基層干部學習四群教育的剖析分析

按照省、州、縣黨委要求，我們基層干部每人寫一份一千字的“四群教育”學習的剖析材料，對照自己實際情況，結合活動以來的學習情況，認真反思，努力整改，下面是我的剖析材料：

一、找出差距，明確努力方向

總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要

堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。中國共產黨代表廣大人民的根本利益，如何帶領人民走向富裕，是我們面臨的課題。

一是提高思想認識，變被動為主動，主動與群眾打成一片，改變那種讓我去接近群眾為我要去接近群眾，二是結合縣委提出的“爭先進位、率先發展”這一主題，專某群眾的發展致富。

三是在日常工作中，要嚴格遵守黨的紀律，按照“堅持以人為本，執政為民”的理念，發揚密切聯系優良作風，改變工作中以“衙門”作派，讓來辦事的群眾有回家的感覺。

四是立足崗位，踏實工作，作為一名鄉鎮干部，是政府聯系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，我們要把群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點;

切實做到感情上貼近群眾，思想在上尊重群眾，作風在上深入群眾，工作在上依靠群眾，生活在上關心群眾，從一點一滴做起，從身邊小事做起，全身心地投入到“四群”教育工作中去。

二、存在的問題

在“四群”工作中存在的問題，一是自己認為從基層鄉鎮上來的，群眾工作做得很多了，自認為很了解群眾的疾苦，放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動上靠近群眾。

二是沒有解決好密切聯系群眾的認識問題。

實踐問題，實現問題，方法問題。

三是沒有實現好干部認識有新深化，形象有新提升，關系有新改進的要求，這些問題的產生根源，主要是思想觀念上，也有工作方法上的，通過開展“三深入”活動，增進了我的宗旨意識，服務意識，明確了努力方向。

三、今后努力的方向

對于存在的問題和不足，我決定按省委的要求，通過“四群”工作和“三深入”活動，改變存在的不足，明確努力的方向。

1.根據縣委的要求，抽出時間到村，到農產家蹲點，掌握第一手資料。了解群眾想什么，需要什么。

2.我們作為聯系殘疾人的部門，更要下去后聯系殘疾人，了解他們的生產生活，進一步了解發展上需要什么幫助，給予什么支持。通過“四群”工作的開展，不是說什么事都能解決，這是對我們貼近群眾的要求，我想我們必須有一顆為人民服務的心和為群眾辦事的責任。是一定能把事做好的。