第一篇：團委掛職鍛煉總結

掛職鍛煉總結

為使各站段新任職團干部盡快進入工作角色，按照局團委統一安排，我于9月1日來到局團委辦公室進行了為期一月的掛職鍛煉。回顧這一個月的掛職鍛煉，時間雖然短暫，但我受益匪淺，通過學習、了解、思考，使我對共青團工作有了更深的認識，開拓了思路、鍛煉了能力、增長了才干。下面我就對一個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、自覺學習，全身心投入掛職鍛煉工作。到局團委掛職鍛煉，是一個來之不易的鍛煉機會，更是一個學習提高的過程，我倍加珍惜。初到局團委，工作環境、工作方式、工作對象都相對陌生，但局團委寬松和諧的工作氛圍讓我很快融入其中。平時的工作中，我一方面虛心向局團委領導和同志們學習請教，學思路，學方法，領略他們思考問題的深邃洞察、分析問題的思辨哲學、表達問題的演講藝術、處理問題的果敢作風，學習他們極富創新精神的工作態度；一方面積極主動參與局團委安排的各項工作和活動，在參與過程中，找尋自己工作理念和工作方法中的不足，隨時加以完善和改進，并緊密結合共青團工作實際，在局團委規范高效的工作中汲取好的經驗、好的做法，探索自己的工作方法。

在工作實踐中，無論是日常宣傳工作，還是完成臨時交辦任務，無論是辦公室內部工作研究，還是深入基層調研學習，我都能注重對照反思，堅持總結。在學習總結中，我的知識結構更加完善，理論深度得以加強，也更加堅定了我干好共青團工作的信心。

2、用心做事，努力做好掛職鍛煉工作。一個月來，我能主動適應工作環境的變化，始終保持高昂的工作激情。有時雖然感到壓力很大，時常需要加班加點，但也給予我更多實踐鍛煉的機會。掛職鍛煉期間，在領導的指導下和辦公室同志的幫助和鼓勵下，我嘗試做了許多以前從來沒有做過的工作，并從中獲益良多。除從事日常宣傳工作，編發微信，撰寫通訊報道等，我還參與完成了基層團組織建設調研，并第一次完成了調研材料的撰寫。現場的實地調研，讓我很直觀地感受到了其他站段共青團工作的一些好思路、好做法，幫助我打開了做好共青團工作的思路；通過寫調研材料，我學會領悟一種宏觀、統籌、辯證的思維方式，學會如何提煉總結，掌握思考問題的方式、研究問題的方法、解決問題的路徑，不斷加深對做好共青團工作的理解和思考。讓我感受到了共青團工作只要堅持創新，就可以做得豐富多彩，極具吸引力。

3、鍛煉自我，架起溝通交流的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。一個月來，我一直注重加強與局團委辦公室同志的交流，始終報著學習的態度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起了局團委溝通匯報的橋梁，積極向他們匯報段團委的基本情況，增進了解，以便局團委在今后的工作中給予更多的關注、指導和幫助。

在一個月的掛職工作中，局團委領導和同志們工作上對我悉心指導，如師長，處處以身作則、率先垂范。他們的境界和精神感染我許多，讓我更富激情、更知感恩，也讓我愈發重視學習提高，愈發懂得擔當責任，有效提升了個人思想、政治素質及學習、工作能力，為今后更好工作打下堅實基礎。

二、存在不足

一個月掛職鍛煉時間十分短暫，在思想覺悟和工作能力上取得了一定提高，但是和領導、同志們對我們掛職鍛煉的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，主要有：

一是思考得多，總結得少。記得去局團委報到的那天，書記就告訴我們，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些總結思考性的文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

二是執行得多，創新得少。掛職鍛煉期間，我對辦公室分配的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性、創造性還不夠。在工作中能認真貫徹領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，敢試敢闖的勁頭不足，這一點也是我在工作中的不足之處。

在今后的工作中，我將以本次掛職鍛煉為新的起點，把在局團委掛職鍛煉期間學到的好思想、好做法、好經驗帶回單位，把組織培養的優勢化為個人前進的動力，把個人成長同組織需要緊密結合起來，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在今后的學習工作中更加努力，爭取取得更好的工作成績。

第二篇：市團委掛職鍛煉總結

掛職鍛煉總結

2013年2月，我由組織安排到克拉瑪依市、新疆油田公司團委掛職鍛煉。這段時間的鍛煉對我而言收獲很大，各位領導、同事認真細致的工作作風、一絲不茍的工作態度、積極探索創新工作方式使我耳濡目染，受益匪淺。各位領導的支持、幫助和培養，給了我很多鍛煉的機會，讓我從一個基層小團干部對團工作簡單的理解到更加深入的學習了解團工作的內容和意義，讓我能從一個更高的層面上去思考問題，不僅開闊了眼界，還增長了知識。現將兩個月以來的學習、工作情況總結如下：

一、掛職期間參與和完成的主要工作

掛職期間，我在團市委組織部，協助部長并會同一位同事工作，參與的重點工作有：

1、在2013年團委書記例會準備過程中，負責發放2013先進集體和個人的獎品。

2、在召開團史編纂啟動會期間，配合領導做好相應的會議準備工作。

3、編寫完成了克拉瑪依共青團第二十一期創先爭優工作簡報。

4、學習了各類文件、領導講話精神，并草擬了共青團新疆油田公司采油一廠第十次團代會的領導講話。

5、學習了關于微博、微信等新媒體運用的相關知識，并負責青春克拉瑪依微博中的“青春健康” 欄目。

6、通過打電話、發通知等方式，積極與各單位團委聯系溝通，完成各項日常工作。

二、掛職鍛煉的主要收獲

我在工作期間邊學邊干，邊干邊想，及時總結和積累工作經驗，收獲了工作閱歷，結識了很多新的朋友，工作方法上得到了改進，團工作業務水平上也得到了提高。

1、增強了綜合素質和能力。首先，正確的工作思路是各項工作有序開展的基礎，掛職期間，通過觀察和學習，我認識到工作計劃和分工的重要性，了解到管理制度激勵措施存在的必要性。其次，擁有認真細致的工作作風是做好各項工作的基礎。細心、全面思考是工作中應該具備的基本素質，工作期間，不僅要膽大心細，還要思考全面。掛職期間，看到前輩們面對每一項工作都會仔細、全面的思考，不放過任何一個小細節，我認識到自己欠缺的工作經驗較多，在之后的工作中我一定會吸取教訓，做到細心工作，全面的思考，爭取做好每一項工作。

最后，團市委的工作范圍非常廣，可利用的資源比較豐富，在這里我學習了很多兄弟單位好的工作經驗和方法，并且在組織部學習了團的組織建設基本知識，還借參與團市委機關的工作會議，學習了許多文件精神，深入了解克拉瑪依目前的發展形勢及共青團今后一個階段的重點工作，讓我對未來團工作的開展有了一定的思路。

2、對待工作要有求真務實、一絲不茍的工作態度。團干部三種形象要求各級團干部要真正把服務青年的工作做實在、做到位、做到心坎上。在團市委掛職期間，各位領導時刻把服務青年的工作放在首要位置，定期俯下身子到基層調研了解情況，并且對基層單位上報的大量的“走近你·溫暖你“信息，逐條仔細查看，了解各單位團員青年遇到的問題，及時跟進處理，這種求真務實一絲不茍的工作態度著實讓我感動。面對未來，我也一定要會發揚求真務實的工作態度，切實做到走近青年，溫暖青年，更好的服務青年。

3、對待團工作要有勇于創新，敢于爭先的精神。掛職期間，團市委各項工作的開展都讓我感受到了青年人的激情和活力，每一項工作都在開發大家的創新思維。在團史編纂啟動會上，領導說的“有意義、有意思”也讓我有了許多思考，對于基層團工作，我們也應該勇于創新，切實開展一些青年人喜歡并且能夠展現自身特點的活動，做到活動開展的“有意義、有意思”。除此之外，在新媒體廣泛運用的關鍵時期，團市委組織各級團組織積極開展微信、微博等新媒體的運用工作，通過掛職干部的兩次培訓課程，讓我深入的了解了新媒體運用的方式方法及注意事項，在今后的工作中我也會及時與我廠團干部分享交流關于新媒體運用的收獲和經驗。

4、獲得了真誠的工作友誼。掛職期間，團市委及組織部的同事們給予了我細致入微的關懷和幫助，他們真誠的指點，并為我們提供了很多鍛煉機會，能讓我們以自家人的身份融入這個集體，特別是能參與到機關的集體活動、業余生活中，讓我深切的感受到了這個團隊團結協作的精神和同事之間建立的深厚友誼。

三、存在的不足

1、需要進一步加強學習，了解和掌握共青團的各項工作，為今后團工作的開展打下堅實基礎。

2、工作期間，認識到自己的公文寫作水平還很欠缺，需要加強鍛煉，平時應該做到多看多寫，努力提高自己的公文寫作水平。

3、通過參與活動，認識到自己工作還不夠大膽，創新思維有待提高。

四、今后的努力方向

過去的兩個月工作我收獲頗多，認識到自身許多不足，我一定會正視缺點、努力改進、努力學習，敢于創新，認真的總結和積累經驗，努力豐富團工作經驗，提高自己的工作能力。回到自己的工作崗位后，我會積極與基層團干部分享在這里學習到的工作經驗和方法，做好各項工作，更好的為團員青年服務。

2013年4月23日

第三篇：團委掛職鍛煉發言材料[模版]

聚焦需求“痛點” 提升工作活力

服務青年創業

##農商銀行 ##

我非常榮幸，能作為一名金融機構的青年被選派到##區團委掛職鍛煉。我深知這次機會的來之不易，所以倍感珍惜；我也知曉其中的責任與使命，所以時常保持向上的工作熱情，用積極、上進和細致的標準完成每一項工作。入職8個月以來，我的收獲和成長遠遠超出了預期。

一、服務青年成才，拓展創業就業新空間

1.關注大學生創業，確保創業優惠政策落實到位。2015年，我區獲批全省大學生創業扶持項目共19個，獲得扶持資金44萬元。我與人社部門、團市委相關負責人多次溝通，最終確保了44萬創業扶持資金發放到位。2016年，我改善了##區收集全省大學生創業扶持項目申報資料的模式，以創業園為重點，收集初審材料，待備齊材料后再交團區委復核，并反饋意見。這不僅提高了申報效率，還確保了申報資料的質量。

2.聚集資源，優化創業園。2015年，##區團委聯合區人社局，成立了全區首家青年創業基地——南方國際商城創業園，旨在為青年創業者提供政策咨詢、入駐申辦、創業培訓、創業指導等服務。初到創業園考察，園區環境不堪入目，建筑垃圾隨處可見，整個園區無處尋覓創業的活力和生機，給人一種“荒涼”的無力感。我們以##市黨的群團工作會議精神主題讀書班赴南方國際商城創業園參觀學習為契機，制定了園區改善創業環境，營造創業氛圍的方案，最終，園區的整個形象煥然一新。為了擴大南方國際商城創業園的社會影響力，我們先后推介團省委領導、##市群團工作部門負責人、區政府領導和其他行業相關人士到園區參觀。

3.開拓網絡陣地，延伸創業服務新領域。2016年3月，我制定了《團區委網絡新媒體建設推進方案》，在青春##微信公眾號增設“青創空間”板塊，主要發布孵化基地信息、創業扶持政策、創業技能培訓、創業故事等內容。加大創業青年在團屬新媒體平臺的宣傳力度。此外，創建“##創業青年”QQ群，引導創業青年討論創業相關問題，暢談經驗和感想，并借助創業群宣傳##農商銀行的金融產品和服務。

4.重心下沉，探索創業信貸支持模式。近期，我聯合##農商銀行北京路支行，正在與南方國際商城創業園接洽，將以“協會共保基金”的形式，為創業青年提供資金支持。此外，我與楊店支行接洽，探索“團屬力量+金融支持”的形式，積極運用團組織的力量挖掘優秀的農村創業青年，農商銀行跟進金融服務，共同助力農村青年創業。

二、立足本職，將團組織服務對象轉化為金融服務力量。今年3月，我們開展了##區共青團基本情況的調研，##區共17個鄉鎮，792個基層團組織，在17個鄉鎮中，5個鄉鎮由班子成員兼任團委書記，6個鄉鎮團委由中層干部兼任團委書記，6個鄉鎮團委由團委副書記主持團委工作。這組數據表明，我們團干部的力量配備有待加強。這為銀行提供了與基層團組織談合作，共奮進的機會。2015年11月底，我們農商行在##區建立金融服務網格化工作站441個，實現了全區鄉鎮行政村（社區）金融服務網格化工作站全覆蓋。我們可以與鄉鎮團組織開展廣泛的合作：一是農民專業合作、家庭農場、種養植大戶和龍業產業化龍頭企業等新型農業經營主體為重點，挖掘優質客戶；二是整合團組織資源，充分發揮金融服務網格化工作站的功能，宣傳金融政策、推廣金融產品、提供金融服務；三是借助團省委共青團組織改革的春風，推薦一批業務骨干和優秀青年加入團干部隊伍，搭建團委與銀行之間持久、深入的合作平臺。

而我所要做的就是在掛職期間，廣泛開展調研，收集數據和資料，為我行深化“銀團合作”路徑提供基礎性的信息和參考依據。

三、勿忘初心，奮力書寫選派生活。

我們到團委不是來“擺架子”、“當干部”的，是來踏踏實實地為團委工作出力的。是作為一個橋梁，建設原單位與團委之間的溝通渠道，相互支持，合作共贏的。

我把2015年定義為學習年，主要學習他們工作方法、處理問題的方式和思考問題的習慣。由于團區委的特殊情況，我分管青年創業、志愿服務和網絡新媒體等六項工作。雖然工作量比較大，但我在完成工作的過程中，從“毫無經驗”歷練為“胸有成竹”，會以規范的思維模式去處理問題，以合理的方式去落實責任。

2016年是我的實踐年，我將完成大量的工作，如青年創業信貸支持、助力農村青年創業、舉辦創業青年座談會、提供金融服務，推介我行金融產品等。

有人說，選派掛職鍛煉就是到團委來鍍金。但在我看來，這是人生難得的體驗，是職業生涯珍貴的歷程。與其消極“待”工，不如積極參與。你的工作也許會給落腳的地方帶來微不足道的新鮮力量，也許你默默的付出不能激起千層浪。但這是一份與基層、與社會公益緊密相關的職業，值得我們去為之努力。

第四篇：大學生團委掛職鍛煉心得體會

大學生團委掛職鍛煉心得體會

大學生團委掛職鍛煉心得體會

為了加強對學生干部、學生黨員的持續性培養和實踐鍛煉，使大學生走進基層，了解 基層，服務基層，提高創業就業能力，增強解決實際問題的本領，我市各高校共選派15名優秀學生干部、學生黨員，由團市委、市學聯統一安排部署，去**區周 邊農村、社區、企事業單位掛職鍛煉。而我因能有幸成為了掛職鍛煉的同學之一，而感到無比高興與自豪。

一、自身注重、領導重視、準備充分

我自己對于這次暑期掛職鍛煉我是十分看重的，從知道自己有資格參加今年的暑期優 秀大學生到基層團委掛職面試起，我就開始從網上搜索相關的面試材料，做好充分的準備。經過自己的一番努力，很幸運的在7月2日接到了團市委的錄用通知，學 校團委書記謝慶勇老師馬上組織召開了關于本次掛職的小型啟動儀式座談會，學校黨委副書記余黨軍老師也都出席了啟動儀式座談會，學校領導的重視以及親切問候 和囑咐，使我們這批即將上任的掛職大學生深感責任之重。在座談會上我的內心是十分興奮的。我一直在問自己，此次最想學的是什么？經過一番仔細的考慮，我 想，體驗基層機關生活固然是一方面，但更為重要的是培養一種全新的生活理念。使自己充分發揮自身優勢、扎實開展服務，切實在基層掛職服務中鍛煉自己、提高 自己。

7月3日上午，**市高校優秀學生干部掛職任職儀式在**區團委辦公室舉行。團 區委戴翀書記，團區委書記助理傅國棟老師出席了會議。戴書記給我們即將面臨的工作環境以及工作的大致內容給出了詳細的解說，并對我們的上任表示祝賀，戴書 記在思想上給了我們很深刻的鼓舞，叮囑我們要虛心向當地村官、干部、群眾請教，努力在實踐中不斷學習，不斷提高，這進一步調動了我們的積極性，使我們感受 到上級組織對本次大學生暑期志愿服務的重視，會后傅國棟老師還給我們一一介紹了各自掛職的單位以及聯系人，給我們做了全面的安排。我們也都希望通過這次掛職活動能將大家的理論與實踐相結合，提高我們的創業就業能力，同時我們也希望能給掛職單位帶去新的血液，新的力量。我被安排在** 區**鎮車客村，擔任村團支部副書記職務（車客中心社區助理員）。

二、扎實工作、提升能力、服務基層

在掛職鍛煉期間，我認真貫徹團市委、市學聯的指示以及校團委的指導，以共青團**區委員會的指導思想為依據，以服務單位、鍛煉自己為出發點，以單位滿意，學以致用為目標的，開展一了系列的工作。項將具體工作內容按周羅列如下： 掛職第一周（7月6日—7月12日）：

1．社區助理員工作培訓。了解掌握車客中心社區電子儀器設備的使用；熟悉社區的構架以及服務中心功能。

2．完成第二屆全國勞動模范車客村選舉工作 3．打印白溪村生態村申報資料

4．農村黨員干部現代遠程教育站點管理 5．社區電子閱覽室和圖書室常規管理

6．起草學院“三下鄉”暑期社會實踐隊來車客村義務家電維修活動方案

7．周末回校協助學工辦老師整理畢業生檔案 掛職第二周（7月13日—7月19日）： 1．社區電子閱覽室和圖書室常規管理

2．完善電子閱覽室管理制度（發布管理制度信息公告）3．視頻會議室（多功能廳）管理 4．農村黨員干部現代遠程教育站點管理

5．接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

6．完成揚大龍村計生協會工作手冊的抄寫 7．打印社區食堂場地租用與工作人員聘用合同 8．以志愿者身份參加由童氏制衣有限公司發起的為外來務工高玉發夫婦募捐文藝演出活動

9．以志愿者身份參加“贏在職場—2009’**青年就業挑戰賽啟動儀式暨首場現場招聘會 掛職第三周（7月20日—7月26日）

1．農村黨員干部現代遠程教育站點管理 2．社區電子閱覽室和圖書室常規管理

3．接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

掛職第四周（7月27日—8月2日）1．完成車客村全國“雙百”評選選舉工作 2．農村黨員干部現代遠程教育管理手冊填寫 3．農村黨員干部現代遠程教育站點管理 4．社區電子閱覽室和圖書室常規管理

5．接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

掛職第五周（8月3日—8月9日）

1．接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

2．農村黨員干部現代遠程教育站點管理 3．社區電子閱覽室和圖書室常規管理 4．完成社區多功能廳播放記錄的填寫 5．協助學院招生信息網在線咨詢問答

6．完成學院“三下鄉”暑期社會實踐隊來車客村義務家電維修活動方案

7．預備本周六學院“三下鄉”暑期社會實踐隊來車客村進行義務家電維修活動

8．回校參加大學生職業生涯規劃大賽暨全省高校初賽講座

三、注重細節、體驗過程、講究結果

作為到基層掛職的大學生，就必須為社區里做點實實在在的事情，這樣才會被廣大群眾所接受，得到領導的認可。在社區里我們都是以團的干部角色出現，這樣的崗位完全使大家有機會去仔細觀察、認識思考農村的現狀和發展道路，逐步做到心中有數！

掛職第一天，剛進踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那 天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的 一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，對領導的尊重，也讓他人感覺到被關心、被尊重。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我想，應該是我的真 誠，換取了同事和領導的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。

我在社區的主要工作是管理電子閱覽室、圖書室、多功能廳以及管理農村黨員干部現 代遠程教育站點。初來社區，發現一個問題，雖有明文規定，未成年人不得獨自進入電子閱覽室上網查閱資料，但由于管理措施不夠完善，力度不夠強硬，導致電子 閱覽室上網的村民青少年占據絕大部分，并且以玩游戲居多，室內秩序也有待一定程度上的提高。就針對這一點，我們經過仔細的思考，通過網上查閱一些網絡管理 技術的資料，并決定通過網維大師軟件，用網頁公告的形式，在文字上給電子閱覽室的使用須知和管理制度做了明確的闡述，并且在實際行動也上下了狠功夫，要求 每位上網村民必須出示本人社區服務卡和身份證，否則，一概不得進入。未成年人確實需要上網，須有家長陪同。對每一位進來上網的村民進行身份證和服務卡登 記，以便于下一次上網登記減少工作量。這樣一來，上網的青少年村民明顯減少，反而，中老年村民也就有了更多的機會上網查閱資料。室內秩序出現良好的轉變。社區視頻會議室（多功能廳），每周一、周五都有播放內容，除此之外，每周工作日晚上也都有相關的村民文化娛樂活動內容，如：銅管樂培訓等。這就要求我們對 多功能廳完善的現代化儀器設備的維護做到細致和熟練。要保證每次活動前，做好社區門口led電子大屏的通知內容播放，以便于村民第一時間得知更多功能廳近期活動內容信息。因來參加多功能廳活動的為 老年朋友居多，在播放內容上要求型新而又適合老年朋友觀看，這又給我們增加了不少的難度，每星期的電影或者應用技術視頻查找是我們工作的難點的。我們就通 過pps等一些音影播放軟件查找到了不少的符合農村實際情況播放的內容，給村民帶來了不少的歡聲笑語和實用技術上的指導。社區圖書室與農村黨員干部現代遠 程教育站點管理更是細致的活，出不得半點馬虎。特別是圖書室，因處于暑期階段，每天都有大量的小孩都到圖書室看書，這樣作為圖書管理員，既要保證小孩子的 安全，避免他們因在室內追逐打鬧而造成碰傷，又要保證絕對的安靜，營造良好的閱圖環境，以便于老年人專心圖書看報。大學生掛職鍛煉是我們學生干部、學生黨 員成長的重要歷程，是一次難得的歷練機會。在社區里，我始終認為，我們是代表學校來的，所以我竭盡全力，努力為學校爭取榮譽，端正思想，擺正位置，服從組 織安排和工作需要，在工作上要求主動、積極，以高度的工作責任感和100%的工作熱情努力做好每一件事情。

四、總結提高、深入理解、學用結合通過近二個月 的掛職鍛煉，我深深地思考了“我們來基層做什么？將來掛職結束后我要成為怎樣一個人？”的問題。正因為自己在乎這個兩個問題，所以最終成功的完成了上級分 配下來的各項任務。掛職期間，我堅持主動和社區干部、村官、農民打交道，深入了解他們的困難和愿望，積極尋找工作的薄弱環節和突破口。從社區干部和村官身 上了解到了農村基層工作的艱辛和苦惱，了解到了群眾工作的瑣碎和復雜，了解到了新農村發展的困難和希望，這些都是在學校里不曾接觸的事物，都是我受益終身 的精神財富。基層工作復雜多變，要想工作起來得心應手，就要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。基層工作有基層本身的特色，這就要求我們要面對新問題想 對策，總結經驗求提高。同時將經驗與理論相對照，使其在自己頭腦中不斷完善、鞏固和提高。通過這次的掛職鍛煉，我更加清晰的認識了自己實力，并及時彌補了 自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時，增強了自己的時間觀念，看事物的眼光變得更加寬廣。“暑期掛職鍛煉”是我們大 學生受教育、長才干、做貢獻的重要途徑，它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者，科學發展觀的執行者，社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進 者。共青團組織是中國共產黨的得力助手，黨有號召，團有行動，團組織要圍繞當前黨政機關的工作中心展開工作。

第五篇：赴縣級團委掛職鍛煉個人工作總結

赴縣級團委掛職鍛煉個人工作總結

“MsoNormal” style=““ align=“left”>赴縣級團委掛職鍛煉個人工作總結

“MsoNormal” style=““ align=“left”>根據團省委《關于從全國高等學校中選派共青團干部到縣級團委掛職工作的通知》相關要求，在組織、領導的關心和支持下，我得到了赴縣級團委掛職鍛煉的機會，于2011年3月到共青團**市**區委員會開始了為期一年的書記助理一職掛職旅程。我深知機會難得。為了不虛此行，我給自己定下了五條準則：心態歸零，一切從頭開始；適應環境，盡快上手工作；認識到位，配合做好工作；總結反思，不斷提升能力；謙虛自信，樹立良好形象。掛職即將結束，在這一

年里，我嚴格遵照五項準則，在團**區委領導、同事的悉心指導和鼎力支持下，迅速適應工作環境和角色的轉變，全心投入工作、認真學習、愉快生活，達到了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。現就掛職以來的思想、工作等方面的情況進行總結。

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一、加強學習，盡快熟悉業務知識。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>我畢業后就在高校工作，與外界接觸較少，對基層工作缺乏了解，缺乏經歷。剛來到團區委時，兩眼一片茫然。為了盡快適應新的環境，更好地開展工作，我做的第一件事就是靜下心來學習基層團的工作方法、工作技巧。為了能盡快進入角色,在團區委領導及其它同事的幫助下,我邊學習,邊工作,邊思考,盡快熟悉團區委的工作,令自己能很快的轉變角色并積極主動的開展各項工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,消除“掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強工作的主動性，自覺性,能動性,把以往在原單位的工作經驗與當前的工作任務結合起來,思考比較兩者的異同,豐富自己的能力,全面發展自身素質,較快地完成適應了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變和思考問題方式的轉變。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>按照團省委提出的“五個一”要求，掛職初始，在團區委領導與同事的幫助下，基本熟悉了**區的基本情況，并積極與區直相關部門溝通配合，初步融入了當地的各項工作。在熟悉情況之后，我全身心投入基層團工作，充分發揮參謀助手作用，與團區委的同事并肩作戰，積極開展各項工作，在工作中學習先進經驗，加強與基層團干部的交流，開拓視野、豐富知識、更新思維，通過掛職鍛煉，提高自身工作能力和水平。通過加強與基層團干部的交流，在工作方法和經驗交流討論中碰撞出思想的火花，進而思考如何把這些工作運用到工作當中；通過積極參加團區委開展的各種活動，全

程參與活動的策劃、組織、協調、實施、總結等。我一方面努力發揮自身作用，積極為團委建言獻策；另一方面積極學習團干部的工作方法和處理問題的能力。

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二、掛職牽頭重點工作項目

“MsoNormal” style=““ align=“left”>努力推進街道團的組織格局創新和基層團建工作。為深入落實省、市關于團組織格局創新工作要求，進一步健全基層共青團組織架構，充分發揮鄉鎮、街道團的委員會作用，加強對青年的組織覆蓋和工作影響。團區委結合實際情況，由我負責，在全區開展了街道團組織格局創新工作。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>領導重視，統一協調。團區委高度重視，先后3次召開會議，專題研究共青團組織格局創新試點工作的整體情況，對工作的基本原則、主要任務、方法步驟和主要抓手反復研究，力求使試點工作方

案既充分體現團省委、團市委的要求，又緊扣區、街道的工作實際。團區委明確書記助理為工作指導員，加強對街道團工委班子選配工作的指導，努力建立“政治堅定、團結和諧、務實高效、科學發展”的基層團組織核心。按照省、市文件精神，制定了《共青團**區委員會組織格局創新工作方案》，成立了**區組織格局工作領導小組，書記任組長。副書記、書記助理任副組長，下設綜合辦公室。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>廣泛動員，深入宣傳。為保證參選人員的廣泛性和代表性，把宣傳工作作為重要的基礎環節，創新形式，深入宣傳，擴大影響。一是利用企信通手機短信、QQ群、新浪“**團委”官方微博、“濠島情緣”論壇等媒介擴大此次選配工作的宣傳面。將工作目的、意義、選配的條件、標準在網絡上進行公布，使廣大團員青年對此項工作有進一步的了解。期間微博留言103條，致電咨詢的青年69人。

二是通過召開街道團組織會議、兩新組織團支部書記座談會，進行分片宣傳，確保宣傳到人。三是走訪地區內各個領域的單位，密切與單位的黨組織聯系，積極爭取支持，推薦優秀青年。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>創新形式，優化選拔。根據我區實際，突出“公開、平等、競爭、擇優”的原則，將組織推薦與青年廣泛參與相結合，保證選準用優。根據前期的廣泛宣傳，共有37名來自不同領域的團員青年積極報名，團區委按照編制內與編制外相結合、專職與兼職相結合、體制內與體制外相結合的要求，結合我區經濟文化產業及社會行業領域特色，經過網絡評選、青年代表會，組織考察等環節，從企事業單位、兩新組織、公安系統、教育系統、社區志愿者和社團組織中推選7名編制外團工委副書記，充實各街道團工委工作力量。7名編制外團工委副書記從年齡結構來看，最大年齡35歲，最小年齡25歲；從政治面貌來看，共青團員3人，中共黨員4人。從學歷來看，大專以上學歷的7人。從職業分布情況看，公安、教育等企事業單位的副書記為4人，社團、志愿者、兩新組織等單位的副書記為3人，符合相關要求。在對候選人進行了任前公示后，召開了編制外團工委副書記就職演講會并由團區委頒發聘書。此次選配的7名編制外團工委副書記與各街道編制內的團工委副書記形成了街道共青團新的組織格局，新班子的產生，為今后工作的開展提供了更加便利的條件。

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三、掛職鍛煉的收獲

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1、強化了學習的意識。從高校團組織來到地方團組織，工作范圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到**時，我主動向團區委領導、同事了解團區委的工作概況，做到心中有數。大致瀏覽了團區委歷年的檔案資料，對工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作

狀態。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀政治理論書籍、學習業務知識、參加團省委組織的“青年夜校”學習，結合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代對共青團干部的要求。

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2、錘煉了務實的作風。團區委的工作處處體現出務實的作風。對于找準看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現的問題，團干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態度，保護團干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。務實的工作作風，成就出色的工作業績，這一點，讓我感觸頗深。“MsoNormal” style=““ align=“left”>

3、開闊了工作視野。團區委具有很強的機

遇意識和創新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新，敢闖、敢試、敢干，在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到**東地區青年工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考團的工作，增強了掌控局面的能力。

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4、增強了適應能力。對于來自高校的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節奏的工作，而是高校團組織與基層團組織管理模式的差異所帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑，才能從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹學校共青團工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身其中的氛

圍，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行解釋說明，最終得到了領導、同事的理解和認可。在高校、基層兩種管理模式交流融合的過程中，我的適應能力得到了鍛煉，樹立起高校團干部的良好形象，也與**團干部建立了真摯的友情。“MsoNormal” style=““ align=“left”>

四、不足之處

“MsoNormal” style=““ align=“left”>掛職工作期間，我雖然取得了一些成績，思想水平、政治覺悟和工作能力得到一定的提高，但是在工作中還存在一些問題和不足，有待于進一步提高。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>在掛職工作中，我對團區委交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠。我想，作為一名團干部，在工作中認真貫徹上級部門和領導思想，認真、及時完成組織交付的工作任務是基本要求，但仍需

要在工作中具備面對新問題想出新辦法、打開新局面的能力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處，我想，造成不足之處的原因主要是：一是我初次接觸基層團工作，對團區委個別特色工作了解感悟不深，產生畏言情緒；二是自己一直停留在常規性工作上，在工作的創新上不足。以后在工作中要克服這些不足。

“p0” style=““>通過一年的掛職學習，我開拓了視野、豐富了知識、更新了思維，提高了自身工作能力和水平，基本能做到掛職干部“不越位、不失位、及時補位”。這些都是和團區委領導、同事的關心和幫助離不開的。每當想起跟大家朝夕相處的時光，總是心潮澎湃，熱血沸騰，自己跟團區委的同事一起組織活動、起草文件、一起下鄉的日子是多么的難忘。在今后的工作中，我要把學到的地方先進經驗與自己的本職工作實際有機地融合。