,引發(fā)了居民群眾的良好反響。一是重大節(jié)日專題組織。圍繞“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、父親節(jié)、七夕節(jié)、國慶節(jié)等各類重大節(jié)日,我們先后通過趣味活動、包棕子比賽、“七夕祝軍婚、夕陽情更濃”和文藝匯演等方式,引領(lǐng)群眾參與關(guān)注,達(dá)到了“共同過節(jié)、共同慶祝”的良好氛圍。二是突出重點(diǎn)群體。聚焦青少年群體的健康成長,先后組織了棋藝、安全宣傳、“護(hù)苗”網(wǎng)絡(luò)安全課件宣傳學(xué)習(xí)等專題活動;結(jié)合季節(jié)實(shí)際,有針對性開展了“情系一線職工”夏送清涼活動。活動雖小,卻收到了明顯回應(yīng)。三是設(shè)立社區(qū)課堂。針對居民需求意見,為了監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)未成年人的作業(yè)學(xué)業(yè),社區(qū)每季度開展一次家長學(xué)校專題授課活動;社區(qū)每周一至周五特別為小區(qū)居民設(shè)立“三點(diǎn)半”課堂,幫助“上班族”照看在校學(xué)生,確保小區(qū)內(nèi)每個未成年人都能夠認(rèn)真寫作業(yè)、做游戲,實(shí)現(xiàn)了家長放心、小區(qū)安心的和諧目標(biāo)。

(二)文明新風(fēng)常態(tài)化,提振精氣神。引領(lǐng)社區(qū)居民群眾參與精神文明創(chuàng)建,是社區(qū)黨支部的一項重要工作。全年來,我們突出“氛圍引領(lǐng)”主導(dǎo)向,加大宣傳普及力度,有力弘揚(yáng)了社區(qū)的文明新風(fēng)。一是加強(qiáng)主題引領(lǐng)。除了每季度更新“掃黃打非”“精神文明”“科普”宣傳欄和黑板報內(nèi)容外,社區(qū)還積極依托“掃黃打非”“掃黑除惡”等重點(diǎn)熱點(diǎn)工作,大力開展入戶走訪居民、出租戶等方式,加強(qiáng)宣傳聲勢,努力凈化社區(qū)環(huán)境,弘揚(yáng)了新風(fēng)正氣,助力了居民整體文明素質(zhì)的提升。二是突出主題元素。全年來,社區(qū)在精神文明創(chuàng)建工作中,既注重傳統(tǒng)文化、民族文化、現(xiàn)代文化等各類文明主題元素的引領(lǐng),更注重突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極倡導(dǎo)“24字”核心價值觀,助力了和諧社區(qū)的創(chuàng)建。三是營造主題氛圍。社區(qū)利用宣傳欄、標(biāo)語橫幅等各類宣傳載體,通過派發(fā)禁毒資料的方式,對居民進(jìn)行針對性宣傳,增強(qiáng)了居民群眾的禁毒意識;配合司法機(jī)關(guān),下力打擊“未成年人進(jìn)網(wǎng)吧”行為,引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物,營造了助力青少年健康成長的社會文化環(huán)境……

支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿范文五篇【四】

各位黨支部書記會前都做足了功課,既對去年工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,又對今年工作進(jìn)行了謀劃思考,既總結(jié)了成績經(jīng)驗,又查擺了問題不足。

同志們:

今天局機(jī)關(guān)黨委組織召開局系統(tǒng)基層黨支部書記述職評議大會,會議開得非常之好,也非常成功。

首先,好就好在會議的形式較活。述評結(jié)合、有述有評、有問有答,民主打分、現(xiàn)場公布,這也是局系統(tǒng)第一次召開這樣的述職評議大會;

其次,好就好在準(zhǔn)備充分。各位黨支部書記會前都做足了功課,既對去年工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,又對今年工作進(jìn)行了謀劃思考,既總結(jié)了成績經(jīng)驗,又查擺了問題不足。機(jī)關(guān)黨委x書記點(diǎn)評也非常到位,說成績客觀實(shí)在,講問題切中要害。支部書記們面對評委提問心中有數(shù),對答如流,可見會前大家做了充分的準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委編印的這本《基層黨支部書記述職評議匯編》也很精致,應(yīng)該是局系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作成果的一次大展示;

第三,好就好在有情況可述。去年,局系統(tǒng)對黨建工作是高度重視的,幾次召開黨組會進(jìn)行研究部署。思路是比較清晰的,突出了“嚴(yán)、活、實(shí)”的總要求和“五創(chuàng)五爭”的總抓手。成效也是明顯的,機(jī)關(guān)黨委和各支部按照局黨組的要求認(rèn)真履行職責(zé),做了大量的工作,在“從嚴(yán)管理、凝心聚力、服務(wù)大局”等方面付出了努力,活動開展有聲有色,文體創(chuàng)建有品有味,黨建工作有為有位。去年,市直機(jī)關(guān)工委在我局開展黨建工作檢查考核時給予了充分肯定。當(dāng)然也還存在一些問題和不足,需在今后工作中以問題為導(dǎo)向,切實(shí)加以改進(jìn)。

機(jī)關(guān)黨建工作是一項至關(guān)重要的工作,是落實(shí)從嚴(yán)治黨、促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)、完成各項任務(wù)的重要保證。大家在述職中講了一些好的想法和思路,我想借此機(jī)會,講幾點(diǎn)意見,與大家交流,供大家參考。

一、思路一定要清晰

要大視野、全方位、新角度的謀劃機(jī)關(guān)和基層黨建工作。具體圍繞三個“緊扣”做文章:

1、要緊扣條例規(guī)定來開展。每一項工作都有依據(jù)和遵循。《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》就是我們開展基層黨建工作的指南,是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、民主化、制度化的法寶。它對機(jī)關(guān)黨組織的定位、設(shè)置、職責(zé)予以了明確的規(guī)定,我們一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好。要積極探索貫徹落實(shí)條例的途徑和方法,落實(shí)《關(guān)于規(guī)范市直和中央省駐常有關(guān)單位基層黨組織設(shè)置與管理的實(shí)施意見》文件精神,使機(jī)關(guān)黨建工作更加規(guī)范。

2、要緊扣“六力”要求來開展。“不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力,確保我們黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力”,是黨的十九大報告對黨的建設(shè)偉大工程提出的新的更高的要求,機(jī)關(guān)和基層黨建工作一定要圍繞這“六力”來做文章、下功夫,突出著力點(diǎn)。

3、要緊扣服務(wù)大局來開展。服務(wù)中心、建設(shè)隊伍是機(jī)關(guān)黨建工作的兩大任務(wù)。服務(wù)大局就是機(jī)關(guān)黨建工作要緊緊圍繞全局的中心任務(wù)來謀劃、來開展、來推動,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同向協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。,努力做到局黨組有決策,機(jī)關(guān)黨委就有響應(yīng);局黨組有部署,機(jī)關(guān)黨委就有行動。這樣,黨建工作就有其方向和依托,就不會形成為抓黨建而抓黨建的單調(diào)乏味的局面,黨建工作才會開展得富有生機(jī)和活力,才能真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作有為、有味、有位。

二、重點(diǎn)一定要突出

機(jī)關(guān)黨建抓什么?《條例》規(guī)定很明確,就是“教育、管理、監(jiān)督”。如何把這三項工作抓實(shí)有效?結(jié)合局系統(tǒng)的實(shí)際,就是我去年在局黨組會上講的“五個方面”:

1、要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線,努力強(qiáng)化思想理論武裝。這是我們機(jī)關(guān)黨建的一個重點(diǎn)。十九大報告指出,思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。思想是行動的先導(dǎo),我們每一個黨員都要加強(qiáng)思想理論武裝。

特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,要學(xué)原著、讀原文悟原理,要帶著感情學(xué),要追本溯源學(xué),要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。要通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同和行為認(rèn)同,要通過學(xué)習(xí)真正以學(xué)促做、以學(xué)促改、以學(xué)促建、以學(xué)促干,要通過學(xué)習(xí)使我們機(jī)關(guān)的每一名黨員真正以黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

2、要以貫徹落實(shí)市委文件為基點(diǎn),切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。通過落實(shí)系列制度,開展系列活動,解決一些突出問題。

首先,要真正解決管黨治黨方面“寬、松、軟”的問題,要從“寬、松、軟”走向“嚴(yán)、緊、硬”。

第二,就是要解決黨內(nèi)政治生活“三不三化”的問題。“三不三化”是指不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和庸俗化、隨意化、平淡化。今后要把“三會一課”和黨建活動組織好,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、時代性和戰(zhàn)斗性。

第三,就是要解決黨員干部自身存在的理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀(jì)律松馳、慵懶無為以及十大主義的問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題。要通過解決黨員自身存在的這些問題,不斷強(qiáng)化“四個意識”,切實(shí)增強(qiáng)“四個自信”,堅決執(zhí)行“四個服從”。

3、要以“五創(chuàng)五爭”主題活動為載體,著力激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力。一定要持續(xù)、結(jié)合、有效地開展好“五創(chuàng)五爭”活動。比如創(chuàng)學(xué),要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)能力。,要根據(jù)部門職責(zé)以及隊伍建設(shè)的需要研究并確定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的新目標(biāo),形成符合工作特點(diǎn)、體現(xiàn)機(jī)關(guān)特色的新思路,做到年度有計劃、每月有安排。提倡“經(jīng)典閱讀、深度交流”。我們機(jī)關(guān)黨委要定期推薦幾本經(jīng)典的書籍,讓大家學(xué)習(xí)后開展心得交流。

比如創(chuàng)文,一個地方需要文化來滋養(yǎng),一個單位也需要文化來凝聚。文化內(nèi)涵是十分豐富的,創(chuàng)文工作也大有文章可做。繼續(xù)鞏固和深入開展創(chuàng)建文明單位,是創(chuàng)文;將已有的理念融入機(jī)關(guān)黨建之中,把黨建工作滲透到教育人、關(guān)愛人、培養(yǎng)人中去,建設(shè)和諧機(jī)關(guān),是創(chuàng)文;開展主題突出、豐富多彩的文體活動,也是創(chuàng)文,等等。關(guān)鍵是要“突出特質(zhì)、叫響品牌”。再比如創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)優(yōu)的重點(diǎn)和目的就是“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,要通過爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu),努力創(chuàng)建一支充滿激情活力、積極干事創(chuàng)業(yè)、富有團(tuán)隊精神的機(jī)關(guān)黨員隊伍。

4、要以黨建帶共建為引領(lǐng),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。要通過機(jī)關(guān)黨建帶動工、青、婦等機(jī)關(guān)組織建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。

5、要以強(qiáng)化述職評議和考試考核為抓手,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)。

三、方法創(chuàng)新

機(jī)關(guān)黨建的形勢在變,要求在變,方法也要不斷的變化和創(chuàng)新。這樣,我們的工作才有動力、活力和生命力。一定要注意把握機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)在關(guān)系,充分整合機(jī)關(guān)黨建工作的各種資源,積極探索機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法。應(yīng)重點(diǎn)把握和處理好三個方面的關(guān)系。

1、要把握和處理好“到位”與“越位”的關(guān)系。黨章和《條例》規(guī)定,各級黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層班子,協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù),改進(jìn)工作,對每個黨員進(jìn)行監(jiān)督,不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作。這就對機(jī)關(guān)黨組織和基層黨建工作定了位。

如何發(fā)揮好協(xié)助作用,真正做到“盡職而不越位、幫忙而不添亂、切實(shí)而不表面”地履行職責(zé),需要我們黨務(wù)工作者把握好“度”。在實(shí)際工作中,應(yīng)做到“三結(jié)合”:一是善于把接受市直機(jī)關(guān)工委、市住建局直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)與局黨組的決策相結(jié)合;二是善于把房管工作的剛性要求與黨建工作的柔性優(yōu)勢相結(jié)合;三是善于把上級黨組織的意圖與黨員的具體意愿相結(jié)合。在三個結(jié)合的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),凝聚各方力量,就會不斷提升整體水平。

2、要把握和處理好“虛功”與“實(shí)做”的關(guān)系。機(jī)關(guān)黨建工作有“虛”有“實(shí)”。表面上看,機(jī)關(guān)黨建工作主要從事的是黨員教育、管理、監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作,是意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,好像沒有業(yè)務(wù)工作那樣實(shí)在。但做好這項工作,需要虛實(shí)結(jié)合,虛功實(shí)做。

因為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的落腳點(diǎn)是要讓局黨組的決策、要求轉(zhuǎn)化為黨員的具體行動,要實(shí)現(xiàn)這個轉(zhuǎn)化,就要貼近業(yè)務(wù)抓黨建,貼近實(shí)際抓黨建,用豐富的活動抓黨建,從抓具體的實(shí)事干起。要尊重黨員的主體地位,注重對黨員的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,真正把思想政治工作做到機(jī)關(guān)黨員的心坎上。

3、要把握和處理好“內(nèi)因”與“外因”的關(guān)系。實(shí)踐證明,只有把機(jī)關(guān)黨建工作做好了,才能爭取到局黨組的重視和黨員的支持;也只有局黨組的重視和黨員的支持,才能把機(jī)關(guān)黨建工作做得更好。所以,作為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者,需要更好地處理和把握這一內(nèi)因和外因的關(guān)系。既要多匯報,爭取重視和支持,又要細(xì)致入微、敬業(yè)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,把機(jī)關(guān)黨建工作做得更好。

以上是我對機(jī)關(guān)黨建工作的一些思考,怎樣把我們的機(jī)關(guān)黨建工作做好,充分發(fā)揮我局系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,我們的基層黨建工作還大有文章可做。

支部書記務(wù)虛會發(fā)言稿范文五篇【五】

各位黨員:

大家好!

為了深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,使黨員干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,努力增強(qiáng)發(fā)展意識,提高工作本領(lǐng),下面我講三點(diǎn)要求和期望。

(一)、黨員要在思想上起先鋒模范作用。黨員如何在思想上起先鋒模范作用呢首先要提高黨員自身的素質(zhì)。而黨員的素質(zhì)提高關(guān)鍵是透過不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是博才、培智、立德的重要途徑。黨員作為黨的先進(jìn)性建設(shè)的主體,應(yīng)對時代的進(jìn)步,形勢的變化,要想做到思想不退化、觀念不老化、潛力不弱化,黨員應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治職責(zé)、一種政治義務(wù)、一種事業(yè)追求、一種精神境界,時刻提醒自己要不斷地學(xué)習(xí),并把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)。首先要把《黨章》學(xué)好。《黨章》是黨的一切行動的指導(dǎo)綱領(lǐng),是黨員辦事的標(biāo)準(zhǔn)。其次,黨員還要學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識。精通業(yè)務(wù),要擁有過硬的本領(lǐng)和專業(yè)技能。最后,還要加強(qiáng)對黨的理論學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),是辦好事的依據(jù)。黨員必須要深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及一些重大會議報告的主旨所在。并要切實(shí)把這些理論運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的工作中,讓理論真正“活”起來。

(二)、黨員要在工作上起先鋒模范作用。要想在工作上起先鋒模范作用,黨員要有“吃苦在前,享樂在后”的覺悟,在工作中,要力爭為群眾辦實(shí)事。黨員還要創(chuàng)造性地開展各項工作。這種創(chuàng)新意識主要體此刻潛力創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作舉措創(chuàng)新。這種創(chuàng)新的工作方法,將更好地為人民服務(wù),黨員對待工作、事業(yè)一絲不茍、鞠躬盡瘁。要成就一番大事業(yè),就務(wù)必從細(xì)小的事情上做起。從小事做起,從身邊做起。其實(shí)許多干大事的人,都是些能把小事做得十分優(yōu)秀、十分完美的人。我們不能“以惡小而為之,以善小而不為”。所以黨員要善于做小事,個性是要從身邊的一點(diǎn)一滴做起,從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校覀兌疾浑y發(fā)現(xiàn)身邊還有許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都是十分善于做小事的。他們不必須有驚天動地的英雄壯舉,但是他們對事業(yè)的熱愛,對工作的專一,對群眾的真誠是大家能感受到的。

(三)、黨員要在生活上起先鋒模范作用。在生活上黨員要切實(shí)地做到關(guān)心群眾,全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是我們黨一切行動的出發(fā)點(diǎn)。合乎群眾意愿,溫暖群眾心扉,感動群眾情懷,樹立群眾志氣,凝聚群眾力量,真正做到全心全意為人民服務(wù)。黨員還要提倡勤儉節(jié)約,廉潔自律。黨員要做遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的模范。

同志們,中國共產(chǎn)黨的光輝歷史,給我們留下了寶貴的精神財富和物質(zhì)財富。新的形勢和任務(wù)對我們提出了更高的要求,學(xué)校學(xué)生家長對我們寄予厚望。我們必須要按照“三個代表”的要求,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng),率先垂范,真正做到為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)。期望透過這天的黨課學(xué)習(xí),讓我們每一位黨員掌握更多的黨的知識,深刻銘記黨的宗旨,不忘黨的莊嚴(yán)使命。

謝謝大家!

第二篇:務(wù)虛會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事:

大家好!

這次會議是我參加工作以來第一次參加務(wù)虛會,自本人加入萍煙系統(tǒng)這個大家庭以來,有幸承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心支持,讓我得到不斷的鍛煉與成長。今天在這里,我將結(jié)合內(nèi)管工作實(shí)際,提出12年的工作思路和設(shè)想,總結(jié)成績并查找問題。把握機(jī)遇和挑戰(zhàn),認(rèn)識缺點(diǎn)和不足。

一、問題總結(jié)

1、在2011年的工作中,由于我加入內(nèi)管部門時間不久,存在管理經(jīng)驗不足、工作開拓力度不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題。未能系統(tǒng)、科學(xué)的展開部門工作,工作細(xì)節(jié)管理等方面急需加強(qiáng);

2、與其他各兄弟部門溝通協(xié)調(diào)不夠,部門與部門之間缺少有效的溝通協(xié)調(diào),一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

3、日常同級監(jiān)管力度不夠。

二、工作設(shè)想

1、如何圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的總步伐,迎合卷煙結(jié)構(gòu)品牌調(diào)整的方向,與業(yè)務(wù)部門要充分溝通,靈活協(xié)調(diào)內(nèi)管工作要求與業(yè)務(wù)經(jīng)營之間的關(guān)系。找到一個既能有效防患企業(yè)經(jīng)營內(nèi)控與內(nèi)管風(fēng)險,又能符合本企業(yè)發(fā)展與卷煙結(jié)構(gòu)品牌調(diào)整方向的結(jié)合點(diǎn)。這一點(diǎn)工作我已在春節(jié)過后與業(yè)務(wù)部門做了一定的溝通。在今年上半年我內(nèi)管派駐組將在不放松對高端品牌卷煙監(jiān)管的前提下。重點(diǎn)對低檔卷煙加強(qiáng)監(jiān)管、加強(qiáng)打擊力度。在專賣大隊、中隊的密切配合下力求在上半年低檔敏感品牌的外流情況得到有效的控制。下半年在業(yè)務(wù)部門在銷量上做足,品牌調(diào)整到位后。全方位的開展內(nèi)管工作,對所有外流敏感品牌加強(qiáng)監(jiān)管打擊力度。

2、做好與完善對外流卷煙敏感品牌的臺賬、轄區(qū)外流重點(diǎn)監(jiān)管對象名單、轄區(qū)重點(diǎn)代訂購監(jiān)管對象名單的三種臺賬。以此為點(diǎn),有針對性的重點(diǎn)開展內(nèi)管防控措施與打擊。派駐組會根據(jù)工作需要和內(nèi)管工作形勢發(fā)展,向?qū)Yu大隊、中隊適時性的進(jìn)行內(nèi)管工作提示。

3、積極與上級內(nèi)管部門請教、溝通,及時了解內(nèi)管工作動態(tài)與工作方向。在做好上級要求內(nèi)管工作的規(guī)定動作基礎(chǔ)上,力求內(nèi)管工作在2012年有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。繼續(xù)保持內(nèi)管工作在全市的中上水平,力爭安源區(qū)內(nèi)管工作進(jìn)入全市領(lǐng)先位置。

4、加大日常同級監(jiān)管的力度,定期與不定期對日常卷煙經(jīng)營情況進(jìn)行檢查,同時宣傳相應(yīng)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和內(nèi)管工作動態(tài),加強(qiáng)對配送部門、送貨車輛、送貨員的日常監(jiān)管。杜絕拆單分?jǐn)偅偃刖W(wǎng)銷售等不規(guī)范經(jīng)營,杜絕內(nèi)部人員參與違規(guī)倒賣卷煙。

5、我覺得2012年從內(nèi)管工作的角度還有一項工作問題與重點(diǎn)需要引起領(lǐng)導(dǎo)重視的。那就是針對“有證無照、證照不符以及人證不符

等違規(guī)違法經(jīng)營,如何開展有效整治的問題。截止到目前為止我局轄區(qū)內(nèi)的數(shù)據(jù)為:

有證無照:262戶

證照不符:152戶

人證不符:165戶

證址不符:3戶

我個人認(rèn)為對該群體有效整治,不論是對業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范工作的開展來講,還是對專賣保持較高的市場凈化率來講都會起到明顯改觀的效果。而對內(nèi)管工作來說,清理整治這部份零售戶能夠大幅度的減小大戶控制小戶和小戶幫大戶訂購卷煙的可能性,使市場上易外流品牌卷煙的匯集難度加大,速度減慢,成本增加,從而減少卷煙外流的幾率。對這批零售戶的清理整治也對我們達(dá)到上級的要求起到一定的積極作用。所以12年如果領(lǐng)導(dǎo)對這部份零售戶下整治決心。那該項工作也是我們內(nèi)管派駐組2012年的工作重點(diǎn)之一。

第三篇:務(wù)虛會發(fā)言稿

務(wù)虛會發(fā)言稿

務(wù)虛會發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

時已年初,今天我們在這里召開安監(jiān)工作務(wù)虛會議,我覺得這個會議開得十分及時,非常必要。能夠讓我們正確認(rèn)清安全生產(chǎn)形勢,堅定信心、凝心聚力、奮力拼搏,為全面開創(chuàng)我縣安全生產(chǎn)工作新局面做好鋪墊。

20xx年以來,我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市委、市政府的工作要求,進(jìn)一步理清工作思路,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,全面深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》,認(rèn)真履行綜合監(jiān)管工作職責(zé),努力促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),連續(xù)六年保持三項指標(biāo)零增長,連續(xù)兩年成功遏制較大以上安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。為保障今年繼續(xù)深入抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,為“十二五”時期安全發(fā)展開好局、起好步。下面,我講以下幾點(diǎn)意見:

一、同心同德,營造機(jī)關(guān)和諧大家庭

和諧與發(fā)展是當(dāng)今中國面臨的兩大主題。**和諧社會,應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。回看今天的單位建設(shè)仍然需要一個和諧的發(fā)展環(huán)境。因為,和諧單位的構(gòu)建,對于我們每一個人都很重要,它不僅是外部工作環(huán)境的良好發(fā)展,還反應(yīng)出人與人之間,人與集體之間、集體與集體之間的和睦、融洽氛圍以及團(tuán)結(jié)互助、積極向上的精髓風(fēng)貌。為此,我安監(jiān)局要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性,我們應(yīng)該努力采取措施構(gòu)建一個和諧、向上、溫暖的工作氛圍,讓員工感到如同在大家庭、大集體里面。這樣,全心全意地為這個“家”付出,努力。那么,我們應(yīng)該怎樣做,才能構(gòu)建好安監(jiān)局這個大家庭呢?我想應(yīng)從以下三方面做起:

(一)、更新思想認(rèn)識,樹立團(tuán)隊精神

在一個單位里面,大家都是從四面八方走到一起,組成一個工作團(tuán)隊,應(yīng)該說這是事業(yè)的需要,也是大家的一種緣分。大家能夠成為同事,成為朋友,是很不容易的,如果彼此不珍惜、不團(tuán)結(jié)、不和諧,那我們的工作得不到有效的發(fā)展。即使能夠往前走,都行不了多遠(yuǎn)。因此,平日里大家應(yīng)經(jīng)常交流溝通,談?wù)劰ぷ鳌⑸钪械膯栴},增強(qiáng)彼此感情、消除隔閡,也有利于大家搞好團(tuán)結(jié)。

有人說,“思想是行動的先導(dǎo)”。大家應(yīng)更新觀念,樹立大局意識,把我局作為一個揚(yáng)帆遠(yuǎn)洋在安監(jiān)海洋上的大輪船。輪船如何迎風(fēng)起航,除了適宜的天氣,更重要的是滿船船員的共同努力。全體人員要立足自身崗位,加強(qiáng)對團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮進(jìn)的理解,從思想層面上做好工作,更新觀念,不能一味只顧自己,不顧團(tuán)隊,只求無過,完成任務(wù),要克服這些消極懈怠的思想。

(二)、認(rèn)認(rèn)真真做事,樹立“齊家”做事的理念

平時,有的同志做事就是拈輕怕重,不喜歡吃苦。對自己的事是馬馬虎虎、應(yīng)付了事,這種工作態(tài)度是最要不得的。還有的同志是只專注于自己的工作,其它事情與己無關(guān),因為,事不關(guān)己高高掛起,別人的事莫法管,也不好管,干脆,什么都不管不問。這樣,我們的大集體是貌和神離,表面大家一團(tuán)和氣,實(shí)則各顧各的,心里都有一把小算盤。“一個巴掌拍不響”,沒錯,我們單位不是靠一兩個人的努力就能取得進(jìn)步和發(fā)展的。它是需要在座的各位同志團(tuán)結(jié)一心,共同完成的。

那么,如何改掉這些壞毛病?為今后更好開展工作做好鋪墊。首先,工作上大家要多換位思考,各自都有各自的分工,有各自的位置。部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好自己的工作,做到率先垂范,以身作則。遇到問題,多傾聽群眾的意見,積極吸收采納有用的意見。領(lǐng)導(dǎo)之間遇事也要好好商量,出現(xiàn)分歧,也可以共同探討,相互支持理解,以單位大局為重,參考大家的意見,通過民主表決,達(dá)成解決問題的共識。我想,領(lǐng)導(dǎo)開好頭了,對下面的員工也是一個督促和表率作用。再給員工作工作,提高他們的思想意識,樹立“齊家”共事的理念。通過一定時間,大家一定能體會到心往一處想,勁往一處使的好處,體會到大家庭的繁榮發(fā)展,溫暖到每個人心里面。

二、團(tuán)結(jié)互助、真正形成和諧大家庭

家庭成員之間應(yīng)該互相關(guān)心、互相幫助,多給別人一份理解、一份寬容,“投之以桃,報之以李”;少一些計較,少一些抱怨,真正把自己當(dāng)作這個大家庭的一分子,不斷增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,把個人的進(jìn)步和集體的榮辱很好的結(jié)合起來。既要協(xié)調(diào)好個人與其他成員的關(guān)系,又要協(xié)調(diào)好個人與集體利益的關(guān)系。

平時,要互相尊重,尊老愛幼,互相提攜。別人遇到困難,要多伸援助之手;遇到矛盾,要靜下心來仔細(xì)分析,想想自己的考慮是否周到,別人說的是否在理。大家一起心平氣和的交流,各抒己見,不僅可以更好地促進(jìn)工作開展,還能增強(qiáng)彼此間的信任感和友情。

三、發(fā)揚(yáng)“齊家”精神,爭創(chuàng)一流業(yè)績

(一)、用“齊家”的責(zé)任,做好本職工作

因此,要繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)工作。老干部、中層干部,不能思想固化,要與時俱進(jìn),開拓視野,辦事情要多聽聽群眾的意見,做到有主見、有想法。年輕干部要敢想、敢做,不能存在畏難情緒,平時要多積累工作經(jīng)驗,向身邊的老同志請教,自身的辦事能力和業(yè)務(wù)技能也要不斷加強(qiáng)培養(yǎng)。畢竟,今后的工作重?fù)?dān)還是得落到你們年輕的一代。要進(jìn)一步整頓干部思想作風(fēng),培養(yǎng)他們對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,避免抓工作,抓不到點(diǎn)子上,遇到困難,畏首畏尾,動力不足,甚至打退堂鼓等。領(lǐng)導(dǎo)班子要通過互幫互帶,形成有效的共管機(jī)制。由經(jīng)驗豐富的老同志,指導(dǎo)新同志;理論和實(shí)際要結(jié)合,不能說一套做一套。另外,不能搞教條主義,應(yīng)實(shí)行民主集中制,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,共同解決遇到的實(shí)際問題。

(二)、用“齊家”的責(zé)任,做好協(xié)作工作

前面說過了,我們安監(jiān)局猶如一個大家庭,其中每一個家庭成員都有他自身的職責(zé)。只不過一些成員起領(lǐng)導(dǎo)作用,負(fù)主要責(zé)任,就像家里的`長輩,另一些成員主要起到共同合作的作用,像家里的晚輩,聽從長輩的教導(dǎo)。他們之間的作用都很重要,只不過是分工不同。在實(shí)際工作中,我們各部門,各人員也要加強(qiáng)協(xié)作工作,共同圍繞安全監(jiān)察這個主題開展工作。

一是局黨組班子成員,要圍繞局的黨建工作,端正工作作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員的黨性,發(fā)揮他們的先鋒模范作用。二是中層干部要圍繞安監(jiān)工作,部署好各項工作,包括落實(shí)安全工作的各項措施,突出重點(diǎn),加強(qiáng)對隱患排查的治理工作,加大對安全工作的教育宣傳工作等。三是老干部要多在工作中創(chuàng)新工作思路,多學(xué)習(xí)新的'知識,汲取時代的養(yǎng)分,要做到與時俱進(jìn),不能固步自封,停滯不前。四是年輕干部要不畏困難,要多學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,而且,你們?nèi)四贻p,學(xué)東西也很快,思維活躍,與老干部配合起來,就能夠取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。但是,現(xiàn)在的很多年輕人都比較怕苦,也怕得罪人,這是要不得的。“初生牛犢不怕虎”,你們就該好好學(xué)學(xué)這樣的精神。

(三)、用“齊家”的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新爭優(yōu)

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個單位永葆生機(jī)活力的源泉。全體員工在擔(dān)起“齊家”的責(zé)任時,還要樹立全新的思想理念。面對當(dāng)今安全生產(chǎn)監(jiān)管工作出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象、新環(huán)境,要如何完成歷史賦予我們的重大使命。我們必須與時俱進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,激發(fā)大家的工作積極性,形成“比、學(xué)、帶、幫、超”的工作學(xué)習(xí)氛圍。要在實(shí)踐工作中,不斷解放思想、實(shí)事求是、開拓進(jìn)取,用新的工作方法方式來積極解決工作中存在的新問題。

最后,我希望,經(jīng)過這次務(wù)虛會后,大家都能夠有所收獲,思想上有所提高。今后,每一個員工都積極行動起來,用積極向上、奮發(fā)向前的工作精神,和大家一道攜手共同開創(chuàng)美好的“和諧家園”。

務(wù)虛會發(fā)言稿2

一、20xx年工作取得的成績和特色工作

20xx年,財務(wù)部緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)及省、市公司財務(wù)工作重點(diǎn),全面推進(jìn)財務(wù)集約化工作,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管控系統(tǒng)成功上線應(yīng)用。主要工作如下:

1、開展供電所發(fā)票清查回收工作,對以前的舊欠電費(fèi)發(fā)票進(jìn)行了清理,制訂下發(fā)了《xxxx公司供電所發(fā)票管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范供電所發(fā)票管理;

2、在供電所全面推行財務(wù)信息管理系統(tǒng)及物資管理系統(tǒng),統(tǒng)一供電所管理模式,實(shí)現(xiàn)供電所財務(wù)、物資的集約化管理。

3、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本試點(diǎn)工作,召開作業(yè)成本工作會議,組織生產(chǎn)部、修試工區(qū)學(xué)習(xí)相關(guān)定額以及預(yù)、決算模板,明確每個階段的責(zé)任人員,確保作業(yè)成本試點(diǎn)工作順利完成。

4、通過實(shí)施月度進(jìn)賬計劃管控,提升成本費(fèi)用進(jìn)賬率,加快項目轉(zhuǎn)資;根據(jù)經(jīng)營情況變化,及時組織有關(guān)部門開展經(jīng)營指標(biāo)預(yù)測、分析,確保公司關(guān)鍵指標(biāo)的可控、再控。

5、在預(yù)算管理工作中,按月對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、反饋;修訂預(yù)算管理及考核辦法,嚴(yán)格預(yù)算管理考核,確保預(yù)算剛性。組織業(yè)務(wù)部門完成財務(wù)管控系統(tǒng)中20xx年預(yù)算調(diào)整及20xx年預(yù)算編制工作,初步實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理向業(yè)務(wù)部門延伸。

二、存在的問題

1、在預(yù)算管理中仍存在業(yè)務(wù)預(yù)算編制不準(zhǔn)確、預(yù)算調(diào)整比

例大等問題。尤其是財務(wù)管控系統(tǒng)中資金預(yù)算模塊的上線啟用,對業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管控能力提出了更高的要求。

2、資產(chǎn)管理工作距全壽命周期資產(chǎn)管理還存在差距,業(yè)務(wù)部門未能有效利用xxx系統(tǒng)對設(shè)備進(jìn)行管理,導(dǎo)致部分資產(chǎn)賬實(shí)不符。

三、解決措施

1、通過對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算管理培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管控能力。建議修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,考慮業(yè)務(wù)部門預(yù)算管控難度系數(shù),同時嚴(yán)格預(yù)算考核,充分調(diào)動業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理積極性。

2、由財務(wù)部牽頭,組織業(yè)務(wù)部門開展資產(chǎn)清查工作,及時根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果對xxx系統(tǒng)中的設(shè)備進(jìn)行維護(hù),確保賬實(shí)相符。

四、20xx年工作思路

20xx年財務(wù)工作以財務(wù)集約化、信息化深化應(yīng)用為契機(jī),圍繞公司20xx年工作思路,爭取在指標(biāo)管控、預(yù)算、資金、資產(chǎn)、供電所管理方面實(shí)現(xiàn)新的突破。

1、在指標(biāo)管控方面,認(rèn)真研讀國一流考核細(xì)則,確保公司指標(biāo)符合國一流要求;運(yùn)用趨勢分析法,定期組織開展指標(biāo)分析、預(yù)測工作,為公司決策提供依據(jù)。

2、在預(yù)算管理方面,以財務(wù)管控系統(tǒng)為平臺,繼續(xù)做好資本性支出、成本、農(nóng)維費(fèi)等項目預(yù)算的管控工作,以預(yù)算為基礎(chǔ),實(shí)施月度進(jìn)賬計劃管控,確保成本費(fèi)用進(jìn)賬均衡性。

以“拖延加倍法”為原則,修訂預(yù)算管理考核辦法,加大預(yù)算考核力度。

3、在資金管理方面,以xx系統(tǒng)為平臺,實(shí)現(xiàn)供電所電費(fèi)統(tǒng)一核算;撤銷供電所電費(fèi)賬戶,統(tǒng)一開設(shè)電費(fèi)集中賬戶,實(shí)現(xiàn)供電所資金集中管理。加強(qiáng)公司月度現(xiàn)金預(yù)算管控,按省公司統(tǒng)一部署,對業(yè)務(wù)部門現(xiàn)金預(yù)算的'編報進(jìn)行考核,逐步實(shí)現(xiàn)由按月控制到按旬、日控制。

4、在資產(chǎn)管理方面,按xxx系統(tǒng)中流程規(guī)定,重新修訂相關(guān)制度,明確業(yè)務(wù)部門資產(chǎn)管理職責(zé);開展固定資產(chǎn)資產(chǎn)清查工作,對xxx系統(tǒng)中設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行清理,防止系統(tǒng)上線后資產(chǎn)管理工作前清后亂,確保資產(chǎn)賬、卡、物一致。

5、加強(qiáng)對xxx系統(tǒng)財務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的分析,通過改變業(yè)務(wù)報銷流程等控制方法,確保集成業(yè)務(wù)憑證比例、項目轉(zhuǎn)資率等財務(wù)指標(biāo)均高于省均值。

6、在供電所管理方面,實(shí)現(xiàn)供電所財務(wù)信息系統(tǒng)單軌運(yùn)行;加強(qiáng)對后備核算員的培訓(xùn)力度,開展供電所核算員崗位競聘;組建供電所會計核算中心,實(shí)現(xiàn)以兩個“中心”(電費(fèi)管理中心、會計核算中心)為主體的供電所財務(wù)管理新模式。

xxxx公司財務(wù)部

20xx年xx月

務(wù)虛會發(fā)言稿3

個人理解,每年一次的務(wù)虛會,不僅僅是端盤子、定要點(diǎn)的過程,更是碰撞思維、啟迪智慧的過程。務(wù)虛會要取得務(wù)實(shí)的效果,關(guān)鍵是要講真話、講實(shí)話,知無不言、言無不盡。鑒于此,我想借這個機(jī)會,結(jié)合以下三組詞匯談點(diǎn)膚淺的認(rèn)識和想法。

一、關(guān)于戰(zhàn)略思維與路徑選擇

乍一聽,這話有點(diǎn)大,其實(shí)不然。很多時候,做什么比怎么做更重要,只有想明白了才能干明白。為什么我們有時候感覺,一年忙上頭拿得出手的品牌不多,根本原因在于頂層設(shè)計處于低水平、淺層次,導(dǎo)致很多工作都是零散化、碎片化的。組織工作要想提檔升級,必須思維更有高度,方向更有角度,落實(shí)更有力度。

中央政策研究室黨建工作局局長田炳炎在解讀黨建思想時,提到一個很鮮明的觀點(diǎn),就是不再像過去那樣強(qiáng)調(diào)黨建理論的創(chuàng)新,而是突出問題導(dǎo)向,把那些過去看似不可能解決的問題都解決好,以實(shí)實(shí)在在的成效來加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。比如,老虎蒼蠅一起打、裸官、貪官外逃、吃空餉、三超兩亂、批評和自我批評等等。為此,做好明年的組織工作,必須以黨建思想為引領(lǐng),把從嚴(yán)治黨貫穿到組織工作的方方面面,在推進(jìn)各項突出問題解決的過程中提高組織工作的科學(xué)化水平,從而營造聚精會神抓黨建的濃厚氛圍。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我覺得需要樹立三種思維。一是“小組織”思維。組織部門如何體現(xiàn)聚精會神抓黨建,最直觀最直接的就是基層黨組織建設(shè)這一塊要有新氣象,取得立竿見影的效果。什么叫最大的政績,最大的政績就意味著要有最明顯的變化,人力、物力、財力、精力都要聚焦到基層黨組織建設(shè)上來,如果基層黨組織書記依然只是年底述個職、組織委員政工科長滿足于報個材料,和過去相比沒有根本性的轉(zhuǎn)變,即便我們工作部署得再多再細(xì),都不能叫最大的成功。因此,我覺得在謀劃明年基層組織建設(shè)工作時,除了具體的業(yè)務(wù)外,非常重要的一項任務(wù)就是如何有效傳導(dǎo)壓力和動力,做到真抓真管真結(jié)賬,既有甜頭,也有苦頭,使大抓基層真正大起來、嚴(yán)起來。像赤壁市就是以“十件實(shí)事”為載體,抓基層黨建責(zé)任制的落實(shí)。這方面,我們可以獲得一些有益的啟示,是否可以讓每個單位都根據(jù)部下發(fā)的要點(diǎn),報八件十件具體事情,年底就嚴(yán)格考核結(jié)賬,像跳水比賽一樣,既講難度系數(shù),也講完成質(zhì)量。二是“大組織”思維。隨著時代的發(fā)展,和過去相比,組織工作面臨的形勢任務(wù)要求大不一樣,組織部門應(yīng)該主動適應(yīng)這些新變化。在這方面,新聞界調(diào)整的最快,融媒體已成為新趨勢,資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融、利益共融。具體到部機(jī)關(guān)而言,就是科室之間的協(xié)同作戰(zhàn)必須進(jìn)一步加強(qiáng),反應(yīng)更加迅速,使我們部機(jī)關(guān)的每個細(xì)胞都活躍起來。舉個例子,像6+3專項整治,涉及到哪個科室還真不好說,像貫徹落實(shí)十八屆四中全會依法治國精神,組織工作如何動作,囊括了所有科室。我老有觀點(diǎn),雖然我們部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的素質(zhì)都比較高,但一條線上或一塊工作,就那么兩三個人,精力智力都是有限的,迫切需要群策群力、深度融合。只要不是涉密內(nèi)容,都可以攤開來謀劃、部署。例子還可以具體點(diǎn),像前不久出臺的幾個文件:規(guī)范村級事務(wù)運(yùn)行的10類30條、無職黨員的六要六不要,干部監(jiān)督的一把手“5嚴(yán)守21嚴(yán)禁”、干部選拔任用的四談兩公示等政策性文件,我個人感覺都還只是在科室內(nèi)部循環(huán),沒有深度挖掘。我們在出臺這些政策的同時,其實(shí)還有大量的工作要做,拋開這些政策是否務(wù)實(shí)有效管用不說,包括起因、做法、成效、努力方向等等,有個邊實(shí)施邊研究邊總結(jié)邊宣傳邊挖掘的過程,相關(guān)的科室其實(shí)都可以參與進(jìn)來。一項工作如果打上哪個科室或者哪位分管部長的烙印,那么就很難形成整體合力、發(fā)揮最大效力。三是“大黨建”思維。組織部門是聚精會神抓黨建的重要職能部門,但組織建設(shè)和思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)是密不可分、緊密相連的,因此責(zé)任清單需進(jìn)一步理清,協(xié)作配合需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如干部教育培訓(xùn)、干部日常管理監(jiān)督、制度建設(shè)等都需要和宣傳、紀(jì)委、市委辦等部門步調(diào)一致、全市一盤棋。雖然這三種思維是我生造出來的詞,但在謀劃部署落實(shí)明年工作時,應(yīng)該是不能忽略的路徑選擇。

二、關(guān)于規(guī)定動作與自選動作

如果說前面提的戰(zhàn)略思維和路徑選擇,是方向,是目標(biāo),那么規(guī)定動作和自選動作就是具體的事情,具體的任務(wù)。像教育實(shí)踐活動,為什么得到一致肯定,除了我們真抓實(shí)干之外,還與省委督導(dǎo)組的出謀劃策密切相關(guān),像查擺問題評頭品足現(xiàn)場會、王林華秦開美先進(jìn)事跡報告會、11個立行立改事項、非公企業(yè)現(xiàn)場會等等。這些年,潛江的組織工作為什么很少在全省推廣,很少得到中央省委領(lǐng)導(dǎo)的批示,其中一個很重要的原因就是自選動作策劃不夠系統(tǒng)不夠鮮明。要做好明年組織工作的具體任務(wù),我覺得要圍繞以下三個領(lǐng)域做文章。一是抓重點(diǎn)領(lǐng)域。我粗略歸納了省委組織部的工作要點(diǎn),至少有12項重點(diǎn)工作需要出色完成。包括干部、人才、基層組織、部門自身建設(shè)各個方面,由于時間關(guān)系就不展開了,我們的很大精力就要圍繞這些重點(diǎn)工作來謀劃來推進(jìn)來落實(shí)。比如,省里確定要召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會、黨的制度建設(shè)改革座談會等。我們從年初一開始就應(yīng)部署,把前期工作做扎實(shí)做到位,這樣才有說頭有看頭,才不會心急火燎地疲于應(yīng)付。二是抓探索領(lǐng)域。省委組織部的要點(diǎn)提到了不少帶有探索性前瞻性的工作,如果我們謀劃在前、探索在前、落實(shí)在前,那么整個組織工作就走在了全省前列。比如,落實(shí)縣以下職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度;比如,利用公款為私譽(yù)買單、逐名腐敗,比如基層黨建定向述職、反向述職;比如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制;比如學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型組織部門等等。這些工作抓好了,就是抓到了點(diǎn)子上,更容易出成績,可以收到不鳴則已、一鳴驚人的奇效。三是抓特色領(lǐng)域。雖然我們直管市塊頭小,但濃縮的都是精華,如果用心總結(jié),我們好多工作都可以走在全省前列。如果把這些特色工作深入挖掘,做大做強(qiáng),圍繞中心、服務(wù)大局就有了著力點(diǎn)。比如,龍蝦產(chǎn)業(yè),特別是基層黨建和人才可供挖掘的東西太多了。像把支部建在龍蝦產(chǎn)業(yè)協(xié)會上或合作社上、龍蝦企業(yè)的非公黨建,像圍繞龍蝦產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖、加工、銷售、深加工等產(chǎn)業(yè)鏈條就可以把農(nóng)村實(shí)用人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才都串聯(lián)起來。組織部門如果把這篇大文章做好了,可以說在全國都能叫的響。還比如,圍繞全國文明城市創(chuàng)建,我們在社會人才方面可以大做文章,因為我們的志愿服務(wù)隊伍、義工聯(lián)隊伍在前全省都有位置,而團(tuán)市委和市婦聯(lián)又是張部長聯(lián)系的群團(tuán)組織。再比如,農(nóng)村干部隊伍的激勵保障機(jī)制,我們走在全省前列,如果圍繞正在實(shí)施的“三機(jī)制一計劃”做文章,把村黨支部書記的待遇拉開差距,我可以武斷地說鴻忠書記會做專門批示,因為用他的話說他強(qiáng)調(diào)這個問題已經(jīng)有段時間了,各市州動作都不大。

三、關(guān)于活力與秩序

這是做好所有工作的保證。作為一名普通的機(jī)關(guān)干部,我談這個話題并不是很恰當(dāng),但作為部機(jī)關(guān)的一份子,有責(zé)任也有義務(wù)為部機(jī)關(guān)自身建設(shè)建言獻(xiàn)策。雖然我們組織部的干部做人做事差不多是最講規(guī)矩、最守紀(jì)律的,但這并不意味著沒有改進(jìn)和提升的空間。這里我也提三個建議:一是崗位意識要更強(qiáng)。按照我的理解,每個科室每個崗位都有各自的職責(zé),你在哪個崗位上工作,就要把哪個崗位上的事做好。不管這些事有多難做,不管你當(dāng)時有多忙,哪怕不吃不喝不睡,都不能搞上推下卸、左抵右擋,都必須把這項工作做到極致,這就叫有崗必有責(zé)、為崗必盡責(zé)。雖然我們每個科室的職能里面都有這樣一句話,叫“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)”,但這只是一條附加條款,應(yīng)該盡量不用或者少用。說的還形象點(diǎn),就是應(yīng)該事隨崗位走,事隨責(zé)任走,而不是事隨人走,事隨領(lǐng)導(dǎo)意愿走。拿研究室作例子,研究室主要負(fù)責(zé)重要文稿的起草和為部主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),但絕不意味著只要是重要文稿,就一股腦地歸口研究室,這里應(yīng)該有個重要前提,就是涉及到哪個科室,就該哪個科室把材料弄好,即便不是精品,至少應(yīng)該是成品,更不能是半成品甚至是廢品。我非常渴望深入融合各業(yè)務(wù)科室的工作,但研究室是錦上添花的,而不是雪中送炭的。二是能力席位意識要更強(qiáng)。在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)愛下,包括我在內(nèi)的科室長們在職務(wù)職級上都得到了長足進(jìn)步,即便一些剛進(jìn)部不久的同事也可以說是曙光在前。而在我們潛江這個小地方,一個正科就已經(jīng)與部領(lǐng)導(dǎo)們平起平坐了,用麻將術(shù)語講就是已經(jīng)“封了頂”,那么接下來就有一個問題不容回避,就是在剩下的時間里(一年兩年、三年五年、甚至十年二十年)我們朝哪個方向努力,怎么來激發(fā)自己的內(nèi)生動力。這個問題不解決好,貽誤工作不說,更會讓自己的人生暗淡無光。就我個人而言,現(xiàn)在只有一個愿望,就是利用有限的時間,抓緊在組織部門這個難得的平臺上磨礪自己、增長才干,在做人、做事、做官、做學(xué)問等各個方面都全面提升改造自己,以后無論到哪里工作都是自信滿滿、游刃有余的。記得在前幾年的務(wù)虛會上,我曾經(jīng)提過一個觀點(diǎn),就是要有代的意識。這也是朱部長經(jīng)常跟我講組織部過去的故事產(chǎn)生的念頭。我們不能給人一種感覺,就是組織部的這些干部,就像九斤老太的口頭禪,叫一代不如一代。人過留名,雁過留聲,我希望若干年之后,等我們的繼任者回憶組織部的傳統(tǒng)的時候,別給我貼上一個水貨的標(biāo)簽就已足夠。人的能力都是逼出來的,最怕的'就是溫水里煮青蛙,如果三十歲上下都不逼著自己學(xué),不逼著自己寫,不逼著自己思考,那么四十歲左右、五十歲左右就更別提了。馬云曾經(jīng)說過一句經(jīng)典名言,阿里巴巴之所以取得成功,不是把女人當(dāng)男人用,把男人但畜生用,而是將普通者當(dāng)優(yōu)秀者來管理。如果機(jī)關(guān)干部都等部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話,推一下就動一下,主觀能動性永遠(yuǎn)發(fā)揮不出來,活力四射的機(jī)關(guān)氛圍就難以確立。個人認(rèn)為,部里要放養(yǎng)不要圈養(yǎng),要培養(yǎng)狼性而不培養(yǎng)羊性,要大張旗鼓的鼓勵競爭,但這種競爭不是職務(wù)與職級的競爭、不是所謂的核心科室與邊緣科室的競爭,而是能力水平的競爭。真正的和諧機(jī)關(guān),不是你好我好大家好,而是有種英雄惺惺相惜的成就感。如果做到了這一點(diǎn),我想部里秩序和活力都不成問題。三是宣傳意識要更強(qiáng)。隨著形勢的變化,只做不說的時代早已過去。組織部門要敢于和善于發(fā)出自己的聲音。如果大家留意,十八大以來,從中央到地方,各大媒體都開設(shè)了專門的評論版面,省委組織部也經(jīng)常要求市委書記在湖北日報發(fā)表黨建方面的署名文章。只有搶占了輿論制高點(diǎn),說話才有人聽,辦事才有人跟,才能既有為又有位。如果大家留意潛江日報,就會發(fā)現(xiàn)一個非常明顯的變化,過去配發(fā)評論多在兩會期間,現(xiàn)在只要是重大新聞,總會配發(fā)評論。像宣傳部里的道德模范、文明城市創(chuàng)建,像紀(jì)委每一次通報幾乎都配發(fā)評論。這雖然是表象,背后其實(shí)還有很多故事,為了做好這項工作,報社壓力非常大,找不到撰寫的人員,甚至跟我開價500元一篇,我說打死我都不寫。但輪到我們組織部了還是當(dāng)仁不讓,從嚴(yán)治黨系列評論我就連著寫了5篇,基層黨建述職的我就寫了一篇,當(dāng)然這不包括教育實(shí)踐活動的。另外,XX年到現(xiàn)在,研究室在人民日報發(fā)表了張書記的一篇署名文章,在湖北日報發(fā)表了2篇張書記的署名文章,在黨員生活發(fā)表了1篇張部長的署名文章。雖然這些成績離領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,但我覺得改進(jìn)并不難,在宣傳這一塊,畢竟我們很多工作都是扎扎實(shí)實(shí)做到位了,缺的只是深入系統(tǒng)的研究總結(jié)。我想好了,今年中心工作相對較少,我將把大量精力花在調(diào)研宣傳上,每個月確定一個專題,同各業(yè)務(wù)科室一起共同調(diào)研謀劃研究總結(jié),并做到一稿多用,分別形成部主要領(lǐng)導(dǎo)的署名文章、部里的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)科室的組工信息以及研究室的調(diào)研報告,在搞好宣傳工作的同時,更好地發(fā)揮以文輔政的作用,希望各業(yè)務(wù)科室大力配合,共同努力,開創(chuàng)組工宣傳新局面。

古人說,三十而立,四十不惑。我已過不惑之年,我可以惑而不解,但不能惑而不言,剛才的發(fā)言肯定有諸多的不合適宜,還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們見諒。謝謝大家。

務(wù)虛會發(fā)言稿4

同志們:

經(jīng)過整整一天時間的討論,我們對今年上半年的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的總結(jié),認(rèn)真分析了當(dāng)前所面臨的形勢和任務(wù),并找出了工作中存在的問題和差距,為我們確定下半年乃至今后較長一段時間的總體工作目標(biāo)與發(fā)展思路奠定了良好基礎(chǔ),同時,也為下半年工作會的召開做好充分的準(zhǔn)備。今天上午和下午,與會人員都結(jié)合各自工作實(shí)際發(fā)了言。下面,我想就此次務(wù)虛會的感受和今后的工作思路談幾點(diǎn)意見。

一、對此次務(wù)虛會的感受

二、我們當(dāng)前面臨的形勢

目前,鋼材市場形勢進(jìn)一步惡化,鋼材價格大幅下跌,原燃材料依然呈上漲趨勢,按近期礦石采購價格組織生產(chǎn),整個鋼鐵行業(yè)將再次面臨虧損的局面。就公司層面而言,1~5月出現(xiàn)了連續(xù)虧損,且生產(chǎn)、設(shè)備事故不斷。針對當(dāng)前市場形勢,公司經(jīng)過分析研究,出臺了相應(yīng)的對策措施,關(guān)鍵是要看我們?nèi)绾稳プズ寐鋵?shí)。公司目前正處于非常時期,各級管理人員要有緊迫感和危機(jī)感,對于今后未按規(guī)定時間完成的工作,公司將統(tǒng)一按考核上限進(jìn)行考核,對此我們要有充分的心理準(zhǔn)備。盡管目前形勢不容樂觀,但我們?nèi)砸獔远ㄐ判摹kS著210轉(zhuǎn)爐廠2連鑄機(jī)和2250熱軋板廠2加熱爐的順利投產(chǎn),公司內(nèi)部的工藝條件將得到很大改善;原燃材料的庫存也相對充盈,為生產(chǎn)組織提供了良好條件;與去年同期比較,我們的生產(chǎn)經(jīng)營效果有了很大的進(jìn)步,這就是我們的信心所在。

就焦化廠這個層面來說,上半年,我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營與技改建設(shè)帶來的雙重壓力,認(rèn)真實(shí)施對標(biāo)挖潛,扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制考核,基本上保持了生產(chǎn)的均衡、穩(wěn)順。1~5月,除焦油、干熄焦發(fā)電量指標(biāo)受客觀因素影響,未完成目標(biāo)外,其余產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)均與公司目標(biāo)持平或超額完成,累計實(shí)現(xiàn)成本降低額116萬元。在看到這些成績的同時,我們也要清醒地看到當(dāng)前面臨的一些問題和不足:

一是如何確保焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定。由于煤炭資源緊張,公司采購和運(yùn)輸都比較困難,煤種不全,斷檔現(xiàn)象時有發(fā)生,年初制定的配煤方案執(zhí)行起來比較困難;煤的品位和質(zhì)量難以得到保證,難以徹底杜絕劣質(zhì)煤進(jìn)廠;員工責(zé)任心和操作素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升,上半年發(fā)生的幾起配錯煤事件,給焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定帶來了極大影響。

二是如何加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化操作。上半年,我廠小的操作事故、設(shè)備事故較多,焦?fàn)t冒煙冒火現(xiàn)象也時有發(fā)生,其中大部分都是員工未按標(biāo)準(zhǔn)化操作造成的,對我廠的產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)順生產(chǎn)造成了一定的影響,如何進(jìn)一步強(qiáng)化員工的標(biāo)準(zhǔn)化操作意識,提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平,是我們必須認(rèn)真思考的.問題。

三是如何改善主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),確保全年成本降低額目標(biāo)的完成。下半年,公司擬給我們追加的成本降低額指標(biāo)一檔為700萬元,二檔為1000萬元。我們應(yīng)該能夠感受到這一任務(wù)的異常艱巨性,上半年,我們充分調(diào)動了各種有利因素,通過各方努力,在多項主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)都有大幅度改善的情況下,1~5月份我們也只完成成本降低額116萬元。下半年,在成本降低額方面,我們要全力以赴解決好幾個問題。首先洗精煤消耗問題,要加強(qiáng)進(jìn)廠煤質(zhì)監(jiān)控與生產(chǎn)過程控制,確保下半年洗精煤消耗穩(wěn)定在1380kg/t以內(nèi)。其次,是焦?fàn)t煤氣輸出問題,要進(jìn)一步加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)與內(nèi)部平衡,減少煤氣放散次數(shù),降低損失。此外,還要在提高冶金焦率、提高干熄焦發(fā)電量、提高焦副產(chǎn)品產(chǎn)量、降低生產(chǎn)消耗、加強(qiáng)可控費(fèi)用管理等方面狠下功夫,確保下半年的成本降低額能夠順利完成。

四是在節(jié)能減排形勢日益嚴(yán)峻的情況下,如何實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作目標(biāo)。目前我們在廢水處理、焦?fàn)t冒煙冒火治理、除塵設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)等方面,壓力非常大。雖然上半年我們做了大量工作,取得了一定成效,但每月仍受到公司的考核。這其中有考核指標(biāo)設(shè)置不合理的問題,也有我們自己內(nèi)部在操作和管理方面存在一些問題,因此,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理,盡快理順這些工作,以有效地改善廠區(qū)及周邊的環(huán)境質(zhì)量,提升我廠的外部形象。

五是如何確保技改建設(shè)按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效。由于受設(shè)計進(jìn)度和天氣等原因影響,目前3焦?fàn)t大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項目工期已延遲一個月以上,而公司要求脫硫、磷酸洗氨系統(tǒng)要在8月底投產(chǎn),焦?fàn)t10月31日要裝煤投產(chǎn),使得工期壓力非常大,各個節(jié)點(diǎn)的工作任務(wù)更加繁重。與此同時,新系統(tǒng)投產(chǎn)所需的大量人員公司還未配置到位,而人員的培訓(xùn)已經(jīng)開始。如何去協(xié)調(diào)解決好這些問題,直接關(guān)系到項目投產(chǎn)時能否順利開啟,能否實(shí)現(xiàn)快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效,因此都需要我們給予高度的關(guān)注。

三、下一步工作的基本思路

下半年,我廠的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是:完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織與管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)的均衡穩(wěn)順,為下道工序提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);大力實(shí)施對標(biāo)和作業(yè)成本管理,不斷改善主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)全方位的降本增效;提高全員環(huán)保意識,狠抓環(huán)境綜合治理,改善和提升廠區(qū)及周邊的環(huán)境質(zhì)量;加快技改建設(shè)進(jìn)度,努力確保工程質(zhì)量,力爭項目按期實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

經(jīng)營目標(biāo):實(shí)現(xiàn)成本降低額萬元(暫定)。

下半年,我們要抓好以下幾個方面的重點(diǎn)工作:

(一)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,為下道工序生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件

下半年,要繼續(xù)堅持質(zhì)量優(yōu)先的工作方針,把生產(chǎn)管理重點(diǎn)放在質(zhì)量管理上,特別是狠抓焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定和煤氣質(zhì)量的提高。要加強(qiáng)進(jìn)廠洗精煤質(zhì)量管理,及時與生產(chǎn)質(zhì)量管理中心、采購部協(xié)調(diào)溝通,完善來煤結(jié)構(gòu),確保煤質(zhì)均衡,根據(jù)庫存和來煤情況不斷優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu),力求做到與配煤方案相吻合。強(qiáng)化煤場操作與管理,確保合理分堆、不混煤、不錯堆,嚴(yán)格“平鋪直取”作業(yè)制度,努力提高配煤準(zhǔn)確率。抓好焦?fàn)t操作和溫度管理,根據(jù)爐溫情況和生產(chǎn)計劃變化情況合理調(diào)整加熱制度,保證焦炭的成熟均勻。抓好焦?fàn)t與干熄焦系統(tǒng)的生產(chǎn)過程控制和協(xié)調(diào)配合,確保干熄焦率始終穩(wěn)定在93%以上,保持焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定,為煉鐵生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。同時,抓好脫硫操作人員的培訓(xùn),不斷規(guī)范操作,力爭在回收系統(tǒng)改造完成之后,脫硫系統(tǒng)能夠順利開啟,并盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效,提高焦?fàn)t煤氣的質(zhì)量。

(二)扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和計劃值管理,進(jìn)一步理順和優(yōu)化生產(chǎn)組織

要扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),進(jìn)一步做好三級自查自糾,全面落實(shí)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)各項工作,積極探索實(shí)施變化點(diǎn)管理的最佳模式。要強(qiáng)化工藝檢查與考核,加強(qiáng)對煤場平鋪直取操作、焦?fàn)t冒煙冒火、單爐裝煤量、集氣管壓力調(diào)節(jié)的檢查與考核,并將檢查考核落到實(shí)處,進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為,減少操作事故。嚴(yán)格生產(chǎn)計劃值管理和考核,強(qiáng)調(diào)工序服從,加大日常調(diào)度管理與考核力度,對不服從調(diào)度管理的行為從嚴(yán)考核。認(rèn)真抓好技改與生產(chǎn)的之間協(xié)調(diào),生產(chǎn)系統(tǒng)要根據(jù)技改建設(shè)進(jìn)展情況,適時調(diào)整生產(chǎn)與檢修計劃,為技改建設(shè)的快速推進(jìn)創(chuàng)造有利條件,同時盡可能減少技改施工對生產(chǎn)帶來的影響。

(三)深入開展對標(biāo)和作業(yè)成本管理,確保各項指標(biāo)持續(xù)改善

科學(xué)、系統(tǒng)地開展對標(biāo)挖潛和作業(yè)成本管理,通過指標(biāo)的對比,分析差距、找出原因,制定切實(shí)有效地改進(jìn)措施,促進(jìn)我廠各項主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的持續(xù)改善,力爭接近或達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,尤其是噸焦煤耗、工序能耗等指標(biāo)。根據(jù)年初制定的對標(biāo)工作方案,結(jié)合我廠上半年工作實(shí)際,針對那些對成本影響較大的主要指標(biāo),深入開展對標(biāo)挖潛工作。要加強(qiáng)與生產(chǎn)質(zhì)量管理中心的溝通和協(xié)調(diào)工作,在確保焦炭質(zhì)量的前提下,盡可能降低配合煤揮發(fā)份,穩(wěn)步降低噸焦煤耗指標(biāo)。要認(rèn)真組織開展節(jié)能降耗攻關(guān),加強(qiáng)操作管理和工藝過程控制,降低高、焦?fàn)t煤氣和電、汽、水、壓風(fēng)的消耗。要加強(qiáng)可控費(fèi)用管理,嚴(yán)格物料領(lǐng)用審核制度,進(jìn)一步降低四項費(fèi)用。對各項指標(biāo)的量化分析,進(jìn)一步制定和完善指標(biāo)改進(jìn)措施,通過自主管理、作業(yè)成本核算等手段,確保各項指標(biāo)得到深入持續(xù)的改善。

(四)加大安全環(huán)保綜合整治力度,不斷改善生產(chǎn)操作環(huán)境

下半年,我們要繼續(xù)加強(qiáng)對員工的安全責(zé)任意識教育,加大現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的檢查與督促力度,深入排查和整改各類安全隱患,加強(qiáng)對維保單位、施工單位、外協(xié)勞務(wù)工的安全管理,適時開展各類事故應(yīng)急預(yù)案演練,在全廠營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。在環(huán)保方面,一是加大對環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)力度,確保環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到100%;二是繼續(xù)加大焦?fàn)t冒煙冒火的整治力度,規(guī)范焦?fàn)t裝煤和出爐操作,完善和優(yōu)化焦?fàn)t集氣管壓力自調(diào)系統(tǒng);三是加大外排廢水的治理力度,利用外排廢水水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)加強(qiáng)對生脫廢水處理效果的監(jiān)管,規(guī)范相關(guān)工序的操作,確保外排水合格率達(dá)100%;四是加強(qiáng)危險廢物和可回收廢棄物的管理,杜絕重大污染事故的發(fā)生。

(五)狠抓技改建設(shè)進(jìn)度與質(zhì)量,確保項目按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效

由于受設(shè)計進(jìn)度和天氣等原因影響,目前3焦?fàn)t大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項目工期已延遲一個月以上,使得工期壓力增大,各個節(jié)點(diǎn)的工作任務(wù)更加繁重,下一步,我們要認(rèn)真做好以下幾方面的工作:一是加強(qiáng)與設(shè)計單位的協(xié)調(diào),繼續(xù)派專人到設(shè)計單位進(jìn)行設(shè)計聯(lián)絡(luò),確保設(shè)計圖紙盡早到達(dá);二是抓好各個區(qū)域的土建施工,在確保施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能加快施工進(jìn)度;三是抓好關(guān)鍵設(shè)備的監(jiān)制,在派人專人前往設(shè)備制造廠家進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)制的同時,派人不定期對各設(shè)備制造廠家進(jìn)行巡視和督促,以保證設(shè)備的制造質(zhì)量和進(jìn)度;四是把好焦?fàn)t本體的砌筑質(zhì)量關(guān),要組織精干力量配合監(jiān)理部門,督促施工單位嚴(yán)格按照焦?fàn)t砌筑規(guī)范進(jìn)行砌筑;五是抓好人員的培訓(xùn),根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)度,有計劃、有步驟地安排相關(guān)操作人員進(jìn)行自培和外培,確保操作人員素質(zhì)能夠滿足系統(tǒng)開工時的需要。通過以上措施,確保實(shí)現(xiàn)項目按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效的最終目標(biāo)。

務(wù)虛會發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

下面由我代表發(fā)言,緊緊圍繞首府后花園建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)開展各項工作,重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作:

一、鞏固壯大支柱產(chǎn)業(yè),加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

一是壯大甘蔗支柱產(chǎn)業(yè),加大宣傳力度,引導(dǎo)農(nóng)戶甘蔗生產(chǎn),同時嚴(yán)密監(jiān)控和勸阻蔗農(nóng)勿將甘蔗改種其它作物,確保甘蔗種植面積13.85萬畝以上;二是實(shí)施甘蔗“小塊并大塊”土地整合10000畝,目前我鎮(zhèn)每個村都落實(shí)有一個土地整合示范點(diǎn),其中東羅屯、新那法屯、七星屯等3個屯整合點(diǎn)正進(jìn)行土地平整、量地工作,其他6個整合點(diǎn)也基本完成甘蔗砍運(yùn)工作;三是繼續(xù)緊密聯(lián)系兩家制糖企業(yè)完善都充屯、那練屯3000畝甘蔗高效節(jié)水灌溉區(qū)的泵房、水池、路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使項目真正發(fā)揮作用。四是繁殖推廣甘蔗早熟、高糖等優(yōu)新品種(如桂糖29號、粵糖93/159、粵糖60號等)面積800畝;五是推廣甘蔗生產(chǎn)機(jī)械化1200畝,甘蔗“三高”示范片建設(shè)500畝;六是擴(kuò)大甘蔗套種西瓜面積1萬畝,套種面積總數(shù)達(dá)2.5萬畝以上。

二、以棚戶區(qū)改造項目為契機(jī),全面加快城鎮(zhèn)化建設(shè)。

一是繼續(xù)服務(wù)好棚戶區(qū)改造項目一期、二期工程的收尾工作務(wù)虛會發(fā)言材料務(wù)虛會發(fā)言材料。二是扎實(shí)做好棚戶區(qū)保障房的.搬遷、入住規(guī)劃,對回遷后閑置的土地,尤其是集鎮(zhèn)的50畝土地,引入市場機(jī)制,爭取引進(jìn)1—2個房地產(chǎn)開發(fā)項目,對礦區(qū)土地進(jìn)行整體盤活開發(fā)。三是完善集鎮(zhèn)路網(wǎng)工程建設(shè)。借助棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金,規(guī)劃和建設(shè)加油站——鎮(zhèn)中、中心校——政府、派出所——中心衛(wèi)生院等3條市政道路,完善集鎮(zhèn)進(jìn)出路網(wǎng)。四是抓好舊市場搬遷,同時盡快啟動商貿(mào)城二期,使棚戶區(qū)改造與東羅商貿(mào)城連接,拉大集鎮(zhèn)框架,形成新城區(qū)。五是借棚戶區(qū)居民往集鎮(zhèn)安置的有利時機(jī),推進(jìn)土地增減掛鉤項目,力爭再規(guī)劃立項300—500畝的棚戶區(qū)用于復(fù)墾,為全縣的項目爭取更多的用地指標(biāo)六是抓好污水處理,改造集鎮(zhèn)水網(wǎng),目前已做好前期準(zhǔn)備工作,爭取年內(nèi)開工建設(shè)污水處理廠。

三、扎實(shí)開展清潔鄉(xiāng)村工作。

一是繼續(xù)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍,達(dá)到家喻戶曉,讓群眾自覺參與到活動中來;二是繼續(xù)落實(shí)保潔收費(fèi),建立保潔長效機(jī)制,力爭全部村屯都配有2—3名保潔員;三是加大清潔水源工作力度,配合縣有關(guān)部門做好客蘭水庫整治工作;四是做好新垃圾場規(guī)劃選址和建設(shè)工作,爭取垃圾場上半年得以投入使用;五是做好“綠化、亮化、硬化”三化工作,每個村打造一個“三化”示范點(diǎn)。六是督促各村屯堅持每月逢5進(jìn)行集體大掃除活動,促使清潔鄉(xiāng)村活動形成長效機(jī)制。

四、堅持機(jī)制創(chuàng)新,狠抓黨建工作

一是以屯級規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),通過“一事一議”獎補(bǔ)項目及群眾籌集資金,合理規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)文體活動中心大樓和燈光球場、文化舞臺,打造岑凡村、東斗村、厚寨村沿西長至渠黎縣道黨建帶務(wù)虛會發(fā)言材料演講培訓(xùn)。目前岑凡村籃球場、文化舞臺已完成建設(shè),辦公樓已完成主體建設(shè)正在裝修;東斗村的村委辦公樓、文化舞臺、球場正在施工當(dāng)中。二是做好黨員培養(yǎng)入黨積極分子,條件已成熟吸收為預(yù)備黨員,同時認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。

五、統(tǒng)籌做好其他各項工作。

籌措資金,實(shí)施社保、衛(wèi)生、教育、文化、計生等為民辦實(shí)事工程,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定工作,完成縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù),促進(jìn)全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

謝謝大家!

第四篇:2013年務(wù)虛會發(fā)言稿

2013年務(wù)虛會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

有幸能參加這次務(wù)虛會,我感到非常的高興。根據(jù)會務(wù)組通知,要求重點(diǎn)暢談如何站在大隊角度科學(xué)謀劃2013年工作思路。我作為基層的干部,對于大隊的工作,我深知本人視野狹窄,高度有限,所以,我重點(diǎn)是站在大隊的視角來談門診部存在的必要性和發(fā)展的可行性。

對于大隊的重點(diǎn)工作,我認(rèn)為事改企在即,大隊現(xiàn)在全力以赴在想辦法保牌,這固然非常重要,但是,我們是不是可以在騰得出手來的時候,為以后我們在有一些不能保住事業(yè)單位編制的部門,提前謀化,預(yù)先按照全企業(yè)化運(yùn)作,在有上面撥款的時候鍛煉隊伍,培養(yǎng)人才,積累資金,凝聚人脈,拓展市場運(yùn)作空間,提升市場的生存能力和抗風(fēng)險能力。未雨綢繆,搶占先機(jī)。

對大隊現(xiàn)有的二級單位,大隊要理清思路,建章立制,大力扶持,積極鼓勵其面向市場,增強(qiáng)其風(fēng)險意識,既要逐漸改變事業(yè)單位“等、靠、要”的思想,又要使基層做實(shí)事的普通員工得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。門診部在2004年已經(jīng)改制,資產(chǎn)已經(jīng)置換,門診部的利潤沒有交給大隊,年終考核利潤也不計入大隊的考核成績,現(xiàn)在門診部使用的營業(yè)場所也沒有交一分錢的房租。現(xiàn)在企事業(yè)單位改革的趨勢也是后勤社會化,輕裝上陣。那么是不是門診部就沒有存在的必要了呢?我認(rèn)為:門診部還發(fā)揮著重要的作用,有其存在的必要。

1. 安置了13名職工,一年的五險一基金就達(dá)到15萬元,如

果不辦門診部,要求這13名職工下崗,下崗補(bǔ)貼加上五險一基金,大隊一年要多支出20萬無以上。

2. 湖南省核工業(yè)地質(zhì)局地質(zhì)大隊中306大隊沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu),但他們退休職工很少,如果我們301大隊沒有一個醫(yī)療機(jī)構(gòu),退休職工的穩(wěn)定一定會出現(xiàn)新的問題,就去年,工傷病人不能在本隊就診,跑到中心醫(yī)院,和303在隊職工醫(yī)院就診這件事,很多老同志就情緒激動。

怎么發(fā)展呢?

由于搬遷的原因,301職工醫(yī)院到長沙后變成了301門診部,前幾年通過全門診部職工的努力,勉強(qiáng)生存,隨著醫(yī)療體制改革的深入,政府對醫(yī)療行業(yè)的增加,基本藥品目錄零利潤制度的執(zhí)行,醫(yī)保住院報銷比例的加大,門診部生存日益艱難。要生存發(fā)展,就一定要資質(zhì)升級,辦成一級醫(yī)院的規(guī)模。這樣才能辦理住院,就可以大大提升服務(wù)品質(zhì)。更好的服務(wù)好大隊職工家屬。這也是符合黨的十八大提出的“引導(dǎo)社會資方本以多種方式參與包括國有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的部分公立醫(yī)院改制重組,”

辦一級醫(yī)院首先是解決經(jīng)營場所,有2000平方米的經(jīng)營場地才能辦一級醫(yī)院。所以,當(dāng)務(wù)之際,大隊能把現(xiàn)在的醫(yī)院大樓騰出來。

其次是資金,這個我認(rèn)為從三方面入手,1、現(xiàn)有股東增

資擴(kuò)股。

2、大隊入股。

3、向社會資本募集股資金入股。第三.就是技術(shù)和經(jīng)營模式。老實(shí)說,要搞好一個一級醫(yī)院,就必須,要辦好,內(nèi)、外、婦、兒科,口腔科,耳鼻喉頸科也要兼顧,這就要求引進(jìn)大量的醫(yī)療技術(shù)人才和管理人才,這就要與人合作。303大隊職工醫(yī)院的模式可以借鑒。

第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)虛會發(fā)言稿

在過去的2013,我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部內(nèi)同志牢記使命,克服困難,自我加壓,圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作,各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果,支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點(diǎn)突出。

步入2014,組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路,圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),以沖刺“雙目標(biāo)”為動力,為推動法庫經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。為此,2014年要采取三項措施,突出開展兩大方面工作。

第一大方面工作,就是要進(jìn)一步提升基層黨建水平,著力建立抓基層、打基礎(chǔ)的長效機(jī)制。

一要進(jìn)一步推進(jìn)“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程。以創(chuàng)新基層組織建設(shè),服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),目前,新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個,吸納黨員421 名,營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實(shí)這項工程,成為2012年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好:一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局和縣民政局,依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢,加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度,規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度,規(guī)范組織設(shè)置,創(chuàng)新基層組織活動載體,引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程工作經(jīng)驗交流會,推廣典型經(jīng)驗,求得面上突破,整體推進(jìn)此項工作開展。

二要進(jìn)一步深化為民服務(wù)全程代理工作。我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化,并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌,2012年我們將不斷在實(shí)踐中探索新思路、新辦法,從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。通過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展,使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲,真情關(guān)心群眾疾苦,真心解決百姓困難,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三要扎實(shí)開展后進(jìn)村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進(jìn)村,按照縣委意見,建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進(jìn)村整頓幫扶機(jī)制,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度,整頓幫扶工作扎實(shí)開展,成效顯著。年底前,確保13個后進(jìn)村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進(jìn)村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會,推進(jìn)后進(jìn)村整頓工作再上新水平,實(shí)現(xiàn)剩余10個村 “七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標(biāo)。同時,要建立長效機(jī)制,定期考核,鞏固整頓成果,全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要進(jìn)一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。提前實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標(biāo),并通過加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設(shè),不斷提高黨建工作水平。明年將進(jìn)一步鞏固和完善組建工作成果,推進(jìn)“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。積極探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。

五要加強(qiáng)黨員教育管理,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。以開展“雙培雙帶”工作為切入點(diǎn),規(guī)范黨員發(fā)展工作,并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員,進(jìn)一步改善黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理、使用工作,提高使用率和收視率,為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)提供技術(shù)支持,推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育,使廣大黨員干部信仰上不動搖,思想上不僵化,作風(fēng)上不漂浮,方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設(shè)收尾工作。

通過抓實(shí)以上五個方面重點(diǎn)工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動法庫經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

第二方面工作,就是要緊緊抓住“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié),提高干部素質(zhì),盤活人才存量,創(chuàng)新機(jī)制選干部、配班子、聚人才。

一要把好選拔關(guān)。牢固樹立憑德才用干部,以政績論英雄的用人導(dǎo)向,在工作實(shí)踐的大舞臺上、在抓落實(shí)的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部,又要多渠道、寬領(lǐng)域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部,把組織選派與公開的競爭性選拔有機(jī)結(jié)合起來,做到不拘一格選干部,讓一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于推動科學(xué)發(fā)展的年輕干部脫穎而出。

二要把好培養(yǎng)關(guān)。加強(qiáng)全縣人才庫的調(diào)整充實(shí),抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手,多渠道、全面提高后備干部,尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì),為沖刺“雙目標(biāo)”,夯實(shí)“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎(chǔ)提供堅強(qiáng)的干部保證。明年擬通過公開選拔方式,遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉,努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。

三是把好培訓(xùn)關(guān)。不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,拓寬培訓(xùn)渠道,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量。以“支部建在產(chǎn)業(yè)上”為導(dǎo)向,明年將舉辦一次村支部書記培訓(xùn)班,把年輕有為、高學(xué)歷、貢獻(xiàn)大的支部書記納入培訓(xùn),培養(yǎng)出一批以抓黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基層干部隊伍。落實(shí)好人才優(yōu)惠政策,切實(shí)做好招才引智工作。

為全面完成2014年組織工作的各項任務(wù),我們要采取三項措施:一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進(jìn)組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務(wù)、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),高度對接,深度融合,更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。二是堅持與時俱進(jìn),提升開拓創(chuàng)新的能力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向,在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路,從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點(diǎn),從難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn),積極推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。三是要真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),一抓到底。一抓到底是最好的落實(shí),抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng),及時發(fā)現(xiàn)和破解工作進(jìn)展中遇到的問題,振奮精神,迎難而上,使每一項工作都有頭有尾、善始善終,取得實(shí)實(shí)在在的成效。

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