第一篇：檢視問題清單和整改落實措施

檢視問題清單和整改落實措施

通過學習對照黨章規定、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》。找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、黨員意識方面。

存在的問題：1.對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。

整改措施：加強對黨章及《中國共產黨廉潔自律準則》的學習勇于制止損害黨的形象言論和行為，維護共產黨的形象，時刻以黨員的身份約束自己，起到模范帶頭作用。

整改時限：長期堅持

二、擔當作為方面。

存在的問題：責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象

整改措施：加強工作的主動性，勇于創新，以高質量的標準完成各項工作。

整改時限：長期堅持。

三、服務群眾方面。

存在的問題：全心全意為人民服務的意識不夠，沒有做到想群眾所想，急群眾所急。

整改措施：加強主動服務群眾的意識，特別是對自己的扶貧戶要主動服務，幫助解決困難。

整改時限：長期堅持

四、遵守紀律方面。

存在的問題：勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題

整改措施：增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等

整改時限：長期堅持

五、作用發揮方面。

存在的問題：在工作當中，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。

整改措施：加強業務知識鉆研學習，提升工作能力，在本職崗位上多做貢獻

整改時限：長期堅持

檢視問題清單和整改落實措施

根據主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、對照“六個方面”找問題 1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作

滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考

慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。

5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

二、對照存在問題找原因 1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經

歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了 20 多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實

踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向 1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出 1 個小時以上時間自學，重點學習XX 精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少 2 次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠

道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護督促落實工作機制，探索規范有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二

是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

檢視問題清單和整改落實措施

強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距 1 在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。

1.堅持以政治建設為統領，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”。

2.持之以恒抓好學習教育，堅持不懈用科學理論滋養初心、武裝頭腦、指導工作。

即知即改 2 提高政治站位、強化理論武裝需進一步改進。

1.提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律，經常校正偏差，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.強化理論武裝，不斷提高理論指導即知即改

實踐的思想自覺和行動自覺，不斷提高抓落實的工作能力和水平。

在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距 1 重業務、輕黨建思想在一定程度上仍然存在。

1.一以貫之抓好黨的建設，為踐行初心使命提供堅強政治保障。

2.牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，深刻領會“自身硬”是為了“打好鐵”。

即知即改 2 將“不忘初心、牢記使命”教育成果與實際工作的結合上需進一步加強。

1.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，學出堅定信仰、學出使命擔當。

2.用新思想、新理念、新要求武裝頭腦，用新思路、新辦法、新機制破解難題，積極應對新形勢新挑戰。

即知即改 在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距 1 密切聯系群眾方面與踐行黨的群眾路線要求還有差距。

1.善始善終抓好問題解決，兌現主題教育中對人民群眾作出的承諾。

2.以真摯的為民情懷滋養初心，以牢固的公仆意識踐行初心。

即知即改 2 對預算單位服務意識還不到位，需進一步改進提高。

1.強化為預算單位服務意識，及時主動聯系預算單位，解決預算單位反饋的問題。

2.提高思想覺悟，變“要我干”為“我要即知即改

干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”，實現辦事快、環節少、服務好。

在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距 1 黨風廉政教育沒有完全“內化于心” 1.堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實做好廉政建設，加強廉政教育警示教育力度。

2.持續深入推進內部控制制度建設，推動廉政教育往深里走、往心里走、往實里走。

即知即改 2 “一崗雙責”意識樹得不牢，對全面從嚴治黨認識不到位。

1.強化“一崗雙責”，將黨的建設與財政業務工作同謀劃、同研究、同部署。

2.深刻認識從嚴治黨的重要性，將全面從嚴治黨貫穿到各項工作之中。

即知即改 在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距 1 工作方法上有“路徑依賴”。

1、更新觀念謀發展，破除“路徑依賴”，不斷提升思想方法和工作方法。

即知即改 2 沒有完全樹立市場化、法治化的思維。

1、樹立市場化、法制化的思維理念，用市場化、法治化思想理念解決問題。

即知即改

對照黨章黨規超差距梳理的問題 1 學習的自覺性不夠，忙于事務性工作多，學習理論、思考問題時間少。

1、加強學習的自覺性、主動性，既要注重業務知識的學習，更要注重新理論、新思想的學習。

2、建立學習長效機制，變“要我學”為“我要學”，用理論思想武裝頭腦、指導工作。

即知即改 2 擔當精神有待加強，對不屬于自己負責的工作有時存在事不關己高高掛起的態度。

1、主動擔當，積極作為，創新實干，解決改革發展中的問題。

即知即改 民主生活會梳理的問題 1 業務工作與主題教育的結合上需進一步加強 1、堅持讀原著、學原文，深刻領會掌握新理念、新思想； 2、堅持工學結合，推進工作落實，通過工作落實情況檢視學習成效。

即知即改 2 廉潔自律意識需進一步提高 1、增強廉潔自律意識，嚴格遵守黨章黨規黨紀； 2、從小處著手，做到慎獨慎微，嚴格自律。

即知即改

檢視問題清單和整改落實措施

一、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題

(一)在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統性

具體表現:主動學習少，被動接受多，對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學內涵和精神實質學得不深、悟得不透，學習缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，沒有考慮到系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，學習效果不理想;把大部分精力用于學習業務知識，對時事政治學習不及時，行動不夠迅速;對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認識和分析問題;沒有把學習當成一條鐵紀來抓，學習強度明顯不夠。

剖析原因:對于理論學習不深入，歸根到底是思想認識有差距，在日常學習工作中，滿足于“拿來主義”，過多現學現用，學習缺乏系統性、持續性。有時由于其他事務繁雜，把“聽過、看過、學過”當做“理解了、明白了、掌握了”，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握，總是急用現學、零敲碎打。

整改措施:一是加強持續學習。不斷強化自學，提升理論素養，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學習的主動性和自覺性，堅持每天抽出 1 小時進行理論學習，在空閑時間有效利用“學習強國”這一優質資源，及時學習掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養和政策水平。三是強化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認識和分析問題，積極應對意識形態領域的復雜局面。

完成時限:立即整改，長期堅持

(二)在活學活用新思想指導具體工作上還缺乏深入性、精準性

具體表現:平時只注重學習內容和任務的完成，忽視了學習方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。習慣于用常規的方法和手段應對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準地運用新思想指導具體實踐缺乏研究。

剖析原因:應急管理局的工作業務性強、知識面廣，自己作為應急管理工作上的新人，在業務學習上牽扯精力較多，在融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上做的還不到位。

整改措施:一是加強理論和專業的融會貫通。堅持在實際工作中以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論指導實踐的本領能力。二是發揚斗爭精神，創造性開展工作。要堅持善謀有為，解放思想，奮勇爭先，堅

持用全局、系統的戰略思維謀劃工作，真正把想干的事看準，把看準的事干成，把干成的事做精。

完成時限:立即整改，長期堅持

(三)在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發展大勢的認識不夠透徹

具體表現:有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標對表上仍有欠缺。在工作推進中，對重點、緊要的任務催得急，對一些自認為不太緊要的任務，經常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態，沒有硬性要求完成，存在抓落實不平衡現象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。

剖析原因:理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中，對國家、省、市發展形勢和政治生態認識不能夠緊跟形勢、與時俱進，對決策部署的理解，建設省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。

整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的重大決策部署學深悟透、融匯貫通，自覺與黨中央保持高度一致;二是堅持個人服從組織，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔當精神，也要有“功成不必在我”的坦然心

態，服從大局、服務大局、維護大局;三是加強對時事政治方面的學習，確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點工作的推進情況。四是經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。

完成時限:立即整改，長期堅持

二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題

(一)落實全面從嚴治黨責任的力度還不夠

具體表現：對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，黨的建設的龍頭作用發揮不夠，特別是在執行黨的紀律和規矩上，大方向不出錯，但對一些不良風氣和苗頭性問題，沒有及時提出批評。

剖析原因：在思想上放松了黨性修養和黨性錘煉，放松對“三觀”的持續改造，不能經常性地對照黨章黨規黨紀、對照先輩先烈先進典型主動找差距。

整改措施：一是進一步提高對黨建工作的認識，摒棄副職、助手思維，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀律、政治規矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀規定，真正做到為民、務實、清廉。三是面對大是大非，始終保持堅定的政治立場;面對困難挑戰，迎難而上，勇于擔當;面對歪風邪氣，敢于動真碰硬。

完成時限:立即整改，長期堅持

(二)對分管領域加強日常監督管理方面還存在不夠嚴格、不夠細致的地方，“一崗雙責”履行不夠到位

具體表現：平時滿足于把有關黨風廉政建設任務和責任分解下去，對于制度是否得到落實，任務是否有效地完成，過問得少。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風廉政建設的精力投入不夠。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動不夠到位。

剖析原因：從副職、助手方面考慮問題多，對黨建工作“一崗雙責”的重大政治要求和意義認識不夠深刻。尤其是運用“三會一課”制度推進基層組織建設辦法不多。

整改措施：一是積極按時參加黨內政治生活，充分明確認識黨內政治生活重要性，把講政治的要求內化于心、外化于行，嚴格執行局黨委周學習制度。作為政治部主任，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學習，推進支部建設標準化、規范化。二是自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，以高度對黨、對事業、對同志高度負責的態度，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，堅持原則、實事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會上要真點問題、點真問題，真正達到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。三是嚴格執行黨的政治

紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題重要事項時嚴格按規定向組織請示報告。

完成時限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅持。

(三)“四風”問題依然存在 具體表現：抓工作仍習慣于開會、發文、講話，抓落實仍習慣于檢查、督查、通報，以會議落實會議、以文件落實文件。對上級檢查工作，還存在以點帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數量，不管執行和效果。

剖析原因：拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去，缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風轉變不夠實、工作標準不夠嚴，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。

整改措施：進一步轉變作風，減少事務性工作和活動，把精力從文山會海中解放出來，走出辦公室，經常深入基層單位，出謀劃策，多了解存在問題，幫助解決實際困難。

完成時限：立即整改，長期堅持

三、對群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題

(一)宗旨意識有所淡化

具體表現：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當中，與群眾期待還有差距。看重“對上負責”，對上級安排的工作和領導交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊，對一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韌勁不足。

剖析原因：對新形勢下的群眾工作認識就不到位，經常是為了工作而工作，不能時時刻刻把服務群眾作為落腳點。在想問題、做決策、辦事情時，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些;對上負責多了些，對下負責少了些，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念。

整改措施：撲下身子，深入基層，切實從群眾切身利益出發，以強化應急管理干部隊伍建設為出發點，切實提升應急工作的服務能力和大局意識。

完成時限：長期堅持

(二)在密切聯系群眾方面仍有不足

具體表現:一是按照機關安排按部就班下基層調研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少，特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題調查研究不

夠，對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關心不足，沒有真正把群眾訴求放在優先考慮的位置。

剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現狀、特點以及問題學習不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對密切聯系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經驗提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認識不清，對人民群眾的偉大力量認識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。

整改措施:堅持一切為了群眾，全心全意地為人民服務;堅持一切為了群眾，就必須對人民負責，善于為人民服務;堅持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創精神，反對命令主義，又要反對尾巴主義;堅持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學習，善于從群眾的議論中發現問題，提出解決問題的方針和政策;堅持一切依靠群眾，在一切工作中發動群眾、組織群眾，在新形勢下努力創造發動與組織群眾的新方式、新方法。

完成時限：立即整改，長期堅持

四、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題

(一)思想觀念還需轉變

具體表現：自認為參加工作多年，有一定的工作經驗，因此對于一些日常工作習慣于用老思維、老辦法考慮

和解決新問題,不能以與時俱進的思想、以一名應急人的身份角度去研究新情況、新矛盾，創造性開展工作的能力不足，往往循規蹈矩、按部就班，工作缺少亮點特色。習慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機關和領導的思路走，沉穩有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。

剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應急管理局這個新的大家庭，距離成為一名真正的應急人還有很大差距;二是對新形勢下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，不能與時俱進地推動工作開展。

整改措施：一是加緊轉換思想觀念。要以習總書記對新時期應急人的要求來嚴格提高自己，早日成為應急管理方面的行家里手。二是加強培訓。要以省、市各類培訓為契機，加強分管工作的培訓，切實提高政治站位、提升工作能力，順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以各類活動為抓手，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進工作，為全市應急工作提供堅強的干部基礎。

完成時限:立即整改，長期堅持

(二)求真務實的作風淡化

具體表現：對工作安排部署多，嚴格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導。抓落實上只求過得去、不求過得硬，缺少抓實抓細、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序，不講求時效，對工作的落實缺少進一步督促和指導，缺少總結，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的現象，追責問效的具體管用招數不多，存在虎頭蛇尾的情況。

剖析原因：在一定程度上對下屬要求不夠嚴格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強，標準不高。守紀律上存有管好自己就行的心理。

整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔當的政治品格，增強發展意識、服務意識和責任意識，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，盡心盡力把工作干好。

(三)綜合素質有待提高

具體表現：對于一些部門的業務知識不精通，需要“現學現賣”;在為局長決策當好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領恐慌、能力不足問題。

剖析原因：一是角色還未完全轉換，雖然保證了各項工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒，統籌協調和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面，平時學習業務知識時“抓大放小”，不重要的業務就不去過多了解。

整改措施：一要更加嚴格對標習近平總書記“五個堅持”要求，不斷強化理論素養和黨性修養，錘煉精致細致的工作態度和務實高效的工作作風，全面系統完善自身知識體系和綜合素質，補齊短板，切實提高科學發展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴管厚愛干部，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。三要堅持統籌兼顧，切實把擔當做為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力把解放思想體現在具體的工作中，以更加務實的精神和更加創新的觀念，不斷推動全市應急工作再上新臺階。

整改時間：立即整改，長期堅持。

檢視問題清單和整改落實措施

為抓住整改落實這個根本，推動主題教育取得實實在在成效,按照中央統一安排部署，制定整改落實方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在“不忘初心、牢記使命“主題教育工作會議上的重要講話精神為指導，深入貫徹落實《中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》，堅持“從嚴從實從速”要

求，按照“領導牽頭、分項整改、逐級落實“"的整改思路，根據難易程度、輕重緩急，明確整改落實的具體內容，制定整改落實的具體措施，確保做到以整改實效取信于民，為經濟社會各項事項發展提供堅強保障。

二、工作目標

(一)問題整改要見底。要以嚴的精神、實的作風、硬的舉措，狠抓各項整改落實工作，做到事要解決、人要處理，確保整改落實取得實際成效。

(二)長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進，把全面從嚴治黨和全面深化改革結合起來，在健全完善各項規章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招，建立整改落實常態化、長效化機制，為順利推進第二批主題教育做準備。

(三)工作水平要拔高。要以整改落實工作為契機，推動振興發展各項工作提質增效，推動全面從嚴治黨向縱深發展，促進干部作風大轉變、重點工作大突破、群眾福祉大改善，把各項工作提高到一個新水平。

三、工作重點

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育統一安排部署，重點在以下 15 方面進行整改落實。

1、對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題;

2、干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題;

3、違反中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十條辦法及其實施細則的突出問題;

4、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題;

5、領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，甚至利用職權或職務影響為其經商辦企業謀取非法利益的問題;

6、對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯

皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題;

7、基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題;

8、對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題;

9、深入推進中央巡視反饋問題整改中的問題;

10、在深入開展蒲波案“三項教育”“三項整治”工作中的問題;

11、扶貧領域形式主義、官僚主義，不精不準、不嚴不實問題;

12、扶貧領域腐敗和作風問題;

13、生態環境保護方面的問題;

14、營商環境建設方面存在的突出問題;

15、濫用“屬地管理”“責任甩鍋”的問題。

四、方法步驟

分為三個階段進行。

第一階段：工作部署階段(6 月 1 日至 6 月 20 日)。

成立主題教育整改落實工作領導小組，召開黨委(擴大)會議，研究部署主題教育整改落實工作。

第二階段：整改落實階段(6 月 21 日至 7 月 31 日)。

對照查擺出的問題，主動認領，照單全收，舉一反三，全面深入開展問題排查，逐項研究制定整改方案，建立工作臺賬。把握時間節點，確保 7 月 31 日前整改到位;確需長期堅持整改的，制定工作計劃和相應整改措施，確保取得實效。

第三階段：鞏固提高階段(8 月 1 日至 8 月 31 日)。

堅持標準，嚴格要求，開展“四查四看”，促進整改取得實效。一查政治站位，重點看整改主要責任人是否將整改落

實工作

作為主題教育的一項重要內容抓細抓實，整改責任是否層層壓緊壓實，整改壓力是否層層傳導到位，有無推諉扯皮、上推下卸的現象。二查整改力度，重點看是否按照規定時間節點高質量完成任務進度，有無急躁冒進、敷衍了事的現象。三查整改作風，重點看整改工作作風是否扎實、有無工作漂浮、不較真碰硬的現象。四查整改效果，重點看問題整改是否舉一反三，點面結合，建立健全長效機制，做到全面整改、長效整改，有無反彈回潮、舊病未愈又添新病的現象。

五、有關工作要求

(一)加強領導，強化責任。整改落實工作由主要領導負總責，各責任領導按照分工抓好落實。各級領導要切實增強大局意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督,帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。各責任單位要按照整改方案的要求，結合本單位的工作，進一步細化整改方案，明確整改時間、整改重點和整改目標要求，確保高標準高質量地完成整改任務。

(二)分類實施，扎實整改。堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，要組織“回頭看“,鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目，要緊盯不放、常抓不懈、務求實效。目標辦要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，對整改工作不積極，措施落實不到位的，要嚴肅進行責任追究。定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

(三)舉一反三，建章立制。要建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進各單位領導干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會事業科學發展、跨越發展的過程。

檢視問題清單和整改落實措施 2

為推進“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，按照“不忘初心、牢記使命“主題教育推進會議同意安排部署，制定此整改落實方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”“主題教育工作會議上的重要講話

精神為指導，深入貫徹落實《中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》，進一步提高政治站位、強化政治擔當，堅持目標導向、問題導向、成果導向相統一，做到即知即改、立行立改，真改實改、全面整改，打通主題教育“最后一公里”，以整改落實的實際行動，為建成全面小康社會提供堅強政治保證。

二、整改安排

結合中央巡視整改反饋意見、征求意見以及民主生活會查擺問題情況，重點在以下幾方面開展整改落實工作。

(一)學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入。

1、學習效果不理想。

整改措施：①制定黨組學習計劃，按照學習計劃開展學習，黨組成員主動承擔領學任務，保證集中學習的出勤率。

②將習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平

總書記

記系列重要講話精神列入年度學習計劃中，要求黨組成員和干部職工每月集中學習一次，一年不少于 12 次。③制定黨支部學習計劃，進一步嚴格落實“三會一課“制度，在抓廣大黨員干部的學習方面做到“五個一”，即一個“學習講堂”、一個微信學習的平臺(微信群)、每月一次支部學習、每半年一次理論測試、每年一次學習評議。④黨組負責對本部門副科級以上干部進行理論測試和學習評議，將測試評議情況納入到年度考評、民主生活會對照檢查內容。

2、學習制度執行不規范。

整改措施：嚴格落實黨組理論學習規則，細化黨組學習計劃，堅持不懈抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，從學懂弄通做實入手，抓好關鍵少數。

(二)意識形態工作責任制落實不到位。

3、認識理解有差距。

整改措施：認真參加上級組織的集中學習，深入學習貫

徹中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，并納入黨組學習計劃。認真研究制定意識形態工作措施，并嚴格貫徹落實。

4、推動落實不到位。

整改措施：把意識形態工作作為本單位黨的建設和重要內容,納入黨建工作責任制，納入領導班領導干部目標管理，做到意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每年至

少安排 2 次專題會議，研究思想政治建設工作和意識形態工作。

5、突發輿情的管控能力不足。

整改措施：健全網絡意識形態分析研判聯席會商制度，落實好“日監看、周調度、月會商“機制，做好苗頭性、傾向性問題的分析研判和應對處置，對突發事情輿情按照《突發事件輿情應對和輿論引導應急預案》進行處置。加強意識形態網格員隊伍建設，不斷提高網格員政治敏感性、政治鑒別力，提升網上不良信息監督管控能力，加強正面輿論引導。

(三)落實中央八項規定及實施細則精神不到位。

9、為民服務本領不高。

整改措施：及時制定了落實信訪案件整改工作方案，成立信訪整改領導小組，明確責任領導及責任人，建立整改任務清單。重點案件實行“領導包辦”、“接訪回訪“制度。

10、四風問題突出。

整改措施：有紀委監委牽頭，組織力量、抽調專人，加強明察暗訪，遏制四風隱形變異。深入開展警示宣傳教育，增強黨員干部“紅線”意識。

三、保障措施

(一)加強組織領導。成立整改落實工作領導小組，主要負責同志任組長，班子成員任副組長。下設領導小組辦公室，具體負責整改落實工作的組織實施。

(二)狠抓責任落實。建立問題清單、任務清單、責任清

單,掛圖作戰，集中攻堅。各級黨組織切實擔負起整改主體責任，主要負責同志履行整改第一責任人的責任，班子成員按照職責抓好分管范圍內的整改落實工作。

(三)加強督查問責。把整改落實情況作為對全體干部推進主題教育的重要檢驗，作為綜合考核的重要內容，加強專項督查,對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規定時限內整改到位;對整改落實工作推進不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。

(四)注重整改實效。堅持標本兼治抓好整改，既按照整改方案，針對突出問題開展整治，也舉一反三，建章立制，確保整改常態長效。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，不折不扣整改到位。把整改落實同完成好各項任務結合起來,以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。

檢視問題清單和整改落實措施 3

一、存有問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉水準、靈活使用水準不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標：

在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提升黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習持續引向深入，以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點，通過學習來提升黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上持續有新成效，在身體力行上持續有新進步，在推動工作上持續有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內存有的主要問題;要注意即時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式，完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，持續強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候實行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。(2)繼續展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在持續將知識綜合的過程中，提升黨員綜合分析問題的水平。

二、存有問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標：

促動黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為增強黨的執政水平建設服務，為構建和諧宜賓多作貢獻。

第二篇：（黨員）檢視問題和整改落實清單

檢視問題和整改落實清單

XX黨支部

XX

2019年10月XX日

一、檢視問題清單

（一）對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》

1．思想解放不夠。理論層面不夠深入學習，使得思想解放不能夠及時有效跟上當前形勢，思維視野不夠寬闊。

2．主動擔當意識不強。比如，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助全局著眼于發展，在籌劃安排工作還不夠全面，考慮問題不周到。

3．干事創業激情不足。比如，主要還是對政治業務學習高度、深度、廣度和力度不夠，不能很好的用科學的理論武裝自己指導實踐，與時俱進的思想意識不強造成。

4．服務意識不強。工作中存在拖拉、慢作為甚至不作為的現象，工作作風不夠扎實，只求過的去，不求過的硬。

（二）對照群眾提出的意見建議

1．廉政風險防范意識不夠強。在思想道德風險方面，政治理論、法律法規學習不夠，單位規章制度的學習不太深入、透徹，可能產生理想信念不堅定，思想政治素養下降，法律意識函待加強。

二、整改落實清單

（一）強化理論武裝，提升履職能力

1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨紀黨規，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步，以理論學習促思想解放，堅持實踐與創新，2．在實踐中始終把大局的需要作為思考和解決問題的出發點，所有的言行都要符合大局的發展需要，時刻堅守全局“一盤棋”的整體思想。要自覺服從大局，自覺從整體利益的需求來思考和處理問題，立足全局謀劃和推動各項工作。

3．樹牢學理論就是講政治、學理論就是學思路、學理論就是學方法的觀念，強化“四個意識”、增強“四個自信”，與時俱進，確保學習效果落實真正做到入心入腦，查找科學理論與發改實踐的結合點，推動學習成果向實際工作轉化。

4.強化服務意識。按照“工作零差錯，服務全滿意”的要求，改進服務方式，提高服務質量，主動思考問題，積極提供建議，當好參謀助手。

（二）強化理論武裝，切實遏制風險產生

1．堅持政治理論學習，提高自己的思想政治水平。堅持法律法規和單位規章制度的學習刻苦鉆研工作業務，向實踐求真知，不斷積累工作經驗，提高自己的業務水平和業務能力，增強創新意識。

第三篇：主題教育檢視問題和整改落實清單

檢視問題和整改落實清單

XXX局

XX

2019年9月XX日

一、檢視問題清單

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署

1．大局意識不夠強。在貫徹執行方針、政策和決策部署上，缺乏站高位，運用戰略思維服務大局的意識。思想意識上馬上考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全區中心工作、發展大局的角度去統籌推進。

2．沒能很好的把“兩個維護”思想轉化為實事求是的工作作風和敬業奉獻的實際行動。比如，在貫徹落實習總書記重要批示和黨中央決策部署上，離上級要求和群眾期待還有差距。

（二）對照黨章黨規

1．沒有完全把理想信念轉化貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。比如，對新形勢下如何宣傳黨的政策主張等思考研究不深，不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦，存在理論自信不足的現象，理想信念不夠堅定。

2．服務保障還不夠到位。比如，從新時代工作的更高要求看，對如何圍繞XX的中心工作，充分發揮黨建工作服務保證作用，在這方面思考不夠，站位不高、眼界不寬，組織開展的黨建活動內容和形式還比較單一，組織生活的積極效果還不夠明顯。

（三）對照人民群眾新期待

1．調查研究還不夠深入。比如，深入基層走訪調研，經常受學習、開會、迎檢等事務性工作牽扯，存在下不去、蹲不住的問題，在辦公室聽情況、研究問題的時候多，走訪調研、一線工作日等制度有時堅持不好。

2．開拓創新還有差距。比如，能按照上級的安排部署開展相關重點領域工作，但工作中的經驗主義，適應新形勢的發展和實際工作的需求，創新工作機制的力度還不夠大。

（四）對照先進典型、身邊榜樣

1.攻堅克難還有差距。比如，在安排重搶抓專項行動工作中，針對XX、XX、XX等主要指標下滑嚴重的問題，缺乏一抓到底的恒心和韌勁，未能從根本上解難題的思路和辦法。

2．學習深度廣度不夠。比如，對“習近平新時代中國特色社會主義思想”的認識還不全面、不系統，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

二、整改落實清單

（一）自覺加強黨性修養

1．加強對經濟、科技、法律、管理等知識，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2．堅決擁護、自覺落實中央和省、市、區各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀。

（二）堅定站穩政治立場

1．深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終不忘黨的奮斗目標，恪守全心全意為人民服務的宗旨，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。

2．創新黨建活動的內容、載體和模式，加強黨員干部隊伍建設，建立學的制度，用吸引力提升感知力激發黨員干部的參與熱情，不斷提高黨員干部的能力素質為黨建工作增添生機活力。

（三）增強思想行動自覺

1．深入基層一線，搞調研摸實情，做決策解難題；要端正政績觀，不想干到哪，多問干了啥，不拉關系找門路，靠實干用實績求進步。

2．要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，工作中時刻對表黨章要求、嚴格黨員標準、體現黨性覺悟，牢記宗旨、恪盡職守，始終勇于擔當、敢于作為。

（四）切實提高政治站位

1．加強理論學習和業務專業知識學習，努力提高自身全面素質，大力發揚奮發有為的工作作風，深入調查研究，結合實際，做到工作方法接地氣，可操作性強。

2．強化政治功能,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真、反復、深入學，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，做到真學、真懂、真信、真用，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，以堅定的政治立場發揮政治核心作用。

第四篇：個人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

兩篇個人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

篇一：

按照全市主題教育領導工作小組的安排部署，自己在集中學習、會議研討、調查研究、與同志們談心、談話的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命、對照榜樣標桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單。現將有關情況向大家予以匯報：

一、個人收獲清單

一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發展穩定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務的能力和為民服務的質量。

二是黨員干部應向以習近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對標對表，靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風建設，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創業的新華章。

三是自身黨性觀念和工作能力有所提升。

在主題教育中，我認識到思想是行動的先導，理想信念是黨員干部擔當作為的動力源泉，我堅持立足崗位，不斷增強自己的責任感和使命感，自己的綜合素質能力得到了提升。

二、檢視問題清單

1、理論學習的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統性和有機協調性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結果導致政治理論素養不高。

2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3、干事創業方面。對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實;但是對于其他領導同志分管的工作，往往有“事不關己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。

4、為民服務方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認識，作風建設在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導致出現了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節約意識不夠強，存在浪費的現象。

三、問題整改清單

1、加強理論學習，增強政治鑒別力。今后要加強對習近平新時代中國特色社會主義理論的深入學習，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，以理論素質的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現到增強黨性修養、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業發展上。

2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產黨員的理想信仰。

3、牢記宗旨意識，全力為民服務。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現象，牢固記住習近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4、履行“一崗雙責”，加強廉潔自律。今后將結合自己分管部門的有關工作，自覺把黨風廉政建設工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務本色。

5、增強擔當意識，服務工作大局。今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創業的事業心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動全局工作高質量開展。

篇二：

按照“不忘初心

牢記使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風廉政等6個方面，認真查擺問題，反復審視剖析，系統地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施。現檢視剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。

一是對理論學習的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，還需加強對新理論引領新實踐的思考和探索。立足本職學習領會習近平新時代中國特色思想、創造性地提出推進國有企業改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對**事業的發展研究不夠，立足當前、著眼長遠的憂患意識還不強。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。

一是在新的歷史時期，對做好**工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責任擔當不硬，缺乏一股強烈的責任意識和神圣的使命感。二是面對**系統改革發展的重大機遇和挑戰，對工作中出現的新形勢、新情況，習慣于常規思維，沒有系統性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統性、科學性和前瞻性，創造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔當的勁頭不足。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。

一是堅持群眾路線不夠扎實。自己能夠經常下基層開展工作，但指導基層工作不細，要求不嚴，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。二是服務基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關心不夠。面對面深入群眾還不主動不經常，缺乏有效的服務舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

一是雖然能夠堅持抓好自身黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律規矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節約的思想有所減弱。二是落實“一崗雙責”方面，黨風廉政建設的運行機制還不夠健全，在一些工作細節上的廉政主體責任落得還不夠實，對分管隊伍廉潔自律監督檢查力度不夠。

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距。

一是個別工作標準要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學發展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執行力不夠強。二是工作重安排部署、輕督促檢查。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。

(六)在為基層減負增能方面的差距。

一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。二是存在重管理、輕服務的問題，有時制定的工作目標和提出的工作要不切合實際，幫助指導基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調調廣大干部職工的積極性。

二、產生問題的原因分析

針對存在的問題，經過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：

(一)黨性修養意識有待加強。

在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調勤勤懇懇干工作是加強黨性修養最有效的方式，對通過學習培訓方式加強黨性修養不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標準要求不高，對分管領域管理不夠嚴格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。

(二)責任擔當意識有待增強。

偏重于業務工作，認為**生產經營是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”。認為抓**工作看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

黨的宗旨是全心全意為人民服務，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經營者服務、為群眾服務作為最高標準和人生追求，在權為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。

(四)執行紀律意識有待加強。

對自身黨內職務和職責不夠重視，履行黨建工作職責常常以講話、發文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

三、改進措施和努力方向

(一)不斷加強學習

做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動各項工作、促進事業加快發展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)加強黨性修養

堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守政治紀律，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在**系統得到全面貫徹落實。

(三)強化責任擔當

牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。

(四)改進工作作風

認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)保持清正廉潔

牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監督,更加嚴格地要求自己。切實履行一崗雙責，加強分管隊伍建設，決不允許發生違規違紀行為。

第五篇：個人檢視問題清單

個人檢視問題清單

黨支部:

根據常委會黨組《關于印發<市人大常委會黨組關于開展“**”主題教育的工作方案>的通知》

(人黨組[2019]3號)要求，以刀刃向內，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活、落實意識形態工作責任制、加強思想政治工作、嚴格黨員教育管理監督、強化正風肅紀、密切聯系群眾等方面，實事求是檢視自身差距，對存在的突出問題進行自我檢視反思。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市委決策部署，對照***關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想對做好人大工作的根本要求，對照黨章黨規，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，對照龍江“四大精神”等優良傳統，對照解放思想推動哈爾濱高質量發展新要求，重點查找學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學用脫節等突出問題，查找七個方面問題如下:

一、關于思想不純、政治不純、作風不純等突出問題

個人思想不純問題比較突出。表現在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。有時也把學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業余時間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。

政治不純問題也有體現。對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與***的講話精神緊密聯系在一起。

作風不純尤為突出。有時候認為理論功底、理論素養是對高級領導干部的要求，處長主要是抓落實、具體干，對學習理論的重要性迫切性認識不足，學習的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認不清問題的性質，看不到潛在的風險。理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常，特別是當學習和工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。

二、關于在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題

對于四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)存在模糊認識。沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態度不堅定，立場不鮮明。沒有真正樹立政治意識，自行其是，看到別人搞山頭主義，拉幫結派，利益交換,危害黨的團結統一,把黨內同志關系搞成人身依附關系，拒不執行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的無法做堅決斗爭;看到有的人修身不真修、信仰不真信，說一套、做一套,臺上一套、臺下一套，對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺.上瞞下，搞兩面派，做兩面人的，不能做到遠離。沒有樹牢大局意識，沒有正確處理局部與整體、個人與集體的關系，局部利益、個人利益占了上風，對黨的重大決策部署，符合本地、本部門、本單位、自身利益，就積極執行;干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協調配合不夠，個人服從集體時有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個人崗位問題為重的現象與言行，往往是全局服從了局部。

對“四個自信”(堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)的認識不全面不深刻。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。對道路自信認識不深，只知道中國走中國特色社會主義道路，對是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區別。對文化自信不堅定，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，特別是對傳統文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。

對于兩個維護(堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導)認識高度不足。對堅決維護***核心地位、維護中央權威和集中統一領導的極端重要性缺乏高度認識，沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識。有時政治鑒別力和敏感性不強，對負面言論沒有做堅決斗爭。有時政治立場不堅定，政治方向不明，在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前態度不鮮明，當“墻頭草”做“兩面人”。

三、關于在思想黨悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距和問題

在思想覺悟上沒有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實際工作中缺少把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去覺悟和能力；沒有經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。

政績觀出了問題，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設，理想信念是黨的思想建設的首要任務。在實際工作中，只注重抓崗位工作建設，認為這是看得見、摸得著的硬任務，把精力和力量應該全部用在硬任務建設上，不能在黨性修養、作風形象上花精力、用功夫，以為是黨的思想建設是虛的，是軟任務，沒有必要用智用力。忽視了用習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識形態領域的主動仗。愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念不斷弱化。

四、關于干事創業勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題

自身思想觀念、開拓創新能力與新的發展形勢不適應，擔當務實精神、干事創業激情與肩負的使命責任不相稱，作風不實，缺乏敢闖敢試、改革創新、勇于擔當的精神，不作為的問題不同程度存在。不同程度地存在推諉問題，創新發展意識不強，克難攻堅思路不寬、辦法不多，不作為、亂作為現象仍不同程度存在。自身思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，用改革的思維和創新的辦法破解難題的能力不足，等等。

五、關于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出問題

面對人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，工作擺布和設計上“只求不出事，寧愿不做事”,凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮.辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對待個人進退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現象。

為民服務的宗旨意識淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現了脫離群眾的問題。進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

看成績講優勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風不務實。有的不真實，存在報喜不憂報，蒙上炊下，陽奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實事，沒有堅持不懈地謀長遠、千當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題;有的不重實效，沒有千方百計改善群眾生活條件，提高群眾生活質量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

六、關于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題

亮不出“敢于擔當”的銳氣，在政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識薄弱，沒有持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，缺乏守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。

在執行中央八項規定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監管不力，措施缺乏針對性。開會、匯報工作還存在講大話、空話、套話現象。在嚴格落實中央八項規定方面，重形式、輕實效，執行不到位，對已經騰退出的干部辦公用房缺乏統籌安排，閑置較多、利用率不高。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對一些鋪張浪費、“慵懶散推拖”現象處理力度不夠大。

“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應時時警醒自已的警世恒言。***強調:“清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，自黨同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。”更加為我們“**”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向。可以說，在學習中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”!

七、查找以權謀私、充當黑惡勢力保護傘和形式主義、官僚主義等突出問題，深刻檢視剖析，有的放矢進行整改。

盡管不存在以權謀私、充當黑惡勢力保護傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀律散漫。上班、開會存在遲到現象，缺乏規矩意識，缺乏規范的程序意識，該請示的不請示，該匯報的沒匯報。作風漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點子不多，方法措施不力。計較個人得失，私心雜念重，不安現職，牢騷滿腹，怨天尤人。工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協調不夠，使原本簡單的事情復雜化，工作能推則推，無大局意識。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。