第一篇：落實措施（共）

大力加強校園治安管理

一、深入開展安全隱患排查和整改工作

1、明確任務，落實責任。在全系各教研室、各年級、各班級、各學生公寓分別設定安全工作責任人，明確職責分工，建立健全具有可操作性的安全檢查、管理制度。

2、排查工作采用輪流密集排查方式進行，形成以輔導員、自律委、班干部分別排查為主線，三位一體的排查隊伍。對每一個房間，每一個部位，每一類隱患，實施地毯式拉網排查，堅決不留死角，不走過場。

3、對排查出來的各類安全隱患要進行登記，建立臺賬，并制定隱患和不穩定因素整改措施，明確整改責任人和時間，嚴格落實“五個一”包靠工作制度（即一個問題、一名老師、一名學生干部、一個方案、一抓到底）及時進行整改。

4、疏堵結合，建立長效機制。一方面，組織輔導員、學生干部對每一次安全穩定排查工作及時進行總結，不斷提高輔導員和各層次學生干部的工作水平、完善長效檢查管理制度；另一方面，在檢查過程中積極探索安全管理新方法，切實解決學生的實際問題。例如，我系學生宿舍電腦比較多，而固定插座較少，學生使用大功率插板現象大量存在，為此，我系組織相關老師對插板的安全使用、鑒別等進行了研究、學習，同時在檢查過程中反復向學生說明、講解，引導學生使用安全插板，提高廣大同學的安全意識和鑒別能力，實現了標本兼治。

二、進一步完善夜歸學生的身份核查工作，嚴格夜出學生的請假制度。

1、積極與法律系、國際法商系進行溝通協調，進一步完善了5號學生公寓的管理機制，明確了夜晚鎖樓門的時間、人員。（每晚10：30鎖樓門，單月計算機系值班人員鎖門，雙月法律系值班人員鎖門）

2、以公告的形式對4、5號公寓的夜間出入管理進行明確。

3、各班輔導員手機24小時開機，對夜歸、夜出學生進行身份核實。禁止夜間外出，因特殊情況需出校門的學生需向本班輔導員和值班輔導員匯報、登記，必要時須有值班輔導員或學生干部陪同。

4、加強夜間巡邏，注意各公寓門窗關閉情況。要求當日值班輔導對各公寓夜間鎖門情況進行現場監督。

三、切實落實實訓室、機房安全責任制

1、實訓室、機房設專職教師負責管理兼任安全員，具體負責安全工作，經常檢查不安全因素，及時消除事故隱患。定期（每周一次）檢查實訓室的安全情況，做好安全檢查記錄。

2、對實訓室、機房內的設備、材料、工具等物品進行檢查、清理。嚴格做到四防、四關、一查（防火、防盜、防破壞、防災害事故；關門、窗，電、空調；查設備）。

3、加強實訓室、機房安全用電管理，不得擅自改裝、拆修電器設施；不得亂接亂拉電線，不得有裸露的電線頭；電源開關箱內不得堆放物品，以免觸電或燃燒。

4、實訓室、機房的正常教學使用實行“誰使用誰負責”，使用過程中應保持實訓室、機房干凈整潔，使用后必須認真清理，恢復原狀，并把窗戶、電源及空調關好（班長及學委負責），經上課教師同意，由實訓室、機房負責人驗收。

5、安排勤工助學學生加強下班后和節假日的巡視，要確保切斷電源，關好門窗，保管好貴重物品，清理用品和場地。

四、檢查和排除易燃、易爆、易腐蝕、劇毒化學品

1、對各辦公室、教研室的易燃、易爆、易腐蝕、劇毒化學品進行及時清理，對各個辦公室、教研室內的設備、材料、工具等物品合理布局、整齊擺放。

2、對4、5號學生公寓的易燃、易爆、易腐蝕、劇毒化學品進行排除，重點包括：酒精、打火機、煤油、過期食品飲料等。

3、對各實訓室、機房帶腐蝕性、易燃、易爆的物品登記造冊，按規定存放，責任落實到人，一旦發生泄漏、失竊、損毀，應及時報告，防止意外事故的發生。

第二篇：整改落實措施

整改落實措施

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我校堅持把學習實踐活動作為推動當前教育科學發展的首要政治任務來抓，學習實踐活動扎實推進，并取得了初步成效。在學習實踐活動分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學發展和廣大師生群眾關注的教育熱點、難點問題。針對這些不足和問題，結合我校教育實際，特制訂如下整改落實措施。

一、指導思想和整改目標

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照教育局機關黨委的要求，精心組織、突出重點、扎實工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關注的熱點、難點問題。通過整改，進一步破解阻礙教育科學發展的難題，完善推進科學發展的體制機制，切實取得推進教育科學發展的實踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅實基礎。

二、貫徹落實科學發展觀存在的突出問題

在分析檢查階段工作中，我們通過發放征求意見表，召開各種類型座談會，發放調查問卷等多種形式，共征求到意見和建議28條，經校學習實踐辦認真整理歸納后，匯總成如下四方面的突出問題： 1.學校領導應該解決的問題

（1）．學校組織機構不夠精簡，有些部門形同虛設。各部門之間的協調不夠充分。一些中層管理人員責任意識不強，不利于工作銜接，影響工作效能。（2）．在調動教師工作積極性方面，學校缺少良好的激勵機制和必要的獎懲措施。學校對教師工作的肯定和鼓勵不夠。目前的評先評優方法太寬，缺乏標準，沒有發揮應有的激勵作用。在教師的待遇上，學科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。

（3）．骨干教師、高級教師的引領作用沒有充分發揮，老教師傳授經驗的機會不多。

（4）．學生在品行上存在諸多問題：懶、散、目標不明確、缺乏吃苦精神。學生鋪張浪費的現象嚴重。一些學生之間缺乏友善的關愛與平等相處，甚至歧視學習上有困難的同學。少數學生還有不同程度的心理問題。學校對學生的管理，寬容有余，剛性不足，欠缺對學生個體的懲罰措施。學校的德育規章制度不明確、不精細，沒有統一的要求和標準。2.德育和學生管理

（1）學生近視現象日益嚴重，很多學生上電腦的時間增多、作業量多，對視力和身體健康都有影響。

（2）學生自主規劃時間的能力較弱，學習效果不佳。

（3）學校規模擴大以后，年級之間的交流太少，高年學生對低年學生的指導和榜樣作用不明顯。

（4）班主任對學生的生活狀態了解、關心不夠，尤其低年級學生的生活缺乏應有的指導。

（5）學生沒有養成良好的學習習慣，學習不踏實，效果不理想。3.教學工作

（1）學生成績與其他中學的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學生的準確定位。

（2）小學初中銜接教育效果不明顯，小學與初中在教學上存在脫節現象。學生升到初中時，會感覺壓力驟增。

（3）對教師評價的標準不夠科學，偏重學生滿意率的調查結果，對教師實際的教學業績和成果關注不夠。

（4）出現學生兩極分化現象，有些班級學風欠佳，學生學習動力不足。（5）初中學生競賽輔導時間偏少。

三、整改落實的措施和責任分工

（一）、按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體舉措 轉變管理職能，提高管理效能

1．積極實現學校組織機構職能從“行政管理為中心”到“課程領導為中心”的轉變，增強領導干部的大局意識、服務意識和責任意識，進一步提高工作的主動性、積極性和創新性。就目前一些管理環節存在的粗放、無序、隨意等現象，要對有關責任人進行教育，并責令整改。

2．不斷完善學校現行組織機構設置，規范管理部門工作職能。認真梳理當前學校管理體制出的一些弊端，適時調整內部管理機制。進一步落實各處室、部門職責。不斷完善和落實教育教學規范，制訂教師工作規范和全面評價體系，促進教師自覺自主的專業發展。進一步加強教研組建設，落實教研組工作規范，對教研組長的工作任務要有更加明確的要求。認真分析當前個別教師只停留于“簡單上課、單一教書”的思想和行為偏差，培育全面育人的教師文化氛圍。3．打造節約型校園，提倡勤儉節約，杜絕鋪張浪費。認真反思學校的開支情況，規范公務接待，嚴格對于學校的店面和小賣部出租的管理、對于學校公共場所的用電、用水，制定節能目標，明確責任部門。

4．進一步拓寬家校溝通平臺，認真做好校園網的宣傳工作和校長信箱的答復工作，鼓勵班主任、任課教師經常與家長聯系、交流，營造和諧的家校關系。如今，我們正站在一個新的起點上，面臨著更加嚴峻的挑戰。我們要堅持以科學發展觀為指導，認真分析學校存在的問題，努力破解學校發展的難題，實現四中教育的全面、科學、和諧發展。

（二）堅持教學中心，促進教師發展

1．以教育教學為中心，以促進課堂教學質量為突破口，致力于學校內涵發展。

2．培養學生良好的學習態度和學習習慣。

3．關注后進生的成長和發展，制定后進生的幫教計劃。

4．把教師專業發展作為學校工作的重中之重，盡快建立青年教師培養機制，為青年教師的快速成長創造更多的機會和更大的空間。充分發揮骨干教師的專業引領作用，讓骨干教師在教育教學研究和培養青年教師方面扮演重要的角色。

5．研究和制定更為科學、有效的教師評價辦法。

6．給予教師更多的人文關懷，關心教師的生活。想方設法改善教職員工的福利待遇，確保大家安心工作。

（三）強化學生管理，培養良好品行

1．加大學生管理的力度，樹立學校管理的威信，積極借鑒兄弟學校在學生管理方面的好的做法，制定詳細的學生行為準則和獎懲措施，對品行有問題的學生絕不放縱，加強督促和教育。修訂學生行為規范，調整德育工作模式，提高德育工作的全面性和實效性。

2．在全校范圍內倡導勤奮好學、勤儉節約的風氣，培養學生刻苦努力、艱苦樸素的作風。加強對學生進行生涯規劃指導，幫助學生樹立遠大的人生理想。

3．要特別關注學生的人身安全和身心健康。加強學校各個部位，尤其是學生的安全管理。認真落實教育部關于開展陽光體育運動的各項要求，推動學生群體工作的廣泛、深入開展，使學生身強體健、快樂成長。

（四）優化后勤服務，保障師生生活

1．后勤人員要更多地考慮師生的需求，保障師生的學習生活質量。為老師在教育教學提供更周到的后勤服務。

2．對小賣部在采購時要注意食品安全，總務處要加強對其管理。學校對只吃零食不吃飯的學生要加強教育和引導。

3．增強環保意識，打造綠色校園。在校園內設立廢舊電池及塑料盒回收點，提高學生保護環境意識。

四、整改落實的工作要求

（一）齊心協力抓全局。

（二）明確責任抓落實。

（三）強化監督抓促進。

第三篇：環保措施落實情況

上海長久混凝土制品有限公司 竣工驗收環保措施落實情況

（環保公示）

1、項目名稱和性質

項目名稱：上海長久混凝土制品有限公司制品生產線 項目地址：上海市崇明區長興鎮創建路818號

建設單位名稱及性質：上海長久混凝土制品有限公司；國有獨資 建設項目：改建

占地面積：30000平方米。建筑面積：2306平方米

2、環評文件審批

2011年5月24日由上海市環境保護局環評批文號：滬環保許評[2011]266號

3、施工期環保措施落實情況

本工程建設2座攪拌站，1#攪拌站內設二條混凝土攪拌生產線；2#攪拌站內設一條混凝土攪拌生產線。由原材料的儲存及輸送、攪拌樓組成，主體設備為3m3攪拌機3臺，輔助設備為攪拌車20輛、泵車3輛。

1)原材料的儲存及運輸

?砂石：砂石料來自西面創建碼頭砂石料堆場，有效儲存量：石子5000噸，黃砂5000噸。

?水泥、粉煤灰、礦渣微粉：水泥、粉煤灰、礦渣微粉全部由散裝罐車運入廠區，通過散裝車自帶的氣力泵將其送入不同的鋼筒倉內。

本項目設直徑4.5m的鋼筒倉12座，分別為水泥筒倉6座，粉煤灰和礦渣微粉筒倉各3座，其中1#攪拌站設水泥筒倉4座，粉煤灰和礦渣微粉筒倉各2座,2#攪拌站設水泥筒倉2座，粉煤灰和礦渣微粉筒倉各1座。單個水泥筒倉、粉煤灰筒倉以及礦渣微粉筒倉有效儲量分別為200t、100t以及175t。

水泥筒倉有效儲量為1200t；粉煤灰筒倉有效儲量為300t；礦渣微粉筒倉有效儲量為525t。各筒倉下全部設置全密閉的管式螺旋輸送機，筒倉底采用負壓吸風裝置，可將原料密封送入攪拌樓。

每個筒倉頂均設置布袋收塵器，筒倉底負壓吸風與筒倉頂呼吸孔共用一臺布袋收塵器，該收塵器具有較高的除塵能力。該收塵器的除塵效率可以達到99.9％以上。2）攪拌樓

采用單階式布置，即將混凝土原材料全密閉一次提升至攪拌樓最高處的儲存倉，然后通過配料稱量，放至攪拌機進行攪拌，制成混凝土。其特點是憑借物料的自重下落而形成一種垂直生產工藝系統。由上向下分為：倉頂層、稱量層、攪拌層和出料層。各層間的設備銜接緊湊，全部自動控制，揚塵點少。

并于2015年3月獲得上海市第一批《綠色環保型攪拌站廠》（滬建管聯【2015】111號）文。

4、環境保護設施概況：

廢水處理：預設洗車臺一座，配置THF20 型砼清洗砂石分離機分離機一臺進行初級分離；再配置泥漿水的回收再利用專用設備——THF系列砼清洗分離機配套設施一套。循環水處理系統設置可以滿足回用于攪拌樓及混凝土運輸車、地面沖洗水的要求，采用以上工藝處理后，廢水治理效果較好。生活污水沉淀池14立方一座，尺寸為3*3*1.3米，已與甲方崇明縣生活垃圾處理收費中心、丙方長興市政市容環境事務所簽定了處置服務合同協議。

廢氣：本項目工程生產過程不發生工藝廢氣；未設工業鍋爐和廚房，不產生煙氣及油煙氣。水泥、粉煤灰、礦渣微粉的儲放過程中使用壓縮空氣，12個筒倉均設置收塵器，具有較高的除塵能力。

噪聲：各噪聲源經廠房的隔聲，距離衰減，在廠區周邊設置了明顯的限速和禁鳴標志。生產線主要生產設備運行所發生的噪聲，采取標準彩鋼板圍護、隔離的方法，預防控制噪聲及粉塵的超標。

5、存在問題和整改措施：

1.由于處于試生產線階段中，包括管理人員、技術人員和設備使用人員對設備特別是相關環保設備的使用存在感性認識的不足，所以操作不規范。

2.廠區內車輛減速、禁鳴執行還不夠。3.員工的環境保護意識不強，責任意識不夠。

4.為使環境保護設施達到規范和要求，公司提出整改措施，具體內容如下：

a：對公司廠區內的噪聲源進行系統排查：加強對主要設備噪聲的圍護、隔離，以達到降低噪聲的目的。

b：確保相關崗位操作人員能夠安全、熟練、準確使用好每一臺生產設備，杜絕違章作業和野蠻操作。

c：對主要設備產生噪聲及震動的，加強設備潤滑和保養管理。d：對生產過程中物料傳送設備加裝減震墊等輔助設置，以減小噪聲發生。

e：嚴格執行所有車輛廠區內車輛減速、禁鳴。

f：對所有生產運輸車輛和生活用車的排氣管、消音設備進行保養和修復，以加強噪音源的控制，減少噪聲污染和尾氣對環境的影響。

建設單位：上海長久混凝土制品有限公司

2017年6月6日

第四篇：整改落實措施

學習實踐科學發展觀整改落實措施

按照專題民主生活會的通知要求,本人認真學習相關理論文章，積極撰寫讀書筆記和體會文章,務求個人學習得實效。在科學發展觀學習教育活動進入整改落實階段，結合工作實際和個人思想實際，就剖析出的存在問題，提出如下個人整改措施。

一、抓穩定。確保社會政治穩定,維護安定團結的局面,是做好各項工作的基礎和前提,沒有穩定就沒有發展,沒有穩定一切都無從談起。認真開展矛盾糾紛排查，共同營造林場穩定的良好環境。

1、從構建和諧林場的高度認識山林權屬糾紛調處。

山林權屬糾紛屬人民內部矛盾，如不及時調處，很容易成為不穩定因素，甚至引發群體性上訪或械斗事件的發生。我們要把為人民群眾實實在在地解決問題作為工作的出發點和著力點，積極主動地調處山林糾紛案件，及時采取有效措施防止事態擴大，把矛盾化解在萌芽狀態。加大執法力度，維護國有林場的合法權益。穩定國有林場山林權屬和隸屬關系。由縣以上人民政府頒發給國有林場的林權證（或山林權證），是確定森林、林木、林地所有權和使用權的法律憑證。

2、著眼于促進林場經濟發展，逐步建立林區和諧社會。我場經過近年的努力，負債雖然減輕，但經濟依然是一個突出的問題，仍然是困擾林場發展的一大因素，因此我們要充分利用自身優勢資源發展多種經營，同時，樹立“群眾利益無小事”的思想，做到立足于改善職工生產生活條件，謀劃林場發展，立足于改善困難職工的生活狀況謀劃林場發展，在林區人們物質文化生活水平不斷提高的前提下，建立林場和諧社會。

二、抓發展。結合林場目前困境，林場要大力培育森林資源，積極發展二、三產業，增強自我積累、自我發展能力。探索科學發展路子。其承包更新速生林面積5220畝，200千瓦的小水電站，600畝的茶園，500畝的板栗基地，1000畝油茶基地。按承包經營方式運作。全部推向市場，實行誰投資，誰經營，誰管理，誰受益，鼓勵投資者多栽、多造、多砍、多用。實現雙贏。

三、抓學習。通過學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話,結合胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣的要求,深刻反思本人思想及工作作風等方面存在的問題及原因,以達到改正不足、促進工作的目的。現對胡錦濤總書記講話精神的認識作簡要匯報:從胡總書記在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上重要講話精神中，本人深刻體會到，抓好領導干部作風建設,使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨對我們的班子建設是非常重要的。

因此,我們必須從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發,充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置,才能下決心抓緊、抓實、抓出成效。

作風建設是一項系統工作,黨員領導干部的作風建設是黨的建設的一項戰略任務,加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好領導干 部作風建設,切實轉變作風,真正做到為民、務實、清廉,才能推動經濟社會又好又快發展。

三、抓廉潔。針對當前反腐倡廉建設的新形勢和領導干部的廉潔自律中出現的新情況、新問題,帶頭做好領導干部廉潔自律工作的態度和決心,是對領導干部教育和監督的有效措施,也是對領導干部關心和愛護的具體體現。現將本人的自查自糾情況做以匯報:

1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證或借操辦婚喪嫁娶等事宜收錢斂財,沒有收受任何形式的賄賂。

2、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員,沒有為本人、配偶、子女或其他親友謀取不正當利益,配偶、子女、親友和身邊工作人員沒有利用自己的職權或職務上的影響收受錢物、謀取不正當利益。

3、維護社會主義市場經濟秩序,沒有插手招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動,從中牟利。

4、堅決維護群眾利益,沒有任務侵害群眾利益的行為。另外,在公務接待方面都嚴格按照上級有關規定執行。

3、要進一步加強廉潔自建的修養。要進一步牢固樹立立黨為公、執政為民的思想,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、政績觀,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做好防微杜漸,廉潔從政。

四、抓作風。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,深入到職工中,為職工誠心誠意辦實事、解難事、做好事,真正做到“進職工家門,聽職工話,知職工事,解職工憂,”,樹立好自己親民愛民的良好形象。

不足之處請領導和同志們批評指正。

第五篇：政府工作報告2013落實措施

《政府工作報告》住房和城鄉建設局重點

工作具體貫徹落實措施

政府辦：

現將《政府工作報告》重點工作住房和城鄉建設局重點工作具體貫徹落實措施情況報告如下：

（十四）推進新型城鎮化建設。

一、加快廉租房、公租房、棚戶區改造等保障性住房建設。

完成棚戶區改造安置住房建設700套，建設廉租房420套、公租房418套。在保障性住房建設中采取做法有：（1）健全機構，加強領導。保障性住房建設是一項民心工程。為切實做好該項工作，成立了以縣長為組長，縣發改委、建設、財政、民政、國土、物價、稅務及住房公積金管理中心等單位負責人為成員的領導小組，各部門協同配合，形成了全縣一盤棋，為我縣保障性建設的順利推進奠定了堅實的基礎；

（2）認真摸底，落實工作責任制，嚴格審核，確保政策落到實處。我縣先后出臺了廉租住房、公共租賃住房、棚戶區改造等一系列政策措施。并由縣住建局牽頭，且末鎮、民政局積極配合，對全縣享受社會最低生活保障和優撫對象家庭的住房情況進行了全面的摸底調查、核實、建檔；（3）制定保障性住房分配制度，確保分配公平、公開、公正；（4）科學編制規劃，確保應保盡保。在圓滿完成“十一五”各項目標任務后，科學編制《“十二五”保障性住房建設規劃》。《規 1

劃》中提出，“十二五”期間建設廉租住房1974套，總投資16923.3萬元；建設公共租賃房1302套，總投資10350.9萬元；棚戶區改造3156套，總投資45109.65萬元。

二、且末縣城鎮居民小區基礎設施完善工程。

完成現有四個小區內的停車場、小區封閉、物業管理用房、庭院路網、休閑座椅等項目的建設。目前已完成設計工作，6月30日前完成樓蘭花苑，阿爾金花苑，亞歐花苑和車爾臣花苑的改造。

三、繼續完善集中供熱續建項目、供排水改擴建二期工程等基礎設施。

且末縣城集中供熱工程為擬建鍋爐房一座、新建換熱站8座、新建供熱管網4492米。為且末縣重點民生工程之一。主要建設內容為在原縣城三區鍋爐房原址新建鍋爐房，供熱站占地面積為30669.48平方米，建設46MW熱水鍋爐兩臺及其配套設施及建筑物和換熱站8座。

項目進展情況:已完成項目選址、環評和土地預審的申報和審批工作，完成了供熱站主題的施工及2號、3號換熱站的施工建設。項目可研已上報自治區住建廳和自治區發改委,待項目評審通過后，申報項目建設資金。

排水改擴建二期工程，完成了項目的選址、地質勘探、環評報告的編制、招投標等等。按照項目季度工作節點安排正在做廠區場地平整階段，2013年3月18日施工單位工作人員已進場，并開始做廠區場地放線工作。

具體要求：積極爭取國家資金，完成排水改擴建二期工

程管網的建設，污水處理廠城區建設，設備安裝，調試設備投入運營，確保污水處理廠的正常運行，該項目建成后，近期污水處理能力5800立方米，遠期污水處理能力可達到9200立方米，將擴大城區排水規模、緩解城區排水壓力、保障用水安全，可滿足縣城人口發展到4.98萬人的用水需求。積極爭取國家資金，完成排水改擴建二期工程污水處理廠土建，確保設備安裝順利進行。

且末縣城排水改擴建二期工程，近期污水處理能力5800立方米，遠期9200立方米，新建污水處理廠一座及設備采購，鋪設DN200-DN800污水管網16.64公里。4月30日前完成廠區場地平整、城區管網開工建設，7月30日前完成污水處理廠廠區建設，9月30日前完成設備的安裝，11月30日前調試設備投入運營。

抓好縣城景觀帶建設，通過玉泉河建設，加快濱河兩側開發。

且末縣玉泉河二期工程項目已開工建設，占地面積8公頃。項目總投資3600萬元。目前已完成房屋征收評估、項目現場調查和基礎資料收集。

（十五）加強農村基礎設施建設。

且末縣吐拉牧場、昆其布拉克牧場、良種場、恰瓦勒墩開發區及21個行政村規劃編制工作情況：計劃今年4月份完成合同簽訂，5月、6月份完成地形圖測繪工作，8月份提交規劃成果。

（十八）加快塔中建鎮步伐，集中力量推進薩爾瓦墩牧

民安置新區建設。

1、塔中鎮總體規劃初稿已編制完成，去年12月份通過州住建局評審，計劃今年5月份提交規劃成果。

2、薩爾瓦墩定居興牧建設情況。薩爾瓦墩定居興牧工程自2011-2012年已建設完成了745套。薩瓦爾墩片區2013年建設任務為29套,已建設完成。具體是由阿羌鄉、吐拉牧場、昆其布拉克牧場于2012超出任務多建設完成了29套定居興牧住房,已列入到了2013年建設任務。

（二十七）著力增強社會保障。

推進安居富民定居興牧工程情況。

2013年自治州給我縣下達的安居富民建設任務是3050套（其中150套的自建戶），2030套拆除危舊房。

已制定下發了2013年安居富民工程建設實施方案《關于下達且末縣2013年安居富民工程建設任務的通知》。嚴格執行安居富民工程責任制，2月份與各鄉（鎮）場簽訂責任書。

目前，已經完成了20種戶型設計供建房戶使用，完成了14個鄉（鎮）場、41個安居點異地新建和老居民點改造的規劃和選址工作。其中異地新建居民點6個，老居民點改造35個。

（一）“安居富民”工程備工備料及工程進展情況

1、農區鄉場備工備料情況：為做好2013年安居富民工程建設前期的準備工作，農區各鄉場正在積極著手進行儲備建筑材料和聯系建筑施工隊工作。截止3月29日，全縣共累計使用農戶自籌建材資金約784.39萬元；已拉運多孔磚

865.8萬塊、水泥1185噸、鋼筋189.7噸、門窗624套、沙石料1871方、購置葦板1490平方、葦草136噸。已有聯系好110個施工隊，約有建筑施工人員1068人。

2、農區鄉場開工情況

截止目前，全縣農區“安居富民”工程開工數量很少，只有90套開始施工，其中：瓊庫勒鄉開工14套、托格拉克勒克鄉開工21套、英吾斯塘鄉開工5套、巴格艾日克鄉開工25套、闊什薩特瑪鄉7套、塔提讓鄉開工18套，多處于基礎施工階段。

（二）加強建筑市場調控、監管，保持建材價格總體穩定縣住建、物價部門隨時進行建材價格咨詢，對建材價格進行多方位了解，對價格低廉的及時通報到各鄉場；加強建材價格監測和建材價格的監督檢查、成本監審工作，必要時實行聯合檢查，重點打擊囤積居奇、哄抬物價、擾亂市場的行為。有效調整、降低了磚的價格。

高度重視被征地農民和房屋拆遷居民安置工作，幫助弱勢群體解決實際困難。

1、健全房屋征收工作機制，明確房屋征收主體、房屋征收管理部門和房屋征收實施機構，嚴格按照房屋征收新政

策啟動房屋征收工作，切實維護被征收人的合法權益。

2、嚴格征收程序管理，切實履行征求意見、論證、聽證、社會風險評估等程序，保開、透明、規范運行。加強對征收補償方案證群眾的知情權和參與權，確保房屋征收與補償安置全過程公、補償費用的監督管理，堅持“先補償、后

拆遷”，合理制定征收補償方案。

3、加強房屋征收行為監管，對于采取暴力威脅或斷水、斷電等非法方式強迫被征收人搬遷的行為，將會同監察機關快查嚴辦。今后，對工作人員的違法違規行為，既要追究當事人的責任，也要追究有關領導的責任。

（三十二）（三十三）加強自身建設，努力開創政府工作新局面。

認真落實科學發展觀，堅持解放思想、改革創新；繼續發揚“求實、務實、落實”的工作作風和“爭創一流的精神”，轉變政府職能，提高政府行政效能和服務水平，把城市規劃好、建設好、管理好。

且末縣住房和城鄉建設局

二〇一三年三月二十九日