第一篇：賓館整改落實(shí)措施

賓館整改落實(shí)措施

一、熟悉檢查流程

賓館住宿人員隨即抽查20人（一般抽10），然后到前臺(tái)系統(tǒng)檢查如實(shí)登記情況。

二、檢查中要求

1.遇上級(jí)檢查，應(yīng)配備一名熟悉業(yè)務(wù)人員與檢查人員一同到房間內(nèi)進(jìn)行檢查，對(duì)被檢查對(duì)象同樣進(jìn)行登記、備查。2.前臺(tái)人員及時(shí)將該情況告知派出所。3.日常工作分三個(gè)層次做好實(shí)名登記情況。

一級(jí)模式：每月15日至22日，每日8點(diǎn)半之前對(duì)所有住宿人員清查一遍，（包括特殊事件）。

二級(jí)模式：每月10日至15日，做好前臺(tái)告知，督促住宿人員提供有效證件并應(yīng)當(dāng)告知隨同住宿人員情況，做好檢查前準(zhǔn)備工作。

三級(jí)模式：22日（以具體上級(jí)檢查時(shí)間為準(zhǔn)）之后，確保審計(jì)系統(tǒng)在線。

第二篇：整改落實(shí)措施

整改落實(shí)措施

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，我校堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)當(dāng)前教育科學(xué)發(fā)展的首要政治任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，并取得了初步成效。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學(xué)發(fā)展和廣大師生群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對(duì)這些不足和問題，結(jié)合我校教育實(shí)際，特制訂如下整改落實(shí)措施。

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照教育局機(jī)關(guān)黨委的要求，精心組織、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過整改，進(jìn)一步破解阻礙教育科學(xué)發(fā)展的難題，完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，切實(shí)取得推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題

在分析檢查階段工作中，我們通過發(fā)放征求意見表，召開各種類型座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，共征求到意見和建議28條，經(jīng)校學(xué)習(xí)實(shí)踐辦認(rèn)真整理歸納后，匯總成如下四方面的突出問題： 1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該解決的問題

（1）．學(xué)校組織機(jī)構(gòu)不夠精簡(jiǎn)，有些部門形同虛設(shè)。各部門之間的協(xié)調(diào)不夠充分。一些中層管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不利于工作銜接，影響工作效能。（2）．在調(diào)動(dòng)教師工作積極性方面，學(xué)校缺少良好的激勵(lì)機(jī)制和必要的獎(jiǎng)懲措施。學(xué)校對(duì)教師工作的肯定和鼓勵(lì)不夠。目前的評(píng)先評(píng)優(yōu)方法太寬，缺乏標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的激勵(lì)作用。在教師的待遇上，學(xué)科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。

（3）．骨干教師、高級(jí)教師的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮，老教師傳授經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)不多。

（4）．學(xué)生在品行上存在諸多問題：懶、散、目標(biāo)不明確、缺乏吃苦精神。學(xué)生鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重。一些學(xué)生之間缺乏友善的關(guān)愛與平等相處，甚至歧視學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)。少數(shù)學(xué)生還有不同程度的心理問題。學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理，寬容有余，剛性不足，欠缺對(duì)學(xué)生個(gè)體的懲罰措施。學(xué)校的德育規(guī)章制度不明確、不精細(xì)，沒有統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.德育和學(xué)生管理

（1）學(xué)生近視現(xiàn)象日益嚴(yán)重，很多學(xué)生上電腦的時(shí)間增多、作業(yè)量多，對(duì)視力和身體健康都有影響。

（2）學(xué)生自主規(guī)劃時(shí)間的能力較弱，學(xué)習(xí)效果不佳。

（3）學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大以后，年級(jí)之間的交流太少，高年學(xué)生對(duì)低年學(xué)生的指導(dǎo)和榜樣作用不明顯。

（4）班主任對(duì)學(xué)生的生活狀態(tài)了解、關(guān)心不夠，尤其低年級(jí)學(xué)生的生活缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)。

（5）學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)不踏實(shí)，效果不理想。3.教學(xué)工作

（1）學(xué)生成績與其他中學(xué)的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學(xué)生的準(zhǔn)確定位。

（2）小學(xué)初中銜接教育效果不明顯，小學(xué)與初中在教學(xué)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學(xué)生升到初中時(shí)，會(huì)感覺壓力驟增。

（3）對(duì)教師評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)，偏重學(xué)生滿意率的調(diào)查結(jié)果，對(duì)教師實(shí)際的教學(xué)業(yè)績和成果關(guān)注不夠。

（4）出現(xiàn)學(xué)生兩極分化現(xiàn)象，有些班級(jí)學(xué)風(fēng)欠佳，學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。（5）初中學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)時(shí)間偏少。

三、整改落實(shí)的措施和責(zé)任分工

（一）、按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體舉措 轉(zhuǎn)變管理職能，提高管理效能

1．積極實(shí)現(xiàn)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)職能從“行政管理為中心”到“課程領(lǐng)導(dǎo)為中心”的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性。就目前一些管理環(huán)節(jié)存在的粗放、無序、隨意等現(xiàn)象，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育，并責(zé)令整改。

2．不斷完善學(xué)校現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)范管理部門工作職能。認(rèn)真梳理當(dāng)前學(xué)校管理體制出的一些弊端，適時(shí)調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)各處室、部門職責(zé)。不斷完善和落實(shí)教育教學(xué)規(guī)范，制訂教師工作規(guī)范和全面評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)教師自覺自主的專業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè)，落實(shí)教研組工作規(guī)范，對(duì)教研組長的工作任務(wù)要有更加明確的要求。認(rèn)真分析當(dāng)前個(gè)別教師只停留于“簡(jiǎn)單上課、單一教書”的思想和行為偏差，培育全面育人的教師文化氛圍。3．打造節(jié)約型校園，提倡勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真反思學(xué)校的開支情況，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格對(duì)于學(xué)校的店面和小賣部出租的管理、對(duì)于學(xué)校公共場(chǎng)所的用電、用水，制定節(jié)能目標(biāo)，明確責(zé)任部門。

4．進(jìn)一步拓寬家校溝通平臺(tái)，認(rèn)真做好校園網(wǎng)的宣傳工作和校長信箱的答復(fù)工作，鼓勵(lì)班主任、任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系、交流，營造和諧的家校關(guān)系。如今，我們正站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真分析學(xué)校存在的問題，努力破解學(xué)校發(fā)展的難題，實(shí)現(xiàn)四中教育的全面、科學(xué)、和諧發(fā)展。

（二）堅(jiān)持教學(xué)中心，促進(jìn)教師發(fā)展

1．以教育教學(xué)為中心，以促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口，致力于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

2．培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3．關(guān)注后進(jìn)生的成長和發(fā)展，制定后進(jìn)生的幫教計(jì)劃。

4．把教師專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校工作的重中之重，盡快建立青年教師培養(yǎng)機(jī)制，為青年教師的快速成長創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和更大的空間。充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，讓骨干教師在教育教學(xué)研究和培養(yǎng)青年教師方面扮演重要的角色。

5．研究和制定更為科學(xué)、有效的教師評(píng)價(jià)辦法。

6．給予教師更多的人文關(guān)懷，關(guān)心教師的生活。想方設(shè)法改善教職員工的福利待遇，確保大家安心工作。

（三）強(qiáng)化學(xué)生管理，培養(yǎng)良好品行

1．加大學(xué)生管理的力度，樹立學(xué)校管理的威信，積極借鑒兄弟學(xué)校在學(xué)生管理方面的好的做法，制定詳細(xì)的學(xué)生行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)懲措施，對(duì)品行有問題的學(xué)生絕不放縱，加強(qiáng)督促和教育。修訂學(xué)生行為規(guī)范，調(diào)整德育工作模式，提高德育工作的全面性和實(shí)效性。

2．在全校范圍內(nèi)倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，培養(yǎng)學(xué)生刻苦努力、艱苦樸素的作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的人生理想。

3．要特別關(guān)注學(xué)生的人身安全和身心健康。加強(qiáng)學(xué)校各個(gè)部位，尤其是學(xué)生的安全管理。認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的各項(xiàng)要求，推動(dòng)學(xué)生群體工作的廣泛、深入開展，使學(xué)生身強(qiáng)體健、快樂成長。

（四）優(yōu)化后勤服務(wù)，保障師生生活

1．后勤人員要更多地考慮師生的需求，保障師生的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。為老師在教育教學(xué)提供更周到的后勤服務(wù)。

2．對(duì)小賣部在采購時(shí)要注意食品安全，總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)其管理。學(xué)校對(duì)只吃零食不吃飯的學(xué)生要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。

3．增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，打造綠色校園。在校園內(nèi)設(shè)立廢舊電池及塑料盒回收點(diǎn)，提高學(xué)生保護(hù)環(huán)境意識(shí)。

四、整改落實(shí)的工作要求

（一）齊心協(xié)力抓全局。

（二）明確責(zé)任抓落實(shí)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督抓促進(jìn)。

第三篇：整改落實(shí)措施

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)措施

按照專題民主生活會(huì)的通知要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章，積極撰寫讀書筆記和體會(huì)文章,務(wù)求個(gè)人學(xué)習(xí)得實(shí)效。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段，結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，就剖析出的存在問題，提出如下個(gè)人整改措施。

一、抓穩(wěn)定。確保社會(huì)政治穩(wěn)定,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面,是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提,沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展,沒有穩(wěn)定一切都無從談起。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，共同營造林場(chǎng)穩(wěn)定的良好環(huán)境。

1、從構(gòu)建和諧林場(chǎng)的高度認(rèn)識(shí)山林權(quán)屬糾紛調(diào)處。

山林權(quán)屬糾紛屬人民內(nèi)部矛盾，如不及時(shí)調(diào)處，很容易成為不穩(wěn)定因素，甚至引發(fā)群體性上訪或械斗事件的發(fā)生。我們要把為人民群眾實(shí)實(shí)在在地解決問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，積極主動(dòng)地調(diào)處山林糾紛案件，及時(shí)采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。加大執(zhí)法力度，維護(hù)國有林場(chǎng)的合法權(quán)益。穩(wěn)定國有林場(chǎng)山林權(quán)屬和隸屬關(guān)系。由縣以上人民政府頒發(fā)給國有林場(chǎng)的林權(quán)證（或山林權(quán)證），是確定森林、林木、林地所有權(quán)和使用權(quán)的法律憑證。

2、著眼于促進(jìn)林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步建立林區(qū)和諧社會(huì)。我場(chǎng)經(jīng)過近年的努力，負(fù)債雖然減輕，但經(jīng)濟(jì)依然是一個(gè)突出的問題，仍然是困擾林場(chǎng)發(fā)展的一大因素，因此我們要充分利用自身優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展多種經(jīng)營，同時(shí)，樹立“群眾利益無小事”的思想，做到立足于改善職工生產(chǎn)生活條件，謀劃林場(chǎng)發(fā)展，立足于改善困難職工的生活狀況謀劃林場(chǎng)發(fā)展，在林區(qū)人們物質(zhì)文化生活水平不斷提高的前提下，建立林場(chǎng)和諧社會(huì)。

二、抓發(fā)展。結(jié)合林場(chǎng)目前困境，林場(chǎng)要大力培育森林資源，積極發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)自我積累、自我發(fā)展能力。探索科學(xué)發(fā)展路子。其承包更新速生林面積5220畝，200千瓦的小水電站，600畝的茶園，500畝的板栗基地，1000畝油茶基地。按承包經(jīng)營方式運(yùn)作。全部推向市場(chǎng)，實(shí)行誰投資，誰經(jīng)營，誰管理，誰受益，鼓勵(lì)投資者多栽、多造、多砍、多用。實(shí)現(xiàn)雙贏。

三、抓學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話,結(jié)合胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,深刻反思本人思想及工作作風(fēng)等方面存在的問題及原因,以達(dá)到改正不足、促進(jìn)工作的目的。現(xiàn)對(duì)胡錦濤總書記講話精神的認(rèn)識(shí)作簡(jiǎn)要匯報(bào):從胡總書記在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上重要講話精神中，本人深刻體會(huì)到，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅(jiān)持黨的根本宗旨對(duì)我們的班子建設(shè)是非常重要的。

因此,我們必須從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā),充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,才能下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干 部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

三、抓廉潔。針對(duì)當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律中出現(xiàn)的新情況、新問題,帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的態(tài)度和決心,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育和監(jiān)督的有效措施,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心和愛護(hù)的具體體現(xiàn)。現(xiàn)將本人的自查自糾情況做以匯報(bào):

1、沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或借操辦婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái),沒有收受任何形式的賄賂。

2、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員,沒有為本人、配偶、子女或其他親友謀取不正當(dāng)利益,配偶、子女、親友和身邊工作人員沒有利用自己的職權(quán)或職務(wù)上的影響收受錢物、謀取不正當(dāng)利益。

3、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,沒有插手招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場(chǎng)交易活動(dòng),從中牟利。

4、堅(jiān)決維護(hù)群眾利益,沒有任務(wù)侵害群眾利益的行為。另外,在公務(wù)接待方面都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自建的修養(yǎng)。要進(jìn)一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做好防微杜漸,廉潔從政。

四、抓作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,深入到職工中,為職工誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事,真正做到“進(jìn)職工家門,聽職工話,知職工事,解職工憂,”,樹立好自己親民愛民的良好形象。

不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第四篇：2011民主生活會(huì)整改落實(shí)措施

2011民主生活會(huì)整改落實(shí)措施

正東路街道黨工委

（2011年9月）

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委通知要求，街道黨工委于2010年9月召開了民主生活會(huì)，會(huì)前廣泛征求了街道轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)部門負(fù)責(zé)人和群眾代表意見和建議，并根據(jù)收集到的意見和建議，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對(duì)查找出來的突出問題，街道領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益、充分討論，認(rèn)真自我剖析、自我批評(píng)。

一、征求意見情況

會(huì)前，街道召集轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)部門負(fù)責(zé)人和群眾代表共計(jì)23人，充分考慮到征求意見的對(duì)象構(gòu)成和代表性。會(huì)上發(fā)放征求意見表23份，通過無記名方式投票收回意見表23份，收回23張，無意見17張。共收集到對(duì)班子的意見和建議6條，班子成員個(gè)人意見或建議沒有。具體如下：

1、街道上下加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。

2、建議配備社區(qū)矯正專職人員。

3、提高機(jī)關(guān)工作人員年終獎(jiǎng)。

4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

5、建議街道對(duì)新進(jìn)人員實(shí)行考核，競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)行淘

汰制。

6、進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)正東人共同走向小康生

活。

二、整改措施

街道黨工委高度重視，對(duì)收集到的意見和建議認(rèn)真梳

理，逐條在黨工委民主生活會(huì)上通報(bào)，認(rèn)真查找原因，并落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行整改。

1、街道上下加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。

整改措施：一是通過黨政聯(lián)席會(huì)、民主生活會(huì)、班子之間相互談話等加強(qiáng)班子內(nèi)部的溝通。二是通過每兩周的社區(qū)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，加強(qiáng)與社區(qū)、部門的溝通；三是通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)、部門，加強(qiáng)街道與社區(qū)之間的溝通；四是開展各種活動(dòng)加強(qiáng)街道全體人員的溝通；五是舉辦工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)促進(jìn)部門與社區(qū)之間的溝通。責(zé)任人：街道黨工委

2、建議配備社區(qū)矯正專職人員。街道根據(jù)區(qū)委區(qū)政府

“三定”方案，合理安排部門工作人員，對(duì)工作任務(wù)繁重的部門合理調(diào)配人員。街道司法所現(xiàn)有工作人員3名，與其他街道相當(dāng)，符合區(qū)司法局規(guī)定的人員職數(shù)。如果有突擊性重點(diǎn)工作，街道將協(xié)調(diào)人員協(xié)助司法所開展工作。責(zé)任人：街道組織部門。

3、提高機(jī)關(guān)工作人員年終獎(jiǎng)。

整改措施：街道機(jī)關(guān)工作人員的年終獎(jiǎng)是根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對(duì)街道的考核得分、考核基數(shù)確定的年終獎(jiǎng)。一是加快街

道經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升街道實(shí)力。近年來，街道年終獎(jiǎng)金分配不斷提高；二是科學(xué)制定年終獎(jiǎng)金分配方案。確定獎(jiǎng)金向基層一線傾斜的政策，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員到社區(qū)工作。三是建立科學(xué)的考評(píng)體系。讓多勞者多的、貢獻(xiàn)大的多的，讓不勞動(dòng)者少得、不得。用制度管人、管事。今后隨著街道經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的年終獎(jiǎng)還將不斷增加。責(zé)任人：街道黨工委

4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

整改措施：一是不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)；二是黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范；三是在急難險(xiǎn)重的工作中注重培養(yǎng)；四是加強(qiáng)部門與部門之間、部門內(nèi)部、社區(qū)與社區(qū)之間、社區(qū)內(nèi)部的溝通交流，定期交流工作，各社區(qū)各部門一把手負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)做到分工不分家。責(zé)任人：街道全體領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)部門負(fù)責(zé)人

5、建議街道對(duì)新進(jìn)人員實(shí)行考核，競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)行淘

汰制。

整改措施：一是建立健全街道考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，暢通人員進(jìn)出的雙向渠道。對(duì)優(yōu)秀的員工提拔到重要的崗位，對(duì)不能適應(yīng)社區(qū)、街道工作的人員，通過培訓(xùn)、輪崗等形式提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)；對(duì)主管不努力的人員進(jìn)行誡勉談話。二是街道部門和社區(qū)有領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺的時(shí)候，逐步試行公開競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式公開選拔基層干部，讓所有人都有機(jī)會(huì)參與

競(jìng)爭(zhēng)，營造能者上，庸者讓，劣者下的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。責(zé)任人：街道紀(jì)檢部門、組織部門

6、進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)正東人共同走向小康生

活。

整改措施：一是鼓勵(lì)員工通過業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)歷進(jìn)修提高綜合素質(zhì)。二是請(qǐng)進(jìn)來。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升創(chuàng)新能力。每年邀請(qǐng)專家學(xué)者到街道開展講座，組織一到兩次專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員創(chuàng)新素質(zhì)；三是組織人員外出學(xué)習(xí)。開拓視野，了解先進(jìn)地區(qū)在社區(qū)建設(shè)上好的做法。四是開展創(chuàng)新成果競(jìng)賽。每年評(píng)比一批創(chuàng)新成果，鼓勵(lì)職工撰寫調(diào)研文章。五是充分集聚眾智。通過開展“我為街道發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“改進(jìn)社區(qū)工作心得”等討論、演講，充分挖掘集體的智慧推動(dòng)正東加快發(fā)展。責(zé)任人：街道黨工委、辦事處

上述整改措施完成時(shí)限均為全年，其中涉及到制度制定的在10月份完成討論稿，相應(yīng)的活動(dòng)將在計(jì)劃中開展。

第五篇：黨支部整改落實(shí)措施

***黨支部整改落實(shí)措施

開展“形勢(shì)如何看，今年怎么干”活動(dòng)以來，***黨支部充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性，以積極的態(tài)度自覺主動(dòng)地投身到活動(dòng)中。在前兩個(gè)階段,通過積極發(fā)動(dòng)，認(rèn)真查找問題和分析交流。特別是在分析階段，通過查找、職工群眾對(duì)黨支部提意見和建議，找出了黨支部在學(xué)工作中存在的突出問題。在第三階段，即制定措施，落實(shí)整改階段，***黨支部對(duì)這些問題進(jìn)行落實(shí)整改，使黨支部的工作有了較大的提高。

一、通過第二階段查找發(fā)現(xiàn)支部工作存在以下不足

1、職工思想教育工作做的不是很到位，個(gè)別職工不能充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性，工作中存在得過且過的思想。

2、職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不夠緊，職工崗位操作不規(guī)范，不按章作業(yè)的現(xiàn)象也時(shí)有出現(xiàn)。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理做的還不夠好，現(xiàn)場(chǎng)安全管理質(zhì)量不高。

二、整改落實(shí)措施

1、注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認(rèn)識(shí)，使職工的思想認(rèn)識(shí)始終適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)新任務(wù)的要求，這是確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，確保安全發(fā)展和各項(xiàng)改革事業(yè)順利推進(jìn)的必然要求、也是基層黨支部的根本任務(wù)。作為基層黨支部，始終要把做好職工隊(duì)伍思想工作、確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定作為中心工作，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在安全生產(chǎn)工作中的地位和重要性，要結(jié)合安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作、形勢(shì)任務(wù)的要求以及工作中職工隊(duì)伍出現(xiàn)的各種思想問題和傾

向，充分發(fā)揮黨支部思想政治工作優(yōu)勢(shì)，積極做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)以及各項(xiàng)工作措施的順利推進(jìn)。

2、要注重加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)教育，這是實(shí)現(xiàn)井下作業(yè)規(guī)程規(guī)范操作、按章作業(yè)的基本要求。加強(qiáng)職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，特別是在黨員隊(duì)伍中，要嚴(yán)格按照黨員“崗位學(xué)、練、創(chuàng)”要求，深入開展“崗位學(xué)、練、創(chuàng)活動(dòng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在學(xué)技練功各項(xiàng)活動(dòng)中的先鋒模范作用，帶動(dòng)本單位整體技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供可靠的政治保證。要大力創(chuàng)建“黨員安全示范崗”和“共產(chǎn)黨員安全示范點(diǎn)”，充分發(fā)揮好黨員在確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用和示范帶動(dòng)作用。同時(shí)要進(jìn)一步把加強(qiáng)日常黨建管理工作和狠抓安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，以黨建促安全、以安全促生產(chǎn)。支部班子要結(jié)合單位各項(xiàng)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和克服安全生產(chǎn)中的問題，不斷提高工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。同時(shí)還結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì)，深入開展安全知識(shí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用黨員學(xué)習(xí)日、班前學(xué)習(xí)、規(guī)程學(xué)習(xí)等形式，組織廣大黨員和職工群眾深入學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并結(jié)合職工在遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、工作責(zé)任心、制度執(zhí)行等方面的實(shí)際情況，著重在強(qiáng)化職工的思想意識(shí)和行為規(guī)范上下功夫；通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，真正促使職工在思想認(rèn)識(shí)、安全責(zé)任心方面有進(jìn)一步提高；促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度、安全工作管理有進(jìn)一步落實(shí)，使職工安全意識(shí)、遵章守紀(jì)的自覺

性進(jìn)一步增強(qiáng)。確保機(jī)電科黨支部工作落到實(shí)處、收到實(shí)效，為我礦的安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定提高強(qiáng)有力、基礎(chǔ)的思想保證和組織保證。