2021年人社局上半年工作個人小結

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2021年人社局上半年工作個人小結

半年總結|黨支部工作總結|班主任工作總結

__年，我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發展穩定的大局之中。理清工作思路，創新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業技術人員隊伍管理，大膽創新用人機制和人才培養機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業和再就業工作，扎實有效開展了勞動監察和勞動執法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“__”期間各項事業的良好開端奠定了基礎。

創新思路，搶抓機遇，各項工作穩步推進

(一)加大培訓和轉移力度，就業服務工作開局喜人。

堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路，以提高就業能力為前提，___服務為保障，轉移就業為目的，把促進就業作為服務民生和推動我縣經濟社會__發展一項戰略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業工作走在了全市先列。

一是搞好就業困難群體援助。

___開展了以“宣傳《就業促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業援助月”活動。活動期間：全縣共登記認定的未就業困難人員___人;摸清已就業未享受政策的就業困難人員___人;___專場招聘會3場;幫助就業困難人員實現就業___人，其中企業吸納就業___人、公益崗位就業___人、高校畢業就業___人、殘疾就業困難人員就業___人。

二是充分發揮就業平臺作用。

全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機，出動工作人員，免費發放《外出務工須知》、___手冊和用工信息___多份。___舉辦“民營企業招聘周”活動一次，為農民工提供了___個工種近__個就業崗位，有___余名農民工就近找到了合適的就業崗位。

__月至__月，我局派有關人員分別參加了我市___的“__春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河___的招聘活動，收集可用工信息___余條。__月中旬為落戶__的宏昊假日大酒店、___城運包裝有限公司、___興業燃氣公司和和___國壯食品有限公司等___家企業召開專場招聘會，___余人應聘了___余個崗位，招聘成功率___%。

上半年農村勞動力轉移全縣穩定在外___人，其中省外___人。城鎮新增就業人數___人，下崗失業人員再就業___人，其中就業困難對象再就業___人，城鎮登記失業率為___%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉鎮看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

三是積極開展技能培訓活動。

就業訓練中心和其他定點職業培訓機構全面落實了對就業困難對象提供免費就業再就業培訓的扶持政策。__月__日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業難，___了開展了__年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力___余人，年底全部就業與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“___”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。

建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。扶持下崗失業人員自主創業，鼓勵高校畢業生面向基層創業，引導外出務工人員回鄉創業。抓好創業培訓的___實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創業培訓品牌。今年__月__日，我局又___了一期“syb”創業培訓，由創業指導中心實行全程管理和服務。創業培訓___人，帶動就業近千人。

四是充分發揮失業保險調穩作用。

加大力度做好失業保險擴面工作，采取各種措施，繼續宣傳失業保險政策法規，增強單位和個人失業保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位___戶，失業保險新增擴面參保頁頁___人，占年計劃目標的___%;累計征收失業保險費___萬元，為維護社會穩定，推進企業改革作出了貢獻。

(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩步推進。

社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環、科學有序的發展軌道。

一是企事業基本養老保險面穩中有增。

政府各項指標完成良好。截止__月底，各類企業擴面凈增參保人數___人，參保覆蓋人數達到___人，核定申報額___萬元，征收基金___萬元，按時足額發放___名離退休人員養老保險待遇___萬元。機關事業養老保險，參保職工覆蓋人數達到___人，其中在職人員___人，離退休人員___人，基金征繳穩中有升，上半年征繳淡季共征收基金___萬元，按時足額發放養老保險待遇___萬元。

及時調整__年企業退休、退職人員養老金待遇。按照省、市人力資源和社會保障及財政部門《關于__年調整企業退休人員基本養老金工作___》文件精神要求，對___人調待，月人均調整增加養老金___元，略高于全省月人均調整___元的標準。

企業養老保險基礎信息數據整合順利推進。按照《___省人民__關于建立企業職工基本養老保險省級統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業養老保險在職、離退休人員基礎數據信息___余萬條。為實現企業養老保險全國性統籌奠定了堅實基礎。及時對___多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養老保險待遇資格認證工作已于__月__日展開，截至__月底已經完成認證任務的___%。

二是工傷保險再擴面。

加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題___》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止__月底，全縣工傷保險參保人數達到___人，征收基金___萬元，支付待遇___萬元，參加市級統籌后支出戶余額___萬元。

三是生育保險有新結余。

截止__月底，生育保險參保職工___人，征收基金___萬元，上半年結余基金___萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫療保健。

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