第一篇：員工宿舍的整改方案

公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,公司員工一日生活是否有序,直接關系到公司風氣的建設，關系到公司員工的切身利益。

為提高住宿員工的品德修養，提高住宿員工的獨立生活和自理能力，確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件，樹立正確的輿論風氣，經辦公室商議，決定出以下關于宿舍內務整改措施：

宿舍衛生責任制

1）、每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監督宿舍衛生清掃，責任心強。

2）、根據各宿舍的實際情況制定值日表，出現問題可以落實到個人。

舍長職責

1、每年由宿舍全體員工選出一名表現突出的員工作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成五星級宿舍。

2、舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規定執行有關請假制度、按時上下班、按時熄燈。舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長不負責任將追究舍長責任，舍員不服從管理將追究該員工責任。

3、舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。

4、舍長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應支持舍長工作。

值日生職責

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍員工的落實情況。

4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

員工宿舍內務要求補充

整改重點：被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現象；嚴禁私接電源、收繳違章電器。

1、員工宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。

2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊（非常重要，實在不行買兩床被）。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍衛生。

4、堅持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除任務。

5、注意節水、節電，做到人走燈滅。

6、住宿員工要搞好個人衛生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向部門主管提出，合理解決。

8、美化階段：經過有關部門審批后對宿舍進行合理美化，使宿舍布置整潔、美觀、和諧、溫馨；具有獨特的宿舍文化。

獎罰措施：

1、對于檢察當中出現的優秀宿舍提出表揚，并在每一個月給予100元的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選年度文明宿舍掛鉤。

2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相應的補貼電費金。多次通報無整改行動，宿舍成員取消各類獎，年終獎！

第二篇：員工宿舍的整改方案

員工宿舍整改申請

公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,直接關系到公司風氣的建設，關系到公司員工的切身利益。為提高住宿員工的品德修養，確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件，樹立正確的輿論風氣，決定出以下關于宿舍內務整改措施：

現在宿舍情況，表現如下：

1、地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因為員工較懶散，導致無人值日，其次宿舍硬件設施有限，鞋子衣物沒有統一放置的地方。

2、所有宿舍差不多都涉及到亂拉電線，其主要原因是宿舍沒有足夠的插頭，特別是在夏天的時候，天氣較熱，有的房間沒有電風扇或風扇扇風面積較小，部分員工自己買電風扇，于是就私自拉電線。

3、公司宿舍沒有熱水器，下班的時候就存在很多人無熱水用，這樣一來，很多人就買熱得快自己燒水，于是就私拉電線。

4、部分宿舍的鐵架床等都存在不同程度的損壞，住起來搖搖晃晃，沒有安全感。

5、由于宿舍人員流動性大，遺留的東西較多，而員工經常性加班，并且無人組織清掃，導致雜物及非要物較多，茲生臭蟲。

整改措施：

1、將E棟202室搬至J棟202室與J棟201室并在一起，這樣連J棟501室公司男生三個宿舍合在一棟，方便進行日常管理、對比參觀、檢查評比等。

2、對每個宿舍重新進行床位安排，并更換新床（舊床板夾層里有臭蟲，全部拿到倉庫做其它用途）。

3、對每個宿舍空出一間小房間做洗漱間，拉一條毛巾晾掛繩、做一個放置臺，將個人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等統一放置，除能規范物品擺放外，更能減少員工起床洗漱時間。（現在基本上在洗手間共用一個水龍頭）

4、配發相應的宿舍衛生用具（掃把、拖所、垃圾鏟、垃圾簍、潔廁凈、廁所刷等）。

5、宿舍里衣物亂掛，可以考慮每個房間配置一個衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時個人重要物品也可以鎖在里面。（此項成本較高，待定）

6、當前電線肆意亂拉現象很嚴重，建議在每個房間新裝360度旋轉風扇一臺，并在的固定位置安裝一個多孔的插排，方便員工手機沖電等。

7、為解決員工的用熱水問題，每個房間裝熱水器一臺（可選煤氣或電器），同時收繳員工手中熱得快等大功率電器，可以防范火災及人生事故的發生。

8、每個宿舍選出一個宿舍長，負責本宿舍的衛生清潔，安排本宿舍的值日輪次。由公司每月補貼宿舍長50-100元。

9、公司每月不定期對各宿舍進行安全衛生大檢查，評出最好的一名及最差的一名，對宿舍衛生好、壞進行拍照公布，并對保持好的宿舍給予一定的生活用品的獎勵（建議先獎后罰），后期正常化后，若衛生較差的宿舍，追究舍長的責任，處罰宿舍長。（或者由宿舍員工每人每月出20元的清潔衛生費用，宿舍整月的清潔衛生由宿舍長打掃，宿舍的清潔衛生費用歸宿舍長所有，若衛生還是較差，追究舍長的責任。）

10、每月定期對宿舍消殺一次，減少臭蟲發生幾率，保證宿舍衛生安全及員工良好的休息環境。

預計整改費用：

1、鉆石吊扇15個*85元/個=1275元

2、清潔用具（掃把、拖把、垃圾簍、垃圾鏟、潔廁凈、刷子等）預計500元左右

3、鐵床最便宜報價（需更換28個床）

方管1.2MM橫梁5根，上鋪可站3-4人，帶1CM厚實木床板340元方管1.5MM橫梁5根，上鋪可站4-5人，帶1CM厚實木床板410元角鐵3.5MM橫染5根，上鋪可站4-5人，帶1CM厚實木床板280元

以上包送貨及安裝

1.2MM：340元*28個=9520元

1.5MM：410元*28個=11480元

3.5MM：280元*28個=7840元4、5、熱水器（煤氣、電）4個*約400元左右/個=1600元 電工安裝整改人工費：1 人*300元/天*2天=600元

預計費用合計為：

用1.2MM新床13495左右

用1.5MM新床15455左右

用1.2MM新床11815左右

申請部門：行政部審批：

申請日期：2014年6月24日日期：

宿舍衛生責任制

1）、每個宿舍選出一名宿舍長。

要求：可以認真負責的及時監督宿舍衛生清掃，責任心強。（可由各班組長擔任）

2）、根據各宿舍的實際情況制定值日表，出現問題可以落實到個人。

舍長職責

1、宿舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規定執行有關打掃衛生標準、按時熄燈、關水。宿舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。宿舍長不負責任將追究舍長責任，舍員不服從管理將追究該員工責任。

2、宿舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。

3、宿舍長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應支持宿舍長工作。

值日員職責

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及

門外樓道，注意關燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍員工的落實情況。

4、值日生必須服從宿舍長的督促和檢查，支持宿舍長工作。

員工宿舍內務要求及檢查標準

整改重點：被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現象；嚴禁私接電源、收繳違章電器。

1、員工宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。

2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作。

4、堅持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除任務。

5、注意節水、節電，做到人走燈滅。

6、住宿員工要搞好個人衛生，床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向行政部提出，合理解決。

獎罰措施：

1、對于檢查當中出現的優秀宿舍提出表揚，并在每一個月評比一次，給予相應的生活用品的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選優秀員工或其它福利掛鉤。

2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并扣除公司宿舍長津貼。

多次通報無整改行動，宿舍成員每人每月罰款20元，并取消各類獎金（含年終獎）！

第三篇：員工宿舍及食堂整改方案

員工宿舍及食堂整改方案

公司宿舍人員居住混雜，衛生狀況良莠不齊。夏季高溫期即將到來，宿舍及食堂雜物容易腐爛滋生蚊蠅，嚴重影響公司員工身體健康，容易引發流行性病毒感染疫情及公司生活區的風貌。特開展此次宿舍及食堂大整改活動。

一、整改時間：

2012年5月15日——2012年6月30日

二、工作專班：

組長：

副組長：

成員：

三、整改內容：

宿 舍：

1、墻面損壞部位重新粉刷防水涂料，對宿舍下水道進行集中清理維護。

2、更換壞損門窗門鎖，窗臺另加防護網。

3、對衛生間洗臉臺、鏡子、熱水管、淋浴花灑、墻角釘掛不銹鋼雙層架進行維修。

4、對宿舍內衛生進行徹底的清掃，凡無用物品一律清理掉。

5、每個宿舍都選出一名宿舍長，組成衛生監察小組。

6、對宿舍門口水管上隨意晾曬衣物的進行集中清理。

7、對宿舍區域內的監控設備進行有效地維護，保障設備正常運

行。

8、對宿舍內無用已損壞床板進行維修更換，拆除宿舍內其他無用或私自搭設的承重體。

9、對宿舍樓道內安裝紫外線殺蟲燈，減少蚊蠅侵害；

10、定期對宿舍內進行集體消毒殺菌，保障宿舍無傳染病發生； 食 堂：

1、對食堂整體操作間進行衛生整頓；

2、對食堂餐具炊具進行定期清潔消毒；

3、對公司食堂生熟食材進行分類儲藏；

4、對食堂菜品菜譜進行定期更新使員工不會出現厭食與吃膩的情況；

5、對公司采購的食材進行定點定人，保障食材新鮮和質量；

6、對食堂工作人員進行定期體檢，保障食堂工作員工身體健康；

7、不定期對食堂工作人員進行個人衛生檢查，督促員工勤理發、勤洗手、養成帶口罩的習慣；

8、夏季已經到來，盡量減少食品的二次食用，盡量做到剩菜剩飯最少化。

9、公司食堂要做到定期統一消毒殺菌；

10、購置食堂專用紫外線殺蟲燈，減少食堂蚊蠅數量；

四、整改效果：

1、通過這次整改宿舍食堂衛生應成為員工的自覺習慣，確保提供給員工舒適的居住飲食環境；

2、公司將定期對宿舍、食堂進行檢查評比，評出最清潔、清潔、不清潔宿舍予以獎懲；

3、對最清潔的宿舍、食堂進行適當的物質和精神獎勵，對不清潔的宿舍、食堂進行通報批評，必要時給予一定的處罰。

上海有限公司

公司綜合辦

二〇一二年五月七日

第四篇：【宿舍整改方案】 最新宿舍整改方案

如果大家正在找一份關于整改方案相關內容，那么大家有眼福咯!下面講解最新宿舍整改方案這篇文章，如果有感興趣的朋友們，請大家閱讀以下吧!

城環系學生宿舍整改方案大全

一、要求每個班推出2個樣板宿舍，男女生宿舍各1個，女生人數少的班級，可報2個男生宿舍，本周三上午 9：45前上報學工辦。

經檢查樣板宿舍符合標準的(參照城環系宿舍自查標準)，給予相應物質獎勵;如在規定時間里，不申報的班級則取消班長職務;經申報檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進行相應處理。

二、本次重點檢查男生14號樓1-6層、13號樓3層、15號樓5-6層;女生7號樓3-4層、9號樓1層。

三、經檢查，每層樓分數排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1、是黨員的，在學生黨支部中給予通報批評。

2、預備黨員的，在學生支部中給予通報批評，并延緩轉正考察期。

3、積極分子的，延緩培養期。

4、是學生干部的，免除職務。

5、獎學金已評定的，降低一等處理，取消單項獎授予資格。

6、是貧困生的，取消本學期任何享受資助政策。

7、其他給予全系通報批評教育。

四、今后學生宿舍檢查，參照本方案第三條執行。

五、即日起執行，本方案由城環系學工辦負責解釋。天平學院城環系學工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責任劃分;(完成時間：2012年10月13日上午12:00之前;責任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實各車間、各部門入住宿舍準確人數，男工人數和女工人數，宿舍樓每層房間數;然后，將數據提交整改小組，召開專題會務，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區域劃分;(完成時間：2012年10月13日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結果，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作;(完成時間：2012年10月15日上午12:00之前;責任人：各車間主任、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協調進行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號，統一報至辦公室，由辦公室統一整理、歸檔。(完成時間：2012年10月19日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

關于關于公司宿舍的整頓方案

1、公司員工宿舍整理，打掃室內外環境衛 生

2、員工個人內務整理以及個人物品擺放

3、實行員工宿 舍評比，給予獎罰激勵通報 此次整改方案共分為三個階段：第一階段為員工動員培 訓階段，主要內容是召開公司經理級以上大會宣傳此次整改 活動的重要性，逐級傳達上級精神，下發到員工，利用上下 班時間以車間為單位對員工進行培訓，培訓內容

1、個人內 務整理，2、物品統一擺放

3、員工個人素質養成以及此次整 改評比獎罰等內容，時間為：2014 年 9 月 5 日2014 年 9 月 20 日共計 15 天。第二階段: 整改教育巡查階段，主要內 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對宿舍室內外衛生打掃、物品統一按照公司規定擺放整齊，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒。時間為：

第五篇：宿舍整改方案

宿舍整改方案

宿舍衛生責任制

1.每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監督宿舍衛生清掃，責任心強。

2.根據各宿舍的實際情況制定值日表，出現問題可以落實到個人。

舍長職責

1.舍長必須提醒當天打掃人員認真打掃宿舍，檢查宿舍是否符合規定。因舍長不負責出現的問題將追究舍長責任，舍員不服從管理將追究該舍員責任。

2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。

3.舍長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應支持舍長工作。

值日生職責

1.各宿舍討論決定出合適的值日表。

2.值日生負責本宿舍全天的衛生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3.值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

獎懲措施

1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標準依據宿舍得優率而定。

2.“最佳寢室”共兩個（男女生各一個），“最差寢室”共兩個（男女生各一個）

3.宿管會將對每月“最佳寢室”頒發流動紅旗與獎品（獎品為學習用品與生活用品）進行表彰與鼓勵；

對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進行整改措施：

（1）重新推選本宿舍舍長；

（2）原舍長上交一份600字的工作總結，寫清工作中的不足與工作經驗；

（3）該宿舍取消下次評比資格；

4.每日按例檢查宿舍情況，對合格宿舍進行整改，措施如下：

（1）追究本日值日生責任，由舍長帶領其弄清問題原因，舍長與本日值日

生都需上交一份總結到班級生活委員（內容要求：寫清問題原因與措施字數不能少于200字）

（2）出現問題的值日生將于次日幫助當日值日生一起打掃，保證得優率