第一篇：掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)

王輝

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排和支持下，今年６月份非常榮幸地有了一次在企業(yè)掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。在掛職學(xué)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)習(xí)到了許多與企業(yè)及軟件研發(fā)方面的知識(shí)及辦事思路，在專(zhuān)業(yè)技能方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，掌握了一些現(xiàn)在流行的程序開(kāi)發(fā)的工具及語(yǔ)言。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、對(duì)企業(yè)的了解

掛職企業(yè)：青島高校信息產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介：

青島高校信息產(chǎn)業(yè)有限公司始創(chuàng)于1990年，是以應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售、政府信息化建設(shè)與電子商務(wù)解決方案的提供與實(shí)施為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，是山東省十大優(yōu)秀軟件企業(yè)之一。2004年，高信推出中國(guó)第一套財(cái)稅籌劃軟件，同年12月被評(píng)為“中國(guó)財(cái)稅籌劃最佳解決方案”，2005年5月，獲得“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。

走“財(cái)稅融合、應(yīng)用領(lǐng)先”之路是高信既定的企業(yè)發(fā)展方向，特別是在相繼推出“高信財(cái)稅籌劃”、“高信財(cái)稅通”之后，“高信軟件”這個(gè)品牌更是迅速走紅大江南北，被業(yè)界普遍認(rèn)為是中國(guó)軟件業(yè)中財(cái)稅融合的典范和領(lǐng)航者。

公司自成立以來(lái)的大事記：

1990-10 青島高校電腦部成立 1991-06 DOS版財(cái)務(wù)軟件推出 1992-03 青島高校電腦公司成立

1993-12 “會(huì)和通用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)（DOS版）”通過(guò)青島市財(cái)政局評(píng)審 1994-03 “會(huì)和財(cái)務(wù)軟件”被青島財(cái)政局指定為會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)軟件

1995-06 推出至今在財(cái)務(wù)管理中仍然頗為流行的“輔助賬”概念，并研發(fā)成功了具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的MIS輔助開(kāi)發(fā)工具，使得高信財(cái)務(wù)軟件在青島軟件市場(chǎng)一統(tǒng)天下

1997-05 推出中國(guó)第一代計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程電子申報(bào)納稅系統(tǒng)，并獲得“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)

1997-06 負(fù)責(zé)組建海爾全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)電話系統(tǒng)（Call Center）并獲得圓滿成功 1997-09 青島市國(guó)稅全面推廣“會(huì)和計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程電子申報(bào)納稅系統(tǒng)” 1997-12 推出Windows版財(cái)務(wù)進(jìn)銷(xiāo)存一體化管理軟件

1999-01 高校電腦公司股份制改造成立青島高校信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2001-03 青島高校信息產(chǎn)業(yè)有限公司被認(rèn)定為“青島市雙軟認(rèn)定企業(yè)” 2001-11 青島高校信息科技培訓(xùn)學(xué)校成立

2001-12 公司董事長(zhǎng)、總裁杜長(zhǎng)河被授予青島市行業(yè)突出人才 2001-12 公司董事長(zhǎng)、總裁杜長(zhǎng)河被授予青島市青年科技進(jìn)步獎(jiǎng) 2002-01 高校信息品牌標(biāo)識(shí)從“會(huì)和”全面切換為“高信” 2003-12 公司董事長(zhǎng)、總裁杜長(zhǎng)河被授予青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才 2004-01 青島高校信息產(chǎn)業(yè)有限公司被評(píng)為青島市民營(yíng)科技五十強(qiáng)企業(yè) 2004-08 “高信電廠低成本運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)”獲青島唯一國(guó)家電子發(fā)展基金重點(diǎn)扶持 2004-12 青島高校信息產(chǎn)業(yè)有限公司被評(píng)為青島市“優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)” 2005-03 “高信電子政務(wù)系統(tǒng)”取得國(guó)家科技部項(xiàng)目驗(yàn)收證書(shū)” 2005-05 “高信財(cái)稅籌劃管理軟件”獲《國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品》證書(shū)

2005-06 高信信息科技培訓(xùn)學(xué)校被授予國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部“國(guó)家ERP人才授權(quán)培訓(xùn)基地” 2005-10 青島高校信息產(chǎn)業(yè)有限公司被評(píng)為“青島市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)隱形冠軍明星企業(yè)稱(chēng)號(hào)”

2006-01 青島高校信息產(chǎn)業(yè)有限公司企業(yè)技術(shù)中心被青島市政府認(rèn)定為“市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”稱(chēng)號(hào)

2006-03 高信財(cái)稅通成為全國(guó)第一家通過(guò)《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 19581-2004》檢測(cè)的企業(yè)管理軟件

二、所參與項(xiàng)目的介紹 業(yè)務(wù)描述：

公交車(chē)管理系統(tǒng)主要包括公交車(chē)公司管理、公交車(chē)輛管理、公交線路管理、公交從業(yè)人員管理等信息。需求分析：

針對(duì)公交公司具體情況首先建立檔案結(jié)構(gòu)體系，在檔案的基礎(chǔ)上建立報(bào)表結(jié)構(gòu)體系，對(duì)公交公司需要建立青島市公交企業(yè)基本情況表、青島市公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、青島市城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗表、公司管理統(tǒng)計(jì)表、公交線路管理統(tǒng)計(jì)表、車(chē)輛管理統(tǒng)計(jì)表。

原型描述：包括兩部分：建立檔案、建立報(bào)表。一． 建立檔案：公司檔案、車(chē)輛檔案、線路檔案

1． 公司檔案：在客管處建立公交公司檔案信息。數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)包括 公司編號(hào) 公司名稱(chēng) 地址 法人代表 聯(lián)系電話 經(jīng)營(yíng)許可證號(hào) 注冊(cè)資金 營(yíng)運(yùn)車(chē)數(shù) 開(kāi)業(yè)時(shí)間 新增公交公司檔案信息：在窗口右側(cè)錄入公司信息保存即可。

查詢(xún)公交公司檔案信息：在窗口上部錄入公司編號(hào)、公司名稱(chēng)實(shí)現(xiàn)組合/模糊查詢(xún)，在窗口左側(cè)列表列出搜索到的公司信息，通過(guò)單擊左側(cè)列表在右側(cè)部分顯示公交公司詳細(xì)信息，可以對(duì)該公司信息進(jìn)行修改、刪除、打印等操作。如圖1.1：

圖1.1公交公司檔案信息

2． 車(chē)輛檔案：在客管處建立公交車(chē)輛檔案。車(chē)輛檔案數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)包括 公司編號(hào) 車(chē)號(hào) 檔案編號(hào) 運(yùn)輸證號(hào) 車(chē)輛使用單位 車(chē)輛產(chǎn)地 購(gòu)車(chē)時(shí)間 車(chē)型 服務(wù)線路

車(chē)輛外形（尺寸長(zhǎng)*寬*高）最大載客數(shù) 乘客座位數(shù) 有效站立面積 百公里耗油 發(fā)動(dòng)機(jī)類(lèi)型 燃料

新增公交車(chē)輛檔案信息：在窗口右側(cè)錄入車(chē)輛信息保存即可。

查詢(xún)公交車(chē)輛檔案信息：在窗口上部錄入公司名稱(chēng)、公車(chē)牌號(hào)、檔案編號(hào)、運(yùn)輸證號(hào)實(shí)現(xiàn)組合/模糊查詢(xún)，在窗口左側(cè)列表列出搜索到的車(chē)輛信息，通過(guò)單擊左側(cè)列表在右側(cè)部分顯示公交車(chē)輛詳細(xì)信息，可以對(duì)該車(chē)輛信息進(jìn)行修改、刪除、打印等操作。如圖1.2：

圖1.2公交車(chē)輛檔案信息

3． 線路檔案：在客管處建立公交線路檔案。公交線路檔案數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)包括 公司編號(hào) 車(chē)號(hào) 線路號(hào) 起止站點(diǎn) 首車(chē)始發(fā)站 首車(chē)終點(diǎn)站 末車(chē)始發(fā)站 末車(chē)終點(diǎn)站 線路長(zhǎng)度 計(jì)站數(shù) 配車(chē)數(shù) 票制 全程票價(jià) 運(yùn)率

開(kāi)通批準(zhǔn)文號(hào) 開(kāi)通批準(zhǔn)時(shí)間 開(kāi)通時(shí)間 線路走向 站點(diǎn)設(shè)置

合并站盤(pán)位置A 合并站盤(pán)位置B 線路走向（變更記錄）站點(diǎn)設(shè)置（變更記錄）變更時(shí)間（變更記錄）經(jīng)營(yíng)單位

新增公交線路檔案信息：在窗口右側(cè)錄入線路信息保存即可。查詢(xún)公交線路檔案信息：在窗口上部錄入公司名稱(chēng)、線路號(hào)、始發(fā)站、終點(diǎn)站實(shí)現(xiàn)組合/模糊查詢(xún)，在窗口左側(cè)列表列出搜索到的線路信息，通過(guò)單擊左側(cè)列表在右側(cè)部分顯示公交線路詳細(xì)信息，可以對(duì)該線路信息進(jìn)行修改、刪除、打印等操作。如圖1.3：

圖1.3公交線路檔案信息

二． 建立報(bào)表：青島市公交企業(yè)基本情況表、青島市公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)表、青島市城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗表。1． 青島市公交企業(yè)基本情況表（季報(bào)）青島市公交企業(yè)基本情況表包括 公司編號(hào) 總公司 分支公司 控股公司 參股公司 孫公司 總公司人數(shù) 分支公司人數(shù) 控股公司人數(shù) 參股公司人數(shù) 孫公司人數(shù) 直接生產(chǎn)工人 輔助生產(chǎn)工人 工程技術(shù)管理人員 服務(wù)勤雜人員 其他人員 離退休人員 固定資產(chǎn)原值 其中車(chē)輛 單位負(fù)責(zé)人 填報(bào)人 報(bào)表日期

新增公交公司基本情況表信息：在窗口右側(cè)錄入公司基本情況保存即可。

查詢(xún)公交公司基本情況表信息：在窗口上部錄入公司編號(hào)、公司名稱(chēng)實(shí)現(xiàn)組合/模糊查詢(xún)，在窗口左側(cè)列表列出搜索到的公司基本情況表信息，通過(guò)單擊左側(cè)列表在右側(cè)部分顯示公司基本情況表詳細(xì)信息，可以對(duì)該公司基本情況表信息詳細(xì)信息進(jìn)行修改、刪除、打印等操作。如圖2.1：

圖2.1公交公司基本情況表信息

2．青島市公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)表

青島市公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)包括 公司編號(hào) 運(yùn)營(yíng)車(chē)輛 標(biāo)準(zhǔn)車(chē)輛 客運(yùn)總量 客運(yùn)收入 普票收入 IC卡收入

學(xué)生IC卡收入 租車(chē)收入 總行使里程

責(zé)任事故累計(jì)間隔里程 行車(chē)責(zé)任事故次數(shù) 其中：重、特大事故 行車(chē)責(zé)任事故死亡人數(shù) 服務(wù)違章投訴頻率 車(chē)輛保潔合格率 車(chē)廂服務(wù)合格率 單位成本 客運(yùn)成本 車(chē)公里收入 汽車(chē)整車(chē)大修 汽車(chē)總成大修 客運(yùn)線路 線路總長(zhǎng)度 線網(wǎng)長(zhǎng)度 運(yùn)營(yíng)收入 利潤(rùn) 從業(yè)人員 單位負(fù)責(zé)人 填報(bào)人 報(bào)表日期

新增公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)信息：在窗口右側(cè)錄入公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)信息保存即可。查詢(xún)公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)信息：在窗口上部錄入公司編號(hào)、公司名稱(chēng)實(shí)現(xiàn)組合/模糊查詢(xún)，在窗口左側(cè)列表列出搜索到的公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)信息，通過(guò)單擊左側(cè)列表在右側(cè)部分顯示公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)詳細(xì)信息，可以對(duì)該公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)詳細(xì)信息進(jìn)行修改、刪除、打印等操作。如圖2.2：

圖2.2公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)信息

3．青島市城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗表 青島市城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗表包括 公司編號(hào) 工作車(chē)率 完好車(chē)率 汽油消耗總量 柴油消耗總量 行車(chē)電力消耗總量 機(jī)件故障率 燃?xì)庀目偭?單位負(fù)責(zé)人 填報(bào)人 報(bào)表日期

新增城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗信息：在窗口右側(cè)錄入城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗信息保存即可。

查詢(xún)城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗信息：在窗口上部錄入公司編號(hào)、公司名稱(chēng)、報(bào)表日期實(shí)現(xiàn)組合/模糊查詢(xún)，在窗口左側(cè)列表列出搜索到的城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗信息，通過(guò)單擊左側(cè)列表在右側(cè)部分顯示城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗詳細(xì)信息，可以對(duì)該城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗詳細(xì)信息進(jìn)行修改、刪除、打印等操作。如圖2.3：

圖2.3城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗表

三．統(tǒng)計(jì)報(bào)表：青島市公交企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表、青島市公交企業(yè)標(biāo)臺(tái)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、青島市城市公交車(chē)輛運(yùn)輸效率和燃料消耗統(tǒng)計(jì)表、公司管理統(tǒng)計(jì)表、公交線路管理統(tǒng)計(jì)表、車(chē)輛管理統(tǒng)計(jì)表。

1．公司管理統(tǒng)計(jì)表：青島市公交企業(yè)基本情況表通過(guò)公司編號(hào)與公司檔案關(guān)聯(lián)，形成公司管理統(tǒng)計(jì)表。公司管理統(tǒng)計(jì)表包括 公司編號(hào) 公司名稱(chēng) 地址 法人代表 聯(lián)系電話 經(jīng)營(yíng)許可證號(hào) 注冊(cè)資金 營(yíng)運(yùn)車(chē)數(shù) 開(kāi)業(yè)時(shí)間 總公司 分支公司 控股公司 參股公司 孫公司 總公司人數(shù) 分支公司人數(shù) 控股公司人數(shù) 參股公司人數(shù) 孫公司人數(shù) 直接生產(chǎn)工人 輔助生產(chǎn)工人 工程技術(shù)管理人員 服務(wù)勤雜人員 其他人員 離退休人員 固定資產(chǎn)原值 其中車(chē)輛 單位負(fù)責(zé)人 填報(bào)人 報(bào)表日期

如圖3.1：按報(bào)表日期、公司名稱(chēng)設(shè)置統(tǒng)計(jì)條件，統(tǒng)計(jì)出公司管理統(tǒng)計(jì)表（公司信息通過(guò)下拉列表選擇，可以設(shè)置所有公司）。窗口下部是公司統(tǒng)計(jì)的詳細(xì)信息，當(dāng)選擇所有公司時(shí)可連續(xù)打印公司管理統(tǒng)計(jì)表，按照規(guī)定的打印格式輸出。

圖3.1公司管理統(tǒng)計(jì)表

2．公交線路管理表：該表是對(duì)公交線路檔案的統(tǒng)計(jì)。公交線路管理統(tǒng)計(jì)表包括 公司編號(hào) 車(chē)號(hào) 線路號(hào) 起止站點(diǎn) 首車(chē)始發(fā)站 首車(chē)終點(diǎn)站 末車(chē)始發(fā)站 末車(chē)終點(diǎn)站 線路長(zhǎng)度 計(jì)站數(shù) 配車(chē)數(shù) 票制 全程票價(jià) 運(yùn)率

開(kāi)通批準(zhǔn)文號(hào) 開(kāi)通批準(zhǔn)時(shí)間 開(kāi)通時(shí)間 線路走向 站點(diǎn)設(shè)置

合并站盤(pán)位置A 合并站盤(pán)位置B 線路走向（變更記錄）站點(diǎn)設(shè)置（變更記錄）變更時(shí)間（變更記錄）經(jīng)營(yíng)單位 單位負(fù)責(zé)人 填報(bào)人 報(bào)表日期

如圖3.2：按報(bào)表日期、公司名稱(chēng)、車(chē)牌號(hào)設(shè)置統(tǒng)計(jì)條件，統(tǒng)計(jì)出公司管理統(tǒng)計(jì)表（公司信息通過(guò)下拉列表選擇，可以設(shè)置所有公司）。窗口下部是公司統(tǒng)計(jì)的詳細(xì)信息，當(dāng)選擇所有公司或統(tǒng)計(jì)出多個(gè)車(chē)輛時(shí)可連續(xù)打印公司管理統(tǒng)計(jì)表，按照規(guī)定的打印格式輸出。

圖3.2公交線路管理表

3．車(chē)輛管理統(tǒng)計(jì)表：該表是對(duì)公交車(chē)輛檔案的統(tǒng)計(jì) 車(chē)輛管理統(tǒng)計(jì)表包括 公司編號(hào) 車(chē)號(hào) 檔案編號(hào) 運(yùn)輸證號(hào) 車(chē)輛使用單位 車(chē)輛產(chǎn)地 購(gòu)車(chē)時(shí)間 車(chē)型 服務(wù)線路

車(chē)輛外形（尺寸長(zhǎng)*寬*高）最大載客數(shù) 乘客座位數(shù) 乘客座位數(shù) 百公里耗油 發(fā)動(dòng)機(jī)類(lèi)型 燃料

單位負(fù)責(zé)人 填報(bào)人 報(bào)表日期

如圖3.3：按報(bào)表日期、公司名稱(chēng)、車(chē)牌號(hào)、線路號(hào)設(shè)置統(tǒng)計(jì)條件，統(tǒng)計(jì)出車(chē)輛管理統(tǒng)計(jì)表（公司信息通過(guò)下拉列表選擇，可以設(shè)置所有公司）。窗口下部是車(chē)輛統(tǒng)計(jì)的詳細(xì)信息，當(dāng)選擇所有公司或統(tǒng)計(jì)出多個(gè)車(chē)輛時(shí)可連續(xù)打印車(chē)輛管理統(tǒng)計(jì)表，按照規(guī)定的打印格式輸出。

圖3.3車(chē)輛管理統(tǒng)計(jì)表

三、參與內(nèi)容

主要參與了線路檔案及公交檔案的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和功能實(shí)現(xiàn)的工作，及后期數(shù)據(jù)測(cè)試。在功能實(shí)現(xiàn)上，主要是看、寫(xiě)、改的過(guò)程。這其中與導(dǎo)師的引導(dǎo)分不開(kāi)的。

四、學(xué)習(xí)收獲 １． 學(xué)到了軟件研發(fā)流程，如做調(diào)查、寫(xiě)需求、分析需求、制定程序結(jié)構(gòu)、模塊的搭建及具體的語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)。２． 將幾種平時(shí)在書(shū)本上學(xué)習(xí)的平臺(tái)具體應(yīng)用到了實(shí)際研發(fā)過(guò)程中，如 Delphi、Visual C#.net、SQL Server等。３． 掌握了軟件工程開(kāi)發(fā)流程，熟悉軟件生命周期； ４． 掌握了算法轉(zhuǎn)換為實(shí)際的項(xiàng)目應(yīng)用； ５． 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)需求分析及業(yè)務(wù)建模應(yīng)用。

五、學(xué)習(xí)體會(huì)

在掛職的一個(gè)多月以來(lái)，使我感受最深的是企業(yè)的工作節(jié)奏及員工敬業(yè)精神。時(shí)間就是效率，客戶(hù)需求是目的，這是體現(xiàn)在每個(gè)員工身上的精神。我所在的部門(mén)是研發(fā)部，為了一個(gè)項(xiàng)目的完成，為了解決一個(gè)小小的ＢＵＧ，有的工程師要加班加點(diǎn)到晚上很晚。

其次是企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，要提高自己在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，就要打出自己的口號(hào)，做出自己的質(zhì)量，這正是企業(yè)所追求的，也是每個(gè)員工共同努力的目標(biāo)。

再次是每個(gè)員工身上的緊迫感及自我提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)的自覺(jué)性。軟件行業(yè)是一個(gè)發(fā)展迅速的行業(yè)，如果不能掌握到最新的，最尖端的研發(fā)工具或平臺(tái)，很快就會(huì)被企業(yè)所淘汰。每三個(gè)月一次的淘汰式考試，給每個(gè)人增加了許多的壓力，但也是不斷學(xué)習(xí)提高的動(dòng)力。

六、結(jié)束語(yǔ)

非常感謝學(xué)校能給我這個(gè)機(jī)會(huì)參與到這次掛職鍛煉中，使我自身的能力在各方面都有了很大的提高。我將會(huì)在今后的工作中，把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。

第二篇：掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)

(2009年5月20日)按照縣委組織部的安排，我從2008年5月底開(kāi)始進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)，任鄉(xiāng)黨委副書(shū)記，協(xié)助書(shū)記工作分管組織、基層黨建、辦公室等工作。一年以來(lái)，我深切地感受到，這次掛職鍛煉，極大的豐富了人生閱歷，為我提供了寶貴財(cái)富，自己能夠珍惜機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，靜心觀察、積極參與，無(wú)論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識(shí)積累、能力提高等方面都有了不少的收獲。現(xiàn)將一年掛職以來(lái)開(kāi)展工作總結(jié)如下：

一、掛職期間的主要工作

熟悉工作環(huán)境是搞好全部工作的前提。因此無(wú)論在工作或生活中，我時(shí)時(shí)刻刻從嚴(yán)要求自己。在掛職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致。始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，并貫穿于日常工作中，始終堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民。

一是搞好組織協(xié)調(diào)，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。組織工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作中的重要部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。一方面始終把自身的工作，放到全鄉(xiāng)工作的大局中去考慮，堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)決定，及時(shí)地匯報(bào)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，使各項(xiàng)工作得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。另一方面，堅(jiān)持做到“三多”：多請(qǐng)示匯報(bào)、多聽(tīng)取意見(jiàn)、多出謀劃策。主要是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向領(lǐng)導(dǎo)反映各方面情況，為正確決策提供依據(jù)，把握工作重點(diǎn)、責(zé)任分解和實(shí)施到位等，為全局工作盡心盡力。一年以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格按照《干部管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范用人機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開(kāi)透明，才有所用。一年來(lái)經(jīng)過(guò)民主推薦任命股級(jí)干部11名，崗位調(diào)整6人，推薦上報(bào)縣委組織部正科級(jí)后備干部2名，副科級(jí)后備干部4名。

二是深化實(shí)施，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作。一年以來(lái)，根據(jù)省、地、縣委關(guān)于開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)會(huì)議文件精神，立足鄉(xiāng)情，周密部署，圍繞“四強(qiáng)化二落實(shí)一聯(lián)動(dòng)”工作措施，圓滿完成了黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)年所有工作，并取得了一定成效。一是加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)，對(duì)一批思想好、能力強(qiáng)、年齡輕、文化高才進(jìn)入了村領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀人才，能盡快進(jìn)入工作角色，提高他們的工作能力。共舉辦了三期培訓(xùn)班，190多人次參加了培訓(xùn)，使鄉(xiāng)村兩級(jí)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)大大提高。對(duì)離任村干部，全面建立健全臺(tái)帳。二是抓好黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨員發(fā)展的“十六”字方針“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”作為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，把“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員。一年來(lái)發(fā)展黨員31名，上黨課2次，培訓(xùn)黨支部書(shū)記31人，優(yōu)化基層組織設(shè)置29個(gè)，建立完善黨員“爭(zhēng)分結(jié)優(yōu)”機(jī)制，黨員幫扶解困措施機(jī)制，流動(dòng)黨員管理機(jī)制等相關(guān)制度。三是任勞任怨抓后勤 盡職盡責(zé)做好辦公室管理工作。后勤工作也是辦公室一項(xiàng)重要而又具體的工作。全鄉(xiāng)在職干部共80多人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對(duì)大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時(shí)間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委、政府正常開(kāi)展工作提供了有效保證。無(wú)論是在政府機(jī)關(guān)整體搬遷的前后，都是一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委、政府解除后顧之憂，為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作、生活環(huán)境。在工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正位置，樹(shù)立辦公室工作的服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量，努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的服務(wù)工作。對(duì)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況；在受理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，我熱情接待，較小的問(wèn)題立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)后,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理，較大的問(wèn)題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡心盡力為群眾解決急難問(wèn)題，耐心為他們講解政策規(guī)定和法律知識(shí)。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法、勤思考，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極深入基層開(kāi)展工作。在工作中，我積極聯(lián)系群眾，主動(dòng)走村入戶(hù)，深入基層調(diào)研學(xué)習(xí)，不以鄉(xiāng)干部自居，尊重每一位鄉(xiāng)村干部和群眾，和大家建立了良好的關(guān)系。同時(shí)積極深入到群眾之中，化解民事糾紛3起，參與村支部會(huì)13次，培訓(xùn)會(huì)5次，多次參加各村黨支部的會(huì)議。通過(guò)主動(dòng)積極與群眾、村干部接觸、學(xué)習(xí)，我對(duì)鄉(xiāng)情、民情有了進(jìn)一步的了解，為工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。五是積極做好宣傳工作。利用宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)等形式宣傳黨的光輝歷程和中國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)所取得的光輝成就，從而更加提升了人民群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。一年來(lái)，舉辦“兩基國(guó)檢、構(gòu)和諧中界”職工籃球賽1次、出“中界信息”58期、沿河電視臺(tái)報(bào)道2期、沿河報(bào)道50余篇、銅仁日?qǐng)?bào)10余篇、貴州日?qǐng)?bào)1篇。

二、掛職鍛煉體會(huì)

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，我十分珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取、不斷拓寬視野。向身邊環(huán)境和同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們走過(guò)千家萬(wàn)戶(hù)，鄉(xiāng)土情結(jié)很濃的基層崗位的“鄉(xiāng)土派”干部，學(xué)習(xí)他們能與群眾大塊吃肉、大碗喝酒、大聲說(shuō)話的“泥腿子”干部，學(xué)習(xí)他們他們學(xué)歷不高，但經(jīng)驗(yàn)豐富；他們大道理不多，但說(shuō)話群眾愛(ài)聽(tīng)；他們權(quán)力不大，但在鄉(xiāng)村威望很高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位干部。因而，我及時(shí)調(diào)整思路，重新定位自己，在有意無(wú)意、不知不覺(jué)間接受了他們的潛移默化與熏陶感染。

二是擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)。只有擺正自己的位置，當(dāng)好正職的助手，尊重其他班子成員，最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，踏實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，虛心請(qǐng)教，才能贏得大家的理解和支持。

三是轉(zhuǎn)變角色，淡泊名利，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。以前我也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò)，有過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷，但現(xiàn)在的一言一行、一舉一動(dòng)，代表著黨的形象，工作的好壞，成效大小，直接影響黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的落實(shí)，要真正慮群眾之所想，察群眾之所難，解群眾之所憂，通過(guò)為群眾辦實(shí)事，樹(shù)立良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，在實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力使自己成為實(shí)踐“三個(gè)代表”的先鋒戰(zhàn)士，可以說(shuō)，不誠(chéng)心誠(chéng)意為民做好事辦實(shí)事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，不是一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。

三、存在不足和今后努力的方向

掛職近一年以來(lái)，雖然在工作上取得了一些成績(jī)，但反省自己的思想和工作，還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

（二）深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)中界鄉(xiāng)一些狀況還不能做到了如指掌，和同事們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立堅(jiān)持黨的群眾路線的做法，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握群眾的普遍要求。針對(duì)自己的不足，我一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評(píng)。在今后的實(shí)際工作中，我有決心、有信心，以黨的十七屆二、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高馬克思主義理論水平，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

經(jīng)過(guò)一年以來(lái)的掛職實(shí)踐，我學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了不少知識(shí)。同時(shí)，我覺(jué)得村干部的工作非常辛苦，待遇較低，我時(shí)常為村干部忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神所感動(dòng)。今后，我將嚴(yán)格要求自己，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中提高。我要繼續(xù)努力工作、努力學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取，把掛職學(xué)習(xí)成果消化好，使感性認(rèn)識(shí)提升到理論高度，更好地為今后開(kāi)展工作服務(wù)。

第三篇：掛職鍛煉情況總結(jié)

掛職鍛煉情況總結(jié)

龍湖區(qū)東升小學(xué)謝木彪

今年2月至8月份有幸成為龍湖區(qū)教育系統(tǒng)第三批中小學(xué)副校長(zhǎng)交流掛職鍛煉的一員，有機(jī)會(huì)走進(jìn)城區(qū)片較先進(jìn)的學(xué)校——汕頭市朝陽(yáng)小學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和管理理念，讓我受益匪淺。在此期間我嚴(yán)格按照區(qū)教育局關(guān)于掛職鍛煉動(dòng)員會(huì)的要求，認(rèn)真深入學(xué)校，通過(guò)參觀、調(diào)查、聽(tīng)課、聽(tīng)講座、看活動(dòng)、查資料等方式充實(shí)每一天的工作，從而進(jìn)一步充實(shí)理論功底，進(jìn)一步提高全面貫徹教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育，提高對(duì)學(xué)校的管理的水平與能力。現(xiàn)將掛職鍛煉過(guò)程中學(xué)習(xí)的情況簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)要充分體現(xiàn)“四心”，效果才能事半功倍。

通過(guò)本次掛職鍛煉學(xué)習(xí)，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識(shí)到好的學(xué)習(xí)方法可以收到事半功倍的效果，即掛職學(xué)習(xí)要做到“四心”：

1、誠(chéng)心交流。到掛職學(xué)校，要向該學(xué)校的校長(zhǎng)、教師們虛心請(qǐng)教、誠(chéng)心學(xué)習(xí)。要多與輔導(dǎo)老師、同行、同事進(jìn)行交流，還要注意講究交流策略，講究“雙向”互動(dòng)。同時(shí)也要加深“師傅”對(duì)自己做為學(xué)徒的良好印象，以求得他們的悉心指導(dǎo)，傾囊相授。外出掛職鍛煉，你就是本校、本地教育的一面旗幟，如何在異地展示本校、本地教育的良好形象，做為掛職鍛煉學(xué)習(xí)的一員，是責(zé)無(wú)旁貸的。

2、潛心觀察。觀察要從宏觀到微觀，全過(guò)程、全方位地進(jìn)行。學(xué)校的一日常規(guī)、備課輔導(dǎo)、學(xué)校活動(dòng)等等都是我們仔細(xì)觀察、勤于思考的對(duì)象，此外，我們還要善于在觀察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以求解決問(wèn)題，提高自己。

3、細(xì)心體驗(yàn)。許多先進(jìn)的學(xué)校，大多表面看來(lái)似乎樸素?zé)o奇，其內(nèi)在東西需要我們用腦去體驗(yàn)，用心去發(fā)現(xiàn)。所謂“精美的石頭會(huì)唱歌”，學(xué)校的每一處設(shè)計(jì)，每一項(xiàng)制度，每一個(gè)角落都會(huì)有其存在的因?yàn)楹退裕羞@些，若無(wú)細(xì)心體驗(yàn)，無(wú)以發(fā)現(xiàn)其奧妙之處，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，也就談不上學(xué)習(xí)和借鑒了。

4、精心總結(jié)。學(xué)習(xí)后的總結(jié)體會(huì)，得精心的梳理并用心思考、反思。只有總結(jié)，才能提升自己，只有勤于總結(jié)、善于總結(jié)，才能把我們觀察得來(lái)、交流得來(lái)、體驗(yàn)得來(lái)的東西提升到理論的高度，從而真正提高自身的素質(zhì)。

只有捧著“四心”去學(xué)習(xí)該學(xué)校的辦學(xué)理念、管理策略、研究學(xué)校的辦學(xué)特色，才能剔除表象，撥開(kāi)云霧，學(xué)得教育教學(xué)的真經(jīng)，滿載收獲而歸。

二、立足自身工作，積極創(chuàng)新。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，簡(jiǎn)單的復(fù)制或照搬不能說(shuō)是成功的學(xué)習(xí)，只有將我們所見(jiàn)、所感、所想與實(shí)踐相結(jié)合，在我們的日常工作中學(xué)以致用，并與校情、學(xué)情和自身的特點(diǎn)相結(jié)合，才能更好地理解消化所學(xué)的東西。因此，有幸作為的掛職鍛煉學(xué)習(xí)的一員，應(yīng)該立足自身工作崗位，積極實(shí)踐，勇于探索，闖出一條新路子，開(kāi)辟一片新天地。用實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證所學(xué)，用事實(shí)證明不虛此行。同時(shí)為其他學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供成功示范，帶動(dòng)學(xué)校整體教育管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。

三、走進(jìn)名校，收獲多多。

1、有思想的校長(zhǎng)辦出有文化的學(xué)校

校長(zhǎng)先進(jìn)的教育理念和個(gè)性的辦學(xué)思想，大膽創(chuàng)新的管理實(shí)踐，能促進(jìn)學(xué)校特色文化的形成和辦學(xué)層次的提升。有深厚的文化底蘊(yùn)和優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的汕頭市朝陽(yáng)小學(xué)，如何在新時(shí)期綻放新的光彩，校長(zhǎng)帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)確立了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)、德育為先、開(kāi)掘潛能、多元發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅(jiān)定了“以禮育人，為學(xué)生終身幸福奠基”的思想，樹(shù)立了“建設(shè)團(tuán)隊(duì) 提升內(nèi)涵 打造品牌”的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐和探索，逐步形成了“禮儀教育、全面發(fā)展”的辦學(xué)特色，現(xiàn)在，學(xué)校設(shè)施一流，師資一流，管理一流，質(zhì)量一流，成為了協(xié)作區(qū)較有名的學(xué)校。

朝陽(yáng)小學(xué)硬件設(shè)施好，校園環(huán)境美，師資力量強(qiáng)，人文氣息濃，師生精神面貌好，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，是協(xié)作區(qū)有較大影響力的一所學(xué)校。在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)校秉承 “教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)思想，“讓每個(gè)孩子生動(dòng)活潑地成長(zhǎng)”的育人理念，本著“以崇高的師德立身，以精湛的業(yè)務(wù)立業(yè)，以真誠(chéng)的服務(wù)立信”，追求生命化教育，讓學(xué)校成為了師生生命成長(zhǎng)的樂(lè)園。

2、學(xué)校管理規(guī)范嚴(yán)格

學(xué)校建立了科學(xué)完善的管理制度。深入學(xué)校的日子里，你會(huì)感受到，從行政事務(wù)，到教育教學(xué)；從教師考勤，到教學(xué)常規(guī)；從班級(jí)評(píng)比，到學(xué)生日常規(guī)范，方方面面，角角落落，都有制度，都有規(guī)矩。

學(xué)校認(rèn)真實(shí)施績(jī)效考核制度。學(xué)校在制定考核實(shí)施方案的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都充分發(fā)揚(yáng)民主。草案出來(lái)后，學(xué)校分層次征求意見(jiàn)，按中層、黨員、年級(jí)、教研組、個(gè)人等層面，讓大家不僅提意見(jiàn)，還要提建議。不僅指出不合理，還要設(shè)計(jì)更合理。不僅從自身角度想問(wèn)題，更要從大局的高度提建議。使績(jī)效工資考核實(shí)施方案的產(chǎn)生過(guò)程成為統(tǒng)一思

想、提高認(rèn)識(shí)、激發(fā)活力、凝聚人心的過(guò)程，在實(shí)施過(guò)程中，才能達(dá)到了良好的效果。

3、重視教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

學(xué)校的校長(zhǎng)都很重視促進(jìn)教師發(fā)展，并把它作為自己最重要的管理工作，作為辦學(xué)的著力點(diǎn)。校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)是：構(gòu)建和諧的校園文化氛圍，促進(jìn)教師發(fā)展。搭建教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)教師自我發(fā)展。建立教師終身學(xué)習(xí)新體系，引領(lǐng)教師發(fā)展。構(gòu)建科學(xué)合理的教師評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)教師發(fā)展。

4、素質(zhì)教育扎實(shí)有效

素質(zhì)教育既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。在朝陽(yáng)小學(xué)我體會(huì)很深。開(kāi)足開(kāi)齊課程已經(jīng)不是問(wèn)題，通過(guò)學(xué)校大門(mén)外展示欄和學(xué)校網(wǎng)站公示全校班級(jí)課程表，請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督。學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間和課業(yè)負(fù)擔(dān)也納入“陽(yáng)光工程”，都顯得那么規(guī)范和透明。更重要的，學(xué)生的主動(dòng)、全面、和諧、特色發(fā)展，成為每一個(gè)教育人首要關(guān)注、用力最多的工作。總之，通過(guò)本次掛職鍛煉的學(xué)習(xí)，我提高了認(rèn)識(shí)，明確了職責(zé)，一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵，以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取是新形式下對(duì)校長(zhǎng)及教師的新要求。我要繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，立足提高質(zhì)量求生存，創(chuàng)辦特色謀發(fā)展的辦學(xué)思想。我堅(jiān)信只要有信心，有決心，敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，農(nóng)村學(xué)校的教育事業(yè)一樣有著輝煌的明天。

第四篇：掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)

2011年7月至2011年8月我在江西省省xxxx（控股）有限公司下屬xxxx有限公司資本運(yùn)營(yíng)部掛職鍛煉，通過(guò)兩個(gè)月的掛職鍛煉，不僅提高了我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，也加強(qiáng)了我對(duì)工學(xué)結(jié)合的領(lǐng)悟和認(rèn)識(shí)。

一、企業(yè)概況

江西省省屬?lài)?guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（控股）有限公司于2009年2月經(jīng)江西省人民府批準(zhǔn)成立，是江西省人民府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。經(jīng)營(yíng)范圍為資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)收購(gòu)處置、產(chǎn)業(yè)投資、投資咨詢(xún)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、企業(yè)重組兼并顧問(wèn)及代理、資產(chǎn)托管等。截止2010年，公司擁有全資、控股企業(yè)17家（下轄昌九生化和新余鋼鐵兩家上市公司），參股企業(yè)6家，托管企業(yè)52家，資產(chǎn)規(guī)模300億元，所有者權(quán)益100億元。公司自2005年初組建以來(lái)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益和會(huì)效益，連續(xù)三年被江西省國(guó)資委評(píng)為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A類(lèi)企業(yè)。

江西省長(zhǎng)青國(guó)貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司成立于1996年1月，注冊(cè)資本為2500萬(wàn)元，系江西省省屬?lài)?guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（控股）有限公司全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍為對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)；房屋租賃；物業(yè)管理；工程技術(shù)咨詢(xún)；對(duì)各類(lèi)行業(yè)的投資；貨運(yùn)

代理；會(huì)展服務(wù)；畜禽產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售；飼料、農(nóng)副土特產(chǎn)品、機(jī)械、電子設(shè)備、針紡織品、服裝、五金交電化工、百貨的批發(fā)、零售。

二、掛職鍛煉主要工作

本次掛職鍛煉主要參與資本運(yùn)營(yíng)方面的工作。具體工作如下：

1、參與收集投融資信息；

2、參與收集各種風(fēng)險(xiǎn)投融資工具，完善風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

3、了解公司投融資項(xiàng)目；

4、了解公司各類(lèi)資產(chǎn)處置項(xiàng)目。

三、掛職鍛煉收獲

這次掛職鍛煉給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在本次實(shí)習(xí)的兩個(gè)月時(shí)間里，使我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到了提升，進(jìn)一步了解了企業(yè)資本運(yùn)作方面的知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)了理論與實(shí)踐的差異，使我對(duì)投融資方面的知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)，實(shí)際操作技術(shù)水平有了相應(yīng)提高，這對(duì)我今后更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法有很大的幫助。

一是強(qiáng)化了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，進(jìn)一步提高我的理論與實(shí)踐的教學(xué)能力。在以后的教學(xué)工作中不再僅僅教授學(xué)生枯燥的理論知識(shí)，還能通過(guò)實(shí)際演練加深學(xué)生對(duì)理論的理解和掌握，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

二是強(qiáng)化了投融資理論的理解，進(jìn)一步完善了我對(duì)投融

資理論的學(xué)術(shù)研究框架。一直以來(lái)教師由于沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)投融資理論的理解上總是片面的、膚淺的和空洞的，嚴(yán)重脫離實(shí)際。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，特別是實(shí)務(wù)操作，深刻認(rèn)識(shí)了理論與實(shí)踐的差異，進(jìn)一步提高了對(duì)投融資理論的理解，為今后的學(xué)術(shù)研究提供了新的思路和方法。

三是強(qiáng)化了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加深了我對(duì)高等職業(yè)教育的理解。作為高等職業(yè)院校的教師，培養(yǎng)符合企業(yè)需求，形成校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，提高學(xué)生職業(yè)能力，成為讓學(xué)生成才、讓家長(zhǎng)放心、讓社會(huì)滿意的高等職業(yè)教育。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，為我探索高等職業(yè)教育的改革和發(fā)展提供了新的思路和路徑，明白了作為高等職業(yè)教育教師的職責(zé)和使命。

通過(guò)這次掛職鍛煉，我明白了作為一名高等職業(yè)教育的教師必須處處嚴(yán)格要求自己，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上，必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的研究，始終站在本專(zhuān)業(yè)的前沿，為學(xué)生傳授最新的知識(shí)；在職業(yè)道德上，相對(duì)于普通教育來(lái)說(shuō)，我們職業(yè)教育教師的一言一行，特別是職業(yè)道德和工作態(tài)度對(duì)學(xué)生的影響特別大，需要為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣，正確引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀，提高學(xué)生對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，加深學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)能力。

在今后的工作中，我將不斷適應(yīng)高等職業(yè)教育的改革浪

潮，按照學(xué)校的教育理念和總體工作目標(biāo)，充分利用現(xiàn)代教育平臺(tái)，秉承終身學(xué)習(xí)觀念，通過(guò)掛職鍛煉模式，不斷深入公司企業(yè)實(shí)際。

第五篇：掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉活動(dòng)總結(jié)

2012年七月底，在結(jié)束了大二的期末考試之后，我拿著一封掛職鍛煉函來(lái)到了辦事處。社會(huì)實(shí)踐是當(dāng)代大學(xué)生深入群眾、了解社會(huì)的重要途徑，也是適應(yīng)社會(huì)需要和教育改革發(fā)展的要求。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們不能在所謂的“象牙塔”內(nèi)自我封閉，就如同“閉關(guān)鎖國(guó)”不是一個(gè)好政策一樣，整天呆在學(xué)校里只會(huì)讓我們安于享樂(lè)，與這個(gè)社會(huì)徹底脫節(jié)，畢業(yè)之后步入社會(huì)，只會(huì)讓自己頭破血流，狼狽不堪，很難在社會(huì)上立足。因此，我決定這個(gè)暑期到辦事處進(jìn)行掛職鍛煉。

由于我計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)比較好，做這方面的工作比較容易。于是，在征得主人同意后，我接手了辦公室文員的工作，主要工作內(nèi)容就是數(shù)據(jù)的輸入以及文件處理等一些我能力范圍之內(nèi)的事情。開(kāi)始的時(shí)候，我做的很謹(jǐn)慎小心，對(duì)每一份數(shù)據(jù)都再三的核對(duì)之后才上交給負(fù)責(zé)人。幾次之后，負(fù)責(zé)人說(shuō)我做事認(rèn)真，做這么多的數(shù)據(jù)都沒(méi)有出錯(cuò)，我很開(kāi)心。后來(lái)，我的速度越來(lái)越快，由于太過(guò)自信，我只求速度而不重質(zhì)量，甚至很多次都是沒(méi)有經(jīng)過(guò)檢查就直接上交。負(fù)責(zé)人拿著數(shù)據(jù)來(lái)問(wèn)我，是不是最近工作量太大，數(shù)據(jù)中有了很多明顯的錯(cuò)誤。這個(gè)時(shí)候我才知道，我的太過(guò)自信是我犯了太多的錯(cuò)誤。意識(shí)到自己的問(wèn)題之后，我立刻向負(fù)責(zé)人道歉，并且將我自己反省到的問(wèn)題跟他說(shuō)。他聽(tīng)了之后笑道：“你太年輕，犯這種錯(cuò)誤在所難免，只是你要記得，做任何事情都需要用心。有錯(cuò)就要改正，這在你以后的社會(huì)生活中重要的。”聽(tīng)了他的話之后，我真的是受益匪淺。是啊，太過(guò)于自信，在任何事情上都是一個(gè)致命的錯(cuò)誤，在日后的工作、生活中，都會(huì)吃大虧。我決心改掉這個(gè)缺點(diǎn)，于是在后面的工作中，我都像剛開(kāi)始時(shí)那樣認(rèn)真謹(jǐn)慎，甚至還比剛開(kāi)始的時(shí)候有激情。而在工作的過(guò)程中，我運(yùn)用到了在學(xué)校里所學(xué)的“Excel”“SPSS”以及統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)，這讓我深刻體會(huì)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性。在這個(gè)信息化的時(shí)代里，掌握好計(jì)算機(jī)的運(yùn)用極其關(guān)鍵，因?yàn)闊o(wú)論從事什么工作，計(jì)算機(jī)都是便捷、快速并且必不可少的東西。而在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)，很多拿到社會(huì)上都是相當(dāng)有用的，所以，在學(xué)校的學(xué)習(xí)過(guò)程中，不能隨便敷衍、得過(guò)且過(guò)，自欺欺人的行為到了社會(huì)生活中，只會(huì)讓你狼狽不堪。

在工作的過(guò)程中，我與主任、負(fù)責(zé)人的相處十分愉快，這讓我體會(huì)到了社會(huì)交往和與人溝通、交流的重要性。而在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)到了許多為人處事的道理。人際交往在社會(huì)生活中的作用是不可小視的，沒(méi)有一個(gè)好的人際關(guān)系網(wǎng)，在社會(huì)上可以說(shuō)是寸步難行。如同俗話說(shuō)的“在家靠父母，出門(mén)靠朋友”。朋友，無(wú)論在工作中還是生活中都是非常關(guān)鍵的一環(huán)。

掛職鍛煉進(jìn)一步發(fā)揮了社會(huì)實(shí)踐在加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育中的積極作用，引導(dǎo)了廣大青年學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入了解基本國(guó)情，進(jìn)行正確的社會(huì)觀察，不斷增強(qiáng)在奪取全面小康社會(huì)新勝利的偉大實(shí)踐中奮發(fā)成才的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定了跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。這次的掛職鍛煉雖然只有幾天，但是我從中體會(huì)到了許多的道理，無(wú)論是學(xué)校中的學(xué)習(xí)還是人際交往，都給了我很大的感觸。從中學(xué)到的東西，將長(zhǎng)久的錯(cuò)在于我的記憶中。