第一篇：黨組織自查報告

村黨組織自查報告（強）：

黨組織班子健全、結構合理、分工明確、團結協作。有一個符合本村實際的新農村建設總體規劃；各項工作有效推進，成效顯著。建立聯系點，走訪活動經常性開展。班子成員自覺遵守黨風廉政建設各項規定，在群眾中有凝聚力、號召力。

創先爭優活動深入開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行；“黨員設崗定職”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動全面開展。黨組織活動黨員參與率達80%以上。黨員隊伍整體結構合理，發展黨員工作正常開展，程序規范、手續完備。

黨建工作年初有計劃，年中有分析，年末有總結；黨組織活動全年不少于8次。“四議兩公開”工作法全面實行；黨務公開、村務公開和民主管理、“三規范”要求有效落實。村級工作和活動經費得到全面保障，經費按要求規范管理使用。

村級收入穩步增長且近兩年農民人均純收入實現年均增幅超12%。開展村莊整理活動，村容整潔；水電路等基礎設施完備；農村居民養老保險參保率達到100%，新型農村合作醫療參保率達到100%，農村最低生活保障全面實行。

村黨組織自查報告（較強）：

黨組織班子比較健全、結構相對合理、分工明確、團結協作。各項工作有序推進，成效明顯。建立聯系點，走訪活動經常性開展。班子成員能遵守黨風廉政建設各項規定，在群眾中有凝聚力、號召力。

創先爭優活動深入開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。黨組織活動黨員參與率達80%以上。黨員隊伍整體結構比較合理，發展黨員工作正常開展，程序規范、手續完備。

黨建工作年初有計劃，年中有分析，年末有總結；黨組織活動全年不少于8次。“四議兩公開”工作法全面實行；黨務公開、村務公開和民主管理、“三規范”要求得到落實。村級工作和活動經費得到全面保障，經費按要求規范管理使用。

村級收入穩步增長且近兩年農民人均純收入年均增幅明顯。開展村莊整理活動，村容整潔；水電路等基礎設施完備；農村居民養老保險參保率達到100%，新型農村合作醫療參保率達到100%，農村最低生活保障全面實行。

村黨組織自查報告（一般、薄弱）：

黨組織班子基本健全、結構基本合理、明確分工。各項工作有序推進，有成效。建立聯系點，走訪活動經常性開展。班子成員能遵守黨風廉政建設各項規定。開展創先爭優活動，實行黨員“承諾、踐諾、評諾”。黨組織活動黨員參與率符合要求。黨員隊伍整體結構比較合理，發展黨員工作基本正常，程序規范、手續完備。

黨建工作年初有計劃，年中有分析，年末有總結；黨組織活動開展比較正常。“四議兩公開”工作法全面實行；黨務公開、村務公開和民主管理、“三規范”要求得到落實。村級工作和活動經費得到全面保障，經費按要求規范管理使用。

村級收入穩步增長且近兩年農民人均純收入年均增幅明顯。開展村莊整理活動，村容整潔；水電路等基礎設施比較完備；農村居民養老保險參保率達到100%，新型農村合作醫療參保率達到100%，農村最低生活保障全面實行。

社區黨組織自查報告（強）：

班子健全、結構合理、分工明確、團結協作，核心領導作用發揮明顯；班子在群眾中號召力強。各項工作有效推進，成效顯著。班子成員聯系居民片區，經常走訪居民群眾，主動為群眾辦實事、解難事。

黨員黨性觀念強，發揮先鋒模范作用好；創先爭優活動深入開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。黨組織活動黨員參與率達80%以上，黨員積極參與社區管理、社區服務及各項社會公益活動，建立社區黨員志愿者隊伍。發展黨員工作正常開展，程序規范。

黨建工作年初有計劃，年中有分析，年末有總結；社區網格化管理全面推行；社區干部和黨員教育培訓制度健全落實。社區各類組織工作制度健全落實，工作有效開展；黨群議事會等民主協商議事制度有效落實。“一居一品”創建活動有效開展；黨內激勵關愛幫扶機制健全。

出色完成上級下達的各項任務，區域內“兩新”組織黨的工作實現有效覆蓋。社區文化建設富有成效，群眾性精神文明建設活動有聲有色；尊老愛幼、鄰里互助蔚然成風；社區管理有序、環境優美。

社區黨組織自查報告（較強、一般）：

班子健全、結構合理、分工明確、團結協作；班子在群眾中有號召力。各項工作有效推進，成效明顯。班子成員聯系居民片區，經常走訪居民群眾，主動為群眾辦實事、解難事。

黨員黨性觀念較強，發揮先鋒模范作用較好；創先爭優活動深入開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。黨組織活動黨員參與率達80%以上，黨員積極參與社區管理、社區服務及各項社會公益活動，建立社區黨員志愿者隊伍。發展黨員工作正常開展，程序規范。

黨建工作年初有計劃，年中有分析，年末有總結；社區干部和黨員教育培訓制度健全落實。社區各類組織工作制度健全落實，工作有效開展；黨群議事會等民主協商議事制度得到落實。黨內激勵關愛幫扶機制健全。能完成上級下達的各項任務，區域內“兩新”組織黨的工作實現全面覆蓋。

非公黨組織自查報告（強）：

黨組織書記服務發展能力強，凝聚員工能力強，熱愛黨務工作，善于組織協調，在黨員群眾中威信較高。班子能認真學習實踐科學發展觀，帶頭承諾踐諾，號召力、凝聚力強。有一個服務企業發展的行動計劃。

黨員黨性觀念強，發揮先鋒模范作用好；創先爭優活動深入開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行；“黨員設崗定職”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動全面開展。黨員隊伍結構合理，“三薦一評一審”制度有效落實。

黨建工作年初有計劃、年中有分析，年末有總結；黨建工作能圍繞企業經營目標有效開展；黨群工作實現一體化推進。有滿足黨員活動的固定陣地，黨員活動室布置規范；黨組織活動有基本經費保障。

完成上級黨組織下達的各項工作任務，推進企業發展作用突出。在企業吸納各類人才、技術改革、工藝創新中作用發揮明顯。“雙支持、雙爭創”活動氛圍濃厚；企業勞資關系和諧，黨組織得到業主和職工群眾一致好評。

非公黨組織自查報告（較強）：

黨組織書記服務發展能力較強，熱愛黨務工作。班子能認真學習實踐科學發展觀，帶頭承諾踐諾，號召力、凝聚力強。

黨員黨性觀念較強，發揮先鋒模范作用較好，創先爭優活動深入開展；黨員隊伍結構合理，“三薦一評一審”制度有效落實。

黨建工作能圍繞企業經營目標有效開展；黨組織活動有基本經費保障。

完成上級黨組織下達的各項工作任務，能開展“雙支持、雙爭創”活動，企業勞資關系和諧，黨組織得到業主和職工群眾好評。

非公黨組織自查報告（一般）：

黨組織書記熱愛黨務工作，能認真學習實踐科學發展觀，帶頭承諾踐諾。

黨員黨性觀念較強，能發揮先鋒模范作用，開展了創先爭優活動；黨員隊伍結構比較合理。

黨建工作能圍繞企業經營目標開展，黨組織活動經費基本有保障。

能基本完成上級黨組織下達的各項工作任務，能開展“雙支持、雙爭創”活動，黨組織工作基本能得到業主和職工群眾認可。

機關事業黨組織自查報告（強）：

黨組織書記思想政治素質強，在黨員群眾中威信高。班子健全、結構合理，能認真學習實踐科學發展觀，扎實貫徹落實黨的方針政策，班子帶頭承諾踐諾。各項工作有效推進、責任落實、措施扎實、成效顯著。班子成員自覺遵守黨風廉政建設各項規定，公道正派，清正廉潔，有凝聚力、號召力。

黨員黨性觀念強，發揮先鋒模范作用好；創先爭優活動深入開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。積極參加機關作風效能建設，認真履行崗位職責，服務基層、服務群眾意識強、作風實；積極投身各類志愿服務活動，在和諧社會建設中發揮積極作用。

黨建工作年初有計劃，年中有分析，年末有總結；黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度嚴格執行；有滿足黨員活動的固定陣地，黨員活動室布置規范、氛圍濃厚；黨組織活動有經費保障。

配合行政形成強有力的工作合力，各項工作有力有序開展。“效能黨建”不斷深化，各項服務規范到位。

機關事業黨組織自查報告（較強）：

黨組織書記思想政治素質較強，班子健全、結構合理，能認真學習實踐科學發展觀，扎實貫徹落實黨的方針政策，班子帶頭承諾踐諾。各項工作有效推進、責任落實。

黨員黨性觀念較強，發揮先鋒模范作用較好；創先爭優活動深入開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。積極參加機關作風效能建設，認真履行崗位職責，積極投身各類志愿服務活動，在和諧社會建設中發揮積極作用。

黨建工作年初有計劃，年中有分析，年末有總結；黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度嚴格執行；有滿足黨員活動的固定陣地，黨員活動室布置比較規范，黨組織活動有經費保障。

配合行政形成強有力的工作合力，各項工作有力有序開展。

第二篇：基層黨組織自查報告

汾湖卡口中隊黨支部創建“五好”基層黨組織自查報告 根據汾湖經濟開發區黨委文件精神，我中隊為進一步加強基層黨組織建設，深化黨組織等級化管理活動，建設高標準的基層黨組織，積極開展了創建“五好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）活動，取得較好效果。

為了確保創建活動扎實有效地開展，我中隊成立創建‘五好’基層黨組織領導小組”，召開全體黨員參加的創建“五好”基層黨組織動員大會，傳達部署中隊創建工作計劃，建立創建工作責任制，并及時總結活動中好的做法和經驗，研究解決活動中存在的問題，確保創建目標落到實處。中隊黨組織對照“五好”基層黨組織的標準，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱環節，采取目標管理的辦法，建立責任制，認真組織實施，在抓落實、求實效上下工夫，開展文明辦公，一流服務，把各項任務落到實處。

一、在創建活動中，我中隊黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、區黨委組織會議精神，緊緊圍繞我中隊中心任務，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發揮應有的作用，真正成為團結帶領廣大民警、協警貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰斗堡壘，更好地為經濟發展、社會治安穩定服務。

二、領導班子成員特別是黨支部書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和公安管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執行黨和國家的法律法規；領導班子成員思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯系群眾，有較強的凝聚力和戰斗力，政治保障和監督作用發揮突出。帶領中隊黨員群眾順利完成了本各項工作任務。

四、把握著重點，發揮黨員先鋒模范作用

加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用，是黨組織工作活力的源泉。一是強化教育，提高黨員隊伍素質。我們堅持把黨員的理論學習和思想

政治教育作為重點工作來抓。針對卡口中隊工作壓力大、夜班時間多等問題，在教育形式上，堅持“靈活、業余、實效”的原則，既結合中心任務組織短期培訓，又引導黨員利用業余時間自我學習；在教育內容上，堅持政治學習和業務學習相結合，既組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大，十七精神和新《黨章》，又組織黨員加強業務學習和警情研判研討，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。二是加強管理，增強黨員隊伍的生機和活力。針對我中隊民警交流、調動比較頻繁的實際，一方面，我們認真做好黨員組織關系的接轉和流動黨員的管理。對新調入的黨員，及時幫助接轉黨員的組織關系，安排他們參加黨的生活；對流動黨員，進一步落實流動黨員的請假、聯系、匯報和目標管理制度，全面掌握外來黨員的基本情況，切實加強教育管理。另一方面，積極做好發展黨員工作，把發展黨員工作同培養后備干部和培養業務骨干結合起來，注重發展年齡輕、工作成績突出的優秀分子入黨。三是立足實際，有效開展黨的活動。通過開展“帶頭示范”活動，組織、引導黨員在中隊各項任務中發揮表率作用，影響和帶動民警、輔警為中隊排憂解難；通過開展“黨員干部進萬家”活動，充分黨員干部帶頭作用，與困難戶結對子。切實為老百姓辦實事。

五、黨支部對思想政治工作的領導有力，行政領導、共青團、協警隊伍等群眾組織密切結合，充分發揮作用；德育體制、機構、隊伍健全，各項政策落實；思想政治教育制度完善，形式多樣，貼近實際，教書育人、管理育人、服務育人的措施得力；結合爭先創優活動，加強對黨員民警的法律教育；重視警營文化建設，積極開展文明執法建設活動，形成健康向上的環境和正確的輿論導向，文明執法執行到位。無上訪和零投訴。

六、圍繞中隊中心工作，堅持“創建和諧穩定的良好社會治安環境”為目標，鍛煉形成一支勤于學習、精于警務研判、善于查緝、勇于創新的現代化基層警隊。推行黨務公開，有效調動民警和輔警的積極性，努力培養一批思想政治素質較好的青年骨干民警，并在提高社會治安和諧穩

定、打擊各類違法犯罪中發揮模范作用，全面提高了警務質量和違法犯罪打擊效率。

經過我中隊黨組織認真自查，我們認為，我中隊黨組織已達到了“五好”基層黨組織的要求，特申請驗收。

汾湖卡口中隊黨組織2012年4月1日

第三篇：基層黨組織自查報告

一、我院基層黨組織情況

我院目前有黨總支1個，黨支部2個，二、我院黨建工作主要做法

(一)建立基層黨組織。我院建有教師黨支部1個，學生黨支部1個，充分有效發揮黨組織的示范引導作用。

(二)明確各支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養、使用、獎懲的重要依據。

(三)做好發展黨員和黨員教育管理工作。在發展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發展質量為前提，重在培養。在發展黨員工作過程中，實行黨總支書記聯系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預審和審批等規定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關，確保發展黨員的質量。

結合我院實際，通過官網、QQ群、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展“黨員責任崗”、“爭先創優”“三亮三比三評”等活動為載體，充分發揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。

(四)不斷完善黨內生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內生活制度。學院黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設，引導他們用馬克思主義指導教學管理工作，全面推進素質教育，把教書與育人結合起來。

三、我校基層黨建工作中存在的主要問題

(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規范。我校有的黨組織負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經驗，對黨員發展程序不夠熟練，業務能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。

(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調整工作方法和思路，不會開展黨建工作。

(三)專職黨務工作人員少。我校黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

(四)黨員作用發揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學校拿了老板的工資，就應當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉組織關系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

四、找準我校黨建切入點，努力探索我校黨建新路子

(一)進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎，鞏固黨的執政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發展的有力保證。

(二)進一步規范管理，完善黨支部自身建設。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務、教學等工作經驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構建學校黨支部和學校治理層有機結合的治理體制，便于黨務治理和教務治理的結合。從制度的建設入手，抓好黨支部規范建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關系接轉制度，及時做好黨組織關系的接轉，嚴格黨內生活，促進黨支部規范化建設。明確黨員組織關系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關系轉到我校。

(三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰斗力

1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業道德和業務技能教育。今年還將繼續舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。

2、繼續開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質。校黨委繼續通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質，為黨組織發揮作用打好基礎。在深入學習黨的十八屆六中全會、總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學習陣地，組織黨員教職工聯系實際，暢談推進學校健康快速發展的思想與建議;繼續組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。去年按我校“兩學一做”學習教育安排，商貿學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。

3、繼續做好發展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發展黨員工作與培養業務骨干結合起來，注重吸收優秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優秀學生，聯系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。**年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。

(四)健全聯動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。

在工作中，把群團建設納入黨建工作規劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發揮作用提供良好群眾基礎和外部環境。

1、搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學雷鋒精神，樹時代新風”、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統主義教育和法制教育，激發團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。**年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達**多人。計算機工程學院學生黨支部等經常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區進行打掃環境衛生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。

2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，**年走訪貧困生家庭達40個。

3、以活動為載體，發揚教職工的主人翁精神。根據我校發展狀況，黨支部依靠工會發動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發展規劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯動發展。

第四篇：黨組織標準化自查報告

中共安徽運泰蕪湖客運站支部委員會黨組織標準化自查報告

2017年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：

一、黨支部基本情況

黨支部現有正式黨員36人，其中在職黨員36人；大專及以上學歷黨員6人；35歲及以下青年黨員1人；女性黨員15人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。

二、黨支部標準化建設的工作與成效

近年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。

(一)加強領導，認真部署

接到上級文件后，黨支部高度重視，根據相關文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。

(二)加強學習，提高認識

為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了《中共蕪湖市委組織部關于對推進基層黨組織標準化建設情況開展評估工作的通知》（蕪組通[2021]1號）文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。

(三)對照排查，認真整改

黨支部對照相關要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。

(四)全面實施，成效顯著

1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照上級黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員3名，其中書記1名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2、不斷加強黨員教育管理。動員所有在職黨員關注黨建相關微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“愛黨建”APP，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。

3、不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。

4、不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。

三、存在的問題

(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。

(二)創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。

(三)機制運行不合理。作為客運企業基層黨組織，黨員流動性大，人員不夠集中，使得執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。

四、解決措施

(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中,進一步明確崗位責任,增強責任意識,提高思想意識,充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。

(二)加強人員教育，提高業務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責,知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規范性和實效性。

(三)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想,優先利用網絡媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際,不斷創新豐富黨支部活動形式與內容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。

(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善,明確工作標準,優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行,完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立。

中共安徽運泰蕪湖客運站支部委員會

二0二一年二月八日

第五篇：學習型黨組織自查報告3

學習型黨組織自查報告

按照黨的十七屆五中全會精神，進一步增強建設學習型黨組織創建活動，全面推動黨組織學習活動的制度化，規范化和經常化.作為一名黨員，我積極參與其中，通過一階段學習，我深刻地感到：建設學習型黨組織是全面貫徹科學發展觀，推動各項工作上新水平的重要舉措，是創建學習型社會的重要內容之一，也是全面建設小康社會，構建和諧社會重要載體。如何開展好建設學習型黨組織活動，已成為新形勢下創建學習型社會亟待解決的一個重要課題。現將我個人對照檢查報告如下：

一、樹立明確的學習理念，努力提高政治思想水平。

隨著知識經濟時代，信息化時代的到來，社會發展變化之迅速，知識不斷更新之頻繁，作為共產黨員，只有樹立“終身學習”的理念，才能更好地發揮先鋒模范作用，才能時刻保持黨的先進性。

二、不斷創新學習方式，完善學習機制和制度。

建設學習型黨組織是一項系統的創新工作，要在實踐中積極探索，不斷完善，逐步提高。要繼承和發揚以往好的學習制度，好的學習方法，并用新的學習理念思考問題，用新的措施開展活動，用新的載體推動工作，不斷提高創建水平。

三、注重學習成果轉化，強化實踐鍛煉。

要形成學以致用，用以促學，學用結合的良好態勢，要深刻認識運作好科學理論對推進社會主義事業發展的重大意義，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，本著服務群眾，服務基層，服務社會原則，通過結對幫扶，志愿服務，黨員先鋒崗等形式，加大扶貧幫困，會。

為黨員干部實踐鍛煉提供更多機

2011年10月崗位練兵力度，