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強化管理 落實措施

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第一篇:強化管理 落實措施

強化管理 落實措施 積極推進我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作

區(qū)衛(wèi)生局副局長在全區(qū)衛(wèi)生工作會議上講話

(2011年 月 日)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天召開我區(qū)一年一度的婦幼衛(wèi)生工作會議,這次會議的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)2010年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作情況,安排部署2011年婦幼衛(wèi)生工作。下面,我講兩個方面工作:

一、2010年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作回顧

2010年在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)廣大婦幼衛(wèi)生工作人員的努力下,我區(qū)深入開展績效工作考核,以婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目為重點,強化管理,落實措施,較好地完成了2010年市婦幼衛(wèi)生工作考核目標(biāo)任務(wù),婦幼衛(wèi)生工作取得了進步。2010年全區(qū)住院分娩率99.87%,5歲以下兒童死亡率13.13‰,消除了新生兒破傷風(fēng),在全市婦幼衛(wèi)生工年度考核名列第一。

(一)強化管理,落實“降消”項目工作。

1、鞏固產(chǎn)科建設(shè)合格區(qū)成果。一是產(chǎn)科急救中心和產(chǎn)科建設(shè)合格區(qū)復(fù)評工作。為做好復(fù)評工作,我們要求各復(fù)評單位認真按照考核評分標(biāo)準(zhǔn),配齊相應(yīng)配套設(shè)施,通過加強督導(dǎo),完善了急救中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)科服務(wù)規(guī)范。使各單位按照《湖南省產(chǎn)科管理規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》,把產(chǎn)科病歷書寫、產(chǎn)程圖使用、催產(chǎn)素使用、剖宮產(chǎn)率控制等作為加強基層產(chǎn)科質(zhì)量管理的重點內(nèi)容,將產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量納入醫(yī)療質(zhì)量考核管理,開展自評和復(fù)評工作,復(fù)評工作取得了實效。二是嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)率,把剖宮產(chǎn)率控制做為責(zé)任制考核的重點工作,并納入農(nóng)合報賬和住院分娩補償?shù)目刂品秶瑢ζ蕦m產(chǎn)醫(yī)學(xué)指征把握不嚴(yán)、剖宮產(chǎn)率超出規(guī)定比例的單位,超出規(guī)定比例部分由各單位自行負責(zé),并對超剖宮產(chǎn)率單位進行了處罰,全區(qū)剖宮產(chǎn)率降至31.23%。三是嚴(yán)把產(chǎn)科人員準(zhǔn)入關(guān),加強產(chǎn)科人員技術(shù)準(zhǔn)入與考核工作。對全區(qū)已從事母嬰保健技術(shù)的人員資質(zhì)進行重新審核,換發(fā)了“母嬰保健技術(shù)服務(wù)合格證書”;對新從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)考試合格后給予發(fā)證。

2、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和高危孕婦的篩選與管理。

為加強督導(dǎo)工作力度,2009年12月份區(qū)衛(wèi)生局組織對全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦幼保健工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)科建設(shè)進行了一次全面業(yè)務(wù)督導(dǎo)。2010年6-8月份分別就保健績效考核指標(biāo)和五大公共衛(wèi)生工作下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)中心督導(dǎo),對督導(dǎo)存在的問題限期整改,對于督導(dǎo)不力的保健員在例會上點名通報批評。加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,特別是高危孕婦的篩選與管理,是有效控制孕產(chǎn)婦死亡的手段和措施,通過建立孕產(chǎn)婦保健手冊,全程提供孕產(chǎn)期保健服務(wù),有效提高了住院分娩率,杜絕了新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生。通過孕產(chǎn)婦保健管理,訪視高危孕產(chǎn)婦,宣傳婦幼保健工作知識,進一步增強了群眾的自我保健意識。全年下鄉(xiāng)督導(dǎo)10次,區(qū)內(nèi)綜合醫(yī)院做到每月督導(dǎo)一次,提高了孕產(chǎn)期保健質(zhì)量。全區(qū)篩選高危孕產(chǎn)婦985例,高危管理935例,高危管理率為94.92%,高危篩查率18.88%,高危住院分娩率99.8%。

(二)認真落實重大公共衛(wèi)生項目。

1、做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作。為進一步減輕農(nóng)村群眾的經(jīng)濟負擔(dān),提高住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦死亡和嬰兒死亡率,根據(jù)省、市要求,我區(qū)繼續(xù)實行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,對住院分娩的補助對象做到不漏補,不亂補,落實住院分娩免費服務(wù)包,認真執(zhí)行平產(chǎn)和剖宮產(chǎn)費用控制標(biāo)準(zhǔn)。去年12月省里新的文件下發(fā)后,又進行了延補,確保了補助經(jīng)費的足額發(fā)放。全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助2834人次,補助經(jīng)費達85.02萬元,其中高危搶救補助9.02萬元。

2、做好艾滋病母嬰阻斷工作。我們組織各醫(yī)療單位的產(chǎn)科主任、檢驗科主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保健員進行了艾滋病母嬰阻斷培訓(xùn)班,利用婚檢、孕檢、產(chǎn)檢等多途徑開展篩查檢測工作,做到宣傳告知,早期篩查,區(qū)婦幼保健院免費承擔(dān)收集標(biāo)本和檢測工作,去年艾滋病檢測6768人次,檢測率為129.73%(包括流動人口)。

3、做好孕婦增補葉酸工作。制定了葉酸增補工作方案,將葉酸增補任務(wù)落實到各衛(wèi)生院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,全區(qū)增補葉酸3211人,增補率為74.62%,完成了既定目標(biāo)任務(wù),大大降低了新生兒神經(jīng)管畸形發(fā)生的機率。

4、積極開展農(nóng)村婦科病查治工作。制定婦女病查治工作計劃,認真組織開展普查,對符合農(nóng)村合作醫(yī)療住院條件的病人給予住院治療農(nóng)合報賬。全區(qū)婦女病應(yīng)查人數(shù)為41853人,實際檢查42235人,完成了上級任務(wù),查出患病人數(shù)17300人,患病率40.96%,治療15570人,治療率90%。

5、加強婚前健康檢查工作。自2009年9月1日起實行免費婚前醫(yī)學(xué)檢查以來,區(qū)政府出臺免費婚前醫(yī)學(xué)檢查實施方案,區(qū)政府主持召開衛(wèi)生、民政、財政、計生等有關(guān)部門聯(lián)席會議,進一步落實免費婚檢工作。為加大宣傳力度,邀請電視臺就婚檢進行宣傳報道,在政務(wù)中心電子屏幕長期滾動播放免費婚檢政策,保健院制發(fā)了宣傳婚檢年畫掛歷。按照衛(wèi)生部《婚前保健工作規(guī)范》要求,進一步改善了服務(wù)環(huán)境與條件,派醫(yī)務(wù)人員參加婚檢培訓(xùn),嚴(yán)把婚檢質(zhì)量關(guān),同時開展出生缺陷防治知識的宣傳工作,提高群眾對婚檢工作重要性的認識,使結(jié)婚對象自覺接受免費婚檢。盡管我們做了大量工作,但婚檢效果不理想,去年1-8月開展婚前醫(yī)學(xué)檢查174對,婚檢率為3.14%。為此,9月份后我們加強了與民政部門聯(lián)系,引導(dǎo)婚姻登記當(dāng)事人進行婚檢,婚檢工作來勢很好,去年9月-12月婚檢212對,(三)積極采取措施,提高兒童健康素質(zhì)。

1、大力開展新生兒疾病篩查工作。各醫(yī)院將新篩工作作為一項常規(guī)項目開展,及時主動送遞采血卡,去年共對4830例新生兒進行了疾病篩查,其中經(jīng)區(qū)保健院通知的陽性患兒2例,并進行了跟蹤隨訪。全區(qū)新生兒疾病篩查率為91.91%。區(qū)保健院、人民醫(yī)院開展了聽力篩查工作,區(qū)保健院提供上門服務(wù),有效提高篩查率,全區(qū)聽力篩查928人次,篩查率為17.66%。

2、加強兒童保健管理工作。一是加強兒童生長發(fā)育監(jiān)測管理。參照實施衛(wèi)生部《中國7歲以下兒童生長發(fā)育參照標(biāo)準(zhǔn)》,使用最新生長發(fā)育監(jiān)測圖,開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測工作,積極組織開展一年一度的兒童健康檢查宣傳,全區(qū)0-7歲兒童33540人,進行保健管理23095人,保健管理率68.86%,其中3歲以下兒童15865人,系統(tǒng)管理11805人,系統(tǒng)管理率74.41%。二是做好幼兒園衛(wèi)生指導(dǎo)工作。三是加強5歲以下兒童死亡監(jiān)測管理。5歲以下兒童死亡69人,死亡率13.13‰。同時規(guī)范發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明,全區(qū)實行出生醫(yī)學(xué)證明計算機聯(lián)網(wǎng),根據(jù)出生數(shù)核發(fā)出生醫(yī)學(xué)證明,做到不錯發(fā),不漏發(fā),不違規(guī)亂補發(fā)。去年發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明6957張。

(四)加強婦幼衛(wèi)生信息管理,提高婦幼信息質(zhì)量。加強了橫向與縱向聯(lián)系,多方收集婦幼衛(wèi)生信息,定期進行信息質(zhì)控,同時加強了與各相關(guān)單位的信息反饋。去年我們就婦幼信息工作針對新年報新增內(nèi)容及主要指標(biāo)變化、年報上報待、等進行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而提高了信息管理質(zhì)量。

我區(qū)婦幼保健工作得到了市衛(wèi)生局和市婦幼保健院的肯定,成績的取得離不開區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開區(qū)衛(wèi)生局的高度重視,更離不開廣大婦幼保健工作者的無私奉獻和艱苦努力。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我區(qū)婦幼保健工作存在的問題還很突出,一是新生兒聽力篩查工作是一個薄弱環(huán)節(jié),聽力篩查率低。二是免費婚檢率低,去年婚檢率僅為3.4%,離上級要求的60%相差甚遠。三是孕產(chǎn)婦死亡2例,杜絕孕產(chǎn)婦死亡仍是工作重點。因此,今年婦幼工作面臨的任務(wù)還很艱巨,迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心支持,需要廣大婦幼專干愛崗敬業(yè)、積極進取,解決存在的問題。

二、2011年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)及要求

2011年婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施“一法兩規(guī)”,按照國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,堅持保基本、強基層、建機制,以維護和保障人民群眾健康權(quán)益為根本,秉持全生命周期的健康服務(wù)理念,促進健康公平,實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健服務(wù),促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要工作指標(biāo):孕產(chǎn)婦死亡率控制在22/10萬以下,住院分娩率達到98%,5歲以下兒童死亡率在11.5‰以內(nèi),產(chǎn)前篩查與診斷率5%,新生兒疾病篩查率為70%,新生兒聽力篩查率25%,葉酸服用率為90%,農(nóng)村住院分娩補助達到4519人,孕產(chǎn)婦艾滋病檢測率80%,婚前醫(yī)學(xué)檢查率為60%,農(nóng)村婦女普查普治工作檢查41687人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為70%,三歲以下兒童系統(tǒng)管理率為55%。為完成上述工作目標(biāo)和任務(wù),重點做好以下五個方面工作:

(一)切實抓好孕產(chǎn)婦死亡和五歲以下兒童死亡控制工作。

1、要堅決杜絕孕產(chǎn)婦死亡。要達到市里要求,不能死亡1例孕產(chǎn)婦,因此做好這項工作形勢非常嚴(yán)峻。各級單位以及我們?nèi)w婦幼人員要高度重視這項工作,要防止和克服“無能為力”的錯誤思想,要想辦法避免各種意外的發(fā)生。要加大工作力度,并做到以下幾點:一是對轄區(qū)孕產(chǎn)婦摸底建卡要到位,全面落實孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理措施,做到早建冊建檔,不漏卡,不漏人。二是高危管理要到位。嚴(yán)格按高危篩查標(biāo)準(zhǔn)進行篩查管理高危。區(qū)保健院要加強督導(dǎo)力度,對高危評分≥15分的,至少進行2次面訪,面訪記錄要詳細。認真落實高危產(chǎn)婦月報制度。三是實行分級住院分娩。一般衛(wèi)生院接產(chǎn)高危評分5分及以下孕產(chǎn)婦、中心衛(wèi)生院接產(chǎn)高危10分及以下孕產(chǎn)婦、高危評分10分以上必須到區(qū)級以上醫(yī)療保健機構(gòu)分娩。對違規(guī)截留高危孕產(chǎn)婦的單位要嚴(yán)厲處罰,決不姑息遷就。四是強化孕產(chǎn)婦死亡責(zé)任追究,市里規(guī)定凡是出現(xiàn)可避免性死亡給予黃牌警告,是責(zé)任事故的,要取消其產(chǎn)科合格縣資格并在媒體上曝光。我們也相應(yīng)的要這么要求大家,因產(chǎn)前保健服務(wù)不到位、產(chǎn)時監(jiān)護不力或診療延誤、工作不負責(zé)等,凡是出現(xiàn)可避免性死亡孕產(chǎn)婦的,實行一票否決。五是各位保健員要增強工作責(zé)任心,對轄區(qū)孕產(chǎn)婦特別是計劃外生育、流動人口生育、家庭貧困以及高危孕產(chǎn)婦加強管理,引導(dǎo)她們主動并自愿定期到醫(yī)療保健機構(gòu)進行檢查并住院分娩。

2、要控制五歲以下兒童死亡率。五歲以下兒童死亡率超標(biāo)與孕產(chǎn)婦死亡都實行一票否決,且不得評先評優(yōu)。按我們?nèi)ツ晖瓿傻闹笜?biāo),今年要降低五歲以下兒童死亡率的任務(wù)很艱巨,要做好這項工作還需大家全心投入。一是要加強新生兒窒息復(fù)蘇技能培訓(xùn),各醫(yī)療單位要將這項工作形成制度化。二是要認真開展五歲以下兒童死亡評審,決不能流于形式走過場。三是要積極開展產(chǎn)前篩查工作,要認真完成市里規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

(二)全面實施孕產(chǎn)婦和兒童免費健康管理兩項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

衛(wèi)生部印發(fā)的《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2009年版)》,明確了城鄉(xiāng)居民免費享受國家9項基本公共衛(wèi)生服務(wù),其中包括了孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理服務(wù)。這既是基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,也是婦幼保健的基礎(chǔ)性工作,必須抓緊抓好。要加強婦女保健和兒童保健的系統(tǒng)管理,按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求,為孕產(chǎn)婦和0-36個月嬰幼兒建立保健手冊、定期的訪視和健康體檢。大力推廣婦幼保健適宜技術(shù),積極拓展兒童口腔保健、眼保健、生殖保健、心理保健等婦幼保健服務(wù)項目。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要承擔(dān)孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理服務(wù),區(qū)保健院要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。要以落實《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》為導(dǎo)向,以保障基本婦幼保健服務(wù)質(zhì)量、讓廣大婦女兒童受益為原則,規(guī)范工作流程,完善工作制度,加強培訓(xùn)培訓(xùn)指導(dǎo),強化考核監(jiān)督,系統(tǒng)規(guī)范地搞好0-36個月兒童和孕產(chǎn)婦免費健康管理服務(wù)項目。我區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率今年要達到70%,市里將此列入了目標(biāo)考核范圍,我們分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)服務(wù)中心,希望各位要引起高度重視。

(三)認真落實婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

1、繼續(xù)抓好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目。孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作是一項民生工程,有利于進一步提高住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,有利于減輕農(nóng)村群眾經(jīng)濟負擔(dān)。因此,各單位要將農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作作為一項惠民工程抓實抓好。一是嚴(yán)格執(zhí)行平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的限價規(guī)定,切實降低孕產(chǎn)婦住院分娩費用。對平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)費用超出限價標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)要給予嚴(yán)厲的處罰,甚至取消其定點助產(chǎn)機構(gòu)的資格。二是規(guī)范服務(wù)技術(shù)服務(wù),完善孕產(chǎn)婦急救綠色通道,提高產(chǎn)科急救能力建設(shè),加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦的管理和快速轉(zhuǎn)運工作。嚴(yán)格執(zhí)行孕產(chǎn)婦住院分娩助產(chǎn)“服務(wù)包”,努力提高產(chǎn)科質(zhì)量,嚴(yán)格剖腹產(chǎn)指征,全區(qū)剖宮產(chǎn)率力爭控制在30%以下。三是擴大農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助面。對符合政策沒有給予補助的農(nóng)村住院分娩的產(chǎn)婦,做好回補工作。對計劃外生育的農(nóng)村住院分娩產(chǎn)婦,在征收社會撫養(yǎng)費后,納入補助范圍。要對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩100%補助到位。對農(nóng)村貧困、高危孕產(chǎn)婦,按照一定的比例設(shè)立農(nóng)村貧困、高危孕產(chǎn)婦救助基金,提高孕產(chǎn)婦補助經(jīng)費的使用率,讓農(nóng)村孕產(chǎn)婦真正得到實惠。

2、扎實做好增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目。一要擴大葉酸增補人群。2011年按照省市要求,葉酸增補工作由以前的農(nóng)村待孕婦女?dāng)U大到城市和農(nóng)村所有的待孕婦女(包括流動人口)。全區(qū)準(zhǔn)備懷孕的婦女在孕產(chǎn)3個月和孕早期3個月到所在地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、村衛(wèi)生室都可以領(lǐng)取到免費的葉酸,實現(xiàn)全市待孕婦女孕前3個月和孕早期3個月全部免費補服葉酸,全區(qū)葉酸補服率達到90%。二要完善葉酸規(guī)范管理、發(fā)放的渠道。除了由村保健員或鄉(xiāng)村醫(yī)生給轄區(qū)內(nèi)待孕婦女發(fā)放葉酸外,城市各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也要擔(dān)當(dāng)起城鎮(zhèn)待孕婦女葉酸發(fā)放的職責(zé),城鎮(zhèn)高危待孕婦女由所在地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直接發(fā)放和管理。區(qū)婦幼保健院做好婚檢婦女的葉酸發(fā)放工作。三要強化信息定期上報制度,建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(居委會)三級臺賬,對葉酸的領(lǐng)取、發(fā)放及服用情況及時進行登記,并按規(guī)定由村保健員(鄉(xiāng)村醫(yī)生)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)婦幼專干逐級匯總、上報。要采取多種形式,進一步加大待孕婦女增補葉酸知識的宣傳力度,提高增補葉酸的知曉率和依從率。

3、加大免費婦科病查治工作力度。各位院長、保健員要高度重視這項工作,不能只看到經(jīng)濟利益,要把婦科病查治工作宣傳入村到戶到人,實行婦科病查治工作分片包干,認真組織開展普查,健全婦科病查治工作檔案,對查出疾病要因病施治,按照農(nóng)村合作醫(yī)療制度實行報賬,盡可能減輕農(nóng)民負擔(dān),促進農(nóng)村婦女的身心健康。區(qū)保健院要加強對婦科病查治的業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保查治的質(zhì)量。

4、加速推行免費婚前醫(yī)學(xué)檢查工作。區(qū)保健院進一步改善服務(wù)環(huán)境與條件,規(guī)范婚前保健服務(wù)項目,推廣婚前、孕前、孕產(chǎn)期保健綜合服務(wù),保證婚檢質(zhì)量。二要探索有效的婚檢模式,按照便民利民的原則,加強與民政部門的協(xié)同合作,建立政府主導(dǎo),部門配合,全社會共同參與,廣大婚檢人員自覺參與的婚檢工作機制。對婚檢中檢出疾病及時轉(zhuǎn)診。三要加大宣傳力度。充分利用電子媒體、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體,開展婚檢知識專題宣傳欄目,宣傳婚前保健對降低傳染病的發(fā)生、預(yù)防出生缺陷的重要性,積極倡導(dǎo)健康、文明、衛(wèi)生、科學(xué)的婚育觀念,不斷強化群眾婚前和孕前保健意識,提高自覺婚檢率。今年我區(qū)婚前醫(yī)學(xué)檢查率要達到60%以上。

5、認真做好艾滋病母嬰阻斷工作。一要抓好孕期檢測。要將預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作納入婦幼保健常規(guī)工作,重點提高孕期檢測率,所有開展孕期保健服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu),均應(yīng)將預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播納入篩查管理網(wǎng)絡(luò),對確診抗體檢測陽性的婦女、嬰兒,要及時進行治療,實行追蹤、隨訪管理,落實預(yù)防母嬰傳播的各項干預(yù)措施。對確診的艾滋病病人納入當(dāng)?shù)匕滩〗y(tǒng)一管理。二是繼續(xù)加強區(qū)保健院艾滋病初篩實驗室建設(shè),改善篩查條件,提高篩查質(zhì)量,全區(qū)孕產(chǎn)婦艾滋病檢測率要達到80%以上,婚前保健人群的艾滋病、梅毒和乙肝檢測率逐年提高。

(四)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提高服務(wù)能力。

1、努力完善婦幼保健服務(wù)體系建設(shè)。區(qū)保健院要積極爭取新建業(yè)務(wù)樓項目,力爭在“十二五”期間完成新建以適應(yīng)婦幼保健服務(wù)的需求。各醫(yī)院、保健院規(guī)范開展母嬰保健服務(wù),健全孕產(chǎn)婦和兒童死亡、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查等管理制度,所有信息員要按要求定期報送相關(guān)信息。要進一步加強各衛(wèi)生院產(chǎn)、兒科建設(shè),培養(yǎng)和配備專業(yè)技術(shù)人員,積極圍繞婦女、兒童生命健康開展服務(wù)。今年,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備專職兒保專干,開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測、嬰幼兒喂養(yǎng)指導(dǎo)。

2、繼續(xù)抓好婦幼保健人才隊伍建設(shè)。保健院要保證足夠的群體保健力量,按照編制總額的40%標(biāo)準(zhǔn)配足配齊面上工作人員,保證面上工作需要。二是要健全鄉(xiāng)村兩級婦幼保健人員配臵,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道要按照每萬人口一名婦幼專干的標(biāo)準(zhǔn)配備,2萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求配備雙線;每個行政村要有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生或婦幼保健員負責(zé)轄區(qū)婦幼保健工作。保健員要穩(wěn)定,這對開展婦幼保健工作很重要,也是一直強調(diào)的問題,希望各衛(wèi)生院長引起重視。三是加強基層婦幼保健人員培訓(xùn),堅持依法執(zhí)業(yè),持證上崗。新配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)婦幼保健專干要經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局組織的崗前培訓(xùn)取得培訓(xùn)合格證后方能上崗。

3、進一步提高出生缺陷干預(yù)水平。今年省政府將出臺《湖南省出生缺陷干預(yù)辦法》,健全出生缺陷監(jiān)測、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加強產(chǎn)前篩查和診斷、新生兒疾病篩查工作。我區(qū)今年產(chǎn)前篩查率要達到5%。新生兒疾病篩查率達到70%,新生兒聽力篩查率要達到25%,各醫(yī)療單位要想辦法完成。

4、加強推進婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)進程。一是加強督導(dǎo)與質(zhì)控,對各類報表要嚴(yán)肅認真對待,各項登記要做到及時、準(zhǔn)確和完整,確保各項登記與記錄一致,登記與報表一致,減少各項信息的漏報與錯報。二是要做好新增婦幼衛(wèi)生項目工作信息上報工作,進一步完善新增項目信息的歸口管理,定期開展督導(dǎo),核實數(shù)據(jù)的來源與完整性,全面掌握項目信息,保證數(shù)據(jù)的及時,準(zhǔn)確上報。

(五)狠抓規(guī)范化管理,建立婦幼保健長效機制。

1、認真抓好績效考核。衛(wèi)生系統(tǒng)開展績效考核工作,促進公共衛(wèi)生服務(wù),為此,一要明確工作職責(zé)。根據(jù)國家《關(guān)于促進公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》規(guī)定,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目主要由基層醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān),重大公共衛(wèi)生主要由專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。二是要科學(xué)制定績效考核指標(biāo)體系。把國家和省政府規(guī)定的基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目列為重點指標(biāo),納入各單位的績效考核。三是要把公共衛(wèi)生補助經(jīng)費與績效考核緊密掛勾。對保健員實行績效考核工作制度,充分發(fā)揮保健員的工作積極性。

2、依法實行監(jiān)督管理。一是加強母嬰保健監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴(yán)格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員的準(zhǔn)入。嚴(yán)厲打擊非法接生、非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠手術(shù)等違法行為。二是規(guī)范婦幼衛(wèi)生服務(wù)行為。要將兒童保健、婦女保健等婦幼基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目逐步下移,通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),免費向居民提供服務(wù),提高婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋率和管理率,推動婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我們要增強做好婦幼衛(wèi)生工作的決心和信心,在黨的十七大精神指引下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,面對困難,勇于奮戰(zhàn),積極推進我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

謝謝大家!

第二篇:明確目標(biāo)強化管理落實措施

明確目標(biāo) 強化管理 落實措施 全力提升全縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量

---在全縣業(yè)務(wù)工作會議上的講話 魏子國

同志們:

今天召開的全縣教材征訂工作會議也是一次教學(xué)工作會議。其主題是:對過去一年全縣教學(xué)工作進行總結(jié)回顧,客觀分析全縣中小學(xué)教學(xué)工作的現(xiàn)狀以及所面臨的形勢和存在的問題;全面部署落實新一年以及今后一段時期中小學(xué)教學(xué)工作,明確新工作的任務(wù)和要求,動員全縣廣大教育工作者進一步規(guī)范辦學(xué)行為,強化教學(xué)工作管理,扎實落實提升質(zhì)量的各項舉措,大力推進課程改革,全力提升我縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量。下面我講兩點意見:

一、過去一學(xué)年教學(xué)工作的回顧

過去一學(xué)年,全縣中小學(xué)教學(xué)工作緊緊圍繞縣局工作重點,認真落實出臺的以提升教學(xué)質(zhì)量為主題的各項工作舉措,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,狠抓管理,深化改革,強化隊伍建設(shè),推進課改實驗工作,取得了顯著成效。

第一,質(zhì)量調(diào)控成效顯著。如先后印發(fā)了學(xué)校均衡發(fā)展、教師基本功訓(xùn)練、班主任工作指導(dǎo)意見、中小學(xué)綜合素質(zhì)評價及開展高效閱讀課題研究等多個指導(dǎo)性文件。

第二,管理措施得到強化。如出臺了《孫吳縣義務(wù)教育階段學(xué)校目標(biāo)評價體系實施方案》,突出了教學(xué)常規(guī)工作的地位。

第三,教師培訓(xùn)扎實開展。2007年出臺《教師“提素”工程實施方案》,2008年出臺了《孫吳縣教師培訓(xùn)工作指導(dǎo)

意見》,今年暑期又下發(fā)了《孫吳縣教育局2009年暑期培訓(xùn)工作方案》,同時,號召各校開展校本培訓(xùn),使全縣教師隊伍建設(shè)得以加強。

我縣中小學(xué)教學(xué)工作的成績是有目共睹的,這是全縣廣大教育工作者扎實工作、負重前進、開拓進取的結(jié)果。在此,我代表教育局,向你們并通過你們向全縣工作在一線的廣大教師表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時,我們必須看到我縣教學(xué)工作還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是教學(xué)質(zhì)量有待進一步提升。中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量雖然有所提高,但是與先進地區(qū)相比、與人民群眾對教育教學(xué)高質(zhì)量的期望與需求相比差距還是明顯的。主要表現(xiàn)在:中考高分數(shù)段人數(shù)少,參加考試的人數(shù)與適齡人口的比例偏低,鞏固率有待提高;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量下滑較為嚴(yán)重;中小學(xué)學(xué)校與學(xué)校、學(xué)科與學(xué)科之間教學(xué)質(zhì)量存在著一定的不平衡現(xiàn)象。

二是教學(xué)管理有待進一步強化。少數(shù)學(xué)校教學(xué)工作的中心地位不夠突出,教學(xué)管理不夠到位,教學(xué)工作不夠規(guī)范,教學(xué)措施不夠得力,教學(xué)過程管理粗放,方法缺乏創(chuàng)新,有的學(xué)校管理盲目性和隨意性大,課程計劃落實不到位。

三是教師隊伍的素質(zhì)有待進一步優(yōu)化。我縣中小學(xué)教師隊伍的素質(zhì)參差不齊,部分教師不能適應(yīng)新課改的需要;部分教師勤于學(xué)習(xí),勤于思考,勤于鉆研的意識不強,提升質(zhì)量的意識淡薄;部分教師對工作缺乏激情,精神狀態(tài)不佳,不能安心樂教,得過且過。

四是課堂教學(xué)效益有待進一步提高。教師教育教學(xué)觀念有待進一步更新,“自主、合作、探究”還沒有真正成為學(xué)生的主要學(xué)習(xí)方式,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性沒有得到充分發(fā)揮,靠“拼時間、拼體力、搞題海戰(zhàn)術(shù)”的高耗低效狀況依然存在;教學(xué)資源利用率不高,教學(xué)有效性較低。有些學(xué)校教研活動內(nèi)容、形式單調(diào),教研活動缺乏實效。

五是辦學(xué)行為尚需進一步規(guī)范。由于前兩天在全縣教育系統(tǒng)干部大會上我已講過,在這里就不再多說了。但這是一項重點工作,需要各校對號入座,認真查找自身存在的問題,抓緊整改。

二、新學(xué)年的教學(xué)工作目標(biāo)與任務(wù)

2009年全縣教學(xué)工作的目標(biāo)是:以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)工作,全面貫徹教育方針,扎實推進課改實驗工作,結(jié)合新形勢落實好提升質(zhì)量的各項措施,規(guī)范辦學(xué)行為,規(guī)范教學(xué)工作管理,強化教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高課堂教學(xué)效率,促進教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

為全面實現(xiàn)新學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo),著重做好以下幾項主要工作:

(一)緊扣質(zhì)量,大力營造進位爭先的濃烈氛圍 質(zhì)量是學(xué)校的生命,是教育工作的出發(fā)點和歸宿,質(zhì)量的高低是一所學(xué)校辦學(xué)成果的重要體現(xiàn)。近年來我縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量雖有較大進步,但進步的幅度并不十分突出,與其它縣市區(qū)相比還有很大提升空間。我們要樹立強烈的質(zhì)量意識,增強提升質(zhì)量的責(zé)任感和緊迫感,大力營造進位爭先的濃烈氛圍,最廣泛地調(diào)動人的積極因素,最充分地激發(fā)人的

創(chuàng)造活力,最大限度地發(fā)揮人的主觀能動性,大面積、大幅度提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

首先要統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中形成合力。學(xué)校要把提高教學(xué)質(zhì)量作為教學(xué)工作的第一要務(wù),把廣大教師的思想認識統(tǒng)一到提升質(zhì)量的各項措施上來,真抓實干,勇爭一流。校長要聚精會神抓質(zhì)量,養(yǎng)成深入教研組、深入課堂的管理習(xí)慣,讓師生真切的感受到校長抓質(zhì)量的決心和信心。

其次是要有準(zhǔn)確的目標(biāo)定位,牢固樹立強烈的質(zhì)量目標(biāo)意識。抓質(zhì)量就要有明確的目標(biāo),目標(biāo)決定行動,行動決定成績,我們要樹立強烈的質(zhì)量目標(biāo)意識,高目標(biāo)定位,跳起來摘桃子。高目標(biāo)定位就是要有跨躍式發(fā)展的勇氣,就是要有奮力進位爭先的志氣,就是要有全縣領(lǐng)先的銳氣。

第三,要勇于壓擔(dān)子,增強提升質(zhì)量的責(zé)任意識。有壓力才有動力,有動力才會見成效。各校要建立與教育局業(yè)務(wù)股室一致的教學(xué)質(zhì)量評估考核機制,把責(zé)任不斷細化,逐層逐級分解責(zé)任,明確職責(zé),層層落實,形成人人都有壓力,個個都有動力的局面,使責(zé)任意識灌輸?shù)轿覀兠恳晃唤處煹乃枷肜铮鋵嵉綄嶋H工作的每一個具體環(huán)節(jié)上來。

(二)注重過程,切實規(guī)范教學(xué)工作管理

提高教學(xué)質(zhì)量,管理是重點。管理要堅持以人為本,因地制宜,切合校情、學(xué)情才有便于實施;管理要精細,細節(jié)關(guān)乎成敗;管理要規(guī)范,規(guī)范才會出效益。

一是要堅持精細化管理,全面規(guī)范教學(xué)常規(guī)。教學(xué)質(zhì)量提高是個動態(tài)的積累過程,需要鍥而不舍的一環(huán)一環(huán)地努力與推進。要強化過程管理,使管理由終端轉(zhuǎn)向全程。要建立和完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),做好教師教學(xué)工作的監(jiān)控,通過推門聽課、隨機檢查、定期視導(dǎo)等方式隨時掌握教師的教學(xué)動態(tài);抓好學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控,密切關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?fàn)顟B(tài),全面把握學(xué)生的成長流程,注重學(xué)生的發(fā)展過程,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生學(xué)習(xí)信心,使每一個學(xué)生都有進步,不讓一個學(xué)生掉隊;重視每一個年級,從起始年級抓起,一個年級、一個年級的予以推進,增強教學(xué)質(zhì)量提升的后勁。要強化規(guī)范管理,全面規(guī)范教學(xué)常規(guī)。要認真貫徹《孫吳縣義務(wù)教育階段學(xué)校目標(biāo)評價體系實施方案》,抓實抓牢教學(xué)常規(guī)工作的每一個環(huán)節(jié),把規(guī)范常規(guī)管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段。要加強精細化管理,提高管理實效。用精細化的管理理念,精雕細刻每一個環(huán)節(jié),明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),讓每一個環(huán)節(jié)都顯現(xiàn)出管理的痕跡,都成為學(xué)校抓教學(xué)管理的一個亮點;每一個環(huán)節(jié)都要有檢查、有評比,推出先進典型,讓每一個環(huán)節(jié)都成為促進學(xué)校發(fā)展的特色項目。

二是要進一步抓好課程計劃的落實,開齊開足開好課程。課程計劃是課程改革方案的核心內(nèi)容,落實好課程計劃是學(xué)生全面發(fā)展的基本保障。我們評價一個學(xué)校辦學(xué)思想是否端正,其中最基本的一點就是看學(xué)校是否全面落實了課程計劃。全面落實課程計劃,首先是認識問題,其次要加大督查力度。要控制學(xué)生的作息時間,除了國家規(guī)定的課程、課時所需要的時間之外,給孩子多留一點自由發(fā)展、自主活動的空間,要關(guān)注孩子的身心健康,要改變學(xué)生知識與能力不協(xié)調(diào)的問題,強化孩子的創(chuàng)新精神和動手實踐能力的培養(yǎng)。

三是要加強校園文化建設(shè),走內(nèi)涵發(fā)展之路。要加強校園物質(zhì)文化建設(shè),使校園凈化、美化、優(yōu)化、人文化,通過有教育意義的標(biāo)語、櫥窗、板報、宣傳欄、名人畫像等讓校

園的每個角落都體現(xiàn)濃厚的文化氣息,從中受到潛移默化的啟迪和教育;要加強校園精神文化建設(shè),形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng),形成積極向上的校園文化氛圍和精神風(fēng)貌;要加強學(xué)校制度文化建設(shè),建立起完善的規(guī)章制度并落實在具體的行動中,通過制度的完善與落實來切實規(guī)范師生的言行舉止;要加強學(xué)校特色文化建設(shè),有選擇的創(chuàng)建特色項目,努力形成自身辦學(xué)特色,不斷擴張?zhí)厣?yīng),凸顯學(xué)校的知名度和美譽度。

(三)強化培訓(xùn),切實加強教師隊伍建設(shè)

提高教學(xué)質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、本領(lǐng)過硬的教師隊伍是我縣提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要任務(wù)。今年教師培訓(xùn)工作要以提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)為中心,以提高課堂教學(xué)實施能力為落腳點,著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

一是強化師德師風(fēng)建設(shè)。

二是強化教師業(yè)務(wù)建設(shè)。按照課程改革的要求,利用各種資源,采取多種措施,推進教育觀念和知識結(jié)構(gòu)的更新,促進廣大教師用新的課程理念指導(dǎo)新的教育教學(xué)實踐,提高實施新課程的能力和水平。如繼續(xù)按教育局安排開展好教師基本功、教師業(yè)務(wù)水平考試、教師培訓(xùn)等方方面面的工作。

三是進一步強化校本培訓(xùn)。以全縣中小學(xué)教師業(yè)務(wù)水平測試為抓手,以落實課標(biāo)為重點,以提高教師駕馭教材、處理教材的能力為核心,扎扎實實推進校本培訓(xùn),把培訓(xùn)工作貫穿于教學(xué)的全過程,實現(xiàn)教學(xué)與培訓(xùn)的有機結(jié)合,切實提高培訓(xùn)實效。

(四)更新理念,強力推進有效教學(xué)

提高教學(xué)質(zhì)量,課堂是主陣地。課堂是影響教學(xué)質(zhì)量最直接、最主要的因素,要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須在提高課堂教學(xué)效率尤其是課堂教學(xué)的有效性上下功夫。

有效教學(xué)的前提在觀念。要深入學(xué)習(xí)宣傳新課程基本理念,使廣大教育工作者轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,強化責(zé)任,把思想統(tǒng)一到素質(zhì)教育的要求上來,統(tǒng)一到新課程改革的方向上來,大力推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,使學(xué)生的自主性、能動性、創(chuàng)造性得到張揚和提升。

有效教學(xué)的著重點在課堂。一是要抓有效準(zhǔn)備。只有充分的準(zhǔn)備才有實在的效益,課前的有效充分準(zhǔn)備是課堂有效實施的前提,課前必須認真研讀教材、準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、精心設(shè)計教學(xué)過程,切實提高備課質(zhì)量。二是要靈活運用課堂教學(xué)模式。掌握一定的教學(xué)模式是一個教師成長不可逾越的階段。創(chuàng)造性的運用教學(xué)模式,要把掌握使用適合自身教學(xué)風(fēng)格的教學(xué)模式作為提高課堂效率的切入點。三是要抓有效訓(xùn)練。適當(dāng)、適量、適時的作業(yè)才能有效,要按照縣教育局關(guān)于作業(yè)設(shè)計和批改的具體要求辦理:所有作業(yè)必須精選、精講、精練、精批,所有作業(yè)必須做到有練必收,有收必改,有改必統(tǒng),有錯必糾,所有課堂作業(yè)必須當(dāng)堂完成,所有學(xué)生練習(xí)必須當(dāng)日消化。

有效教學(xué)的支撐點在資源。要切實用好教學(xué)輔助資源,要大力推進多媒體與新課程學(xué)科教學(xué)的整合,用好優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;要積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺,及時了解各地最新的教育教學(xué)發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)各地先進的教育教學(xué)方法;要切實利用好理化生教學(xué)實驗器材,做好各種教學(xué)實驗,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實踐操作能力;要充分利用好各種教學(xué)教輔用具,讓已

有的教學(xué)設(shè)施最大限度地發(fā)揮作用,堅決杜絕設(shè)備閑置與浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

有效教學(xué)的生長點在學(xué)生。要著力培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、檢測、反思等環(huán)節(jié),一個環(huán)節(jié)、一個環(huán)節(jié)地指導(dǎo)學(xué)生,從頭抓起,一著不讓,由逐步規(guī)范到成為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì);要有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和主動性;要扎實開展好讀書活動,開闊學(xué)生視野,拓寬學(xué)生知識面。

(五)突出重點,增強教研活動的實效性

提高教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)研究是助推器。我們要牢固樹立科研興教、科研興校的思想,扎實開展教學(xué)研究活動,提高教研活動實效。

切實加強校本教研。開展校本教研活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。要完善校本教研制度,定期組織研討活動,使學(xué)習(xí)、應(yīng)用、反思、交流、提高融為一體。要明確教研活動方向,注重研究實效,立足于把問題作為課題,把案例作為素材,把自身的教育教學(xué)作為研究對象,在研究中解決教學(xué)實踐中的實際問題。要培養(yǎng)教師自我研究意識,養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣,在反思過程中不斷發(fā)現(xiàn)、提出、分析、解決教學(xué)實踐中的問題;要加強教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,通過互相交流、互相啟發(fā)、互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同分享經(jīng)驗、研究問題,最終達到共同提高的目的。

進一步開展好聽課評課活動。既要通過聽課評課加強教師間的學(xué)習(xí)交流,形成同伴互助、相互學(xué)習(xí)、共同成長、智

慧共享的良好局面,也要通過聽課評課掌握教師的教學(xué)動態(tài),及時調(diào)控教師的教學(xué)行為。要營造濃烈的聽課評課活動氛圍,鼓勵和倡導(dǎo)教師多深入課堂聽課,保證聽課數(shù)量,對學(xué)校統(tǒng)一安排的課任何人不得以任何理由予以推諉,對教師隨機選擇的課任何人不得以任何理由予以拒絕。各單位每周要組織校長、副校長、科室負責(zé)人、各學(xué)科備課組長對一周聽課情況進行總結(jié),明確專人對上周聽課情況進行集中點評和通報,尤其要把一些典型課作為案例進行解剖性點評。這項工作新學(xué)期必須實實在在落實到位,見到成效。

進一步發(fā)揮教研網(wǎng)絡(luò)的作用。定期召開會議,交流信息,以教研片形式開展教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、學(xué)科競賽等活動;要加強學(xué)科中心建設(shè),發(fā)揮學(xué)科教研中心的輻射作用,以學(xué)科中心為主開展多層次的教師培訓(xùn)、交流、研討活動;要發(fā)揮學(xué)科中心組成員和縣學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等骨干教師的示范輻射作用,增強教研工作實效性;要加強教研網(wǎng)站建設(shè),暢通信息交流渠道,提高信息傳遞功能,不斷地服務(wù)于全縣的教學(xué)工作;加強學(xué)科建設(shè),以教研員為帶頭人抓好大備課,在面上控制和調(diào)節(jié)好學(xué)科教學(xué),要突出強化中小學(xué)作文教學(xué),切實提高我縣中小學(xué)作文教學(xué)水平。

同志們,今年全縣中小學(xué)教學(xué)工作取得了一些可圈可點的成績,但決不能滿足,我們要不斷增強緊迫感和責(zé)任感,增強憂患意識和競爭意識,始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的第一要務(wù),勵精圖治,奮力拼搏,爭取明年中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階!

二00九年九月十二日

第三篇:強化管理措施

強化管理措施

開展宣傳發(fā)動,為強化管理造勢

什么叫強化管理(做好細節(jié)、提高執(zhí)行力----從簡單事情入手,做好每一天每一件事,品牌源于細節(jié),質(zhì)量出自平凡)

1、開展一次活動

2、內(nèi)容:把簡單的事情做好——就是不簡單 ①、辦宣傳欄

②、班組座談會—員工實例說身邊小事的影響 ③、品牌源自細節(jié)、質(zhì)量出自平凡

二、工效掛鉤細化到崗位

過去工資——到班組(按產(chǎn)量、質(zhì)量計件)

今年進一步:從班組內(nèi),根據(jù)表現(xiàn)選A、B、C三等級 A+50元C-30元

量化指標(biāo)。每班不超過2個 A、不少于2個C 對鉗電工試行打分考核

三、開展各種形式的勞動競賽

班組之間、機臺之間、專題之間加強現(xiàn)場監(jiān)控(貴在執(zhí)行、檢查落實)

1、主任:每天4小時在生產(chǎn)線、料場上巡視(含晚上

抽查勞動紀(jì)律)

2、完善各項作業(yè)指導(dǎo)書(或指示牌——原料搭配)—

—文字化

3、巡檢制度

4、及時表彰發(fā)現(xiàn)隱患的建議(質(zhì)量、安全、設(shè)備)

5、及時處罰那些在現(xiàn)場麻木不仁、隨意浪費的人員,工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象。

四、加大責(zé)任事故處罰力度(三不放過),適當(dāng)引入淘汰機

五、提一項建議

針對近來員工流動較快,用工緊張,工人辭工不按規(guī)定手續(xù)的現(xiàn)狀,建議:

1、試用期及試工待遇要求具體細化。

2、停產(chǎn)生活補貼問題

3、計件工資基數(shù)問題

4、關(guān)于員工辭工不按程序來要有具體規(guī)定約束。

第四篇:落實制度強化管理

落實制度強化管理

促進義煤物流健康發(fā)展

今年是集團公司供應(yīng)系統(tǒng)的改革年、創(chuàng)新年、執(zhí)行年、提升年和發(fā)展年。物資總公司全體干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心,以飽滿的勞動熱情和昂揚的工作作風(fēng),本著“服務(wù)好、供應(yīng)好、協(xié)調(diào)好、管理好”這一宗旨,健全了各項制度,落實責(zé)任、強化管理,為促進義煤物流的健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),提供了強有力的制度保證。

在市場經(jīng)濟的體制下,物資管理工作的好壞直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、勞務(wù)和運輸?shù)榷喾矫娴慕?jīng)營活動和經(jīng)濟效益。加強物資管理,對于降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、增強企業(yè)贏利、促進企業(yè)發(fā)展具有重要意義,是我們煤炭企業(yè)的第三利潤源。長期以來,義煤物資總公司持續(xù)強化物流管理,出臺了各項管理辦法和措施,以物資采購和供應(yīng)為核心,從物資計劃、采購、調(diào)劑到供應(yīng)商管理、資金結(jié)算管理等各重要環(huán)節(jié),在制度上進行了健全,實踐中又進行了修訂和完善,建立了以推進“四集中、五統(tǒng)一”為中心的管理與考核體系,出臺了《義煤集團物資比價采購管理辦法》、《關(guān)于強化物資超市和專項物資供應(yīng)的補充規(guī)定》、《關(guān)于整頓物資采購渠道的通知》、《義煤集團物流調(diào)劑試行辦法》、《義煤集團供應(yīng)商管理辦法》等管理文件,這些文件的出臺與實施,有效地提高了內(nèi)部管理水平,理順了改革工作的思路,規(guī)范了干部職工的行為,為樹立供應(yīng)隊伍的新形象,開創(chuàng)高效快捷的物流新局面起到了積極地推動作用。

雖然我們在健全制度和強化管理方面,從思想上和行動上都做出了努力,并收到了一定成效,但在肯定這些成績的同時,我們還不得不清醒地認識到:這些好的制度、管理理念和措施并沒有不折不扣地落實到位,很多方面還有待完善,有些制度還存在著只停留在口頭的現(xiàn)象,在個別職工甚至干部的思想和行動上還存在著被動、消極、應(yīng)付的不良習(xí)氣,這些都直接影響著物流改制的進度、力度和執(zhí)行力。以下就個人的觀點出發(fā),淺談幾點集團公司物流管理方面的意見和建議:

一、更新觀念、明晰目標(biāo),重視“人本”管理,提升工作執(zhí)行力。“人”是企業(yè)管理的重點,“以人為本”的管理理念長期以來受到集團公司管理層的高度重視。2007年物資總公司推出了“集中統(tǒng)一科學(xué)管理,降儲節(jié)耗提高效益,規(guī)范管理目標(biāo)責(zé)任,督查考核崗位追究,創(chuàng)新發(fā)展相關(guān)多元,安全穩(wěn)定和諧物流”的任務(wù)目標(biāo),要完成這一任務(wù),全體干部職工都要更新觀念,明晰目標(biāo),齊心協(xié)力開創(chuàng)義煤物流發(fā)展新局面。但是,我們在工作中卻也不難看到人浮于事、工作消極應(yīng)付的現(xiàn)象。有些人工作起來缺乏長遠意識,缺乏全局意識,領(lǐng)導(dǎo)指一步走一步,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,對于物流改制缺乏信心,對于物流改制的明天很迷茫,對于物流改制將要達到的目標(biāo)和高度沒有清醒的認識,導(dǎo)致工作起來是摸著石頭過河,跟著感覺走,嚴(yán)重影響到公司各項制度、措施的落實效果和執(zhí)行力度;還有時候是只喊口號不行動,制度和措施都制定的很好,制定的很健全,但 就是落不到實處,這嚴(yán)重制約了義煤物流的改革進程,影響了義煤物流的改制效果。所以,下一步物流改革在“人”的問題上,要更新觀念,要做到與改革改制同步,明晰改革目標(biāo)、堅定信心,提升工作的執(zhí)行力度,強

力推進物流體制改革工作。

二、完善機構(gòu),明確責(zé)任,強化各駐礦供應(yīng)站的工作職能。

今年2月份物資總公司成立了10個駐礦供應(yīng)站,但到目前為止,各駐礦供應(yīng)站大都僅起到收發(fā)、保管物資的職能。供應(yīng)站人員結(jié)構(gòu)大都以站長加保管員組成,僅幾個礦配備有稽核員,計劃員更是無從說起,這與成立供應(yīng)站初期計劃發(fā)揮的職能存在相當(dāng)差距,而且,現(xiàn)有保管員在信息化管理、計算機應(yīng)用方面存在嚴(yán)重不足,大多數(shù)人不能熟練操作電腦。在供應(yīng)站成立初期的庫存盤點時,這一弊端更是充分暴露,在帳目上機時困難重重,直接影響到倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性和及時性。以后公司應(yīng)加大人員培訓(xùn)力度,重視人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,并在計算機設(shè)施等硬件配備方面給予支持。

另外,目前各駐礦供應(yīng)站和各礦供應(yīng)科工作職能分工不夠明確,同一種工作有的礦由供應(yīng)科負責(zé),有的礦由供應(yīng)站負責(zé),沒有整齊劃一的管理。在下一步的物流改制中應(yīng)明確供應(yīng)站和供應(yīng)科的工作職能,特別就一些細節(jié)問題要劃分清楚,以便更有利于工作的開展。

三、系統(tǒng)管理,充分發(fā)揮供應(yīng)處配送中心服務(wù)職能。

為更好地服務(wù)集團公司各生產(chǎn)礦井,實現(xiàn)義煤物流的系統(tǒng)管理,供應(yīng)處成立了物流配送中心。但目前配送中心主要以配送火工品為主,它的服務(wù)面和涉及范圍還比較狹窄,遠遠達不到生產(chǎn)礦對物資配送的需要,特別是一些用一般貨車運送有困難的物資,例如:鋼材、大型設(shè)備等物資存在超長超高的現(xiàn)象。另外,一些礦井生產(chǎn)耗量較大的物資,如:油脂、水泥等,每月用在運輸這類物資上的時間較多,除了個別礦外,大多數(shù)生產(chǎn)礦沒有運輸超長超高物資的大型貨車,沒有運輸油脂的專用油罐車,只得租

車運送,影響供貨速度,在時間、人力和財力上也造成一定程度的浪費。

我們既然成立了配送中心,就要想方設(shè)法讓它很好地運轉(zhuǎn)起來,在人員和車輛等硬件方面迅速組織到位,充分發(fā)揮配送中心的服務(wù)職能,最大限度地滿足各生產(chǎn)礦的需要。

四、降儲節(jié)耗,落實到行動,關(guān)鍵在效果。

“降儲節(jié)耗”一直以來都是物資管理的重點,也是難點,多年來我們一直強調(diào),也采取了很多措施和方法來降低儲備,節(jié)約消耗,但直到目前為止,我們雖然取得了一定的成績,有了很大的進步,但降儲節(jié)耗還并沒有達到我們期望的效果。為什么?是真的做不到嗎?并不是,因為人為的原因、歷史的原因、人情的原因,這些原因?qū)е挛覀儾幌胱龅剑荒茏龅剑桓易龅健S谑牵统霈F(xiàn)了急用的無存貨,不用的堆成山的現(xiàn)象。2006年6月2日,物資總公司在新安礦組織了“物資調(diào)劑工作會議”,印發(fā)了《義煤集團物資調(diào)劑管理辦法》,就集團公司內(nèi)可供調(diào)劑的物資進行了規(guī)定,目的使各礦儲備資金占用有所下降。但在物資調(diào)劑過程中,由于這樣那樣的原因,各礦積極性并不高,一些長年積壓的物資,由于型號,性能的落后,有的礦就算湊合能用也不想用,而有些物資雖然積壓,但考慮到自己礦以后可能用的著也不想給別礦。所以“降儲”,在以后的工作中還需要加大力度。

在對各礦噸煤成本的控制方面,總公司制定了一套完善的獎勵制度,但各礦噸煤成本完不成時,打報告,找理由,導(dǎo)致獎懲制度的執(zhí)行力受到影響,以后在成本考核時還要嚴(yán)格再嚴(yán)格,一定按制度辦事,使降儲和節(jié)耗落實到行動上,落實的好不好,落實的效果如何,拿數(shù)字說話。

五、現(xiàn)代化管理,提升物流管理信息技術(shù)水平。

要實現(xiàn)管理現(xiàn)代化,除了管理思想現(xiàn)代化,管理方法和手段也應(yīng)跟上時代的步伐。目前,集團公司在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用方面已經(jīng)有了良好的開端,供應(yīng)系統(tǒng)在這方面也有了嘗試,并在近期計劃建立更系統(tǒng)更完善的網(wǎng)絡(luò)平臺來實現(xiàn)信息的準(zhǔn)確采集、數(shù)據(jù)的實時傳送、職能以量化考核,以及數(shù)據(jù)的深層次挖掘和利用。現(xiàn)在我們需要做好對職工的宣傳和培訓(xùn)工作,特別是對于一些年齡偏大,文化程度偏低的職工做好思想教育工作,使他們克服畏難情緒,適應(yīng)時代發(fā)展,以保證這一套管理系統(tǒng)一啟用,就能被廣大職工迅速掌握和準(zhǔn)確、熟練地使用,以迅速提升物流管理的信息技術(shù)水平,打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的物流隊伍。

實干興國興邦,空談?wù)`國誤民。我們要在落實上下工夫,管理上抓效益,團結(jié)一致,銳意進取,確保義煤物流健康發(fā)展,迅速開創(chuàng)一個高效快捷的物流新局面。

第五篇:強化管理 落實責(zé)任

強化管理 落實責(zé)任

全面完成迎峰度夏和青奧會電力安全保障任務(wù)

江蘇能源監(jiān)管辦公室(2014年5月9日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,省政府在這里召開全省電力迎峰度夏電視電話會議,對江蘇電力迎峰度夏工作進行全面動員和部署。下面,我就做好迎峰度夏和青奧保電安全生產(chǎn)工作談兩點意見。

一、充分認識當(dāng)前迎峰度夏和青奧保電面臨的形勢 今年以來,全省電力企業(yè)認真貫徹落實國家能源局和省委省政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)部署要求,突出抓好電網(wǎng)安全風(fēng)險管控、燃煤機組脫硫脫硝設(shè)施工程改造以及網(wǎng)絡(luò)信息安全等專項工作,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),全省電力安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢,沒有發(fā)生電力安全事故、設(shè)備事故和人身傷亡事故,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供了安全、可靠的電力保障。

在充分肯定電力安全生產(chǎn)成績的同時,我們也要清醒地看到,當(dāng)前江蘇電力安全生產(chǎn)工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和安全風(fēng)險。迎峰度夏和青奧保電安全生產(chǎn)的形勢不容樂觀,主要表現(xiàn)在以下五個方面:

(一)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,系統(tǒng)運行風(fēng)險客觀存在。一 是隨著外來電的不斷增加,特別是特高壓的運行,對電網(wǎng)輸送安全提出了新的要求,今年夏季錦蘇直流等外來通道將滿負荷運行,一旦發(fā)生雙極閉鎖或線路故障等異常情況,將對江蘇電網(wǎng)的安全穩(wěn)定與可靠供電產(chǎn)生較大影響。二是電網(wǎng)短路電流超標(biāo)問題日益嚴(yán)重,供電分區(qū)增多,確保分區(qū)內(nèi)輸變電設(shè)備安全的壓力更為特出。三是根據(jù)預(yù)測分析,今年夏季江蘇電力供需總體處于緊平衡狀態(tài),但局部區(qū)域和部分時段還存在較大的電力缺口,為提高供電能力,電網(wǎng)調(diào)度采取的臨時和特殊運行方式較多,在提高供電能力、滿足地區(qū)負荷平衡的同時,也在一定程度上降低了供電的可靠性。

(二)迎峰度夏面臨青奧保電的嚴(yán)峻考驗。今年電力迎峰度夏與青奧保電高度重疊,電力不僅面臨高溫高負荷的挑戰(zhàn),同時還將面臨青奧保供電的嚴(yán)峻考驗。與去年南京亞青會相比,今年的青奧會無論從規(guī)格、規(guī)模、時間以及涉及的場館、社會影響都要遠遠超過亞青會。確保青奧會電力供應(yīng)保障萬無一失,時間緊、要求高、任務(wù)艱巨。

(三)極端災(zāi)害性氣候頻發(fā),外力破壞對電力安全生產(chǎn)的影響不斷加大。近年來,災(zāi)害性天氣、霧霾天氣頻繁發(fā)生,迎峰度夏期間江蘇將經(jīng)受強臺風(fēng)、強降雨、強雷電的嚴(yán)峻考驗,外力破壞對電網(wǎng)安全運行構(gòu)成嚴(yán)重威脅。特別是近年來空氣污染和霧霾天氣加劇,因此造成的戶外電氣設(shè)備故障不斷增多。

(四)電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全與反恐怖防范工作面臨新的壓力。目前,電力二次系統(tǒng)防護與網(wǎng)絡(luò)信息安全還存在漏洞風(fēng)險,來自國內(nèi)外黑客網(wǎng)絡(luò)攻擊的威脅不斷加大。同時,當(dāng)前我國反恐怖形勢十分復(fù)雜,電力設(shè)備設(shè)施存在點多面廣、防范難度大的特點。加強電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全與反恐怖防范工作將是我們面臨的一個新課題。

(五)電力安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。一是安全生產(chǎn)大檢查還不全面不深入,隱患治理還不細致不徹底。二是影響電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的電力設(shè)備故障較多,成為引發(fā)電力安全事故事件的重要因素。三是電力安全信息報送仍存在不及時、不規(guī)范的現(xiàn)象。

二、落實責(zé)任,強化措施,全力以赴做好迎峰度夏和青奧電力安全保障工作

各電力企業(yè)要深入貫徹落實國家能源局、江蘇省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列工作部署,落實各級安全職責(zé),扎實做好安全生產(chǎn)各項工作,突出做好六方面的工作:

(一)深入開展隱患排查治理。各電力企業(yè)要深入開展隱患排查治理工作,認真梳理、系統(tǒng)排查當(dāng)前電力安全生產(chǎn)存在的各種風(fēng)險和薄弱環(huán)節(jié),舉一反三,做到橫向到邊、縱向到底,全覆蓋,不留盲區(qū)死角。排查出的重大隱患要立即整改,對暫時無法整改的要及時采取有效防控措施。

(二)強化電網(wǎng)安全風(fēng)險分級管控。電網(wǎng)企業(yè)要全面落 實安全責(zé)任制,進一步加強電網(wǎng)安全風(fēng)險分析、評估工作,建立和完善電網(wǎng)安全風(fēng)險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機制。加強電網(wǎng)調(diào)度管理,優(yōu)化電網(wǎng)運行方式,堅守確保電網(wǎng)安全的三道防線,提高電網(wǎng)運行的安全性和可靠性,有效防范電網(wǎng)大面積停電事故,切實維護電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

(三)全面開展各項安全專項檢查。一是積極開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全專項行動。作為青奧保電工作的一項重要內(nèi)容,本周國家能源局和公安部還將在南京召開專門的啟動會,各相關(guān)電力企業(yè)要按照要求,按期完成二次系統(tǒng)安全評估和信息系統(tǒng)等保測評工作。二是全面開展危化品安全生產(chǎn)大檢查,重點排查涉及“兩重點一重大”的所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施。三是認真開展工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防坍塌事故專項整治“回頭看”工作,加強對腳手架、起重設(shè)備以及環(huán)保設(shè)施改造的專項檢查。四是開展防臺防汛專項檢查,不斷提高電力行業(yè)防災(zāi)避險的能力。

(四)認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。要加強電力安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),組織開展好以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的安全征文以及各項豐富多彩的主題活動,切實增強一線作業(yè)人員安全意識和安全技能,不斷夯實基層安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

(五)加強應(yīng)急管理和反恐怖防范工作。一是各電力企業(yè)要加強與氣象、水利、國土資源部門的信息溝通,加強預(yù)測預(yù)警,提前做好各項防范措施。二是要進一步完善青奧保 電應(yīng)急預(yù)案,圍繞青奧保電組織開展針對性的應(yīng)急演練,提高預(yù)案針對性和可操作性。三是要結(jié)合電力生產(chǎn)實際,加強電力設(shè)施的人防和技防,重要時期、關(guān)鍵環(huán)節(jié),要加強安全保障力量的配備,加強重要電力設(shè)施的安全防護與巡視檢查,嚴(yán)防外力破壞和蓄意破壞事件的發(fā)生。

(六)加強應(yīng)急值守,確保信息暢通。各電力企業(yè)要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,特殊時期要做好領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值守工作。要切實加強安全事故信息報送工作,按“先報信息”、“ 續(xù)報原因”的原則,提高信息報送的及時性、準(zhǔn)確性。青奧會期間,要嚴(yán)格執(zhí)行安全信息“零報告”制度。

同志們,江蘇即將進入迎峰度夏和青奧保電的關(guān)鍵階段,做好電力安全生產(chǎn)工作使命光榮、責(zé)任重大。各電力企業(yè)要以飽滿的工作熱情,充分發(fā)揚江蘇電力廠網(wǎng)協(xié)調(diào)、團結(jié)治網(wǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng),壓力之下增干勁,挑戰(zhàn)面前勇拼搏,再接再厲、全力以赴做好迎峰度夏和青奧保電安全生產(chǎn)工作,為全省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

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