“四群”教育剖析材料及整改措施

根據中共XX縣委《關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》和縣委書記許XX在全縣開展

四群

教育、實行干部直接聯系群眾制度動員大會上的講話要求，XX農場黨委和黨委班子成員對班子和個人在四群

教育工作進行了認真自查分析，班子和個人均寫出書面自查報告,找出了存在問題，對存在問題的原因進行分析,通過分析檢查,制定整改措施,農場黨委開展

四群

教育整改措施是:

（一）牢固樹立群眾觀點，用好群眾語言，讓為民服務的黨政形象深入民心。

同時黨政領導班子成員在帶頭走進群眾家中的同時，搞好對機關干部的傳幫帶，盡快融入職工群眾當中，為下一步完善承包工作取得實效提供保證。

（二）加強思想教育，開展ji中學習。

組織干部認真學習省、州、縣委

四群

教育動員大會精神，以與會代訓的方式開展

群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的學習培訓。

（三）改進工作方法，建立長效機制。

認真總結群眾工作中的有效做法和成功經驗，使之制度化、規范化，從尊重群眾、聯系群眾、服務群眾、關心群眾等方面建立健全民情聯席會議、信訪接待、考核測評等基本制度為重點的四群

教育長效機制。

（四）進一步解放思想，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念。

盡快改變農場職工生活、生產條件嚴重滯后的狀況。繼續提高職工收入，解決農場職工收入水平還不夠高的問題。

（五）在認真學習和踐行

群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作

教育的基礎上，進一步統一思想，提高認識，并對前段工作進行自查總結，深入查找存在的問題，認真研究制定了整改工作方案，確保群眾工作水平明顯提高。

（六）改進工作思路，進行民情體驗。

以

群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作

為載體，組織干部開展民情懇談，加強實踐能力教育，面對面聽取職工群眾意見。在民情體驗中廣泛走訪群眾，積極運用

五訪五問

工作法，（即一訪黨員示范崗，問基層組織建設見解；二訪老黨員、老干部，問發展良策；三訪意見戶和矛盾糾紛戶，問產生怨氣和矛盾糾紛的原因；四訪困難戶，問困難和問題；五訪富裕戶，問致富經驗。）并按要求積極開展結對幫扶，建立

民情聯系卡

。按照縣委要求建立領導干部蹲點聯戶，農場黨委班子成員每年深入生產隊時間不少于60天，機關干部每年深入生產隊不少于30天，隊兩委班子成員不少于120天。

（七）改進工作作風，進行整改落實。

在ji中學習和民情體驗基礎上，認真查找思想、工作、作風等方面存在的差距，認真撰寫

四群

教育分析檢查報告。領導班子及時召開

四群

教育專題學習生活會，談認識、找差距、查原因、抓整改。徹底改變把發文件、召開會議當成抓落實的工作模式，不斷轉變工作作風，保持與人民群眾的血肉聯系。