第一篇:醫學院黨組織工作情況自查報告[精選]
醫學院黨組織工作情況自查報告
根據學校黨委的決定和安排,醫學院在結合具體的工作實際情況下認真進行了自查工作,現將本單位的自查情況報告如下:
一、黨支部黨員隊伍的基本情況
我院現有黨支部11個,其中學生黨支部5個,研究生黨支部3個,教職工黨支部3個。在學院的工作中,黨支部發揮了黨組織的戰斗堡壘作用,通過黨建帶動學院的整體發展,使學院各項工作的開展躍上了一個新的平臺。
二、工作的主要成績及經驗
1、注重理論學習,提高理論水平,提升黨性修養體系。
堅持理論學習和培訓制度,不斷完善學習教育制度,堅持學以致用、爭先創優。組織黨員認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,定期學習黨的最新文件精神,進行現階段黨的基本路線、方針和政策的教育。組織入黨積極分子參加黨校理論學習,從根本上端正入黨動機,加強積極分子的思想政治教育。在已具備的黨員理論學習的平臺基礎上,努力開拓創新,進一步創建學習型黨支部。
2、不斷推進黨務工作制度化、規范化。
堅持民主集中制,按照與個人負責相結合的原則處理黨支部事務,對重大問題充分發揚民主,按照少數服從多數的原則經過黨員大會或黨支部討論做出決定,實行黨務公開。堅持黨員發展公示制,發
展黨員要嚴格實行公示制,按照要求的公示期限對發展對象進行支部內乃至全院評議,并正確、妥善處理好群眾的反饋意見。堅持聯系人談話制度,聯系人定期與積極分子進行談話考察,并把對積極分子的考察意見寫在積極分子考察表。實行例會制度,支部召開黨員大會,學習上級有關文件和領導重要講話,研究工作開展和相關事宜。堅持預備黨員轉正答辯制度及黨員考評考核制度。
3、加強組織建設,強化黨的隊伍建設。
發展黨員嚴格把關,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,在學校黨組織的領導下,有計劃、有重點地進行。堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。制定發展計劃,明確發展重點,加強對入黨積極分子的關心和引導工作,嚴格預審制度及發展程序,支部確定積極分子的同時,制定素質高、黨性強、有責任心的黨員作為其培養人,做好對積極分子的考察培養工作。我院始終堅持把黨員發展作為黨建工作的一項重要內容,定期研究,結合實際,將一批學習優、表現好、政治思想素質過硬的優秀同學吸收到了黨組織。
注重提高支委的工作能力、黨支部的工作水平,定期考核。堅持選優配強黨組織負責人,選拔優秀黨員擔任黨支部書記。定期對支委進行培訓,提高支委的工作效率和黨務水平,使支部建設更加規范化、理論化、系統化。加強對黨支部工作的指導力度,理清黨支部工作思路,健全工作制度,提高黨支部創造力和凝聚力。定期檢查和考核黨支部的工作,實現黨支部工作有計劃、有布臵、有檢查、有考核、有
總結,及時發現、交流存在的問題。定期召開支部書記會議,交流一些成功的做法,相互學習借鑒,互相討論工作中遇到的問題,共同尋求解決方略。規范各項材料的填寫,統一檔案管理制度,各類檔案材料整理歸類,統一有序存檔,同時實現黨員管理的信息化。
4、積極發揮黨員的先鋒模范作用,加強黨員的作風建設。
充分發揮黨員在各方面的帶頭作用,定期對黨員進行思想政治教育,始終保持黨的先進性,用實際行動和過硬成績,帶動和影響身邊的每一位同學。深入開展黨日活動,通過支部活動一方面可以提高黨員的政治理論素質和工作能力,充分調動廣大黨員“爭先創優”的積極性,更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用,增強黨的戰斗力和凝聚力。另一方面可以通過黨日活動帶動了班級建設,使得班級學習氛圍濃厚,能互幫互學,積極進取,具有更強的班級凝聚力和團隊精神。
三、存在的主要問題
1、支部活動缺少突破和創新,每次活動為固定樣式及流程,不能充分調動黨員的積極性,所以預期效果難免會有所折扣。
2、個別黨員作用發揮不明顯,不能充分發揮黨員的輻射帶動作用,在擴大影響效果這一環節有待提高。
3、黨員在各自班級發揮的作用不是很高,聯系人應該積極與聯系對象談話,但是某些黨員不能做到按時、積極、主動的去談話。更有甚者,沒有進行過談話。
4、黨員主動參與支部活動的積極性不高,雖然支部活動式樣
單調、缺乏新意在某種程度上承擔著一部分原因。但是。也反映出了黨員缺乏積極性,對支部活動的意義及重要性不能做到充分的理解,這些方面有待教育提高。
5、部分黨員的理論知識不夠扎實,不能夠深刻理解,并熟練運用到日常生活當中去,還需進行進一步的提高。
6、教工黨支部與學生黨支部聯系不夠緊密,導致兩者如同獨立存在一般,不能夠較好的交流思想,研討問題。
四、解決方案及措施
1、開展學院的“黨員示范崗活動”建設活動,積極發揮支部的協調作用,努力構建黨員先進性示范平臺,通過示范平臺促進黨員發揮先鋒模范作用,引領周圍的同學共同營造一個積極向上的學習氛圍。
2、加強教職工黨支部和學生黨支部之間的聯系,組織聯誼活動,既增進支部黨員間往來,又激發黨員參與活動的熱情。
3、強化創新,加強黨員的后續培養,改進黨支部活動。把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來,要創新活動方式。除組織一些常規性的學習教育活動外,結合實際,創新活動方法,突破活動的單一性、封閉性,增強活動的多樣化、開放性。通過不同的活動方法,起到對黨員教育的綜合效果。根據變化了的形勢和黨員的思想、工作情況,黨員素質,心理需要及社會熱點、難點等問題,更新內涵,使之更加符合客觀實際,更好地發揮活動的作用。開展黨日活動時,可考慮讓黨員多接觸社會,多參與社會實踐活動和義務勞動等。此外,黨內活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法,要有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面,吸納一些入黨積極分子參加,讓一些非黨員群眾在黨內活動中接受教育,增強黨組織的凝聚力。
第二篇:黨組織自查報告
村黨組織自查報告(強):
黨組織班子健全、結構合理、分工明確、團結協作。有一個符合本村實際的新農村建設總體規劃;各項工作有效推進,成效顯著。建立聯系點,走訪活動經常性開展。班子成員自覺遵守黨風廉政建設各項規定,在群眾中有凝聚力、號召力。
創先爭優活動深入開展,黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行;“黨員設崗定職”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動全面開展。黨組織活動黨員參與率達80%以上。黨員隊伍整體結構合理,發展黨員工作正常開展,程序規范、手續完備。
黨建工作年初有計劃,年中有分析,年末有總結;黨組織活動全年不少于8次。“四議兩公開”工作法全面實行;黨務公開、村務公開和民主管理、“三規范”要求有效落實。村級工作和活動經費得到全面保障,經費按要求規范管理使用。
村級收入穩步增長且近兩年農民人均純收入實現年均增幅超12%。開展村莊整理活動,村容整潔;水電路等基礎設施完備;農村居民養老保險參保率達到100%,新型農村合作醫療參保率達到100%,農村最低生活保障全面實行。
村黨組織自查報告(較強):
黨組織班子比較健全、結構相對合理、分工明確、團結協作。各項工作有序推進,成效明顯。建立聯系點,走訪活動經常性開展。班子成員能遵守黨風廉政建設各項規定,在群眾中有凝聚力、號召力。
創先爭優活動深入開展,黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。黨組織活動黨員參與率達80%以上。黨員隊伍整體結構比較合理,發展黨員工作正常開展,程序規范、手續完備。
黨建工作年初有計劃,年中有分析,年末有總結;黨組織活動全年不少于8次。“四議兩公開”工作法全面實行;黨務公開、村務公開和民主管理、“三規范”要求得到落實。村級工作和活動經費得到全面保障,經費按要求規范管理使用。
村級收入穩步增長且近兩年農民人均純收入年均增幅明顯。開展村莊整理活動,村容整潔;水電路等基礎設施完備;農村居民養老保險參保率達到100%,新型農村合作醫療參保率達到100%,農村最低生活保障全面實行。
村黨組織自查報告(一般、薄弱):
黨組織班子基本健全、結構基本合理、明確分工。各項工作有序推進,有成效。建立聯系點,走訪活動經常性開展。班子成員能遵守黨風廉政建設各項規定。開展創先爭優活動,實行黨員“承諾、踐諾、評諾”。黨組織活動黨員參與率符合要求。黨員隊伍整體結構比較合理,發展黨員工作基本正常,程序規范、手續完備。
黨建工作年初有計劃,年中有分析,年末有總結;黨組織活動開展比較正常。“四議兩公開”工作法全面實行;黨務公開、村務公開和民主管理、“三規范”要求得到落實。村級工作和活動經費得到全面保障,經費按要求規范管理使用。
村級收入穩步增長且近兩年農民人均純收入年均增幅明顯。開展村莊整理活動,村容整潔;水電路等基礎設施比較完備;農村居民養老保險參保率達到100%,新型農村合作醫療參保率達到100%,農村最低生活保障全面實行。
社區黨組織自查報告(強):
班子健全、結構合理、分工明確、團結協作,核心領導作用發揮明顯;班子在群眾中號召力強。各項工作有效推進,成效顯著。班子成員聯系居民片區,經常走訪居民群眾,主動為群眾辦實事、解難事。
黨員黨性觀念強,發揮先鋒模范作用好;創先爭優活動深入開展,黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。黨組織活動黨員參與率達80%以上,黨員積極參與社區管理、社區服務及各項社會公益活動,建立社區黨員志愿者隊伍。發展黨員工作正常開展,程序規范。
黨建工作年初有計劃,年中有分析,年末有總結;社區網格化管理全面推行;社區干部和黨員教育培訓制度健全落實。社區各類組織工作制度健全落實,工作有效開展;黨群議事會等民主協商議事制度有效落實。“一居一品”創建活動有效開展;黨內激勵關愛幫扶機制健全。
出色完成上級下達的各項任務,區域內“兩新”組織黨的工作實現有效覆蓋。社區文化建設富有成效,群眾性精神文明建設活動有聲有色;尊老愛幼、鄰里互助蔚然成風;社區管理有序、環境優美。
社區黨組織自查報告(較強、一般):
班子健全、結構合理、分工明確、團結協作;班子在群眾中有號召力。各項工作有效推進,成效明顯。班子成員聯系居民片區,經常走訪居民群眾,主動為群眾辦實事、解難事。
黨員黨性觀念較強,發揮先鋒模范作用較好;創先爭優活動深入開展,黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。黨組織活動黨員參與率達80%以上,黨員積極參與社區管理、社區服務及各項社會公益活動,建立社區黨員志愿者隊伍。發展黨員工作正常開展,程序規范。
黨建工作年初有計劃,年中有分析,年末有總結;社區干部和黨員教育培訓制度健全落實。社區各類組織工作制度健全落實,工作有效開展;黨群議事會等民主協商議事制度得到落實。黨內激勵關愛幫扶機制健全。能完成上級下達的各項任務,區域內“兩新”組織黨的工作實現全面覆蓋。
非公黨組織自查報告(強):
黨組織書記服務發展能力強,凝聚員工能力強,熱愛黨務工作,善于組織協調,在黨員群眾中威信較高。班子能認真學習實踐科學發展觀,帶頭承諾踐諾,號召力、凝聚力強。有一個服務企業發展的行動計劃。
黨員黨性觀念強,發揮先鋒模范作用好;創先爭優活動深入開展,黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行;“黨員設崗定職”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動全面開展。黨員隊伍結構合理,“三薦一評一審”制度有效落實。
黨建工作年初有計劃、年中有分析,年末有總結;黨建工作能圍繞企業經營目標有效開展;黨群工作實現一體化推進。有滿足黨員活動的固定陣地,黨員活動室布置規范;黨組織活動有基本經費保障。
完成上級黨組織下達的各項工作任務,推進企業發展作用突出。在企業吸納各類人才、技術改革、工藝創新中作用發揮明顯。“雙支持、雙爭創”活動氛圍濃厚;企業勞資關系和諧,黨組織得到業主和職工群眾一致好評。
非公黨組織自查報告(較強):
黨組織書記服務發展能力較強,熱愛黨務工作。班子能認真學習實踐科學發展觀,帶頭承諾踐諾,號召力、凝聚力強。
黨員黨性觀念較強,發揮先鋒模范作用較好,創先爭優活動深入開展;黨員隊伍結構合理,“三薦一評一審”制度有效落實。
黨建工作能圍繞企業經營目標有效開展;黨組織活動有基本經費保障。
完成上級黨組織下達的各項工作任務,能開展“雙支持、雙爭創”活動,企業勞資關系和諧,黨組織得到業主和職工群眾好評。
非公黨組織自查報告(一般):
黨組織書記熱愛黨務工作,能認真學習實踐科學發展觀,帶頭承諾踐諾。
黨員黨性觀念較強,能發揮先鋒模范作用,開展了創先爭優活動;黨員隊伍結構比較合理。
黨建工作能圍繞企業經營目標開展,黨組織活動經費基本有保障。
能基本完成上級黨組織下達的各項工作任務,能開展“雙支持、雙爭創”活動,黨組織工作基本能得到業主和職工群眾認可。
機關事業黨組織自查報告(強):
黨組織書記思想政治素質強,在黨員群眾中威信高。班子健全、結構合理,能認真學習實踐科學發展觀,扎實貫徹落實黨的方針政策,班子帶頭承諾踐諾。各項工作有效推進、責任落實、措施扎實、成效顯著。班子成員自覺遵守黨風廉政建設各項規定,公道正派,清正廉潔,有凝聚力、號召力。
黨員黨性觀念強,發揮先鋒模范作用好;創先爭優活動深入開展,黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。積極參加機關作風效能建設,認真履行崗位職責,服務基層、服務群眾意識強、作風實;積極投身各類志愿服務活動,在和諧社會建設中發揮積極作用。
黨建工作年初有計劃,年中有分析,年末有總結;黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度嚴格執行;有滿足黨員活動的固定陣地,黨員活動室布置規范、氛圍濃厚;黨組織活動有經費保障。
配合行政形成強有力的工作合力,各項工作有力有序開展。“效能黨建”不斷深化,各項服務規范到位。
機關事業黨組織自查報告(較強):
黨組織書記思想政治素質較強,班子健全、結構合理,能認真學習實踐科學發展觀,扎實貫徹落實黨的方針政策,班子帶頭承諾踐諾。各項工作有效推進、責任落實。
黨員黨性觀念較強,發揮先鋒模范作用較好;創先爭優活動深入開展,黨員“承諾、踐諾、評諾”全面實行。積極參加機關作風效能建設,認真履行崗位職責,積極投身各類志愿服務活動,在和諧社會建設中發揮積極作用。
黨建工作年初有計劃,年中有分析,年末有總結;黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度嚴格執行;有滿足黨員活動的固定陣地,黨員活動室布置比較規范,黨組織活動有經費保障。
配合行政形成強有力的工作合力,各項工作有力有序開展。
第三篇:基層黨組織建設工作自查報告
XXXX支部委員會
分類定級自評情況匯報
根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求,XXXXX根據相關標準進行了全面自評,現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下:
一、高度重視,加強領導
全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來,在區工委的具體指導下,我局黨組高度重視,認真部署開展“五個基本”建設活動。
(一)強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展,我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組,制定實施方案,召開動員大會,安排部署各個階段的工作計劃,細化任務目標。
(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議,研究探討“五個基本建設”等方面工作,并提出指導性意見。同時,對照相關文件要求,按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人,進一步細化和明確了責任。
(三)強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程,把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中,形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外,成立了由局黨組書記牽頭,各支部負責人為成員的督導組,定期對全局黨建活動情況進行督查,并先后下發專題督辦通報2期,指出工作不足,提出指導性改進意見。
二、突出重點,扎實推進
我局在“五個基本建設”工作實施過程中,緊扣“五個基本”核心,即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點,全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
(一)重視基礎,建立好基本組織。
1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求,健全了黨組織網絡,全局設立黨支部1個,黨小組3個,形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃,以黨建帶工建、帶團建、帶婦建,群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核,組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動,為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。
3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神,積極聯系個體私營協會,采取掛靠組建黨組織的方式,建立2個個體私營黨支部,將黨建工作向縱深延伸,擴大了黨建工作覆蓋面。
(二)重視管理,建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習,勤于思考,務實創新,團結高效,清正廉潔,在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來,為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量,按照“嚴格標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,做好黨員發展工作,及時補充黨的新鮮血液。
(三)重視載體,開展好活動。
1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組,認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關,爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動,引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識,主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來,強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識,創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合,促進工作作風轉變,推進工作重心下移,推動工作有效落實。
2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制,通過集中講學、督促自學、交流互學以及專業培訓、專題講座等形式,組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式,對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時,組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識,促使其不斷提升境界、開闊視野,優化知識技能結構,增強服務本領。
3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動,為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務,使其快速成長為全區參與農戶最多的農民專業合作社,為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎,以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際,通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式,全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”,積極配合工委做好招商引資工作,特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”,進一步提高服務效能。
(四)重視規范,健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務承諾和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設,保證黨組織活動質量,保證黨內生活規范化、制度化。
(五)重視投入,落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機,大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地,黨建工作經費全部列入行政預算,為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效,但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步,我局將對照“五個基本”建設工作規范,進一步提高黨建工作水平,切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力開創黨建工作新局面。
2011年12月27日
第四篇:2014年學習型黨組織工作自查報告
中共重慶市南川隆化職業中學校委員會 2013學習型黨組織建設工作自查報告
2013年,學校黨委緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三次全會、習總書記系列重要講話、市委四屆三次全會、“124”戰略部署及《南川區大力推進學習型黨組織建設的實施意見》的要求,就提高黨建科學化水平的方法路徑、實踐經驗、工作心得等方面開展了卓有成效的工作,為吉林大學的持續推動建設學習型黨組織工作奠定了堅實基礎。我校高度重視,精心組織,積極引導廣大黨員干部以深入學習為基礎,以解決問題為重點,以推動創新為目的,充分發揮黨員干部在自我組織、自我學習、自我教育、自我提高等方面的主體作用。
一、激發學習力,認真開展活動。
在開展學習型黨組織建設活動中,使全體黨員明確學習型黨組織建設是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的總要求,把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來,在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織環境,是提高學習能力、促進自我發展的需要,是提升工作水平,增強黨組織戰斗力的需要。為確保學習型黨組織建設活動正常進行和有效開展,我校下發了《中共重慶市南川隆化職業中學校委員會大力推進學習型黨組織建設的意見》,貫徹實施學習型黨組織建設。進一步明確推進學習型黨組織建設的目標任務、基本原則、主要內容和步驟方法。成立了黨委書記、校長張健為組長,黨委副書記夏水和、副校長楊書力、程國建、趙謙為副組長,各黨支部書記、中層干部為成員的建設學習型黨組織工作領導小組,建立了黨委統一領導,黨政辦公室牽頭協調,各部門分工負責,各黨支部積極參與的領導體制和工作機制。并召開了動員大會,全面動員、整體部署、明確任務、提出要求,為我校推進學習型黨組織建設提供有力的組織保障。
1.在學習型黨組織建設中,黨委領導班子以身作則,走在前列。2013年以來,共組織集中學習12次,內容包括上級重要文件、會議精神、黨員干部廉潔從政的若干準則和黨的群眾路線教育等。為制定一個既符合中央、重慶市精神,又符合南川區社會經濟和職業技術教育發展實際的“十二五”規劃,確保今后五年學校全方位跨越式發展,為南川區五大園區建設、五大產業加速集聚和轉型強區提供更多更好的技能人才,為更多孩子學技成才、創業就業打造夢想平臺。黨委專門召開專題學習會議,深入學習國家職業教育中長期發展規劃和“十二五”發展規劃、重慶市、南川區“十二五”發展規劃、重慶市大力發展職業技術教育的決定等文件,深刻領會今后五年發展的主題、主線和任務。并且多次召開專題會議,研究將上級精神貫徹到制定學校“十二五”規劃之中的具體措施。經過反復研究討論,統一了思想,理清了思路,為站在更高的起點上科學制定學校“十二五”規劃奠定堅實的思想理論基礎。
2.推行黨員干部全員培訓政策,黨委班子成員帶頭學習,極大地調動了全校黨員干部的學習積極性。學校將支部建在專業部上,各黨支部與各處室、專業部積極聯動,相應成立了推進學習型黨組織建設的協調機構,既加強了黨的學習,又不耽誤正常形成了全校黨員共同參與、共同推進、共同學習的良好風氣,推動了學習型黨組織建設工作,形成了特點鮮明、分工明確、責任清晰的良好局面。各處室、專業部結合自身職能和特點,采取舉辦集中講座、開列自學書目、組織調研、撰寫心得體會等形式,打造互動、共享、開放的學習的平臺著力提高黨員思想認識、增強工作能力、完善知識結構、提升精神境界。班子和黨員認真參加學習活動,學習理念先進、學習方法科學,善于結合自身思想和工作實際豐富學習內容和形式,針對性實效性強,做到了學習工作兩不誤。各支部結合各自實際、緊密聯系生活、扎根特色文化、分層分類推進,創造了許多具有創新性、示范性、鮮活性的學習型黨組織建設案例。如學習日、讀書日、宣講日等等,為推進學習型黨組織建設搭建了實效平臺。推動了工作學習化、學習工作化。扎實推進學習型黨組織建設。
二、提高創新力,健全機制制度。
1.建立健全學習制度。建立健全黨內各項學習制度,完善領導干部帶頭學習制度,健全“三會一課”、民主生活會、黨員領導干部聯系責任制度。建立黨員個人自學制度,鼓勵黨員認真制訂個人學習計劃,積極開展自學活動,在黨員隊伍中形成良好的學習風氣。
2.建立了黨員學習檔案管理制度。對每位黨員建立學習檔案,把黨員的學習培訓情況、學習成績記入檔案,黨員干部綜合評價體系和班子建設目標管理體系,作為學習型黨組織和學習型黨員考核評級的重要依據。
3.建立了內容充實的黨員學習載體
學習型黨組織建設是黨在新時期新形勢下的大膽實踐,是一項系統的新的偉大工程,必須要通過充實的內容、實在的活動載體,提高黨員干部學習的主動性和自覺性,確保學習不浮于表面,不走過場,不搞形勢,營造了黨組織示范引領和全體黨員勤于學習、勇于創新的良好氛圍,確立了“全員學習、終身學習”學習的理念。一是廣泛學習政治理論和黨的路線方針政策,尤其是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論,以及建設社會主義現代化所需的經濟、科技、文化等知識,深化了對黨情、世情的認識,增強了學習的使命感和緊迫性。二是改進了學習方式,完善了載體建設。堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會等學習方式。三是選樹典型,強化示范效應,注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現出的優秀共產黨員,發揮先進典型在學習型黨組織建設中的表率和幅射作用,不斷激發和調動廣大黨員主動學習、自加壓力、爭創一流的積極性,促進我校學習型黨組織的建設。
4.建立健全考核激勵機制。建立了《學習型黨組織建設考評細則》引導廣大黨員干部積極主動地學習,做到有計劃、有實施、有總結,促使學習活動“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。
三、增強創新力,推動組織領導。
1.加強組織領導,積極探索,大膽實踐,不斷完善學習型黨組織建設新機制。各黨支部在學習型黨組織建設活動中注重從建立和完善機制入手,著力探索“學習人員全覆蓋、學習時間經常化、學習制度長遠化”的學習型黨組織建設工作新機制,不斷推進學習型黨組織建設。
2.各級領導干部以身作則帶頭學習,各類群體全員參與學習的機制,學習人員全覆蓋。利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺和載體深入學習,利用講堂、宣講等方式廣泛學習。離退休黨員根據實際參與學習,努力使建設學習型黨組織的任務覆蓋到每個黨支部、每個黨員,確保學習型黨組織建設整體推進。全新的學習機制,凝聚了我校廣大黨員學習的共識,拓展了探索學習途徑的思路,突出了黨員領導干部這一重點,調動了廣大黨員、干部和群眾參與學習的積極性,為我校學習型黨組織建設提供了重要保障。
3.不斷健全完善各項學習制度,形成長效機制,確保學習制度長期管用。完善了黨支部學習制度、黨員干部學習制度、培訓制度、調查研究制度、報告宣講制度、考核評價制度、檢查督查制度等多項制度,真正把學習的“軟任務”變成了“硬約束”,營造了用制度促學習、管學習的良好氛圍。班子成員帶頭學習,一般黨員充分發揮先鋒模范作用,影響和帶動周圍普通群眾參加學習、熱愛學習,推動學習型社會建設。認真總結各黨支部、各處室、專業部創造的新鮮經驗,用典型說話、用典型引路,努力形成正確輿論導向。
通過開展學習型黨組織建設活動,全校廣大黨員和干部職工進一步提高了思想認識,增強了責任心、事業心、進取心,提高了廣大黨員干部的思想文化素質,為國家中等職業教育改革發展示范學校項目建設提供了智力保障。
四、狠抓保障力力,學習成效明顯。
一年來,各黨支部按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的基本要求,以高度自覺的態度、行之有效的措施,扎實推進學習型黨組織建設。各支部緊緊圍繞十八大精神學習,緊密結合學校辦學實際,把學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識作為重要內容,把發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作為努力方向,不斷推動學習型黨組織建設向縱深發展。
1.學習貫徹黨的理論創新成果,提高黨員干部思想政治素養。通過學習,進一步提高全體黨員干部的思想理論素養,不斷增強戰略思維能力和辯證思維能力,確保黨在紛繁復雜的環境中牢牢把握正確前進方向,是我們黨建設學習型黨組織的根本目的。
一年來,各支部、各處室、專業部把提高思想政治素養作為根本,把深化理論武裝作為第一位任務,組織黨員干部認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀、十八大會議精神等重大戰略思想,系統掌握中國特色社會主義理論體系,掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展。
2.堅持學以致用,推動解決改革發展穩定中的突出問題。一年來,各支部、各部門緊緊圍繞黨和國家工作大局,特別是圍繞貫徹落實“十二五”規劃、加快轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理、做好新形勢下群眾工作等抓學習、促學習,努力把學習成果轉化為推動學校科學發展、促進社會和諧的思路措施。
黨組織在提升黨員素質、推動自身建設、發揮戰斗堡壘作用上取得實效明顯。以黨委書記、校長張健為首的領導班子成員,帶領全校黨員干部,積極學習國家、地方方針、政策,積極研究職業教育發展方形,在2009年國家公布《職業教育中長期發展規劃》時,就認識到國家級示范學校建設是國家職業教育名校的一次重大布局調整,將長時期從根本上決定一個地區職業教育發展水平,間接影響該地區技能
型人才培養規模與水平,一定程度上影響地方社會經濟發展。積極動員、組織全校教職工齊心協力申報示范學校。2012年8月,我校成功申報國家中等職業教育改革發展示范學校建設項目,成功躋身全國中等職業教育第一方方陣。
3.學校黨員干部學歷、職稱結構合理。黨員干部100%具有專科以上學歷,其中,本科以上學歷占93.4%,研究生以上學歷占5.7%,班子團結,多次獲南川區先進領導班子表彰,黨建工作成績突出,獲南川區學習型黨組織,學校連續三年獲南川區綜合目標考核一等獎。
近年來,學校發展迅猛,取得了累累碩果,學校先后榮獲“全國職業技術教育先進集體”、“全國民族團結進步先進集體”、“全國課題研究先進集體”、“重慶市職業技術教育先進集體”、“重慶市校企合作先進單位”、“重慶市依法治校示范學校”、“重慶市精神文明單位”等國家級、市級表彰和獎勵數十次;師生參加國家級、市級講課比賽、技能大賽、“文明風采”大賽等獲獎400余項。
4.豐富學習方法途徑,增強學習吸引力感染力。一年來,各支部、各部門在堅持運用以往成功經驗的基礎上,積極創新學習理念、學習內容、學習形式和手段,努力構建多層次、全方位、立體化學習的平臺,使學習更有時代性、更有吸引力。
學校從“夯實理論基礎、拓展世界眼光、培養戰略思維、加強黨性修養”四個方面布局理論教育教學內容,大力加強馬克思主義基本理論的學習、教育、研究、宣傳和人才培訓,不斷提高學習型黨組織建設的實效性。有效提升了規范化學習教育對黨員領導干部進一步樹立大局意識、加強戰略思維、把握發展機遇、穩妥應對挑戰的促進作用,有利于推進經濟社會科學發展。如旅游專業支部按“學習-思考-創新”三位一體思路,探索建立學習型黨組織體驗中心;機械專業支部把“圖書室”和“學習室”相結合,實施“快樂學習室”工程;計算機專業支部開通“網絡學習通道”,提供鏈接到“國家中等職業教育信息資源網”“世紀大講堂”等,使廣大黨員干部加強了對現代
文化事業、現代社會管理、現代國際關系、現代信息科技和現代職業教育等各方面知識的學習,知識結構得到進一步完善。
學無止境,業無窮期。每當歷史的腳步邁向重要時間節點,我們總要回顧過去,總結經驗,發現啟示,展望未來。站在建黨九十一周年的里程碑前,我們需要更加明晰這樣一種認識:大興學習之風,拓展創新之路,以學習提升黨的執政能力、增強黨的生機活力,把學習型黨組織建設貫穿于黨的建設全過程,大力推進黨的建設新的偉大工程,我們的黨就能永葆先進,不斷創造出無愧于時代、無愧于人民的輝煌業績!
五、存在問題
從目前情況來看,在推進學習型黨組織建設過程中,主要存在以下幾方面問題:一是學習氛圍還不夠濃厚,一些黨員干部缺乏學習的主動性和自覺性,除參加組織安排的學習活動外,自主學習較少;二是學習內容和方式不全面。
六、下步打算
1.進一步提高思想認識。首先要加強對新時期新形勢下黨建工作的認識,加強對開展學習型黨組織建設活動的重要性的認識。其次是要轉變學習觀念,摒棄錯誤學風,樹立全員學習、終身學習的學習理念。
2.進一步加大檢查力度。加大對黨委成員和各黨員學習內容、學習筆記、學習時數、檔案建立等的檢查。
第五篇:基層黨組織建設工作自查報告
XXXX支部委員會
分類定級自評情況匯報
根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求,XXXXX根據相關標準進行了全面自評,現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下:
一、高度重視,加強領導
全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來,在區工委的具體指導下,我局黨組高度重視,認真部署開展“五個基本”建設活動。
(一)強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展,我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組,制定實施方案,召開動員大會,安排部署各個階段的工作計劃,細化任務目標。
(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議,研究探討“五個基本建設”等方面工作,并提出指導性意見。同時,對照相關文件要求,按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人,進一步細化和明確了責任。
(三)強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程,把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中,形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外,成立了由局黨組書記牽頭,各支部負責人為成員的督導組,定期對全局黨建活動情況進行督查,并先后下發專題督辦通報2期,指出工作不足,提出指導性改進意見。
二、突出重點,扎實推進
我局在“五個基本建設”工作實施過程中,緊扣“五個基本”核心,即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點,全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
(一)重視基礎,建立好基本組織。
1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求,健全了黨組織網絡,全局設立黨支部1個,黨小組3個,形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃,以黨建帶工建、帶團建、帶婦建,群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核,組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動,為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。
3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神,積極聯系個體私營協會,采取掛靠組建黨組織的方式,建立2個個體私營黨支部,將黨建工作向縱深延伸,擴大了黨建工作覆蓋面。
(二)重視管理,建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習,勤于思考,務實創新,團結高效,清正廉潔,在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來,為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量,按照“嚴格標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,做好黨員發展工作,及時補充黨的新鮮血液。
(三)重視載體,開展好活動。
1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組,認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關,爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動,引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識,主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來,強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識,創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合,促進工作作風轉變,推進工作重心下移,推動工作有效落實。
2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制,通過集中講學、督促自學、交流互學以
及專業培訓、專題講座等形式,組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式,對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時,組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識,促使其不斷提升境界、開闊視野,優化知識技能結構,增強服務本領。
3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動,為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務,使其快速成長為全區參與農戶最多的農民專業合作社,為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎,以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際,通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式,全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”,積極配合工委做好招商引資工作,特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”,進一步提高服務效能。
(四)重視規范,健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制
度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務承諾和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制
度建設,保證黨組織活動質量,保證黨內生活規范化、制度化。
(五)重視投入,落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機,大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地,黨建工作經費全部列入行政預算,為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效,但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步,我局將對照“五個基本”建設工作規范,進一步提高黨建工作水平,切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力開創黨建工作新局面。
2011年12月27日