第一篇：2012年干部四群教育剖析材料

2012年干部四群教育剖析材料

——楊流松

根據縣委鎮(zhèn)黨委、政府的要求，近一月以來深入學習四群教育，對照自身實際結合一個月來的學習心得，認真反思，努力整改，剖析如下；

一、存在的問題

（一）、是沒有解決好密切聯系群眾的認識問題。實踐問題，實現問題，方法問題。

（二）、是沒有實現好干部認識有新深化，形象有新提升，關系有新改進的要求，這些問題的產生根源，主要是思想觀念上，也有工作方法上的，通過開展“三深入”活動，增進了我的宗旨意識，服務意識，明確了努力方向。

二、整改措施

一、找出差距，加強群眾觀點的學習

通過學習使我充分認識到了要加強群眾觀點教育的學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，也是我們做好群眾的思想基礎還是歷史的創(chuàng)造者和社會發(fā)展及精神文明和物質文明的創(chuàng)造者，黨的群眾觀是被歷史和實踐證明了的具有生機和活力的辯證唯物主義觀點，實踐證明，不管是在革命戰(zhàn)爭年代還是在社會主義轉型時期，只要堅持黨的群眾觀點工作就順利進行反之就停止或滯后，二、加強黨的群眾路線教育的學習

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨無比寶貴的歷史經驗總結、從群眾中來就是黨的路線方針政策的制定要從群眾的實踐中產生，到群眾中去，就是黨的路線方針政策要拿到群眾中去，黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自人民，植根人民，服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本，守住了這個根本，我們的事業(yè)就無往而不勝，背棄了這個根本，我們黨就失去了自身存在的價值，黨的群眾路線就是實踐——發(fā)展——實踐——發(fā)展的一個歷程通通來自于群眾，所以使我充分認識到不能閉門造車，不下基層，不管是任何工作都要到群眾中去，深入一線去實踐-發(fā)展，才能順利開展各項工作。

三、要加強群眾利益教育的學習

人類的歷史就是人民群眾不斷滿足自身利益的過程，廣大群眾為追求自身利益推動了社會的不斷前進，所以維護和發(fā)展群眾利益就要使自己的一切言行符合最廣大人民的根本利益，就要解決群眾最關心，最直接，最現實的利益問題；這樣我們就要必須深入群眾去了解，走訪，調研，才能解決問題

四、要大膽探索新形勢群眾工作的方法

隨著社會主義經濟社會的不斷向前發(fā)展在新的形勢下，必然會出現很多新的情況和新的矛盾，這就要求我們要在新的發(fā)展形勢下創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方法，找準群眾工作中的難點，熱點問題，不斷研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律創(chuàng)新群眾工作方法，用新思路解決新問題用新辦法化解新矛盾。

三、今后努力的方向 對于存在的問題和不足，我決定按上級的要求，通過“四群”工作和“三深入”活動，改變存在的不足，明確努力的方向。抽出時間到村，到農家蹲點，掌握第一手資料。了解群眾想什么。需要什么，提高思想認識，變被動為主動，主動與群眾打成一片，改變那種讓我去接近群眾為我要去接近群眾，結合我鎮(zhèn)“十二五規(guī)劃”這一主題，專某群眾的發(fā)展致富。在日常工作中，要嚴格遵守黨的紀律，按照“堅持以人為本，執(zhí)政為民”的理念，發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風。

第二篇：2012年干部四群教育剖析分析報告材料

2012年干部四群教育剖析分析報告材料

開展好“四查四反思”工作，是我們 要較好地加強“四群”教育，化解 好當前社會矛盾的有效途徑，我們要進一步提高認識，統一思想，高標準，嚴要求，認真進行自查，并分析存在的差距及其原因，加 以學習改進，確保群眾工作水平明顯提高。

一、牢固樹立群眾觀點，加強培養(yǎng)群眾感情

我們要從查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情 等方面存 在的差距來改進工作中的不足。我們黨的政治立場就是 “ 一切相信人民、一切依靠人民、一切為了人民 ”，從本質上講就是人民立場。站穩(wěn)政治立場，就要一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，牢牢堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，并切實貫徹到思想和行動中，落實到實際工作中。要切實增進群眾感情，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，體察群眾情緒、了解群眾疾苦，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。群眾是最講感情的，干部的心與群眾有多近，群眾同干部的感情就會有多深；群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾心里的位置就會有多高。只要黨員干部始終心里裝著群眾、感情上貼近群眾，就會贏得群眾的信賴，就會在實際工作中得到群眾的大力支持，無堅不摧，無往而不勝。

二、堅持群眾路線，一切依靠群眾為了群眾 “一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，是我們黨的根本工作路線，也是做好新形勢下群眾工作的根本路線。只有深入貫徹黨的群眾路線，才能發(fā)揮密切聯系群眾這個最...按照我們科室要求，我們基層干部每人寫一份一千字的“四群教育”學習的剖析材料，我對照自己實際情況，結合一個月來的學習心得，認真反思，努力整改，下面是我的剖析材料：

一、找出差距，明確努力方向。

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！敝袊伯a黨代表廣大人民的根本利益，如何帶領人民走向富裕，是我們面臨的課題。

一是提高思想認識，變被動為主動，主動與群眾打成一片，改變那種讓我去接近群眾為我要去接近群眾，二是結合XX縣“爭先進位、率先發(fā)展”這一主題，專某群眾的發(fā)展致富。三是在日常工作中，要嚴格遵守黨的紀律，]按照“堅持以人為本，執(zhí)政為民”的理念，發(fā)揚密切聯系優(yōu)良作風，改變工作中以“衙門”作派，讓來辦事的殘疾群眾有回家的感覺。四是在殘疾人專項資金發(fā)放中，要首先進行調查研究，做到不存私心，公平公正。

二是立足崗位，踏實工作

我所從事的工作非常光榮，是政府聯系廣大殘疾人的橋梁和紐帶，我縣是國家確定的重點貧困縣之一，有近一半的群眾至今都生活在貧困線以下，而殘疾人數貧困群體中的弱者，需要廣大黨員干部來關心他們，扶持他們。讓他們能和正常人一樣，過上有體面的生活。一想到這些殘疾群眾，倍感擔子很重，我必須從一點一滴做起，從身邊小事做起，全身心地投入到幫助殘疾人脫貧致富的工作中去。

二、存在的問題在“四群”工作中存在的問題，一是自己認為從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的，群眾工作做得很多了，自認為很了解群眾的疾苦，放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動上靠近群眾。二是沒有解決好密切聯系群眾的認識問題。實踐問題，實現問題，方法問題。三是沒有實現好干部認識有新深化，形象有新提升，關系有新改進的要求，這些問題的產生根源，主要是思想觀念上，也有工作方法上的，通過開展“三深入”活動，增進了我的宗旨意識，服務意識，明確了努力方向。

三、今后努力的方向

對于存在的問題和不足，我決定按省委的要求，通過“四群”工作和“三深入”活動，改變存在的不足，明確努力的方向。1.根據縣委的要求，抽出時間到村，到農產家蹲點，掌握第一手資料。了解群眾想什么。需要什么。

2.我們作為聯系殘疾人的部門，更要下去后聯系殘疾人，了解他們的生產生活，進一步了解發(fā)展上需要什么幫助，給予什么支持。

通過“四群”工作的開展，不是說什么事都能解決，這是對我們貼近群眾的要求，我想我們必須有一顆為人民服務的心和為群眾辦事的責任。是一定能把事做好的。

第三篇：“四群”教育剖析材料及整改措施

“四群”教育剖析材料及整改措施

根據中共XX縣委《關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》和縣委書記許XX在全縣開展

四群

教育、實行干部直接聯系群眾制度動員大會上的講話要求，XX農場黨委和黨委班子成員對班子和個人在四群

教育工作進行了認真自查分析，班子和個人均寫出書面自查報告,找出了存在問題，對存在問題的原因進行分析,通過分析檢查,制定整改措施,農場黨委開展

四群

教育整改措施是:

（一）牢固樹立群眾觀點，用好群眾語言，讓為民服務的黨政形象深入民心。

同時黨政領導班子成員在帶頭走進群眾家中的同時，搞好對機關干部的傳幫帶，盡快融入職工群眾當中，為下一步完善承包工作取得實效提供保證。

（二）加強思想教育，開展ji中學習。

組織干部認真學習省、州、縣委

四群

教育動員大會精神，以與會代訓的方式開展

群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的學習培訓。

（三）改進工作方法，建立長效機制。

認真總結群眾工作中的有效做法和成功經驗，使之制度化、規(guī)范化，從尊重群眾、聯系群眾、服務群眾、關心群眾等方面建立健全民情聯席會議、信訪接待、考核測評等基本制度為重點的四群

教育長效機制。

（四）進一步解放思想，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。

盡快改變農場職工生活、生產條件嚴重滯后的狀況。繼續(xù)提高職工收入，解決農場職工收入水平還不夠高的問題。

（五）在認真學習和踐行

群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作

教育的基礎上，進一步統一思想，提高認識，并對前段工作進行自查總結，深入查找存在的問題，認真研究制定了整改工作方案，確保群眾工作水平明顯提高。

（六）改進工作思路，進行民情體驗。

以

群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作

為載體，組織干部開展民情懇談，加強實踐能力教育，面對面聽取職工群眾意見。在民情體驗中廣泛走訪群眾，積極運用

五訪五問

工作法，（即一訪黨員示范崗，問基層組織建設見解；二訪老黨員、老干部，問發(fā)展良策；三訪意見戶和矛盾糾紛戶，問產生怨氣和矛盾糾紛的原因；四訪困難戶，問困難和問題；五訪富裕戶，問致富經驗。）并按要求積極開展結對幫扶，建立

民情聯系卡

。按照縣委要求建立領導干部蹲點聯戶，農場黨委班子成員每年深入生產隊時間不少于60天，機關干部每年深入生產隊不少于30天，隊兩委班子成員不少于120天。

（七）改進工作作風，進行整改落實。

在ji中學習和民情體驗基礎上，認真查找思想、工作、作風等方面存在的差距，認真撰寫

四群

教育分析檢查報告。領導班子及時召開

四群

教育專題學習生活會，談認識、找差距、查原因、抓整改。徹底改變把發(fā)文件、召開會議當成抓落實的工作模式，不斷轉變工作作風，保持與人民群眾的血肉聯系。

第四篇：四群教育

四群教育學習心得體會

一監(jiān)區(qū)

徐飛 為增進新時期黨群、干群關系，進一步密切黨與群眾的血肉聯系，云南省第九次黨代會決定在全省范圍內深入開展“四群教育”（群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育）活動。“四群教育”活動是云南新一屆省委結合本省實際，針對當前群眾工作薄弱環(huán)節(jié)，就做好新時期群眾工作、促進干部密切聯系群眾的新舉措、新形式、新嘗試。按照省委、監(jiān)獄黨委的統一安排，我認真學習了“四群”教育專題講座，深刻領會了“四群”工作的重要性和必要性，通過學習使我認識到：群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延，但都關系事業(yè)成敗。

如何正確的做好群眾工作，不脫離群眾，要把“四群”工作開展好，面臨許多的問題，作為一名普通的監(jiān)獄干警，我將覺得應該從下面幾方面入手：

一是走進群眾中去，明確工作目標，夯實工作基礎。只有真正的了解了群眾所需要的，才能把群眾工作做好；只有真正的從群眾的角度出發(fā)，才能為群眾謀取更大的利益；只有走群眾路線，才能獲得群眾的信賴和支持；也只有把群眾工作做好、做實，才能為今后的工作開展打下堅實的基礎。

二是創(chuàng)新工作思路，踏實做事。監(jiān)獄服刑人員是一個特殊的群體，他們的利益同樣無小事。我們作為一線干警，每一項工作都涉及到他們最切身的利益。因此我們在工作中要多注意、多傾聽、多觀察，尊重他們的獨立人格，在嚴守各項紀律的情況下，認真為其辦事，用心待之，以情感之，喚起他們棄惡從善的念頭，把日常監(jiān)管工作落到實處，促進服刑人員盡快成功改造，早日回歸社會，重新成為遵紀守法有益于社會的一員。

三是做好宣傳工作，力求取得實效。我們每一個干部都把群眾放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們的事業(yè)就會生機盎然。

第五篇：四群教育

四群教育活動學習心得體會

人民群眾是我們黨的根基和氣力，領導干部要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層住、到群眾中住，加大調查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿足不滿足是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是由于他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。

群眾不滿足的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；群眾不滿足的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。

一是要以務實的作風面對群眾。“實干興業(yè)，實干成才”是恒古不變的道理。因此，我們要低下頭來，沉下心思，深入群眾，深進基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中往，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。

二是要樹立認真負責的形象。群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有覆信，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不做秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。

三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)視，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四是發(fā)展是硬道理。堅持業(yè)務學習，愛崗敬業(yè)，以高度熱情和責任感做好本職工作。認真閱讀各種計劃生養(yǎng)刊物，領會新的計劃生養(yǎng)理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，運用新的科學方法觀往指導自己的工作。團結協作，不計較個人得失，想方想法出色地做好自己的本質工作，勤于學習，苦練內功。解放思想，努力提升工作水平。

五是正確對待監(jiān)視，主動接受監(jiān)視。正確看待監(jiān)視的作用。自覺接受監(jiān)視，有利于促進本人履職盡責，勤政為民，抵制各種不正之風，防止權力失控，行為失范，決策失誤。自覺接受各種形式的監(jiān)視：一方面，積極參加組織活動，接受縣人大的法律監(jiān)視和縣政協的監(jiān)視。注重生活會、評議會等監(jiān)視形式的作用，認真開展批評與自我批評，經常剖析思想，查找不足，改進工作，促使自己勤政廉政。另一方面，在充分運用組織、同事和社會等監(jiān)視主渠道的同時，深入到群眾中聽取民聲，增強自我約束，自我監(jiān)視的自覺性、主動性。六是樹立高原情懷和提倡大山精神，就是立足高原、俯視高原，形成開拓、創(chuàng)新、奮進、包容的精神面貌。

總之，做為一名干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群”教育活動中進步黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部。發(fā)揚默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的精神，努力做好本職工作，像楊善州那樣，能夠數年如一日地艱苦奮斗，無私奉獻，成為楷模，受到人民的愛戴，為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。